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0nthaalmedewerker (m/v/x) Humanitaire HUB - Brussel

Niet-medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen. Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Sinds de zomer van 2017 worden we verontrust door het groeiend aantal daklozen in de omgeving van het Maximiliaanpark en het Noordstation. Sinds eind september 2017 hebben we in een ruimte die we delen met andere partners (OXFAM, AZG, het Rode Kruis, het burgerplatform en Vluchtelingenwerk), een medische noodhulppost geopend om het gebrek aan een aangepaste medische structuur op te vangen. Dat was het begin van onze humanitaire HUB.

In 2018 zijn we samen verhuisd naar de eerste verdieping van het Noordstation. Nu zijn we in de buurt van de Kanaal (Yzer) in de buurt van het Noordstation, waar we onze medische consultaties kunnen verderzetten, van maandag tot vrijdag van 13u15 u tot 18u30 (behalve woensdag).

Wij benadrukken de urgentie van de situatie: deze medische consultatiepost beantwoordt aan een dringende medische noodzaak en heeft niet de bedoeling om zich op lange termijn in het Brussels landschap te vestigen

DOEL VAN HET PROJECT

De medische consultaties van Dokters van de Wereld beogen het volgende:

beantwoorden aan de zorgvraag van de daklozen in en om het Maximiliaanpark en het Noordstation;
de meest kwetsbare personen identificeren om hen een begeleiding door het COZO van Dokters van de Wereld België voor te stellen, aangepast aan hun psycho-medisch-sociale noden en wensen;
hen informeren over de Brusselse hulpstructuren op medisch, juridisch en sociaal gebied.

DOEL VAN DE FUNCTIE

De onthaalmedewerker

verzorgt het centraal onthaal, samen met een tolk;
oriënteert de bezoekers naar de verschillende diensten van de HUB;
verzorgt en beheert de wachtzaal van Dokters van de Wereld;
onthaalt en informeert de patiënten bij de conultaties, samen met een uitgebreide ploeg verzorgenden van Dokters van de Wereld;
zorgt voor een goede organisatie en een serene sfeer van de consultaties;

wordt ondersteunt door de project officer en/of de medisch adviseur van Dokters van de Wereld.

TAAKOMSCHRIJVING EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Voor het begin van de consultaties:

de wachtzaal voorbereiden;
deelnemen aan de briefing van de consultatieploeg die de belangrijkste aandachtspunten zal herhalen.

Tijdens de consultatie:

de begunstigden onthalen en erop toezien dat ze de regels in verband met het functioneren van de HUB goed begrepen hebben en hun vragen beantwoorden (met respect voor vertrouwelijkheid);
de noodzakelijke informatie voor het opvolgen van de patiënten inbrengen in het programma dat hiervoor gecreëerd werd (programma voor gegevensverzameling);
de beurtrol van de patiënten in het oog houden; als er geen plaats meer is, de patiënten doorverwijzen naar de volgende consultatiedag en de weigeringen beheren;
beschikbaar zijn voor en luisteren naar de patiënten, aan het onthaal en in de wachtzaal;
uitgebreid samenwerken met de hele ploeg van Dokters van de Wereld: verpleegkundigen, artsen en tolken om de timing van de permanentie op te volgen.

Na de consultaites:

de onthaaldesk en de wachtzaal opruimen en nagaan of er voldoende materiaal overblijft voor de volgende raadpleging;
deelnemen aan de debriefing van de ploeg en de laatste opmerkingen van de verzorgenden noteren op het debriefingblad;
de lokalen en kasten zorgvuldig afsluiten.

PROFIEL

opleiding: Geen diploma vereist;
werktaal: Frans; talenkennis (Arabisch, Amhaars, Tigrinya, Engels, enz.) is een plus;
vereiste kwaliteiten: ploegwerk, onthaal, luisterbereid, respect en discretie..

BESCHIKBAARHEID: 3 keer per maand (medische consulten van maandag tot vrijdag van 13u15 tot 18u30).

WIJ BIEDEN

Kosten van het openbaar vervoer worden 100% vergoed
Samenwerking op vrijwillige basis (transportkosten vergoed);
Burgerlijke en professionele aansprakelijkheidsverzekering;
Integratie in een professionele ploeg van gezondheidswerkers die zich engageren voor de slachtoffers van uitsluiting in België en het buitenland;
De mogelijkheid om actief deel te nemen aan het gemeenschapsleven van Dokters van de Wereld België;

Wenst u meer informatie, ga dan beslist eens langs op onze website www.medecinsdumonde.be of contacteer ons via engagement@medecinsdumonde.be

CONTACT

Heeft u nog extra vragen of informatie nodig : engagement@doktersvandewereld.be

HEEFT U BELANGSTELLING?

Wil je ons team graag versterken, stuur uw een online sollicitatie via het formulier.

Dokters van de Wereld engageert zich voor personen met een handicap en strijdt tegen elke vorm van discriminatie.

Uw gegevens worden elektronisch en uiterst vertrouwelijk behandeld.

Uw gegevens in verband met deze kandidatuurstelling worden gedurende 6 maanden bewaard.

Uitsluitend personen die door ons Algemeen vertrouwelijkheidscharter

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Accueillant(e) pour la campagne de vaccination de la Grippe (DHU)- Bruxelles

Niet-medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXTE

Médecins du Monde Belgique (MDM-B) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) médicale membre du réseau international de Médecins du Monde, présente dans différents pays étrangers ainsi qu’en Belgique : à Bruxelles, Anvers, Ostende, Zeebrugge, Namur et La Louvière.

MDM-B travaille à l’amélioration de l’accès aux soins de santé des personnes sans accès aux soins effectif, en les soignant, en les informant de leurs droits, en les accompagnant dans les démarches à faire pour obtenir un accès aux soins et en diffusant un plaidoyer en faveur d’une couverture maladie universelle.

Les projets bruxellois s’inscrivent dans cette logique avec un seul objectif : améliorer l’accès effectif aux soins de santé à Bruxelles dans une approche globale et pluridisciplinaire.

Le projet du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence contribue à cet objectif en venant en soutien aux organisations qui prennent en charge l’hébergement d’urgence à Bruxelles durant l’année. Le projet consiste à participer à l’offre de soins destinée aux personnes hébergées - avec un focus pour les personnes sans accès aux soins effectif – au moyen de consultations médicales et de vaccinations qui complètent l’activité médico psycho sociale présente dans chaque centre.

OBJECTIFS DU PROJET

L’objectif du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence est d’améliorer l’accès aux soins de santé des personnes hébergées dans les centres d’hébergement d’urgence de Bruxelles Capitale.

Notre présence dans les centres d’hébergement d’urgence vise à :

Assurer des consultations médicales de « dépannage » et de qualité pour les personnes sans accès aux soins effectif ET qui requièrent une consultation avec un médecin.
Offrir des vaccinations contre le virus de la Grippe
Encourager la sensibilisation des personnes hébergées concernant leur droit à accéder aux soins de santé en Belgique

Dans l’atteinte de ces objectifs et en parallèle de nos actions de terrain, l’équipe du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence collabore avec le personnel infirmier et social du centre au suivi médico psycho social des personnes rencontrées dans nos consultations pour améliorer leur accès aux soins de santé à moyen et long terme. L’équipe participe également à recueillir des données en collaboration avec les partenaires tout au long des activités, en prévision de l’évaluation du projet et pour alimenter le plaidoyer de MDM-B pour une couverture santé universelle.

OBJECTIF DU POSTE

L’accueillant accueille, informe et planifie avec les patients la vaccination contre la Grippe qui peut leur être proposées lors des activités de vaccination, en collaboration étroite avec le médecin bénévole de MdM et le personnel infirmier et social du centre d’hébergement. Il contribue au mieux à la bonne organisation des activités et au climat serein des vaccinations, ainsi qu’à gérer la file d’attente des patients.

Il travaille parfois en binôme avec un autre accueillant.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

L’accueillant reçoit le support du Chargé de projet et du Référent Médical pour réaliser ses tâches.

Avant de démarrer une activité de vaccination :

Se présente auprès du reste de l’équipe qui assure la permanence : médecin et équipe médico-sociale du centre
Prépare le comptoir d’Accueil (Tablette, papeterie, clé 4G, Masque et gel désinfectant, etc.) et aménage la salle d’attente
Participe au briefing de la soirée pour prendre connaissance des informations qui lui sont nécessaires pour assurer une bonne prise en charge des patients attendus à la vaccination

Pendant les consultations :

Accueille les patients pour la vaccination et veille à ce qu’ils aient une bonne compréhension du fonctionnement de la vaccination en répondant à leurs questions (dans le respect de la confidentialité)
Enregistre les informations essentielles au suivi de chaque patient dans les outils crées à cet effet
Gère l’ordre de passage des patients et gère les refus
Organise les orientations et prend certains RDV (autres partenaires) en cas de besoin
Se montre disponible et à l’écoute des patients, au comptoir d’accueil et dans la salle d’attente ;
Travaille en étroite collaboration avec le reste de l’équipe du centrepour bien respecter le timing

A la fin des vaccinations :

Range l’accueil, la salle d’attente et vérifie que le matériel est suffisamment fourni pour la vaccination suivante
Participe au débriefing de l’équipe pour transmettre les informations nécessaires relatives au bon déroulement de la vaccination

VOTRE PROFIL

Formation: Pas de diplôme spécifique requis.
Langue de travail: Français. Les connaissances en langue(s) (arabe, tigrinya, amharique, rom, bulgare, russe, anglais etc.) sont un plus.
Qualités recherchées: Travail en équipe, accueil, écoute, respect, et discrétion.

DISPONIBILITE : 2x/mois, surtout en soirée et parfois l’après-midi ou en matinée, en fonction du lieu de consultation.

NOUS OFFRONS

La possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique
Intégration à une équipe de professionnels des soins de santés engagés auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger
Formations, briefing et encadrement :

- valeurs de MdM-B et formation à votre mission de bénévolat ;

- possibilité de participer aux groupes de réflexion du Plan Hiver ;

- des formations inter-projets bruxellois selon vos disponibilités et envies

Remboursement des frais de transport.

CONTACT

engagement@medecinsdumonde.be

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire approprié.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.

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Accueillant(e) Projet MEDIBUS - Charleroi, La Louvière

Niet-medische profielen

Trazegnies, België

Vrijwilliger

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sur le territoire du Hainaut, Médecins du Monde et ses partenaires ont décidé de collaborer ensemble autour d’une approche mobile (Medibus) dans le but d’aller à la rencontre des personnes exclues des soins.

Pour ces projet, Médecins du Monde recherche des accueillant.e.s bénévoles afin d’assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des personnes rencontrées dans le cadre des permanences du Medibus.

Si vous pouvez vous libérer quelques heures par semaine - en soirée, ou en après-midi, en semaine ou le weekend, de façon régulière - rejoignez notre équipe de bénévoles !

PRINCIPALES TÂCHES

Participer à la préparation de la consultation : arrangement du médibus, préparer du thé/du café.
Accueillir et enregistrer les patients : créer le contact, veiller à ce qu’ils aient une bonne compréhension des différents services du Médibus
Créer un climat favorable au bon déroulement des consultations et de l’échange du matériel avec les patients
Participer au débriefing d’équipe en fin de soirée

VOTRE PROFIL

Qualités d’accueil, d’écoute, d’empathie, de disponibilité et de respect,
Capacité à donner des informations accessibles au patient.
Sensibilité pour travailler avec un public précarisé,
Travail en équipe,
Les cconnaissances en langue(s) sont un plus (anglais, arabe, espagnol, portugais, etc.).
Permis de conduire B et expérience de conduite d’un camping-car sont un plus

DISPONIBILITE :

Charleroi: 1 à 2 demi-journées par mois. Mercredi 16H-19H ; jeudi 15H-18H; le dernier lundi du mois 11H-14H.

La Louvière: samedi 15h-18h

Engagement de 6 mois.

CE QUE NOUS OFFRONS

Collaboration à titre bénévole.
Remboursement des frais de transport.
Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be ou contactez-nous !

CONTACT

Irenen Sestini – engagement@medecinsdumonde.be

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, merci d’adresser votre demande via le formulaire en ligne.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Adjoint Coordinateur/trice Général/e - MALI

Job in het buitenland

Bamako, Mali

Bediende

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

L’adjoint.e Coordinateur Général apporte son soutien dans le leadership et la gestion du programme, la bonne gestion des opérations administratives et financière en conformité avec les procédures de médecin du monde, et il appuie le Coordinateur Général dans la gestion des relations avec les partenaires institutionnels.

PRINCIPALES TACHES

Sous la supervision hiérarchique du Coordinateur Général, il/elle aura la charge de :

La communication avec les partenaires institutionnels :

Appuyer le Coordinateur General dans la communication avec tous les bailleurs institutionnels à l’oral, par écrit, par le moyen des plateformes dédiées à la communication avec les ONG afin de garantir une communication fluide et efficace.
Assurer également un soutien aux personnes impliquées dans la gestion des financements institutionnels et relations partenaires.
Agir en tant que point focal de la mission pour les requêtes liées aux propositions de projet et aux rapports
Effectuer et garantir la conservation (archivage) électronique de tous les documents contractuels et toute communication avec les bailleurs institutionnels, leur diffusion et disponibilité auprès des personnes impliquées dans la gestion des projets et programmes financés par des bailleurs institutionnels
Coordonner les visites terrain par les bailleurs,
Sur demande du Coordinateur Général(e), représenter MdM BE lors de réunions avec différents acteurs (bailleurs, autorités, partenaires).

L’écriture des propositions de projet : vous coordonnez la préparation des propositions de projets et programmes aux bailleurs institutionnels afin de présenter à temps des propositions éligibles et intéressantes pour les bailleurs.

Faire et diffuser des rétroplannings relatifs la préparation de proposition à projets et programmes à destination des bailleurs institutionnels.
Lancer en interne le processus de rédaction, en donnant le cadre institutionnel, budgétaire et temporel, après sollicitation et information de la part de la coordinatrice générale.
Coordonner l’écriture par les différents spécialistes dans la mission et au siège.
Compiler les apports et les contributions, revoir les différentes contributions, partager les commentaires, recevoir des réponses, adapter et corriger pour s'assurer de la qualité des documents.
Travailler en étroite collaboration avec les départements programme, logistique, RH et finance, pour assurer la cohérence entre les différentes composantes des propositions - c'est-à-dire le cadre logique, le budget, les annexes logistiques, le narratif et autres.

Rapports d’activités pour les bailleurs Institutionnels : vous assurez la préparation des rapport requis par les bailleurs institutionnels afin de présenter à temps des rapports informatifs et de qualité.

Diffuser les rétroplannings et les formulaires et formats à remplir aux différents départements et s’assurer que ceux-ci sont finalisés à temps ;
Coordonner l’écriture par les différents spécialistes dans la mission et au siège
Compiler les apports et les contributions, revoir les différentes contributions, partager les commentaires, recevoir des réponses, adapter et corriger pour s'assurer de la qualité des documents
Travailler en étroite collaboration avec les départements programme, logistique, RH et finance, pour assurer la cohérence entre les différentes composantes des rapports - c'est-à-dire le cadre logique, le budget, les annexes logistiques, le narratif et autres ;
Rédiger un texte fluide et cohérent, y compris l’éventuelle traduction,
Mettre en page et insérer des images, tableaux, cartes graphiques etc. et veiller à la bonne présentation esthétique globalement
Se charger de la soumission par le moyen indiqué par le bailleur et dans les délais indiqués.

La connaissance des règles des bailleurs institutionnels par le personnel de la mission :

Vous avez en tout moment une bonne connaissance des règles des bailleurs, des mises à jour et des sources d’information ;
Vous diffusez l’information sur les règles, les mises à jour et les sources d’information auprès de vos collègues de la mission Mali
Vous organisez des séances d’information et formation sur les règles des bailleurs
Donner conseil sur l’application concrète de ses règles dans la mission
Etablir et être en contact avec vos homologues des autres chapitres MdM dans le monde, avec les missions des autres chapitres MdM au Mali et avec les autre missions MdM BE dans le monde pour obtenir et donner conseil concernant les règles, les mises à jour, les interprétations et l’application.

Le suivi des opérations sur les bases de Menaka et Gao :

S’assurer que les Coordinateurs techniques sont régulièrement en lien avec les Chefs de projet, les Responsables des services supports et qu’ils leur apportent leur assistance technique en cas de besoin.
Promouvoir l’harmonisation des approches et méthodologies des différents projets, en supervisant le développement et l’utilisation d’outils communs ainsi qu’en créant des opportunités de partages de savoir-faire
Assurer la bonne gestion de la sécurité passive et active (information) et la capacité de gestion de la sécurité de la part de tout le personnel et des partenaires, selon les instructions du coordinateur général ;
Assurer le suivi des projets, de l’utilisation cohérente et correcte des outils de suivi et de la production de rapports fidèles à la réalité et de qualité, suivant les demandes du Meal National ;
Mettre en œuvre des actions de communication localement et la remontée d’information et matériel audio-visuel, selon les besoins du chargé de Communication.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel (y compris l’identification des projets), établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question. Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

VOTRE PROFIL

Diplôme et expérience professionnelle

Profil Expatrié
Master dans un domaine en lien avec la gestion de projet, la coopération internationale, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent
Formation Bioforce Gestionnaire de projet est un plus
Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet ou administrative ou financière en ONG internationale.
Très bonne connaissance de la méthodologie de projet, des bailleurs de fonds et expérience significative en écriture de propositions de projets et rapports bailleurs.
Connaissance approfondie des règles des bailleurs d’urgence (ECHO, Fonds Mondial, AFD, Fonds Humanitaire, etc.).

Compétences et qualités requises

Excellentes Capacités rédactionnelles
Expérience en management d’équipes multidisciplinaires
Expérience en management de projets, particulièrement avec une composante institutionnelle
Expérience dans le domaine de la participation communautaire, le lien avec les autorités locales
Compétences en gestion et administration

Langue :

Français indispensable : bon niveau lu, écrit et parlé ;
Anglais : bonne connaissance professionnelle obligatoire ;
Maîtrise des langues officielles du pays (parlé et écrit).

Savoirs :

Connaissance des langues locale est un atout
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Power Point, Internet Explorer) et des logiciels spécifiques SAGA.
Bonne connaissance de la zone d’intervention et ses caractéristique socio-culturelles ;
Connaissance du réseau MdM Be en général et de MdM Be Mali en particulier, est un plus ;
Ponctualité ;

Savoir être :

Aisance relationnelle ;
Patience et esprit de négociation,
Ecoute ;
Discrétion ;
Etre rigoureux (se) et de bonne moralité ;
Etre disponible, réactif et flexible ;
Avoir le sens de responsabilité et de l’engagement

La liste ci-dessus des tâches et responsabilités n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être demandées par un membre de l’équipe de coordination selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Le profil de poste pourra être modifié en fonction des besoins de l’organisation.

NOUS OFFRONS

Contrat international
Contrat à durée déterminée (CDD) : 6 mois avec possibilité d’extension
Poste à pourvoir immédiatement
Un cadre de travail dynamique et international avec un soutien rapproché depuis le siège de MdM-BE à Bruxelles ;
Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde ;
Lieu de mission : Bamako avec déplacements fréquents Menaka/ Gao ;
Salaire : Brut 3429 EUR ( perdiem inclus) ; 10 ans d'expérience ; 3720.67 EUR ( perdiem inclus) ; 15 ans d'expérience ; 3892.18 EUR ( perdiem inclus)
Un package de divers avantages (Assurance maladie/billet d'avion, etc.),

INTERESSE(E) ?

Merci d’adresser votre candidature sans tarder en utilisant le formulaire de candidature approprié sur notre site, avant le 23/11/2021.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Arts Humanitaire Hub - Brussel

Medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen. Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Sinds de zomer van 2017 worden we verontrust door het groeiend aantal daklozen in de omgeving van het Maximiliaanpark en het Noordstation. Sinds eind september 2017 hebben we in een ruimte die we delen met andere partners (OXFAM, AZG, het Rode Kruis, het burgerplatform en Vluchtelingenwerk), een medische noodhulppost geopend om het gebrek aan een aangepaste medische structuur op te vangen. Dat was het begin van onze humanitaire HUB.

In 2018 zijn we samen verhuisd naar de eerste verdieping van het Noordstation. Er heeft een nieuwe verhuizing plaatsgevonden in de grachtengordel, waar we onze medische consultaties kunnen verderzetten.

Wij benadrukken de urgentie van de situatie: deze medische consultatiepost beantwoordt aan een dringende medische noodzaak en heeft niet de bedoeling om zich op lange termijn in het Brussels landschap te vestigen

DOEL VAN HET PROJECT

De medische consultaties van Dokters van de Wereld beogen het volgende:

beantwoorden aan de zorgvraag van de daklozen in en om het Maximiliaanpark en het Noordstation;

de meest kwetsbare personen identificeren om hen een begeleiding door het COZO van Dokters van de Wereld België voor te stellen, aangepast aan hun psycho-medisch-sociale noden en wensen;

hen informeren over de Brusselse hulpstructuren op medisch, juridisch en sociaal gebied.

DOEL VAN DE FUNCTIE

De arts houdt algemene medische consultaties voor de patiënten die door de verpleegkundige van Dokters van de Wereld België werden doorverwezen, door de patiënt in zijn totaliteit te benaderen (psycho-medisch-sociaal). Hij/zij maakt samen met de andere anrtsen en verpleegkundigen deel uit van de medische groep van het project.

TAKEN

De arts houdt algemene medische consultaties voor de patiënten die door de verpleegkundige van Dokters van de Wereld België werden doorverwezen, door de patiënt in zijn totaliteit te benaderen (psycho-medisch-sociaal). Hij/zij maakt samen met de andere anrtsen en verpleegkundigen deel uit van de medische groep van het project.

TAAKOMSCHRIJVING EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Voor het begin van de consultaties:

het medisch consultatiekabinet voorbereiden (materiaal, apotheek, papieren, enz.);
Deelnemen aan de briefing van de consultatieploeg die de belangrijkste aandachtspunten bespreekt.

Tijdens de consultatie:

De patiënten die door de verpleegkundige van Dokters van de Wereld België doorverwezen werden onderzoeken: anamnese, medisch onderzoek, diagnose stellen, zo nodig behandeling bepalen en eventueel doorverwijzen naar COZO of een partnerstructuur van Dokters van de Wereld België;
uitgebreid samenwerken met de rest van de ploeg van Dokters van de Wereld België: onthaalmedewerkers en verpleegkundigen, om er zeker van te zijn dat alle nodige stappen in het traject van de patiënt gerespecteerd werden (optimale behandeling);
meewerken aan de verbetering van de zorgtoegang voor de patiënten door ondertekening van de attesten voor dringende medische hulp (DMH).

Na de consultaites:

de consultatieruimte opruimen en nagaan of de apotheek nog voldoende aangevuld is voor de volgende consultatie;
deelnemen aan de debriefing van de ploeg en de op te volgen punten doorgeven aan de projectreferent, ontbrekende medicijnen, enz.

ONS AANBOD

Terugbetaling woon-werkverkeer

Ontmoeting met de wereld van de humanitaire medische ontwikkelingshulp
Ondersteuning van en samenwerking met een enthousiast team van medewerkers en vrijwilligers.
Kilometervergoeding en vrijwilligersverzekering
Vormingsmogelijkheden mbt de specifieke doelgroep en zorgverlening.

CONTACT

Irene Sestini, vrijwilligerscoördinator.

Heeft u nog extra vragen of informatie nodig : engagement@doktersvandewereld.be

JOUW PROFIEL

Opleiding: diploma van huisarts of assistent huisarts, erkend in België (RIZIV-nummer) en ingeschreven bij de Belgische Orde van Geneesheren. Minstens 2 jaar medische ervaring. Werktaal: Frans.

Vereiste kwaliteiten: ploegwerk, zin voor menselijk contact, luisterbereidheid, geduld.

BESCHIKBAARHEID: 2 keer per maand (medische consulten van maandag tot vrijdag van 13u15 tot 18u30).

GEÏNTERESSEERD?

Wil je ons team graag versterken, stuur uw een online sollicitatie via het formulier of mailto: engagement@doktersvandewereld.be.

Dokters van de Wereld engageert zich voor personen met een handicap en strijdt tegen elke vorm van discriminatie.

Uw gegevens worden elektronisch en uiterst vertrouwelijk behandeld.

Uw gegevens in verband met deze kandidatuurstelling worden gedurende 6 maanden bewaard.

Uitsluitend personen die door ons Algemeen vertrouwelijkheidscharter gemachtigd zijn, hebben toegang tot uw gegevens voor strict interne doeleinden.

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Arts voor de Noodopvangcentra - Brussel

Medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXT

Dokters van De Wereld is een internationale NGO voor medische ontwikkeling en maakt deel uit van een internationaal netwerk. We bieden medische hulp aan kwetsbare groepen in België en de rest van de wereld. We pleiten voor een universele gezondheidszorg waartoe iedereen toegang heeft, zonder barrières (financieel, cultureel, geografisch, enz.).

In België en over de hele wereld zijn onze projecten gericht op alle mensen die geen toegang (meer) hebben tot gezondheidszorg. Onze project zijn rond vijf assen gestructureerd: mensen in de marge van de samenleving (daklozen, mensen zonder wettig verblijf, drugsgebruikers, sekswerkers, enz.); kinderen in kwetsbare situaties; vrouwen (in hun strijd voor gelijkheid of tegen seksueel geweld bijvoorbeeld ); migranten of ontheemden en slachtoffers van crises of conflicten.

Onze missie is gebaseerd op drie pijlers:

Verzorgen: verlenen van echte toegang tot gezondheidszorg aan bevolkingsgroepen.
Begeleiden: helpen maar vooral dingen op de lange termijn veranderen.
Getuigen: niet zwijgen. Dankzij onze ervaring en onze aanwezigheid ter plaatse roepen we de overheden (lokaal, regionaal en (inter)nationaal) ter verantwoording met feiten, cijfers en de dagdagelijkse belevenis van mensen.

Onze projecten zijn in lijn met een aantal waarden die eigen zijn aan onze organisatie: Sociale Rechtvaardigheid, Empowerment, Onafhankelijkheid, Betrokkenheid, Balans.

WAT DOET DOKTERS VAN DE WERELD IN BELGIË? In België staat Dokters van De Wereld aan de zijde van alle mensen die geen toegang hebben tot medische zorg. Deze mensen zijn over het algemeen kwetsbaarder en worden afgewezen door de samenleving. Het is onze missie om te vechten zodat ook zij toegang te krijgen tot zorg.

Het kan gaan om mensen zijn met administratieve of financiële problemen, daklozen, mensen zonder wettig verblijf, drugsverslaafden, sekswerkers, enz.

Om deze mensen te ondersteunen, hebben we verschillende projecten in België ontwikkeld. Onze gezondheidscentra en vestigingen zijn verspreid over het land. Onze Medibus reist naar bepaalde steden om mensen te ontmoeten die niet weten dat ze recht hebben op gezondheidszorg. Er worden ook programma's opgezet die specifiek zijn voor de winterperiode of die specifiek gericht zijn op vrouwen of migranten.

Onze projecten zouden niet mogelijk zijn zonder de betrokkenheid van een groot aantal vrijwilliger-artsen, verpleegkundigen, verloskundigen, psychologen, tandartsen en teams van vrijwilligers. Deze teams verzorgen het onthaal tijdens consultaties op de verschillende locaties.

Ook tolken vergemakkelijken de omgang met patiënten die de landstalen niet beheersen.

DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE

De arts voert algemene medische consulten uit voor patiënten, rekening houdend met de patiënt in zijn geheel (medisch en psycho-sociaal). Hij of zij maakt deel uit van het medische team van het project, samen met de andere artsen en verpleegkundigen.

BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Voor het begin van de consult:

Hij of zij bereidt de spreekkamer voor (apparatuur, apotheek, kantoorbenodigdheden, enz.).
Neemt deel aan de briefing van het overleg.

Tijdens het consult:

Ontfermt zich over de patiënt na een triage uitgevoerd door de verpleegkundigen van DvdW-B : Anamnese, klinisch onderzoek, diagnose, keuze van de behandeling indien nodig en in voorkomend geval, verwijzing naar de COZO of naar een DvdW-B partnerstructuur.
Werkt nauw samen met de rest van het DvdW-B-team: onthaalmedewerkers en verpleegkundigen om te verzekeren dat alle fasen van het patiëntentraject gerespecteerd werden (optimale patiëntenzorg).
Draagt bij aan het verbeteren van de toegang tot gezondheidszorg door het ondertekenen van attesten voor dringend medische verzorging (DMH).

Aan het einde van de raadpleging:

Ruimt de spreekkamer op en controleert of de apotheek voldoende bevoorraad is voor het volgende consult.
Neemt deel aan teamoverleg om de verschillende projectverantwoordelijken te informeren over zaken die opgevolgd moeten worden, medicatie dat ontbreekt, enz.

WIJ BIEDEN

Samenwerking op vrijwillige basis (vergoeding van transportkosten)
Wettelijke en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Integratie in een team van professionals in de gezondheidszorg die zich bezighouden met slachtoffers van uitsluiting, in België en in het buitenland
De kans om actief deel te nemen aan het verenigingsleven van Dokters van De Wereld België.

Wilt u meer informatie, neem dan een kijkje op onze website www.doktersvandewereld.be

CONTACT

Irene Sestini, verantwoordelijke HR voor vrijwilligers mailto : engagement@doktersvandewereld.be

UW PROFIEL

Opleiding: Diploma geneeskunde, met specialisatie in algemene geneeskunde of een arts-specialist in opleiding, erkend in België (N°RIZIV) en geregistreerd bij de Raad van de Belgische Orde van Artsen.
Klinische ervaring van ten minste 2 jaar.
Taal op de werkvloer: meestal Frans. elke andere taal is welkom (vooral Engels en Arabisch)
Gezochte kenmerken: Teamwork, gevoel voor menselijk contact, luisteren en geduld.

Beschikbaarheid: 2 keer per maand (planning afhankelijk van het project, neem contact met ons op voor meer informatie).

WIJ BIEDEN

de kans om deel uit te maken van het sociaal leven van Dokters van de Wereld;
integratie in een professionele zorgploeg die strijdt tegen de uitsluiting van kwetsbare personen, in België en het buitenland;
opleiding, briefing, omkadering:
- de waarden van Dokters van de Wereld-België en opleiding voor uw taak als vrijwilliger;
- online opleiding Geïinformatiseerd Patiëntendossier van Dokters van de Wered-België;
- de mogelijkheid om deel te nemen aan de reflexiegroepen van het Winterplan;
- Brusselse interprojectopleidingen volgens uw beschikbaarheid en interesse.

vergoeding van de verplaatsingskosten.

GEINTERESSERD?

Als u deel wil uitmaken van onze ploeg, stuur dan uw aanvraag via mailto engagement@doktersvandewereld.be of via het formulier.

Dokters van de Wereld zet zich in voor gehandicapten en strijdt tegen elke vorm van discriminatie. Uw gegevens worden elektronisch bewaard en vertrouwelijk behandeld. Uw gegevens in verband met deze kandidatuur, worden gedurende 6 maanden bewaard. Uitsluitend de personen die door ons Algemeen Vertrouwelijkheidscharter bevoegd geacht worden, hebben toegang tot uw gegevens voor strikt interne doeleinden.

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Arts voor de Noodopvangcentra - Brussel

Medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXT

Dokters van De Wereld is een internationale NGO voor medische ontwikkeling en maakt deel uit van een internationaal netwerk. We bieden medische hulp aan kwetsbare groepen in België en de rest van de wereld. We pleiten voor een universele gezondheidszorg waartoe iedereen toegang heeft, zonder barrières (financieel, cultureel, geografisch, enz.).

In België en over de hele wereld zijn onze projecten gericht op alle mensen die geen toegang (meer) hebben tot gezondheidszorg. Onze project zijn rond vijf assen gestructureerd: mensen in de marge van de samenleving (daklozen, mensen zonder wettig verblijf, drugsgebruikers, sekswerkers, enz.); kinderen in kwetsbare situaties; vrouwen (in hun strijd voor gelijkheid of tegen seksueel geweld bijvoorbeeld ); migranten of ontheemden en slachtoffers van crises of conflicten.

Onze missie is gebaseerd op drie pijlers:

Verzorgen: verlenen van echte toegang tot gezondheidszorg aan bevolkingsgroepen.
Begeleiden: helpen maar vooral dingen op de lange termijn veranderen.
Getuigen: niet zwijgen. Dankzij onze ervaring en onze aanwezigheid ter plaatse roepen we de overheden (lokaal, regionaal en (inter)nationaal) ter verantwoording met feiten, cijfers en de dagdagelijkse belevenis van mensen.

Onze projecten zijn in lijn met een aantal waarden die eigen zijn aan onze organisatie: Sociale Rechtvaardigheid, Empowerment, Onafhankelijkheid, Betrokkenheid, Balans.

WAT DOET DOKTERS VAN DE WERELD IN BELGIË? In België staat Dokters van De Wereld aan de zijde van alle mensen die geen toegang hebben tot medische zorg. Deze mensen zijn over het algemeen kwetsbaarder en worden afgewezen door de samenleving. Het is onze missie om te vechten zodat ook zij toegang te krijgen tot zorg.

Het kan gaan om mensen zijn met administratieve of financiële problemen, daklozen, mensen zonder wettig verblijf, drugsverslaafden, sekswerkers, enz.

Om deze mensen te ondersteunen, hebben we verschillende projecten in België ontwikkeld. Onze gezondheidscentra en vestigingen zijn verspreid over het land. Onze Medibus reist naar bepaalde steden om mensen te ontmoeten die niet weten dat ze recht hebben op gezondheidszorg. Er worden ook programma's opgezet die specifiek zijn voor de winterperiode of die specifiek gericht zijn op vrouwen of migranten.

Onze projecten zouden niet mogelijk zijn zonder de betrokkenheid van een groot aantal vrijwilliger-artsen, verpleegkundigen, verloskundigen, psychologen, tandartsen en teams van vrijwilligers. Deze teams verzorgen het onthaal tijdens consultaties op de verschillende locaties.

Ook tolken vergemakkelijken de omgang met patiënten die de landstalen niet beheersen.

DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE

De arts voert algemene medische consulten uit voor patiënten, rekening houdend met de patiënt in zijn geheel (medisch en psycho-sociaal). Hij of zij maakt deel uit van het medische team van het project, samen met de andere artsen en verpleegkundigen.

BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Voor het begin van de consult:

Hij of zij bereidt de spreekkamer voor (apparatuur, apotheek, kantoorbenodigdheden, enz.).
Neemt deel aan de briefing van het overleg.

Tijdens het consult:

Ontfermt zich over de patiënt na een triage uitgevoerd door de verpleegkundigen van DvdW-B : Anamnese, klinisch onderzoek, diagnose, keuze van de behandeling indien nodig en in voorkomend geval, verwijzing naar de COZO of naar een DvdW-B partnerstructuur.
Werkt nauw samen met de rest van het DvdW-B-team: onthaalmedewerkers en verpleegkundigen om te verzekeren dat alle fasen van het patiëntentraject gerespecteerd werden (optimale patiëntenzorg).
Draagt bij aan het verbeteren van de toegang tot gezondheidszorg door het ondertekenen van attesten voor dringend medische verzorging (DMH).

Aan het einde van de raadpleging:

Ruimt de spreekkamer op en controleert of de apotheek voldoende bevoorraad is voor het volgende consult.
Neemt deel aan teamoverleg om de verschillende projectverantwoordelijken te informeren over zaken die opgevolgd moeten worden, medicatie dat ontbreekt, enz.

WIJ BIEDEN

Samenwerking op vrijwillige basis (vergoeding van transportkosten)
Wettelijke en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Integratie in een team van professionals in de gezondheidszorg die zich bezighouden met slachtoffers van uitsluiting, in België en in het buitenland
De kans om actief deel te nemen aan het verenigingsleven van Dokters van De Wereld België.

Wilt u meer informatie, neem dan een kijkje op onze website www.doktersvandewereld.be

CONTACT

Irene Sestini, verantwoordelijke HR voor vrijwilligers mailto : engagement@doktersvandewereld.be

UW PROFIEL

Opleiding: Diploma geneeskunde, met specialisatie in algemene geneeskunde of een arts-specialist in opleiding, erkend in België (N°RIZIV) en geregistreerd bij de Raad van de Belgische Orde van Artsen.
Klinische ervaring van ten minste 2 jaar.
Taal op de werkvloer: meestal Frans. elke andere taal is welkom (vooral Engels en Arabisch)
Gezochte kenmerken: Teamwork, gevoel voor menselijk contact, luisteren en geduld.

Beschikbaarheid: 2 keer per maand (planning afhankelijk van het project, neem contact met ons op voor meer informatie).

WIJ BIEDEN

de kans om deel uit te maken van het sociaal leven van Dokters van de Wereld;
integratie in een professionele zorgploeg die strijdt tegen de uitsluiting van kwetsbare personen, in België en het buitenland;
opleiding, briefing, omkadering:
- de waarden van Dokters van de Wereld-België en opleiding voor uw taak als vrijwilliger;
- online opleiding Geïinformatiseerd Patiëntendossier van Dokters van de Wered-België;
- de mogelijkheid om deel te nemen aan de reflexiegroepen van het Winterplan;
- Brusselse interprojectopleidingen volgens uw beschikbaarheid en interesse.

vergoeding van de verplaatsingskosten.

GEINTERESSERD?

Als u deel wil uitmaken van onze ploeg, stuur dan uw aanvraag via mailto engagement@doktersvandewereld.be of via het formulier.

Dokters van de Wereld zet zich in voor gehandicapten en strijdt tegen elke vorm van discriminatie. Uw gegevens worden elektronisch bewaard en vertrouwelijk behandeld. Uw gegevens in verband met deze kandidatuur, worden gedurende 6 maanden bewaard. Uitsluitend de personen die door ons Algemeen Vertrouwelijkheidscharter bevoegd geacht worden, hebben toegang tot uw gegevens voor strikt interne doeleinden.

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Arts/Medical Focal Point COZO (v/m/x) - Antwerpen

Job in België

Antwerpen, België

Bediende

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen.

Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en administratieve obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

Zorgen: we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen.

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Onder toezicht van de Programmacoördinator, verzekert u de medische activiteiten van het betreffende programma.

Als expert verzekert u de kwaliteit van de medische zorgverlening binnen het programma en geeft u begeleiding aan de medische vrijwilligers, teneinde de zorgdoelen van het programma te realiseren, te getuigen over schendingen van mensenrechten en deel te nemen aan het pleidooi voor universele toegang tot gezondheidszorg.

BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Verantwoordelijke van de medische activiteiten

Coördineren en organiseren van de medische activiteiten van het programma, in samenwerking met de andere medical focal points, via een efficiënt gebruik van de middelen, rekening houdend met de missie en waarden van de organisatie, teneinde de kwaliteit en de continuïteit van de zorg te verzekeren.

Voorbeelden van taken:

Het implementeren van de procedures en protocollen bepaald in overleg met de gezondheidsdirectie
Het onderhouden van operationeel contact met de psycho-medisch-sociale partners
Het organiseren van de medische consultaties en waken over de kwaliteit: stockbeheer, doorverwijzingen, protocollen, elektronisch patiëntendossiers (EPD)
Het opvolgen van de patiëntendossiers; beheer van complexe dossiers, kennis van de patiëntenpopulatie, besluitvorming a.d.h.v. de vragenlijsten, voorschriften,...
Het medisch aanspreekpunt zijn voor het programma en deelnemen aan de gezondheidsgerelateerde vergaderingen
Het actief deelnemen aan de monitoring en evaluatie van het proces MEAL
Het zorgen voor een kwaliteitsvolle datacollectie en het laten doorstromen van alle relevante gegevens om het pleidooi te stofferen
Het melden van alle strategische problemen aan de programmacoördinator en de organisatorische problemen aan de gezondheidsdirectie
Het voorschrijven van medicatie voor patiënten

Als Supervisor

Omkaderen en begeleiden van de vrijwillige medische teams in overeenstemming met het operationeel kader, de bestaande processen en protocollen en door het bewaken, verzorgen en aanbieden van een adequaat werkkader. Vrijwilligers ondersteunen en omkaderen, zodat ze de waarden en missie van de organisatie volgen en uitdragen.

Voorbeelden van taken:

Het bepalen van de noden aan vrijwilligers voor een optimaal verloop van de activiteiten
Het organiseren van briefings, debriefings en functioneringsgesprekken met de vrijwilligers, in samenspraak met de programmacoördinator
Het organiseren van teamvergaderingen met de vrijwilligers, en het opstellen van verslagen
Het meewerken aan de ontwikkeling en harmonisatie van het vrijwilligerswerk
Het bepalen van de opleidingsbehoeften van de vrijwilligers, een opleidingstraject aanbieden en bewaken
Het begeleiden van de medische stagiaires (briefings, opleiding, functioneringsgesprekken, ...).

Als Teamlid van het Programma

Analyseren, communiceren en het zoeken naar verbeteringen voor procedures, modellen, methodes en middelen teneinde een optimale werking van de operationele processen en activiteiten te verzekeren.

Voorbeelden van taken :

Het deelnemen aan de interne vergaderingen (teamvergaderingen, lente-universiteiten, algemene vergaderingen, departement gezondheidheid,…)
Het voeden en updaten van tabellen, statistieken, procedures, handleidingen,… gelinkt aan het Programma
Het voorzien van back-up (afwezigheden, verlof)
Het opmaken van verslagen gelinkt aan de activiteiten en het meewerken aan rapportering
Het deelnemen aan de opzet en evaluatie van de jaarlijkse actieplannen
Het opnemen van specifieke sociale taken in functie van de noden; het programmeren en uitwerken van de nodige taken; het opzetten van specifieke activiteiten zoals beschreven in de actieplannen om de doelen te behalen binnen het gewenste termijn

Jaarlijks wordt een individueel actieplan opgesteld met de programmaverantwoordelijke, waarin de specifieke werkdoelen van het komende jaar worden gedefinieerd volgens de gangbare cyclus van het projectbeheer.

Positionering/organigram/ netwerkelementen

De functie krijgt leiding van : de Programmacoördinator

De functie geeft leiding aan een groep van : 5 à 20 stagiaires, vrijwilligers, werknemers (indicatief)

UW PROFIEL

Medisch diploma: algemene geneeskunde. Erkend in België. In het bezit van een RIZIV-nummer.
Een opleiding in volksgezondheid is een meerwaarde.
Kennis van of interesse in een kwetsbaar publiek
Perfecte kennis van het Nederlands.
Ervaring met het werken in een multidisciplinaire ploeg.
Teamplayer, open voor werken met vrijwilligers
Beschikbaarheid: overdag, 's avonds en in het weekend (voor opleidingen en vergaderingen).
Zelfstandig, georganiseerd, gestructureerd, zorgvuldig, luisterbereid.
Informatica: een goedde kennis van Office.

WIJ BIEDEN

Een boeiende job in een dynamische, familiale omgeving in een professionele ploeg.
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Maaltijdcheques - Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer – Hospitalisatieverzekering.
Een brutosalaris van € 3.490,42 voor 0 jaar ervaring en een brutosalaris van € 3.809,46 voor 10 jaar ervaring. Enkel relevante ervaring wordt erkend.

INTERESSE ?

Stel je kandidaat door het formulier in te vullen en ons te bezorgen.

Ontzettend bedankt voor je interesse in Dokters van de Wereld. Wij wensen je heel veel succes in je verdere zoektocht.

Wij behouden ons het recht om de aanwerving voor deze vacature af te sluiten vóór de aangegeven deadline waarop alle kandidaturen in ontvangst moeten zijn. We beantwoorden alle kandidaturen.

Geen enkele financiële compensatie in het kader van een aanwervingsprocedure wordt gevraagd door Dokters van de Wereld

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden. Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

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Assistant Social (h/f/x)- Hub Humanitaire - Bruxelles

Niet-medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L'ESSENTIEL

Depuis la crise de l’accueil, le nombre grandissant de personnes à la rue dans le secteur du Parc Maximilien et de la gare du Nord nous a alarmés. Nous étions dans un premier temps présent au parc avec le médibus et nos maraudes composées d’infirmières. Ensuite, fin septembre 2017, nous avons ouvert un poste de consultations médicales d’urgences qui visait à pallier le manque de structure médicale adéquate sur le secteur. Ceci dans un espace partagé avec d’autres partenaires : OXFAM, MSF, la CROIX-ROUGE, la plateforme citoyenne et Vluchtelingenwerk. C’était le début du HUB humanitaire.

Nous avons ensuite transféré le service avec l’ensemble des intervenants à proximité du Canal, où nous continuons nos consultations médicales du lundi au vendredi de 13h15-18h30 (fermeture le mercredi) et ce grâce à l’appui de nombreux volontaires engagés.

Nous insistons sur l’urgence de la situation : ce poste de consultations médicales répond à une urgence sanitaire et n’a pas vocation à s’ancrer dans le paysage bruxellois à long-terme.

OBJECTIFS DU PROJET

Les consultations médicales et sociales de Médecins du Monde ont pour objectifs de :

Répondre à la demande de soins des personnes à la rue sur le secteur du Parc Maximilien et de la gare du Nord
Identifier les personnes les plus vulnérables parmi celles rencontrées pour leur proposer une prise en charge au Centre d’Accueil de Soins et d’Orientation (CASO) de MDM-B, adaptée à leurs besoins et à leurs demandes médico-psycho-sociales ;
Informer sur les structures d’aide à Bruxelles aux niveaux médical, juridique et social.

OBJECTIF DU POSTE

En collaboration avec l’assistante sociale, le/la volontaire participera à la gestion des consultations sociales au Hub Humanitaire.

TACHES

Assurer des consultations sociales d’accès aux soins dans le but de réorienter les patients selon le système de référence mis en place
Veiller au bon déroulement de la consultation (soutien à l’accueil en libre, rythme de la consultation, collaboration avec les accueillants, volontaires de l’équipe sociale, médecins et psychologues)
Soutenir quotidiennement l’équipe d’intervenants du projet hors des horaires de consultation
Assurer le suivi des dossiers individuels des patients en réalisant les démarches sociales nécessaires (contact avec les CPAS, Fedasil,...)
Assurer un accompagnement social des patients qui leur permette l’accès aux soins, en collaboration avec les autres AS du projet, les référer en interne ou en externe vers les structures adéquates.
Participer sur base du plan d’action annuel aux réunions internes prévues par l’équipe : Réunions d’équipe et dossiers - Débriefings de consultations – Supervisions d’équipe

VOTRE PROFIL

Formation : formation assistant social

Avoir des connaissances en droit des étrangers

Disponibilité : une fois semaine pour assurer la permanence. Minimum 3 mois.

Compétences :

Bon sens de la communication orale et écrite
Capacité d’écoute
Bonne capacité d’analyse de la situation et des droits
Bonne gestion du stress
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une approche globale de la santé du patient (co-consultation, …)

Qualités souhaitées:

Créativité et curiosité dans la recherche de solutions
Sens des contacts humains
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
Accueillant, chaleureux
Intérêt pour la problématique des personnes migrantes et précarisées

Langues : français. Très bonne connaissance de l’anglais, la connaissance pratique de l’arabe classique ainsi que de toute autre langue est un plus.

NOUS OFFRONS

Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
Une expérience humaine au sein d’une ONG de solidarité internationale, dans un contexte lié à la santé publique en Belgique ;
Formation, encadrement et suivi par la structure ;
Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
Couverture d’assurance, remboursement des frais de transport.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire ci-dessous.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Assistant.e Projet « Avec Elles » (h/f/x)- Bruxelles

Niet-medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Le projet « Avec Elles » s’adresse aux femmes en situation de grande précarité sur le territoire de Bruxelles : femmes sans abris, primo-arrivantes, victimes de violences ou d’exploitation, migrantes en situations irrégulières, travailleuses clandestines, travailleuses du sexe, qui n’ont pas accès aux soins.

L’objectif du projet « Avec Elles » est d’améliorer l’accès effectif aux soins et la santé de ces femmes en abordant avec elles les questions d’accès aux soins et améliorer leurs niveaux de connaissances et de compétences individuelles autour de la santé, dans une philosophie promotrice de santé, favorisant la valorisation des personnes et l’empowerment.

Le projet est développé avec des associations partenaires actives sur le terrain bruxellois (Doucheflux, Restaurant social « la Rencontre », "Voix des sans papiers"...)

OBJECTIFS DU PROJET

Les objectifs L’objectif du poste est d’aller à la rencontre et de créer du lien avec les femmes rencontrées dans les différents lieux de vie (squat, accueil de jour ou maraude), pour leur proposer une écoute active, en prenant en compte leurs demandes et besoins. A partir de ces constats, des réunions préparatoires permettront de proposer des rencontres collectives et des animations thématiques en collaboration avec les organismes partenaires du projet, ou la volontaire pourra assurer une partie de ces animations en collaboration avec la référente projet.

Des outils pédagogiques et supports d'information sont mis à disposition.

VOTRE PROFIL

Formation paramédicale/sociale (sage-femme, AS, infirmier social…)
Sensibilité pour travailler avec un public précarisé et vulnérable ;
Intérêt par la promotion de la santé : promouvoir l’empowerment, favoriser les savoirs des personnes ;
Connaissances et facilité de parole sur des thèmes liées à la santé des femmes ;
Capacité d’écoute et de dialogue inclusif, bienveillant et dans le non-jugement ;
Flexibilité, capacité d’adaptation ;
Capacité d’observation et d’analyse ;
Esprit d’initiative ;
Disponibilité ;
Capacité de travail en équipe ;
Savoir poser ses limites ;
Les connaissances en langue(s) sont un plus (anglais, arabe, espagnol, albanais, roumain, etc.) ;
Être à l’aise pour utiliser des documents partagés (Google Drive, Google Sheet), etc

DISPONIBILITE : une demi-journée minimum par semaine, le mercredi après-midi et/ou vendredi matin. Engagement de 6 mois souhaité.

NOUS OFFRONS

Collaboration à titre bénévole ;
Remboursement des frais de transport ;
Briefing et suivi ;

Intégration à une équipe de professionnels des soins de santés engagés auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger ;
Formations sur les orientations sociales de Médecins du Monde, l’accès aux soins …
Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique ;
Adhérer à la charte de Médecins du Monde – Belgique
Lieux de parole proposés et encadrés par le SISU;
Assurance responsabilité civile et accident.

CONTACT

engagement@medecinsdumonde.be

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire en ligne.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Assistant.e Social.e pour les Dispositifs d'Hébergement d'Urgence (f/h/x) - Bruxelles

Job in België

België

Bediende

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Médecins du Monde Belgique développe ses activités médicales auprès du public en errance en allant à l'encontre de ceux-ci sur les sites d'hébergements collectifs (centre d'hébergement d'urgence).

Pour ce projet, MdM recherche un(e) Assistant(e) Social(e). Sous la supervision de la Chargée de Projet DHU, vous assurez les activités sur le volet social dans le centres d’hébergement d'urgence. Vous travaillez sur l'accès aux soins des patients, témoignez et contribuez au plaidoyer en faveur de la couverture médicale universelle.

TÂCHES

Organiser et assurer des consultations sociales d’accès aux soins dans le but de réorienter les patients selon le système de référence mis en place;
Assurer le suivi des dossiers patients: dossiers complexes; réaliser les démarches sociales nécessaires (contact avec les CPAS, Fedasil...) et une défense active des dossiers (Tribunal, Conseil CPAS…) en collaboration avec les partenaires.
Assurer un accompagnement social visant l’accès aux soins des patients; les référer en interne ou en externe vers les structures adéquates.
Etre le lien entre les partenaires sur le terrain et l’équipe du projet.
Agir comme point focal sur le volet social pour le projet et participer aux réunions Santé/externes sur demande.
Contribuer au processus MEAL: au monitoring et évaluation (i.e assurer une collecte de données de qualité)
Faire remonter les questions stratégiques à l’équipe du projet par ex tout disfonctionnement en matière d'accès aux soins de santé.
Veiller à l’accompagnement des patients les plus précaires jusque sur les lieux de référence lorsque cela s’avère nécessaire.
Mettre en place une formation spécifique à l’ouverture des droits à la santé liée aux partenaires.
Participation aux réunions PMS
Participer aux réunions internes (réunions d'équipe projet)
Collaborer à l'alimentation et mise à jour des tableaux de bord, la réalisation d'analyses (statistiques), élaboration de guides et manuels spécifiques au Programme

VOTRE PROFIL

Diplôme : Bachelier Assistant Social indispensable.
Très bonne connaissance du droit des étrangers.
Bonnes connaissances de la sécurité sociale et accès aux soins
Bonne capacité d’analyse de la situation et des droits.
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle avec un public précarisé et problématiques de santé mentale.
Très bonnes capacités en communication orale et écrite.
Informatique : maîtrise Pack Office.
Maîtrise du Français. La connaissance avancée de l’Anglais est un atout. La compréhension du Néerlandais est un atout également.
Flexibilité. Adaptation. Travail en équipe. Orienté solution. Rigueur et organisation.

NOUS OFFRONS

Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
Une entrée en service le plus rapidement possible.
Un contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mai 2022.
Un contrat à temps plein (100%).
Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
Un salaire brut de 2.774,27 € pour 0 années d’expérience ; un salaire brut de 3.051,70 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en utilisant le formulaire approprié dès que possible

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Begeleider Humanitaire Hub (v/m/x) - Brussel

Niet-medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen. Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

Zorgen: we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
Begeleiden: we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Sinds de zomer van 2017 worden we verontrust door het groeiend aantal daklozen in de omgeving van het Maximiliaanpark en het Noordstation. Sinds eind september 2017 hebben we in een ruimte die we delen met andere partners (OXFAM, AZG, het Rode Kruis, het burgerplatform en Vluchtelingenwerk), een medische noodhulppost geopend om het gebrek aan een aangepaste medische structuur op te vangen. Dat was het begin van onze humanitaire HUB.

In 2018 zijn we samen verhuisd naar de eerste verdieping van het Noordstation. Nu gaan we opnieuw verhuizen, nog steeds in de buurt van het Noordstation, waar we onze medische consultaties kunnen verderzetten, van maandag tot vrijdag van 13 u tot 18 u.

Wij benadrukken de urgentie van de situatie: deze medische consultatiepost beantwoordt aan een dringende medische noodzaak en heeft niet de bedoeling om zich op lange termijn in het Brussels landschap te vestigen

DOEL VAN HET PROJECT

De medische consultaties van Dokters van de Wereld beogen het volgende:

beantwoorden aan de zorgvraag van de daklozen in en om het Maximiliaanpark en het Noordstation;
de meest kwetsbare personen identificeren om hen een begeleiding door het COZO van Dokters van de Wereld België voor te stellen, aangepast aan hun psycho-medisch-sociale noden en wensen;
hen informeren over de Brusselse hulpstructuren op medisch, juridisch en sociaal gebied.

DOEL VAN DE FUNCTIE

De vrijwillige begeleider oriënteert, luistert en begeleidt de patiënten die, na een medische consultatie in de Humanitaire Hub, een afspraak hebben voor een medische of administratieve consultatie in een Brusselse instelling. Hij of zij zorgt er mee voor dat de patiënten goed op de afspraak geraken en kijkt toe of ze binnen de betrokken instellingen goed worden opgevangen.

DETAIL VAN DE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

De begeleidende vrijwilliger wordt bijgestaan door de operationeel beheerder. Deze helpt hem/haar bij de voorbereiding van de begeleidingen met informatie en ondersteuning bij de uitvoering ervan.

Voor de start van een begeleiding:

De begeleider biedt zich tijdig aan op de plaats van afspraak
Komt naar het onthaal van de Humanitaire Hub (vertelt aan de verantwoordelijke dat hij/zij begeleider is)

Tijdens de permanentie:

Begeleidt de begunstigde van de Humanitaire Hub naar de plaats van medische/administratieve afspraak (te voet en/of met het openbaar vervoer), gaat na of ze goed begrijpen wat het doel is van de Humanitaire Hub en beantwoordt hun vragen (met respect voor de vertrouwelijkheid).
Staat open voor de patiënten en luistert actief naar hen
Staat klaar om de andere vrijwilligers van Dokters van de Wereld te helpen, als er tijdens de permanenties geen begeleiding nodig is (biedt aan de wachtenden water of koekjes aan, deelt boekjes uit, houdt de ruimte netjes, bereidt de kits voor, ontsmet de oppervlakken)
Werkt nauw samen met de hele ploeg van Dokters van de Wereld en de partners: Rode Kruis, burgerplatform voor steun aan de vluchtelingen, Artsen zonder Grenzen, SOS Jeune.

Na de begeleiding:

Verslag van de begeleiding inbrengen in de toepassing KOBO van Dokters van de Wereld-BE.

PROFIEL

Opleiding: geen specifiek diploma vereist.
Taal: Kennis van andere talen (klassiek Arabisch, Engels, Amhaars, Tigrinya, enz.) is een plus.
Gezochte kwaliteiten: onthalend, luisterbereid, respectvol, ploegwerk, open minded, niet-oordelend, empathisch en discreet.
De waarden en de inzet van Dokters van de Wereld-BE
Het publiek vertegenwoordigen
Toegang tot gezondheidszorg (visie Dokters van de Wereld-BE)
Opleiding tot luisteren
Toezichten

Beschikbaarheid: 1x per week, permanentie 4 dagen week van 13u tot 18u (woensdag gesloten)

ONS AANBOD

Samenwerking op vrijwillige basis.
Terugbetaling van verplaatsingskosten
Opleiding, briefing en begeleiding van vrijwillige medewerkers.
Integratie in een multidisciplinaire ploeg (psycho-medisch-sociaal) van professionelen die gemotiveerd zijn om de zorgtoegang te verbeteren voor de slachtoffers van uitsluiting.
De kans om actief deel uit te maken van de ploeg van Dokters van de Wereld-België.

Heeft u nog extra vragen of informatie nodig, kijk dan op onze website: https://doktersvandewereld.be of contacteer ons!

INTERESSE?

Wil je ons team graag versterken, stuur uw een online sollicitatie via de onderstaande link

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden. Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

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Belgian operations director - Hoofdzetel

Job in België

Bruxelles, België

Bediende

CONTEXT

Gesticht in 1996 met een sociale hoofdzetel gevestigd in Brussel, is Dokters van de Wereld een internationale NGO van medische ontwikkeling. Wij bieden medische bijstand voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen, in België, in de Balkanlanden en in Afrika. Wij pleiten voor een universele gezondheidsdekking zodat iedereen recht heeft op gezondheidszorg, zonder obstakels (financiële, culturele, geografische...).

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
Getuigen : onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen.

5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Als lid van het Directiecomité: u leidt de bepaling en de uitvoering van een strategie voor elk van uw activiteiten en neemt deel aan het strategisch denken over de activiteiten van de organisatie

Voorbeelden van taken :

Deelnemen aan de wekelijkse vergaderingen van het directiecomité
Meewerken aan het bepalen van de strategie voor de organisatie
Deelnemen aan de uitwerking van de strategie voor pleitbezorging
Projectcomités organiseren wanneer nieuwe gezondheidsstrategieën nodig zijn
Aan de vergaderingen van de AV en de Raad van Bestuur deelnemen en regelmatig verslag uitbrengen over hun activiteiten en hun teams
De organisatie vertegenwoordigen in externe organen waar deskundigheid op gebied van gezondheid vereist is
De nodige gegevens verzamelen, controleren en analyseren in zijn directoraat om het algemene dashboard voor risicoanalyse te voeden
De financiële uitdagingen van morgen identificeren en nieuwe financieringsbronnen voorstellen, in samenwerking met onze teams en in overeenstemming met het strategisch plan
Oplossingen identificeren en toepassen om bij te dragen tot de collectieve inspanning tot een transformatie naar een wendbare en lerende organisatie
De werkgever in sociale overlegorganen (d.w.z. CPPT) vertegenwoordigen

Als Director of Belgian Operations : U zult de positie van de organisatie in België versterken en ontwikkelen om de toegang tot gezondheidszorg te verbeteren voor mensen die hiervan op ons grondgebied hiervan uitgesloten worden.

Voorbeelden van taken:

De operationele strategie van de Belgische programma's uitwerken en in programma's/projecten omzetten met de teams, de begunstigden en de partners, de activiteiten ontwikkelen naargelang de behoeften van het terrein
De projectcyclus in België coördineren: voor de ontwikkeling zorgen van de institutionele strategie van DvdW BE in België, van een financieringsstrategie en betrekkingen met donoren, van jaarlijkse actieplannen en begrotingen, projectcomités, risicoanalyse en begrotingscontroles
In samenwerking met de programmacoördinatoren nieuwe financieringsmogelijkheden opsporen om de financiële dekking van de activiteiten te garanderen en, indien nodig, onderhandelen over en zorgen voor de follow-up van de financiering door overheidsdonoren
Onderhandelen met de andere transversale strategische Directies (gezondheidszorg, algemene diensten) over de voorwaarden voor de haalbaarheid van de operationele strategie
Samen met de afdeling Campagne passende communicatieacties rond de missies stimuleren en permanent contact met hem/haar onderhouden om ervoor te zorgen dat de financieringsbehoeften van de programma's/projecten met particuliere donoren zo goed mogelijk worden gedekt
Het verzekeren en organiseren van de medewerking van zijn directoraatleden aan de werkzaamheden van andere directoraten die input/ondersteuning van operaties nodig hebben
Ervoor zorgen dat er instrumenten voor missiebeheer voorhanden zijn en dat die bijgewerkt worden en beschikbaar zijn voor de teams
Samen met de CEO de vertegenwoordiging van DvdW-BE organiseren ten aanzien van de sanitaire en sociale, institutionele, particuliere en civiele partners en de netwerken waarvan DvdW lid is of waarin DvdW betrokken is
De DG ondersteunen in zijn rol van positionering met partners - uit de openbare, de particuliere en de associatieve sector - en nieuwe partnerschappen ontwikkelen
Gegevens en feiten verstrekken voor pleidooien over de toegang tot zorg en de bestrijding van genderongelijkheid en sociale ongelijkheid, en zo nodig aan pleitbezorgingsacties deelnemen
De interne en externe communicatie van de organisatie voeden
Een globale visie ontwikkelen van de evolutie van risico's bij de uitvoering van projecten, met name door de ontwikkeling van een netwerk van externe middelenpartners
Aan het beheer van veiligheidsincidenten deelnemen
Ervoor zorgen dat er procedures, instrumenten en veiligheidsfunctionarissen bestaan, dat zij adequaat zijn en hun taken dagelijks uitvoeren

Als Manager van de Belgische Operations teams: zowel in het hoofdkantoor als in de regionale delegaties, coördineert u het werk van de verschillende medewerkers met wie u in permanent contact staat.

Voorbeelden van taken:

Voor de harmonisatie en interactie van de Belgische operaties in de drie regio's zorgen door transversaal te communiceren met de coördinatoren, door aan de versterking van de synergiën en de uitwisseling van goede praktijken te werken en door voor gemeenschappelijke praktijken te zorgen
Teamvergaderingen plannen, organiseren en leiden
Doelstellingen bepalen voor directe medewerkers, individuele actieplannen ontwikkelen, activiteiten toewijzen en coördineren
Alle medewerkers begeleiden, ondersteunen en stimuleren in zijn vooruitgang door middel van regelmatige feedback, en hun inzicht in hun sterke en zwakke punten te vergroten
Operationele en technische problemen die door de verschillende teamleden worden ondervonden, identificeren en oplossen
Door middel van coaching of opleiding ervoor zorgen dat de kennis over gezondheid van de leden van elke afdeling wordt geoptimaliseerd
het welzijn van de werknemers waarborgen door een veilige, respectvolle, zorgzame, ondersteunende en op samenwerking gerichte werkomgeving te definiëren en te garanderen
Teams mobiliseren, leiden, coachen, waarderen, evalueren..., resultaten opvolgen en corrigeren, afdelingsvergaderingen organiseren en maandelijks feedback geven aan elk personeelslid, en feedback vragen voor jezelf
Ervoor zorgen dat teams gegevens, getuigenissen en pleitbezorging ondersteunen en doorgeven
Een overzicht hebben van de inzet, de opleiding en het werk van de vrijwilligers die nodig zijn voor de ontwikkeling van onze activiteiten

UW PROFIEL

Opleiding:

Master in projectmanagement: politieke wetenschappen/volksgezondheid of gelijkwaardige ervaring.
ten minste 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een associatieve structuur, met inbegrip van rechtstreeks toezicht op een team
Ervaring in het veld is essentieel

Belangrijkste competenties :

De uitdagingen van de professionele vrijwilligerssector op zijn werkterrein begrijpen en analyseren
De problemen op uw werkterrein in kaart brengen en een globale strategie ontwikkelen
de risico's en ontwikkelingen op het werkterrein analyseren en synthetiseren, en deze in de context van het geheel plaatsen
Ontwikkeling en bevordering van leiderschap (globale visie van het kader...)
Argumenteren en overtuigen, invloed ontwikkelen binnen het verenigingsmodel
Opzetten en uitbouwen van een intern en extern netwerk
Aansturen op verandering
Beheer en controle van een begroting
Planning van en toezicht op een project
De waarden en positionering van Dokters van de Wereld overbrengen
Spreken in het openbaar
Schrijven en opmaken van nota's, documenten en/of verslagen met betrekking tot zijn/haar vakgebied
Perfecte beheersing van het Frans en het Nederlands, Engels is een pluspunt
Gebruik van het Office-pakket

Specifieke Vaardigheden :

Bepalen, aanpassen en uitvoeren van een operationele strategie voor een perimeter
Bevordering van collectieve reflectie
de problemen in de omgeving van de organisatie (humanitaire actie, medische en sociale diensten, enz.) begrijpen en analyseren, ze toepassen op het eigen gebied van de organisatie en een evenwicht vinden (verdeling van de middelen, territoriale toewijzingen, operaties versus belangenbehartiging, enz.)
Anticiperen op en projecteren van een analyse van een grondgebied (humanitair en geopolitiek)
Nauwkeurigheid en open geest/ Stressbestendigheid/ Teamgeest/ Goede contactuele eigenschappen en vermogen om te luisteren/ Respect en integriteit/ Sociale, menselijke en humanitaire gevoeligheid (vaardigheid in HR) / Grote flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Management:

Beslissen en bemiddelen
actieplannen en indicatoren ontwikkelen voor monitoring en resultaten op haar terrein
Het werk verdelen, prioriteiten stellen en middelen en middelen organiseren
Communiceren met uw team
Delegeren en controleren
Werknemers beoordelen en laten ontwikkelen

WIJ BIEDEN

Een belangrijke, lonende en essentiële rol in het hart van de projecten van Dokters van de Wereld België
Een uitdaging in een instelling die zichzelf heroverweegt en geconfronteerd wordt met tal van uitdagingen op korte en lange termijn
Deel uitmaken van een gemotiveerde gemeenschap van medewerkers en vrijwilligers, wier dagelijks handelen gericht is op de verwezenlijking van het mandaat van DvdW.
Een vast, voltijds contract (100% - 5 dagen per week - 39 uur)
Maaltijdcheques - 100% terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer - Hospitalisatieverzekering
Een brutosalaris van 4219,32 euro voor 0 jaar ervaring; een brutosalaris van 4.641,26 euro voor 10 jaar ervaring; een brutosalaris van 5.063,19 euro voor 20 jaar ervaring. Erkende relevante ervaring.

GEÏNTERESSEERD ?

Stuur uw aanvraag met behulp van het formulier.

Docters van de Wereld dankt u voor uw belangstelling voor onze organisatie en wenst u veel succes bij uw reis.

Wij behouden ons het recht voor om een aanwerving te voltooien vóór de uiterste datum voor ontvangst van de sollicitaties.

Docters van de Wereld zet zich in voor mensen met een handicap en strijdt tegen alle vormen van discriminatie.

Wij informeren u dat uw gegevens geautomatiseerd zijn en vertrouwelijk zullen worden behandeld.

In het kader van deze aanvraag worden uw gegevens gedurende een periode van 6 maanden bewaard.

Alleen personen die daartoe op grond van ons algemeen privacybeleid gemachtigd zijn, hebben toegang tot uw gegevens voor strikt interne doeleinden.

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Cardioloog - Brussel

Medische profielen

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXT

Dokters van De Wereld is een internationale NGO voor medische ontwikkeling en maakt deel uit van een internationaal netwerk. We bieden medische hulp aan kwetsbare groepen in België en de rest van de wereld.

We pleiten voor een universele gezondheidszorg waartoe iedereen toegang heeft, zonder barrières (financieel, cultureel, geografisch, enz.).

In België en over de hele wereld zijn onze projecten gericht op alle mensen die geen toegang (meer) hebben tot gezondheidszorg. Ze zijn met name gestructureerd in vijf assen: mensen in de marge van de samenleving (daklozen, mensen zonder wettig verblijf, drugsgebruikers, sekswerkers, enz.); kinderen in kwetsbare situaties; vrouwen (bijvoorbeeld in hun strijd voor gelijkheid of tegen seksueel geweld); migranten of ontheemden en slachtoffers van crises of conflicten.

Onze missie is gebaseerd op drie pijlers:

Zorg: echte toegang tot zorg verlenen aan bevolkingsgroepen.
Begeleiden: meer dan helpen, we willen dingen op de lange termijn veranderen.
Getuig: we zwijgen niet. Dankzij onze ervaring en onze aanwezigheid ter plaatse roepen we de overheden (lokaal, regionaal en internationaal) ter verantwoording met feiten, cijfers en de dagdagelijkse belevenis van mensen.

Onze projecten zijn in lijn met een aantal waarden die eigen zijn aan onze organisatie: Sociale Rechtvaardigheid, Empowerment, Onafhankelijkheid, Betrokkenheid, Balans.

DE ESSENTIE

PROJECTDOELSTELLINGEN

Cardiologische consulten verzorgen in een volledig uitgeruste praktijk (Cardiologie - Polikliniek Baron Lambert te Etterbeek, Brussel) in het kader van de programma's van Dokters van De Wereld België gericht op het verbeteren van de toegang tot zorg voor mensen in precaire situaties in België (migranten, mensen zonder wettig verblijf, daklozen ..).

Concreet:

Afdeling Cardiologie, Baron Lambert Kliniek – Etterbeek (Brussel)

Donderdag van 17.00 tot 19.00 uur (1 dienst / maand min), het onthaal en afsprakenbeheer worden verzorgd door een andere vrijwilliger ter plaatse. Max: 5 consulten/permanentie

BELANGRIJKSTE TAKEN

Zorg voor cardiologische consulten op het kantoor van Dokters van De Wereld in de Baron Lambert Kliniek
Medisch onderzoek uitvoeren
Doorverwijzen wanneer mogelijk

Deelnemen aan teamvergaderingen en reflecties over het project en meewerken aan de ontwikkeling van het programma.

UW PROFIEL

Diploma cardiologie dat erkend werd in België.
Ervaring als Cardioloog in België.
Interesse voor de materie "toegang tot zorg voor kwetsbare mensen", vermogen om te luisteren en zich in te leven.
Ervaring in het verenigingsleven is een troef.
Autonomie, nauwkeurigheid, dynamisme en gevoeligheid voor de problematiek van de doelgroep.

Kennis van het Frans; kennis van elke andere taal (Engels, Arabisch...) is een pluspunt. (Mogelijkheid om bijgestaan te worden door een tolk)
Gezochte kenmerken: luisterend oor, uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, sociaalvaardig, geduld, respect, discretie.

Beschikbaarheid: Minimaal 1 keer per maand, donderdag van 17.00 tot 19.00 uur.

Langdurige (minimaal 3 maanden) en regelmatige inzet

WIJ BIEDEN

De mogelijkheid om actief deel te nemen aan het associatieve leven van Dokters van De Wereld België.
Integratie in een team van professionals in de gezondheidszorg die zich bezighouden met slachtoffers van uitsluiting, in België en in het buitenland.
Training, briefing en coaching: DvdW-B waarden en training in uw vrijwilligersmissie.
Vergoeding van transportkosten.
Aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering.

CONTACT

engagement@doktersvandewereld.be

GEÏNTERESSEERD?

Als u ons team wilt komen versterken, dien dan uw aanvraag via mailto engagement@doktersvandewereld.be of via het online formulier.

Dokters van De Wereld zet zich in voor mensen met een handicap en strijdt tegen alle vormen van discriminatie. Uw gegevens zijn geautomatiseerd en zullen vertrouwelijk worden behandeld. Als onderdeel van deze sollicitatie worden uw gegevens gedurende een periode van 6 maanden bewaard. Enkel personen die geaccrediteerd zijn door ons Algemeen Privacybeleid hebben toegang tot uw gegevens voor strikt interne doeleinden.

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Chargé.e de Projet Adobus Colfontaine (f/h/x)

Job in België

België

Bediende

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Colfontaine est une commune semi-rurale du Hainaut, particulièrement précarisée et où le taux de grossesses chez les adolescentes est plus élevé que la moyenne nationale.

L’ADOBUS, camionnette aménagée en cabinet d’entretien, se rend une fois par semaine dans la cour du Lycée Provincial Hornu-Colfontaine, pour permettre aux jeunes de rencontrer des professionnel.les de la santé et de l’aide à la jeunesse, de manière individuelle ou collective, en toute confidentialité.

L’objectif est que les jeunes aient accès à :

De l'information fiable sur leur santé sexuelle, reproductive et relationnelle.
Des moyens de contraception gratuits.
Un lieu confidentiel et sécurisé pour pouvoir se sentir libre d'aborder des vécus douloureux et trouver de l'aide.

Le projet est mené en partenariat avec un Planning Familial, une AMO, le Service Santé de la commune de Colfontaine.

Le projet, innovant, est un projet pilote afin d’évaluer la plus-value d’un tel dispositif dans des contextes de précarité semi-urbaine.

Sous la supervision de la coordinatrice Programme Wallonie, vous êtes chargé.e de coordonner le projet ADOBUS.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

En tant que Chargé.e de Projet :

Coordonner les activités et le partenariat autour du projet.
Identifier avec les acteurs locaux, les principaux enjeux en terme d’accroche et d’accès à l’information des étudiant.es.
Assurer la cohérence des activités en lien avec l’objectif du projet.
Assurer l’inclusion des jeunes et du corps professoral dans l’élaboration du projet.
Assurer l’extension du projet dans une seconde école.
Assurer la bonne gouvernance du projet.
Assurer la capitalisation du projet.

Exemples de tâches :

Clarifier les rôles et responsabilités des différents partenaires sur le projet
Assurer un planning des permanences
Identifier les formations nécessaires à l’équipe de l’ADOBUS
Organiser les réunions d’équipe
Identifier les critères de sélection d’une 2nde école
Préparer la venue de l’Adobus dans la seconde école
Entretenir une communication efficiente avec la Direction de l’Ecole et le PMS
Partager les bonnes pratiques avec les partenaires du projet
Réfléchir au développement et à la mise en place des outils, et de leurs spécificités locales.

En tant que Chargé du reporting :

Organiser la collecte de données afin d’apporter un regard terrain complémentaire à la stratégie du projet global.

Exemples de tâches :

Rédiger des comptes rendu des réunions liées à vos projets.
Participer au développement du plan d’action du projet avec la Coordinatrice Programme et le Département Santé
Participer à la recherche de financements (appels de fonds) pour vos projets
S’assurer de la collecte de données nécessaires à l’évaluation et au monitoring et participer aux rapports mensuels et annuels, et s’assurer du partage des données récoltées avec le Département Santé
Suivre les indicateurs pertinents aux activités.

En tant que Membre de l’équipe Programme :

Analyser, communiquer et apporter les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants afin de permettre le déroulement optimal des processus opérationnels

Exemples de tâches :

Participer aux réunions internes (réunions d'équipe, universités de printemps, AG…)
Participer à la réflexion sur les activités des projets
Collaborer à l'alimentation et mise à jour des tableaux de bord, la réalisation d'analyses (quantitatives et qualitatives), élaboration de guides et rapports spécifiques au Programme
Contribuer à l’organisation des back-up (absences, congés)
Participer à l'évaluation et l'élaboration des Plans d'Actions Annuels
Agir en tant que chargé(e) de projet spécifique en fonction des besoins

VOTRE PROFIL

Diplôme niveau bachelier. Une formation en santé publique est un plus.
Expérience en gestion de projet (organisation, orientation résultats, coordination, vision stratégique).
Expérience & intérêt auprès de publics adolescents et les problématiques qu’ils rencontrent, particulièrement au niveau sexuel, relationnel et affectif. Expérience dans le secteur associatif/ l’humanitaire est un atout.
Expérience en gestion de partenariat.
Expérience/Formation en gestion participative, en intelligence collective est un plus.
Connaissance du réseau associatif est un atout.
Capacité à travailler dans un contexte d’urgence, proactivité, adaptabilité, créativité, aimant le travail en équipe, respect de la personne, autonomie, flexibilité.
Communication : très bonnes capacités en communication orale et écrite.
Parfaite maîtrise du Français.
Mobilité facile vers le borinage.
Déplacements possibles vers Bruxelles.
Permis B.
Organisation et structure. Rigueur. Ecoute.
Informatique : maîtrise du pack Office.

NOUS OFFRONS

Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
Date d’entrée : dès que possible.
Un contrat de durée déterminée jusqu’au 31/12/2022.
Temps de travail : 60% (3 jours sur 5) ou 80% (4 jours sur 5) discutable.
Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation.
Un salaire brut de 2.829,79 € pour 0 années d’expérience ; un salaire brut de 3.112,77 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 3.395,75 € pour 20 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature dès que possible en utilisant le formulaire approprié.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Chauffeur (h/f/x) - Hainaut (Trazegnies)

Niet-medische profielen

Trazegnies, België

Vrijwilliger

Volontariat – Chauffeur (h/f/x)- Trazegnies (La Louvière)

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Le projet "Adobus" a pour objectif de permettre aux jeunes d’un Lycée de Colfontaine de rencontrer des professionnels de la santé, de façon individuelle et collective, pour pouvoir parler de leurs problématiques relationnelles, affectives, familiales ou sexuelles et ce, en toute confidentialité.

Pour ce faire, un "Adobus" (camionnette aménagée en cabinet de consultation, qui se trouve stationné à Trazegnies) se rend chaque semaine dans la cour de récréation du Lycée, avec à son bord, 3 à 4 professionnels.

Pour ce projet, Médecins du Monde recherche un.e chauffeur bénévole afin d’amener la camionnette à bon port chaque mardi et de la ramener au hangar après la permanence.

Si vous pouvez vous libérer quelques heures par semaine – le mardi de 10H à 14H, de façon régulière - rejoignez notre équipe de bénévoles !

PRINCIPALES TÂCHES

Aller chercher l’"Adobus" à Trazegnies (prox. La Louvière)
Faire un rapide contrôle de l’état du véhicule
Conduire la camionnette jusqu’à Colfontaine (approx 30 min de trajet)
Moment libre pendant la durée de la consultation
Ramener le véhicule à Trazegnies à la fin de la permanence (13H30)
Informer l’équipe de coordination de tout problème logistique

VOTRE PROFIL

Intérêt pour les projets de Médecins du Monde
Intérêt pour la logistique, aimant conduire
Connaissances de base en mécanique (petits entretiens du véhicule)
Permis de conduire B et expérience de conduite d’une camionette/camping car
Moyen de transport propre pour se rendre à Trazegnies

DISPONIBILITE : 2 mardis par mois

CE QUE NOUS OFFRONS

Collaboration à titre bénévole.
Remboursement des frais de transport.
Couverture assurance
Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be ou contactez-nous !

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire approprié ou via engagement@medecinsdumonde.be

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.

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Contrôleur de gestion (f/h/x) - Siège

Job in België

Bruxelles, België

Bediende

CONTEXTE

Fondée en 1996 avec un siège social basé à Bruxelles, Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique aux Balkans et en Afrique. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Tous nos projets et actions au quotidien sont menés dans le respect de nos valeurs institutionnelles (Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, et Equilibre) et concernent les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Notre mission se base sur 3 piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Médecins du Monde fait partie d'un réseau international qui rassemble 16 associations dans le monde entier, réunies par une Charte commune : soigner, témoigner et changer. Médecins du Monde est aussi un membre actif de plusieurs réseaux dont Consortium 12-12.

En Belgique, Médecins du Monde se tient aux côtés de toutes les personnes qui ne peuvent pas se soigner. Généralement plus vulnérables et rejetées par la société, c'est notre mission de nous battre pour qu'elles puissent accéder aux soins. Il peut s'agir de personnes avec des problèmes administratifs ou financiers, des personnes sans-abri, sans-papier, toxicomanes, en déplacement, travailleuses du sexe, etc.

Nous travaillons sur des thèmes spécifiques tels que la santé sexuelle et reproductive, la violence basée sur le genre et le principe "One Health".

L’ONG emploie 110 salariés en Belgique et 30 à l’international, ainsi qu’environ 300 contrats nationaux sur les programmes internationaux et 500 bénévoles. Le budget prévisionnel 2021 est de 34 millions d'euros.

Aujourd'hui, nous recherchons notre Référent/e Financier/ière des Opérations belges.

L’ESSENTIEL

En tant que Spécialiste financier : vous orientez, conseillez les collaborateurs des programmes menés en Belgique dans les domaines spécifiques financiers. Vous appuyez la mise en œuvre des processus et outils financiers dans les projets menés en Belgique afin de contribuer à la réalisation d’une bonne et saine gestion financière au sein de l’organisation.

Exemples de tâches :

Superviser les coordinateurs/trices programmes dans l’élaboration des budgets annuels, des propositions et rapports financiers aux bailleurs de fonds, dans l’utilisation et la mise en œuvre des procédures et des outils dans le respect des exigences en matière de contrôle interne
Produire les rapports financiers intermédiaires et finaux dans le respect des exigences des bailleurs de fonds
Réaliser une analyse régulière les données financières des programmes (suivis budgétaires…) et jouer le rôle d’alerte auprès des responsables pour limiter les risques financiers
Veiller au respect et à l’harmonisation du cadre budgétaire interne (i.e : budgets par programme) vérifier l’éligibilité et contrôler les imputations analytiques des dépenses
Mettre à jour le fichier « base de données bailleurs » ainsi que le plan de trésorerie liés aux contrats bailleur
Archiver et classer tous les dossiers relatifs aux subsides (contrats, lettres de créance, courrier, rapport financiers, MOU, etc.)
Encoder les écritures d’OD liées aux subsides belges dans le logiciel comptable winbooks
Préparer et assurer le suivi des audits bailleurs

En tant que Membre de l’équipe de coordination des projets belges: vous participez activement aux réunions afin de garantir le partage d’information pertinente comme aide aux décisions opérationnelles :

Fournir des avis dans les matières financières pour le bon déroulement des opérations
Assurer la bonne communication et l’appropriation des budgets et couvertures financières par l’ensemble des équipes
Evaluer les outils/méthodes/processus en cours et leur application, le cas échéant formuler des recommandations
Participer à l’élaboration et la réflexion du plan stratégique et des plans d’actions annuels des opérations belges

En tant que Collaborateur du service Finance, vous analysez, communiquez et apportez les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants

Exemples de tâches :

Collaborer à l'alimentation et mise à jour des tableaux de bord, guides et manuels du service (i.e : base de données bailleurs de fonds…)
Contribuer à l’organisation des back-up (absences, congés)
Élaborer et mettre à jour les guides et manuels (ex : guide de gestion financière...)
Participer à l’évaluation et l’élaboration des plans d’actions annuels du service finance
Participer activement aux réunions internes (Universités, Semaine des opérations, réunions transversales opérations/services généraux)
Superviser les stagiaires dans la réalisation de certaines tâches

VOTRE PROFIL

Formation :

Graduat ou Master en science économique ou de gestion, diplôme d'école de commerce,
Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire dans une structure associative
Une expérience de terrain est souhaitable

Compétences Principales :

Très bonnes connaissance des exigences des bailleurs de fonds publics belges et des procédures de rapports financiers
Parfaite maîtrise du pack Office. Maîtrise d’Excel indispensable.
Maitriser les règles et normes comptables
Esprit analytique et grande rigueur dans le traitement des informations.
Résistance au stress et respect des délais.
Bonne organisation personnelle.
Connaissance de Winbooks, Saga, Isabel
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine
Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance du néerlandais, l’anglais étant un plus

NOUS OFFRONS

Une fonction à impact, enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique, une institution qui se repense et fait face à de nombreux défis sur le court et le long terme
L'appartenance à une communauté motivée de salariés et de bénévoles, dont chaque action au quotidien est tournée vers la réalisation du mandat de MdM BE.
Un contrat de durée indéterminée, à temps plein (100% - 5 jours semaines - 39h)
Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation
Un salaire brut de 2 914,68 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 2 971,28 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.112,77 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous, avant le 31/12/2021

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Coordinateur.trice général.e du HUB Humanitaire (f/h/x) - Bruxelles

Job in België

België

Bediende

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L'ESSENTIEL

Sous la supervision des représentants des organisations partenaires du HUB, vous pilotez la définition et la mise en œuvre des opérations du Hub humanitaire.

Le Hub humanitaire est un consortium d’ONG actuellement piloté par Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, la Croix-Rouge de Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés et SOS Jeunes. Le projet a vu le jour en septembre 2017 face à l’absence de réaction de la part du gouvernement belge et pour répondre aux besoins croissants des personnes migrantes particulièrement vulnérables. Chaque organisation poursuit des objectifs complémentaires et elles se sont mises d’accord sur leur volonté commune de répondre de manière qualitative et quantitative aux besoins des personnes en situation d’errance présentes à Bruxelles en leur offrant un accès à des services multidisciplinaires de première nécessité, un accompagnement et une orientation adaptés.

Lors de ce 2eme semestre 2021, le hub a élargi ses activités en commençant à intégrer les activités d’accueil de jour et de distributions alimentaires proposées jusque-là par la Croix-Rouge de Belgique et de multiples partenaires associatifs dans les locaux voisins dits du « PSA ». Cette nouvelle intégration nécessite de revoir l’organisations des services et des responsabilités afin de garantir la bonne gestion opérationnelle et la qualité des services proposés aux bénéficiaires. Il s’agira donc de prendre la coordination générale d’un projet en pleine mutation, d’intégrer les activités au mieux au-delà des différences (culture, horaires d’ouverture, parfois le public-cible,…), de relever les défis en lien avec la nouvelle identité à créer autour de ce projet et des enjeux communs de plaidoyer.

Le Hub n’a pas d’identité juridique propre mais repose sur la collaboration et la communication entre toutes les personnes et organisations qui le composent. Chaque organisation est responsable des activités qu’elle développe (Médical, Santé mentale, Rétablissement des Liens Familiaux, Mena, Socio-juridique, Sister’s House (accueil et hébergement pour femmes), Récolte des dons, Distributions de vêtement, distributions de nourriture, Accueil de jour), du personnel et des bénévoles nécessaires à leur mise en œuvre. Tous apportent par ailleurs leur expertise et moyens pour concourir aux objectifs communs avec un souci de transparence et de création d’une intelligence collective.

Le partenariat et les grandes orientations du projet sont discutés au niveau d’un Comité de pilotage (SteerCo) réunissant les représentants des organisations membres. Les décisions opérationnelles se prennent de manière collective avec les responsables d’activités et les personnes engagées pour gérer les aspects communs du dispositif.

Médecins du Monde Belgique assure la fonction de représentant du consortium auprès de la Région Bruxelloise qui finance le projet. À ce titre, elle coordonne également la répartition de ladite subvention entre les partenaires et gère les aspects collectifs du projet dont l’engagement du staff commun et donc du/de la coordinateur.trice générale

En tant que coordinateur.trice générale du HUB-PSA, vous animez et participez à la réflexion stratégique autour des problématiques soulevées par ses activités. Vous êtes le point de contact entre les différents coordinateurs, les services supports, le SteerCo et les autres partenaires et acteurs externes. Vous supervisez le bon fonctionnement du projet dans tous ses aspects en cohérence avec les valeurs des organisations partenaires et dans le respect de la législation belge et européenne.

TÂCHES

Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle et de sa transcription en objectifs spécifiques, modes opératoires, règles de fonctionnement et organisation de l’ensemble des activités
Vous êtes responsable d’assurer la mise en place du processus d’intégration entre les activités du Hub et les activités intégration des activités d’accueil de jour et de distributions alimentaires du centre PSA (aux services déjà proposés au sein du Hub humanitaire) et d’en assurer la réussite
Vous êtes directement responsable de la supervision fonctionnelle des deux coordinateurs.trices opérationnel.le.s et du.de la responsable Sécurité
Vous êtes responsable du suivi des services support communs au dispositif intégré: logistique, ressources humaines, finance et achat, MEAL. Vous faites le lien avec le SteerCo et les responsables au sein des différentes organisations partenaires pour ce qui sort du champ opérationnel commun[1];
Vous êtes responsable du plaidoyer commun et de la communication avec les acteurs internes et externes : collaborations internes, partenariats externes, sécurité, bâtiment, services, etc. Vous faites le lien avec le SteerCo et les responsables au sein des différentes organisations partenaires pour ce qui sort de votre champ de responsabilités[2] ;
Vous êtes responsable du respect des règlements, des conventions de collaboration, des procédures administratives, sanitaires, financières et de sécurité. Au besoin, vous tranchez sur les questions RH, Fin et sécurité ou référez au SteerCo pour ce qui sort de votre champ de responsabilités ;
Vous êtes responsable de l’analyse contextuelle, de la collecte de données, du reporting et du lien avec les bailleurs. Vous êtes aussi responsable final de la qualité de l’accueil des bénéficiaires, de la sécurité au sein du nouveau dispositif intégré, ainsi que sa bonne insertion dans son environnement de quartier.
Vous effectuez également une supervision RH générale des autres employés sous contrat MdM (services transversaux) et vous les représentez, le cas échéant et dans la mesure du possible, dans les instances de coordination interne de MdM

Exemples de tâches :

Analyse les différents risques pour les équipes du HUB-PSA et implémente les mesures nécessaires à leur réduction y compris en terme de soutien psycho-social des personnes ;.
Développe et met à jour régulièrement les outils programmatiques nécessaires pour la gestion du cycle de projet ;
Veille au bien-être des équipes et gère la résolution de conflits ( avec l’aide des coordinateurs.trices opérationnel.le.s) et met tout en œuvre pour favoriser la communication et une atmosphère de collaboration constructive entre les coordinateurs, les responsables d’activité, le SteerCo et les personnes membres des organisations partenaires en lien avec le projet ;
Identifie et rencontre pro-activement les acteurs externes pouvant avoir une influence sur les opérations du Hub afin de l’inscrire dans son environnement et encourager les collaborations ;
Supervise la collecte de données et les reportings communs aux différents partenaires, assure le respect des engagements pris auprès des pouvoirs subsidiants ;
Prépare et anime les réunions du SteerCo, informe les membres, présente différents contenus sur les thématiques d’actualité, propose des scenarios et assure la mise en œuvre des décisions prises ;
Participe à l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer commune au Hub-PSA, interpelle et nourrit les organisations partenaires des observations de terrain ;
Encourage la communication entre les équipes et avec le SteerCo. Organise les lieux et outils d’information et de concertation et assure que les protocoles soient mis en place et connus de tous ;
Veille à ce que les dépenses soient réalisées dans le cadre des budgets approuvés, propose des stratégies à adopter à l’égard de bailleurs potentiels et participe à l’élaboration de dossiers de financements ;
Supervise, avec l’aide des coordinateurs.trices opérationnel.le.s, l’approvisionnement, la bonne installation et la maintenance des équipements et fournitures nécessaires au fonctionnement des différents services ;
A la demande des partenaires, participe à la définition du plan et des messages de communication et représente le Hub-PSA auprès des médias principalement sur les aspects opérationnels et après approbation du SteerCo.

VOTRE PROFIL

Vous avez de l’expérience dans des projets de fédérations ou de consortiums, vous avez des bonnes capacités de diplomatie et de facilitation
Vous savez à la fois gérer les opérations quotidiennes et prendre le recul stratégique nécessaire
Vous avez de l’expérience en coordination d’équipes, y compris de taille conséquente, et gestion de partenariats afin de faire collaborer des ressources humaines détachées par des organisations aux modes de fonctionnement différents ;
Vous avez de l’expérience de travail dans/vous connaissez le contexte migratoire belge et/ou européen
Vous comprenez le rôle du HUB humanitaire et celui du PSA et vous en incarnez la ‘vision’ ; vous avez de bonnes compétences de communication et de représentation
Vous avez de l’expérience de gestion de projet : organisation, analyse des données, reporting (système de monitoring & évaluation), orientation résultats, coordination, vision stratégique ;
Vous avez de l’expérience dans un contexte humanitaire et de développement avec des publics vulnérables, vous connaissez le secteur associatif bruxellois ; vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie
Vous avez une approche positive d’un leadership fort : motiver, coacher, former, coordonner, communiquer, participer, prendre soin …
Autonomie, Flexibilité (notamment au niveau des horaires) et gestion du stress et des priorités sont des qualités essentielles pour cette fonction
Vous avez des compétences techniques en Informatique: Suite Office ;
Vous maitrisez le Français et l’Anglais. La connaissance du néerlandais et/ou de l’arabe est un atout ;

NOUS OFFRONS

Un contrat de durée indéterminée (CDI) avec un début le plus rapidement possible ;
Un contrat à temps plein (39h par semaine) ;
Un salaire brut de 3.127,86 € pour 0 années d’expérience et un salaire brut de 3.440,65 € pour 10 années d’expérience ou expérience pertinente reconnue.
Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation ;

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de candidature approprié au plus tard le 29/11/2021. MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

[1] Qui sortirait du cadre logique, du budget annuel ou des axes stratégiques fixés en SteerCo

[2] Com et plaidoyer sont discutés et validés en SteerCo avant d’être opérationnalisés par Coordo général

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Terug

Coordinateur/trice Projet RECOSA, Niger

Job in het buitenland

Niamey, Niger

Bediende

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

En tant que Coordinateur/rice de projet, vous êtes responsables des projets (de la gestion des budgets, de la sécurité, des opérations et des équipes) et de la représentation externe avec les autorités locales, et les partenaires techniques et financier afin de garantir la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de MdM BE au niveau des projets dont vous êtes responsable.

TÂCHES

Sous la supervision du Coordinateur/rice Général, vous êtes responsable de la gestion des projets de la mission MdM au dans la région de Tillabery.

En tant que Responsable de projets ;

Coordonner l’ensemble des activités des projets via une utilisation efficiente des ressources et dans le respect des procédures internes/bailleur, afin de garantir le déroulement optimal des activités en lien avec la stratégie opérationnelle MdM BE

Exemples de tâches :

Coordination et développement de programme:

Assurer la mise en œuvre des projets et leur suivi dans ses différents aspects: logistique, administratif et des activités.
Superviser et coordonner le fonctionnement général des bases projets et de tous les départements / services.
Évaluer continuellement les besoins et adapter les projets aux besoins en collaboration avec la Coordination Générale et Médicale.
Participer activement avec l’équipe de coordination pays aux différents processus de cycles de projets ; réflexion sur l’évolution de la mission (Stratégie Institutionnelle Pays), élaboration des budgets & plans d’actions annuels.
Assurer une bonne collaboration, mutualisation, coordination et analyse avec d'autres projets si nécessaire.
Proposer et mettre en œuvre de nouveaux projets, partenariats, modes opératoires, actions de plaidoyer, missions exploratoires ainsi que des ajustements ou réorientations, rendus nécessaires par l’analyse des résultats et/ou contextuelle
Elaborer les propositions de financement, budgets, rapports intermédiaires et finaux, des projets en cours et/ou extensions, nouveaux projets en collaboration avec l'équipe concernée, le personnel médical et financier.
Rechercher activement de nouveaux financements, démarcher les bailleurs localement, proposer des stratégies à adopter à l’égard de bailleurs potentiels
Garantir la remontée et la qualité du processus de collecte de données au niveau des projets vers la Coordination Générale
Mettre en œuvre les mécanismes de suivi et d'évaluation (interne/externe) et en assurer le suivi des recommandations
Participer aux évènements internes MdM tels que les semaines des missions, Universités d’été, AG .
Via l’analyse du contexte et en concertation avec la coordination nationale répondre aux urgences locales et pouvoir modifier le modus operandi en fonction de l’évolution du contexte

Gestion Administrative, RH, Finance et Logistique ;

S'assurer que des systèmes / procédures administratives, financières et logistiques de MdM sont en place, maintenus et respectés afin que toutes les fonctions de support soient exécutées de manière efficace et efficiente
Anticiper et assurer le respect des exigences des bailleurs de fonds, mettre en place les mesures nécessaires
Veiller à ce que les dépenses soient opérées dans le cadre des budgets approuvés
Etablir et suivre les chronogrammes d’activités du projet
Surveiller régulièrement les dépenses et la conformité au budget du projet, signaler toute préoccupation à l'équipe de coordination et proposer des ajustements
En collaboration avec le Coordinateur/rice RH, définir l'organisation générale des projets et des organigrammes
Effectuer des contrôles internes ad-hoc à tous les niveaux d’exécution
Accompagner les missions d’audits externes/internes
Assurer le suivi des dossiers de financement ; produire les propositions de financement en concertation avec la coordination nationale, les rapports intermédiaires et finaux dans le respect des échéances
Garantir le classement, l’archivage de la documentation, et la sécurité des données produites par les projets
Rédiger les rapports réguliers sur ses activités et les communiquer à la Coordination Générale
Effectuer personnellement les briefings-débriefings (dont les aspect Sécurité) des membres du personnel (national et international) et des visiteurs.

Communication interne:

Agir en tant que point de contact avec la Coordination Générale et les autres membres de la Coordination
Assurer la communication interne auprès des équipes projet, par exemple en organisant et animant régulièrement des réunions du personnel

Représentation :

Assurer les relations avec les différents partenaires d'exécution des projets, les bailleurs, et/ou autre organisme concerné, par exemple en participant régulièrement à toutes les réunions pertinentes, en collaborant et en établissant une relation solide avec ces derniers
Représenter MdM auprès des autorités locales et assurer une communication régulière avec la Coordination Générale
Agir en tant que point focal pour les questions de sécurité, activités de communication et de plaidoyer liées aux projets

Sécurité :

Surveiller la situation contextuelle sécuritaire, prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des personnes et des biens des projets et rendre compte à la Coordination Générale
Garantir la connaissance et application des règles de sécurité par l’ensembles des équipes projets
Gérer en collaboration avec la Coordination Générale tout incident de sécurité affectant le personnel et les actifs de MdM

En tant que Responsable d’équipe ;

Coordonner le travail et les tâches des différents collaborateurs sous votre responsabilité directe afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités de la mission

Exemples de tâches :

S'assurer que les procédures administratives (congés, absences.) sont respectées par les membre de l’équipe
Identifier les besoins en ressources humaines et participer au processus de recrutement
Encadrer les membres de l’équipe; fixer les objectifs individuels, effectuer les évaluations, organiser les back-ups en cas de congé, absence, en collaboration avec le Coordinateur RH prendre les mesures disciplinaires
Identifier les besoins de formation (coaching, formation continue, conférences…)
Garantir le classement, l’archivage de la documentation, et la sécurité des données produites par la mission

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel (y compris l’identification des projets), établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

VOTRE PROFIL

Master en : sciences politiques, développement, gestion de projet, management, juridique, appuyé de compétence en gestion de projet humanitaire
Avoir de solides expériences (> 4 ans) dans le domaine de la santé, du développement communautaire
Une expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une ONG serait un atout.
Avoir une bonne connaissance du système social et développement communautaire.

Compétences et qualités requises :

Expérience dans l’élaboration de rapports à l’attention des bailleurs de fonds institutionnels
Expérience dans la coordination de projet (des partenaires, planification de la mise en œuvre de projet, prévision et suivi des résultats attendus).
Expérience en gestion financière, gestion de financements de bailleurs de fonds institutionnels.
Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Bonnes capacités d’analyse et d’écriture de rapports d’analyse
Esprit d’initiative, ténacité, autonomie.
Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe.
Flexibilité au travail.
Langue : maîtrise du français, excellent niveau de communication écrit ou oral en anglais
Capacités rédactionnelles
Communication efficace et efficiente avec autrui
Informatique : maîtrise du package Office

NOUS OFFRONS

Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Un cadre de travail dynamique et international avec un soutien rapproché depuis le siège de MdM-BE à Bruxelles ;
Contrat de travail de droit nigérien (poste national)
Contrat à durée déterminée (CDD) 6 mois renouvelable;
Localisation : Tillabery
Prise de poste : ASAP
Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde ;
Salaire et rémunération selon la grille des salaires mise en vigueur sur la mission.
Un package de divers avantages (assurance, etc.) lié au statut d’expatrié

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV et lettre de motivation) en utilisant le formulaire approprié, avant le 02/12/2021.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s.

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Terug

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Terug

Coordinateur/trice RH (h/f/x), Niger

Job in het buitenland

Niamey, Niger

Bediende

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner: nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Au Niger, Médecins du Monde se focalise sur les plus vulnérables : dans les ghetto d'Agadez auprès des migrants, dans les plaines du district de Tchirozérine auprès des nomades, ainsi qu'auprès des filles et des femmes dans tout le pays.

L’ESSENTIEL

Sous la supervision du Coordinateur Général, vous êtes responsable de la gestion des Ressources Humaines de la mission MdM BE au Niger.

Vous gérez l’ensemble des aspects Administratifs & RH de la mission afin de garantir la mise en œuvre des projets via une utilisation efficiente des ressources. Vous donnez également un appui à la Coordination Générale au niveau de la Communication Interne.

PRINCIPALES TACHES

En tant que Technicien et manager :

Coordonner l’ensemble des activités du département RH afin de garantir le respect des procédures internes MdM BE, des procédures bailleurs et du cadre légal du pays.

Exemples de tâches :

Gestion des ressources humaines :

Gérer les dossiers des membres du personnel de la mission (formalités administratives, processus de recrutement, contrats, constitution des dossiers individuels, briefing des nouveaux employés, confidentialité des informations RH ...)
Développer et harmoniser les politiques et outils RH (timesheet, processus d’évaluation, modèles de contrats de travail, profils de poste, la gestion de base de données RH, les congés, etc.) et superviser leur mise en œuvre par toutes les équipes de terrain
En collaboration avec le Siège, mettre à jour les documents de référence RH (conditions d’engagement, règlement intérieur, politique de prise en charge médicale du personnel national, politique de break, manuel admin ...)
Établir les contrats de travail du personnel national, les renouvellements de contrats et/ou d’avenants contractuels
Mener les procédures disciplinaires, enquêtes
Superviser les procédures administratives et de paie conformément à la législation du pays
Définir et suivre le plan de formation du personnel national, en collaboration avec le siège celui du personnel international
Produire les organigrammes en s’assurant de leur cohérence avec les besoins opérationnels
Veiller à ce que les systèmes de rémunération soient équitables et cohérents avec le coût de la vie pour le personnel national, effectuer des benchmarks réguliers
Organiser et superviser les procédures de recrutement du personnel, d’entrées et de sortie du personnel
Communiquer au Siège les données administratives pour la gestion de prestations pour le personnel International

Gestion administrative et juridique :

Assurer une veille fiscale, légale, droits et devoirs de la mission vis-à-vis des institutions du pays
Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer le respect des législations en vigueur dans toutes les actions du programme
Collaborer activement aux procédures d’enregistrement de la mission auprès des autorités concernées et des différents services de l’Etat

Communication interne :

Appuyer le Coordinateur Général dans la mise en œuvre d'une politique de communication interne sur la mission (par ex : affichage des notes internes, documents de références, communication des règles de vie…)

Assurances :

Veiller à une couverture assurantielle optimale en lien avec les personnes (par ex : responsabilité civile, accident du travail…)

Relations Sociales (si d’application):

Assurer la gestion courante des relations sociales au sein de l’organisation directs avec les partenaires sociaux (par ex : contacts direct avec les partenaires sociaux, délégation du personnel…)

En tant que Responsable d’équipe :

Coordonner le travail et les tâches des différents membres de l’équipe RH afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités de la mission

Exemples de tâches :

Identifier les besoins en ressources humaines, superviser le recrutement, créer / réviser les descriptions de tâches et faciliter l'introduction de nouveaux membres de l'équipe
Encadrer les membres de son équipe ; élaborer les plans d'action annuels, fixer les objectifs individuels, effectuer les évaluations, organiser les back-up en cas de congé, absence, prendre les mesures disciplinaires.
S'assurer que le plan de sécurité est compris par l'équipe dont il est responsable et que les règles de sécurité sont respectées
Identifier les besoins de formation (coaching, formation continue, conférences… ) des membres de l'équipe
Former les membres du personnel concernés aux outils et procédures RH en place
Développer et animer des formations en GRH et/ou sur des sujets spécifiques afin d'augmenter les capacités et les connaissances des membres de l'équipe MdM
Garantir le classement, l’archivage de la documentation, et la sécurité des données produites par votre service
Organiser et superviser les réunions du service RH

En tant que Membre de l’équipe de Coordination :

Représenter l’organisation auprès des organismes externes ; analyser, communiquer et apporter les améliorations nécessaires afin de permettre le déroulement optimal des processus RH sur la mission

Exemples de tâches :

Agir en tant que point de contact avec le(s) référent(s) technique(s) du siège
Contribuer à l’organisation des back-up (absences, congés)
Participer avec l’équipe de coordination pays à la réflexion sur l’évolution de la mission, et la programmation de nouveaux projets et/ou réorientation (cycle de projet, Plans d’Actions Annuels, Stratégie d’Intervention Pays)
Rédiger les rapports réguliers sur ses activités
Participer à la rédaction des parties techniques par métier des demandes de financement et des rapports bailleurs
Organiser et superviser les réunions du service RH
Participer aux réunions inter-admin avec les autres ONG
Assurer un suivi budgétaire à jour des activités du projet sur une base mensuelle et participer à l'analyse, à l'identification des écarts et proposer des ajustements au service financier
Effectuer les briefings et débriefings par "métier" pour tout nouveau membre du personnel et visiteur

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

PROFIL REQUIS

Master en : ressources humaines, gestion administrative et management, juridique, …
Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans une fonction de coordination administrative et en Ressources Humaines de projet.
Vous avez une expérience significative en expatriation pour une ONG internationale.
Vous connaissez des politiques et procédures de base pour les volets Administration, RH
Informatique : maîtrise du package Office - Logiciel HOMERE est un plus
Langue : maîtrise du français, excellent niveau de communication écrit ou oral en anglais exigé.
Capacités rédactionnelles
Communication efficace et efficiente avec autrui
Capacité à travailler sous pression
Vous êtes pédagogique et avez des compétences en management et en coaching.
Vous avez toutes ces autres compétences : Rigueur et moralité. Diplomatie. Esprit d’équipe. Flexibilité.
Capacités managériales ; empathie et diplomatie recherchées

NOUS OFFRONS

Contrat d’expatrié – single posting
Début de mission en janvier 2022
Contrat à durée déterminée (CDD) 6 mois renouvelable selon obtention de financement
Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde
Lieu de mission : Niamey
Un salaire brut, perdiem inclus : 3.153 € pour 0 années d’expérience ; 3.286 € pour 5 années d’expérience ; 3.247 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue. Selon votre résidence fiscale, il se peut qu’un précompte soit déduit.
Un package de divers avantages (assurance, etc.) lié au statut d’expatrié.

INTERESSE(E) ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de candidature approprié sur notre site avant le 10/12/2021.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Coördinator Programma Outreach & Gezondheidspromotie (v/m/x) - Brussel

Job in België

België

Bediende

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen.

Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
Getuigen : we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Je bent verantwoordelijk voor het Programma Outreach en Gezondheidspromotie in Brussel.

Als Programmacoördinator :

draag je bij aan het ontwerp en de ontwikkeling van de activiteiten en projecten binnen het Programma;
ben je verantwoordelijk voor de relaties met lokale overheden, partners en donoren;
beheer je het budget, garandeer je de veiligheid, leid je alle operaties in goede banen;
superviseer je een gemotiveerd en professioneel team;
draag je bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen.

TAKEN

Verantwoordelijke Programma Outreach en Gezondheidspromotie:

Je stelt het Programmatorisch Strategisch Plan, de jaarlijkse actieplannen en de bijhorende budgetten op.
Je vertaalt de strategische doelstellingen in werkbare processen en bewaakt de naleving hiervan.
Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe projecten, partnerschappen, interventiemodaliteiten, verkenningsmissies en stuurt bij, heroriënteert of verandert waar nodig.
Je werkt mee aan het definiëren en uitwerken van de pleitbezorging binnen het programma, doet aan politieke belangenbehartiging, en betrekt alle stakeholders hierin.
Je geeft de gebruikers een stem binnen de organisatie.
Je zorgt voor regelmatige feedback en rapportering over de projecten en activiteiten.
Je monitort de context (omgevingsanalyse) en zorgt voor samenhang tussen thematische aanpak, regionale ontwikkeling, teaminspraak, gebruikersevaluatie en strategisch plan.
Je onderhandelt samenwerkingsverbanden met partners, zorgt voor de naleving van de operationele en contractuele verplichtingen.
Je beheert de projectcycli, zorgt voor de nodige budgettaire en programmatische omkadering ervan.
Je zoekt actief naar nieuwe financieringsmogelijkheden, werft lokale sponsors, stelt strategieën voor voor potentiële donoren. Je vult subsidiedossier in en dient ze in en zorgt voor de rapportering.
Je maakt de evaluatie en evolutie van het klinisch werk met patiënten, met bijzondere aandacht voor empowerment.
Je rapporteert regelmatig over de activiteiten van het programma aan het Directiecomité, aan de hand van relevante indicatoren, interne rapportagetools (timeline van activiteiten, managementverslag, dashboards,...).
Je volgt de regionale ontwikkelingen met betrekking tot thuisloosheid, en neemt deel aan vergaderingen hierrond.
Je verzorgt de interne communicatie tussen alle belanghebbenden (programmateam, Belgische programma’s, directiecomité en andere afdelingen / diensten van het hoofdkantoor).

Manager van het team Programma:

Je plant, organiseert, animeert teamvergaderingen, zorgt voor de verslagen, de communicatie en opvolging van beslissingen.
Je definiërt de specifieke doelstellingen voor elke medewerker en ontwikkelt op basis hiervan individuele actieplannen.
Je mobiliseert, motiveert, coacht, ondersteunt, evalueert en stuurt de teams. Je geeft regelmatig feedback en voert jaarlijks de evaluatiegesprekken.
Je valoriseert en versterkt de vaardigheden en competenties binnen het team, doormiddel van coaching en vorming.
Je zorgt voor werkbare takenpakketten en organiseert de nodige back-ups.
Je bewaakt het welzijn in het team, formuleert voorstellen om het welzijn te verbeteren, detecteert en rapporteert problemen en pakt ze aan.

Uitgenodigd lid van het Directiecomité:

Je neemt actief deel aan interne vergaderingen (maandelijkse teamvergadering Brussel, lenteuniversiteiten, Algemene Vergadering ...) en ad hoc met het Directiecomité.
Je agendeert bij noodzakelijke heroriëntering van activiteiten of projecten Programmatorische Comités, en bereidt ze voor.
Je vertegenwoordigt DvdW in externe vergaderingen, overlegorganen of evenementen.

JOUW PROFIEL

Minstens 3 jaar ervaring in projectbeheer: organisatie, resultaatgericht, coördinatie, strategische visie;
Bewezen professionnele ervaring in leadership: motiveren, coachen, opleiden, coördineren;
Ervaring met een kwetsbaar publiek is noodzakelijk (daklozen, slechtgelogeerden…);
Ervaring in Outreach- en Gezondheidspromotieprojecten is een troef;
De kennis van het Brusselse gezondheidszorgbeleid is een troef;
Universitair diploma of gelijkaardig door ervaring;
Een kennis van Human Resources is nodig;
Talen: perfecte kennis van het Frans is noodzakelijk, goede kennis van het Nederlands, het Arabisch en het Engels is een troef;
Informatica: een goede kennis van het pack Office;
Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
Je hebt ook deze vaardigheden : zelfstandig, flexibel, aanpassingsvermogen, analytisch, procesgericht, visiegericht, empatisch, luistervaardigheden, leadership.

ONS AANBOD

Een verrijkende en essentiële functie binnen de projecten van Dokters van de Wereld België.
Startdatum zo snel mogelijk.
Een voltijds contract (100% - 5 dagen per week – 39u) van onbepaalde duur.
Maaltijdcheques - Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer – Hospitalisatieverzekering.
Een brutosalaris van 3.254,26 € voor 0 jaar ervaring en een brutosalaris van 3.579,69 € voor 10 jaar ervaring; een brutosalaris van 3.905,11 € voor 20 jaar ervaring. Enkel relevante ervaring wordt erkend.

INTERESSE ?

Stel je zo snel mogelijk kandidaat door het formulier in te vullen en ons te bezorgen.

Ontzettend bedankt voor je interesse in Dokters van de Wereld. Wij wensen je heel veel succes in je verdere zoektocht.

Wij behouden ons het recht om de aanwerving voor deze vacature af te sluiten vóór de aangegeven deadline waarop alle kandidaturen in ontvangst moeten zijn.

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie.

De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden.

Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

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Coördinator Programma Vlaanderen (v/m/x) - Antwerpen

Job in België

Antwerpen, België

Bediende

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen.

Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en procedurele obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
Getuigen : we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: sociale rechtvaardigheid, engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Je bent verantwoordelijk voor de Programma’s in Vlaanderen.

Als Programmacoördinator :

draag je bij aan het ontwerp en de ontwikkeling van de activiteiten en projecten binnen het Programma;
ben je verantwoordelijk voor de relaties met lokale overheden, partners en donoren;
beheer je het budget, garandeer je de veiligheid, leid je alle operaties in goede banen;
superviseer je een gemotiveerd en professioneel team;
draag je bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen.

Het programma Outreach omvat de volgende projecten:

Herstelopvang Antwerpen
COZO Antwerpen
Tooline1 Antwerpen + ontwikkeling Vlaanderen
Antennes Vlaanderen (Brugge, Zeebrugge, Oostende)

TAKEN

Verantwoordelijke Programma:

Je stelt het Programmatorisch Strategisch Plan, de jaarlijkse actieplannen en de bijhorende budgetten op.
Je vertaalt de strategische doelstellingen in werkbare processen en bewaakt de naleving hiervan.
Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe projecten, partnerschappen, interventiemodaliteiten, verkenningsmissies en stuurt bij, heroriënteert of verandert waar nodig. Je bouwt een regionaal netwerk uit.
Je werkt aan de strategische uitbouw van reproduceerbare modellen/antennes in Vlaanderen.
Je werkt mee aan de ontwikkeling van de naambekendheid en geloofwaardigheid van Dokters van de Wereld in Vlaanderen en occasioneel Brussel (Nederlandstalige doelgroepen en actoren)
Je werkt mee aan het definiëren en uitwerken van de pleitbezorging binnen het programma, doet aan politieke belangenbehartiging, en betrekt alle stakeholders hierin.
Je geeft de gebruikers een stem binnen de organisatie.
Je zorgt voor regelmatige feedback en rapportering over de projecten en activiteiten.
Je monitort de context (omgevingsanalyse) en zorgt voor samenhang tussen thematische aanpak, regionale ontwikkeling, teaminspraak, gebruikersevaluatie en strategisch plan.
Je onderhandelt samenwerkingsverbanden met partners, zorgt voor de naleving van de operationele en contractuele verplichtingen.
Je beheert de projectcycli, zorgt voor de nodige budgettaire en programmatische omkadering ervan.
Je zoekt actief naar nieuwe financieringsmogelijkheden, werft lokale sponsors, stelt strategieën voor potentiële donoren. Je vult subsidiedossier in en dient ze in en zorgt voor de rapportering.
Je maakt de evaluatie en evolutie van het klinisch werk met patiënten, met bijzondere aandacht voor empowerment.
Je rapporteert regelmatig over de activiteiten van het programma aan het Directiecomité, aan de hand van relevante indicatoren, interne rapportagetools (timeline van activiteiten, managementverslag, dashboards,...).
Je volgt de regionale ontwikkelingen met betrekking tot thuisloosheid, zorg en welzijn en neemt deel aan vergaderingen, netwerkmomenten, enz. hierrond.
Je verzorgt de interne communicatie tussen alle belanghebbenden (programmateam, Belgische programma’s, directiecomité en andere afdelingen / diensten van het hoofdkantoor).

Manager van het team Programma:

Je plant, organiseert, animeert teamvergaderingen, zorgt voor de verslagen, de communicatie en opvolging van beslissingen.
Je definiëert de specifieke doelstellingen voor elke medewerker en ontwikkelt op basis hiervan individuele actieplannen.
Je mobiliseert, motiveert, coacht, ondersteunt, evalueert en stuurt de teams. Je geeft regelmatig feedback en voert jaarlijks de evaluatiegesprekken.
Je superviseert het vrijwilligerswerk in de verschillende projecten
Je bent bereid om je te verplaatsen naar de verschillende antennes in Vlaanderen, wanneer nodig, alsook om occasioneel weekend- en avondwerk te verrichten
Je valoriseert en versterkt de vaardigheden en competenties binnen het team, doormiddel van coaching en vorming.
Je zorgt voor een optimaal werkkader voor de teams en de vrijwilligers in de verschillende projecten, je activeert hiervoor de nodige middelen en competenties binnen en buiten de organisatie
Je zorgt voor werkbare takenpakketten en organiseert de nodige back-ups.
Je bewaakt het welzijn in het team, formuleert voorstellen om het welzijn te verbeteren, detecteert en rapporteert problemen en pakt ze aan.

Uitgenodigd lid van het Directiecomité:

Je neemt actief deel aan interne vergaderingen (maandelijkse teamvergadering Brussel, lenteuniversiteiten, Algemene Vergadering ...) en ad hoc met het Directiecomité.
Je agendeert bij noodzakelijke heroriëntering van activiteiten of projecten Programmatorische Comités, en bereidt ze voor.
Je vertegenwoordigt DvdW in externe vergaderingen, overlegorganen of evenementen.

JOUW PROFIEL

Minstens 3 jaar ervaring in projectbeheer: organisatie, resultaatgericht, coördinatie, strategische visie;
Bewezen professionnele ervaring in leadership: motiveren, coachen, opleiden, coördineren;
Ervaring met een kwetsbaar publiek is noodzakelijk (dak- en thuislozen, migranten,…);
Ervaring in Outreachprojecten en vrijwilligerswerk is een troef;
De kennis van het Vlaamse gezondheidszorgbeleid is een troef;
Universitair diploma of gelijkaardig door ervaring;
Een kennis van Human Resources is nodig;
Talen: perfecte kennis van het Nederlands is noodzakelijk, goede kennis van het Frans en/of het Engels, kennis van andere talen is een troef;
Informatica: een goede kennis van het pack Office;
Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
Je hebt ook deze vaardigheden : zelfstandig, flexibel, aanpassingsvermogen, analytisch, procesgericht, visiegericht, empathisch, luistervaardigheden, leadership.

ONS AANBOD

Een verrijkende en essentiële functie binnen de projecten van Dokters van de Wereld België.
Startdatum : zo snel mogelijk
Een voltijds contract (100% - 5 dagen per week – 39u) van onbepaalde duur.
Maaltijdcheques - Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer – Hospitalisatieverzekering.
Een brutosalaris van 3.254,26 € voor 0 jaar ervaring en een brutosalaris van 3.579,69 € voor 10 jaar ervaring; een brutosalaris van 3.905,11 € voor 20 jaar ervaring. Enkel relevante ervaring wordt erkend.

INTERESSE ?

Stel je zo snel mogelijk kandidaat door onderstaand formulier in te vullen en ons te bezorgen.

Ontzettend bedankt voor je interesse in Dokters van de Wereld. Wij wensen je heel veel succes in je verdere zoektocht.

Wij behouden ons het recht om de aanwerving voor deze vacature af te sluiten vóór de aangegeven deadline waarop alle kandidaturen in ontvangst moeten zijn.

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie.

De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden.

Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

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Desk Officer Missions Internationales et Point Focal Sécurité - Siège (h/f/x)

Job in België

Bruxelles, België

Bediende

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

FONCTION

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Desk officer pour le Département des Opérations Internationales :

Les fonctions principales sont :

superviser la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation dans les projets menés dans les pays dont vous êtes responsables afin de contribuer à la réalisation de sa mission : soigner, témoigner et accompagner le changement social
d’assurer l’opérationnalisation de la politique de sécurité et du guide général de sécurité sur un certain nombre de Missions (pays) et dans les projets en Belgique.

TÂCHES PRINCIPALES

Sous la supervision de la Directrice des Opérations Internationales, vous êtes chargé de

En tant que responsable opérationnel ; Superviser la réalisation des actions et activités prévues afin de garantir la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle telle que définie dans les plans d’action annuels

Exemples de tâches :

Avec l’équipe terrain, définir le positionnement politique, le plan de communication et de plaidoyer de la mission. Accompagner les équipes dans l’identification des sujets de plaidoyer et dans leur déclinaison en stratégie pluriannuelle
Analyser la situation humanitaire et politique afin de garantir une opérationnalisation efficiente des projets
Accompagner et assister la mission dans la planification annuelle et dans la gestion des projets.
Superviser les relations de partenariat en correspondance avec la stratégie projet, rédiger et valider les conventions de partenariats (MOU, convention avec les partenaires locaux…) et assurer le suivi de leur mise en œuvre
Superviser le Coordinateur Général dans la réalisation de ses objectifs :
S’assurer du bon déroulement de l’ensemble des tâches nécessaires pour réaliser les objectifs budgétaires des missions.
Prendre les actions nécessaires à l’optimisation de la couverture financière des projets,
Assister la mission dans le processus rédactionnel, la finalisation et l’introduction des propositions de financement auprès des bailleurs institutionnels

En tant que personne de contact au siège ;

Entretenir les relations avec les différents intervenants qu’ils soient internes et externes afin de

garantir une circulation et un niveau d’information efficient

Exemples de tâches :

Participer activement aux événements du réseau international de MdM et des membres associatifs
Agir comme point de contact interne avec les bailleurs (communication des infos liées au projet, y compris les demandes de trésorerie, lettres de créance, questions relatives à l’éligibilité de dépenses)
Mettre en place et alimenter les outils de communication et d’information pour le terrain, faire le lien avec le département de communication

En tant que Point Focal Sécurité ;

Assister et superviser la mise en œuvre de la politique et du guide général de sécurité par toutes les missions MdM BE et les projets Belges.

Exemples de taches :

Superviser le processus d’analyse des risques, rédactionnel et la finalisation des guides et outils obligatoires de gestion de la sécurité tels que prévus dans le Pack Sécu de MdM
Assurer la mise à jour régulière des packs de sécurité
Assurer la mise en œuvre des recommandations émises pas lui-même, mais aussi par le conseiller sécu réseau de MdM FR
Soutenir la gestion des incidents, assurer leur capitalisation et fournir une analyse en fin d'année
Fournir tout soutien en matière de sécurité demandé par les missions, les projets Belges et le siège
Agir comme « budget holder » d’un budget dédié à la gestion de la sécurité

Mentor

Soutenir les desks, les missions et les projets Belges à la veille contextuelle
Alerter les Desks et les directeurs en cas de changement de contexte majeur, événements sensibles ou approche inadéquate de la part des gestionnaires de sécurité
Développer et maintenir un réseau de personnes et organisations actives ou connaissant nos zones d'intervention à des fins d’échanges
Appuyer les missions dans le développement et la capitalisation des réseaux locaux.
Participer aux entretiens des gestionnaires de la sécurité
Assister les missions exploratoires dans l'analyse du contexte
En tant que personne de contact en matière de gestion de la sécurité,

Agir comme point de contact avec les partenaires et le réseau MdM Afin de garantir une coordination et collaboration efficace en matière de sécurité

Être l’interlocuteur principal du conseiller Sécurité MdM BE, selon MoU
Contribuer à la mutualisation et à la standardisation des pratiques de sécurité au niveau du réseau

VOTRE PROFIL

Master en : sciences politiques, développement,
Formation type BIOFORCE ( gestion de projet ; gestion financière, etc.) est un atout
Avoir une expérience confirmée en coordination sur le terrain avec une ONG internationale, idéalement dans le domaine de la santé et/ou en tant que Directeur Pays
Solide expérience en gestion de sécurité en ONG ou organisation internationale
Solide et récente expérience opérationnelle ou sécurité terrain
Possibilité de se déplacer à différents moments à l’international (en RDC)
Expérience réelle en gestion du cycle de projet et gestion axée sur les résultats.
Expérience réelle en suivi et évaluation de projets.
Expérience confirmée en demande de financements et en gestion des relations bailleurs de fonds.
Expérience réelle en gestion d’urgence humanitaire
Expérience réelle en gestion d’équipe à distance/en remote.
Savoir animer une réunion d’équipe.
Connaissances de l’accès aux soins est un plus.
Informatique : maîtrise du package Office et outil Teams et Sharepoint.
Langues : parfaite maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, la connaissance du néerlandais est un atout.
Très bonnes capacités rédactionnelles.
Communication efficace et efficiente avec autrui.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
Une entrée en fonction à partir du 15 décembre 2021.
Un contrat à temps plein (39h) de durée indéterminée.
Lieu de travail : Bruxelles ; avec des déplacements sur le terrain.
Un salaire brut de 3.742,40 € pour 0 années d’expérience ; un salaire brut de 4.116,64 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 4.490,88 € pour 20 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
Tickets restaurants – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.

INTERESSÉ∙E ?

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en utilisant le formulaire approprié avant le 30/11/2021

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous.tes les candidat.e.s.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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Eerstelijnspsycholoog COZO - Brussel

Paramedische profielen

België

Vrijwilliger

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universeel recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt de zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen. Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg, waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

Zorgen: we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
Begeleiden: we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijneffect heeft op hun levensomstandigheden
Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Voor ons Centrum voor Onthaal, Zorg en Oriëntatie (COZO) in Brussel, zoeken we vrijwillige eerstelijnspsychologen die gratis mentale gezondheidsconsultaties geven voor mensen die geen toegang hebben tot de Belgische gezondheidszorg. Het merendeel van de patiënten zijn mensen met een onzeker verblijfsstatuut, en onvoldoende bestaansmiddelen. We werken daarom ook regelmatig met tolken.

TAKEN

De Psycholoog

Luistert en biedt ondersteuning, rekening houdend met de specifieke kenmerken van deze bevolkingsgroep
Stelt beknopt een mogelijke oplossing voor het probleem voor
Identificeert de juiste plaats waarnaar de persoon doorverwezen kan worden
Begeleidt de patiënt naar de instellingen waarnaar hij of zij doorverwezen wordt en zorgt voor een goede overgang naar het mentale gezondheidsnetwerk
Neemt deel aan de ontwikkeling van het register van mentale gezondheidsdiensten
Neemt deel aan de multidisciplinaire vergaderingen en aan de vergaderingen van het mentale gezondheidsteam.

UW PROFIEL

Master in klinische psychologie
Erkende klinisch psycholoog (visum).
Klinische ervaring van minstens 3 jaar.
Ervaring in het werken met mensen in een precaire situatie/migranten.
Flexibiliteit in de klinische benadering.
Kunnen werken in een multidisciplinair team.
Kennis van het mentale gezondheidsnetwerk in Brussel en kennis van vreemde talen is een plus.

BESCHIKBAARHEID : ½ dag per week of om de twee weken (maandagmiddag, dinsdagochtend, donderdagochtend) engagement van minstens 12 maanden.

WIJ BIEDEN

Samenwerking op vrijwillige basis.
Terugbetaling van verplaatsingskosten
Opleiding, briefing en begeleiding van vrijwillige medewerkers.
Integratie in een multidisciplinaire ploeg (psycho-medisch-sociaal) van professionelen die gemotiveerd zijn om de zorgtoegang te verbeteren voor de slachtoffers van uitsluiting.
De kans om actief deel uit te maken van de ploeg van Dokters van de Wereld-België.

CONTACT

Voor vragen of inlichtingen :engagement@doktersvandewereld.be

GEÏNTERESSEERD?

Wenst u onze ploeg te vervoegen, stuur dan uw aanvraag via onderstaand formulier:

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden. Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

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EU Aid Volunteer - Assistant.e Finances- Tunisie

EU Aid Volunteer

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXTE

Médecins du Monde (MDM BE) est une ONG médicale faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé : Personnes en situation de rue, personnes migrantes, réfugiées, demandeuses d’asile, victimes de traite, femmes vivant en milieu rural, etc.

En Tunisie, notre logique d’intervention est la suivante :

Assistance directe médicale et psychosociale
Référencement vers les partenaires institutionnels et de la société civile
Appui technique et financier aux partenaires institutionnels et de la société civile (Renforcement de capacités, paire-éducation, subventions en cascade, etc.)
Plaidoyer

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

MDM EN TUNISIE

Dans le cadre du projet d’amélioration de l’accès aux soins pour les populations migrantes en Tunisie démarré en juillet 2015, Médecins du Monde a développé une stratégie sur deux axes :

Le premier se traduit par une action médicale de terrain (au sens large, en ce compris le volet psychologique) en partenariat avec les acteurs (institutionnels, associatifs) travaillant déjà avec ces populations et les prestataires de santé.

Le deuxième envisage des actions d’institutionnalisation et de plaidoyer pour le droit à l’accès aux soins des migrants.

Plus concrètement encore, l’assistance directe prend la forme d’une aide médico-psycho-sociale aux migrants vulnérables. Celle-ci se fait soit directement par MdM, soit via un référencement vers des structures, non-gouvernementales ou de la société civile, plus à même de répondre aux besoins identifiés. Des consultations de médecine générale et de psychologie sont assurées dans ce cadre. Un large volet de sensibilisation des migrants est également mis en place.

MdM développe également un système de référencement vers des prestataires de services médico-psychologiques. Identifiés au préalable et issus des secteurs public et privé, ces prestataires seront mis en lien par MdM, agissant en tant que point focal, avec les migrants. Ces derniers pourront ainsi bénéficier d’un réseau dynamique de prestataires et de structures de santé et avoir accès à des services adaptés.

Par la mise en place d’un tel système, MdM BE vise in fine à améliorer les capacités des acteurs institutionnels et privés au niveau de l’organisation, de la mise en réseau, de la formation, de la prise en charge partielle, et plus encore, qu’impliquent la réponse à donner aux besoins des migrants.

Médecins du Monde Belgique a notamment mis en place depuis février 2015, une permanence de « santé mentale » pour la population migrante du Grand Tunis et a élargi sa présence opérationnelle en 2018 à Sfax et Médenine.

En 2020 avec la pandémique mondiale COVID-19, Médecins du Monde Belgique a appuyé la société civile dans la gestion de la crise.

EU AID VOLUNTEERS, C'EST QUOI ?

L’initiative EU Aid Volunteers rassemble des volontaires européens et des organisations de différents pays, en fournissant un soutien pratique à l’aide humanitaire. Elle contribue au renforcement de la capacité locale et de la résilience des communautés touchées par des catastrophes humanitaires. Grâce à cette initiative ce sont 4000 citoyens de l’UE qui ont et auront l’opportunité de travailler dans l’humanitaire et d’aider les populations affectées par les crises. Cette initiative permet également de renforcer les capacités de 4400 volontaires et personnel local vivant dans les pays touchés par les catastrophes. L’initiative a pour objectif de créer 10 000 opportunités de volontariat en ligne.

COMMENT ÇA MARCHE?

Des volontaires formés et préparés sont déployés en tant qu’EU Aid Volunteers sur des projets humanitaires dans le monde entier depuis 2016. Des offres d’apprentissages dans les locaux d’organisations humanitaires européennes sont proposées au besoin pour fournir des formations supplémentaires.
Une plateforme est dédiée aux EU Aid Volunteers pour faciliter les interactions et la constitution de partenariats, la dissémination des informations, l’échange de bonnes pratiques pendant et après le déploiement.

L’initiative offre également des opportunités de volontariat en ligne pour des personnes à la fois dans et en dehors de l’Europe, pour soutenir les volontaires déjà sur le terrain. Elle fournit également un renforcement de capacité pour les équipes locales et les volontaires des organisations dans les pays touchés par les catastrophes, où les EU Aid volunteers travaillent.

NOUS CHERCHONS UN.E ASSISTANT.E ASSISTANT.E FINANCES EUAV VOL POUR NOTRE PROJET EN TUNISIE !

L’ESSENTIEL

Sous les orientations générales du coordinateur financier de MdM Belgique en Tunisie, le/la assistant(e) Finances EUAV viendra appuyer le département des ressources humaines dans la gestion du personnel de Médecins du Monde Belgique en Tunisie.

L’annonce complète se trouve à cet endroit : Junior EU Aid Volunteer - Finance Assistant - Tunisia

Vous y trouverez toutes les informations relatives aux tâches, les compétences requises, les critères de sélection, les conditions de vie, les documents à télécharger pour postuler, le processus de sélection et le timing.

CONDITIONS D’ADMISSIBILITE

Le candidat au poste de volontaire de l’aide de l’UE doit être citoyen de l’UE ou ressortissant d’un pays tiers qui est résident de longue durée dans un Etat membre de l’UE et doit avoir un âge minimum de 18 ans.

Les candidatures doivent inclure :

Le formulaire de candidature EUAV dûment rempli (en français).
CV au format Europass
Questionnaire EU Aid Volunteer self-assessment questionnaire complétée
Lettre de motivation

INTERESSE.E ?

Merci d’adresser votre candidature sans tarder en utilisant le formulaire de candidature approprié sur notre site via le lien ci-dessous, avant le 21/12/2021

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Terug

Solliciteren

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EU Aid Volunteer - Assistant.e Logistique Greening - Tunisie

EU Aid Volunteer

Tunis, Tunesië

Vrijwilliger

CONTEXTE

Médecins du Monde (MDM BE) est une ONG médicale faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé : Personnes en situation de rue, personnes migrantes, réfugiées, demandeuses d’asile, victimes de traite, femmes vivant en milieu rural, etc.

En Tunisie, notre logique d’intervention est la suivante :

Assistance directe médicale et psychosociale
Référencement vers les partenaires institutionnels et de la société civile
Appui technique et financier aux partenaires institutionnels et de la société civile (Renforcement de capacités, paire-éducation, subventions en cascade, etc.)
Plaidoyer

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre

EU AID VOLUNTEERS, C'EST QUOI ?

L’initiative EU Aid Volunteers rassemble des volontaires européens et des organisations de différents pays, en fournissant un soutien pratique à l’aide humanitaire. Elle contribue au renforcement de la capacité locale et de la résilience des communautés touchées par des catastrophes humanitaires. Grâce à cette initiative ce sont 4000 citoyens de l’UE qui ont et auront l’opportunité de travailler dans l’humanitaire et d’aider les populations affectées par les crises. Cette initiative permet également de renforcer les capacités de 4400 volontaires et personnel local vivant dans les pays touchés par les catastrophes. L’initiative a pour objectif de créer 10 000 opportunités de volontariat en ligne.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Des volontaires formés et préparés sont déployés en tant qu’EU Aid Volunteers sur des projets humanitaires dans le monde entier depuis 2016. Des offres d’apprentissages dans les locaux d’organisations humanitaires européennes sont proposées au besoin pour fournir des formations supplémentaires.
Une plateforme est dédiée aux EU Aid Volunteers pour faciliter les interactions et la constitution de partenariats, la dissémination des informations, l’échange de bonnes pratiques pendant et après le déploiement.

L’initiative offre également des opportunités de volontariat en ligne pour des personnes à la fois dans et en dehors de l’Europe, pour soutenir les volontaires déjà sur le terrain. Elle fournit également un renforcement de capacité pour les équipes locales et les volontaires des organisations dans les pays touchés par les catastrophes, où les EU Aid volunteers travaillent.

NOUS CHERCHONS UN.E ASSISTANT.E LOGISTIQUE GREENING EUAV VOL POUR NOTRE PROJET EN TUNISIE !

L’ESSENTIEL

Sous les orientations générales de la coordinatrice Logistique de MdM Belgique en Tunisie, le/la assistant(e) Logistique Greening EUAV viendra appuyer la mission Tunisie dans la mise en place d’une politique de Greening de Médecins du Monde Belgique en Tunisie.

L'annonce complète se trouve à cet endroit : Junior EU Aid Volunteer – Assistant.e Logistique Greening - Médecins du Monde Tunisie

Vous y trouverez toutes les informations relatives aux tâches, les compétences requises, les critères de sélection, les conditions de vie, les documents à télécharger pour postuler, le processus de sélection et le timing.

CONDITIONS D’ADMISSIBILITE

Le candidat au poste de volontaire de l’aide de l’UE doit être citoyen de l’UE ou ressortissant d’un pays tiers qui est résident de longue durée dans un Etat membre de l’UE et doit avoir un âge minimum de 18 ans.

Les candidatures doivent inclure :

Le formulaire de candidature EUAV dûment rempli (en français).
CV au format Europass
Questionnaire EU Aid Volunteer self-assessment questionnaire complétée
Lettre de motivation

INTERESSE.E ?

Merci d’adresser votre candidature sans tarder en utilisant le formulaire de candidature approprié sur notre site via le lien ci-dessous, avant le 21/12/2021

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Terug

Solliciteren

Terug

EU Aid Volunteer - Assistant.e Programme - Tunisie

EU Aid Volunteer

Bruxelles, België

Vrijwilliger

CONTEXTE

Médecins du Monde (MDM BE) est une ONG médicale faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé : Personnes en situation de rue, personnes migrantes, réfugiées, demandeuses d’asile, victimes de traite, femmes vivant en milieu rural, etc.

En Tunisie, notre logique d’intervention est la suivante :

Assistance directe médicale et psychosociale
Référencement vers les partenaires institutionnels et de la société civile
Appui technique et financier aux partenaires institutionnels et de la société civile (Renforcement de capacités, paire-éducation, subventions en cascade, etc.)
Plaidoyer

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.