QUI SOMMES NOUS ?
Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
- Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
- Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
- Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
CONTEXTE
Via ses projets "outreach" (Dispositifs d’Hébergement d’Urgence, Médibus, Avec Elles, etc.), Médecins du Monde va à la rencontre des personnes exclues des soins dans leurs lieux de vie. Certaines de ces personnes ont besoin d’un suivi plus poussé – nous les accompagnons vers le CASO (Centre d’Accueil, de Soins et d’Orientation).
Au CASO, la prise en charge est globale via un travail pluridisciplinaire : médecins, assistantes sociales, psychologues/psychiatres, dentistes s’assurent de l’accompagnement des ayants-droits pendant leur suivi. Nous avons également un réseau de spécialistes auquel nous pouvons faire appel pour des examens complémentaires ou des soins spécialisés (dermatologues, gynécologues, kinés, etc.).
Au-delà des soins, les ayants-droits sont suivis de près par l’équipe sociale qui travaille à l’ouverture des droits et à la (ré)insertion des personnes dans le système de santé classique. C’est l’objectif final des projets de Médecins du Monde à Bruxelles : améliorer l’accès aux soins de santé afin d’accompagner à la (ré)insertion dans le système de santé belge.
L'ESSENTIEL
Le/la Chef.fe de projet a pour but l’opérationnalisation de ses projets, dans le respect de la stratégie régionale via la gestion de son équipe et est sous la responsabilité hiérarchique de la/le Coordinateur.trice Régional.e.
Gestion d’une équipe salariée de 4 à 9 personnes, et possiblement des volontaires, en l’absence d’un.e chargé.e d’activités.
TÂCHES ET RESPONSABILITES
En tant que Responsable projet :
Vous coordonnez l’ensemble de vos/votre projet/s via une utilisation efficiente des ressources et dans le respect des procédures internes/bailleur afin de garantir le déroulement optimal et qualitatif des activités en lien avec la stratégie opérationnelle. Vous coordonnez le développement de l’ensemble de vos/votre projet/s dans tous les aspects nécessaires, la contribution au développement d’une stratégie plaidoyer, alerter aux nouvelles opportunités au niveau opérationnel. Vous entretenez les relations avec les partenaires opérationnels unique a votre projet. Vous travaillez en étroite collaboration avec les points focaux médicaux. Vous êtes responsable pour assurer la sécurité de tous les membres du projet via le développement et l’implémentation du plan sécuritaire, en appuyant au support du point focal sécurité et la coordination régionale.
Exemples de tâches :
- Construire un plan d’action annuel projet.
- Faire appel à l’équipe de coordination support pour l’opérationnalisation du projet.
- Collaborer aux propositions de financement et aux dossiers de subvention, en collaboration avec la coordination régionale.
- Gérer le budget qui est unique au projet, avec le support de la coordination régionale
En tant que Manager de l’équipe projet :
Vous coordonnez le travail des différents collaborateurs afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités du/des projet/s. Vous veillez au bien-être des membres de l’équipe du/des projet/s.
Exemples de tâches :
- Construire un plan d’action individuel par membre de l’équipe.
- S’assurer que les membres de l’équipe ont des objectifs SMART, suivi d’évaluations et de formations.
En tant que Membre de l’équipe programme régional :
Vous êtes responsable pour l’implémentation de la transversalité au niveau des objectifs et des thématiques de la stratégie régionale. Vous vous assurez d’une bonne collaboration avec les autres projets, vous recherchez les points communs entre les différentes activités, vous vous renforcez mutuellement. Vous faites appel à l’équipe de coordination support des opérations belges pour le développement de vos/votre projet/s.
Exemples de tâches :
- Diriger la réflexion sur les activités des projets.
La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adapté en fonction des besoins.
Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.
VOTRE PROFIL
FORMATION ET EXPERIENCE
- Diplôme en sciences sociales, gestion de projet, secteur aide humanitaire, diplôme médical ou social possible mais avec expérience en gestion de projet ou d’équipe
- Minimum 5 ans dans le secteur social/santé en Belgique
- Minimum 3 ans en tant que gestionnaire de projet et/ou d’équipe
- Expérience nécessaire avec le public précarisé dans le secteur associatif bruxellois
COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Compétences solides en gestion de projet : organisation, orientation vers des résultats, coordination, vision stratégique.
- Excellentes compétences managériales (salarié.es. et volontaires) : leadership, motivation, coaching, formation, coordination.
- Diplomatie, communication orale et écrite, adaptabilité
- Flexibilité, gestion du stress et médiation de conflits
- Sensibilité avec un public en grande précarité.
- Maitrise du français (écrit et oral), bon niveau d’anglais
- Connaissance du Néerlandais est un atout
- Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint).
NOUS OFFRONS
- Un contrat de durée indéterminée à temps plein (5 jours semaine – 39h/semaine)
- Un salaire brut de 4.083,60€ pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 4.278,06€ pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 4.472,51€ pour 15 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue
- Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
- Congés : 20 jours légaux (à proratiser) + 6 jours RTT (à proratiser) + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
- Prise de poste : mi-avril 2025
- Lieu de travail : CASO, Rue Botanique, Bruxelles
INTÉRESSÉ-E ?
Merci d’adresser votre candidature au plus tôt en utilisant le formulaire de candidature approprié.
MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
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