Chaque jour, plus de 500 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.600 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Infirmier.ère - Centre pour demandeurs de protection internationale
CDI – f/m/x – Fr/Nl
Votre fonction
Vous prenez en charge les soins infirmiers des bénéficiaires (demandeurs et demandeuses de protection internationale isolé.e.s, parents, enfants…) , de l’administration des traitements ainsi que la promotion de la santé, assurez la veille sanitaire et assurez la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
PERMANENCE ET SOINS INFIRMIERS AUX BÉNÉFICIAIRES
- Prend connaissance des protocoles médicaux mis en place et les applique;
- Rencontre individuellement les bénéficiaires pour une évaluation paramédicale (psycho-médico-sociale), cible les besoins, planifie les interventions et les met en place;
- Recueille un maximum d’informations et identifie la nature de l’aide à apporter en matière de soins et au besoin, prend les paramètres (tension, température, pouls, etc.) et les rapporte dans le dossier du patient;
- Oriente la personne, si nécessaire, vers le service pertinent interne ou externe;
- Organise la prise et la continuité des traitements le temps de la prise en charge;
- Prend des rendez-vous médicaux et en assure le suivi, tient l’agenda médical des bénéficiaires à jour et prévoit le transport et/ou accompagnement si nécessaire;
- Participe à la prise en charge des pathologies transmissibles : gale, varicelle, tuberculose, etc., et à la tenue du listing des personnes contact en cas de pathologie avérée chez un bénéficiaire;
- Prend contact avec le réseau médical et non médical du bénéficiaire pour obtenir et/ou donner un complément d’informations et assurer la continuité des soins;
- Rencontre chaque nouvel hébergé dans un délai raisonnable après son arrivée et constitue un dossier médical au regard des normes Fedasil;
Prépare le bénéficiaire à sa sortie, l'informe de la date et prépare les documents nécessaires.
PROMOTION DE LA SANTÉ ET VEILLE SANITAIRE
- Observe et contrôle l’évolution de l’état de santé des bénéficiaires;
- Favorise l’autonomie du bénéficiaire dans sa prise en charge médicale notamment via l’éducation thérapeutique, l’utilisation et la mise en place du réseau de soins autour du bénéficiaire;
- Promeut et conseille le bénéficiaire sur la réduction des risques (assuétudes, toxicomanie, ….);
- Va à la rencontre des résidents, au besoin, dans le bâtiment et les chambres afin d’assurer une veille sanitaire active.
ADMINISTRATION GÉNÉRALE
- Effectue certaines tâches d’ordre administratif : rédaction et encodage des réquisitoires et des tickets médicaux, vérification des factures médicales.
ENTRETIEN DU MATÉRIEL, DU LOCAL INFIRMIER ET GESTION DE STOCK
- Désinfecte les instruments, la table d’auscultation, l’évier, etc. et maintient le local infirmier dans un état propre et rangé;
- Suit le stock médical courant (matériel et pharmacie) et remonte les besoins à l’infirmier·ière coordinateur·trice;
- Encode dans le fichier informatisé du suivi de stock.
GESTION ET PRÉVENTION DES CONFLITS
- Identifie les tensions, prévient les conflits et fait appel au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale au besoin;
- Explique les procédures et protocoles médicaux aux bénéficiaires et veille à leur mise en application.
COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON
- Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes;
- Participe aux réunions de collaboration au projet médical (réunions médicales du site et du pôle, tables rondes médicales internes; réunions de réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires, etc.);
- Participe à des réunions extérieures avec le réseau, en lien avec les missions qui lui sont confiées;
- Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
- Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
- Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
- Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences;
- Reporte les observations médicales inhabituelles à ses responsables (ex. augmentation d’un type de lésion spécifique chez les bénéficiaires).
Votre profil
Compétences techniques
- Vous êtes titulaire d'un bachelier/graduat en soins infirmiers (ou d’un bachelier/graduat de sage-femme);
- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
- Une connaissance générale des divers projets et objectifs du Samusocial;
- La connaissance de l’anglais, de l’arabe ou d’une autre langue est un atout;
- L’obtention du BEPS est un atout;
- Vous avez une bonne connaissance de la suite office.
Compétences humaines
- Vous avez un bon sens de l’organisation et de l’anticipation;
- Vous êtes orienté solutions;
- Vous faite preuve de résistance au stress et êtes capable de réagir dans l’urgence;
- Vous êtes capable d’établir des relations de confiance, d’écoute et de bienveillance tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire;
- Vous êtes un.e bon.ne communicateur.rice, à l’écoute et empathique;
- Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
- Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales..
Notre proposition
- Un contrat à durée indéterminée ou déterminé;
- Temps plein (temps partiel possible);
- Horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h06;
- Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02;
- La reconnaissance de vos années d’ancienneté en tant qu’infirmier.ère;
- Des chèques-repas;
- Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail;
- Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté;
- Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
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En appliquant à cette offre d'emploi, le candidat marque son consentement à ce que les données personnelles qu'il communique en vue de sa candidature soient partagées avec les associations partenaires du projet concerné par l'offre d'emploi, en vue d'établir des procédures de recrutement communes aux structures partenaires (New Samu Social, Communa, Plateforme Citoyenne)
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
