Chaque jour, plus de 640 collaborateur·rice·s du New Samusocial (NSS) apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2 000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial, dispositif urbain d’urgence sociale pour personnes sans solution d’hébergement, est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeur·euses de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Pour mener à bien nos missions et les projets de demain, le NSS est à la recherche d'un.e
Travailleur.euse social.e - Centre pour Mineurs étrangers non-accompagnés en Transit
CDI mi-temps – f/m/x – Fr/Nl
Contexte
Dans le contexte de la crise de l’accueil, qui sévit depuis plus d’un an, le SamuSocial ouvre un nouveau dispositif d’accueil d’urgence destiné aux MENA en transit (Mineurs Étrangers Non-Accompagnés) n’ayant pas de solution d’hébergement. Ce nouveau centre se veut un lieu sûr, permettant une mise à l’abri d’une centaine de MENA, à travers une réponse aux besoins primaires : un toit, un lit, des repas, une douche. Cette offre sera complétée par des services spécifiques, tels que des consultations médicale, sociale et juridique, ainsi que des activités ponctuelles proposées aux jeunes (sport, sortie culturelle, etc.).
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Accueil, suivi et accompagnement
- Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires;
- Entend, répond et oriente les bénéficiaires dans leurs demandes;
- Prend régulièrement contact avec les bénéficiaires et assure le suivi de leur dossier;
- Sensibilise et apporte un soutien dans les démarches administratives de tout type (démarches de recherche de logements, d’ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.);
- Participe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents, identifiant les personnes les plus fragiles et en leur apportant une attention ou une assistance conforme aux besoins;
- Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.);
- Travaille sur un projet de sortie de rue, en collaboration avec l’équipe PMS et les bénéficiaires.
Gestion et prévention des conflits
- Identifie les tensions et prévient les conflits;
- Apaise les conflits et fait appel au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin;
- Rapporte au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les bénéficiaires;
- Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment;
- Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application.
Support Polyvalent
- Prépare l’arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre);
- Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires;
- Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.).
Communication, reporting et liaison
- Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes;
- Prend contact et met en place, proactivement, un le réseau autour du bénéficiaire;
- Assure la liaison entre les services externes et les services internes au Samusocial;
- Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
- Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
- Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
- Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences;
- Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires.
Votre profil
Compétences techniques
- Bachelier assistant.e social.e / éducateur.trice spécialisé.e ou expérience équivalente;
- Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques;
- Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif;
- Connaissances générales des divers projets et objectifs du Samusocial;
- Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial;
- Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial;
- Connaissance des logiciels de bureautique courants.
Compétences humaines
- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
- Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
- Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
- Vous savez gérer vos émotions;
- Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.
Notre proposition
- Un contrat de travail à durée indéterminée à mi-temps dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
- Schéma horaire : 5/7, mercredi, jeudi et vendredi de 11h à 17h50;
- Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
- Des chèques-repas;
- Une intervention dans les frais de transports en commun;
- Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté.
- Un lieu de travail situé à Molenbeek au sein d’équipes dynamiques;
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Les candidatures sont à envoyer pour le 01/10/2024.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
