Brandweerzone Centrum
  • Home
Brandweerzone Centrum

Vacatures

Onze excuses, er zijn op dit moment geen vacatures beschikbaar. Gelieve later opnieuw te kijken.
Consulent preventieadviseur niveau 2
Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel
Lees verder
Consulent preventieadviseur niveau 2
Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel
Dispatcher
Gent, België
Bediende
Geen afstandswerk
Administratief en technisch personeel
Lees verder
Dispatcher
Gent, België
Bediende
Geen afstandswerk
Administratief en technisch personeel
Diensthoofd Vorming, Training en Onderzoek
Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel
Lees verder
Diensthoofd Vorming, Training en Onderzoek
Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel
Beroepsbrandweer
Gent, België
Statutair
Geen afstandswerk
Beroeps operationeel personeel
Lees verder
Beroepsbrandweer
Gent, België
Statutair
Geen afstandswerk
Beroeps operationeel personeel
Consulent geografische data
Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel
Lees verder
Consulent geografische data
Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel
Brandweerzone Centrum

Brandweerzone Centrum is je brandweer in het centrum van Oost-Vlaanderen: 1.000 collega's, 15 kazernes, 16 gemeenten, 24/7.

De kracht van de brandweer zit in haar mensen: altijd met de blik vooruit en met het idee om het beter te doen. Ben jij betrokken, goed in oplossingen en klinkt samen beter dan alleen? Ons team kan je goed gebruiken.

Leer alles over ons team op bwzc.be

Volg ons Volg ons facebook Volg ons linkedin Volg ons instagram
Brandweerzone Centrum Privacybeleid Brandweerzone Centrum Cookiebeleid Instellingen cookies CVWarehouse Cookies Policy © Powered by CVWarehouse 2025
NL
Waarschuwing voor het verlopen van de sessie

Uw sessie zal verlopen in

Opnieuw opstarten

Uw sessie is verlopen

https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11233/8fda9888-6874-4aba-bffa-91e727f7ac7d.jpg
Terug

Beroepsbrandweer

Gent, België
Statutair
Geen afstandswerk
Beroeps operationeel personeel

Je functie

Als brandweerman werk je nauw samen met je team op de brandweerwagens.

Je voert de instructies van de bevelvoerder uit en brengt die op de hoogte van je bevindingen. Daarbij maak je gebruik van het standaardmaterieel op de brandweerwagen, aangevuld met extra middelen van andere voertuigen als dat nodig is.

Je neemt actief deel aan interventies en draagt zo bij aan de operationele doelstellingen van de zone. Je bestrijdt branden en ontploffingen.

  • Je redt mensen uit gevaarlijke situaties, beschermt hun goederen en ondersteunt logistiek bij gespecialiseerde reddingsacties.
  • Je beperkt de uitstoot van milieugevaarlijke stoffen, ruimt ze op en biedt logistieke ondersteuning aan gespecialiseerde teams bij incidenten met gevaarlijke stoffen.
  • Je voert uiteenlopende technische hulpverleningstaken uit door gespecialiseerd materieel te bedienen.

Je houdt je fysieke conditie op peil en neemt deel aan oefeningen en opleidingen. Zo kan je je taken veilig uitvoeren voor jezelf, je collega’s en de mensen die hulp nodig hebben.

  • Je neemt deel aan fysieke trainingen die door de zone worden georganiseerd.
  • Je neemt deel aan oefeningen, opleidingen, simulaties, plaatsbezoeken en bijscholingen, onder andere gericht op kennis van het grondgebied van de zone.

Deelnemingsvoorwaarden

Je voldoet op 31 juli 2025 aan volgende deelnemingsvoorwaarden.

  • Je bent Belg of burger van een land van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland.
  • Je bent minstens 18 jaar oud.
  • Je hebt een rijbewijs B (voorlopig rijbewijs is niet geldig).
  • Je gedraagt je op een manier die in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je hebt je burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 30 april 2025.

Je beschikt tegen de datum van het eerste selectieonderdeel (8 september 2025) over een geldig federaal geschiktheidsattest (FGA) voor het basiskader, middenkader of hoger kader. Je bent van deze voorwaarde vrijgesteld als je al werkt als brandweerlid bij een openbare brandweer of als operationeel personeelslid bij de civiele bescherming.

Let op: de module lichamelijke geschiktheid van het FGA blijft slechts 2 jaar geldig.

Timing selectieprocedure

Selectie onderdeel Data
Schriftelijke proef deel 1 Week van 8 september en week van 15 september
Schriftelijke proef deel 2 Zaterdag 27 september
Sportproeven Week van 13 oktober en week van 20 oktober
Praktische proef Van 10 november tot en met 1 december
Adviserende persoonlijkheidsvragenlijst Week van 15 december
Mondelinge proef Van 12 januari tot en met 17 februari

Salaris

  • Bij de start van de aanwervingsstage bedraagt de bruto maandwedde 2.747,13 euro. Dat bedrag is hoger als je anciënniteit meeneemt.
  • Na de benoeming in de graad van brandweerman is je bruto maandwedde 2.917,27 euro.
  • Je krijgt een extra operationaliteitspremie van 38% van je uurloon voor effectieve prestaties (dus niet tijdens verlof of ziekte).

Bijkomend aanbod

  • extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag) en een gratis hospitalisatieverzekering 
  • gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding 
  • mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst) 
  • een aantrekkelijke verlofregeling, vakantiegeld en een eindejaarspremie
  • voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
  • gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

Dien ten laatste op 31 juli 2025 volgende documenten in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum:

  • je CV
  • je motivatiebrief
  • een kopie van je identiteitskaart (voor- en achterkant)
  • een kopie van je rijbewijs (voor- en achterkant)
  • een uittreksel uit het strafregister dat werd afgeleverd na 30 april 2025
  • een federaal geschiktheidsattest of:
    • een tewerkstellingsattest dat werd afgeleverd na 30 april 2025 en waaruit blijkt dat je tewerkgesteld bent als operationeel personeelslid
    • als je nog niet beschikt over een FGA op de uiterste inschrijvingsdatum dien je het attest ten laatste in op 8 september 2025 via jobs@bwzc.be
  • Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
  • Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
  • Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in bijlage en op de website van brandweerzone centrum Word brandweer in Gent - Brandweerzone Centrum.
Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11233/bf477d0d-073f-4d80-83f3-7dffdbfae34d.jpg
Terug

Consulent geografische data

Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel

Je functie

​​Je verzamelt, beheert en actualiseert brandweerspecifieke geografische data zoals risicolocaties, brandwegen, waterwinpunten en wegenwerken. Je maakt kaarten en plannen op basis van deze data.

  • Je controleert en actualiseert data zoals wegeninfrastructuur, hydranten en ondergrondse leidingen uit externe bronnen.
  • Je identificeert nieuwe databronnen.
  • Je analyseert en rapporteert over geografische data zodat de zone zich daarop kan baseren om beleidsbeslissingen te maken. Bijvoorbeeld: een inventaris van risico’s kan de basis zijn om de inzet van brandweermiddelen te bepalen.
  • Je volgt innovaties op binnen de GIS-software (Geografisch InformatieSysteem) en implementeert die indien relevant in ons eigen GIS-platform.
  • Je geeft opleidingen en trainingen aan collega's over GIS-tools en kaarten in samenwerking met de dienst IT.

Je werkt samen met andere brandweerzones, gemeenten en organisaties zoals het Nationaal Geografisch Instituut. Je neemt bijvoorbeeld deel aan werkgroepen voor uniforme cartografie binnen Belgische brandweerzones.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een bachelordiploma of een diploma dat daarmee gelijkgesteld is.

Timing selectieprocedure

Selectie onderdeel Data
Psychotechnische testen tweede helft van augustus
Mondeling gedeelte eerste helft van september

Ons aanbod

  • voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B (bachelor niveau)
  • kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit of bevordering behouden hun statuut
  • aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
  • bruto maandwedde van 3.059,65 euro per maand waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
  • vakantiegeld en een eindejaarspremie
  • extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
  • tweede pensioenpijler
  • 35 vakantiedagen
  • een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (38-urenweek) en telewerk
  • een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
  • een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
  • twee keer per week vers fruit voor het personeel
  • voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
  • gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

  • Dien ten laatste op 14 augustus 2025 jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
  • Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
  • Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
  • Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in bijlage.
Downloads:
Publicatie consulent geografische data.pdf
.pdf 163,5 KB
Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11233/398b0cb8-9b5c-44a7-9355-df560cd17378.jpg
Terug

Consulent preventieadviseur niveau 2

Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel

Je functie

  • ​​Je begeleidt welzijnsprojecten zoals een sensibiliseringsproject over blootstelling aan lawaai.
  • Je neemt deel aan rondgangen op de verschillende posten en observeert tijdens een oefening of interventie om de veiligheid op de werkvloer te toetsen. Je brengt wanneer nodig een bezoek aan een vrijwilligerspost ‘s avonds of op zaterdag.
  • Je spoort potentiële risico's op in de werkomgeving. Je geeft advies om die risico's te beheersen.
  • Je helpt leidinggevenden en vakexperten om risicoanalyses en veiligheidsinstructies op te maken. Je zorgt er zo voor dat medewerkers de juiste veiligheidsprocedures kennen en begrijpen.
  • Je onderzoekt oorzaken bij arbeidsongevallen of incidenten om gelijkaardige situaties in de toekomst te vermijden.
  • Je geeft advies bij aankopen en maakt indienststellingen.
  • Je geeft en organiseert infosessies en vormingen rond welzijn.
  • Je bent één van de aanspreekpunten voor vragen rond welzijn op het werk.
  • Je stimuleert welzijn en bewaakt de werk-privébalans voor medewerkers.
  • Je helpt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan opstellen.
  • Je organiseert eerste hulp en beschrijft interne noodprocedures.
  • Je informeert collega’s over de toepassing van de wetgeving over welzijn op het werk.
  • Je geeft advies over arbeidsmiddelen, beschermingsmiddelen en hygiëne.

 

Deelnemingsvoorwaarden

Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum aan volgende deelnemingsvoorwaarden.

  • Je hebt een getuigschrift preventieadviseur niveau 2.
  • Je hebt 2 jaar relevante beroepservaring als intern of extern preventieadviseur in minstens één thema van welzijn op het werk: veiligheid, ergonomie, hygiëne of gezondheid.

 

Timing selectieprocedure

Selectie onderdeel Data
Niveaubepalende testen Week van 8 september
Schriftelijke proef Week van 15 september
Adviserende psychotechnische testen Week van 22 september
Mondelinge proef Donderdag 2 oktober

 

Ons aanbod

  • voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B (bachelor niveau)
  • kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit of bevordering behouden hun statuut
  • aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
  • bruto maandwedde van 3.059,65 euro per maand waarbij alle relevante anciënniteit kan worden meegenomen (knelpuntberoep)
  • extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
  • vakantiegeld en een eindejaarspremie
  • tweede pensioenpijler
  • 35 vakantiedagen
  • een goede werk-privébalans: flexibel uurrooster (38-urenweek) en telewerk
  • een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
  • een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
  • twee keer per week vers fruit voor het personeel
  • voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
  • gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

 

Interesse?

  • Dien ten laatste op 31 augustus jouw CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en je getuigschrift preventieadviseur niveau 2 in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
  • Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
  • Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
  • Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in bijlage.
Downloads:
Vacature consulent preventieadviseur niveau 2.pdf
.pdf 183,9 KB
Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11233/d77f1408-9d25-47ac-ace6-bf478af610b8.jpg
Terug

Diensthoofd Vorming, Training en Onderzoek

Gent, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk
Administratief en technisch personeel

Functie

Je ontwikkelt en implementeert een visie

  • Je ontwikkelt een duidelijke visie voor de dienst VTO. Je werkt deze visie uit en maakt een realistisch beleidsplan.
  • Je bepaalt doelstellingen, werkt ze uit en zorgt ervoor dat ze binnen de zone nagevolgd worden. Je rapporteert over deze doelstellingen in diverse overlegorganen.
  • Je maakt, samen met de staf beleidsondersteuning, vakgroepen en diensten een vormingsplan op.
  • Je volgt samen met de directeur HR het financieel meerjarenplan en het meerjarenbeleidsplan op en bereidt het volgende plan voor. Je maakt samen de personeelsformatie op.
  • Je gaat, samen met de directie Operaties, in overleg met de vakofficieren over hun vragen en behoeften. Je bepaalt wat financieel mogelijk is om uit te voeren.

Je coördineert de dienst

  • Je organiseert de werking van de dienst VTO en volgt die inhoudelijk, methodisch, organisatorisch en financieel op.
  • Je doet voorstellen om de werking en dienstverlening te optimaliseren.
  • Je organiseert teamoverleg en stimuleert de teamwerking.
  • Je zorgt voor procedures en processen, legt prioriteiten en neemt beslissingen op basis van noodzaak, budget en haalbaarheid.
  • Je geeft aan hoe medewerkers resultaten kunnen bereiken, zoekt constructief mee naar oplossingen en ondersteunt je medewerkers bij moeilijke beslissingen.
  • Je zorgt dat er kwaliteitscontroles en rapporteringsdocumenten beschikbaar zijn en gehanteerd worden.

Je coacht de medewerkers

  • Je geeft leiding aan de leidinggevenden van de dienst Instructie en de dienst Opleidingsbeheer.
  • Je informeert, adviseert en begeleidt je medewerkers bij hun dagelijks werk. Je geeft regelmatig feedback en stuurt bij waar nodig.
  • Je voert samenwerkingsgesprekken.
  • Je bepaalt de vormings- en opleidingsbehoeften voor medewerkers met aandacht voor loopbaanambities en professionele ontwikkeling.
  • Je zorgt dat je medewerkers kunnen werken in een veilige omgeving waarin aandacht is voor alle aspecten van het welzijn van de medewerker.

Je gaat op zoek naar optimalisatie en vernieuwing

  • Je denkt studieopdrachten uit. Staf Beleidsondersteuning voert deze studieopdrachten uit.
  • Je gaat op zoek naar optimalisaties of nieuwe ontwikkelingen binnen het gebied van VTO. Je zorgt dat veranderingen in werkwijzen, procedures en beleidsbeslissingen ook praktisch uitgevoerd worden.
  • Je pikt evoluties op en volgt trends in technische ontwikkelingen. Je onderzoekt de meerwaarde van tendensen voor de organisatie, creëert een draagvlak en implementeert nieuwe systemen.
  • Je bouwt een netwerk aan trainers uit waardoor je een interessant aanbod kan uitwerken voor alle medewerkers binnen de organisatie.
  • Je onderhoudt contacten met externe stakeholders zoals brandweerscholen en het netwerk VTO bij Brandweer België.

Deelnemingsvoorwaarden

  • Je hebt een masterdiploma of een diploma dat daarmee gelijkgesteld is (enkel voor deelname via aanwerving)
  • Je hebt 2 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie

Timing

Selectieonderdeel Data
Schriftelijke proef September
Adviserende psychotechnische testen September
Mondelinge proef Oktober

 

Ons aanbod

  • voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A (master niveau)
  • kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit of bevordering behouden hun statuut
  • aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
  • bruto maandwedde van 3864,35 euro per maand waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
  • vakantiegeld en een eindejaarspremie
  • extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
  • tweede pensioenpijler
  • 35 vakantiedagen
  • een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (38-urenweek) en telewerk
  • een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
  • een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
  • twee keer per week vers fruit voor het personeel
  • voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
  • gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

  • Dien ten laatste op 31 augustus 2025 jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
  • Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
  • Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
  • Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in bijlage.
Downloads:
Vacature diensthoofd VTO.pdf
.pdf 192,5 KB
Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11233/e2269ca5-8288-456f-bb26-5d871f328718.jpg
Terug

Dispatcher

Gent, België
Bediende
Geen afstandswerk
Administratief en technisch personeel

Je bent een cruciale schakel in de hulpverlening. Je zorgt ervoor dat elke noodoproep efficiënt en professioneel wordt opgevolgd.

  • Je ontvangt oproepen van verschillende 112-noodcentrales (NC112) of van naburige politiezones of hulpverleningszones.
  • Je alarmeert de ploegen en stuurt de juiste mensen en middelen uit.
  • Je ondersteunt de hulpdiensten op het terrein:
    • Je reageert met radiocommunicatie snel en deskundig op vragen vanop het terrein.
    • Je verzamelt extra informatie op vraag van de ploegen/officieren. Je contacteert bijvoorbeeld bij een gaslek een externe partner voor meer info over de impact op de omgeving.
  • Je behoudt het overzicht en blijft kalm, ook wanneer er meerdere interventies aan de gang zijn.
  • Je werkt met gespecialiseerde brandweersoftware zoals FrontForce Emergency, ZoneForce, EmerGISy, Incidentshare en Paragon om de ploegen op interventie te ondersteunen.
  • Tijdens interventies registreer je alle relevante informatie in een logboek, dat later als basis dient voor de verslaggeving.
  • Je beantwoordt vragen van externe contacten zoals journalisten, burgemeesters of technische diensten.

De Interzonale dispatching is essentieel voor de hulpverleningszones. Je ontvangt heel veel informatie en communicatie vanuit verschillende disciplines.

  • Je houdt je kennis up-to-date wanneer je geen oproepen hebt. Je verwerkt wekelijks wijzigingen in procedures en nieuwe informatie vanuit verschillende specialisaties.
  • Je denkt actief mee over de verbetering van processen.
  • Je wordt aangemoedigd om mee te denken over de werking en krijgt de kans om deel te nemen aan interne werkgroepen en projecten.

Bij interventies werk je nauw samen met verschillende collega’s.

  • Je werkt in een vaste ploeg van 4 collega’s. Je houdt rekening met de input van je collega’s wanneer zij suggesties hebben bij  jouw interventies.
  • Je volgt grotere interventies samen met een collega op. Je verdeelt zelfstandig de taken en ondersteunt elkaar wanneer nodig.
  • Je ploeg werkt samen met een vaste ploeg van operationele collega’s. Je kan vlot samenwerken met alle operationele collega’s, ook wanneer je eens invalt voor een dispatcher uit een andere ploeg.

 De shiften

Je volgt hetzelfde werkschema als de brandweer en ziekenwagendienst: je werkt in shiften van 12 uur in een systeem van 4 dagen. Je werkt ook in de weekends en op feestdagen en je doet vervangingen voor andere ploegen.

 

Dag 1  

7 uur tot 19 uur (dag)  

Dag 2  

19 uur tot 7 uur (nacht)  

Dag 3  

Eerste rustdag  

Dag 4  

Tweede rustdag  

 

Deelnemingsvoorwaarden

Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum aan volgende deelnemingsvoorwaarden.

  • Je hebt een diploma secundair onderwijs.

 

Timing selectieprocedure 

Selectie onderdeel

Data

Schriftelijke proef

Week van 1 september

Adviserende psychotechnische testen

Week van 15 september

Mondelinge proef

Week van 22 september

 

 Ons aanbod

  • voltijds contract van onbepaalde duur op niveau C (niveau secundair onderwijs) 
  • kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit of bevordering behouden hun statuut
  • aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
  • bruto maandwedde van 2.396,43 euro waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
  • vakantiegeld en een eindejaarspremie
  • extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering 
  • gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding 
  • mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst) 
  • tweede pensioenpijler 
  • 35 vakantiedagen
  • een goede werk-privébalans
  • een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
  • twee keer per week vers fruit
  • voordelen en kortingen bij verschillende handelaars 
  • gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

 

Interesse?

  • Dien ten laatste op 14 augustus 2025 jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
  • Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
  • Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
  • Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in bijlage.
Downloads:
Vacature dispatcher - Dienst Interzonale Dispatching.pdf
.pdf 189,1 KB
Terug
Solliciteren