Brandweerzone Centrum Jobs

Terug

Clustersergeant vrijwilligersposten

Gent, België

Bediende

Beroeps operationeel personeel

Je functie

Er zijn 2 vacatures:

- Post Gavere: cluster Deinze-Gavere-Nevele

- Post Merelbeke: cluster Melle-Merelbeke-Wetteren

Je werkt op 1 vaste vrijwilligerspost maar je bent bereid om ook in de andere vrijwilligersposten op het grondgebied van Brandweerzone Centrum te werken. Dit wordt gevraagd indien het noodzakelijk is om op die manier de zonale vrijwilligerswerking te kunnen garanderen of om de permanentie te verzekeren.

Naast de functiebeschrijving van operationeel bevelvoerder, heb je ook een bijkomende rol te vervullen. Je kan taken krijgen binnen operaties, opleiding, logistiek, preventie of preparatie.

Volgende, niet limitatieve taken behoren tot je verantwoordelijkheden.

Logistieke taken

Je bent het aanspreekpunt voor alle dagelijkse logistieke activiteiten. Je coördineert de slangenwas, ademlucht, keuringen ….
Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van bestel- en herstelaanvragen.
Je werkt mee aan de zonale inventarisatie van het materiaal.
Je ziet toe op de netheid van de voertuigen, materieel en werkplaatsen en meldt spontaan afwijkingen en onregelmatigheden.
Je bent verantwoordelijk voor de periodieke kledijcontrole en je bent het aanspreekpunt voor kledij voor alle vrijwilligers.

Taken met betrekking tot HR

Je helpt mee om de personeelsadministratie te verwerken (uitbetalingen, registratie, medisch onderzoek ...).
Je ondersteunt aanwervingscampagnes, je bereidt evaluaties voor en je volgt interne opleidingstrajecten op.
Je ondersteunt opdrachten van de oefenstaf voor VTO.
Je regelt de oefenplanning van de post mee.
Je initieert en geeft training en oefeningen, je maakt oefenfiches op en houdt de oefenplanning en de registratie van de aanwezigen bij.

Taken met betrekking tot preventie

Je bent actief in de functie van brandpreventieadviseur, vooral bij lokale evenementen.
Je voert brandpreventiecontroles uit en geeft brandpreventieadvies.
Je voert risicoanalyses en plaatsbezoeken uit.
Je ondersteunt de dienst Welzijn en de directie Preventie in welbepaalde taken voor de post.

Extra taken als bevelvoerder

Je pleegt overleg met de clusterofficier over afspraken voor verloven, afwezigheden en ziektemeldingen.

Je kan de volledige officiële functiebeschrijving van sergeant en van administratief-technisch deskundige terugvinden op de website van de civiele veiligheid.

Deenemingsvoorwaarden

Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum (25 september 2026) aan volgende deelnemingsvoorwaarden.

Via professionalisering

Benoemd zijn als vrijwillig personeelslid;
Voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving;
Over een graadanciënniteit van ten minste twee jaar in dezelfde en / of in een hogere graad beschikken, aanwervingsstage niet inbegrepen;
Beschikken over een vermelding “voldoende”, “goed” of “zeer goed” bij de laatste evaluatie;
Niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie;
Beschikken over
- het getuigschrift FOROP-1;
- het getuigschrift PREV-1;
- het attest “competentiemanagement en evaluatie”.

Via mobiliteit

Zich bevinden in een positie van dienstactiviteit. De stagiairs komen niet in aanmerking voor een mobiliteitsbetrekking;
Voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving;
Over een graadanciënniteit van ten minste twee jaar beschikken, aanwervingsstage niet inbegrepen;
Beschikken over een vermelding “voldoende”, “goed” of “zeer goed” bij de laatste evaluatie;
Niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie;
Beschikken over
- het getuigschrift FOROP-1;
- het getuigschrift PREV-1;
- het attest “competentiemanagement en evaluatie”.

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden via mail gecommuniceerd.

Selectieonderdeel	Data
Psychotechnische proef (digitaal)	tussen maandag 5 en vrijdag 9 oktober
Mondelinge proef	maandag 12 oktober
Praktische proef	week van 19 oktober

Ons aanbod

Verloning

Via professionalisering

De jaren die je presteerde als vrijwilliger worden meegeteld in de anciënniteit als beroepspersoneel. Ook ervaring als leerkracht of ervaring in de overheid telt mee.

Via mobiliteit

Je behoudt je huidig loon als sergeant tenzij je nog tewerkgesteld bent volgens het oud geldelijk statuut. Indien dit laatste het geval is, zal je bij Brandweerzone Centrum verloond worden volgens het nieuw geldelijk statuut.

na de mobiliteits- of professionaliseringsstage word je voltijds statutair benoemd

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

een aantrekkelijke verlofregeling, vakantiegeld en een eindejaarspremie

Welzijn

gratis externe ondersteuning (Pulso) bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Solliciteren?

Je bent welkom op de infosessie. Dit vindt plaats op maandag 21 september 2026om 19 uur in Post Merelbeke. Schrijf je vooraf in via jobs@bwzc.be.
Dien ten laatste op 25 september 2026 volgende documenten in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum:
- je CV
- je motivatiebrief
- een kopie van het getuigschrift FOROP-1
- een kopie van het getuigschrift PREV-1
- een kopie van het attest “competentiemanagement en evaluatie”
- Enkel voor deelname via mobiliteit: één of meerdere attesten van je huidige werkgever waaruit blijkt dat je voldoet aan de hierboven vermelde mobiliteitsvoorwaarden en dus
  - benoemd bent als beroepssergeant
  - in dienstactiviteit bent (en dus niet in disponibiliteit of non-activiteit)
  - beschikt over minstens 2 jaar graadanciënniteit
  - je laatste evaluatie minstens ‘voldoende’ was
  - je niet beschikt over een niet-doorhaalde tuchtsanctie
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren via jobs@bwzc.be. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over je kandidatuur.

Downloads:

Publicatie clustersergeant vrijwilligersposten (beroepspersoneel) - professionalisering en mobiliteit.pdf
.pdf 168,6 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Diensthoofd Gebouwen

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Gebouwen zorgt voor het onderhoud, optimalisatie en vernieuwing van de bestaande infrastructuur en voor de realisatie van grotere projecten en nieuwe kazernes. De dienst staat de komende jaren voor uitdagende bouwprojecten met als doel een moderne en efficiënte werkomgeving voor de brandweer en ambulance te creëren.

De dienst behartigt kleine, middelgrote en grote projecten:

De bouw van een kazerne is een voorbeeld van een groot project.
Een middelgroot project is bijvoorbeeld de studie, de aankoop en de plaatsing van laadinfrastructuur voor een aantal kazernes.
Een kleiner project is bijvoorbeeld de vernieuwing van kleedkamers, schrijnwerk, poorten, sanitair of omgevingsaanleg van een kazerne.

De dienst staat in voor het dagelijkse facilitair beheer van alle kazernes. Dit betreft het dagelijks onderhoud (zoals schoonmaak) en het periodiek onderhoud (zoals verwarming, HVAC …). Zij zijn ook aanspreekpunt voor allerhande herstellingen.

Je functie

Jij bent diensthoofd maar ook meewerkend projectleider. Je behoort tot de staf van de directie Logistiek.

Je coördineert de dienst.

In samenspraak met de directeur Logistiek bepaal je de visie en doelstellingen voor de dienst Gebouwen.
Je zorgt voor procedures en processen, legt prioriteiten en neemt beslissingen op basis van noodzaak, budget en haalbaarheid.
Je doet voorstellen om de werking en dienstverlening te optimaliseren.

Je coacht de medewerkers.

Je geeft leiding aan 3 medewerkers met een technische en logistieke expertise en aan een administratief medewerker.
Je zorgt ervoor dat jouw team als één samenwerkend geheel functioneert. Je organiseert regelmatig teamoverleg en stimuleert de teamwerking.
Je informeert en begeleidt je medewerkers bij hun dagelijks werk. Je zoekt mee naar oplossingen en helpt je medewerkers bij moeilijke beslissingen.
Je voert samenwerkingsgesprekken en je geeft regelmatig feedback.

Je coördineert grote, middelgrote en kleinere projecten.

Je bent hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de coördinatie van grote projecten. Je stuurt je medewerkers aan die zelf middelgrote en kleinere projecten coördineren en je houdt toezicht op de voortgang en kwaliteit ervan.
Je beoordeelt studieopdrachten die je ontvangt van de werkgroep patrimoniumbeheer.
Je bereidt het project inhoudelijk voor en zoekt informatie over de technische vereisten, actoren binnen het werkveld en budget. Je schat de haalbaarheid, risico’s en implicaties van het project in.
Je formuleert advies over de projectdoelstellingen en bespreekt die met de opdrachtgever. Je geeft input voor het bestek en biedt ondersteuning bij de gunningsfase.
Je stuurt het projectteam aan en zorgt ervoor dat het team als één geheel functioneert.
Je belegt projectvergaderingen en neemt deel aan werfvergaderingen.
Je rapporteert regelmatig over de vorderingen van het project en bespreekt opportuniteiten, knelpunten en afspraken met je opdrachtgever.
Na de oplevering maak je een eindrapport op.
Je onderneemt acties om de verdere opvolging van het project in de reguliere werking in te voeren of je start vervolgprojecten.
Je zorgt ervoor dat alle diensten op de hoogte zijn van lopende en nieuwe projecten.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een master- of bachelordiploma.
Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring binnen een bouwkundig of bouwtechnisch domein.
Onder relevante ervaring wordt verstaan: projectmanagement, eindverantwoordelijkheden of leidinggevende taken.

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden tijdig gecommuniceerd.

Selectieonderdeel	Data
Niveaubepalende digitale proef (enkel voor kandidaten zonder masterdiploma)	tussen 8 en 14 september
Schriftelijke proef	vrijdag 18 september
Psychotechnische digitale proef	week van 5 oktober
Mondelinge proef	week van 12 oktober

Ons aanbod

Verloning

voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur (niveau A - masterniveau)
bruto maandloon van 3.941,56 euro (0 jaar ervaring) waarbij alle ervaring uit de publieke sector, en alle gelijkaardige beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt meegeteld in de berekening van je loon (knelpuntfunctie)
vakantiegeld en eindejaarspremie
tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen) voor contractuele medewerkers

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
ecocheques (200 euro per jaar)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

35 wettelijke vakantiedagen
14 feestdagen: inclusief 2 januari, 2 november en 26 december
mogelijkheid tot vakantiesparen

Meer info over de balans tussen werk en privé, het welzijn en loopbaan voor onze medewerkers lees je in de bijlage.

Interesse?

Dien ten laatste op maandag 31 augustus 2026 je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature diensthoofd Gebouwen.pdf
.pdf 169,9 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Diensthoofd Rollend Materieel

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Rollend Materieel beheert het wagenpark van Brandweerzone Centrum op vlak van aankopen, onderhoud en herstellingen. Dat wagenpark bestaat uit ongeveer 200 brandweervoertuigen en een 100-tal ander materieel zoals boten, containers, aanhangwagens en fietsen.

De medewerkers van de dienst hebben inhoudelijk heel diverse functies:

De cel Ondersteuning en Administratie bestaat uit een gemengd team van burgers en brandweerlieden met een administratieve en/of technische expertise.
In de autowerkplaats voeren 4 autotechnici kleine en grote herstellingen van het wagenpark uit.
De cel Transport en Distributie wordt geleid door een consulent. 4 koeriers vervoeren dagelijks het materiaal vanuit de hoofdkazerne naar de verschillende posten van de zone.

Je functie

Je coördineert de dienst.

Je volgt beleidsbeslissingen en je bepaalt de visie en de doelstellingen van de dienst in
overleg met de directeur Logistiek.
Je volgt regelgeving op en past ze toe binnen je dienst. Dit gaat onder andere over
opgelegde specifieke Europese normen over de technische vereisten van voertuigen.
Je beheert een aanzienlijk budget voor zowel investeringen als werkingskosten.
Je ondersteunt de directie Operaties bij de opmaak van het vlootplan en je ondersteunt de planner-coördinator bij de opmaak van het aankoopplan.
Je geeft technische input voor de opmaak van raamcontracten of waar de dienst gebruik van maakt, zoals bij Stad Gent of FOD BOSA.
Je schrijft het technische gedeelte van de bestekken voor de aankoop en ombouw in samenwerking met de betrokken vakofficier, de onderofficier Wagenpark en de preventieadviseur.
Je volgt, in samenwerking met de betrokken vakofficier, de bouw of ombouw van voertuigen en containers op.
Je overlegt met de dienst Vorming, Training en Onderzoek over opleidingen over nieuwe of omgebouwde voertuigen.
Je zorgt voor de finale oplevering en indienststelling van nieuwe voertuigen en containers.
Je bent verantwoordelijk voor de voertuigwerkplaatsen in de hoofdkazerne en Post Gavere.
De onderofficier Wagenpark en de consulent Voertuigen van de cel Ondersteuning en Administratie ondersteunen je bij de praktische uitvoering van je taken.

Je coacht de medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor een groot team van administratief-technische medewerkers en operationeel personeel.
Je zorgt ervoor dat jouw team als één samenwerkend geheel functioneert. Je organiseert regelmatig teamoverleg en stimuleert de teamwerking.
Je informeert en begeleidt je medewerkers bij hun dagelijks werk. Je zoekt mee naar oplossingen en helpt je medewerkers bij moeilijke beslissingen.
Je voert samenwerkingsgesprekken en je geeft regelmatig feedback.

Je breidt je expertise uit.

Je vergroot je technische kennis van voertuigen, vrachtwagens en algemene technische kennis.
Je onderhoudt contacten met organisaties en bouwt zo een eigen netwerk uit.
Je doet aan marktverkenning in je vakdomein en bezoekt beurzen zoals XPO112.

Deelnemingsvoorwaarden

• Je hebt een masterdiploma in een technische richting.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring in vlootbeheer of assetmanagement (beheer van gebouwen, installaties, voertuigen en machines).

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden tijdig gecommuniceerd.

Selectieonderdeel	Data
Schriftelijke proef	vrijdag 11 september 2026
Psychotechnische digitale proef	tussen vrijdag 18 en maandag 21 september 2026
Mondelinge proef	week van 22 september 2026

Ons aanbod

Verloning

voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur (niveau A - masterniveau)
bruto maandloon van 3.941,56 euro (0 jaar ervaring) waarbij alle ervaring uit de publieke sector, en alle gelijkaardige beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt meegeteld in de berekening van je loon (knelpuntfunctie)
vakantiegeld en eindejaarspremie
tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen) voor contractuele medewerkers

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
ecocheques (200 euro per jaar)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

35 wettelijke vakantiedagen
14 feestdagen: inclusief 2 januari, 2 november en 26 december
mogelijkheid tot vakantiesparen

Meer info over de balans tussen werk en privé, het welzijn en loopbaan voor onze medewerkers lees je in de bijlage.

Interesse?

Dien ten laatste op maandag 31 augustus 2026 je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature diensthoofd Rollend Materieel.pdf
.pdf 169,9 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Magazijnier Niet Rollend Materieel

Gent, België

Bediende

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Niet-Rollend Materieel koopt, beheert en verdeelt al het interventiemateriaal en onderhoudsmateriaal van alle kazernes van de zone. Zij beheren verschillende magazijnen in de hoofdkazerne, zoals een open en gesloten magazijn, het grabbelmagazijn en de buitenboxen.

Je functie

Je voert technische, administratieve en logistieke taken uit die gelinkt zijn aan de operationele activiteiten en het onderhoud van de kazernes. Je zorgt dat het materiaal op voorraad is en permanent kan ingezet worden.

Je ontvangt en controleert inkomende goederen. Je bezorgt ze aan de juiste dienst of verwerkt ze in de stock.

Je neemt de geleverde goederen in ontvangst van interne en externe koeriers.
Je controleert de levering met de bestel- en leveringsnota en verwerkt ze in Ultimo.
Je meldt een tekort of fouten bij een levering aan je leidinggevende.
Je maakt de leveringen klaar om te bezorgen aan een dienst of plaatst de goederen in het magazijn.

Je voert administratieve opdrachten uit volgens afgesproken procedures.

Je houdt de voorraad van producten en materiaal bij in het magazijn- en voorraadbeheersysteem.
Je registreert dagelijks alle inkomende en uitgaande goederen.
Je plaatst bestellingen bij leveranciers en registreert de bestellingen.
Je volgt op of de bestellingen tijdig geleverd worden.
Je registreert aanpassingen van gewijzigde of nieuwe artikelen.
Je registreert beschadigde producten of defecte materialen.
Je vult het grabbelmagazijn aan en houdt de digitale catalogus van dit materiaal actueel.
Je geeft informatie aan en beantwoordt vragen van collega’s en werkt samen met de ploeggebonden magazijniers.
Je verwerkt de dagelijkse materiaalaanvragen en de aanvragen voor interventiemateriaal en legt het materiaal klaar voor de koeriers.
Je informeert je leidinggevende mondeling of schriftelijk over je werk: zowel ad hoc, tijdens werkoverleg of aan de hand van rapporteringsdocumenten.

Je onderhoudt het materiaal en omgeving.

Je houdt de rekken en het materiaal in het magazijn ordelijk.
Je meldt defecten aan machines en gereedschap aan je verantwoordelijke.
Je reinigt je werkmateriaal en bergt het na gebruik op in de voorziene plaats.

Je zamelt afval- en restmateriaal op de voorgeschreven wijze in.

Deelnemingsvoorwaarden

Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum (woensdag 9 september) aan volgende deelnemingsvoorwaarde:

Je hebt een diploma secundair onderwijs of een diploma dat daarmee gelijk gesteld is.

Timing selectieprocedure

Selectieonderdeel	Data
Mondelinge proef (digitaal)	vrijdag 11 en woensdag 16 september
Psychotechnische proef (digitaal)	tussen vrijdag 18 en dinsdag 22 september
Mondelinge proef	donderdag 24 en vrijdag 25 september

Ons aanbod

Verloning

deeltijdse contractuele tewerkstelling (2,5/5 of 19 uur per week) van bepaalde duur (6 maanden) op niveau C (niveau secundair onderwijs). Je bent flexibel in je werktijden en spreekt de planning af met je collega’s, zodat de permanentie in het magazijn altijd verzekerd is.
in functie van de noden van de organisatie kan het zijn dat we je werkregime uitbreiden naar een voltijdse functie. Dat gebeurt steeds in onderling overleg en nooit zonder je akkoord.
bruto maandloon (deeltijds werkregime) van 1222,15 euro (0 jaar ervaring) waarbij alle ervaring uit de publieke sector, en gelijkaardige beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige tot maximum 10 jaar wordt meegeteld in de berekening van je loon
vakantiegeld en eindejaarspremie

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
ecocheques (100 euro voor een volledig werkjaar)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)

Verlofregeling

17,5 wettelijke vakantiedagen voor een volledig werkjaar
14 feestdagen: 10 officiële en 4 bijkomende (2 januari, 11 juli, 2 november en 26 december)

Werk-privé balans

glijdende uren binnen een 19-urenweek
opbouw compensatieverlof als je meer werkt

Unieke werkplek

de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)

Welzijn

een fitnesszaal en sportzaal in de hoofdkazerne die je tijdens je pauze mag gebruiken
twee keer per week vers fruit
gratis externe ondersteuning (Pulso) bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Solliciteren?

Dien ten laatste op woensdag 9 september 2026 je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de volledige vacature.

Downloads:

Vacature magazijnier Dienst Niet Rollend Materieel.pdf
.pdf 124,3 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Sportverantwoordelijke

Gent, België

Bediende

Geen afstandswerk

Administratief en technisch personeel

Je functie

Samen met een collega focus je op sport en beweging voor het operationeel brandweerpersoneel. Jullie voorzien sportbegeleiding en trainingsopvolging, zowel in groep als individueel.

Je organiseert en begeleidt sportactiviteiten.

Je organiseert sportevenementen en begeleidt wekelijks sportactiviteiten. Voorbeelden zijn een badmintontoernooi, een gezamenlijke looptraining in een park of een zwemtraining in een zwembad in Gent. Door collega’s samen te laten sporten, help je een groepsgevoel creëren.
Je biedt ondersteuning bij de sportproeven van de aanwervingsprocedure van beroepsbrandweerman. Nadien begeleid je de rekruten tijdens hun opleiding tot brandweerman en organiseer je tussentijdse fysieke testen zodat hun slaagkansen vergroten bij de evaluatie van hun stage.

Het operationeel brandweerpersoneel kan bij jou terecht voor individuele coaching.

Je bereidt medewerkers voor op hun 5-jaarlijkse VO₂max-test en begeleidt medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben. Ook na een minder resultaat op de VO₂max-test of na de beoordeling van de arbeidsarts over de medische geschiktheid bied je individuele coaching.
Je organiseert fietsproeven om de fysieke paraatheid te meten. Je bespreekt de resultaten individueel.
Je werkt trainingsprogramma’s uit zodat het operationeel brandweerpersoneel hun conditie en algemene fysieke ontwikkeling op peil kan houden of kan verbeteren. Je houdt onder andere rekening met voedingsbegeleiding en behoud van spierkracht bij oudere medewerkers. Je motiveert en coacht hen om doelstellingen te behalen.
Je houdt relevante gegevens systematisch bij en maakt optimaal gebruik van een digitale registratietool. Zo kan je onder andere de evolutie van de fysieke paraatheid opvolgen en analyseren op basis van de vorderingen van parameters.

Je beheert de sportinfrastructuur en het sportmateriaal.

Je bewaakt het overzicht van het sportaanbod en stelt planningen op voor het gebruik van de infrastructuur, zoals de fitnesszaal en sportzaal in de hoofdkazerne.
Je doet de aankoop en budgetopvolging van sportmateriaal en fitnesstoestellen. Je zorgt voor het onderhoud.

Je zorgt voor innovatie binnen het sportaanbod en introduceert nieuwe trends, trainingsvormen en materialen die bijdragen aan een eigentijdse en uitdagende sportwerking. Een recent voorbeeld is HYROX.

Je coördineert het netwerk van sportantennes: dit zijn lokale contactpersonen in de ploegen en bij de vrijwilligersposten van de zone die sportinitiatieven in hun post ondersteunen. Je stimuleert de samenwerking, deelt goede praktijken en waakt over een uniforme en kwalitatieve sportwerking binnen Brandweerzone Centrum.

Deelnemingsvoorwaarden

Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum aan volgende deelnemingsvoorwaarden.

Je hebt minstens een bachelordiploma in een sportgerelateerde richting (Lichamelijke Opvoeding en Bewegingswetenschappen, Sport en Bewegen, Educatieve bachelor LO en Bewegingsrecreatie …

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden tijdig gecommuniceerd.

Selectieonderdeel	Data
Schriftelijke proef	vrijdag 2 oktober 2026
Praktische proef	tweede helft van oktober
Psychotechnische proef (digitaal)	eerste helft van november
Mondelinge proef	eerste helft van november

Ons aanbod

Verloning

voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur (niveau B)
bruto maandloon van 3.120,78 euro (0 jaar ervaring) waarbij alle ervaring uit de publieke sector, en gelijkaardige beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige tot maximum 10 jaar wordt meegeteld in de berekening van je loon
vakantiegeld en eindejaarspremie
tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen) voor contractuele medewerkers

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
ecocheques (200 euro per jaar)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

35 wettelijke vakantiedagen
14 feestdagen: 10 officiële en 4 bijkomende (2 januari, 11 juli, 2 november en 26 december)
mogelijkheid tot vakantiesparen (opbouw van ongebruikte vakantiedagen)

Werk-privé balans

glijdende uren binnen een 38-urenweek
opbouw compensatieverlof als je meer werkt

Unieke werkplek

de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)

Welzijn

een fitnesszaal en sportzaal in de hoofdkazerne die je tijdens je pauze mag gebruiken
twee keer per week vers fruit
gratis externe ondersteuning (Pulso) bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Selectie en loopbaan

aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
interne personeelsmobiliteit mogelijk met Stad en OCMW Gent
ondersteuning bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan

Solliciteren?

Dien ten laatste op maandag 15 september 2026 je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden op de website van Brandweerzone Centrum.

Downloads:

Vacature sportverantwoordelijke.pdf
.pdf 172,2 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Technisch Projectmedewerker Gebouwen

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Gebouwen zorgt voor het onderhoud, optimalisatie en vernieuwing van de bestaande infrastructuur en voor de realisatie van grotere projecten en nieuwe kazernes. De dienst staat de komende jaren voor uitdagende bouwprojecten met als doel een moderne en efficiënte werkomgeving voor de brandweer en ambulance te creëren.

De dienst behartigt kleine, middelgrote en grote projecten:

De bouw van een kazerne is een voorbeeld van een groot project.
Een middelgroot project is bijvoorbeeld de studie, de aankoop en de plaatsing van laadinfrastructuur voor een aantal kazernes.
Een kleiner project is bijvoorbeeld de vernieuwing van kleedkamers, schrijnwerk, poorten, sanitair of omgevingsaanleg van een kazerne.

De dienst staat in voor het dagelijkse facilitair beheer van alle kazernes. Dit betreft het dagelijks onderhoud (zoals schoonmaak) en het periodiek onderhoud (zoals verwarming, HVAC …). Zij zijn ook aanspreekpunt voor allerhande herstellingen.

Je functie

Je coördineert kleine en middelgrote (infrastructuur)projecten.

Je zorgt voor het dagelijks facilitair beheer en onderhoud van een aantal kazernes. Dit
gaat bijvoorbeeld over het (laten) herstellen van verlichting, poorten, ramen of
stopcontacten, de aankoop van zonnewering, het vernieuwen van een keuken of het
plaatsen van een fietsenstalling.
Samen met de eindgebruiker bepaal je de noden en het concept.
Je voert een behoeftenanalyse en marktonderzoek uit.
Indien nodig maak je een aanbestedingsdossier op in samenwerking met de cel.
Je werkt met een afgebakend investeringsbedrag en je staat in voor het budgetbeheer.
Je stelt een projectplanning op en doet de opvolging van de werkzaamheden. Je
evalueert meetstaten en vorderingsstaten.
Je bent het aanspreekpunt voor de toegewezen aannemers.
Je zorgt voor een correcte archivering van de as built dossiers.

Je vormt de schakel met Stad Gent voor de raamcontracten van gebouwen.

Je bent het aanspreekpunt voor de dienst Facility Management van de Stad Gent voor de
raamcontracten van gebouwen.
Je maakt raamcontracten op volgens de noden van Brandweerzone Centrum en je volgt
het verloop ervan op.
In overleg met de cel Overheidsopdrachten maak je intakeformulieren op voor de
zoneraad en het zonecollege.

Met je expertise ondersteun je je collega’s en het diensthoofd.

Je past je vaktechnische kennis en vaardigheden toe en houdt rekening met de
beleidslijnen van de directie Logistiek en van de zone.
Je werkt voorstellen of adviezen inhoudelijk uit volgens regelgeving en procedures.
Je werkt mee aan de bepaling van de bouwtechnische normen en standaarden die
geïntegreerd worden in de organisatie.
Je organiseert overleg met belanghebbenden en zoekt naar interne en externe partners.
Waar nodig overtuig je hen.
Je verdiept je in de technische kennis van je werkveld en je deelt kennis en informatie
om bij te dragen aan de groei van de dienst.
Je gaat op zoek naar optimalisaties om de werking van de dienst te verbeteren.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een bachelordiploma (enkel noodzakelijk bij kandidaten die deelnemen via aanwerving).
Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring binnen een bouwkundig of bouwtechnisch domein.
Onder relevante ervaring wordt verstaan: met een technische of praktische expertise.

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden tijdig gecommuniceerd.

Selectieonderdeel	Data
Schriftelijke proef	vrijdag 11 september
Psychotechnische digitale proef	tussen vrijdag 18 tot en met maandag 21 september
Mondelinge proef	week van 22 september

Ons aanbod

Verloning

voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur (niveau B4 B5 - niveau hoofdconsulent)
bruto maandloon van 3.598,81 euro (0 jaar ervaring) waarbij alle ervaring uit de publieke sector, en alle gelijkaardige beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt meegeteld in de berekening van je loon (knelpuntfunctie)
vakantiegeld en eindejaarspremie
tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen) voor contractuele medewerkers

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
ecocheques (200 euro per jaar)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

35 wettelijke vakantiedagen
14 feestdagen: inclusief 2 januari, 2 november en 26 december
mogelijkheid tot vakantiesparen

Meer info over de balans tussen werk en privé, het welzijn en loopbaan voor onze medewerkers lees je in de bijlage.

Interesse?

Dien ten laatste op maandag 31 augustus 2026 je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature technisch projectmedewerker (hoofdconsulent) Gebouwen.pdf
.pdf 171,6 KB

Terug

Solliciteren

Vacatures

Clustersergeant vrijwilligersposten

Je functie

Deenemingsvoorwaarden

Timing selectieprocedure

Ons aanbod

Solliciteren?

Downloads:

Diensthoofd Gebouwen

Downloads:

Diensthoofd Rollend Materieel

Downloads:

Magazijnier Niet Rollend Materieel

Je dienst

Je functie

Deelnemingsvoorwaarden

Timing selectieprocedure

Ons aanbod

Solliciteren?

Downloads:

Sportverantwoordelijke

Je functie

Deelnemingsvoorwaarden

Timing selectieprocedure

Ons aanbod

Solliciteren?

Downloads:

Technisch Projectmedewerker Gebouwen

Downloads: