Brandweerzone Centrum Jobs

Terug

Diensthoofd Gebouwen

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Gebouwen zorgt voor het onderhoud, optimalisatie en vernieuwing van de bestaande infrastructuur en voor de realisatie van grotere projecten en nieuwe kazernes. De dienst staat de komende jaren voor uitdagende bouwprojecten met als doel een moderne en efficiënte werkomgeving voor de brandweer en ambulance te creëren.

De dienst behartigt kleine, middelgrote en grote projecten:

De bouw van een kazerne is een voorbeeld van een groot project.
Een middelgroot project is bijvoorbeeld de studie, de aankoop en de plaatsing van laadinfrastructuur voor een aantal kazernes.
Een kleiner project is bijvoorbeeld de vernieuwing van kleedkamers, schrijnwerk, poorten, sanitair of omgevingsaanleg van een kazerne.

De dienst staat in voor het dagelijkse facilitair beheer van alle kazernes. Dit betreft het dagelijks onderhoud (zoals schoonmaak) en het periodiek onderhoud (zoals verwarming, HVAC …). Zij zijn ook aanspreekpunt voor allerhande herstellingen.

Je functie

Jij bent diensthoofd maar ook meewerkend projectleider. Je behoort tot de staf van de directie Logistiek.

Je coördineert de dienst.

In samenspraak met de directeur Logistiek bepaal je de visie en doelstellingen voor de dienst Gebouwen.
Je zorgt voor procedures en processen, legt prioriteiten en neemt beslissingen op basis van noodzaak, budget en haalbaarheid.
Je doet voorstellen om de werking en dienstverlening te optimaliseren.

Je coacht de medewerkers.

Je geeft leiding aan 3 medewerkers met een technische en logistieke expertise en aan een administratief medewerker.
Je zorgt ervoor dat jouw team als één samenwerkend geheel functioneert. Je organiseert regelmatig teamoverleg en stimuleert de teamwerking.
Je informeert en begeleidt je medewerkers bij hun dagelijks werk. Je zoekt mee naar oplossingen en helpt je medewerkers bij moeilijke beslissingen.
Je voert samenwerkingsgesprekken en je geeft regelmatig feedback.

Je coördineert grote, middelgrote en kleinere projecten.

Je bent hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de coördinatie van grote projecten. Je stuurt je medewerkers aan die zelf middelgrote en kleinere projecten coördineren en je houdt toezicht op de voortgang en kwaliteit ervan.
Je beoordeelt studieopdrachten die je ontvangt van de werkgroep patrimoniumbeheer.
Je bereidt het project inhoudelijk voor en zoekt informatie over de technische vereisten, actoren binnen het werkveld en budget. Je schat de haalbaarheid, risico’s en implicaties van het project in.
Je formuleert advies over de projectdoelstellingen en bespreekt die met de opdrachtgever. Je geeft input voor het bestek en biedt ondersteuning bij de gunningsfase.
Je stuurt het projectteam aan en zorgt ervoor dat het team als één geheel functioneert.
Je belegt projectvergaderingen en neemt deel aan werfvergaderingen.
Je rapporteert regelmatig over de vorderingen van het project en bespreekt opportuniteiten, knelpunten en afspraken met je opdrachtgever.
Na de oplevering maak je een eindrapport op.
Je onderneemt acties om de verdere opvolging van het project in de reguliere werking in te voeren of je start vervolgprojecten.
Je zorgt ervoor dat alle diensten op de hoogte zijn van lopende en nieuwe projecten.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een master- of bachelordiploma.
Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring binnen een bouwkundig of bouwtechnisch domein.
Onder relevante ervaring wordt verstaan: projectmanagement, eindverantwoordelijkheden of leidinggevende taken.

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden tijdig gecommuniceerd.

Selectieonderdeel	Data
Niveaubepalende digitale proef (enkel voor kandidaten zonder masterdiploma)	tussen 8 en 14 september
Schriftelijke proef	vrijdag 18 september
Psychotechnische digitale proef	week van 5 oktober
Mondelinge proef	week van 12 oktober

Ons aanbod

Verloning

voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur (niveau A - masterniveau)
bruto maandloon van 3.941,56 euro (0 jaar ervaring) waarbij alle ervaring uit de publieke sector, en alle gelijkaardige beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt meegeteld in de berekening van je loon (knelpuntfunctie)
vakantiegeld en eindejaarspremie
tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen) voor contractuele medewerkers

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
ecocheques (200 euro per jaar)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

35 wettelijke vakantiedagen
14 feestdagen: inclusief 2 januari, 2 november en 26 december
mogelijkheid tot vakantiesparen

Meer info over de balans tussen werk en privé, het welzijn en loopbaan voor onze medewerkers lees je in de bijlage.

Interesse?

Dien ten laatste op maandag 31 augustus 2026 je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature diensthoofd Gebouwen.pdf
.pdf 169,9 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Diensthoofd Rollend Materieel

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Rollend Materieel beheert het wagenpark van Brandweerzone Centrum op vlak van aankopen, onderhoud en herstellingen. Dat wagenpark bestaat uit ongeveer 200 brandweervoertuigen en een 100-tal ander materieel zoals boten, containers, aanhangwagens en fietsen.

De medewerkers van de dienst hebben inhoudelijk heel diverse functies:

De cel Ondersteuning en Administratie bestaat uit een gemengd team van burgers en brandweerlieden met een administratieve en/of technische expertise.
In de autowerkplaats voeren 4 autotechnici kleine en grote herstellingen van het wagenpark uit.
De cel Transport en Distributie wordt geleid door een consulent. 4 koeriers vervoeren dagelijks het materiaal vanuit de hoofdkazerne naar de verschillende posten van de zone.

Je functie

Je coördineert de dienst.

Je volgt beleidsbeslissingen en je bepaalt de visie en de doelstellingen van de dienst in
overleg met de directeur Logistiek.
Je volgt regelgeving op en past ze toe binnen je dienst. Dit gaat onder andere over
opgelegde specifieke Europese normen over de technische vereisten van voertuigen.
Je beheert een aanzienlijk budget voor zowel investeringen als werkingskosten.
Je ondersteunt de directie Operaties bij de opmaak van het vlootplan en je ondersteunt de planner-coördinator bij de opmaak van het aankoopplan.
Je geeft technische input voor de opmaak van raamcontracten of waar de dienst gebruik van maakt, zoals bij Stad Gent of FOD BOSA.
Je schrijft het technische gedeelte van de bestekken voor de aankoop en ombouw in samenwerking met de betrokken vakofficier, de onderofficier Wagenpark en de preventieadviseur.
Je volgt, in samenwerking met de betrokken vakofficier, de bouw of ombouw van voertuigen en containers op.
Je overlegt met de dienst Vorming, Training en Onderzoek over opleidingen over nieuwe of omgebouwde voertuigen.
Je zorgt voor de finale oplevering en indienststelling van nieuwe voertuigen en containers.
Je bent verantwoordelijk voor de voertuigwerkplaatsen in de hoofdkazerne en Post Gavere.
De onderofficier Wagenpark en de consulent Voertuigen van de cel Ondersteuning en Administratie ondersteunen je bij de praktische uitvoering van je taken.

Je coacht de medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor een groot team van administratief-technische medewerkers en operationeel personeel.
Je zorgt ervoor dat jouw team als één samenwerkend geheel functioneert. Je organiseert regelmatig teamoverleg en stimuleert de teamwerking.
Je informeert en begeleidt je medewerkers bij hun dagelijks werk. Je zoekt mee naar oplossingen en helpt je medewerkers bij moeilijke beslissingen.
Je voert samenwerkingsgesprekken en je geeft regelmatig feedback.

Je breidt je expertise uit.

Je vergroot je technische kennis van voertuigen, vrachtwagens en algemene technische kennis.
Je onderhoudt contacten met organisaties en bouwt zo een eigen netwerk uit.
Je doet aan marktverkenning in je vakdomein en bezoekt beurzen zoals XPO112.

Deelnemingsvoorwaarden

• Je hebt een masterdiploma in een technische richting.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring in vlootbeheer of assetmanagement (beheer van gebouwen, installaties, voertuigen en machines).

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden tijdig gecommuniceerd.

Selectieonderdeel	Data
Schriftelijke proef	vrijdag 11 september 2026
Psychotechnische digitale proef	tussen vrijdag 18 en maandag 21 september 2026
Mondelinge proef	week van 22 september 2026

Ons aanbod

Verloning

voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur (niveau A - masterniveau)
bruto maandloon van 3.941,56 euro (0 jaar ervaring) waarbij alle ervaring uit de publieke sector, en alle gelijkaardige beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt meegeteld in de berekening van je loon (knelpuntfunctie)
vakantiegeld en eindejaarspremie
tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen) voor contractuele medewerkers

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
ecocheques (200 euro per jaar)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

35 wettelijke vakantiedagen
14 feestdagen: inclusief 2 januari, 2 november en 26 december
mogelijkheid tot vakantiesparen

Meer info over de balans tussen werk en privé, het welzijn en loopbaan voor onze medewerkers lees je in de bijlage.

Interesse?

Dien ten laatste op maandag 31 augustus 2026 je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature diensthoofd Rollend Materieel.pdf
.pdf 169,9 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Technisch Projectmedewerker Gebouwen

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Gebouwen zorgt voor het onderhoud, optimalisatie en vernieuwing van de bestaande infrastructuur en voor de realisatie van grotere projecten en nieuwe kazernes. De dienst staat de komende jaren voor uitdagende bouwprojecten met als doel een moderne en efficiënte werkomgeving voor de brandweer en ambulance te creëren.

De dienst behartigt kleine, middelgrote en grote projecten:

De bouw van een kazerne is een voorbeeld van een groot project.
Een middelgroot project is bijvoorbeeld de studie, de aankoop en de plaatsing van laadinfrastructuur voor een aantal kazernes.
Een kleiner project is bijvoorbeeld de vernieuwing van kleedkamers, schrijnwerk, poorten, sanitair of omgevingsaanleg van een kazerne.

De dienst staat in voor het dagelijkse facilitair beheer van alle kazernes. Dit betreft het dagelijks onderhoud (zoals schoonmaak) en het periodiek onderhoud (zoals verwarming, HVAC …). Zij zijn ook aanspreekpunt voor allerhande herstellingen.

Je functie

Je coördineert kleine en middelgrote (infrastructuur)projecten.

Je zorgt voor het dagelijks facilitair beheer en onderhoud van een aantal kazernes. Dit
gaat bijvoorbeeld over het (laten) herstellen van verlichting, poorten, ramen of
stopcontacten, de aankoop van zonnewering, het vernieuwen van een keuken of het
plaatsen van een fietsenstalling.
Samen met de eindgebruiker bepaal je de noden en het concept.
Je voert een behoeftenanalyse en marktonderzoek uit.
Indien nodig maak je een aanbestedingsdossier op in samenwerking met de cel.
Je werkt met een afgebakend investeringsbedrag en je staat in voor het budgetbeheer.
Je stelt een projectplanning op en doet de opvolging van de werkzaamheden. Je
evalueert meetstaten en vorderingsstaten.
Je bent het aanspreekpunt voor de toegewezen aannemers.
Je zorgt voor een correcte archivering van de as built dossiers.

Je vormt de schakel met Stad Gent voor de raamcontracten van gebouwen.

Je bent het aanspreekpunt voor de dienst Facility Management van de Stad Gent voor de
raamcontracten van gebouwen.
Je maakt raamcontracten op volgens de noden van Brandweerzone Centrum en je volgt
het verloop ervan op.
In overleg met de cel Overheidsopdrachten maak je intakeformulieren op voor de
zoneraad en het zonecollege.

Met je expertise ondersteun je je collega’s en het diensthoofd.

Je past je vaktechnische kennis en vaardigheden toe en houdt rekening met de
beleidslijnen van de directie Logistiek en van de zone.
Je werkt voorstellen of adviezen inhoudelijk uit volgens regelgeving en procedures.
Je werkt mee aan de bepaling van de bouwtechnische normen en standaarden die
geïntegreerd worden in de organisatie.
Je organiseert overleg met belanghebbenden en zoekt naar interne en externe partners.
Waar nodig overtuig je hen.
Je verdiept je in de technische kennis van je werkveld en je deelt kennis en informatie
om bij te dragen aan de groei van de dienst.
Je gaat op zoek naar optimalisaties om de werking van de dienst te verbeteren.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een bachelordiploma (enkel noodzakelijk bij kandidaten die deelnemen via aanwerving).
Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring binnen een bouwkundig of bouwtechnisch domein.
Onder relevante ervaring wordt verstaan: met een technische of praktische expertise.

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden tijdig gecommuniceerd.

Selectieonderdeel	Data
Schriftelijke proef	vrijdag 11 september
Psychotechnische digitale proef	tussen vrijdag 18 tot en met maandag 21 september
Mondelinge proef	week van 22 september

Ons aanbod

Verloning

voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur (niveau B4 B5 - niveau hoofdconsulent)
bruto maandloon van 3.598,81 euro (0 jaar ervaring) waarbij alle ervaring uit de publieke sector, en alle gelijkaardige beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt meegeteld in de berekening van je loon (knelpuntfunctie)
vakantiegeld en eindejaarspremie
tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen) voor contractuele medewerkers

Extra financiële voordelen

maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
ecocheques (200 euro per jaar)
een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

gratis abonnement voor openbaar vervoer
fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

35 wettelijke vakantiedagen
14 feestdagen: inclusief 2 januari, 2 november en 26 december
mogelijkheid tot vakantiesparen

Meer info over de balans tussen werk en privé, het welzijn en loopbaan voor onze medewerkers lees je in de bijlage.

Interesse?

Dien ten laatste op maandag 31 augustus 2026 je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature technisch projectmedewerker (hoofdconsulent) Gebouwen.pdf
.pdf 171,6 KB

Terug

Solliciteren

Vacatures

Diensthoofd Gebouwen

Downloads:

Diensthoofd Rollend Materieel

Downloads:

Technisch Projectmedewerker Gebouwen

Downloads: