Ben jij een energieke en resultaatgerichte leider die mensen in beweging krijgt? Heb je een passie voor horeca, commercie en speciaalbier? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou! Wij zoeken een Field Sales Manager Horeca voor regio Noord. Deze regio loopt van Amsterdam tot Leeuwarden, Groningen, Flevoland, Enschede, Zwolle en alles daartussen. In deze functie geef je leiding aan een enthousiast team van accountmanagers en bouw je samen met hen aan de groei van onze merken binnen de horeca.
Wat ga je brouwen bij ons?
Als Field Sales Manager ben jij de drijvende kracht achter het salesteam in regio Noord. Je zorgt voor de groei van zowel je collega’s als de zichtbaar- en aanwezigheid van onze bieren in de horeca. Je bent verantwoordelijk voor de verkoopresultaten binnen regio noord en bepaalt de juiste koers voor het uitbouwen, ontwikkelen van onze merken hierin.
Jouw belangrijkste taken:
- Je gaat actief mee op klantbezoek en geeft het salesteam richting, coaching en commerciële ondersteuning
- Je vertaalt landelijke salesstrategie naar een heldere regionale aanpak
- Je signaleert kansen op basis van CRM-data, marktinformatie en klantinzichten
- Je ontwikkelt initiatieven om zowel bestaande horeca als nieuwe segmenten succesvol aan te spreken
- Je optimaliseert werkwijzen en processen om groeiambities te versnellen
- Je onderhoudt actief contact met bestaande relaties en bouwt aan een krachtig netwerk in de regio
- Je denkt mee met onze Salesmanager Horeca over het strategische en tactische salesbeleid
Een team waar je op kunt rekenen
Samen met jouw team van 8 accountmanagers ben je dagelijks actief om horecaondernemers en drankengroothandels te ondersteunen, sterke merken uit te bouwen, succesvolle acties te realiseren en nieuwe kansen in de markt te signaleren. Als aanspreekpunt binnen het team ben je coach, motivator en verantwoordelijk voor structuur, richting en resultaat. Je rapporteert aan de Sales Manager Nederland en werkt daarbij nauw samen met collega’s van marketing, inside sales, national accounts en wholesale.
Wat zit er in jouw vat?
Je bent energiek, gestructureerd en weet mensen mee te krijgen met jouw enthousiasme en duidelijke aanpak. Je woont in regio Amsterdam, zodat je dicht bij het hart van je werkgebied zit.
Wat breng je mee?
- 5+ jaar relevante (field) saleservaring én 3+ jaar leidinggevende/coachende ervaring (bij voorkeur in FMCG en/of met affiniteit in de horeca)
- Ervaring met buitendienst (in horeca) is een absolute pre
- HBO-/WO Werk- en denkniveau
- Communicatief sterke teamplayer en leider, relatiebouwer, daadkrachtig en overtuigend
- Ondernemerschap: inspirerend en creatief in het verzilveren van commerciële kansen
- Cijfermatig inzicht, resultaatgericht, commercieel, ondernemend, strategisch
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, leiderschap met resultaat- en oplossingsgerichtheid
- Flexibel, geen 9-5 mentaliteit
Wat schenken we jou in?
Bij Duvel Moortgat Nederland krijg je de kans om mee te bouwen aan sterke merken zoals La Chouffe, Duvel, Liefmans en Brouwerij ’t IJ.
Wat bieden we jou onder andere:
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw werkervaring
- Je krijgt de beschikking over een leaseauto
- Pensioenregeling met een gedeelde bijdrage: 50% door ons, 50% door jou
- 20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband)
- 8% vakantiegeld, jaarlijks uitgekeerd in mei
- Internetvergoeding van €20,- per maand
- Een functie voor 40 uur per week
- Alle benodigdheden om jouw werk goed uit te voeren zoals laptop en telefoon
- Een werkomgeving die is verkozen tot Great Place to Work (2024)
- Sterke merken, waarbij kwaliteit van de bieren op nummer één staat
- Een gezellig team met veel ruimte voor ondernemerschap eigen inbreng
- Ambitieuze en gezellige werksfeer, met op z’n tijd een heerlijke IJwit, Chouffe of een Duvel
Klaar om te bottelen?
“Surf vliegensvlug naar…” Nee, niet doen. Neem je tijd. Wij brouwen ook: bewust wat trager, maar altijd op zoek naar écht goed, naar beter. Laat je enthousiasme even bezinken. Slaap er een nachtje over, spreek met je partner, bel een vriend(in), praat met je ouders. En als je dan voelt dat deze functie nog steeds is wat je zoekt, dan horen we graag van je. Solliciteer via de ‘Solliciteer’-knop met je cv en een korte motivatie. Dan bereiden wij ons voor op een goed, open gesprek met jou.
Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.
