Met onze merken Brouwerij ’t IJ, De Eeuwige Jeugd, Chouffe en Duvel zijn we dagelijks zichtbaar in de horeca, op de tap, aan de bar of op het terras. Bij ons draait alles om goed samenwerken, heldere afspraken en sterke relaties met onze horecapartners. Achter elke succesvolle tap, luifel of samenwerking staat een team dat alles tot in de puntjes regelt. En daar kom jij in beeld als Sales Support Horeca.
Wat ga je brouwen bij ons?
Je schakelt dagelijks met interne collega’s en externe partners en houdt grip op processen, contracten en projecten. Jij houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt dat alles soepel doorloopt, van offerte tot factuur.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Opzetten en uitwerken van projecten met Sales en Marketing (denk aan logo’s, kleuren van stoffen, uitstraling van tapzuilen)
- Contact onderhouden met tapinstallateurs en zonweringleveranciers over offertes, plaatsingen en uitvoering van opdrachten
- Coderen en controleren van de facturatie van tapinstallaties en zonweringen
- Opstellen en beheren van samenwerkingsovereenkomsten met horecazaken, waarin alle gemaakte afspraken correct zijn vastgelegd
- Beheren en monitoren van promotionele budgetten, zodat deze juist worden ingezet en correct worden opgevolgd
- Signaleren van verbeteringen in ons CRM-systeem Salesforce
- Voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met leveranciers (zoals tapinstallateurs en zonweringleveranciers)
Een team waar je op kunt rekenen
Met jouw komst bestaat het team uit vier collega’s. In deze functie rapporteer je aan de Category Lead & Insights Manager Horeca. Je werkt nauw samen met je directe teamleden en hebt daarnaast veel contact met onze Accountmanagers, die onze bieren vertegenwoordigen in de horeca. Ook stem je dagelijks af met onze Field Sales Managers en marketingcollega’s.
Wat zit er in jouw vat?
Je krijgt energie van structuur, overzicht en heldere afspraken. In een dynamische omgeving met veel verschillende stakeholders houd jij het hoofd koel en zorg je dat alles soepel verloopt. Je begrijpt hoe belangrijk duidelijke communicatie is en weet makkelijk te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Ervaring binnen een salesgedreven organisatie
- Het vermogen om prioriteiten te stellen, ook wanneer er veel tegelijk speelt
- Flexibiliteit en het talent om snel te schakelen tussen werkzaamheden en stakeholders
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting interne als externe stakeholders
- Een proactieve en hands-on mentaliteit
- En bovenal: je hebt passie voor onze bieren en voelt je helemaal thuis in de wereld van onze merken en de horeca
Wat schenken we jou in?
Een superleuke functie binnen een ondernemend en ambitieus bedrijf. Je komt terecht in een gezellig team van enthousiaste collega’s die graag samenwerken, maar ook ruimte bieden voor eigen ideeën en initiatief. Daarnaast werk je in een omgeving waar kwaliteit, plezier en passie voor het vak centraal staan, met natuurlijk op z’n tijd een heerlijke IJwit, Chouffe of Lellebel!
Wat bieden we jou onder andere:
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw werkervaring
- Pensioenregeling met een gedeelde bijdrage: 50% door ons, 50% door jou
- 20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband)
- 8% vakantiegeld, jaarlijks uitgekeerd in mei
- Internetvergoeding van €20,- per maand
- Een functie voor 40 uur per week
- Alle benodigdheden om jouw werk goed uit te voeren zoals laptop en telefoon
- Een werkomgeving die is verkozen tot Great Place to Work (2024)
- Sterke merken, waarbij kwaliteit van de bieren op nummer één staat
- Een gezellig team met veel ruimte voor ondernemerschap en eigen inbreng
Klaar om te bottelen?
“Surf vliegensvlug naar…” Nee, niet doen. Neem je tijd. Wij brouwen ook: bewust wat trager, maar altijd op zoek naar écht goed, naar beter. Laat je enthousiasme even bezinken. Slaap er een nachtje over, spreek met je partner, bel een vriend(in), praat met je ouders. En als je dan voelt dat deze functie nog steeds is wat je zoekt, dan horen we graag van je. Solliciteer via de ‘Solliciteer’-knop met je cv en een korte motivatie. Dan bereiden wij ons voor op een goed, open gesprek met jou.
Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.
