1 Jobstudent voor de dienst mobiliteit - 1 dag/week (7,6 u) – tussen 1 september 2022 en 30 juni 2023
- Aanwervingsvoorwaarden
- Van onberispelijk gedrag zijn en de burgerlijke rechten genieten
- In het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs
- Minstens de leeftijd van achttien jaar bereiken in 2022
- Salaris
Huidig geïndexeerd uurloon (bruto):
op 17 jaar: 9,67 EUR/uur
op 18 jaar: 10,43 EUR/uur
op 19 jaar: 11,20 EUR/uur
op 20 jaar: 11,96 EUR/uur
vanaf 21 jaar: 12,73 EUR/uur
Andere financiële voordelen: fietsvergoeding van 0,25 euro/km of terugbetaling openbaar vervoer en maaltijdcheques van 7,5 euro per dag, eindejaarspremie.
- Functieomschrijving
Onder leiding van en volgens taakverdeling gecoördineerd door het afdelingshoofd mobiliteit als hulp instaan voor:
- Inventarisatie verkeersbordendatabank (buitenwerk)
- Aanvraag, opmaak en opvolging taxivergunningen
- Aanvraag, opmaak en opvolging mindervalide parkeerplaatsen
- Opmaak en opvolging aanvullende reglementen op politieverkeer
- Back-up vergunningsaanvragen
- Cijfermatige verwerking van verkeersmetingen
- Allerlei administratieve taken: klassement, archiveren, briefwisseling, …
- Praktische organisatie mobiliteitsworkshops
Functieprofiel:
Vereiste vaardigheden:
- Opleiding bachelor of master studeren, bij voorkeur office management of verkeerskunde mobiliteit
- Administratieve vaardigheden, zeer nauwkeurig kunnen werken
- Kennis hebben informaticagebruik (Office, Word, Excel)
- Vlot met cijfermateriaal
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, initiatief kunnen nemen
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, klantgericht
- Graag buiten werken (+/- 50 % op kantoor en 50 % buitenwerk, enkel bij droog weer, te voet of met de fiets)
- Enige werkervaring is een pluspunt
Verantwoordelijkheidsniveau: uitvoerende functie
Voormelde functieomschrijving en functieprofiel zijn niet beperkend en kunnen te allen tijde worden aangepast aan nieuwe evoluties of organisatorische accenten binnen de gemeente.
- Uurregeling
Tussen maandag en vrijdag 7u36 prestaties leveren (bij voorkeur niet op woensdag) en dit volgens de bepalingen van het reglement op de flex tijdsregeling en tijdsregistratie van het gemeentepersoneel zoals goedgekeurd door de gemeenteraad. Dagen/uren zijn bespreekbaar.
- Indienen van je sollicitatie
Wil je in aanmerking komen voor deze functie ga dan naar de website van de gemeente (www.brasschaat.be), vacatures, maak een account aan, vul het sollicitatieformulier in en voeg een attest “student@work” en een recent uittreksel van het strafregister bij.
De inschrijvingen dienen uiterlijk 30 juni 2022 binnen te zijn, daarna kunnen we je kandidatuur niet meer aanvaarden.
- Beoordeling van de ingekomen kandidaturen
Het college van burgemeester en schepenen gaat na de uiterste datum van indienen van de kandidaturen over tot de beoordeling van de ingekomen sollicitatiebrieven. Bij die beoordeling wordt gekeken of je sollicitatie voldoet aan alle voorwaarden.
- Nog meer inlichtingen
Wens je nog meer informatie dan kan je tijdens de kantooruren terecht op de dienst HRM, tel 03 650 02 97 of sollicitatie@brasschaat.be.