Projectmedewerker openbaar domein
C1 – C3 - M/V – deeltijds - 19 u/week (50 %) - contractueel - onbepaalde duur
Selectieprocedure met aanleg van een werfreserve van 2 jaar
Als projectmedewerker openbaar domein maak je deel uit van de dienst infrastructuur, een enthousiast en multidisciplinair team. Er heerst een positieve sfeer waarbij met respect voor elkaar zo flexibel en efficiënt mogelijk wordt gewerkt aan een klantgerichte dienstverlening. Op basis van duidelijke afspraken en positieve communicatie worden uitdagende doelstellingen gerealiseerd.
Onder leiding van de manager en de deskundigen infrastructuur kan je ingezet worden als projectmedewerker voor volgende vakgebieden binnen het domein plaatsgebonden zaken:
- Infrastructuur: wegeniswerken, rioleringswerken en nutsleidingen
- Groen en natuur
- Mobiliteit
De volledige functiebeschrijving kan je in de bijlage raadplegen.
Voorwaarden:
- Kandidaten moeten in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs.
- Inzicht in de technische aspecten van een opdracht
- Ruimtelijk en planmatig inzicht
- Goede kennis Office-toepassingen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
- Kennis van AutoCAD (2D) is een pluspunt
Salaris:
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema's. Je mag alle beroepsrelevante ervaring uit de privésector tot maximum 10 jaar mee inbrengen en alles uit de openbare sector. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 1.333,27 euro en met 10 jaar een bruto maandloon van 1.433,26 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.
Bijkomende voordelen:
Een boeiende job met een goede work-life balance - flexibel uurrooster - maaltijdcheques van 7,5 euro per 7,6 u prestatie - gratis hospitalisatieverzekering - opbouw 2e pensioenpijler - fietsvergoeding woon-werk-woon van 0,27 euro per kilometer - terugbetaling openbaar vervoer - 35 dagen verlof en 14 feestdagen - fruit op het werk - gratis parking – korting abonnement Zoo en Sportoase.
Inschrijven:
Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans?
Schrijf je in via onze website uiterlijk op 30 april 2023. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief, een kopie van je diploma secundair onderwijs en een uittreksel uit het strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
Hieronder ter info het verdere verloop van de selectieprocedure:
- CV screening door HRM
- verkennend gesprek
- ontvangen van een thuisopdracht
- voorbrengen presentatie en mondeling gedeelte
Meer info
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
Bekijk zeker ook het filmpje.
Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.