Versterk jij binnenkort ons team?
Het gemeente- en OCMW-bestuur werkt dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij onze inwoners centraal staan.
Wil jij daar aan meewerken?
Aarzel dan niet en kom ons team versterken want Brasschaat wil ook in jou investeren!
Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwerving met een selectieprocedure en de aanleg van een werfreserve van 2 jaar:
Als afdelingshoofd Groen en Natuur kom je terecht in een enthousiast multidisciplinair team ondersteund door een projecteam. Er heerst een positieve sfeer waarbij met respect voor elkaar zo flexibel en efficiënt mogelijk wordt gewerkt aan een klantgerichte dienstverlening. Op basis van duidelijke afspraken en positieve communicatie worden uitdagende doelstellingen gerealiseerd.
Je staat in voor het volledige beheer, de aansturing en ontwerp van het groenpatrimonium binnen de gemeente. Tevens stuur je inhoudelijk de afdeling onderhoud en aanleg van openbaar groen aan die instaat voor het beheer van het openbaar groen samen met het beheer en afspraken met de sociale werkplaats. Alle andere werken gekoppeld aan het groenpatrimonium zoals de coördinatie en aansturing van het beheer van laanbomen, begraafplaatsen, wegenprojecten, baangrachten enz. stuur je aan.
De gemeente ontwerpt de eigen projecten, je coördineert de samenwerking tussen de verschillende disciplines binnen je werkveld en zorgt voor opvolging van deze werken. Je kan een kwalitatief ontwerp opleveren en dit zowel ontwerpmatig als technisch.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en het nauwgezet opvolgen van een meerjarenbegroting.
De uitgebreide functiebeschrijving vind je terug bij de downloads naast deze vacature.
Door een goede planning en organisatie kan je structuur brengen en prioriteiten stellen. Je gaat probleemoplossend te werk en je kan snel inspelen op verandering. Je neemt eenduidige beslissingen en werkt vooral resultaatsgericht. Zowel zelfstandig werken als in team is geen probleem. Je toont de nodige inzet en motivatie om steeds kwaliteitsvol en klantgericht te werk te gaan.
Kandidaten moeten kunnen denken op master-niveau, aan te tonen door een master-diploma of via een capaciteitstest tijdens het assessment.
Technische kennis verworven in het vakgebied van tuin- en landschapsarchitectuur.
Minstens drie jaar leidinggevende ervaring hebben.
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag alle beroepsrelevante anciënniteit inbrengen (privé diensten = max. 10 jaar). Concreet heb je met drie jaar anciënniteit een bruto maandloon van 3.489,25 euro en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 4.250,94 euro.
Daarnaast bieden wij je als bestuur:
Wil je werken voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur? Heb je sterke technische talenten? Ben je gepassioneerd door ruimtelijke planning, ruimtelijke ordening, milieu, handhaving en huisvesting?
Schrijf je online in uiterlijk op 2 mei 2021. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief, kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
De verkennende gesprekken worden ingepland op 18 mei 2021. Voor het schriftelijk gedeelte zal je een thuisopdracht ontvangen op 28 mei 2021. Het mondeling gedeelte van de selectieproef zal doorgaan op 3 juni 2021. De procedure wordt afgesloten met een assessment center in de maand juni 2021.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
Manager infrastructuur
A1a-A3a
M/V - voltijds
Contractueel - onbepaalde duur
Selectieprocedure met aanleg van een werfreserve van 2 jaar - contract onbepaalde duur - 100 %
De afdeling infrastructuur valt binnen het domein plaatsgebonden zaken. Als manager infrastructuur word je ondersteund door een werfleider en een enthousiast team van projectmedewerkers. Er heerst een positieve sfeer waarbij met respect voor elkaar zo flexibel en efficiënt mogelijk wordt gewerkt aan een klantgerichte dienstverlening. Op basis van duidelijke afspraken en positieve communicatie worden uitdagende doelstellingen gerealiseerd.
Je staat in voor het volledige beheer, aansturing en ontwerp van het wegenpatrimonium binnen de gemeente en alle andere werken zoals de coördinatie en aansturing van het beheer van nutsleidingen, infrastructuur bij bushaltes, fietsstallingen, enz... Tevens stuur je samen met de rioolbeheerder alle riolerings- afwateringsprojecten aan. Je coördineert de samenwerking tussen de verschillende disciplines binnen je werkveld. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en het opvolgen van een meerjarenbudget.
De volledige functiebeschrijving kan je in bijlage raadplegen.
Voorwaarden:
Kandidaten moeten in bezit zijn van een master diploma in een technische richting en minstens drie jaar leidinggevende ervaring hebben in een relevante beroepssector.
Salaris:
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema's. Je mag alle beroepsrelevante anciënniteit inbrengen. Concreet heb je met drie jaar anciënniteit een bruto maandloon van 3.489,25 euro en met 24 jaar een bruto maandloon van 5.578,45 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.
Bijkomende voordelen:
* een boeiende job met een goede work-life balance
* flexibel uurrooster
* maaltijdcheques van 7,5 euro per 7,6 u prestatie
* gratis hospitalisatieverzekering
* opbouw 2e pensioenpijler
* fietsvergoeding woon-werk-woon van 0,24 euro per kilometer
* terugbetaling openbaar vervoer
* 35 dagen verlof en 14 feestdagen
* fruit op het werk
* gratis parking
Inschrijven:
Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans?
Schrijf je online in uiterlijk op 18 april 2021. Bezorg ons naast je CV, motivatiebrief, kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister, je portfolio met bewezen kennis en competenties. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
Verloop van de selectie: verkennende gesprekken, een schriftelijk en een mondeling gedeelte. De procedure wordt afgesloten met een assessment center.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwerving met een selectieprocedure en de aanleg van een werfreserve van 2 jaar:
Als afdelingshoofd ruimte en wonen ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en uitvoeren van ruimtelijke beleidsplannen en beleidskaders van de afdeling Ruimte & Wonen.
Samen met de collega’s van de dienst Ruimte & Wonen vorm je een enthousiast team dat elkaar inhoudelijk versterkt en ondersteunt bij het realiseren van de ruimtelijke uitdagingen. Er heerst een positieve sfeer waarbij met respect voor elkaar zo flexibel en efficiënt mogelijk wordt gewerkt. Op basis van duidelijke afspraken en positieve communicatie worden uitdagende doelstellingen gerealiseerd.
De uitgebreide functiebeschrijving vind je terug bij de downloads naast deze vacature.
Door een goede planning en organisatie kan je structuur brengen en prioriteiten stellen. Je gaat probleemoplossend te werk en je kan snel inspelen op verandering. Je neemt eenduidige beslissingen en werkt vooral resultaatsgericht. Zowel zelfstandig werken als in team is geen probleem. Je toont de nodige inzet en motivatie om steeds kwaliteitsvol en klantgericht te werk te gaan.
Je bent houder van een master diploma.
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema's. Je mag alle beroepsrelevante anciënniteit inbrengen. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 3.815,69 euro en met 18 jaar een bruto maandloon van 5.215,74 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.
Daarnaast bieden wij je als bestuur:
Wil je werken voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur? Heb je sterke technische talenten? Ben je gepassioneerd door ruimtelijke planning, ruimtelijke ordening, milieu, handhaving en huisvesting?
Schrijf je online in uiterlijk op 2 mei 2021. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief, kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
De verkennende gesprekken worden ingepland op 10 mei 2021. Voor het schriftelijk gedeelte zal je op 13 mei 2021 een thuisopdracht ontvangen. Het mondeling gedeelte van de selectieproef zal doorgaan op 21 mei 2021. De procedure wordt afgesloten met een assessment center in de week van 24 mei 2021.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwerving met een selectieprocedure en de aanleg van een werfreserve van 2 jaar:
Als deskundige omgeving ben je verantwoordelijk voor het verzekeren van een kwaliteitsvolle administratieve en informatieve dienstverlening inzake ruimtelijke ordening, milieu en handhaving. Je adviseert het afdelingshoofd ruimte en wonen en de ruimtelijk planner. Omgevingsvergunningsdossiers en handhavingsdossiers worden zorgvuldig voorbereid, beoordeeld, opgevolgd en afgehandeld. Daarnaast zorg je voor de begeleiding en inhoudelijk aansturing van de andere medewerkers van de dienst vergunningen.
De uitgebreide functiebeschrijving vind je terug bij de downloads naast deze vacature
Door een goede planning en organisatie kan je structuur brengen en prioriteiten stellen. Je gaat probleemoplossend te werk en je kan snel inspelen op verandering. Je neemt eenduidige beslissingen en werkt vooral resultaatsgericht. Zowel zelfstandig werken als in team is geen probleem. Je toont de nodige inzet en motivatie om steeds kwaliteitsvol en klantgericht te werk te gaan.
Je bent houder van een bachelor diploma.
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag alle beroepsrelevante anciënniteit inbrengen (privé diensten = max. 10 jaar). Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 3.003,22 euro en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 3.184,58 euro.
Daarnaast bieden wij je als bestuur:
Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans? Heb je sterke technische talenten? Ben je gepassioneerd door ruimtelijke planning, ruimtelijke ordening, milieu en handhaving?
Schrijf je online in uiterlijk op 21 april 2021. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief, kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
De verkennende gesprekken worden ingepland op 3 of 4 mei 2021. Voor het schriftelijk gedeelte zal je een thuisopdracht ontvangen op 7 mei 2021. Het mondeling gedeelte van de selectieproef zal doorgaan op 10 mei 2021.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
Jobstudent maatschappelijk werker sociale dienst OCMW - voltijds
van 1 juli 2021 tot en met 31 juli 2021
Huidig geïndexeerd uurloon (bruto):
op 18 jaar: 9,83 EUR/uur
op 19 jaar: 10,55 EUR/uur
op 20 jaar: 11,27 EUR/uur
vanaf 21 jaar: 11,99 EUR/uur
Andere financiële voordelen: fietsvergoeding van 0,24 EUR/km of terugbetaling openbaar vervoer en maaltijdcheques van 7,5 euro per dag.
Onder leiding van en volgens taakverdeling gecoördineerd door het afdelingshoofd sociale dienst als hulp instaan voor:
Functieprofiel:
Vereiste vaardigheden:
Verantwoordelijkheidsniveau: uitvoerende functie
Voormelde functieomschrijving en functieprofiel zijn niet beperkend en kunnen te allen tijde worden aangepast aan nieuwe evoluties of organisatorische accenten binnen de gemeente.
Je wordt alleen aangeworven als je bereid bent om te werken van de 1ste tot en met de 31ste van de maand juli.
Maandag tot en met vrijdag 7u36 prestaties leveren met een opdracht van
38 uren per week en dit volgens de bepalingen van het reglement op de flex tijdsregeling en tijdsregistratie van het gemeentepersoneel zoals goedgekeurd door de gemeenteraad.
Wil je in aanmerking komen voor deze functie ga dan naar de website van de gemeente (www.brasschaat.be), vacatures, maak een account aan, vul het sollicitatieformulier in en voeg een attest “student@work” bij.
De inschrijvingen dienen uiterlijk 30 april 2021 binnen te zijn, daarna kunnen we je kandidatuur niet meer aanvaarden.
Het college van burgemeester en schepenen gaat na de uiterste datum van indienen van de kandidaturen over tot de beoordeling van de ingekomen sollicitatiebrieven. Bij die beoordeling wordt gekeken of je sollicitatie voldoet aan alle voorwaarden.
Indien je aangeworven wordt als jobstudent voor de sociale dienst zal je nog een recent uittreksel van het strafregister moeten bezorgen. Dit is verplicht om als jobstudent te mogen starten.
Wens je nog meer informatie dan kan je terecht bij de dienst HRM, tel 03 650 02 97 of sollicitatie@brasschaat.be.
Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, start een selectieprocedure met aanleg wervingsreserve voor de aanwerving van:
Maakt deel uit van het domein plaatsgebondenzaken – werken eigen beheer.
Wij bieden
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag alle beroepsrelevante anciënniteit inbrengen (privé diensten = max. 10 jaar).
Het bruto maandloon met 0 jaar ervaring is 1.929,61 euro met 4 jaar ervaring is 2.176,25 euro, met 10 jaar ervaring is het 2.343,10 euro. Het startsalaris kan verhoogd worden door aanrekening van vorige openbare diensten en privé diensten (maximum tien jaar).
Solliciteren
Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans?
Bezorg ons je kandidatuur online uiterlijk op 20 april 2021. Bezorg ons, naast je CV, een motivatiebrief, een kopie van je rijbewijs en een recent (max. 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister.
Planning
Na een eerste selectie op basis van het CV zullen de kandidaten uitgenodigd worden voor een eerste gesprek op vrijdag 30 april 2021 in de voormiddag. De kandidaten die hier een gunstige evaluatie krijgen mogen in de namiddag terug komen voor een praktische proef.
Meer info
Voor bijkomende vragen en inlichtingen over de functie kan je contact opnemen met Christoph Van Dyck, werkleider tel 03 650 34 93.
Interesse?
Voor bijkomende vragen en inlichtingen kan je contact opnemen met Thomas Adriaensen bij de dienst HRM,
tel 03 650 02 75
Je vult het sollicitatieformulier in en wij doen de rest.
De scholengemeenschap Stakabra (Stabroek, Kapellen en Brasschaat) schrijft voor het schooljaar 2021-2022 volgende spontane vacature uit. Het is momenteel nog niet duidelijk of de scholengemeenschap tijdens het schooljaar 2021-2022 openstaande vacatures zal hebben voor deze functie. Indien er een openstaande vacature is, dan zullen de kandidaten die zich hebben ingeschreven worden geraadpleegd.
Deze spontane vacature, voor opstart op 1 september 2021, wordt op 21 mei 2021 afgesloten. Na de afsluit zullen er opnieuw spontane vacatures worden uitgeschreven. Deze vacatures zullen geraadpleegd worden wanneer we na de eerste aanstellingsronde op 1 september 2021, nog opzoek zijn naar kandidaten tijdens het schooljaar 2021-2022.
Administratief medewerker
M/V – voltijds / deeltijds
Functie
Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor:
Vereiste kenniscompetenties
Heb je een grote affiniteit met het basisonderwijs en heb je interesse in een aanstelling binnen onze scholengemeenschap?
Schrijf je dan online in. Enkel wanneer we samen met jouw kandidatuur een CV, motivatiebrief en kopie van je diploma hebben ontvangen wordt jouw kandidatuur in aanmerking genomen.
Meer info
Meer informatie kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De scholengemeenschap Stakabra (Stabroek, Kapellen en Brasschaat) schrijft voor het schooljaar 2021-2022 volgende spontane vacature uit. Het is momenteel nog niet duidelijk of de scholengemeenschap tijdens het schooljaar 2021-2022 openstaande vacatures zal hebben voor deze functie. Indien er een openstaande vacature is, dan zullen de kandidaten die zich hebben ingeschreven worden geraadpleegd.
Deze spontane vacature, voor opstart op 1 september 2021, wordt op 21 mei 2021 afgesloten. Na de afsluit zullen er opnieuw spontane vacatures worden uitgeschreven. Deze vacatures zullen geraadpleegd worden wanneer we na de eerste aanstellingsronde op 1 september 2021, nog opzoek zijn naar kandidaten tijdens het schooljaar 2021-2022.
Kinderverzorger
M/V – deeltijds
Functie
Als kinderverzorger ben je verantwoordelijk voor:
Vereiste kenniscompetenties
Heb je een grote affiniteit met het basisonderwijs en heb je interesse in een aanstelling binnen onze scholengemeenschap?
Schrijf je dan online in. Enkel wanneer we samen met jouw kandidatuur een CV, motivatiebrief en kopie van je diploma hebben ontvangen wordt jouw kandidatuur in aanmerking genomen.
Meer info
Meer informatie kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De scholengemeenschap Stakabra (Stabroek, Kapellen en Brasschaat) schrijft voor het schooljaar 2021-2022 volgende spontane vacature uit. Het is momenteel nog niet duidelijk of de scholengemeenschap tijdens het schooljaar 2021-2022 openstaande vacatures zal hebben voor deze functie. Indien er een openstaande vacature is, dan zullen de kandidaten die zich hebben ingeschreven worden geraadpleegd.
Deze spontane vacature, voor opstart op 1 september 2021, wordt op 21 mei 2021 afgesloten. Na de afsluit zullen er opnieuw spontane vacatures worden uitgeschreven. Deze vacatures zullen geraadpleegd worden wanneer we na de eerste aanstellingsronde op 1 september 2021, nog opzoek zijn naar kandidaten tijdens het schooljaar 2021-2022.
Kleuteronderwijzer
M/V – voltijds / deeltijds
Functie
Als kleuteronderwijzer ben je verantwoordelijk voor:
Vereiste kenniscompetenties
Heb je een grote affiniteit met het basisonderwijs en heb je interesse in een aanstelling binnen onze scholengemeenschap?
Schrijf je dan online in. Enkel wanneer we samen met jouw kandidatuur een CV, motivatiebrief en kopie van je diploma hebben ontvangen wordt jouw kandidatuur in aanmerking genomen. Als je een student bent in het laatste jaar van je opleiding, vermeld je dit in je CV.
Meer info
Meer informatie kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De scholengemeenschap Stakabra (Stabroek, Kapellen en Brasschaat) schrijft voor het schooljaar 2021-2022 volgende spontane vacature uit. Het is momenteel nog niet duidelijk of de scholengemeenschap tijdens het schooljaar 2021-2022 openstaande vacatures zal hebben voor deze functie. Indien er een openstaande vacature is, dan zullen de kandidaten die zich hebben ingeschreven worden geraadpleegd.
Deze spontane vacature, voor opstart op 1 september 2021, wordt op 21 mei 2021 afgesloten. Na de afsluit zullen er opnieuw spontane vacatures worden uitgeschreven. Deze vacatures zullen geraadpleegd worden wanneer we na de eerste aanstellingsronde op 1 september 2021, nog opzoek zijn naar kandidaten tijdens het schooljaar 2021-2022.
Leermeester lichamelijke opvoeding
M/V – voltijds / deeltijds
Functie
Als leermeester LO ben je verantwoordelijk voor:
Vereiste kenniscompetenties
Heb je een grote affiniteit met het basisonderwijs en heb je interesse in een aanstelling binnen onze scholengemeenschap?
Schrijf je dan online in. Enkel wanneer we samen met jouw kandidatuur een CV, motivatiebrief en kopie van je diploma hebben ontvangen wordt jouw kandidatuur in aanmerking genomen. Als je een student bent in het laatste jaar van je opleiding, vermeld je dit in je CV.
Meer info
Meer informatie kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De scholengemeenschap Stakabra (Stabroek, Kapellen en Brasschaat) schrijft voor het schooljaar 2021-2022 volgende spontane vacature uit. Het is momenteel nog niet duidelijk of de scholengemeenschap tijdens het schooljaar 2021-2022 openstaande vacatures zal hebben voor deze functie. Indien er een openstaande vacature is, dan zullen de kandidaten die zich hebben ingeschreven worden geraadpleegd.
Deze spontane vacature, voor opstart op 1 september 2021, wordt op 21 mei 2021 afgesloten. Na de afsluit zullen er opnieuw spontane vacatures worden uitgeschreven. Deze vacatures zullen geraadpleegd worden wanneer we na de eerste aanstellingsronde op 1 september 2021, nog opzoek zijn naar kandidaten tijdens het schooljaar 2021-2022.
Onderwijzer
M/V – voltijds / deeltijds
Functie
Als onderwijzer ben je verantwoordelijk voor:
Vereiste kenniscompetenties
Heb je een grote affiniteit met het basisonderwijs en heb je interesse in een aanstelling binnen onze scholengemeenschap?
Schrijf je dan online in. Enkel wanneer we samen met jouw kandidatuur een CV, motivatiebrief en kopie van je diploma hebben ontvangen wordt jouw kandidatuur in aanmerking genomen. Als je een student bent in het laatste jaar van je opleiding, vermeld je dit in je CV.
Meer info
Meer informatie kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De scholengemeenschap Stakabra (Stabroek, Kapellen en Brasschaat) schrijft voor het schooljaar 2021-2022 volgende spontane vacature uit. Het is momenteel nog niet duidelijk of de scholengemeenschap tijdens het schooljaar 2021-2022 openstaande vacatures zal hebben voor deze functie. Indien er een openstaande vacature is, dan zullen de kandidaten die zich hebben ingeschreven worden geraadpleegd.
Deze spontane vacature, voor opstart op 1 september 2021, wordt op 21 mei 2021 afgesloten. Na de afsluit zullen er opnieuw spontane vacatures worden uitgeschreven. Deze vacatures zullen geraadpleegd worden wanneer we na de eerste aanstellingsronde op 1 september 2021, nog opzoek zijn naar kandidaten tijdens het schooljaar 2021-2022.
Zorgcoördinator
M/V – voltijds / deeltijds
Functie
Als zorgcoördinator ben je verantwoordelijk voor:
Vereiste kenniscompetenties
Heb je een grote affiniteit met het basisonderwijs en heb je interesse in een aanstelling binnen onze scholengemeenschap?
Schrijf je dan online in. Enkel wanneer we samen met jouw kandidatuur een CV, motivatiebrief en kopie van je diploma hebben ontvangen wordt jouw kandidatuur in aanmerking genomen.
Meer info
Meer informatie kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
Nederlands (België)