![](https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11084/dd4d6b41-9b14-4456-a5c2-4df239f64123.png)
We zoeken een adviseur mobiliteit voor de Dienst Mobiliteit binnen het Departement Ruimte, Erfgoed en Mobiliteit in Antwerpen.
Dat kan! Naar je werk, je school, je hobby, … Iedereen heeft (bijna) elke dag te maken met mobiliteit. De dienst Mobiliteit zet sterk in op het netwerk van fietsostrades, verzamelt objectieve informatie met de Fietsbarometer, helpt gemeenten en politiezones bij het uitwerken van een verkeersveiligheidsbeleid, werkt regionale mobiliteitsstudies uit, begeleidt bedrijven en geeft mobiliteitsadviezen.
Als adviseur mobiliteit adviseer je lokale overheden, werkgevers en de Vlaamse overheid bij het opmaken en uitvoeren van mobiliteitsplannen, -studies en -projecten, en trekt concrete mobiliteitsacties en -projecten. Met een focus op duurzame mobiliteit, fietsbeleid en verkeersveiligheid, en de integratie met ruimtelijke processen.
Super! Als adviseur mobiliteit bij de provincie Antwerpen heb je een breed takenpakket. Zo sta je onder meer in voor:
Initiëren van verbeteracties om het mobiliteitsbeleid te optimaliseren:
De inhoudelijke werking optimaliseren:
Beheren van dossiers:
Netwerken:
Geweldig! Herken je jezelf in deze competenties?
Naast een veelzijdig takenpakket en een toffe werksfeer zijn aan de titel “adviseur mobiliteit” heel wat bijkomende voordelen verbonden.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.714,32 - €5.779,72. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
We zoeken voor het Departement Logistiek – Dienst Informatiebeheer en Ondersteuning in Antwerpen, een adviseur overheidsopdrachten.
De teams van het Departement Logistiek (DLOG) zorgen voor duurzame en goed onderhouden gebouwen en beheren het vastgoed, dit voor 630 gebouwen met in totaal 540 000 m² grondoppervlakte. We richten ook werkplekken in, stellen vergaderzalen ter beschikking, staan in voor een klantvriendelijk onthaal en bewaking, zorgen voor catering en vervoersmiddelen. Dit omvangrijk dienstenpakket zorgt voor een optimale ondersteuning van onze medewerkers en gasten.
Daarbuiten zorgt DLOG ook voor de centrale aankoop van goederen en diensten, ondersteuning bij het opstellen van overheidsopdrachten en de opvolging van verzekeringen. We bieden algemene juridische ondersteuning. Ook het actieve beheer van informatie (archief en bibliotheek) en het uitzetten van een organisatiebreed informatiebeleid, behoort tot onze taken.
Onze missie vormt de basis van waar DLOG voor staat: Wij zijn partners van onze provinciale collega’s voor alle logistieke uitdagingen. Samen streven we naar slimme en creatieve oplossingen en dat doen we kostenbewust, met expertise en focus op duurzaamheid.
Als adviseur overheidsopdrachten bij de Dienst Informatiebeheer en Ondersteuning maak je deel uit van het Team Overheidsopdrachten. Je komt terecht in een enthousiast team van 4 medewerkers en je werkt samen met verschillende collega’s binnen provincie Antwerpen.
We plaatsen opdrachten (raamovereenkomsten) voor DLOG en ondersteunen de andere provinciale entiteiten bij overheidsopdrachten door het aanbieden van advies, opleidingen, modeldocumenten en aankoopgidsen.
Concreet ziet jouw takenpakket er zo uit:
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Werk je al bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving & selectie.
Wij bieden jou een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur aan waarbij je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.788,61 - € 5.895,32.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij ervan overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Je stuurt ons dan ook je cv en motivatiebrief ten laatste op 21 juli 2024 via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: Cv-screening
Wij screenen alle binnengekomen cv’s en motivatiebrieven op basis van persoonlijke motivatie, relevante ervaring en relevante studies (juridisch, economisch, politiek-sociaal,…).  We selecteren maximum 10 kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde. 
Stap 3: Check je mail!
Ben je bij de overgebleven 10 kandidaten, dan krijg je ten laatste op 26 juli 2024 van ons een e-mail met thuisopdracht waarbij we jou uitnodigen voor het mondelinge gedeelte dat plaatsvindt op 5 augustus 2024 in het provinciehuis.
Stap 4: Presentatie thuisopdracht gevolgd door competentiegericht interview
Op 5 augustus kom je de thuisopdracht toelichten aan de selectiejury en volgt er een interview waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie.
Stap 5: Het is een match!
Op het einde van de dag rangschikt de selectiejury alle kandidaten en kiest de laureaat. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve gedurende 3 jaar. 
Stap 6: Feedback 
We brengen iedereen telefonisch op de hoogte van het resultaat. 
Houd 5 augustus 2024 alvast vrij in je agenda. 
Meer informatie over deze onderdelen vind je op deze webpagina.
We zoeken voor het cultuurhuis de Warande in Turnhout een communicatiemedewerker.
Als communicatiemedewerker werk je nauw samen met je collega’s van de communicatiedienst en de programmatoren. Je staat in voor een marketingstrategie die past binnen het communicatieplan van de Warande.
Je coördineert en zorgt voor de uitvoering van de digitale nieuwsbrieven, mailings, promoteksten, uitnodigingen en andere redactionele items en waakt erover dat deze de identiteit van de Warande uitdragen. Je bent de eerste contactpersoon en verzamelt alle informatie vanuit de eigen werking en vanuit externe bronnen.
Super! Jouw taken zouden vooral bestaan uit:
Marketing en communicatie
Redactie
Pers
Algemeen
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.940,86 - € 3.969,31.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:
Solliciteer ten laatste 3 juli 2024 via de solliciteerknop op onze website.
Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is!
Let op: bij voldoende inschrijvingen kan deze vacature vroegtijdig worden afgesloten.
We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst Algemene ICT Ondersteuning dé ICT infrastructuur architect bij het team ICT-Architectuur.
Dat kan!
Jouw job als ICT infrastructuur architect is van strategisch en tactisch belang, verrassend én divers dankzij een uniek opgebouwd ICT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners staat, maakt het alleen maar mooier. Je werkt op de Koningin Elisabethlei 22 te 2018 Antwerpen en krijgt een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Tip: vanop de 9de verdieping in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen, jouw nieuwe werkplek, zijn ook de vergezichten mooi meegenomen.
Bij het departement ICT ontwikkelen en implementeren we het provinciaal ICT-beleid en zetten we in op toekomstgerichte ICT-infrastructuur. Zo zorgen we ervoor dat onze collega’s en bezoekers elke dag opnieuw efficiënt en veilig aan de slag kunnen gaan. We zoeken hier actief contact met al onze provinciale collega’s, dit zowel in het provinciehuis als op de talrijke provinciale locaties.
Super!
Vanuit de noden en wensen van de verschillende departementen en diensten binnen de provincie Antwerpen ontwerp je als ICT infrastructuur architect mee het provinciaal ICT-infrastructuurlandschap en implementeer je op middellange en lange termijn mee de technische systemen.
Je bepaalt samen met het team van ICT architecten en de collega’s van het departement ICT waarop we inzetten en wat de ICT-prioriteiten zijn. Onze expertise hierover delen we met de ganse provinciale organisatie.
Je bent in staat om de gekozen prioriteiten om te zetten in infrastructuurprojecten en deze ook uit te voeren en te coördineren. Je maakt deel uit van de ICT-projectwerking en voert resultaats- en klantgerichte projecten uit samen met de organisatie, het team en het departement ICT.
Je stelt samen met de collega’s van het departement ICT de ICT-architectuurprincipes op en bewaakt ze om een leidraad aan te bieden voor de implementatie en opvolging van onze ICT-oplossingen. Je zorgt ervoor dat deze principes voor het domein van ICT-infrastructuur up-to-date, afgesproken en gekend zijn binnen de organisatie.
Vanuit het proactief opvolgen van technologietrends innoveer je proefondervindelijk om de nodige voeling te krijgen met de relevante technologietrends. Je houdt samen met de betrokken ICT architecten de vinger aan te pols door proactief actie te ondernemen en de nodige innovatieprojecten te identificeren en op te starten.
Samenwerking zoek je actief op met je directe collega’s en teamverantwoordelijke binnen je team, de andere solution architecten en het team stakeholdermanagement van het departement om de noden van de organisatie af te toetsen en deze technologisch in kaart te brengen.
Bij het departement ICT geloven we, en zetten we 100% in op training en ontwikkeling tijdens de uitvoering van de job. De nodige competenties, zowel technische als gedragscompetenties, kunnen tijdens de uitvoering van de job verder ontwikkeld worden. Dit zowel via de beschikbare e-learning tools, certificering als met experten op de werkvloer.
En tot slot zijn samenwerking, ownership én klantgerichtheid op je lijf geschreven - toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen!
Onze dagelijkse werking en de dienstverlening hangen af van hoe jij de klant centraal zet in jouw beslissingen, hoe jij verantwoordelijkheid en initiatief neemt in het oplossen van jouw vragen en problemen en hoe jij andere collega’s betrekt in het neerzetten van een sterk resultaat. Kortom, strategische kernwaarden die jij moet delen en vertalen in dagdagelijks gedrag binnen ons departement.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
Hoe je dat in een concreet takenpakket vertalen kan?
En welke specifieke verantwoordelijkheden heb jij?
Geweldig!
Je salaris voldoet aan de vooropgestelde barema’s van deze functie. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A1a en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.500,01 – € 5.446,23 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur aan voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging na een paar maanden met optie vast in dienst. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor t.w.v. €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees meer over onze extralegale voordelen.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit.
De functie vraagt dat je denkt en redeneert op masterniveau met minstens 2 jaar werkervaring binnen het domein ICT-infrastructuur.
Denken en redeneren op masterniveau toon je aan met je masterdiploma of een diploma daarmee gelijkgesteld.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:
Solliciteer en overtuig ons met een korte motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is. Na een positieve screening van deze cv en motivatiebrief door de leidinggevende van het team, word je door een consulent werving en selectie uitgenodigd voor een verkennend competentiegericht interview.
Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk een voltijds contract van 1 jaar aangeboden met het oog op een contract van onbepaalde duur.
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Cindy Caluwaert, consulent werving & selectie (tel. 03 240 54 12 of email cindy.caluwaert@provincieantwerpen.be).
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Roel Philipsen, diensthoofd Dienst Algemene ICT Ondersteuning (tel. 03 240 58 58 of email roel.philipsen@provincieantwerpen.be).
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaal veiliger kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder.
We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst Algemene ICT Ondersteuning dé ICT Security Architect bij het team ICT-Architectuur.
Jouw job als ICT Security Architect is van strategisch en tactisch belang, verrassend én divers dankzij een uniek opgebouwd ICT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners staat maakt het alleen maar mooier. Je werkt op de Koningin Elisabethlei 22 te 2018 Antwerpen.
Tip: vanop de 9e verdieping in het gloednieuwe en duurzame provinciehuis in Antwerpen, jouw nieuwe werkplek, zijn ook de vergezichten mooi meegenomen.
Bij het Departement ICT ontwikkelen en implementeren we het provinciaal informatieveiligheidsbeleid en zetten in op cyber security om de provinciale collega’s en bezoekers veilig gebruik te kunnen laten maken van de provinciale ICT infrastructuur. We zetten ook in op het gebruik van efficiënte maatregelen en continue bewustmaking van onze provinciale collega’s.
Super!
Vanuit de noden en wensen van de verschillende departementen en diensten binnen de provincie Antwerpen geef je op middel en lange termijn als security Architect vorm aan en beheer je het ICT-securitylandschap.
Je geeft samen met de provinciale Data Protection Officer (DPO) vorm aan hoe veilig werken eruit ziet in het provinciaal informatieveiligheidsbeleid. Je bepaalt samen met het team en de collega’s van het departement ICT waar we op inzetten en bepaalt samen de IT prioriteiten. We delen ook onze expertise met de organisatie om hun op vlak van ICT informatieveiligheid verder te helpen.
Je bent in staat om de gekozen prioriteiten om te zetten in ICT security projecten en deze ook uit te voeren en te coördineren. Je maakt deel uit van de IT projectorganisatie en voert resultaats- en klantgerichte projecten samen met de organisatie, het team en het departement ICT.
Je stelt de ICT-architectuurprincipes op en bewaakt ze samen met de collega’s van het departement ICT. Zo bied je een leidraad aan voor de implementatie en opvolging van onze ICT-oplossingen. Je zorgt ervoor dat, voor het domein informatieveiligheid, deze principes up-to-date, afgesproken en gekend zijn binnen de organisatie.
Vanuit het proactief opvolgen van technologietrends innoveer je proefondervindelijk om de nodige voeling te krijgen met de relevante technologietrends. Je houdt samen met je collega ICT architecten voor de domeinen infrastructuur en applicaties de vinger aan de pols door proactief actie te ondernemen en de nodige innovatie projecten te identificeren en op te starten.
Samenwerking zoek je actief op met je directe collega’s, je teamverantwoordelijke, de solution architecten binnen de technische teams en het team stakeholdermanagement van het departement om de noden van de organisatie af te toetsen en deze technologisch in kaart te brengen.
Bij het departement ICT geloven we, en zetten we 100% in op training en ontwikkeling tijdens de uitvoering van de job. De nodige competenties, zowel technische als gedrag, kunnen tijdens de uitvoering van de job verder ontwikkeld worden. Dit zowel via de beschikbare e-learning tools, certificering als met experten op de vloer.
En tot slot zijn samenwerking, ownership én klantgerichtheid op je lijf geschreven - toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen!
Onze dagelijkse werking en de dienstverlening hangen af van hoe jij de klant centraal zet in jouw beslissingen, hoe jij verantwoordelijkheid en initiatief neemt in het oplossen van jouw vragen en problemen en hoe jij andere collega’s betrekt in het neerzetten van een sterk resultaat. Kortom, strategische kernwaarden die jij moet delen en vertalen in dagdagelijks gedrag binnen ons departement.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
Hoe je dat in een concreet takenpakket vertalen kan?
En welke specifieke verantwoordelijkheden heb jij?
je salaris aan de vooropgestelde barema’s van deze functie voldoet. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.431,36 en € 5.339,42 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging na een paar maanden met optie vast in dienst. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees meer over extralegale voordelen.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 2 jaar werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak?
Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Voor alle aanvullende vragen over de functie kan je contact opnemen met Roel Philipsen, Diensthoofd Algemene ICT Ondersteuning (roel.philipsen@provincieantwerpen.be of 03/240.58.58).
Hopelijk tot binnenkort!
We zoeken een tijdelijke interne communicatie expert voor de Communicatiedienst van de provincie Antwerpen.
Dat kan! Onze communicatiedienst ondersteunt zowel interne als externe communicatieacties van de provincie. Samen met de andere collega’s van de Communicatiedienst zorg je er voor dat de communicatiekanalen van de provincie worden voorzien van hoogwaardige inhoudelijke content. Dankzij jouw expertise draag je bij aan het opbouwen van een positief beeld van de provincie, het versterken van ons merk en de verbinding tussen collega’s.
Je komt terecht in een hecht team van vijf collega’s waar collegiale steun, creativiteit en eigen initiatieven écht gewaardeerd worden. Als interne communicatie expert ben je mee verantwoordelijk voor het uitbouwen van een sterke interne communicatiestrategie voor de provincie Antwerpen. Met jouw expertise adviseer je communicatiecollega's door de hele organisatie en zorg je ervoor dat belangrijke interne communicatiekanalen optimaal functioneren.
Super! Je takenpakket omvat:
Interne communicatiestrategie:
Eindverantwoordelijke intranet:
Eindredacteur van het personeelsmagazine:
Samenwerken aan de interne en externe communicatie
Geweldig! Je bent helemaal de interne communicatie expert die we zoeken, als je je hierin herkent:
Jouw expertises:
Naast een toffe werksfeer en een gevarieerd takenpakket zijn aan de titel “interne communicatie expert” heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.940,86 - € 3.969,31. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Wil jij je liefde voor natuur, dieren, moestuinieren, gezonde voeding en boerderijleven overdragen op kinderen? Wil jij je uitstekende pedagogische bekwaamheid gebruiken om kinderen een onvergetelijke ervaring te bezorgen? Kan jij je minimum 1 halve dag per week engageren om klassen uit de basisschool te begeleiden op de Kinderboerderij, gedurende min. één jaar? Dan ben jij misschien onze toekomstige gids!
Voor het begeleiden van verschillende activiteiten op de Kinderboerderij zijn we op zoek naar enthousiaste gidsen.
Je komt terecht op de gezelligste kinderkinderboerderij van heel Antwerpen.
Je staat er niet alleen voor! Vooraleer je zelf klassen begeleidt, volg je onze infosessie en opleiding. Je loopt enkele keren mee met een ervaren gids. Vervolgens krijg je de kans om zelf te gidsen. Onze coach begeleidt je hierbij en voorziet nadien een evaluatiemoment. Ben je na het evaluatiemoment geslaagd, dan kan je zelf aan de slag als gids. Ook daarna staat onze deur voor je open en kan je rekenen op ondersteuning. We voorzien min. 1 vormingsmoment per jaar. Er bestaan draaiboeken van ons volledige aanbod, voorzien van het nodige educatieve materiaal.
Je ontvangt per dag een vrijwilligersvergoeding in overeenstemming met de wettelijke barema's voor vrijwilligerswerk.
De Kinderboerderij is gelegen in het Provinciaal Groendomein Rivierenhof te Deurne, een prachtig park vlak bij de stad.
https://provincieantwerpen.be/rivierenhof
https://provincieantwerpen.be/kinderboerderij
Mail je cv en korte motivatie voor 16 april naar Katrien Sluyts (vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be). Zij zal contact met je opnemen en meer informatie delen.
Heb je nog vragen over de functie? Contacteer ons gerust via mail of telefoon.
Katrien Sluyts
August van de Wielelei 4
2100 Deurne
Ingang via parkweg
03/360.52.20
Vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
Word jij onze nieuwe Lichttechnieker bij Cultuurhuis de Warande?
Ben jij een gepassioneerde lichttechnieker die klaarstaat om bij te dragen aan de magie van Cultuurhuis de Warande? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij?
Cultuurhuis de Warande, gevestigd in Turnhout, speelt een centrale rol in de culturele scene van de Kempen en ver daarbuiten. Wij zijn een bruisende gemeenschap die cultuur in al haar facetten omarmt. Met een divers en hoogwaardig aanbod willen we ontmoetingen en culturele participatie voor iedereen toegankelijk maken, met speciale aandacht voor beginnende en kwetsbare bezoekers. Daarnaast stimuleren we vernieuwing en experiment in ons dynamische cultuurklimaat, waarbij we lokale en jonge talenten koesteren.
Jouw rol als lichttechnieker bij ons:
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Ferre Goeyvaerts, coördinator theatertechniek via +32 14 47 23 15 of +32 0485 42 10 56
Wie wij zoeken:
De Warande staat garant voor een klantgerichte en correcte aanpak. In volle samenwerking met elkaar streven we naar een kwaliteitsvol resultaat en zoeken we voortdurend naar verandering met oog op verbetering.
Dankzij je gespecialiseerde kennis maak je eenvoudige en gestructureerde analyses van complexe dossiers met daarin duidelijke standpunten.
Je stimuleert en helpt anderen in het vinden van de beste oplossing door je eigen kennis en ervaring aan hen door te geven.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste teamspeler met:
Je hebt een diploma van het hoger secundair onderwijs op zak en minstens 1 jaar relevante ervaring als theatertechnieker. Indien je niet over een diploma secundair onderwijs beschikt maar wel voldoende ervaring hebt nodigen we je uit om een capaciteitstest af te leggen. Indien je hiervoor slaagt kan je verder solliciteren.
Wat wij bieden:
Een competitief salaris in salarisschaal C1, met diverse extra legale voordelen zoals gratis tickets voor Warande-activiteiten, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en meer.
Een voltijdse, contractuele functie met een contract van onbepaalde duur en met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wil jij als lichttechnieker ons team komen versterken? Samen doorlopen we volgende selectiestappen:
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 14 juli 2024 via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: CV screening
Wij screenen alle binnengekomen CV’s en motivatiebrieven op basis van relevante ervaring alsook op persoonlijke motivatie en selecteren maximum 10 kandidaten.
Stap 3: Hou je mailbox in het oog
Indien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje in de week van 15 juli 2024 waarbij we je uitnodigen voor de opdracht ter plaatse en het competentiegerichte interview.
Stap 4: opdracht ter plaatse gevolgd door competentiegericht interview
Voorafgaand het competentiegerichte interview krijg je van ons nog een opdracht ter plaatse waarbij we jouw kennis van het Engels toetsen alsook je affiniteit met het werkterrein.
Beide onderdelen zullen plaatsvinden op 22 juli of 29 juli 2024 in de Warande.
Stap 5: Eindbeslissing
De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en kiest de laureaat voor deze procedure.
Stap 6: IT’S A MATCH
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.
Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Praktisch
We zoeken voor het Departement Leefmilieu- Provinciaal Instituut voor Hygiëne een pool aan medewerkers milieuprojecten (contract bepaalde duur). Regelmatig zijn wij op zoek naar tijdelijke vervangers.
Binnen het APB Provinciaal Instituut voor Hygiëne komt je terecht op de afdeling milieu waar men voor het provinciale en gemeentelijke beleid opdrachten uitwerkt rond water, waterbodem, bodem en geluid.
Super! We doen met plezier jouw takenpakket uit de doeken.
Het takenpakket bestaat deels uit terreinwerk en deels uit eerder studiebureauwerk, waaronder voorbereiding van opdrachten voor (water)bodemonderzoeken en verslaggeving van die onderzoeken:
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
En ook nog dit:
Voor deze vacature dien je te beschikken over een bachelor diploma, bij voorkeur in een wetenschappelijke richting. Ervaring is helemaal geen must en voor het terreinwerk en de verslaggeving wordt de nodige opleiding voorzien door het APB PIH.
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen €2.883,19 - €3.891,47.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo: dien je cv in samen met een korte motivatie waarom jij deel wil uitmaken van onze pool aan medewerkers milieuprojecten. Na je sollicitatie hoor je snel van ons wat de eventuele volgende stappen zijn!
Wie zijn wij?
De Provinciale Groendomeinen Regio Kempen beheert 4 prachtige provinciale domeinen: de Averegten in Heist-op-den-Berg, Hertberg in Herselt, het Prinsenpark in Retie en de Hoge Mouw in Kasterlee.
In de Provinciale Groendomeinen Regio Kempen werken 35 medewerkers verdeeld over de verschillende domeinen. Het schoonmaakteam telt 5 medewerkers, waarvan jij deel zal uitmaken, en zorgt er elke dag voor dat alle ruimten spic en span zijn.
Je zal werken in het provinciaal groendomein Prinsenpark.
Een schone werkomgeving werkt prettiger en verhoogt de tevredenheid van onze bezoekers en medewerkers. En daar kan jij mee voor zorgen!. Jouw inbreng en vakbekwaamheid kan bij onze organisatie nog echt het verschil maken.
Jouw takenpakket
Uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden :
Heb je vragen over dit takenpakket en de verdeling hiervan? Dan kan je deze stellen aan Els Goyvaerts, onze directeur bij de Provinciale Groendomeinen Regio Kempen (tel.014/37 30 26 of e-mail els.goyvaerts@provincieantwerpen.be)
Wie zoeken wij?
Vink jij ook volgende zaken af?
Alle voordelen op een rijtje:
Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal E1. Naast je geïndexeerd loon dat tussen de 1.104 euro en 1.250 euro ligt krijg je:
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Ben jij de topper die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: CV screening
Wij screenen op werkervaring in de schoonmaaksector – relevante opleidingen – persoonlijke motivatie (motivatiebrief)
Stap 3: check je mail!
Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een praktische proef en het competentiegerichte interview.
Stap 5: Eindselectie
De selectiejury bespreekt jouw resultaat en kiest de laureaat.
Stap 6: het is een match!
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor interne/externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Kirsten Van Wauwe, de consulent werving en selectie voor deze vacature.
Praktisch
In het Provinciaal Instituut voor Milieu Educatie, kortweg PIME, leren jongeren over natuur en milieu voor duurzame ontwikkeling. In september ontvangen we vooral schoolgroepen uit het secundair onderwijs voor biotoopstudies.
Ter versterking van het educatieve team zoeken we een jobstudent voor de periode van maandag 9 september tot en met vrijdag 27 september.
De voornaamste taken zijn:
We zoeken een enthousiaste en gedreven jobstudent met volgend profiel:
Kandidaten bezorgen hun cv en motivatie aan Gerd Goris, gerd.goris@provincieantwerpen.be.
Bij voldoende interesse wordt de vacature afgesloten.
Voor meer informatie, bekijk onze website.
Ben je gebeten door natuur, milieu of klimaat? En wil je dit graag delen met de generatie van morgen? Dan is vrijwilligerswerk bij het PIME in Lier misschien iets voor jou!
Word begeleider bij het PIME en inspireer de volgende generatie.
Voor het begeleiden van verschillende activiteiten over natuur, milieu en klimaat zijn we op zoek naar enthousiaste gidsen. Ben je benieuwd welke activiteiten je allemaal kan begeleiden? Meer info vind je op de webpagina's van het PIME (scrol helemaal naar beneden voor de verschillende activiteiten).
Je komt terecht in een gezellig vrijwilligersteam, dat we regelmatig samenbrengen voor vormings- en teamactiviteiten.
Je staat er niet alleen voor! Vooraleer je zelf begeleidt, volg je de activiteit een aantal keer bij één van onze ervaren begeleiders. Dan ga je zelf aan de slag en word je gecoacht door een educatieve medewerker. Ook daarna staat onze deur steeds open voor vragen en ondersteuning.
Je ontvangt per gidsbeurt een kostenvergoeding in overeenstemming met de wettelijke barema's voor vrijwilligerswerk en een terugbetaling van je vervoerskosten.
Je kan een attest 596-2 uit het strafregister voorleggen (uittreksel strafregister model 2).
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact via of pime.reservatie@provincieantwerpen.be of telefonisch op het nummer: 015 31 95 11.
We zoeken voor het Departement Ontwikkeling en Educatie – APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen – PITO Stabroek een ploegverantwoordelijke voor de agrarische sector met tevens een hart voor dieren.
Dat kan! PITO Stabroek biedt leerlingen een professionele omgeving aan waar leren centraal staat. Dagelijks komen meer dan 1300 leerlingen naar onze school om kennis te vergaren en te bouwen aan hun toekomst. Het brede opleidingsaanbod: landbouw, tuinbouw, dierenzorg, wetenschappen, elektromechanica/elektriciteit, lassen en sanitair zorgt ervoor dat de uitrusting zeer divers is.
We beschikken daarnaast over een groot aantal (agrarische) praktijklokalen voor onze agrarische leerlingen in de dubbele finaliteit en arbeidsfinaliteit van de eerste, tweede en derde graad.
Eerst en vooral zijn we op zoek naar een leidersfiguur voor onze ploeg bestaande uit 6 collega’s.
Ben jij daarnaast een ambitieuze en hands-on persoon die graag de handen uit de mouwen steekt en een hart en passie voor dierenzorg, land -en tuinbouw heeft? Lees dan zeker verder!
Jouw taken zouden vooral bestaan uit:
Aansturen van het personeel van het agrarische schoolbedrijf:
Logistieke ondersteuning:
Beheer containerpark en afvalstromen:
Vragen bij dit takenpakket of de invulling hiervan? Stel ze gerust aan stefan.godrie@provincieantwerpen.be, bedrijfsleider bij PITO Stabroek.
Wij bieden jou een contract van onbepaalde duur met een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal C1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.349,46 – 3.805,95.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Stap 1: Ja ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Stuur ons dan ook je cv en motivatiebrief tot en met 18 augustus via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: CV-screening
Wij screenen alle binnengekomen cv’s en motivatiebrieven en nodigen de geselecteerde kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
Stap 3: Kennismakingsgesprek
We leren jou graag al wat beter kennen en bieden jou de kans om kennis te maken met je (toekomstige) werkplek
Stap 4: Opdracht ter plaatse gevolgd door competentiegericht interview
Beide onderdelen zullen plaatsvinden op 4 september te PITO Stabroek.
Stap 5: Assessment
Na het competentiegerichte interview selecteren we de kandidaten voor een assessment waarbij een aantal competenties gelinkt aan deze functie verder worden getest.
Stap 6: Eindbeslissing
De selectiejury bespreekt jouw resultaat van voorgaande stappen en kiest de laureaat voor deze procedure.
Stap 7: IT'S A MATCH!
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van het resultaat en de laureaat de functie aanbieden
We zoeken voor het departement Logistiek – dienst Facilities en Maintenance een ploegverantwoordelijke schoonmaak.
Dat kan! Als ploegverantwoordelijke schoonmaak bij de dienst Facilities en Maintenance ben je verantwoordelijke van een team van 7 vaste medewerkers en steek je ook actief mee de handen uit de mouwen om van het provinciehuis een propere en comfortabele werkplek te maken voor al je collega’s.
Voor een aantal taken werk je samen met een externe schoonmaakfirma.
Super! Want als ploegverantwoordelijke schoonmaak heb je een afwisselend takenpakket. Jouw taken zouden vooral bestaan uit:
Naast de leidinggevende taken, ben je ook een meewerkend ploegverantwoordelijke en steek je dagelijks de handen mee uit de mouwen met het team voor alle uitvoerende taken zoals:
Naast de binnenruimtes heb je ook aandacht voor de buitenruimtes. Zo zorg je er mee voor dat infoborden, banken, verkeersborden, ... er steeds netjes uit zien.
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Je beschikt over minstens een secundair denkniveau en 2 jaar relevante beroepservaring. Indien je voldoende ervaring hebt, maar geen secundair diploma hebt (of daarmee gelijkgesteld), nodigen we jou uit om deel te nemen aan een capaciteitstest op secundair niveau. Als je hiervoor slaagt, kan je verder solliciteren.
Als ploegverantwoordelijke beschik je over onderstaande gedragscompetenties: 
Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties: 
Je start in salarisschaal C1. Naast je geïndexeerd voltijds loon dat tussen de 2303,39 euro en 3731,32 euro ligt, krijg je:
Extralegale voordelen:
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top!
Dan moet je ervoor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering of interne mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Marie Leestmans, de consulent werving en selectie voor deze vacature.
We zoeken voor het Departement Ruimte, Erfgoed en Mobiliteit (DREM) – Dienst Ruimtelijk Planning, een ruimtelijk planner. Je zal werken op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22 te 2018 Antwerpen. We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur aan.
Dat kan! Als ruimtelijk planner kom je in een dynamisch team terecht. Bij de dienst Ruimtelijke Planning werken we aan op maat gemaakte projecten met als doel concrete resultaten op het terrein te bereiken. We staan open voor nieuwe mogelijkheden die voortkomen uit de recente wetgeving en werken nauw samen met zowel publieke als private partners.
Als ruimtelijk planner werkt je mee aan het vormgeven van het provinciaal ruimtelijk beleid:
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan de volgende criteria?
Je beschikt over een masterdiploma. Bij voorkeur uit de richting stedenbouw en ruimtelijke planning of sociale geografie.
Als ruimtelijk planner beschik je over onderstaande gedragscompetenties:
Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties:
Beschik je ook over een rijbewijs B, dan is dit een pluspunt. Zo kan je de aan jou toegewezen projectgebieden of regio's bezoeken. Deze verplaatsing kan je ook maken met een dienstfiets van provincie Antwerpen of het openbaar vervoer.
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.714,32 - € 5.779,72. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Werk je al bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit.
Wil je als ruimtelijk planner bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:
Cv-screening: waar op basis van persoonlijke motivatie, affiniteit met ruimtelijke planningen bij voorkeur een master in ruimtelijke planning of geografie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Thuisopdracht: die je tijdens het competentiegericht interview zult toelichten.
Competentiegericht interview en eindbeoordeling: 29 juli, in het provinciehuis, Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:
Solliciteer ten laatste 7 juli via de solliciteerknop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Praktisch
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:
noden en wensen van klanten in een passende oplossing vertalen kan. Data verbindt ons, en gegevensuitwisseling tussen de verschillende ICT-bouwstenen integreren én orkestreren is waar jij voor gaat én staat.
Je pakt integraties agile aan, en een API-centric integratiestrategie geniet jouw voorkeur. Je aantoonbare expertise van microservices, integraties tussen cloud en on-premise en databanken (SSIS, ETL, …) maken jou dé geknipte kandidaat voor deze functie. Je kan werken met componenten als Normalised Systems en BI Rapportering.
Je weet voor elke oplossing een gedetailleerd ontwerp op te maken. Je haalt energie uit een overkoepelend overzicht houden en gaat maximaal op zoek naar de integratiemogelijkheden. Zo zorg je voor gecoördineerde en gedragen aanpak binnen jouw domein. Strategieontwikkeling en verbeterwerking zijn op jouw lijf geschreven – net zoals samenwerking, ownership én klantgerichtheid. Toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen ;-).
Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen en kent voldoende van kwaliteitsnormen, projectmanagement en ITIL. Binnen jouw domein kan je aan de slag met zowel incident-, change- als releasemanagement.
ze je visie en open geest nooit echt gaan kunnen vervangen. Je kon altijd functionele vragen zo vertalen dat het binnen de bedrijfsstrategie paste. Je was op de hoogte was van de nieuwigheden op het vlak van integraties. Je bent sterk in het je eigen maken van een toegewezen domein en samen met je zin voor samenwerking en richting geven, maakte dit van jou de beste collega die ze zich konden wensen.
je als solution architect bij de provincie de ene week bijvoorbeeld een technisch ontwerp voor de architectuur opstelt en 7 dagen later samen met de collega’s een POC uitwerkt i.f.v. de verdere uitbouw en realisatie van de integratiestrategie. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:
Om maar te zeggen: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners maakt het alleen maar mooier. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat gemaakte plannen ook realiteit kunnen worden. Bij jou kunnen ze terecht en je weet wie je best aan boord hebt om van elk verhaal een succes te maken.
je salaris aan de vooropgestelde barema’s van deze functie voldoet. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.364,17 en € 5.234,87 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging na een paar maanden met optie vast in dienst. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees meer over extralegale voordelen.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 6 maanden werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak?
Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Michel Van den Bossche, diensthoofd ICT Projecten en Oplossingen (michel.vandenbossche@provincieantwerpen.be of 03/240.52.08).
Hopelijk tot binnenkort!
Aangenaam, mijn naam is Emir. Ik werk voor het Departement ICT bij het team Infrastructuur, Netwerk & Security. Wie weet jij binnenkort ook?
Dat ik samen met jou en 4 enthousiaste collega’s een veilige en efficiënte ICT-infrastructuur borg voor de provincie Antwerpen. Als solution architect Netwerk & Security stel jij de juiste vragen om gebruikerswensen te vatten én vertalen naar acties die onze strategie richting geven én versterken. Met jouw oog voor nieuwe ontwikkelingen binnen netwerk en security til je – samen met ons – de infrastructuur naar een hoger niveau.
Ook voer je (soms samen met mij) de volgende taken uit:
Om maar te zeggen, en ik spreek uit ervaring: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het ten dienste van onze bedrijven en inwoners staat maakt het alleen maar mooier. Benieuwd naar wat andere collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Ontdek het op de website, waar je ook enkele leuke projecten vinden kan.
Naast een goede werksfeer en de maatschappelijke bijdrage zijn aan de job als Solution Architect Netwerk & Security heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Bovenop je geïndexeerd loon dat tussen de € 3.298,26 - € 5.132,30 bruto ligt, krijg je:
Ook vergezichten vanop de 9e verdieping in het mooie en duurzame provinciehuis in Antwerpen zijn mooi meegenomen. Kortom: wat werkt voor jou, werkt voor de provincie Antwerpen. Bekijk zeker alle extralegale voordelen en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Succes en wie weet tot binnenkort!
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:
noden en wensen van klanten in een passende oplossing vertalen kan. Een geboren solution architect binnen jouw kennisdomein dus! Jouw relevante ervaring bij het ontwikkelen van toepassingen met nieuwe frameworks en opentext documentum (of gelijkaardige) platformen kan dit alleen maar staven.
Je hebt al gehoord van WDK, Process Builder, BPS, DTS, xPlore, TBOs, DQL en API en begrijpt dat basiskennis ervan zeker een pluspunt is als solution architect. Voeg daar nog expertise in object georiënteerde talen, een toegepaste kennis in Java en een architecturaal CMS-systeem aan toe, en je bent technisch dé man of vrouw voor deze functie. Maar even genoeg over jouw uitgebreide technische kennis.
Is nu configuratie of implementatie de weg vooruit: je weet voor elke oplossing een gedetailleerd ontwerp op te maken. Je haalt energie uit een overkoepelend overzicht houden en gaat maximaal op zoek naar de mogelijkheden binnen de wereld van workflow & document management. Zo zorg je voor gecoördineerde en gedragen implementaties binnen jouw domein. Strategieontwikkeling en verbeterwerking zijn dus op jouw lijf geschreven – net zoals samenwerking, ownership én klantgerichtheid. Toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen, maar dat heb je niet van ons ;-).
Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen en kent voldoende van kwaliteitsnormen, projectmanagement en ITIL. Binnen een applicatiecontext kan je aan de slag met zowel incident-, change- als releasemanagement.
Een enorm gemis bent. Vooral je open geest, je mogelijkheid om de echte wensen van de gebruikers te kunnen vertalen, gaan ze nooit echt kunnen vervangen. Je kon altijd functionele vragen zo vertalen dat het binnen de bedrijfsstrategie paste. Je was op de hoogte was van de nieuwigheden op het vlak van applicatieontwikkeling. Je bent sterk in het je eigen maken van een toegewezen domein en samen met je zin voor samenwerking, maakte dit van jou de beste collega die ze zich konden wensen.
je als solution architect bij de provincie de ene week bijvoorbeeld een technisch ontwerp voor de architectuur opstelt en 7 dagen later je over een sprint planning met het team buigt. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:
Om maar te zeggen: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners maakt het alleen maar mooier. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat gemaakte plannen ook realiteit kunnen worden. Bij jou kunnen ze terecht en je weet wie je best aan boord hebt om van elk verhaal een succes te maken.
je salaris aan de vooropgestelde barema’s van deze functie voldoet. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.298,26 - € 5.132,30 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging na een paar maanden met optie vast in dienst. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 6 maanden werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak?
Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Hopelijk tot binnenkort!
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder.
We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie dé teamverantwoordelijke voor het team ICT-Architectuur.
Dat kan!
Jouw job als teamverantwoordelijke is van strategisch belang, verrassend én divers dankzij een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners staat maakt het alleen maar mooier. Je werkt op de Koningin Elisabethlei 22 te 2018 Antwerpen en krijgt een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Tip: vanop de 9e verdieping in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen, jouw nieuwe werkplek, zijn ook de vergezichten mooi meegenomen.
Super!
Jij bouwt aan een gedragen strategie voor de provinciale ICT-architectuur en garandeert zo de kwaliteitsvolle dienstverlening van de expertises Applicatie, Infrastructuur én Security met je team van 3 architecten. Van strategie tot uitvoering tot inhoud tot realisatie: elke stap til je dankzij jouw ervaring en coachende vaardigheden naar een hoger niveau.
Samen met je team en jouw diensthoofd vertaal je de 3 technische domeinstrategieën van ICT-architectuur naar een helder verhaal in lijn met de algemene missie en visie van het departement ICT.
Je behoudt graag het overzicht en weet zo de beschikbare mensen, middelen én ondersteunende contracten (via overheidsopdrachten) optimaal in te zetten in functie van de te behalen doelstellingen. Ook bij externe leveranciers weet je de belangen van de provincie te behartigen en contractuele bepalingen te vertalen naar operationele continuïteit.
Innoveren en anticiperen, zo hou je aangeboden diensten up-to-date. Je werkt hiervoor samen met de belangrijkste afnemers binnen en buiten het departement. Via monitoring, rapportering en SLA’s stel je eventuele verbeteracties op. Vanuit deze rol neem je deel aan stuurgroepen om organisatiebrede projecten te realiseren.
Je zet bewust in op de talenten en sterktes van jouw team en weet ook bij nieuwe aanwervingen – intern of tijdelijk extern - de juiste kandidaten aan te trekken om de teamdynamiek en expertise te versterken.
Kortom, een ongelofelijk fijne collega die energie haalt uit zowel people- als projectmanagement. Een ambassadeur die het draagvlak van de ICT-architectuur binnen provincie Antwerpen vergroot. Een initiatiefnemer die spontaan bij complexe dossiers de samenwerking aangaat om met een klantgerichte blik de eventueel losse eindjes van de ICT-architectuur aan elkaar te knopen. Een ervaren enthousiasteling voor wie de wereld van ITIL en TOGAF niet vreemd is. En tot slot zijn samenwerking, ownership én klantgerichtheid op je lijf geschreven - toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen!
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
Hoe je dat in een concreet takenpakket vertalen kan?
En welke specifieke verantwoordelijkheden heb jij?
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 5 jaar werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Bijkomend beschik je over de volgende gedragscompetenties:
Geweldig!
Je salaris voldoet aan de vooropgestelde barema’s van deze functie. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A4A en je brutoloon zich maandelijks tussen de €4.758 en €6.408 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees meer over extralegale voordelen.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
Eerst en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten volgt er nog een adviserend assessment. Is dit positief? dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden (met de intentie om nadien om te schakelen naar een vast contract).
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Annelise Van der Perre, consulent werving & selectie (annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be)
Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Roel Philipsen, diensthoofd (tel. 03 240 58 58 of roel.philipsen@provincieantwerpen.be)
We zoeken voor het Departement Logistiek – Dienst Informatiebeheer en Ondersteuning in Antwerpen, een teamverantwoordelijke overheidsopdrachten.
De teams van het Departement Logistiek (DLOG) zorgen voor duurzame en goed onderhouden gebouwen en beheren het vastgoed, dit voor 630 gebouwen met in totaal 540 000 m² grondoppervlakte. We richten ook werkplekken in, stellen vergaderzalen ter beschikking, staan in voor een klantvriendelijk onthaal en bewaking, zorgen voor catering en vervoersmiddelen. Dit omvangrijk dienstenpakket zorgt voor een optimale ondersteuning van onze medewerkers en gasten.
Daarbuiten zorgt DLOG ook voor de centrale aankoop van goederen en diensten, ondersteuning bij het opstellen van overheidsopdrachten en de opvolging van verzekeringen. We bieden algemene juridische ondersteuning. Ook het actieve beheer van informatie (archief en bibliotheek) en het uitzetten van een organisatiebreed informatiebeleid, behoort tot onze taken.
Onze missie vormt de basis van waar DLOG voor staat: Wij zijn partners van onze provinciale collega’s voor alle logistieke uitdagingen. Samen streven we naar slimme en creatieve oplossingen en dat doen we kostenbewust, met expertise en focus op duurzaamheid.
Als teamverantwoordelijke overheidsopdrachten bij de Dienst Informatiebeheer en Ondersteuning maak je deel uit van en geef je leiding aan het Team Overheidsopdrachten. Je komt terecht in een enthousiast team van 4 medewerkers en je werkt samen met verschillende collega’s binnen provincie Antwerpen.
We plaatsen opdrachten (raamovereenkomsten) voor DLOG en ondersteunen de andere provinciale entiteiten bij overheidsopdrachten door het aanbieden van advies, opleidingen, modeldocumenten en aankoopgidsen.
Concreet ziet jouw takenpakket er zo uit:
Als leidinggevende:
Daarnaast:
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Jouw competenties:
Als leidinggevende bij de provincie Antwerpen kan je terugvallen op een gedragen visie rond motiverend leiderschap. De essentie van je rol als leidinggevende is een context creëren waarbinnen medewerkers gemotiveerd zijn en de doelen van de organisatie mee helpen realiseren. De sleutel tot het duurzaam motiveren van medewerkers ligt in het voeden van de behoefte aan autonomie, verbondenheid en competentie, die de motor voor de groei van elk individu vormen.
Naast deze leiderschapskwaliteiten herken je jezelf ook in volgende competenties:
Werk je al bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving & selectie.
Wij bieden jou een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur aan waarbij je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.788,61 - € 5.895,32.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij ervan overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Je stuurt ons dan ook je cv en motivatiebrief ten laatste op 21 juli 2024 via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: Cv-screening
Wij screenen alle binnengekomen cv’s en motivatiebrieven op basis van persoonlijke motivatie, relevante ervaring en relevante studies (juridisch, economisch, politiek-sociaal,…).  We selecteren maximum 10 kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde. 
Stap 3: Check je mail!
Ben je bij de overgebleven 10 kandidaten, dan krijg je ten laatste op 26 juli 2024 van ons een e-mail met thuisopdracht waarbij we jou uitnodigen voor het mondeling gedeelte dat plaatsvindt op 5 of 8 augustus 2024 in het provinciehuis.
Stap 4: Presentatie thuisopdracht gevolgd door competentiegericht interview
Op 5 augustus kom je de thuisopdracht toelichten aan de selectiejury en volgt er een interview waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie.
Stap 5: Assessment
Vervolgens selecteren we de kandidaten om deel te nemen aan het assessment. Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. Een aantal competenties met de focus op het leidinggevende aspect aan deze functie zullen verder getest worden. 
Stap 6: Het is een match!
Tot slot volgt er nog een eindbeoordeling waarbij de selectiejury het resultaat uit de vorige stappen samenlegt en een laureaat kiest voor deze procedure. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve gedurende 3 jaar.
Stap 7: Feedback 
We brengen iedereen telefonisch op de hoogte van het resultaat. 
Houd 5 en 8 augustus 2024 alvast vrij in je agenda. 
Meer informatie over deze onderdelen vind je op deze webpagina.
Vind je duurzaamheid en circulariteit ook belangrijk in het toekomstige wonen? Ben je gebeten door biobased en circulaire materialen in de bouw? Is duurzaam en/of circulair bouwen je passie of prikkelt dit onderwerp je? Dan ben jij de vrijwilliger die Kamp C, het provinciaal Centrum voor Duurzaamheid en Innovatie in de Bouw, zoekt!
Wij zoeken toffe gidsen om rondleidingen te geven in ons circulair kantoorgebouw ’t Centrum in Westerlo. Professional of leek, iedereen is welkom!
Wat zijn je taken als vrijwilliger op Kamp C?
Als vrijwilliger begeleid je één groep (max. 15 personen) tijdens een bezoek aan het circulair kantoorgebouw ’t Centrum op Kamp C. Je geeft uitleg over circulair bouwen en biobased bouwmaterialen, de toepassing ervan en de geïntegreerde technieken. Je krijgt van ons een draaiboek waarin alles uitgelegd staat en een opleiding. Je beslist zelf voor welke doelgroep jij rondleidingen wil geven en op welke dagen jij beschikbaar bent.
We zijn ons rondleidingenaanbod verder aan het uitwerken, in de toekomst zijn er mogelijks meer soorten rondleidingen waarvoor je kan gidsen. Bijvoorbeeld een rondleiding aan onze 3D-betonprinter en 3D-geprint huis.
Praktisch
De rondleidingen gaan door op dinsdag, woensdag of donderdag tussen 9u en 17u. We passen ons aan aan jouw beschikbaarheid.
Wat bieden wij jou?
Hoe aanmelden?
Heb je gewoon zin om vrijwilliger te worden op Kamp C?
Stuur ons dan een mailtje naar info@kampc.be.
Inspiratiesessie
Wil je deel uitmaken van ons vrijwilligerskorps? Wij nodigen je graag uit op onze inspiratiesessie op 5 maart om 17u voor een knabbel en een babbel. We trakteren je op een hapje en een drankje en een verfrissende rondleiding in ’t Centrum.
Schrijf je in via info@kampc.be. Kan je er niet bij zijn maar wil je deel uitmaken van de vrijwilligerscommunity van Kamp C?
Geef dan een seintje via info@kampc.be.
We kijken uit naar je komst!