ADMINISTRATIEF MEDEWERKER STUDENTENREGISTRATIE POLITIEOPLEIDINGEN
De vacature in het kort:
We zoeken voor het Departement Ontwikkeling en Educatie – APB Campus Vesta in Ranst, een administratief medewerker studentenregistratie.
Mag het iets langer?
Dat kan! Als administratief medewerker studentenregistratie bij Campus Vesta kom je terecht in een dynamische organisatie waar je aan de slag gaat binnen het team van de politieafdeling.
Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening, rampenmanagement en politie. Door de opleidingen van de verschillende hulpdiensten samen te brengen, wil het Antwerpse provinciebestuur samenwerking en multidisciplinaire oefeningen stimuleren. Campus Vesta is gevestigd in Ranst op een terrein van 37 ha. Meer dan 90 vaste medewerkers en 700 externe lesgevers bouwen de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie. Ook bedrijven en verenigingen zijn welkom voor kwalitatieve veiligheidstrainingen.
Wil je nog meer weten?
Super! Als administratief medewerker studentenregistratie is het jouw taak om de alle dossiers op te volgen en bij te werken van onze basisopleidingen politie (opleiding inspecteurs en hoofdinspecteurs)
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Hannelore van Gorp, verantwoordelijke voor de basisopleidingen politie (tel. +32 3 540 02 79 of email hannelore.vangorp@campusvesta.be
Nog steeds geïnteresseerd?
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Dan zal dit je zeker overtuigen…
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal C1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.349,46 en € 3.805,95.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Wil je als administratief medewerker studentenregistratie bij APB Campus Vesta aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:
Deze datum is bepalend – reserveer alvast een plekje in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Waar wacht je nog op?
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:
Solliciteer ten laatste 22 juni 2025. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Praktisch
Vanuit Turnhout biedt cultuurhuis de Warande een blik op de wereld met een divers, toonaangevend en gedurfd kunst- en cultuuraanbod dat inspireert, confronteert en verbindt. De Warande is een plek die mensen, ideeën en wereldbeelden uitnodigt om elkaar te ontmoeten. En dit liefst in samenwerking met partnerorganisaties, de regio of andere overheden.
Als cultuurhuis bereikt de Warande een breed publiek. Als ontmoetingsplek waar iedereen de kracht van kunst en cultuur kan ervaren, met een tastbare invloed op de ontwikkeling van onze steeds veranderende omgeving en samenleving. De Warande organiseert, cureert, luistert en spreekt. Met bijzondere zorg voor beginnende en kwetsbare bezoekers en voor jonge of regionale kunstenaars met zin voor experiment en vernieuwing.
Voel je je geïnspireerd? Dan word jij misschien de nieuwe coördinator ticketing en medewerker communicatie voor APB de Warande in Turnhout!
Als coördinator ticketing en medewerker communicatie werk je nauw samen met je collega’s van de communicatiedienst en de programmatoren. Je coördineert de ticketing, stuurt de baliemedewerkers aan en werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van het communicatieplan van de Warande.
Je coördineert en zorgt voor de uitvoering van de digitale nieuwsbrieven, mailings en uitnodigingen en waakt erover dat deze de identiteit van de Warande uitdragen. Je bent de eerste contactpersoon en verzamelt alle informatie uit de eigen werking en externe bronnen.
Je bent (mee) verantwoordelijk voor de invulling en het up-to-date houden van de website. Je vindt het fijn om de back-end van een website te leren kennen.
Super! Jouw taken zouden vooral bestaan uit:
Coördinatie ticketing
Ondersteuning in het uitwerken van een communicatieplan
Marketing & communicatie
Algemeen
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 en € 4.129,64.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Nederlands praten met cursisten, bediening in de slagerijwinkel, campussen administratief ondersteunen... CVO Vitant zoekt regelmatig helpende handen.
Hieronder een overzicht van alle vrijwilligersvacatures:
Ben jij een vlotte babbelaar en wil je graag een nieuwkomer beter leren kennen? Word babbelbuddy bij CVO Vitant.
Lees hier alle info.
Voor Campus Lozana in Antwerpen zoeken wij een vrijwilliger die enkele logistieke taken kan uitvoeren. Er is een forfaitaire vrijwilligersvergoeding voorzien.
Lees hier alle info.
Voor Campus PIVA in Antwerpen zoeken wij een vrijwilliger die kan helpen in de slagerijwinkel. Er is een forfaitaire vrijwilligersvergoeding voorzien.
Lees hier alle info.
Voor onze lessen Nederlands voor anderstaligen zoeken wij vrijwilligers als ondersteuning in de klas.
Lees hier alle info.
Voor onze lessen Nederlands voor anderstaligen zoeken wij vrijwilligers als ondersteuning in de klas.
Lees hier alle info.
Ben jij een enthousiaste doener die mee wil zorgen voor een warm welkom, een goed gevulde frigo en een verzorgde toog? Dan zoeken wij jou!
Cultuurhuis de Warande, gevestigd in Turnhout, speelt een centrale rol in de culturele scene van de Kempen en ver daarbuiten. Wij zijn een bruisende gemeenschap die cultuur in al haar facetten omarmt. Met een divers en hoogwaardig aanbod willen we ontmoetingen en culturele participatie voor iedereen toegankelijk maken, met speciale aandacht voor beginnende en kwetsbare bezoekers. Daarnaast stimuleren we vernieuwing en experiment in ons dynamische cultuurklimaat, waarbij we lokale en jonge talenten koesteren.
Je ondersteunt het horecateam bij allerhande uitvoerende taken. Je bent een belangrijke schakel voor een vlotte en verzorgde publiekswerking én backstage-ondersteuning. Je takenpakket is gevarieerd en gestructureerd in duidelijke luiken.
Backstage catering:
Je zorgt dat alles backstage tot in de puntjes verzorgd is. Je vult frigo’s aan, maakt fruitmanden of een groentedip klaar, en zet snacks en water netjes op hun plaats. Ook het invullen van verbruikslijsten en het sorteren van leeggoed neem je vlot op. Je houdt de backstage ruimte netjes en ordelijk en zorgt ervoor dat de bar er altijd verzorgd bij staat.
Catering bij verhuur & lokalen:
Voor de catering bij interne of externe verhuur sta jij paraat om koffie- en theebuffetjes klaar te zetten, regelmatig bij te vullen en nadien op te ruimen. Je controleert of de koelkastjes voldoende gevuld zijn en zet ze netjes terug in orde. Ook het ophalen van glazen en ander materiaal en het wegzetten van drank en leeggoed neem je mee in je ronde.
Toogwerking:
Je bereidt de toog voor volgens een vaste werkwijze en vult zaken zoals koffie, koekjes en melk aan waar nodig. Tijdens voorstellingen of evenementen ontvang je het publiek samen met vrijwilligers op een warme, gastvrije manier. Wanneer alles voorbij is, help je mee om de toog op te ruimen en netjes af te sluiten.
Algemene ondersteuning:
Je biedt ondersteuning bij uiteenlopende horecataken die ingepland zijn. Dat kan gaan van recepties mee helpen klaarzetten tot togen bijvullen of boodschappen doen. Ook kleine taken zoals opruimen, klasseren of afval correct sorteren, neem je erbij als vanzelfsprekend.
Logistiek:
Je ontvangt leveringen, controleert de bestellingen en vult de koelcel aan. Afval zoals glas of karton verwerk je volgens de afspraken.
Samenwerking:
Je stemt regelmatig af met je collega’s van schoonmaak. Door goed samen te werken en informatie uit te wisselen, zorg je samen voor een vlotte werking achter de schermen.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Lieve Crauwels, via +3232406146 of lieve.crauwels@warande.be.
Een enthousiaste teamspeler met:
Daarnaast ben je ook:
Een competitief salaris in salarisschaal D1 tussen € 1.844,89 en € 2.871,37 bruto per maand, met diverse extra legale voordelen zoals gratis tickets voor Warande-activiteiten, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en meer.
Een deeltijdse (80%) contractuele functie met een contract van onbepaalde duur en met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 15 juni 2025 via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: CV screening
Wij screenen alle binnengekomen CV’s en motivatiebrieven op basis van relevante ervaring alsook op persoonlijke motivatie en selecteren maximum 10 kandidaten.
Stap 3: Hou je mailbox in het oog
Indien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje in de week van 16 juni 2025 waarbij we je uitnodigen voor de opdracht ter plaatse en het competentiegerichte interview.
Stap 4: praktische opdracht ter plaatse gevolgd door competentiegericht interview
Voorafgaand het competentiegerichte interview krijg je van ons nog een praktische opdracht ter plaatse.
Beide onderdelen zullen plaatsvinden op 20 juni 2025 in de Warande.
Stap 5: Eindbeslissing
De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en kiest de laureaat voor deze procedure.
Stap 6: IT’S A MATCH
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.
Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst Algemene ICT Ondersteuning dé ICT infrastructuur architect bij het team ICT-Architectuur.
Dat kan!
Jouw job als ICT infrastructuur architect is van strategisch en tactisch belang, verrassend én divers dankzij een uniek opgebouwd ICT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners staat, maakt het alleen maar mooier. Je werkt op de Koningin Elisabethlei 22 te 2018 Antwerpen en krijgt een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Tip: vanop de 9de verdieping in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen, jouw nieuwe werkplek, zijn ook de vergezichten mooi meegenomen.
Bij het departement ICT ontwikkelen en implementeren we het provinciaal ICT-beleid en zetten we in op toekomstgerichte ICT-infrastructuur. Zo zorgen we ervoor dat onze collega’s en bezoekers elke dag opnieuw efficiënt en veilig aan de slag kunnen gaan. We zoeken hier actief contact met al onze provinciale collega’s, dit zowel in het provinciehuis als op de talrijke provinciale locaties.
Super!
Vanuit de noden en wensen van de verschillende departementen en diensten binnen de provincie Antwerpen ontwerp je als ICT infrastructuur architect mee het provinciaal ICT-infrastructuurlandschap en implementeer je op middellange en lange termijn mee de technische systemen.
Je bepaalt samen met het team van ICT architecten en de collega’s van het departement ICT waarop we inzetten en wat de ICT-prioriteiten zijn. Onze expertise hierover delen we met de ganse provinciale organisatie.
Je bent in staat om de gekozen prioriteiten om te zetten in infrastructuurprojecten en deze ook uit te voeren en te coördineren. Je maakt deel uit van de ICT-projectwerking en voert resultaats- en klantgerichte projecten uit samen met de organisatie, het team en het departement ICT.
Je stelt samen met de collega’s van het departement ICT de ICT-architectuurprincipes op en bewaakt ze om een leidraad aan te bieden voor de implementatie en opvolging van onze ICT-oplossingen. Je zorgt ervoor dat deze principes voor het domein van ICT-infrastructuur up-to-date, afgesproken en gekend zijn binnen de organisatie.
Vanuit het proactief opvolgen van technologietrends innoveer je proefondervindelijk om de nodige voeling te krijgen met de relevante technologietrends. Je houdt samen met de betrokken ICT architecten de vinger aan te pols door proactief actie te ondernemen en de nodige innovatieprojecten te identificeren en op te starten.
Samenwerking zoek je actief op met je directe collega’s en teamverantwoordelijke binnen je team, de andere solution architecten en het team stakeholdermanagement van het departement om de noden van de organisatie af te toetsen en deze technologisch in kaart te brengen.
Bij het departement ICT geloven we, en zetten we 100% in op training en ontwikkeling tijdens de uitvoering van de job. De nodige competenties, zowel technische als gedragscompetenties, kunnen tijdens de uitvoering van de job verder ontwikkeld worden. Dit zowel via de beschikbare e-learning tools, certificering als met experten op de werkvloer.
En tot slot zijn samenwerking, ownership én klantgerichtheid op je lijf geschreven - toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen!
Onze dagelijkse werking en de dienstverlening hangen af van hoe jij de klant centraal zet in jouw beslissingen, hoe jij verantwoordelijkheid en initiatief neemt in het oplossen van jouw vragen en problemen en hoe jij andere collega’s betrekt in het neerzetten van een sterk resultaat. Kortom, strategische kernwaarden die jij moet delen en vertalen in dagdagelijks gedrag binnen ons departement.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
Hoe je dat in een concreet takenpakket vertalen kan?
En welke specifieke verantwoordelijkheden heb jij?
Geweldig!
Je salaris voldoet aan de vooropgestelde barema’s van deze functie. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A1a en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.788,61 – € 5.895,32 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur aan voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging na een paar maanden met optie vast in dienst. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor t.w.v. €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees meer over onze extralegale voordelen.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit.
De functie vraagt dat je denkt en redeneert op masterniveau met minstens 2 jaar werkervaring binnen het domein ICT-infrastructuur.
Denken en redeneren op masterniveau toon je aan met je masterdiploma of een diploma daarmee gelijkgesteld.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:
Solliciteer en overtuig ons met een korte motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is. Na een positieve screening van deze cv en motivatiebrief door de leidinggevende van het team, word je door een consulent werving en selectie uitgenodigd voor een verkennend competentiegericht interview.
Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk een voltijds contract van 1 jaar aangeboden met het oog op een contract van onbepaalde duur.
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Annelise Van der Perre, consulent werving & selectie (tel. 03 240 69 91 of email annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be).
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Roel Philipsen, diensthoofd Dienst Algemene ICT Ondersteuning (tel. 03 240 58 58 of email roel.philipsen@provincieantwerpen.be).
We zoeken voor de stafdienst van het departement Ruimte, Erfgoed en Mobiliteit een jurist (60%) die algemene juridische ondersteuning biedt in de projecten van het departement, voornamelijk toegespitst op ruimtelijke planning, mobiliteit en grondbeleid.
Wat de diensten van ons departement precies doen, vind je terug op onze website.
Super! Als jurist bij de stafdienst maak je deel uit van het team grondbeleid.
Je staat in voor juridisch advies bij ruimtelijke of grondbeleidsprojecten en bij complexe dossiers die verband houden met de werking van het departement. Je focus ligt voornamelijk op ruimtelijke planning, mobiliteit en grondbeleid. Daarbij werk je vooral in functie van projecten van andere collega’s.
Je bent goed vertrouwd met het omgevingsrecht, het milieu- en natuurrecht. Je vindt het een uitdaging je te verdiepen in aanverwante wetgeving (decreet landinrichting of het instrumentendecreet bijvoorbeeld) wanneer dit nodig is voor een stevige juridische onderbouw van een project. Bestuursrecht in het algemeen vormt steeds mee een basis voor je advisering.
In de dagelijkse werking zal je zeer diverse adviezen verlenen, zoals bijvoorbeeld:
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.864,35 - € 6.013,18.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Je stuurt ons dan ook je cv en motivatiebrief tot en met 15 juni 2025 via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: Cv-screening
We selecteren maximum 10 kandidaten op basis van persoonlijke motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel.
Stap 3: Check je mail!
Indien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je ten laatste in de week van 16 juni van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een thuisopdracht en een competentiegericht interview dat plaatsvindt begin juli in het provinciehuis.
Stap 4: Toelichting opdracht gevolgd door een competentiegericht interview
Je krijgt een opdracht, eventueel vergezeld van een infopakket. Je zal voorbereidingstijd krijgen om deze case toe te lichten aan de selectiejury. Nadien volgt er een competentiegericht interview waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie.
Stap 5: Het is een match!
Tot slot volgt er nog een eindbeoordeling waarbij de selectiejury het resultaat uit de vorige stappen samenlegt en een laureaat kiest voor deze procedure. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve gedurende 3 jaar.
Stap 6: Feedback
We brengen iedereen telefonisch op de hoogte van het resultaat.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:
Heb jij een hart voor groen én wil je elke dag werken in een prachtige omgeving? Ben je een doener die graag de handen uit de mouwen steekt?
Dan is deze job iets voor jou!
We zoeken een nieuwe tijdelijke collega om samen met ons team De Nekker in topvorm te houden. Je gaat halftijds aan de slag en draait mee in een klein team van 3 collega’s.
De Nekker is dé plek bij uitstek om heerlijk te ontspannen. Met je gezin, met vrienden of met school. Geniet in alle rust van de natuur, ons strand en onze speeltuinen in ons prachtig aangelegde domein!
Als medewerker groenonderhoud werk je in openlucht heb je een afwisselend takenpakket:
Nog vragen bij dit takenpakket? Deze kan je afvuren op Pieter Liekens, teamverantwoordelijke. Dit kan telefonisch via 03/880 76 04 of via mail op pieter.liekens@provincieantwerpen.be.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Stap 1: Ja, ik wil!
Solliciteer tot en met woensdag 4 juni met je cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop.
Stap 2: Screening
We selecteren op basis van ervaring, opleiding en motivatie.
Stap 3: Uitnodiging
Ben jij bij de top 10? Dan krijg je ten laatste op 6 juni een uitnodiging voor een korte praktijkproef en een gesprek.
Stap 4: Praktische proef & interview
Op 10 juni krijg je een korte praktijkopdracht en een competentiegericht interview. Deze datum is bepalend - reserveer alvast een plekje in jouw agenda! Dit zal doorgaan in de Nekker.
Stap 5: Beslissing & match!
De selectiejury kiest de beste kandidaat. Is het een match? Dan ben jij onze nieuwe collega!
Ben jij klaar om mee te zorgen voor het mooiste groen van Mechelen?
Solliciteer nu!
PTS MECHELEN ZOEKT EEN MEDEWERKER TUINBOUW & GROENONDERHOUD
De vacature in het kort:
Ben jij een gedreven en hands-on persoon met een passie voor tuinbouw en groen? Dan is deze vacature bij het Departement Ontwikkeling en Educatie – APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen – PTS Mechelen iets voor jou!
Mag het iets langer?
PTS Mechelen biedt leerlingen een professionele omgeving aan waar leren centraal staat. Dagelijks komen 425 leerlingen naar onze school om kennis te vergaren en te bouwen aan hun toekomst. Het brede opleidingsaanbod: tuinbouw/tuinaanleg, wetenschappen en techniek zorgt ervoor dat de uitrusting zeer divers is. We beschikken over velden met vollegronds groenten, verwarmde en niet verwarmde serres, siertuinen en borders, labo’s en leslokalen voor de technische opleidingen.
Als medewerker tuinbouw & groenonderhoud maak je deel uit van een dynamisch team waarbij je actief de handen uit de mouwen steekt om samen met je collega’s de school en de teelten te onderhouden.
Wat ga je doen als medewerker groenonderhoud?
Bij het onderhouden van PTS Mechelen komt veel kijken. Jouw taken bestaan voornamelijk uit:
Algemene taken
Specifieke taken
Nog vragen over het takenpakket? Deze kan je stellen aan Kathleen Massant, technisch adviseur-coördinator (e-mail kathleen.massant@provincieantwerpen.be).
Wie ben jij?
Je beschikt over volgende kenniscompetenties:
Vink je ook volgende zaken af?
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.
Wat bieden we jou
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal D1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.306,11- € 3.589,21.
Daarnaast krijg je tal van extralegale voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, 36 dagen jaarlijkse vakantie, pensioensregeling, diverse opleidingsmogelijkheden.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Wil je als medewerker tuinbouw & groenonderhoud bij PTS Mechelen aan de slag dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:
CV-screening
We screenen alle binnengekomen cv’s en motivatiebrieven op basis van relevante werkervaring, relevante opleiding/kennis en motivatie en selecteren maximum 10 kandidaten. Indien je bij de geselecteerde kandidaten bent, krijg je van ons een mail met de uitnodiging voor de praktische proef (uitsluitend) en het competentiegericht interview.
Praktische proef (uitsluitend) en competentiegericht interview
Tijdens deze proef worden je praktische vaardigheden getoetst. Geslaagde kandidaten gaan door naar het competentiegericht interview. Tijdens het interview gaan we dieper in op de match met het profiel, de taakomschrijving van de functie, de verworven vaardigheden en je motivatie. Beide onderdelen zullen plaatsvinden op donderdag 12 juni 2025 bij PTS Mechelen (Antwerpsesteenweg 145, 2800 Mechelen).
Eindselectie
De selectiejury legt de resultaat uit de vorige stappen samen en kiest de beste match voor deze functie. Dit vindt ook plaats op donderdag 12 juni 2025. Je wordt daarna telefonisch op de hoogte gebracht van je resultaat.
Deze datum is bepalend – reserveer alvast een plekje in je agenda!
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Waar wacht je nog op?
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo: solliciteer ten laatste 1 juni 2025 en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Praktisch
Het Provinciaal Vormingscentrum is een moderne groepsacommodatie in het hart van de Kempen waar diverse vormingsinitiatieven worden georganiseerd: een cursus, een vergadering, een congres, een bezinning of een muziekstage, sprookjes- of bosklassen. Logeren in de Kempen krijgt bij ons een extra dimensie. Een andere grote troef is onze audiovisuele uitleendienst voor organisaties. We verhuren benodigdheden voor een spetterend feestje, een interessante tentoonstelling of een vergadering. In ons Talentencentrum ontvangen we ieder jaar een duizendtal leerlingen van de derde graad van het lager onderwijs. Ze komen er gedurende een week hun talenten ontdekken tijdens verschillende workshops.
Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Vormingscentrum Malle vind je hier
Het schoonmaakteam telt 20 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving.
Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze bezoekers als medewerkers en en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Jouw inbreng en expertise kunnen echt het verschil maken binnen onze organisatie.
Uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden:
Catering verzorgen :
Voor meer inlichtingen over de job en werkuren, kan je terecht bij de heer Peter Hermans, coördinator (tel. 03/312 80 33 of email peter.hermans@provincieantwerpen.be).
Als medewerker schoonmaak beschik je bijkomend over onderstaande specifieke gedragscompetenties:
Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties:
Werken met volgend uurrooster is voor jou geen probleem:
Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal E1. Je geïndexeerd brutomaandsalaris ligt tussen de tussen de 1.149 en 1.300 euro bij halftijdse prestaties.
Daarnaast krijg je:
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: CV screening
Wij screenen op werkervaring in de schoonmaaksector – relevante opleidingen – persoonlijke motivatie (motivatiebrief)
Stap 3: check je mail!
Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een praktische proef en het competentiegerichte interview op in het Provinciaal Vormingscentrum Malle, Smekenstraat 61, Malle
Stap 5: Eindselectie
De selectiejury bespreekt jouw resultaat en kiest de laureaat.
Stap 6: het is een match!
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor interne/externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Kirsten Van Wauwe, de consulent werving en selectie voor deze vacature.
Praktisch
We bieden je een halftijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met het oog op onbepaalde duur.
Je zal werken op volgend adres: Smekenstraat 61, 2390 Malle
Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent werving & selectie (tel. 03 240 64 74 of email jobs@provincieantwerpen.be)
Ben jij een geboren leider die zowel uitblinkt in technische kennis als in het motiveren en aansturen van mensen? Heb je ervaring met logistieke planningen en groenbeheer en ben je klaar om een sleutelrol te vervullen binnen onze Provinciale Groendomeinen Regio Antwerpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als lid van ons team draag je bij aan het onderhoud en de ontwikkeling van onze parken, die een thuis vormen voor een breed publiek.
Je combineert technische expertise met menselijk leiderschap en krijgt de kans om zowel je operationele als sociale vaardigheden in te zetten om onze domeinen veilig en aantrekkelijk te houden.
Voor een concreter beeld van de functie of als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Dave Van den Broeck, Hoofdcoördinator, op 03 360 52 19 of via e-mail: dave.vandenbroeck@provincieantwerpen.be.
Een voltijds contract van onbepaalde duur en de kans om een sleutelrol te spelen in het behoud en de ontwikkeling van onze groendomeinen.
Bij onze vacatures horen salarissen die in lijn zijn met vastgestelde barema's. Deze positie is ingedeeld op C-niveau.
Bij aanvang bevind je je (afhankelijk van je anciënniteit) in loonschaal C1, met een bruto maandsalaris tussen € 2.349,49 - € 3.805,59 euro.
Naast een competitief salaris bieden wij een uitgebreid scala aan voordelen, waaronder:
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Eerst en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een opdracht ter plaatse en een verkennend competentiegericht interview. Is er een match? Dan sturen we jou graag nog op assessment om jouw leidinggevende vaardigheden te toetsen.
Lopen al deze stappen positief dan bieden we jou een contract van bepaalde duur voor 1 jaar.
Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Sarah Frison consulente werving & selectie je graag verder telefonisch via 03 240 54 019 of via sarah.frison@provincieantwerpen.be
Ben jij klaar om jouw technische en leidinggevende talenten in te zetten voor een groene toekomst?
Ben je gebeten door natuur, milieu of klimaat? En wil je dit graag delen met de generatie van morgen? Dan is vrijwilligerswerk bij het PIME in Lier misschien iets voor jou!
Voor het begeleiden van verschillende activiteiten over natuur, milieu en klimaat zijn we op zoek naar enthousiaste gidsen. Ben je benieuwd welke activiteiten je allemaal kan begeleiden? Meer info vind je op de webpagina's van het PIME (scrol helemaal naar beneden voor de verschillende activiteiten).
Je komt terecht in een gezellig vrijwilligersteam, dat we regelmatig samenbrengen voor vormings- en teamactiviteiten.
Je staat er niet alleen voor! Vooraleer je zelf begeleidt, volg je de activiteit een aantal keer bij één van onze ervaren begeleiders. Dan ga je zelf aan de slag en word je gecoacht door een educatieve medewerker. Ook daarna staat onze deur steeds open voor vragen en ondersteuning.
Je ontvangt per gidsbeurt een kostenvergoeding in overeenstemming met de wettelijke barema's voor vrijwilligerswerk en een terugbetaling van je vervoerskosten.
E-mail je CV en korte motivatie naar Lobke Brinckman. Zij zal contact met je opnemen en meer informatie delen.
Heb je nog vragen over de functie? Contacteer gerust via mail of telefoon.
PIME
Mechelsesteenweg 365
2500 Lier
Lobke Brinckman
pime.reservatie@provincieantwerpen.be
T 015 31 95 11
We zoeken voor het Vormingscentrum in Malle een polyvalente medewerker audiovisuele uitleendienst.
Dat kan! In onze moderne groepsaccommodatie in het hart van de Kempen kun je terecht voor de organisatie van de meest diverse vormingsinitiatieven: bezinning, een cursus, een vergadering, een congres, sprookjes- of bosklassen of een muziekstage? Je vindt beslist je gading in ons verblijfcentrum. Logeren in de Kempen krijgt bij ons een extra dimensie!
Een andere grote troef is onze audiovisuele uitleendienst voor organisaties. Hier huur je al wat je nodig hebt voor een spetterend feestje, een interessante tentoonstelling of een vergadering: van een geluidsinstallatie tot beamer, van tentoonstellingsspots tot  videocamera’s.
In ons Talentencentrum ontvangen we ieder jaar een duizendtal jonge leerlingen van de derde graad van het lager onderwijs. Ze komen er gedurende een week hun talenten ontdekken tijdens verschillende workshops.
Voor het team uitleendienst & logistiek zoeken we momenteel een nieuwe collega.
Afhankelijk van jouw voorkeur en talenten behartig je één van deze 2 takenpakketten;
Laat ons in je sollicitatie weten welk takenpakket het beste aansluit bij jouw ervaring en interesses.
Als polyvalent medewerker audiovisuele uitleendienst (intern):
Als polyvalent medewerker audiovisuele uitleendienst (extern):
Geef in je sollicitatie gerust aan waar jouw voorkeur ligt: intern of extern. In het sollicitatiegesprek bekijken we graag welk takenpakket het beste bij jou past!
Je werkt in een voltijdse werkweek van 38 uur. De concrete werkuren hangen af van je planning, de noden van de dienst en de afspraken binnen het team. Soms werk je mee aan activiteiten die ’s avonds of in het weekend doorgaan. Uiteraard plannen we dit tijdig in overleg, zodat werk en privé in balans blijven.
We zoeken collega’s die graag meedenken én flexibel zijn. Tegelijk bieden wij ook een flexibel team, waarin we samen zoeken naar de best mogelijke afstemming.
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Je beschikt over minimum een diploma secundair onderwijs en minstens 2 jaar relevante ervaring. Indien je niet over een secundair diploma beschikt maar wel minimum 2 jaar relevante ervaring hebt, kan je deelnemen aan de digitale capaciteitsproef (redeneertest) op secundair niveau. Als je hiervoor slaagt, kan je verder deelnemen in de selectieprocedure.
Daarnaast bezit jij nog de volgende talenten:
Je beschikt over de volgende kenniscompetenties:
Je start in salarisschaal C1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2349,46 en € 3805,95.
Bij provincie Antwerpen geniet je o.a. van de volgende extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8€ per dag, gratis hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, aanvullende ziekteverzekering, vakantiegeld en eindejaartoelage, 36-jaarlijkse vakantiedagen, fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer… Bekijk deze link voor meer info.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris én onze extralegale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Nancy Simons, coördinator provinciale uitleendienst (tel. 03 312 80 13 of e-mail nancy.simons@provincieantwerpen.be).
Voor meer info over de selectieprocedure en de verloning je terecht bij Marie Leestmans, consulent werving & selectie (tel. 03 240 54 32 of e-mail marie.leestmans@provincieantwerpen.be).
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:
noden en wensen van klanten in een passende oplossing vertalen kan. Data verbindt ons, en gegevensuitwisseling tussen de verschillende ICT-bouwstenen integreren én orkestreren is waar jij voor gaat én staat.
Je pakt integraties agile aan, en een API-centric integratiestrategie geniet jouw voorkeur. Je aantoonbare expertise van microservices, integraties tussen cloud en on-premise en databanken (SSIS, ETL, …) maken jou dé geknipte kandidaat voor deze functie. Je kan werken met componenten als Normalised Systems en BI Rapportering.
Je weet voor elke oplossing een gedetailleerd ontwerp op te maken. Je haalt energie uit een overkoepelend overzicht houden en gaat maximaal op zoek naar de integratiemogelijkheden. Zo zorg je voor gecoördineerde en gedragen aanpak binnen jouw domein. Strategieontwikkeling en verbeterwerking zijn op jouw lijf geschreven – net zoals samenwerking, ownership én klantgerichtheid. Toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen ;-).
Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen en kent voldoende van kwaliteitsnormen, projectmanagement en ITIL. Binnen jouw domein kan je aan de slag met zowel incident-, change- als releasemanagement.
ze je visie en open geest nooit echt gaan kunnen vervangen. Je kon altijd functionele vragen zo vertalen dat het binnen de bedrijfsstrategie paste. Je was op de hoogte was van de nieuwigheden op het vlak van integraties. Je bent sterk in het je eigen maken van een toegewezen domein en samen met je zin voor samenwerking en richting geven, maakte dit van jou de beste collega die ze zich konden wensen.
je als solution architect bij de provincie de ene week bijvoorbeeld een technisch ontwerp voor de architectuur opstelt en 7 dagen later samen met de collega’s een POC uitwerkt i.f.v. de verdere uitbouw en realisatie van de integratiestrategie. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:
Om maar te zeggen: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners maakt het alleen maar mooier. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat gemaakte plannen ook realiteit kunnen worden. Bij jou kunnen ze terecht en je weet wie je best aan boord hebt om van elk verhaal een succes te maken.
je salaris aan de vooropgestelde barema’s van deze functie voldoet. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.364,17 en € 5.234,87 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging na een paar maanden met optie vast in dienst. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees meer over extralegale voordelen.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 6 maanden werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak?
Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Michel Van den Bossche, diensthoofd ICT Projecten en Oplossingen (michel.vandenbossche@provincieantwerpen.be of 03/240.52.08).
Hopelijk tot binnenkort!
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:
noden en wensen van klanten in een passende oplossing vertalen kan. Een geboren solution architect binnen jouw kennisdomein dus! Jouw relevante ervaring bij het ontwikkelen van toepassingen met nieuwe frameworks en opentext documentum (of gelijkaardige) platformen kan dit alleen maar staven.
Je hebt al gehoord van WDK, Process Builder, BPS, DTS, xPlore, TBOs, DQL en API en begrijpt dat basiskennis ervan zeker een pluspunt is als solution architect. Voeg daar nog expertise in object georiënteerde talen, een toegepaste kennis in Java en een architecturaal CMS-systeem aan toe, en je bent technisch dé man of vrouw voor deze functie. Maar even genoeg over jouw uitgebreide technische kennis.
Is nu configuratie of implementatie de weg vooruit: je weet voor elke oplossing een gedetailleerd ontwerp op te maken. Je haalt energie uit een overkoepelend overzicht houden en gaat maximaal op zoek naar de mogelijkheden binnen de wereld van workflow & document management. Zo zorg je voor gecoördineerde en gedragen implementaties binnen jouw domein. Strategieontwikkeling en verbeterwerking zijn dus op jouw lijf geschreven – net zoals samenwerking, ownership én klantgerichtheid. Toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen, maar dat heb je niet van ons ;-).
Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen en kent voldoende van kwaliteitsnormen, projectmanagement en ITIL. Binnen een applicatiecontext kan je aan de slag met zowel incident-, change- als releasemanagement.
Een enorm gemis bent. Vooral je open geest, je mogelijkheid om de echte wensen van de gebruikers te kunnen vertalen, gaan ze nooit echt kunnen vervangen. Je kon altijd functionele vragen zo vertalen dat het binnen de bedrijfsstrategie paste. Je was op de hoogte was van de nieuwigheden op het vlak van applicatieontwikkeling. Je bent sterk in het je eigen maken van een toegewezen domein en samen met je zin voor samenwerking, maakte dit van jou de beste collega die ze zich konden wensen.
je als solution architect bij de provincie de ene week bijvoorbeeld een technisch ontwerp voor de architectuur opstelt en 7 dagen later je over een sprint planning met het team buigt. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:
Om maar te zeggen: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners maakt het alleen maar mooier. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat gemaakte plannen ook realiteit kunnen worden. Bij jou kunnen ze terecht en je weet wie je best aan boord hebt om van elk verhaal een succes te maken.
je salaris aan de vooropgestelde barema’s van deze functie voldoet. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.298,26 - € 5.132,30 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging na een paar maanden met optie vast in dienst. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 6 maanden werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak?
Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Hopelijk tot binnenkort!
Onze facilitaire diensten zorgen voor een vlotte werking en ondersteuning op het vlak van schoonmaak en techniek. Om deze teams optimaal te begeleiden, zijn we op zoek naar een enthousiaste teamverantwoordelijke facilitaire diensten. Je zal aan de slag gaan in de provinciale school PTS Boom, waar jij het aanspreekpunt wordt voor onze teams.
Jouw rol als teamverantwoordelijke
Als teamverantwoordelijke facilitaire diensten draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaak- en technisch team (in totaal 25 medewerkers). Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
Wat zal je doen?
Hoe je de titel ‘top teamverantwoordelijke’ kan winnen:
Jij bent een sterke organisator met oog voor structuur en een passie voor mensen.
Jouw troeven
Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties:
Werkrooster
Alle voordelen:
Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel teamverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal C. Naast je geïndexeerd voltijds loon dat tussen de €2.396 en €3.882 euro ligt, krijg je:
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Ben jij de topper die wij voor onze school zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief via de solliciteerknop hieronder. dit kan tot en met 1 juni 2025.
Stap 2: CV screening
Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan facilitaire diensten of aan een team.
Beschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef; een abstracte, verbale en numerieke redeneerproef op hoger secundair onderwijs niveau.
Aan deze voorwaarden moet voldaan zijn bij de uiterste inschrijvingsdatum.
Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een(facilitair) team.
Stap 3: check je mail!
Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een opdracht ter plaatse en een competentiegerichte interview op 12 juni 2025.
Stap 4: Opdracht ter plaatse gevolgd door een competentiegericht interview Voorafgaand aan het competentiegericht interview krijg je van ons een opdracht ter plaatse (op de computer) waarbij we je organisatie- en planningsvaardigheden testen.
Stap 5: Assessmentcenter Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. We testen je op de vereiste kern- en gedragscompetenties, zoals deze werden vastgesteld in de functiebeschrijving. Het assessment staat ingepland op.
Stap 5: Eindbeslissing
De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en 5 en kiest de laureaat voor deze procedure.
Stap 6: het is een match!
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering of interne mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Kirsten Van Wauwe, de consulent werving en selectie voor deze vacature.
Praktisch
Meer informatie over deze onderdelen kan je terugvinden op onze website via deze link.
Heb je een passie voor kinderen, natuur en dieren? Wil je een actieve bijdrage leveren aan de educatie van de volgende generatie en hen verwonderen met alles wat de Kinderboerderij te bieden heeft?
Sluit je aan bij ons team van vrijwilligers op de Kinderboerderij Rivierenhof en beleef waardevolle momenten met kinderen in de frisse buitenlucht!
Als educatieve vrijwilliger begeleid je kleine groepjes lagere schoolkinderen tijdens hun bezoek aan de Kinderboerderij. Je helpt hen spelenderwijs leren over dieren en planten, waarbij jullie samen op ontdekking gaan in de stal en moestuin. Met interactieve opdrachten maak je het bezoek onvergetelijk!
Dan zijn we op zoek naar jou!
Je wordt verwelkomd in een warm en betrokken team op de gezelligste Kinderboerderij van Antwerpen! Na een inwerkperiode, waarin je meeloopt met een ervaren vrijwilliger, krijg je de kans om zelfstandig groepjes te begeleiden. Er is altijd ondersteuning van een ervaren gids, en jaarlijks bieden we een vormingsmoment aan om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Ook ontvang je praktische draaiboeken en informatie over de dieren en de moestuin, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. In ruil voor je engagement organiseren we enkele toffe activiteiten gedurende het werkjaar. Er is geen vergoeding voorzien.
De Kinderboerderij Rivierenhof ligt in het prachtige Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, net buiten de stad Antwerpen. Een ideale plek om kinderen met natuur en dieren in contact te brengen!
Super! Stuur ons een korte mail met een beschrijving van jezelf, je telefoonnummer en je motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Neem gerust contact op via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be of 03/360.52.20. We beantwoorden graag al je vragen.
Sluit je aan bij het Vrijwilligersteam van Kinderboerderij Rivierenhof en help kinderen op een inspirerende manier kennis maken met de natuur!
Ben jij gepassioneerd door kinderen, natuur en dieren? Heb je interesse in moestuinieren, milieu, klimaat of het leven op een boerderij? Heb je ervaring met lesgeven, jeugdwerk of het begeleiden van groepen kinderen? En kan je je minstens één halve dag per week vrijmaken om basisschoolklassen te begeleiden gedurende minstens een jaar? Dan ben jij misschien de gids die we zoeken!
Stuur je cv en een korte motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te mailen of te bellen.
Onze contactgegevens:
August van de Wielelei 4, 2100 Deurne (ingang via parkweg)
vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
0478/94.10.59
De Kinderboerderij maakt deel uit van het Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, een prachtig park aan de rand van de stad.
Welkom heten zit in jouw natuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij sociaal, een dierenvriend en hou je van buiten zijn? Als onthaalvrijwilliger op onze kinderboerderij ontvang je bezoekers met een glimlach, geef je informatie en zorg je mee voor een fijne en veilige sfeer op het erf, in de stallen en in de moestuin. Klinkt dit als iets voor jou? Dan leren we je graag kennen!
Stuur je cv en een korte motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te mailen of te bellen.
Onze contactgegevens:
August van de Wielelei 4, 2100 Deurne (ingang via parkweg)
vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
0478/94.10.59
De Kinderboerderij maakt deel uit van het Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, een prachtig park aan de rand van de stad.
Ben je een handige persoon die graag fietsen in orde maakt? Heb je ervaring met fietsbanden en remblokjes, los je graag problemen op? Je helpt het Rivierenhof door er mee voor te zorgen dat de dienstfietsen vlot door het park bollen. Je werkt in een rustige, groene omgeving. Als nodig krijg je hulp om bij te leren van een ervaren collega. Kan je je vrijmaken op een voormiddag of dag tijdens de werkweek?
Al het nodige materiaal wordt voorzien. Je komt in een aangenaam en gemotiveerd team terecht. Collega's helpen je graag bij problemen en uitdagingen. Er wordt geen vrijwilligersvergoeding voorzien.
https://www.giveaday.be/nl-be/vrijwilligerswerk/fietsen-herstellen-in-het-rivierenhof/58490
Hou je van het Rivierenhof en wil je meewerken aan een nog mooier park? Werk je graag in het groen? Ben je een vroege vogel? Ben je fysiek redelijk in orde, kan je op je knieën zitten en bukken als nodig? Je werkt op 1 vaste voormiddag (woensdag of donderdag) van 7u30 tot 12u mee op je eigen tempo en volgens je eigen mogelijkheden met planten, wieden, snoeien,...
Al het nodige materiaal wordt voorzien. Je werkt samen met andere vrijwilligers in een rustige en groene omgeving onder begeleiding van een ervaren groenwerker die je uitlegt wat er moet gebeuren. Er is geen vergoeding voorzien.
https://www.giveaday.be/nl-be/vrijwilligerswerk/groenwerk-in-het-rivierenhof/58491
Hou je van tuinieren en ken je er wat van? Weet je hoe je plantenperken mooi kan maken, door verdorde bloemen eruit te halen en andere planten bij te snoeien? Vind je het niet erg ook wat te wieden? Hou je van de mooie tuinen in het Rivierenhof en draag je er graag je snoeischaar aan bij?
Al het nodige materiaal wordt voorzien. Je werk soms onder begeleiding, maar vaak ook zelfstandig. Je krijgt advies en feedback van ervaren groenwerkers en werkt in een rustige omgeving. Er is geen vergoeding voorzien.
https://www.giveaday.be/nl-be/vrijwilligerswerk/ervaren-tuiniers-in-het-rivierenhof/58492
