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Head of Sales MICE - Discovery Hotel Management
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Coordenador(a) de Recursos Humanos - Algarve - Sotavento
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Sales Manager MICE - Discovery Hotel Management
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IT Director
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Finance Senior Controller - Algarve
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Finance Senior Controller - Grande Lisboa
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Candidatura espontânea - Sede Discovery Hotel Management
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Candidatura espontânea - Sede Discovery Hotel Management

Lisboa, Portugal
Employee
Candidaturas Espontâneas

Obrigado pelo teu interesse em fazer parte da nossa equipa! Valorizamos o talento e a paixão pela excelência, e estamos sempre à procura de pessoas motivadas e dedicadas a contribuir para o sucesso da nossa empresa.

Se não encontraste uma vaga adequada ao teu perfil, não hesites em enviar-nos a tua candidatura espontânea. Ficaríamos felizes em conhecer-te melhor e manter o teu currículo em consideração para futuras oportunidades.

Aguardamos com expectativa a tua candidatura e entraremos em contacto assim que possível.

 

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Coordenador(a) de Recursos Humanos - Algarve - Sotavento

Lisboa, Portugal
Employee
Sede da DHM

A Discovery Hotel Management está a reforçar o Departamento de Recursos Humanos e procura um(a) Coordenador de Recursos Humanos, para o Algarve (Sotavento), que ficará responsável pelos Hóteis do Algarve zona do Sotavento.

 

As principais responsabilidades serão:

Apoiar em toda a gestão administrativa (Controlo folhas ponto; Validação de processamento; Garantir o cumprimento de Regras de higiene e segurança no trabalho; Controlo de férias e faltas; Execução profissional de processos disciplinares; Acolhimento colaboradores; Controle staff houses).

Apoiar no recrutamento e selecção dos colaboradores (elaboração de anúncios; colocação nas plataformas de recrutamento; Pesquisa-directa; triagem curricular; participação nas entrevistas presenciais; Participação nas Feiras de emprego e campanhas de Employer Branding).

Apoiar na Formação e Desenvolvimento (Gestão das Formações internas e externas; atualizar Base de Dados de Formação; Gestão e elaboração dos Regulamentos DHM; Acompanhar e apoiar o programa de Benefícios e Compensação; Participação em projectos de Responsabilidade social; Desenvolver Eventos Internos e Teambuilding; apoiar no processo de Avaliação de Desempenho).

 

O que procuramos:

Elevada capacidade de organização;
Forte sentido de responsabilidade e de organização;
Capacidade de resolver e antecipar problemas;
Espírito de equipa;
Vontade constante de aprender;
Boa capacidade de comunicação com diverso interlocutores;
Proatividade e Dinamismo;
Capacidade e facilidade de adaptação; Forte sentido de responsabilidade;
Capacidade de resolver e antecipar problemas;
Espírito de equipa;
Vontade constante de aprender;
Boa capacidade de comunicação com diverso interlocutores;
Capacidade e facilidade de adaptação;
É importante disponibilidade para deslocações na zona da grande Lisboa.

 

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Finance Senior Controller - Algarve

Lisboa, Portugal
Employee
Sede da DHM

A Discovery Hotel Management está a reforçar o Departamento de Financeiro e procura um Finance Senior Controller para a região do Algarve, responsável pelo envio e preparação dos resultados mensais consolidados e apoio preparação de business plan e outros reportes.

As principais responsabilidades serão:

  • Supervisão contabilidade financeira e de gestão e reconciliações bancárias;
  • Elaboração do budget anual e análise mensal em P&L dos respetivos desvios;
  • Preparar, analisar e reportar os resultados mensais consolidados de um conjunto de hotéis, apoiar na preparação de planos de negócio e outros reportes.
  • Apoiar os vários departamentos na manutenção e controlo dos orçamentos, bem como na atualização da previsão de resultados.
  • Deslocação às unidades hoteleiras para acompanhamento da atividade operacional;
  • Validação de SAFT e sistemas de informação;
  • Preparação Mapas de Gestão e Tesouraria;
  • Monitorizar os procedimentos administrativos e contabilísticos
  • Apoio na revisão e implementação de novas regras fiscais
  • Controlo contas correntes terceiros;
  • Gestão na relação com bancos
  • Controlo de Stocks e Inventários;
  • Acompanhamento da Auditoria anual/semestral;
  • Cumprimento das Obrigações Legais e Fiscais.

 

O que procuramos:

  • Formação académica compatível com a função;
  • Conhecimentos de contabilidade;
  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
  • Forte capacidade analítica e de organização;
  • Respeito pela filosofia e visão do grupo;
  • Experiência em funções similares;
  • Conhecimentos Primavera e HOST;
  • Elevada capacidade de Flexibilidade e adaptabilidade;
  • Gosto pelo trabalho em equipa.
  • Atitude proativa e polivalente;
  • Office na ótica do utilizador (conhecimento aprofundado em Excel).
  • Disponibilidade para deslocações;
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Finance Senior Controller - Grande Lisboa

Lisboa, Portugal
Employee
Sede da DHM

A Discovery Hotel Management está a reforçar o Departamento de Financeiro e procura um Finance Senior Controller para a zona da Grande Lisboa, responsável pelo envio e preparação dos resultados mensais consolidados e apoio preparação de business plan e outros reportes.

As principais responsabilidades serão:

  • Supervisão contabilidade financeira e de gestão e reconciliações bancárias;
  • Elaboração do budget anual e análise mensal em P&L dos respetivos desvios;
  • Preparar, analisar e reportar os resultados mensais consolidados de um conjunto de hotéis, apoiar na preparação de planos de negócio e outros reportes.
  • Apoiar os vários departamentos na manutenção e controlo dos orçamentos, bem como na atualização da previsão de resultados.
  • Deslocação às unidades hoteleiras para acompanhamento da atividade operacional;
  • Validação de SAFT e sistemas de informação;
  • Preparação Mapas de Gestão e Tesouraria;
  • Monitorizar os procedimentos administrativos e contabilísticos
  • Apoio na revisão e implementação de novas regras fiscais
  • Controlo contas correntes terceiros;
  • Gestão na relação com bancos
  • Controlo de Stocks e Inventários;
  • Acompanhamento da Auditoria anual/semestral;
  • Cumprimento das Obrigações Legais e Fiscais.

 

O que procuramos:

  • Formação académica compatível com a função;
  • Conhecimentos de contabilidade;
  • Experiência profissional em consultoria financeira será valorizada
  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
  • Forte capacidade analítica e de organização;
  • Respeito pela filosofia e visão do grupo;
  • Experiência em funções similares;
  • Conhecimentos Primavera, será um plus;
  • Elevada capacidade de Flexibilidade e adaptabilidade;
  • Gosto pelo trabalho em equipa.
  • Atitude proativa e polivalente;
  • Office na ótica do utilizador (conhecimento aprofundado em Excel).
  • Disponibilidade para deslocações;
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Head of Sales MICE - Discovery Hotel Management

Lisboa, Portugal
Employee
Sede da DHM

A Discovery Hotel Management procura um Head of Sales MICE, para a sua sede em Lisboa.

Maximizar o resultado das vendas, sugerindo e implementando grandes opções estratégicas e táticas ao nível comercial definidas pela Direção Comercial/Vendas do grupo, que sejam mais adequadas à conjuntura de mercado e, aos recursos internos disponíveis, para os seus hotéis.

As principais funções serão:

  • Apresentar dados relevantes para elaboração dos orçamentos de vendas e custos das diversas unidades;
  • Desenvolver e executar planos estratégicos para atingir os orçamentos;
  • Elaborar e apresentar relatórios de visitas, vendas, custos ou forecasts;
  • Acompanhar e rastrear os procedimentos de cross selling entre as unidades;
  • Procurar parcerias estratégicas que permitam diversificar mercados;
  • Compreender tendências específicas para nichos que se adaptem aos hotéis;
  • Conhecer unidades concorrentes;
  • Propor plano promoção (ex: feiras e consorcias) e respetivos custos;
  • Registar periodicamente ações e motivo pelo qual tiveram determinado resultado (Learnings)
  • Apoiar o departamento financeiro na cobrança de créditos;
  • Apoiar os aspetos operacionais do negócio (ex: proposta, contrato, visitas inspeção, etc);
  • Acompanhar todo o processo dos PCV’s das regiões onde se localizam os hotéis: Candidatura - Aprovação – Assinatura – Coordenação faturação – Fecho processo.
  • Responsável pela implementação das campanhas próprias hotéis;
  • Manter foco nos principais clientes e seleção mercados prioritários de cada unidade
  • Responsável por FAM Trips ou outras ações de promoção, participando nos diversos eventos definidos no plano de atividades comercial: Feiras, visitas comerciais, workshops, etc.;
  • Construir e manter carteira de clientes, que permita segmentar as diversas áreas de negócio.
  • Analisar os diversos negócios na perspectiva custo|benefício
  • Participar e contribuir nas reuniões de Yield, articulando estratégias com Departamento de Revenue

É importante:

  • Experiência na área Comercial em contexto hoteleiro;
  • Experiência consolidada na função;
  • Forte capacidade de negociação;
  • Espírito comercial vincado;
  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
  • Elevada capacidade de antecipação de problemas;
  • Capacidade e facilidade de adaptação;
  • Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
  • Forte capacidade de gestão de stress;
  • Foco no serviço e atendimento ao cliente;
  • Atitude proativa e polivalente;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Respeito pela filosofia e visão do grupo;
  • Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
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IT Director

Lisboa, Portugal
Employee
Sede da DHM

Principais Responsabilidades:

  • Liderança e Gestão de Equipa: Coordenar, motivar e desenvolver a equipa de IT, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
  • Definição e Implementação da Estratégia de IT: Desenvolver, implementar e supervisionar a estratégia de cibersegurança do grupo, incluindo a gestão de riscos tecnológicos, proteção de dados, modelo de prestação de serviços dentro do grupo, otimização de processos, monitorização de SLAs e promoção de uma cultura de serviço.
  • Suporte ao Utilizador: Supervisionar e garantir a qualidade do suporte técnico prestado a todos os utilizadores do grupo, em todas as unidades hoteleiras.
  • Gestão de Infraestrutura:
    • Monitorizar proativamente, gerir e otimizar a infraestrutura de IT (redes, servidores locais e cloud, comunicações, segurança).
    • Planear, implementar e gerir a infraestrutura de IT para projetos de novos hotéis ou remodelações, assegurando a integração e o cumprimento de prazos e orçamentos.
    • Gerir servidores locais (on-premise) e serviços em cloud (IaaS, PaaS, SaaS), incluindo políticas de backup, disaster recovery e continuidade de negócio.
  • Gestão de Aplicações:
    • Assegurar a operacionalidade, manutenção e evolução das aplicações de negócio críticas em produção (PMS, POS, ERP, etc.).
    • Gerir a relação com fornecedores de software e hardware, garantindo a qualidade dos serviços e a otimização de custos.
  • Gestão de contratos: Gerir os contratos com os fornecedores de serviços de comunicações, data center, managed services (rede e servidores), entre outros, e garantir o cumprimento dos níveis de serviço acordados.
  • Orçamento e Planeamento: Gerir o orçamento do departamento de IT, otimizando investimentos e controlando custos. Participar no planeamento estratégico de TI do grupo.
  • Inovação e Melhoria Contínua: Identificar e propor soluções tecnológicas que otimizem as operações e suportem as necessidades do negócio, dentro do âmbito de infraestrutura e operações.

 

Perfil Desejado:

  • Formação superior em Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação ou área similar.
  • Experiência profissional em funções de liderança de IT, preferencialmente em empresas com múltiplas localizações.
  • Experiência comprovada na definição e implementação de estratégias de IT.
  • Sólidos conhecimentos em infraestruturas de IT: redes, virtualização (VMware, Hyper-V), sistemas operativos (Windows Server, Linux), bases de dados (SQL Server), e soluções de cibersegurança.
  • Experiência comprovada com ambientes cloud (Azure, AWS, Google Cloud) e modelos de serviço (IaaS, PaaS, SaaS).
  • Experiência com sistemas e aplicações comuns no setor hoteleiro (PMS, POS, Channel Managers, etc.) será valorizada.
  • Capacidade de gerir projetos de infraestrutura de IT, desde o planeamento à implementação.
  • Excelentes capacidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de problemas.
  • Forte orientação para o cliente interno e para os resultados.
  • Fluência em Português e Inglês (oral e escrito).
  • Disponibilidade para deslocações às unidades hoteleiras.
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Sales Manager MICE - Discovery Hotel Management

Lisboa, Portugal
Employee
Sede da DHM

A Discovery Hotel Management está a reforçar a equipa Comercial com a integração de um Sales Manager. Este profissional terá como principal missão potenciar os resultados de vendas, propondo e implementando as estratégias e táticas comerciais definidas pela Direção Comercial do grupo, assegurando que estas estejam alinhadas com os recursos internos disponíveis.

 

Principais Responsabilidades

  • Prospecção de novos clientes a nível nacional e internacional
  • Acompanhamento principais contas, a nível nacional e internacional
  • Apresentar dados relevantes para elaboração dos orçamentos de vendas, bem como os respetivos custos;
  • Executar planos estratégicos para atingir os orçamentos;
  • Elaboração e apresentação de relatórios de vendas, receitas, custos ou forecasts;
  • Acompanhar e rastrear os procedimentos de cross selling entre as unidades;
  • Procurar parcerias estratégicas que ajudem a diversificar mercados;
  • Compreender como posicionar produtos em relação aos concorrentes;
  • Assistência ao departamento financeiro na cobrança de créditos;
  • Construir e manter relacionamentos fortes e duradouros com os clientes, ao mesmo tempo em estabelecer novas parcerias;
  • Comunicar com eficácia as propostas de valor por meio de apresentações e propostas;
  • Coordenação entre clientes finais e unidades: negociação, proposta, site inspections e contratação
  • Participação nos diversos eventos definidos no plano de atividades comercial: Feiras, visitas comerciais, workshops, etc.
  • Apoio a unidades DHM e suas equipas nas áreas de contacto;
  • Trabalhar com as equipas para criar e implementar um plano de vendas direcionando receita, clientes e mercado para o segmento liderado pelo DOS;
  • Conduzir e orientar os processos de vendas do início ao fim;
  • Liderar as funções de vendas nos hotéis para construir relacionamentos de longo prazo com o cliente baseados em valor que permitem atingir os objetivos de vendas de cada hotel.

 

Perfil que procuramos

  • Experiência na área Comercial em contexto hoteleiro;
  • Experiência consolidada na função;
  • Forte capacidade de negociação;
  • Espírito comercial vincado;
  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
  • Elevada capacidade de antecipação de problemas;
  • Capacidade e facilidade de adaptação;
  • Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
  • Forte capacidade de gestão de stress;
  • Foco no serviço e atendimento ao cliente;
  • Atitude proativa e polivalente;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Aparência cuidada;
  • Respeito pela filosofia e visão do grupo;
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