Offres d'emploi

Le CNP St-Martin s'inscrit pleinement dans la psychiatrie moderne et relève le défi d'établir un circuit de soins en Santé Mentale cohérent, en réseau avec les différents dispensateurs de soins.

Dans ce cadre, l’Hôpital Neuro Psychiatrique St-Martin (HNP) renforce ses collaborations avec, en amont, les services psychiatriques des hôpitaux généraux du namurois, les dispensateurs de soins de 1ère ligne et différentes structures d'accueil et d'accompagnement (toxicomanie, déficience intellectuelle, etc).

En aval, l’HNP contribue à la continuité des soins au travers des Initiatives d’Habitations Protégées (IHP), des Maisons de Soins Psychiatriques (particulièrement les MSP de St-Martin), des Services de Santé Mentale, des Maisons de repos, etc.

Dans cette dynamique de réseau, le CNP s’implique dans différents projets novateurs et confirme son engagement dans le futur de la psychiatrie : offrir des soins spécialisés et le mieux adaptés aux besoins du patient.

Le CNP St-Martin s’investit activement dans de nombreux projets liés à la Santé Mentale, au niveau local, national et international. Certains sont affectés d’un volet de recherche scientifique.

https://www.cp-st-martin.be/

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1 STEWARD DE SÉCURITÉ (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

Votre mission:

Vous travaillez au sein du Centre Psychiatrique et y assurez les tâches suivantes :
■ Surveillance et contrôles préventifs
■ Sécurité sur le site
■ Sécurité des membres du personnel et des patients lors de déplacements
■ Sécurité pour l’administration et les services généraux
■ Vous devrez parfois véhiculer des résidents au sein de l’institution et à l’extérieur

Votre profil:

■ Expérience en milieu hospitalier et/ou en psychiatrie (atout)
■ Être en possession de la loi Tobback - contrôle de personnes
■ Vous avez au maximum le Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur : général, technique ou
professionnel
■ Vous êtes organisé(e) et résistant(e) au stress
■ Vous savez prendre des initiatives et vous faites preuve d’autonomie
■ Vous avez des aptitudes communicatives et sociales

Conditions obligatoires:

■ Vous êtes chômeur complet indemnisé durant au moins 1 an durant les 4 années précédant l’engagement OU demandeur d’emploi bénéficiant du revenu d’intégration sociale depuis au moins 6 mois sans interruption à la date de l’engagement (conditions plan d’embauche FBI)
■ Vous êtes à même de fournir le formulaire C63 de l’ONEM certifiant les conditions FBI
■ Vous êtes à même de fournir un extrait de casier judiciaire
■ Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel

Nous offrons:

■ Un contrat de travail à durée déterminée de 6 mois, renouvelable pour une durée totale de 2 ans maximum, à temps plein, 38h/semaine à pauses du lundi au vendredi : 06h00 - 14h30 / 08h00 - 16h30 / 11h30 - 20h00
■ Une rémunération conforme au barème, à la législation et aux conventions collectives de travail en vigueur
■ Des chèques-repas, une intervention dans les frais de déplacements

Personne de contact:

Julie CLEMENT

AGRH

081321292

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2 Ouvriers Polyvalents - Jardiniers (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

Objectif général:

Aider à entretenir et exécuter les travaux de réparation et d'adaptation des installations et d'infrastructure afin d'éviter des problèmes techniques et d'assurer le bon état des installations et des bâtiments.
Exécuter l’entretien et le nettoyage du jardin et des abords de l’institution afin d’y garantir la propreté et l’ordre.

ACTIVITÉS

Entretenir le jardin et les abords de l’institution
Nettoyer l’extérieur et les abords de l’institution
Entretenir les outils de jardinage

TÂCHES

Entretient les parterres et sentiers;
Exécute des tâches saisonnières : arroser, ramasser les feuilles mortes, planter des fleurs et des arbustes,...; S’occupe du compostage des déchets de jardinage;
Nettoie les entrées de l’institution, enlève les déchets et balaye; Déblaye les trottoirs en cas de neige;
Exécute des petits travaux d’entretien de l’extérieur du bâtiment;
Participe aux déménagements internes;
Exécute des petits travaux d'agrandissement et de rénovation des bâtiments
Entretient l’outillage utilisé;
Range l’atelier, contrôle le stock des outils et produits de jardinage et signale les besoins au responsable hiérarchique;
Entretient et dispose les meubles de jardin;
Aide en cas de besoin à l’intérieur de l’institution : petites réparations, déménagements …; Vide les poubelles des abords de l’institution;
Trie les déchets et amène les poubelles au container;

CRITÈRES

Connaissance et savoir-faire :

Possède une connaissance pratique de base en jardinage;
Possède une connaissance pratique de base de divers domaines et disciplines;
Est habile et a une bonne vision technique pour pouvoir résoudre divers problèmes;

Communication :

Se concerte avec le responsable hiérarchique et les collègues en ce qui concerne l’organisation journalière

Responsabilité :

Participe à l’entretien général du bâtiment;
Se charge de l’entretien du jardin et des abords de l’institution;
Veille au maintien correct du matériel et des outils mis à disposition;

Personne de contact:

Julie CLEMENT

AGRH

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Assistant Logistique (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

VOTRE MISSION

En soutien à l’équipe pluridisciplinaire de l’unité, l’assistant logistique assure la continuité du service logistique au sein de l’unité de soins afin d’améliorer le confort offert au bénéficiaire en proposant et en réalisant des activités logistiques et administratives (gestion des RDV, hôtellerie, gestions des stocks, entretien du matériel, ...) permettant à l’équipe pluridisciplinaire d’octroyer plus de temps à la réalisation du plan de prise en charge individualisé du bénéficiaire et ce, conformément à l’AM du 16 juin 1997 définissant la fonction de l’assistant logistique.

VOTRE PROFIL

Etre en possession du diplôme d’assistant logistique en milieu hospitalier.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Une expérience de plusieurs années comme assistant logistique au sein d’un service hospitalier ainsi qu’une connaissance du secteur psychiatrique constituent un atout.
Maitriser l’outil informatique.

NOUS VOUS OFFRONS

Un contrat à durée déterminée ou de remplacement
Une rémunération adaptée à votre fonction.
Des chèques-repas.

Merci de vous inscrire uniquement via notre site WEB via le lien JOBS ► POSTULER

Personne de contact:

Julie CLEMENT

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COMPTABLE SENIOR CDI (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

Votre Mission

Le comptable Senior enregistre et traite correctement les données comptables afin de donner une image fiable des comptes et fournit des informations financières correctes en temps voulu.

Vos Tâches

Vous assurez le bon fonctionnement de la comptabilité conjointement avec vos collègues
Vous soutenez le responsable hiérarchique dans l’établissement des rapports, demandes formulées par les organes concernés
Vous êtes en charge de la gestion continue des factures entrantes et du suivi des paiements fournisseurs
Vous enregistrez et traitez des opérations comptables courantes et moins courantes
Vous contribuez à l’établissement éventuel des situations trimestrielles, des comptes annuels et du bilan annuel pour les organes de notre institution qui devraient en disposer
Vous êtes en charge de la rédaction des factures sortantes (sauf factures patients), de l’archivage et du bon suivi des paiements
Vous êtes en charge du traitement récurrent des opérations financières (bancaires, etc…)
Vous assurez le suivi des honoraires des médecins en réalisant les calculs et en libérant les paiements
Vous êtes amené à contrôler méthodiquement le Grand Livre Comptable

Votre Profil

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en Comptabilité ou d'une expérience équivalente
Vous disposez d’une expérience probante en gestion comptable d’une entreprise privée ou publique
La connaissance de la comptabilité hospitalière est un solide atout
La connaissance du logiciel comptable suivant est un atout : CPTWIN
Vous êtes rigoureux, organisé et structuré
Vous aimez travailler de manière collégiale
Vous savez faire preuve de discrétion
Vous communiquez de manière proactive et efficace afin d’obtenir un résultat spécifique

Nous vous offrons

Un contrat à durée indéterminée
Une rémunération adaptée à votre fonction
Des chèques repas
Un parking gratuit
Une subvention abonnement SNCB

Personne de contact:

Julie CLEMENT

AGRH

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Etudiants Infirmiers (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

Envie d’un job d’étudiant en lien avec tes études ?

Tu suis des études en soins infirmiers et tu disposes du visa d’aide-soignant

Tu es motivé·e et prêt·e à t’investir dans un job responsabilisant et à dimension humaine

Inscris-toi sur notre site web via le formulaire ad hoc avant le 30 juin 2021

Personne de contact:

Julie CLEMENT

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Head of Accounting & Business Control (h/f)

Namur, Belgique

Employé(e)

Le CNP St-Martin engage un talent pour reprendre la gestion d’une équipe comptable et hard HR compétente et développer les processus financiers qui soutiendront l’institution dans son développement.

Votre mission

Vous êtes responsable de la bonne gestion des services des opérations comptables et liées au payrol, ainsi que de l’exécution du reporting sur les activités liées au Centre psychiatrique, et enfin de la mise en place d’un contrôle de gestion efficace, en soutien des autres départements.

Vos tâches :

Assurer la bonne conduite des opérations comptables et liées au payrol (~20% du temps de travail)

Vous gérez deux équipes en place en termes de de planning, répartition des tâches, gestion des délais, back-up.
Vous assurez un suivi et l’implémentation des diverses législations (comptable, fiscale, législation sociale) dans vos processus et effectuez une veille active sur les mêmes sujets.
Vous supervisez les clôtures annuelles et l’établissement des déclarations TV A, IPM et taxes patrimoniales.
Régulièrement, vous procédez à une revue et développement des processus de travail en collaboration avec les équipes pour plus d’efficacité et de standardisation.

Développement et implémentation du contrôle de gestion et mise en place du fonctionnent par budget, participation à des projets transversaux (~20% du temps de travail).

Vous élaborez et mettez en place un suivi budgétaire pour les projets d'investissement, d'exploitation, de trésorerie et de fonctionnement.
Vous participez aux groupes de travail organisés avec les autres instituts du groupe pour plus de cohérence et d’harmonisation dans le suivi des processus.
Vous fournissez au Directeur Administratif et Financier une analyse critique des chiffres et indicateurs via des reporting réguliers.
Vous présentez des reporting ad-hoc au comité de direction et à l’organe d’administration (budgets, comptes annuels, réponse à des questions ad-hoc).

Gestion opérationnelle des reportings auprès du groupe et des autorités publiques (~40% du temps de travail)

Vous assurez les reportings statistique (FINHOSTA) dans les délais impartis.
Vous élaborez les dossiers de financements à l’attention de différentes institutions publiques belges et européennes.
Vous garantissez la fiabilité et la pertinence des données récoltées et transmises à temps dans le cadre des enquêtes adressées en interne et en externe. Vous les mettez en perspectives en termes d’enjeux pour l’institution.

Votre profil

Vous disposez d’une formation pertinente en gestion, sciences économiques ou comptabilité.
Vous justifiez d’une première expérience pertinente en audit, comptabilité ou contrôle de gestion.
Orienté vers les personnes, vous êtes reconnu pour vos capacités humaines, et vos capacités de gestion d’équipe.
Vous comprenez le néerlandais et pouvez-vous faire comprendre.
Une première expérience dans le secteur non-marchand, spécifiquement dans la santé est un plus.
Vos capacités d’apprentissage et de collaboration feront votre succès dans cette fonction.
Vous vous reconnaissez dans la mission, la déclaration d'engagement et le texte sur le courant profond du groupe des Frères de la Charité, qui sont fondés sur des valeurs d'inspiration chrétienne. Vous vous engagez et profilez dans cette vision.

Nous vous offrons

Une fonction riche et variée, combinant gestion d’une équipe autonome et gestion de projets.
Un contexte de travail humain, particulièrement sensible au bien-être et à l’équilibre entre le privé et le professionnel.
Un package salarial en lien avec votre expertise et expérience.
Des opportunités de développement professionnel continues.

Interessé(e) ?

Cliquez sur le bouton ‘Postuler’ pour envoyer votre candidature. Pour de plus amples informations (ref.no. BE-06045), prenez contact avec François Van Damme, 02 715 09 99. Ce recrutement est exclusivement réalisé par Mercuri Urval.

Personne de contact:

Julie CLEMENT

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Stagiaire (H/F) en 3ème année de Gestion des RH pour l'année scolaire 2021-2022

Namur, Belgique

Stagiaire

Nous vous proposons un stage varié et complet qui vous permettra d’aborder différents aspects pratiques des Ressources Humaines.

Tâches

Gestion des certificats médicaux
Gestion des candidatures
Courriers de réponses
Rédaction d’offres d’emploi
Rédaction de différentes attestations
Documents sociaux
Préparation de réunions RH
Mise à jour de tableau de bord RH
Analyses et statistiques diverses (absentéisme, pyramide des âges, ...)
Et de nombreuses autres tâches en rapport avec la gestion RH et une inscription possible dans des projets européens

Des thématiques diversifiées pourront être analysées dans le cadre d’un travail de fin d’études (Description de fonction, évaluation, outils de reporting, formation, bien-être au travail, ...)

Votre profil

Pouvoir travailler de manière autonome
Être capable d’organiser son travail par planning
Maîtriser les outils Office (Word et Excel)
Être motivé et intéressé par la polyvalence

Merci d’envoyer votre candidature de stage ici.

Personne de contact:

Julie CLEMENT

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TECHNICIEN DE SURFACE (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

VOTRE MISSION:

Le technicien de surface assure le nettoyage des locaux de l’institution afin d’y garantir
l’hygiène, l’ordre et la propreté afin de permettre un cadre de vie et de soin agréable et
sécure.
Le technicien de surface :
• Garantit par une propreté impeccable, la sécurité des patients, résidents et collègues ;
• Entretient les chambres des patients/résidents (par ex : en prenant la poussière du
mobilier, en frottant et en désinfectant les sanitaires et en nettoyant le sol) ;
• Entretient les couloirs et les endroits publics (par ex : en nettoyant le sol) ;
• Entretient les bureaux et les salles de réunions (par ex : en prenant les poussières sur le
mobilier et en brossant le sol).

VOTRE PROFIL:

• Vous connaissez les règles et les procédures en matière d’hygiène, d’ordre et de propreté ;
• Vous avez des bonnes capacités d’organisation concernant le travail demandé ;
• Vous êtes capable de vous adapter aux changements ;
• Vous faites preuve de respect, de tolérance, de bienveillance, de positivisme, de discrétion,
d’efficacité et de fiabilité ;
• Vous êtes capable de respecter le secret professionnel lors de l’accomplissement de
ces tâches ;
• Vous savez exécuter votre travail en étant au contact régulier avec la maladie, la
souffrance et la mort ;
• Vous êtes capable de faire appel régulièrement à la force ou de travailler dans une
position inconfortable telle que la position debout prolongée ;
• Vous êtes capable d’être en contact avec des personnes pouvant être verbalement et
physiquement agressives, en conservant une attitude de juste-distance ;
• Posséder un moyen de locomotion constitue un atout ;
• Pour obtenir une aide financière au recrutement, l’employeur doit engager une personne
qui est chômeur complet indemnisé durant au moins 1 an durant les 4 années précédant
l’engagement OU demandeur d’emploi bénéficiant du revenu d’intégration sociale
depuis au moins 6 mois sans interruption à la date de l’engagement (conditions plan
d’embauche FBI).

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:

Une expérience dans une fonction similaire au sein d’un service hospitalier est un vivement
souhaitée.

NOUS VOUS OFFRONS:

• Un CDD ou un contrat de remplacement, renouvelable ;
• Une rémunération adaptée à votre fonction ;
• Temps partiel mi-temps, horaire matin ou soir ;
• Des chèques-repas ;
• Un parking gratuit ;
• Une intervention 100% dans l’ abonnement SNCB ;
• Un cadre de travail convivial en pleine nature.

Personne de contact:

Julie CLEMENT

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UN COORDINATEUR QUALITÉ (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

VOTRE MISSION

Le coordinateur qualité porte attention à la qualité des services fournis par l’institution et veille à l’amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients.

VOS TÂCHES

Vous êtes en charge de la gestion journalière des incidents ( événements indésirables) : encodage, récolte d’informations complémentaires, analyses
Vous coordonnez des groupes multidisciplinaire d’analyse et des projets d’amélioration continue
Vous établissez en accord avec la direction les objectifs qualité des services
Vous sensibilisez les professionnels/les patients à l’importance de la qualité dans les services pour créer une culture de qualité
Vous encadrez les groupes multidisciplinaires et les formez à l’utilisation des méthodes de qualité (analyses rétrospectives d’incidents et analyses proactives de risques)
Vous assistez les chefs de projet et définissez le planning du projet en collaboration avec eux
Vous suivez l’avancement des groupes de travail, vous évaluez l’efficacité des plans d’actions et vous rendez compte à la direction
Vous suivez les actions menées et vous pilotez le processus d’amélioration
Vous coordonnez le projet d’accréditation
Vous implémentez des outils de gestion de la qualité ( indicateurs de mesure de la qualité, tableaux de bord, enquêtes de satisfaction, audits dans les services)
Vous êtes en charge de la gestion des processus et procédures qualité dans le logiciel de gestion documentaire

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau master en lien avec cette fonction ( social, médical, communication, ou autres)
Vous avez une expérience de quelques années dans le domaine de la qualité et/ou dans un milieu hospitalier
La connaissance du logiciel de gestion documentaire Ennov est un plus
Vous êtes porteur de projet
Vous savez travailler de façon autonome et collégiale
Vous faites preuve d’un esprit de concertation
Vous possédez des aptitudes d’écoute et de discrétion
Vous faites preuve de pédagogie
Vous possédez un esprit d’initiative, vous êtes dynamique et flexible
Vous êtes méthodique et organisé
Vous faites preuve d’un esprit de synthèse
Vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite
Vous savez fédérer

NOUS VOUS OFFRONS

Un contrat à durée indéterminée
Une rémunération adaptée à votre fonction
Des chèques-repas
Un parking gratuit
Une subvention abonnement SNCB

Personne de contact:

Julie CLEMENT

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UN INFIRMIER (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

VOTRE MISSION:

En partenariat avec le bénéficiaire, ses proches et l’ensemble des intervenants internes et externes au CNP impliqués dans la prise en charge, vous réalisez des soins infirmiers orientés « care » et « cure » afin de rétablir, soutenir et maintenir le bien-être physique, psychique et social du bénéficiaire et de ses proches conformément aux AR de 1967 sur l’art infirmier et 1990 concernant la liste d’actes infirmiers non prescrits, prescrits et confiés. Ces soins sont pleinement inscrits dans les réformes des soins de santé mentale pour jeune(s), adulte(s) et personne(s) âgée(s). Vous participez, avec l’équipe pluridisciplinaire, le bénéficiaire voire avec son réseau de soins, à l’établissement et la réalisation du plan de prise en charge individualisé. Vous participez au maintien, à l’amélioration voire au rétablissement de la santé psychique, physique et sociale du bénéficiaire et de son réseau familial. Vous assurez la continuité et la qualité des soins grâce à la participation active aux différentes concertations, transmissions d’infos, formations, ... Enfin, vous réalisez les tâches et actions (cliniques, administratives, ...) planifiées par l’infirmier en chef et visant la continuité des soins.

VOTRE PROFIL:

Etre titulaire d’un diplôme d’infirmier baccalauréat ou hospitalier ainsi que d’un numéro de visa délivré par le SPF Santé
Connaissances au niveau de la santé mentale, des troubles d’ordre
Capacités à entrer en relation d’aide, d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation.
Capacité à travailler en équipe et à prester un horaire à pause (matin, soir, WE et jours fériés)
Une expérience dans une fonction similaire est souhaitée.

NOUS VOUS OFFRONS:

Un contrat temps plein de 38h/semaine ou possibilité de temps partiel, en CDD ou
Une rémunération conforme aux barèmes et aux conventions collectives de travail en
Un jour de repos compensatoire par
Des chèques-repas.
Une intervention dans les frais de déplacement.

Personne de contact:

Julie CLEMENT

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UN INFIRMIER EN CHEF (H/F) - Réf. IC0121

Namur, Belgique

Employé(e)

Le CNP Saint-Martin
recherche

UN INFIRMIER EN CHEF (H/F) - Réf. IC0121

VOTRE MISSION

En partenariat avec la Direction des soins aux patients, les acteurs de soins impliqués dans la prise en charge du bénéficiaire, ce dernier et ses proches ; l’infirmier en chef, conformément à l’AR du 13 juin 2006, organise, coordonne, contrôle et évalue l’activité et la qualité de soins orientés care et cure au sein de l’unité dont il a la responsabilité, en adéquation avec les visions stratégiques de l’hôpital, du département des soins et de l’unité. L’infirmier en chef collabore aussi avec les autres unités, services de soins et départements de l’hôpital.

VOTRE PROFIL

Baccalauréat en soins infirmiers.
Formation complémentaire de Cadre en soins de santé et/ou en possession d’un Master en santé publique, ou être disposé(e) à suivre l’une de ces formations.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Une expérience de plusieurs années comme infirmier(-ère) au sein d’un service hospitalier ainsi qu’une connaissance du secteur psychiatrique constituent un atout.

NOUS VOUS OFFRONS

Un contrat à durée indéterminée à temps plein de jour (38h00 par semaine).
Une rémunération conforme au barème IFIC.
Un jour de repos compensatoire par mois.
Des chèques-repas.
Une intervention dans les frais de déplacement.

Merci de vous inscrire uniquement via notre site de carrière
POSTULER avant le 15 mars 2021 et d’y déposer votre CV et lettre de motivation.

Personne de contact:

Julie CLEMENT

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UN PSYCHOLOGUE (H/F)

Namur, Belgique

Employé(e)

Informations générales :

Votre mission :

Psychologue attaché(e) à l’unité de soins Revivo et, au sein de celle-ci, au projet AÏDA, Projet d’Accompagnement Individualisé et Intégré des Assuétudes du C.N.P. Saint-Martin.

En lien avec le corps médical, les équipes soignantes et les paramédicaux, le(la) psychologue assure la construction d’un travail clinique pour chaque patient de l’unité. Il (elle) contribue à l’analyse des candidatures et assure le suivi thérapeutique. Il (elle) propose et assure la réalisation d’activités à visée de revalidation qui entendent permettre aux patients d’acquérir, de recouvrer ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle, leurs occupations professionnelles ou la sphère de leurs loisirs. Il (elle) tient compte de leurs potentialités et des contraintes de leur environnement. Il(elle) s’implique dans une pratique de travail en réseau et d’orientation des patients.

Profil du candidat :

Expériences professionnelles :

Disposer d’une expérience en milieu hospitalier et/ou en psychiatrie constitue un atout.

Disposer d’une connaissance du secteur des assuétudes et des comorbidités psychiatriques associées.

Formations :

Master en Psychologie, orientation clinique.

Une formation 3ème cycle en thérapie est considérée comme un atout.

Caractéristiques :

Contrat :

Régime de travail : Mi-temps.

Heures/sem : 19h00 Horaire Fixe

Type : Contrat de remplacement

Rémunération conforme au barème IFIC

Des chèques-repas, une intervention dans les frais de déplacements.

Personne de contact:

Julie CLEMENT

AGRH

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Candidatures spontanées

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1 STEWARD DE SÉCURITÉ (H/F)

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2 Ouvriers Polyvalents - Jardiniers (H/F)

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