Elke dag bieden meer dan 300 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.300 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.
Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?
Samusocial is op zoek naar een
Maatschappelijk assistent.e - Voorlopige huisvesting
OBD - v/m/x - Nl/Fr
Voorstelling van het project
Eind 2019 beslissen enkele verenigingen die actief zijn in de strijd tegen dakloosheid om de handen in elkaar te slaan rond een innovatief pilootproject. Het project ISSUE - Inclusion Sociale pour Sortir de l’Urgence Efficacement - wordt geboren met de steun van de GGC. Het Eilandje, Diogenes, de SMES-B, Hoeksteen en New Samusocial steken de hoofden bijeen om in dialoog een nieuwe invulling te geven aan het begrip inclusie. Dankzij de tijdelijke terbeschikkingstelling van leegstaande panden, konden de partners van het project mannen, vrouwen en begeleide kinderen opvangen.
Het tijdelijke verblijf is in dit geval een springplank maar een duurzame woning (en is geen doel op zicht). Op die manier kunnen de betrokkenen een vast adres krijgen om hun administratieve toestand in orde te brengen (New Samusocial) en zo toegang krijgen tot verloond werk. Anderen vinden er de rust en de intimiteit die nodig is om (met behulp van de coaches van Het Eilandje vzw) op zoek te gaan naar een duurzame huisvesting of om hun gezondheid onder handen te laten nemen. Een thuis hebben bevordert in aanzienlijke mate de mobilisatie van gelden rond de bewoner/bewoonster. De complementaire aanpak en vaardigheden van de 5 partners zorgen ervoor dat elke persoon zoveel mogelijk volgens zijn eigen noden kan worden begeleid.
Uw functie
De begunstigden begeleiden bij hun psycho-medisch-sociale stappen, in samenwerking met de PMS diensten van de centra of verwijzende diensten, om maatschappelijke hulp te bieden die de integratie van de begunstigden in hun leefomgeving bevordert.
Uw taken omvatten de volgende aspecten:
ONTHAAL, BEGELEIDING EN DOORVERWIJZING
- Onthaalt in samenwerking met de PMS diensten de begunstigden, verzamelt gegevens, bepaalt de aard van de aan te bieden hulp en beoordeelt welke stappen moeten worden ondernomen.
- Maakt in samenwerking met de begunstigde een verpersoonlijkt plan op afgestemd op zijn behoeften.
- Begeleidt de begunstigde fysiek
- Zorgt voor de begeleidingen en kan een rol van tussenpersoon spelen om de begunstigden te helpen toegang te krijgen tot de nodige diensten en ondersteuning.
- Stelt de begunstigde centraal en zorgt voor een opvolging van de gezette stappen, om de dienstverlening van het netwerk te coördineren.
- Zorgt voor de versterking van het netwerk van de persoon.
- Informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende gelinkte procedures
COMMUNICATIE EN VERBINDING
- Neemt deel aan vergaderingen van medewerkers op het terrein met het team
- Ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de collega's en aan de hiërarchie
- Neemt deel aan externe vergaderingen met het netwerk indien nodig
- Informeert zich proactief en permanent over de veranderingen en nieuwigheden op maatschappelijk gebied
ADMINISTRATIEVE OPVOLGING EN RAPPORTERING
- Houdt de maatschappelijk dossiers van de begunstigden up-to-date
- Voert zijn maatschappelijk prestaties in
Uw profiel
Technische vaardigheden
- Bachelor maatschappelijk assistent.e
- Voorafgaande ervaring van 3 jaar in een gelijkaardige functie vereist (psycho-medisch-sociale begeleiding)
- Grondige kennis op sociaal en juridisch gebied: verkrijgen van administratieve rechten (RIS, domiciliëring, werkloosheid, ziekenfonds, ...) en toegang tot gezondheidszorg
- Kennis van de sector gezondheidszorg
- Kennis van de daklozensector en aanverwante sectoren (armoede, geestelijke gezondheid, verslaving, huisvesting)
- Kennis van de activiteiten en missies van Samusocial
- Achter de waarden van New Samusocial: engagement, transparantie, respect, gelijkheid, samenwerken
- Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
- Kennis van courante software
Menselijke vaardigheden
- Vlotte schriftelijke en mondelinge communicatie
- Organisatietalent, kan prioriteiten stellen
- Aanpassingsvermogen
- Flexibiliteit
- Pro-activiteit
- Dynamisch
Ons voorstel
- Een overeenkomst van bepaalde duur tot 30/04/2023 in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving
- Een half-time overeenkomst
- Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.02
- 20 wettelijke vakantiedagen
- Aanvullende vakantiedagen volgens de CAO’s van kracht in het CP 332
- Maaltijdcheques
- Tegemoetkoming in de kosten voor openbaar vervoer
Geïnteresseerd?
Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!
Stuur ons uw Curriculum Vitae en uw motivatiebrief.
Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Indien u een handicap hebt en een accommodatiebehoefte, aarzel niet om contact op te nemen in verband met de invoering van een eventuele redelijke aanpassing.
NL
