New Samusocial asbl Jobs

Terug

2 Maatschappelijk werk(st)er.s - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek - Prins van Luik (7/7)

Bruxelles, België

Bediende

Geen afstandswerk

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar

2 Maatschappelijk werk(st)er.s - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek - Prins van Luik

Contract van bepaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Het evalueren en ondernemen van sociale begeleiding en opvolging voor begunstigden, in samenwerking met het PMS-netwerk, antwoord bieden op specifieke verzoeken van de begunstigden en de begunstigden begeleiden bij de stappen die moeten worden ondernomen om hen de hulp te doen krijgen die zij nodig hebben en meewerken aan de persoonlijke ontwikkeling, sociale integratie en autonomie van de begunstigden

Uw taken omvatten:

ONTHAAL, OPVOLGING EN BEGELEIDING

U onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel, voert een anamnese uit, stelt de aard vast van de te verlenen bijstand en beoordeelt samen met de begunstigden welke stappen moeten worden ondernomen
U bouwt vertrouwensrelaties op met de begunstigden
U luistert naar en antwoordt op verzoeken van begunstigden en verwijst ze door
U neemt regelmatig contact op met de begunstigden en volgt hun dossiers op
U verwijst, indien nodig, naar de relevante diensten (opvangtehuizen, verpleegkundigen, enz.)
U informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende procedures
U begeleidt, sensibiliseert en geeft steun bij alle soorten administratieve stappen (huisvesting zoeken, aanspraak op rechten, budgetplanning en -begeleiding, enz.)
U begeleidt, indien nodig, de begunstigden fysiek bij hun PMS stappen (arts, OCMW, enz.), ook AS
U werkt mee aan de veiligheid, het welzijn en de hygiëne van de begunstigden door hen naar de bevoegde diensten te verwijzen, de meest kwetsbare personen te identificeren en hun de aandacht of bijstand te geven die is aangepast aan hun behoeften
U ontwikkelt individuele projecten in antwoord op maatschappelijke behoeften (toegang tot rechten, enz.)
U werkt aan een project om van de straat af te geraken, in samenwerking met het PMS team en de begunstigden
U verdeelt, indien nodig, essentiële benodigdheden

CONFLICTBEHEERSING EN -PREVENTIE

U stelt spanningen vast en helpt conflicten voorkomen
U helpt een veilige en zorgzame omgeving handhaven
U helpt conflicten kalmeren en doet zo nodig een beroep op de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U meldt eventuele problemen of conflicten tussen begunstigden aan de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U maakt regelmatige rondes in de lokalen en rond het gebouw
U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan

POLYVALENTE ONDERSTEUNING

U bereidt de komst van nieuwe begunstigden voor (afdrukken van het welkomstpakket, klaarmaken van de kamer)
U verwelkomt nieuwe begunstigden en verstrekt hun het nodige materiaal
U ondersteunt andere medewerkers bij dagelijkse taken (u bergt voedingsmiddelen en giften op, helpt bij het opdienen van maaltijden, enz.)

COMMUNICATIE , RAPPORTAGE EN OVERLEG

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
U legt proactief contacten en zet een netwerk op rond de begunstigde
U onderhoudt contacten tussen externe en interne diensten van Samusocial
U verzorgt, indien nodig, de omkadering van stagiairs
U zorgt ervoor dat de informatie goed wordt doorgegeven aan andere medewerk(st)ers
U signaleert organisatorische en/of communicatieproblemen en meldt ze aan uw hiërarchie
U volgt de nieuwe ontwikkelingen op uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden
U volgt de sociale dossiers op van de begunstigden

Uw profiel

Technische bekwaamheden

Bachelorsdiploma gespecialiseerd opvoeder / maatschappelijk assistent.e
Diepgaande kennis van sociale en juridische aangelegenheden
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de bijzonderheden (soorten problematiek, aangepaste aanpak, enz.) met betrekking tot het publiek van Samusocial,
Kennis van gangbare kantoorsoftware

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch, psychologisch en sociaal),
U beschikt over goede communicatievaardigheden, u bent een goede luisteraar en empathisch,
U bent dynamisch, autonoom en gemotiveerd,
U heeft een sterke belangstelling voor humanitaire en sociale vraagstukken en de problematiek omtrent dakloosheid.

Ons voorstel

Een contract van bepaalde duur tot 31/12/2023 in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Voltijdse avonddienst, 7/7 (7 dagen werken gevolgd door 7 dagen rust), 11u-22u
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.02,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst in de kosten van openbaar vervoer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief

Kandidaturen moeten worden bezorgd voor 12/10/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Hiervoor nodigen we de kandidaten van harte uit om ons hun noodzakelijke accommodatiebehoefte(n) mee te delen.

Terug

Solliciteren

Terug

Centrumverantwoordelijke - Louiza

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Centrumverantwoordelijke - Louiza

Vervangingcontract- v/m/x - Nl/Fr

1. Situering

Het Louiza centrum is een permanente sociale noodvoorziening voor alleenstaande vrouwen. De missie van het Louiza centrum is om onmiddellijke hulp te bieden aan vrouwen in opvanghuizen, hen te beschermen, gerust te stellen en hen te helpen hun toekomst weer op te bouwen. Deze vrouwen zijn bijzonder kwetsbaar. Om hun veiligheid te garanderen en hen te helpen hun leven weer op te nemen, is het van vitaal belang om hen op te vangen in opvangcentra voor niet-gemengde seksen. Het centrum heeft een capaciteit van 110 bedden. Naast onderdak, maaltijden en toegang tot sanitaire voorzieningen biedt het centrum een uitgebreid multidisciplinair dienstenaanbod dat is afgestemd op de behoeften van deze bevolkingsgroep, 24 uur per dag en 7 dagen per week.

2. Functiebeschrijving

2.1. Organisatie

Hangt af van een opdrachtnemer die rapporteert aan de algemene coördinator/coördinatrice
Superviseert een team van 50 medewerkers

2.2 Missie

De activiteiten organiseren en zorgen voor een efficiënte operationele opvolging van het centrum in lijn met de strategische visie van de instelling om een kwalitatieve opvang en begeleiding voor de begunstigden te garanderen.
Het psychisch-medisch-sociale team en support-team (technisch, logistiek en/of administratief) beheren en superviseren.

2.3 Verantwoordelijkheidsgebieden

TEAMBEHEER

Neemt deel aan het rekruterings- en selectieproces van rechtstreekse medewerkers
Zorgt, samen met de medewerkers, voor een kwalitatief onthaal van nieuwe werknemers
Ziet toe op het behoud van efficiënte en aangepaste beslissingsmechanismen binnen de structuur (vergaderingen, informatie delen...)
Bevordert het beheer van mogelijke conflicten (binnen het team en met de bewoners)
Ziet toe op een optimale organisatie van het werk via een duidelijke bepaling van de rollen en verantwoordelijkheden van de teamleden
Analyseert de behoeften aan ontwikkeling van vaardigheden van de medewerkers en werkt mee aan het bepalen van een globaal ontwikkelingsplan om te beantwoorden aan de behoeften van de organisatie.

OPERATIONEEL BEHEER EN OPVOLGING

Overkoepelt en moet beantwoorden aan de operationele werking van de site en de haar toegewezen opdrachten en projecten
Staat in voor de opvolging van operationele indicatoren, vooraf bepaald met de Operationele Directie en deelt regelmatig de resultaten
Geeft regelmatig en op een gestructureerde manier een overzicht van de vooruitgang van projecten aan de directe verantwoordelijke
Stelt de interne en externe activiteitenverslagen op
Prospecteert continu met het oog op nieuwe projecten en nieuwe vormen van samenwerking met externe spelers
Vertegenwoordigt de instelling en haar belangen bij ontmoetingen binnen de organisatie en bij externe bezoeken.

THESAURIEBEHEER

Zorgt voor de thesaurie-opvolging van zijn/haar structuur in een bepaald begrotingskader
Anticipeert op de behoeften en uitgaven nodig voor een goede werking van het centrum

COMMUNICATIE EN VERBINDING

Zorgt voor transparante communicatie binnen zijn/haar team en geeft alle belangrijke informatie (functionele, transversale en hiërarchische) door voor een goede werking van de diensten
Ziet erop toe dat de verschillende gebruikte kanalen vlot en ondubbelzinnig werken
Let erop dat de informatie duidelijk, georganiseerd en traceerbaar is
Deelt de moeilijkheden die ontstaan binnen zijn/haar team met de rechtstreekse verantwoordelijke en denkt aan oplossingen.
Begeleidt regelmatig teamvergaderingen, debriefings en andere themavergaderingen (met het team en externe partners)
Stelt preventie-oplossingen voor inzake mogelijke bronnen van conflict
Is de link op het vlak van communicatie en beslissingen tussen de werknemers onder zijn/haar verantwoordelijkheid en rechtstreekse hiërarchie
Zorgt voor kwalitatieve en duurzame relaties met de externe partners.

CONTINUE OPLEIDING

Volgt continu en proactief opleidingen over nieuwe operationele beheermethodes en teambeheer
Informeert zich over de ontwikkelingen van het vak en juridische en administratieve nieuwigheden die betrekking hebben op het onthaalde publiek.

GARANTIE WERKINGSREGELS

Vertolkt de waarden van de organisatie (Respect, Transparantie, Gelijkheid, Engagement en Samenwerking) via een aangepaste beheeraanpak
Ziet toe op het naleven van de deontologische code van New Samusocial en van het beroepsgeheim, inherent aan bepaalde beroepen en contexten
Houdt de huisvestingovereenkomsten up-to-date
Staat garant voor een goede naleving van de regels in mijn met de tools en richtlijnen van de instelling die er betrekking op hebben
Beheert de klachten van zijn/haar teamleden
Noteert en geeft gevolg aan elke klacht van een gehuisveste persoon over een andere opgevangen persoon of over een werknemer en omgekeerd onder zijn/haar verantwoordelijkheid.

3. Kennis en ervaring

Ervaring van 5 jaar vereist in een gelijkaardige of equivalente functie (projectbeheer, teambeheer)
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van New Samusocial
Kennis en uitgesproken belangstelling voor de sector daklozen en het verenigingsleven
Algemene kennis maatschappelijke wetgeving en de problemen van daklozen
Minimale technische kennis vereist voor een goed beheer van de site
Goede kennis gangbare software
Actieve kennis Nederlands en Engels

Ons voorstel

Vervanging contract in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00
Een voltijds uurrooster
Maaltijdcheques
Tegemoetkoming in de kosten voor woon-werkverplaatsingen
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

De opdracht van Samusocial zelf heeft te maken met de inschakeling van personen. Zo brengen we u op de hoogte van het feit dat, op basis van de verplichtingen opgelegd aan Samusocial (ordonnantie van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019), nieuw aangeworven personen gevraagd wordt een uittreksel uit het strafregister model 2 te bezorgen op het ogenblik dat de overeenkomst wordt ondertekend.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur uw CV en uw motivatiebrief voor 20/09/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Hiervoor nodigen we aanvragers van harte uit om ons hun noodzakelijke accommodatiebehoefte(n) mee te delen.

Terug

Solliciteren

Terug

Centrumverantwoordelijke - Prins van Luik

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Centrumverantwoordelijke - Prins van Luik

COD - v/m/x - Nl/Fr

1. Situering

Het Centrum prins van luik is een permanente sociale noodvoorziening voor de opvang van geïsoleerde volwassenen met een of meer bijzondere, occasionele of permanente kwetsbaarheden die extra ondersteuning nodig hebben, met name op medisch en/of paramedisch vlak.. Naast verblijf, maaltijden en toegang tot sanitair biedt het centrum een globale en multidisciplinaire dienstverlening aangepast aan de opvang van gezinnen in een stelsel van 7d/7 en 24u/24.

De ondersteuning van mensen wordt gekenmerkt door een hoog niveau van reactiviteit gecombineerd met een korte en middellange psychologisch-sociaal-medische begeleiding.

2. Functiebeschrijving

2.1. Organisatie

Hangt af van een opdrachtnemer die rapporteert aan de algemene coördinator/coördinatrice
Superviseert een team van 30 tot 70 medewerkers

2.2 Missie

De activiteiten organiseren en zorgen voor een efficiënte operationele opvolging van het centrum in lijn met de strategische visie van de instelling om een kwalitatieve opvang en begeleiding voor de begunstigden te garanderen.
Het psychisch-medisch-sociale team en support-team (technisch, logistiek en/of administratief) beheren en superviseren.

2.3 Verantwoordelijkheidsgebieden

TEAMBEHEER

Neemt deel aan het rekruterings- en selectieproces van rechtstreekse medewerkers
Zorgt, samen met de medewerkers, voor een kwalitatief onthaal van nieuwe werknemers
Ziet toe op het behoud van efficiënte en aangepaste beslissingsmechanismen binnen de structuur (vergaderingen, informatie delen...)
Bevordert het beheer van mogelijke conflicten (binnen het team en met de bewoners)
Ziet toe op een optimale organisatie van het werk via een duidelijke bepaling van de rollen en verantwoordelijkheden van de teamleden
Analyseert de behoeften aan ontwikkeling van vaardigheden van de medewerkers en werkt mee aan het bepalen van een globaal ontwikkelingsplan om te beantwoorden aan de behoeften van de organisatie.

OPERATIONEEL BEHEER EN OPVOLGING

Overkoepelt en moet beantwoorden aan de operationele werking van de site en de haar toegewezen opdrachten en projecten
Staat in voor de opvolging van operationele indicatoren, vooraf bepaald met de Operationele Directie en deelt regelmatig de resultaten
Geeft regelmatig en op een gestructureerde manier een overzicht van de vooruitgang van projecten aan de directe verantwoordelijke
Stelt de interne en externe activiteitenverslagen op
Prospecteert continu met het oog op nieuwe projecten en nieuwe vormen van samenwerking met externe spelers
Vertegenwoordigt de instelling en haar belangen bij ontmoetingen binnen de organisatie en bij externe bezoeken.

THESAURIEBEHEER

Zorgt voor de thesaurie-opvolging van zijn/haar structuur in een bepaald begrotingskader
Anticipeert op de behoeften en uitgaven nodig voor een goede werking van het centrum

COMMUNICATIE EN VERBINDING

Zorgt voor transparante communicatie binnen zijn/haar team en geeft alle belangrijke informatie (functionele, transversale en hiërarchische) door voor een goede werking van de diensten
Ziet erop toe dat de verschillende gebruikte kanalen vlot en ondubbelzinnig werken
Let erop dat de informatie duidelijk, georganiseerd en traceerbaar is
Deelt de moeilijkheden die ontstaan binnen zijn/haar team met de rechtstreekse verantwoordelijke en denkt aan oplossingen.
Begeleidt regelmatig teamvergaderingen, debriefings en andere themavergaderingen (met het team en externe partners)
Stelt preventie-oplossingen voor inzake mogelijke bronnen van conflict
Is de link op het vlak van communicatie en beslissingen tussen de werknemers onder zijn/haar verantwoordelijkheid en rechtstreekse hiërarchie
Zorgt voor kwalitatieve en duurzame relaties met de externe partners.

CONTINUE OPLEIDING

Volgt continu en proactief opleidingen over nieuwe operationele beheermethodes en teambeheer
Informeert zich over de ontwikkelingen van het vak en juridische en administratieve nieuwigheden die betrekking hebben op het onthaalde publiek.

GARANTIE WERKINGSREGELS

Vertolkt de waarden van de organisatie (Respect, Transparantie, Gelijkheid, Engagement en Samenwerking) via een aangepaste beheeraanpak
Ziet toe op het naleven van de deontologische code van New Samusocial en van het beroepsgeheim, inherent aan bepaalde beroepen en contexten
Houdt de huisvestingovereenkomsten up-to-date
Staat garant voor een goede naleving van de regels in mijn met de tools en richtlijnen van de instelling die er betrekking op hebben
Beheert de klachten van zijn/haar teamleden
Noteert en geeft gevolg aan elke klacht van een gehuisveste persoon over een andere opgevangen persoon of over een werknemer en omgekeerd onder zijn/haar verantwoordelijkheid.

3. Kennis en ervaring

Ervaring van 5 jaar vereist in een gelijkaardige of equivalente functie (projectbeheer, teambeheer)
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van New Samusocial
Kennis en uitgesproken belangstelling voor de sector daklozen en het verenigingsleven
Algemene kennis maatschappelijke wetgeving en de problemen van daklozen
Minimale technische kennis vereist voor een goed beheer van de site
Goede kennis gangbare software
Actieve kennis Nederlands en Engels

Ons voorstel

Overeenkomst van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00
Een voltijds uurrooster
Maaltijdcheques
Tegemoetkoming in de kosten voor woon-werkverplaatsingen
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur uw CV en uw motivatiebrief voor 30/09/2023.

De opdracht van Samusocial zelf heeft te maken met de inschakeling van personen. Zo brengen we u op de hoogte van het feit dat, op basis van de verplichtingen opgelegd aan Samusocial (ordonnantie van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019), nieuw aangeworven personen gevraagd wordt een uittreksel uit het strafregister model 2 te bezorgen op het ogenblik dat de overeenkomst wordt ondertekend.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Hiervoor nodigen we aanvragers van harte uit om ons hun noodzakelijke accommodatiebehoefte(n) mee te delen.

Terug

Solliciteren

Terug

Communicatie stagiaire/ vrijwilliger - Louise

Bruxelles, België

Bediende

Stages

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Communicatie stagiaire/ vrijwilliger

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Meewerken aan de ontwikkeling van boeiende en mobiliserende communicatie.
Redactionele en audiovisuele inhoud produceren om verslag te doen van en reclame te maken voor.
Het werk van onze medische, psychosociale en sociale teams in het veld.
Voorstellen en produceren van bewustmakende communicatiemiddelen en/of initiatieven.
Community Management: sociale netwerken beheren, inhoud creëren, een redactieschema opstellen en beheren, een digitale strategie creëren en implementeren.
Veelzijdige ondersteuning voor de communicatie-eenheid: interne communicatie, ondersteuning voor de 2023-campagne, enz.

Uw profiel

Je bent een bachelor of master in communicatie, met een focus op webcommunicatie, public relations, journalistiek of een gelijkwaardig vakgebied.
Of je bent net afgestudeerd in communicatie/public relations/journalistiek en op zoek naar een vrijwilligersopdracht.
Je hebt interesse in de humanitaire/non-profit sector.
Je hebt uitstekende spelling- en schrijfvaardigheden.
Je hebt een goede kennis van sociale netwerken.
Je bent creatief.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Sollicitatiedeadline en stageduur: solliciteer nu, je kunt op elk moment aan de slag voor een stage van 3 tot 6 maanden (idealiter).

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij eventueel kunnen zorgen voor een redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Terug

Intercultureel bemiddelaar Centrum NBM

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag opnieuw bieden meer dan 500 Samusocial-medewerkers kosteloos noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze mensen en gezinnen en personen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator gemandateerd door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de opvang van aanvragers van internationale bescherming.

Ziet u het zitten om mee te gaan in de overtuiging voor de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Intercultureel bemiddelaar Centrum NBM

Contract van bepaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Context

De interculturele bemiddelaar brengt een vertrouwensrelatie tot stand en vergemakkelijkt de communicatie tussen de begunstigden onderling en met het team, rekening houdend met taalkundige en culturele codes om de optimale werking van de verblijfsvoorziening wederzijds te bevorderen. Hij/zij is verantwoordelijk voor de uitbouw van een interculturele en taalgerichte aanpak die is afgestemd op de doelgemeenschappen.

Uw functie

BAND MET DE BEGUNSTIGDEN EN BEGELEIDING IN HET CENTRUM:

- Treedt op als verbindingspersoon tussen verschillende culturele werelden door de culturele voorstelling, waarden en normen die daarmee samenhangen begrijpelijk te maken;

- Stelt activiteiten voor, werkt deze uit en implementeert ze gericht op de vlotte werking van het centrum;

- Identificeert en vertaalt de behoeften van de begunstigden en moedigt hen aan om deel te nemen aan het centrumleven;

- Werkt aan responsabilisering, emancipatie, zelfstandigheid en integratie van de verschillende bevolkingsgroepen;

CONFLICTBEHEERSING EN -PREVENTIE:

- Heeft oog voor spanningen tussen begunstigden en voorkomt conflicten;

- Werkt aan de instandhouding van een geruststellende en vriendelijke sfeer;

- Rapporteert aan de centrumverantwoordelijke alle belangrijke problemen en conflicten tussen de begunstigden;

- Legt procedures en protocollen uit aan de begunstigden;

COMMUNICATIE, RAPPORTERING EN VERBINDINGSFUNCTIE:

- Ziet toe op een goede doorstroming van informatie naar de begunstigden;

- Begeleidt indien nodig stagiairs of collega's met een socioprofessioneel inschakelingscontract;

- Neemt deel aan teamvergaderingen en interne briefings;

- Is attent voor problemen met de organisatie en/of de communicatie en meldt deze aan de hiërarchie;

- Draagt bij aan de nodige balansen en rapporten.

Uw profiel

- Bachelordiploma in sociale of menswetenschappen of aantoonbare ervaring;

- Minimaal een jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

- Opleidingen in communicatie, onderhandelingstechnieken of interculturele bemiddeling zijn een pluspunt;

- Een goede kennis van het Frans, het Engels en het tigrinya/amhaars verplicht; Andere taalvaardigheden zijn een pluspunt;

- Grondige kennis van de culturen die samenhangen met de hogervermelde talen en een open houding tegenover andere culturen;

- Goede schrijfvaardigheid;

- Beheersing van het Officepakket (Word, Excel).

Ons voorstel

- Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (einddatum: 31/12/2023) voltijds in een omgeving met groot menselijk engagement die voortdurend in beweging is,

- Werktijden: 5/7 van Woensdag tot zondag ;

- Een bezoldiging die beantwoordt aan het loonschaalstelsel van PC 332.00;

- Maaltijdcheques;

- Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer;

- Een werkplek in Brussel temidden van dynamische teams.

De kernopdracht van Samusocial is de integratie van mensen. Daarom informeren wij u op grond van de verplichtingen waaraan Samusocial moet voldoen (besluit van 14 juni 2018 en het decreet van 9 mei 2019) dat nieuw aangeworven werknemers bij de ondertekening van de overeenkomst een uittreksel uit het strafregister model 2 dienen voor te leggen.

Belangstelling?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken.

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Kandidaturen kunnen worden ingestuurd tot 30/09/2022.

Door voor deze vacature te solliciteren, stemt de kandidaat ermee in dat de persoonsgegevens die hij/zij in verband met de sollicitatie verstrekt, gedeeld worden met de partnerverenigingen van het project waarop de vacature betrekking heeft zodat gemeenschappelijke aanwervingsprocedures voor de partnerstructuren kunnen worden uitgewerkt (New Samusocial, Communa, Burgerplatform).

Samusocial streeft naar bevordering van diversiteit en respect voor verschillen ongeacht de herkomst, het geslacht, de leeftijd, de handicap en de persoonlijke, culturele, filosofische en geloofsovertuiging van mensen. Hebt u een handicap en kunt u assistentie gebruiken, neem dan gerust contact met ons op om eventuele aanpassingen die redelijkerwijs mogelijk zijn te bespreken.

Terug

Solliciteren

Terug

Intercultureel bemiddelaar Centrum NBM

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag opnieuw bieden meer dan 500 Samusocial-medewerkers kosteloos noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze mensen en gezinnen en personen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator gemandateerd door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de opvang van aanvragers van internationale bescherming.

Ziet u het zitten om mee te gaan in de overtuiging voor de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Intercultureel bemiddelaar Centrum NBM

Contract van bepaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Context

De interculturele bemiddelaar brengt een vertrouwensrelatie tot stand en vergemakkelijkt de communicatie tussen de begunstigden onderling en met het team, rekening houdend met taalkundige en culturele codes om de optimale werking van de verblijfsvoorziening wederzijds te bevorderen. Hij/zij is verantwoordelijk voor de uitbouw van een interculturele en taalgerichte aanpak die is afgestemd op de doelgemeenschappen.

Uw functie

BAND MET DE BEGUNSTIGDEN EN BEGELEIDING IN HET CENTRUM:

- Treedt op als verbindingspersoon tussen verschillende culturele werelden door de culturele voorstelling, waarden en normen die daarmee samenhangen begrijpelijk te maken;

- Stelt activiteiten voor, werkt deze uit en implementeert ze gericht op de vlotte werking van het centrum;

- Identificeert en vertaalt de behoeften van de begunstigden en moedigt hen aan om deel te nemen aan het centrumleven;

- Werkt aan responsabilisering, emancipatie, zelfstandigheid en integratie van de verschillende bevolkingsgroepen;

CONFLICTBEHEERSING EN -PREVENTIE:

- Heeft oog voor spanningen tussen begunstigden en voorkomt conflicten;

- Werkt aan de instandhouding van een geruststellende en vriendelijke sfeer;

- Rapporteert aan de centrumverantwoordelijke alle belangrijke problemen en conflicten tussen de begunstigden;

- Legt procedures en protocollen uit aan de begunstigden;

COMMUNICATIE, RAPPORTERING EN VERBINDINGSFUNCTIE:

- Ziet toe op een goede doorstroming van informatie naar de begunstigden;

- Begeleidt indien nodig stagiairs of collega's met een socioprofessioneel inschakelingscontract;

- Neemt deel aan teamvergaderingen en interne briefings;

- Is attent voor problemen met de organisatie en/of de communicatie en meldt deze aan de hiërarchie;

- Draagt bij aan de nodige balansen en rapporten.

Uw profiel

- Bachelordiploma in sociale of menswetenschappen of aantoonbare ervaring;

- Minimaal een jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

- Opleidingen in communicatie, onderhandelingstechnieken of interculturele bemiddeling zijn een pluspunt;

- Een goede kennis van het Frans, het Engels en het tigrinya/amhaars verplicht; Andere taalvaardigheden zijn een pluspunt;

- Grondige kennis van de culturen die samenhangen met de hogervermelde talen en een open houding tegenover andere culturen;

- Goede schrijfvaardigheid;

- Beheersing van het Officepakket (Word, Excel).

Ons voorstel

- Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (einddatum: 31/12/2023) voltijd in een omgeving met groot menselijk engagement die voortdurend in beweging is;

- Werktijden: Maandag tot vrijdag van 11 tot 19 uur (5/7);

- Een bezoldiging die beantwoordt aan het loonschaalstelsel van PC 332.00;

- Maaltijdcheques;

- Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer;

- Een werkplek in Brussel temidden van dynamische teams.

De kernopdracht van Samusocial is de integratie van mensen. Daarom informeren wij u op grond van de verplichtingen waaraan Samusocial moet voldoen (besluit van 14 juni 2018 en het decreet van 9 mei 2019) dat nieuw aangeworven werknemers bij de ondertekening van de overeenkomst een uittreksel uit het strafregister model 2 dienen voor te leggen.

Belangstelling?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken.

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Kandidaturen kunnen worden ingestuurd tot 30/09/2022.

Door voor deze vacature te solliciteren, stemt de kandidaat ermee in dat de persoonsgegevens die hij/zij in verband met de sollicitatie verstrekt, gedeeld worden met de partnerverenigingen van het project waarop de vacature betrekking heeft zodat gemeenschappelijke aanwervingsprocedures voor de partnerstructuren kunnen worden uitgewerkt (New Samusocial, Communa, Burgerplatform).

Samusocial streeft naar bevordering van diversiteit en respect voor verschillen ongeacht de herkomst, het geslacht, de leeftijd, de handicap en de persoonlijke, culturele, filosofische en geloofsovertuiging van mensen. Hebt u een handicap en kunt u assistentie gebruiken, neem dan gerust contact met ons op om eventuele aanpassingen die redelijkerwijs mogelijk zijn te bespreken.

Terug

Solliciteren

Terug

Kinderverzorg(st)er - Familie Centrum Colmeia

Bruxelles, België

Bediende

Andere vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming hebben aangevraagd. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die in opdracht van het Gewest zorgt voor de opvang van daklozen en in opdracht van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming vragen.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Kinderverzorg(st)er FR/NL (v/m/x)

Vervangend contract

Uw functie

U ondersteunt gezinnen van jonge kinderen en biedt activiteiten aan om de relatie tussen ouder en kind te onderhouden
U komt tegemoet aan de behoeften van de kinderen en hun families die verblijven in het centrum om hun welzijn te garanderen
U ziet toe op de psychomotorische ontwikkeling van jonge kinderen en hun ontwikkeling naar zelfstandigheid

Uw taken omvatten:

ONDERSTEUNING BIJ HET OUDERSCHAP

U adviseert de ouders over de relatie met hun kind(eren), de opvoeding en het respect voor de leefregels in de gemeenschap tijdens hun verblijf in het centrum
U ondersteunt ouders bij het aanwenden van hun eigen middelen
U begeleidt de families en ontmoet hen formeel of informeel
U stelt de aard van de te verlenen bijstand vast en volgt deze op
U komt langs in de kamer en helpt bij de verzorging van baby's (baden, luiers, bijkomende verzorging...)
U vangt jonge kinderen op als dat nodig is
U analyseert de behoeften, verzorgt het ontwerp, de voorbereiding en de leiding van activiteiten om de band tussen ouder en kind te versterken
U behandelt en beoordeelt de relevantie van verschillende aanvragen voor materiaal voor kinderverzorging, eerste levensbehoeften, enz.

KINDERWELZIJN

U zorgt voor en draagt bij tot de goede psychomotorische ontwikkeling en de zelfstandigheid van de jonge kinderen in het centrum
U meldt gevallen van vermoedelijke mishandeling
U analyseert de behoeften, verzorgt het ontwerp, de voorbereiding en de leiding van de activiteiten die beantwoorden aan de specifieke behoeften van jonge kinderen (voeding, hygiëne, psychomotoriek, spelletjes...)
U controleert en volgt de vaccinaties van de kinderen op
U initieert respect voor de regels van het gemeenschapsleven

COMMUNICATIE, RAPPORTAGE EN OVERLEG

U neemt nota van alle interne werkdocumenten (verslagen, richtlijnen, protocollen, enz.)
U neemt deel aan debriefings en verschillende interne bijeenkomsten of van het professionele netwerk
U geeft aan de hiërarchisch leidinggevende en andere teamleden alle informatie door die nodig is voor de algemene opvolging van de opgevangen families
U zet samenwerkingsverbanden op met externe diensten in verband met de opvolging en de uitgevoerde activiteiten en onderhoudt deze
U schrijft de inhoud van deze gesprekken neer in verschillende verslagen en interne instrumenten en werkt deze bij (dagverslag, plaatsing...)
U vult de databank aan
U stelt specifieke verslagen op, op verzoek van de hiërarchisch verantwoordelijke

ONTWIKKELING EN PERMANENTE VORMNG

U volgt de ontwikkelingen en nieuwigheden op het gebied van de zorg voor jonge kinderen op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden op dit vlak,
U omkadert stagiairs of studenten en leidt hen op indien nodig

Uw profiel

Technische bekwaamheden

U beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs of heeft een gelijkwaardige ervaring
U heeft een grondige kennis op het vlak van kinderverzorging
U bent bekend met sociale vraagstukken, de daklozensector en het verenigingswezen
U kent de bijzonderheden met betrekking tot het publiek van Samusocial
U kent de medische protocollen
U kunt goed werken met het Office-pakket
Kennis van het Nederlands en/of een andere taal is een pluspunt

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team
U communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk
U bent zorgzaam en in staat om vertrouwen op te bouwen met families
U bent autonoom in de organisatie van uw werk
U kunt goed luisteren en geeft blijk van empathie met de families
U bent proactief en nauwgezet

Ons voorstel

Een vervangend contract in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00
Schema: 8h-16h06 5/7 van maandag tot vrijdag
Maaltijdcheques
Tussenkomst in de kosten van het woon-werkverkeer
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur uw CV en motivatiebrief.

Sollicitaties moeten uiterlijk 05/10/2023 worden ingezonden

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk / Gemeenschapswerker CDI

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag opnieuw bieden meer dan 500 Samusocial-medewerkers kosteloos noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze mensen en gezinnen en personen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator gemandateerd door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de opvang van aanvragers van internationale bescherming.

Ziet u het zitten om mee te gaan in de overtuiging voor de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Maatschappelijk / Gemeenschapswerker - onbepaald contract - v/m/x - Fr/Nl

Context

De maatschappelijk werker verzorgt de gemeenschapswerking van de Casas en ziet er als zodanig op toe dat een collectieve dynamiek blijft bestaan en staat in voor de opvolging van de technische en logistieke vragen van de Casas.

Functiebeschrijving

GEMEENSCHAPSASPECT

- Bereidt de aankomst en het vertrek van de bewoners voor en leidt de wekelijkse gemeenschapssessies;

- Legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet erop toe dat deze worden toegepast;

- Organiseert intern en extern alle ludieke, kosteloze activiteiten;

- Stelt het verslag en de agenda van de gemeenschapssessies op en speelt deze door aan het team;

- Roept bij conflicten de gemeenschap samen in aanwezigheid van de overige leden van het team en rapporteert hierover aan de projectverantwoordelijke;

- Organiseert de schoonmaakplanning en werkt voortdurend de taakverdeling bij met de bewoners;

- Is verantwoordelijk voor de verdeling van de tickets Artikel 27.

TECHNISCH ASPECT

In overleg met de Projectverantwoordelijke stelt de maatschappelijk werker prioriteiten vast voor de verschillende in te plannen interventies en meldt hem/haar eventuele technische problemen;

- vervult intern een rol als verbindingspersoon met de bewoners en het team om eventuele technische problemen in kaart te brengen;

- Voor werkzaamheden die een interventie van buitenaf vereisen, schakelt hij/zij de Projectverantwoordelijke in;

- Organiseert de interventies van het technisch team van NSS.

LOGISTIEK ASPECT

- Staat in voor het voorraadbeheer, de bestellingen en de ontvangst hiervan en verbindt daaraan prioriteiten afhankelijk van de vraag en de dringendheid;

- Staat in voor de uitvoering van de bestaande protocollen voor ongediertebestrijding en superviseert en begeleidt de bewoners bij de toepassing hiervan; hij/zij doet daarbij een beroep op het team ter ondersteuning.

COMMUNICATIE, RAPPORTERING & VERBINDINGSFUNCTIE

- Neemt deel aan de wekelijkse teamvergaderingen en communiceert over de taken die verband houden de eigen opdracht;

- Ziet toe op een goede informatiedoorstroming naar de collega’s en naar de hiërarchie;

- Volgt permanent de ontwikkelingen in het eigen vakgebied en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden.

Profiel

- Bachelordiploma maatschappelijk assistent / gespecialiseerd opvoeder / psychologisch assistent of equivalent door ervaring;

- Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial;

- Bekend met de specifieke kenmerken (problemen, aangepaste benadering...) van het publiek van Samusocial;

- Is bekend met de daklozensector en het associatief weefsel;

- Kennis van het Nederlands en van andere talen is een pluspunt.

Ons voorstel

Een onbepaald contract in een omgeving met groot menselijk engagement die voortdurend in beweging is;
Een bezoldiging die beantwoordt aan het loonschaalstelsel van PC 332.00;
Een voltijdse opdracht (5/7), 9u-17u06
Maaltijdcheques;
Een tegemoetkoming van de werkgever in de kosten van het woon-werkverkeer
Een werkplek in Brussel in een dynamisch team,

De kernopdracht van Samusocial is de integratie van mensen. Daarom informeren wij u op grond van de verplichtingen waaraan Samusocial moet voldoen (besluit van 14 juni 2018 en het decreet van 9 mei 2019) dat nieuw aangeworven werknemers bij de ondertekening van de overeenkomst een uittreksel uit het strafregister model 2 dienen voor te leggen.

Belangstelling?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken. Stuur ons uw CV en motivatiebrief vóór 04/10/2023.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk assistent(e) - Centrum NBM

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag geven meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze personen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die aangesteld is door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor wie internationale bescherming vraagt.

U wilt overtuigd worden omtrent de missies van uw werkgever en u wilt onze teams versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Maatschappelijk assistent(e)

contrat van onbepaalde duur v/m/x – Fr/Nl

Context

In het kader van de opvangcrisis, nu al meer een jaar aan de gang, activeert Samusocial een nieuw noodopvangcentrum voor NBMV (niet begeleide minderjarige vluchtelingen) zonder huisvestingmogelijkheden. Dit nieuw centrum zal een veilige zuimte voor ongeveer honderd NBMV bezorgen, en een antwoord bieden op basisnoden : een dak, een bed, een maaltijd en een douche. Dit aanbod zal aangevuld worden met specifieke activiteiten en diensten, zoals medische, sociale en juidische consultaties, alsook culturele, en sportieve activiteiten...

Uw functie

Evalueren en stappen ondernemen voor de sociale begeleiding en opvolging van de begunstigden, in samenwerking met het PMS-netwerk om sociale hulp te bieden met het oog op hun traject voor integratie in de maatschappij

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Onthaal, opvolging en begeleiding

Onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel, stelt een historiek op, identificeert de aard van de te geven hulp en evalueert de te ondernemen stappen in samenwerking met de begunstigden
Komt de begunstigden tegemoet en volgt hun dossier op
Verwijst in voorkomend geval door naar de bevoegde interne of externe diensten
Informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende daarmee samenhangende procedures
Begeleidt, sensibiliseert en ondersteunt bij de administratieve stappen (zoeken van huisvesting, openen van rechten enz.)
Begeleidt de begunstigden waar nodig ook fysiek naar het PMS (geneesheer, OCMW enz.)
Werkt een individueel begeleidingstraject uit in functie van de noden van de begunstigde

Conflictbeheer en -preventie

Identificeert spanningen en voorkomt conflicten
Zorgt voor een veilig en vriendelijk klimaat
Bedaart conflicten en doet waar nodig een beroep op de verantwoordelijke van het centrum, de coördinator/coördinatrice, de referent/referente en/of het sociale team
Rapporteert elk probleem of conflict tussen de gebruikers aan de verantwoordelijke van het centrum, de coördinator/coördinatrice, de referent/referente en/of het sociale team
Doet regelmatige rondes in de lokalen en omgeving van het gebouw
Legt de nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en zorgt ervoor dat deze worden toegepast

Communicatie, rapportering en verbinding

Neemt deel aan de teamvergaderingen en interne debriefings
Neemt proactief contact op en zorgt voor een netwerk rond de begunstigde
Zorgt voor de verbinding tussen de externe diensten en de interne diensten van Samusocial
Zorgt waar nodig voor de omkadering van stagiaires
Zorgt ervoor dat de informatie correct wordt doorgegeven aan de andere medewerkers/-werksters
Duidt de problemen i.v.m. organisatie en/of communicatie en geeft deze door aan de hiërarchie
Houdt de nieuwigheden in zijn/haar domein bij en ontplooit op actieve wijze zijn/haar kennis en vaardigheden
Volgt de sociale dossiers van de begunstigde op

Uw profiel

Technische vaardigheden

Bachelor maatschappelijk assistent
Grondige kennis van sociale en juridische zaken
Kennis van de sector van daklozen en/of asielzoekers en van het verenigingsweefsel
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de procedures en interne regels van Samusocial
Kennis van de specifieke zaken (problematiek, aangepaste aanpak, …) in verband met het publiek van Samusocial
Kennis van de gangbare kantoorsoftware
Kennis van het Nederlands
Kennis van andere talen is een pluspunt

Menselijke vaardigheden

U houdt ervan in een multidisciplinair team te werken,
U kunt goed communiceren en luisteren, u bent empathisch
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd,
U hebt een duidelijke interesse voor menselijke en sociale problemen en voor de problematiek van de daklozen

Ons voorstel

Een contrat van onbepaalde duur in een geëngageerde aangename omgeving in volle evolutie,
Verloning in overeenstemming met de loonschaal CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Werktijd : 11u-19u06; 5/7
Tussenkomst in de kosten voor openbaar vervoer,
Een werkplek in Brussel in dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief vóór 30/09/2023.

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij eventueel kunnen zorgen voor een redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk assistent.e - Maraude - CDD

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Maatschappelijk assistent.e Fedasil Bizet

Contract van bepaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Onder het toezicht van de verantwoordelijke van het opvangcentrum staat u in voor de maatschappelijke begeleiding van de begunstigden van de opvang, in samenwerking met de andere leden van de maatschappelijke dienst. U adviseert en verwijst de begunstigden bij hun administratieve stappen en bij de aanvraagprocedure tot internationale bescherming. U helpt de begunstigde in het bijzonder voor de aanstelling van een advocaat. Algemeen helpt u de begunstigde om de kritieke situatie waarin hij zich bevindt, te overwinnen.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Onthaal, opvolging en begeleiding

Onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel, stelt een historiek op, identificeert de aard van de te geven hulp en evalueert de te ondernemen stappen in samenwerking met de begunstigden
Komt de begunstigden tegemoet en volgt hun dossier op
Verwijst in voorkomend geval door naar de bevoegde interne of externe diensten
Informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende daarmee samenhangende procedures
Begeleidt, sensibiliseert en ondersteunt bij de administratieve stappen (zoeken van huisvesting, openen van rechten enz.)
Begeleidt de begunstigden waar nodig ook fysiek naar het PMS (geneesheer, OCMW enz.)
Werkt een individueel begeleidingstraject uit in functie van de noden van de begunstigde

Conflictbeheer en -preventie

Identificeert spanningen en voorkomt conflicten
Zorgt voor een veilig en vriendelijk klimaat
Bedaart conflicten en doet waar nodig een beroep op de verantwoordelijke van het centrum, de coördinator/coördinatrice, de referent/referente en/of het sociale team
Rapporteert elk probleem of conflict tussen de gebruikers aan de verantwoordelijke van het centrum, de coördinator/coördinatrice, de referent/referente en/of het sociale team
Doet regelmatige rondes in de lokalen en omgeving van het gebouw
Legt de nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en zorgt ervoor dat deze worden toegepast

Communicatie, rapportering en verbinding

Neemt deel aan de teamvergaderingen en interne debriefings
Neemt proactief contact op en zorgt voor een netwerk rond de begunstigde
Zorgt voor de verbinding tussen de externe diensten en de interne diensten van Samusocial
Zorgt waar nodig voor de omkadering van stagiaires
Zorgt ervoor dat de informatie correct wordt doorgegeven aan de andere medewerkers/-werksters
Duidt de problemen i.v.m. organisatie en/of communicatie en geeft deze door aan de hiërarchie
Houdt de nieuwigheden in zijn/haar domein bij en ontplooit op actieve wijze zijn/haar kennis en vaardigheden
Volgt de sociale dossiers van de begunstigde op

Uw profiel

Technische vaardigheden

Bachelor maatschappelijk assistent
Grondige kennis van sociale en juridische zaken
Kennis van de sector van daklozen en/of asielzoekers en van het verenigingsweefsel
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de procedures en interne regels van Samusocial
Kennis van de specifieke zaken (problematiek, aangepaste aanpak, …) in verband met het publiek van Samusocial
Kennis van de gangbare kantoorsoftware
Kennis van het Nederlands
Kennis van andere talen is een pluspunt

Menselijke vaardigheden

U houdt ervan in een multidisciplinair team te werken,
U kunt goed communiceren en luisteren, u bent empathisch
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd,
U hebt een duidelijke interesse voor menselijke en sociale problemen en voor de problematiek van de daklozen

Ons voorstel

Een Contract van bepaalde duur (einddatum van de contract: 31/12/2023) voltijd in een geëngageerde aangename omgeving in volle evolutie,
Verloning in overeenstemming met de loonschaal CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Werkuren: 9uur- 17uur06; 5/7
Tussenkomst in de kosten voor openbaar vervoer,
Een werkplek in Brussel in dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief.

De kandidaturen moeten toekomen voor 03/10/2023.

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij eventueel kunnen zorgen voor een redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk werk(st)er Maraude

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming nodig hebben. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die door het Gewest is aangesteld voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de aanvragers van internationale bescherming.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Maatschappelijk werk(st)er Maraudes

Contract van depaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

U ontmoet de begunstigden in hun leefomgeving, bouwt een vertrouwensrelatie op, besteedt aandacht op sociaal en gezondheidsgebied, identificeert tekenen van kwetsbaarheid. In teamverband, identificeert u de acties en follow-ups om de begunstigden zo goed mogelijk te ondersteunen bij de stappen die moeten worden ondernomen om hen de hulp te bieden die ze nodig hebben.

Uw taken omvatten het volgende:

Maraudes

U bepaalt, in overleg met het team en de coördinator, de routes van de maraude,
U informeert naar de plaatsen in de Brusselse regio waar mensen op straat samenkomen,
U maakt het benodigde materiaal klaar en zorgt voor het onderhoud ervan,
U signaleert voorraadtekorten en informeert de verantwoordelijke hiervoor,
U voert sociale gesprekken met de begunstigden in hun leefomgeving, verzamelt zoveel mogelijk relevante informatie en identificeert de aard van de te verlenen hulp,
U identificeert tekenen van kwetsbaarheid en neemt passende maatregelen in samenwerking met het multidisciplinaire team,
U informeert de begunstigden over uw interventiegebied en dat van Samusocial,
U bouwt een vertrouwensrelatie op met de begunstigde,
U voert individuele gesprekken, luistert en ondersteunt.

Oriëntatie-/ondersteunende acties

U verwijst de begunstigde zoveel mogelijk door naar de bevoegde diensten en/of naar een geschiktere accomodatie en begeleidt hem/haar zo nodig bij zijn/haar procedures
In geval van doorverwijzing naar een ziekenhuis of een tijdelijke voorziening, onderhoudt u een band met de begunstigde door regelmatige bezoeken, telefonische contacten of aanwezigheid tijdens de opname en het ontslag
U werkt mee aan de definitie van een gemeenschappelijk project voor de begunstigde, in nauw overleg met het multidisciplinaire team rond u (intern/extern)
U begeleidt de begunstigde door een geïndividualiseerde ondersteuning op te zetten die is aangepast aan de behoeften en de context
U verzamelt en analyseert de vraag en de behoeften, u bepaalt het soort interventie en u ontwikkelt en kiest zo nodig hulpmiddelen en methoden die aan het probleem zijn aangepast
U stimuleert het herstel van de banden van de begunstigde met sociale en medische instellingen en met zijn sociale netwerk,
U bevordert de totstandkoming van aanvragen en de definitie van een geïndividualiseerd project voor de begunstigde,
U moedigt de begunstigde aan, ondersteunt en begeleidt deze bij zijn inspanningen in een dynamiek van positieve bekrachtiging,
Indien nodig stelt u therapeutische instrumenten voor en organiseert u deze in functie van de persoon en zijn omgeving.

Communicatie, reporting en contact

U neemt deel aan interne vergaderingen (team, PMS...) en extern overleg,
U ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerkers
U waarschuwt uw direct leidinggevende en/of uw medewerkers in geval van een zorgwekkende situatie
U identificeert organisatorische moeilijkheden en/of problemen met interne/externe communicatie, rapporteert deze aan uw direct leidinggevende en stelt manieren voor om ze aan te pakken
U begeleidt het team bij probleemsituaties door hen inzichten en instrumenten aan te reiken op basis van het specifieke theoretische kader van de psycholoog/medisch/maatschappelijk volgens uw vakgebied
U treedt op als tussenpersoon met andere maatschappelijke en zorgactoren in uw vakgebied
U zorgt voor continuïteit in de psychosociale zorg van de begunstigde doorheen zijn traject, zijn hospitalisaties, zijn relaties met sociale en medische structuren,
U houdt het dossier van de begunstigde up-to-date en stelt indien nodig klinische aantekeningen, documenten of verslagen op
U volgt de nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden

Uw profiel

Technische vaardigheden

U houdt van en kent straatwerk
U beschikt over een bachelordiploma (Psychologie/maatschappelijk werk(st)er/verpleegkundige/opvoeder) of gelijkwaardige ervaring
U kent de interne procedures en regels van Samusocial,
U hebt kennis van de specifieke kenmerken (problemen, aangepaste aanpak, enz.) met betrekking tot het publiek van Samusocial,
U hebt kennis van het verenigingsleven dat zich inzet voor daklozen en/of migranten.
U hebt een goede kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial,
U hebt een goede kennis van de gebruikelijke computersoftware,
U bent in het bezit van een rijbewijs B (verplicht),
Kennis van een of meer van de volgende talen is een pluspunt: Oekraïens, Russisch.

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team,
U bent polyvalent, proactief en dynamisch,
U bent flexibel in uw werktijden,
U weet hoe u uw emoties moet beheersen,
U hebt een uitgesproken interesse voor humanitaire en sociale kwesties en voor de daklozenproblematiek.

Ons aanbod

Een contract van depaalde duur tot 31/12/2023 in een menselijke geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Voltijdse avonddienst, 4/4 (4 dagen werken gevolgd door 4 dagen rust), 13u-00u,
Een vergoeding volgens het loonschaalsysteem CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst in de verplaatsingskosten woon-werkverkeer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.
Een hospitalisatieverzekering,

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief.

Kandidaturen moeten worden bezorgd voor 30/09/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Hiervoor nodigen we de kandidaten van harte uit om ons hun noodzakelijke accommodatiebehoefte(n) mee te delen.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk werk(st)er MENA (nacht)

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming nodig hebben. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die door het Gewest is aangesteld voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de aanvragers van internationale bescherming.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

2 Maatschappelijk werk(st)er MENA (nacht)

Contract van depaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

U ontmoet de begunstigden in hun leefomgeving, bouwt een vertrouwensrelatie op, besteedt aandacht op sociaal en gezondheidsgebied, identificeert tekenen van kwetsbaarheid. In teamverband, identificeert u de acties en follow-ups om de begunstigden zo goed mogelijk te ondersteunen bij de stappen die moeten worden ondernomen om hen de hulp te bieden die ze nodig hebben.

Uw taken omvatten het volgende:

MENA

U bepaalt, in overleg met het team en de coördinator, de routes van de maraude,
U informeert naar de plaatsen in de Brusselse regio waar mensen op straat samenkomen,
U maakt het benodigde materiaal klaar en zorgt voor het onderhoud ervan,
U signaleert voorraadtekorten en informeert de verantwoordelijke hiervoor,
U voert sociale gesprekken met de begunstigden in hun leefomgeving, verzamelt zoveel mogelijk relevante informatie en identificeert de aard van de te verlenen hulp,
U identificeert tekenen van kwetsbaarheid en neemt passende maatregelen in samenwerking met het multidisciplinaire team,
U informeert de begunstigden over uw interventiegebied en dat van Samusocial,
U bouwt een vertrouwensrelatie op met de begunstigde,
U voert individuele gesprekken, luistert en ondersteunt.

Oriëntatie-/ondersteunende acties

U verwijst de begunstigde zoveel mogelijk door naar de bevoegde diensten en/of naar een geschiktere accomodatie en begeleidt hem/haar zo nodig bij zijn/haar procedures
In geval van doorverwijzing naar een ziekenhuis of een tijdelijke voorziening, onderhoudt u een band met de begunstigde door regelmatige bezoeken, telefonische contacten of aanwezigheid tijdens de opname en het ontslag
U werkt mee aan de definitie van een gemeenschappelijk project voor de begunstigde, in nauw overleg met het multidisciplinaire team rond u (intern/extern)
U begeleidt de begunstigde door een geïndividualiseerde ondersteuning op te zetten die is aangepast aan de behoeften en de context
U verzamelt en analyseert de vraag en de behoeften, u bepaalt het soort interventie en u ontwikkelt en kiest zo nodig hulpmiddelen en methoden die aan het probleem zijn aangepast
U stimuleert het herstel van de banden van de begunstigde met sociale en medische instellingen en met zijn sociale netwerk,
U bevordert de totstandkoming van aanvragen en de definitie van een geïndividualiseerd project voor de begunstigde,
U moedigt de begunstigde aan, ondersteunt en begeleidt deze bij zijn inspanningen in een dynamiek van positieve bekrachtiging,
Indien nodig stelt u therapeutische instrumenten voor en organiseert u deze in functie van de persoon en zijn omgeving.

Communicatie, reporting en contact

U neemt deel aan interne vergaderingen (team, PMS...) en extern overleg,
U ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerkers
U waarschuwt uw direct leidinggevende en/of uw medewerkers in geval van een zorgwekkende situatie
U identificeert organisatorische moeilijkheden en/of problemen met interne/externe communicatie, rapporteert deze aan uw direct leidinggevende en stelt manieren voor om ze aan te pakken
U begeleidt het team bij probleemsituaties door hen inzichten en instrumenten aan te reiken op basis van het specifieke theoretische kader van de psycholoog/medisch/maatschappelijk volgens uw vakgebied
U treedt op als tussenpersoon met andere maatschappelijke en zorgactoren in uw vakgebied
U zorgt voor continuïteit in de psychosociale zorg van de begunstigde doorheen zijn traject, zijn hospitalisaties, zijn relaties met sociale en medische structuren,
U houdt het dossier van de begunstigde up-to-date en stelt indien nodig klinische aantekeningen, documenten of verslagen op
U volgt de nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden

Uw profiel

Technische vaardigheden

U houdt van en kent straatwerk
U beschikt over een bachelordiploma (Psychologie/maatschappelijk werk(st)er/verpleegkundige/opvoeder) of gelijkwaardige ervaring
U kent de interne procedures en regels van Samusocial,
U hebt kennis van de specifieke kenmerken (problemen, aangepaste aanpak, enz.) met betrekking tot het publiek van Samusocial,
U hebt kennis van het verenigingsleven dat zich inzet voor daklozen en/of migranten.
U hebt een goede kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial,
U hebt een goede kennis van de gebruikelijke computersoftware,
U bent in het bezit van een rijbewijs B (verplicht),
Kennis van een of meer van de volgende talen is een pluspunt: Oekraïens, Russisch.

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team,
U bent polyvalent, proactief en dynamisch,
U bent flexibel in uw werktijden,
U weet hoe u uw emoties moet beheersen,
U hebt een uitgesproken interesse voor humanitaire en sociale kwesties en voor de daklozenproblematiek.

Ons aanbod

Een contract van depaalde duur tot 31/12/2023 in een menselijke geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Voltijdse avonddienst, 7/7 (7 dagen werken gevolgd door 7 dagen rust), 21u30-8u30,
Een vergoeding volgens het loonschaalsysteem CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst in de verplaatsingskosten woon-werkverkeer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief.

Kandidaturen moeten worden bezorgd voor 08/10/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Hiervoor nodigen we de kandidaten van harte uit om ons hun noodzakelijke accommodatiebehoefte(n) mee te delen.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk werker - Fedasil Bizet

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming hebben aangevraagd. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die in opdracht van het Gewest zorgt voor de opvang van daklozen en in opdracht van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming vragen.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Maatschappelijk werker - Fedasil Bizet

COD - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Het evalueren en ondernemen van sociale begeleiding en opvolging voor begunstigden, in samenwerking met het PMS-netwerk, antwoord bieden op specifieke verzoeken van de begunstigden en de begunstigden begeleiden bij de stappen die moeten worden ondernomen om hen de hulp te doen krijgen die zij nodig hebben en meewerken aan de persoonlijke ontwikkeling, sociale integratie en autonomie van de begunstigden

Uw taken omvatten:

ONTHAAL, OPVOLGING EN BEGELEIDING

U onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel, voert een anamnese uit, stelt de aard vast van de te verlenen bijstand en beoordeelt samen met de begunstigden welke stappen moeten worden ondernomen
U bouwt vertrouwensrelaties op met de begunstigden
U luistert naar en antwoordt op verzoeken van begunstigden en verwijst ze door
U neemt regelmatig contact op met de begunstigden en volgt hun dossiers op
U verwijst, indien nodig, naar de relevante diensten (opvangtehuizen, verpleegkundigen, enz.)
U informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende procedures
U begeleidt, sensibiliseert en geeft steun bij alle soorten administratieve stappen (huisvesting zoeken, aanspraak op rechten, budgetplanning en -begeleiding, enz.)
U begeleidt, indien nodig, de begunstigden fysiek bij hun PMS stappen (arts, OCMW, enz.), ook AS
U werkt mee aan de veiligheid, het welzijn en de hygiëne van de begunstigden door hen naar de bevoegde diensten te verwijzen, de meest kwetsbare personen te identificeren en hun de aandacht of bijstand te geven die is aangepast aan hun behoeften
U ontwikkelt individuele projecten in antwoord op maatschappelijke behoeften (toegang tot rechten, enz.)
U werkt aan een project om van de straat af te geraken, in samenwerking met het PMS team en de begunstigden
U verdeelt, indien nodig, essentiële benodigdheden

CONFLICTBEHEERSING EN -PREVENTIE

U stelt spanningen vast en helpt conflicten voorkomen
U helpt een veilige en zorgzame omgeving handhaven
U helpt conflicten kalmeren en doet zo nodig een beroep op de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U meldt eventuele problemen of conflicten tussen begunstigden aan de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U maakt regelmatige rondes in de lokalen en rond het gebouw
U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan

POLYVALENTE ONDERSTEUNING

U bereidt de komst van nieuwe begunstigden voor (afdrukken van het welkomstpakket, klaarmaken van de kamer)
U verwelkomt nieuwe begunstigden en verstrekt hun het nodige materiaal
U ondersteunt andere medewerkers bij dagelijkse taken (u bergt voedingsmiddelen en giften op, helpt bij het opdienen van maaltijden, enz.)

COMMUNICATIE , RAPPORTAGE EN OVERLEG

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
U legt proactief contacten en zet een netwerk op rond de begunstigde
U onderhoudt contacten tussen externe en interne diensten van Samusocial
U verzorgt, indien nodig, de omkadering van stagiairs
U zorgt ervoor dat de informatie goed wordt doorgegeven aan andere medewerk(st)ers
U signaleert organisatorische en/of communicatieproblemen en meldt ze aan uw hiërarchie
U volgt de nieuwe ontwikkelingen op uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden
U volgt de sociale dossiers op van de begunstigden

Uw profiel

Technische bekwaamheden

Bachelorsdiploma gespecialiseerd opvoeder / maatschappelijk assistent.e
Diepgaande kennis van sociale en juridische aangelegenheden
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de bijzonderheden (soorten problematiek, aangepaste aanpak, enz.) met betrekking tot het publiek van Samusocial,
Kennis van gangbare kantoorsoftware

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch, psychologisch en sociaal),
U beschikt over goede communicatievaardigheden, u bent een goede luisteraar en empathisch,
U bent dynamisch, autonoom en gemotiveerd,
U heeft een sterke belangstelling voor humanitaire en sociale vraagstukken en de problematiek omtrent dakloosheid.

Ons voorstel

Een overeenkomst van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Schema: 5/7, 09u-17u066
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst in de kosten van openbaar vervoer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief.

De sollicitaties moeten vóór 13/09/2023 worden ingediend.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk werker - Geïsoleerde vrouwen (Louiza)

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 300 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.300 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming hebben aangevraagd. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die in opdracht van het Gewest zorgt voor de opvang van daklozen en in opdracht van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming vragen.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar

Maatschappelijk werker - Geïsoleerde vrouwen (Louiza)

CBD- v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Het evalueren en ondernemen van sociale begeleiding en opvolging voor begunstigden, in samenwerking met het PMS-netwerk, antwoord bieden op specifieke verzoeken van de begunstigden en de begunstigden begeleiden bij de stappen die moeten worden ondernomen om hen de hulp te doen krijgen die zij nodig hebben en meewerken aan de persoonlijke ontwikkeling, sociale integratie en autonomie van de begunstigden

Uw taken omvatten:

ONTHAAL, OPVOLGING EN BEGELEIDING

U onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel, voert een anamnese uit, stelt de aard vast van de te verlenen bijstand en beoordeelt samen met de begunstigden welke stappen moeten worden ondernomen
U bouwt vertrouwensrelaties op met de begunstigden
U luistert naar en antwoordt op verzoeken van begunstigden en verwijst ze door
U neemt regelmatig contact op met de begunstigden en volgt hun dossiers op
U verwijst, indien nodig, naar de relevante diensten (opvangtehuizen, verpleegkundigen, enz.)
U informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende procedures
U begeleidt, sensibiliseert en geeft steun bij alle soorten administratieve stappen (huisvesting zoeken, aanspraak op rechten, budgetplanning en -begeleiding, enz.)
U begeleidt, indien nodig, de begunstigden fysiek bij hun PMS stappen (arts, OCMW, enz.), ook AS
U werkt mee aan de veiligheid, het welzijn en de hygiëne van de begunstigden door hen naar de bevoegde diensten te verwijzen, de meest kwetsbare personen te identificeren en hun de aandacht of bijstand te geven die is aangepast aan hun behoeften
U ontwikkelt individuele projecten in antwoord op maatschappelijke behoeften (toegang tot rechten, enz.)
U werkt aan een project om van de straat af te geraken, in samenwerking met het PMS team en de begunstigden
U verdeelt, indien nodig, essentiële benodigdheden

CONFLICTBEHEERSING EN -PREVENTIE

U stelt spanningen vast en helpt conflicten voorkomen
U helpt een veilige en zorgzame omgeving handhaven
U helpt conflicten kalmeren en doet zo nodig een beroep op de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U meldt eventuele problemen of conflicten tussen begunstigden aan de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U maakt regelmatige rondes in de lokalen en rond het gebouw
U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan

POLYVALENTE ONDERSTEUNING

U bereidt de komst van nieuwe begunstigden voor (afdrukken van het welkomstpakket, klaarmaken van de kamer)
U verwelkomt nieuwe begunstigden en verstrekt hun het nodige materiaal
U ondersteunt andere medewerkers bij dagelijkse taken (u bergt voedingsmiddelen en giften op, helpt bij het opdienen van maaltijden, enz.)

COMMUNICATIE , RAPPORTAGE EN OVERLEG

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
U legt proactief contacten en zet een netwerk op rond de begunstigde
U onderhoudt contacten tussen externe en interne diensten van Samusocial
U verzorgt, indien nodig, de omkadering van stagiairs
U zorgt ervoor dat de informatie goed wordt doorgegeven aan andere medewerk(st)ers
U signaleert organisatorische en/of communicatieproblemen en meldt ze aan uw hiërarchie
U volgt de nieuwe ontwikkelingen op uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden
U volgt de sociale dossiers op van de begunstigden

Uw profiel

Technische bekwaamheden

Bachelorsdiploma gespecialiseerd opvoeder / maatschappelijk assistent.e
Diepgaande kennis van sociale en juridische aangelegenheden
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de bijzonderheden (soorten problematiek, aangepaste aanpak, enz.) met betrekking tot het publiek van Samusocial,
Kennis van gangbare kantoorsoftware

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch, psychologisch en sociaal),
U beschikt over goede communicatievaardigheden, u bent een goede luisteraar en empathisch,
U bent dynamisch, autonoom en gemotiveerd,
U heeft een sterke belangstelling voor humanitaire en sociale vraagstukken en de problematiek omtrent dakloosheid.

Ons voorstel

Een contract van bepaalde duur 31/12/2023 in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Schema: 4/4 (4 dagen werken gevolgd door 4 dagen rust), 12u30-23u30
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.02,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst in de kosten van openbaar vervoer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief.

De sollicitaties moeten vóór 13/06/2023 worden ingediend.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk werker.ster - Europees project Rights First - COD

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Maatschappelijk werker.ster - Europees project Rights First

Bepaalde duur contract tem 30/06/24 - v/m/x - Nl/Fr

Situering

In België maakt de inschrijving van burgers, via een vaste woonplaats, de toegang tot rechten mogelijk. De afwezigheid of het verlies van een thuis of van een referentieadres leidt tot uitsluiting van de toegang tot sociale rechten, wat het proces om uit het ronddolen te geraken, heel ingewikkeld maakt. Om deze vicieuze cirkel te doorbreken, is het van essentieel belang om administratieve steun te bieden en hulp om huisvesting en werk te vinden.

Het project wil dus mensen op straat, gehuisvest in noodopvangcentra of transitwoningen, ondersteunen en omvat drie luiken: 1) administratieve inschrijving om de sociale rechten te (her)activeren. Het doel is daklozen te helpen en te begeleiden om zich in te schrijven bij een van de gemeenten van het Brusselse gewest via transitwoningen, indien mogelijk, of een referentieadres. 2) Coaching om een woning te vinden. Woningbemiddelaars ondersteunen de mensen wiens rechten werden geactiveerd - of worden geactiveerd - om de woningoplossingen te bepalen en te benutten. 3) Integratie op de arbeidsmarkt. Opnieuw stabiliteit verkrijgen met een adres en bijgevolg de toegang tot diensten en maatschappelijke hulp, is fundamenteel om gecoacht te worden, werk te vinden en begeleid te worden bij een economische activiteit.

De integratie van deze drie aanvullende luiken zou de holistische aanpak in de strijd tegen ronddolen bevorderen. Het NSS zal zich toespitsen op pijler 1 & 2 maar zal directe links moeten creëren met pijler 3.

Uw functie

De begunstigden begeleiden bij hun psycho-medisch-sociale stappen, in samenwerking met de PMS diensten van de centra of verwijzende diensten, om maatschappelijke hulp te bieden die de integratie van de begunstigden in hun leefomgeving bevordert.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

ONTHAAL, BEGELEIDING EN DOORVERWIJZING

Onthaalt in samenwerking met de PMS diensten de begunstigden, verzamelt gegevens, bepaalt de aard van de aan te bieden hulp en beoordeelt welke stappen moeten worden ondernomen.
Maakt in samenwerking met de begunstigde een verpersoonlijkt plan op afgestemd op zijn behoeften.
Begeleidt de begunstigde fysiek
Zorgt voor de begeleidingen en kan een rol van tussenpersoon spelen om de begunstigden te helpen toegang te krijgen tot de nodige diensten en ondersteuning.
Stelt de begunstigde centraal en zorgt voor een opvolging van de gezette stappen, om de dienstverlening van het netwerk te coördineren.
Zorgt voor de versterking van het netwerk van de persoon.
Informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende gelinkte procedures

COMMUNICATIE EN VERBINDING

Neemt deel aan vergaderingen van medewerkers op het terrein met het team Rights First
Ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de collega's en aan de hiërarchie
Neemt deel aan externe vergaderingen met het netwerk indien nodig
Informeert zich proactief en permanent over de veranderingen en nieuwigheden op maatschappelijk gebied

ADMINISTRATIEVE OPVOLGING EN RAPPORTERING

Houdt de maatschappelijk dossiers van de begunstigden up-to-date
Voert zijn maatschappelijk prestaties in
Houdt de monitoring Rights First bij en verzamelt de bewijsstukken

Uw profiel

Technische vaardigheden

Bachelor maatschappelijk assistent.e
Voorafgaande ervaring van 3 jaar in een gelijkaardige functie vereist (psycho-medisch-sociale begeleiding)
Grondige kennis op sociaal en juridisch gebied: verkrijgen van administratieve rechten (RIS, domiciliëring, werkloosheid, ziekenfonds, ...) en toegang tot gezondheidszorg
Kennis van de sector gezondheidszorg
Kennis van de daklozensector en aanverwante sectoren (armoede, geestelijke gezondheid, verslaving, huisvesting)
Kennis van courante software
Kennis van Frans en Engels

Ons voorstel

Een contract ban bepaalde duur (tot 30/06/24) in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Een voltijdse overeenkomst (9u-17u van maandag tot vrijdag),
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.02,
Maaltijdcheques,
Tegemoetkoming in de kosten voor openbaar vervoer.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw Curriculum Vitae en uw motivatiebrief.

Kandidaturen moeten worden bezorgd voor 26/09/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Indien u een handicap hebt en een accommodatiebehoefte, aarzel niet om contact op te nemen in verband met de invoering van een eventuele redelijke aanpassing.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk werk(st)er.s - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek - Prins van Luik (4/4)

Bruxelles, België

Bediende

Geen afstandswerk

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar

3 Maatschappelijk werk(st)er.s - Prins van Luik

Contract van bepaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Het evalueren en ondernemen van sociale begeleiding en opvolging voor begunstigden, in samenwerking met het PMS-netwerk, antwoord bieden op specifieke verzoeken van de begunstigden en de begunstigden begeleiden bij de stappen die moeten worden ondernomen om hen de hulp te doen krijgen die zij nodig hebben en meewerken aan de persoonlijke ontwikkeling, sociale integratie en autonomie van de begunstigden

Uw taken omvatten:

ONTHAAL, OPVOLGING EN BEGELEIDING

U onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel, voert een anamnese uit, stelt de aard vast van de te verlenen bijstand en beoordeelt samen met de begunstigden welke stappen moeten worden ondernomen
U bouwt vertrouwensrelaties op met de begunstigden
U luistert naar en antwoordt op verzoeken van begunstigden en verwijst ze door
U neemt regelmatig contact op met de begunstigden en volgt hun dossiers op
U verwijst, indien nodig, naar de relevante diensten (opvangtehuizen, verpleegkundigen, enz.)
U informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende procedures
U begeleidt, sensibiliseert en geeft steun bij alle soorten administratieve stappen (huisvesting zoeken, aanspraak op rechten, budgetplanning en -begeleiding, enz.)
U begeleidt, indien nodig, de begunstigden fysiek bij hun PMS stappen (arts, OCMW, enz.), ook AS
U werkt mee aan de veiligheid, het welzijn en de hygiëne van de begunstigden door hen naar de bevoegde diensten te verwijzen, de meest kwetsbare personen te identificeren en hun de aandacht of bijstand te geven die is aangepast aan hun behoeften
U ontwikkelt individuele projecten in antwoord op maatschappelijke behoeften (toegang tot rechten, enz.)
U werkt aan een project om van de straat af te geraken, in samenwerking met het PMS team en de begunstigden
U verdeelt, indien nodig, essentiële benodigdheden

CONFLICTBEHEERSING EN -PREVENTIE

U stelt spanningen vast en helpt conflicten voorkomen
U helpt een veilige en zorgzame omgeving handhaven
U helpt conflicten kalmeren en doet zo nodig een beroep op de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U meldt eventuele problemen of conflicten tussen begunstigden aan de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U maakt regelmatige rondes in de lokalen en rond het gebouw
U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan

POLYVALENTE ONDERSTEUNING

U bereidt de komst van nieuwe begunstigden voor (afdrukken van het welkomstpakket, klaarmaken van de kamer)
U verwelkomt nieuwe begunstigden en verstrekt hun het nodige materiaal
U ondersteunt andere medewerkers bij dagelijkse taken (u bergt voedingsmiddelen en giften op, helpt bij het opdienen van maaltijden, enz.)

COMMUNICATIE , RAPPORTAGE EN OVERLEG

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
U legt proactief contacten en zet een netwerk op rond de begunstigde
U onderhoudt contacten tussen externe en interne diensten van Samusocial
U verzorgt, indien nodig, de omkadering van stagiairs
U zorgt ervoor dat de informatie goed wordt doorgegeven aan andere medewerk(st)ers
U signaleert organisatorische en/of communicatieproblemen en meldt ze aan uw hiërarchie
U volgt de nieuwe ontwikkelingen op uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden
U volgt de sociale dossiers op van de begunstigden

Uw profiel

Technische bekwaamheden

Bachelorsdiploma gespecialiseerd opvoeder / maatschappelijk assistent.e
Diepgaande kennis van sociale en juridische aangelegenheden
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de bijzonderheden (soorten problematiek, aangepaste aanpak, enz.) met betrekking tot het publiek van Samusocial,
Kennis van gangbare kantoorsoftware

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch, psychologisch en sociaal),
U beschikt over goede communicatievaardigheden, u bent een goede luisteraar en empathisch,
U bent dynamisch, autonoom en gemotiveerd,
U heeft een sterke belangstelling voor humanitaire en sociale vraagstukken en de problematiek omtrent dakloosheid.

Ons voorstel

Een contract van bepaalde duur tot 31/12/2023 in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Voltijdse avonddienst, 4/4 (4 dagen werken gevolgd door 4 dagen rust), 7u-18u
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst in de kosten van openbaar vervoer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief

Kandidaturen moeten worden bezorgd voor 12/10/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Hiervoor nodigen we de kandidaten van harte uit om ons hun noodzakelijke accommodatiebehoefte(n) mee te delen.

Terug

Solliciteren

Terug

Medewerker Rekrutering en Opleiding M/V

Bruxelles, België

Bediende

Gedeeltelijk afstandswerk

Andere vacatures

Elke dag opnieuw bieden meer dan 500 Samusocial-medewerkers kosteloos noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze mensen en gezinnen en personen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator gemandateerd door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de opvang van aanvragers van internationale bescherming.

Ziet u het wel zitten om mee te gaan in de overtuiging voor de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te versterken?

Samusocial zoekt een

Medewerker Rekrutering en Opleiding M/V

Uw functie

De medewerker Rekrutering en Opleiding biedt ondersteuning bij de aanwerving van nieuwe medewerkers en bij de opleiding van het personeel door middel van administratieve en logistieke taken om de instelling te voorzien van de human resources en de competenties die vereist zijn voor de goede werking van de organisatie en de verwezenlijking van de doelstellingen van het departement.

Uw verantwoordelijkheden omvatten de volgende aspecten:

Rekrutering

Begeleidt verantwoordelijken bij het bepalen van hun rekruteringsbehoeften en zorgt voor samenhang met functiebeschrijvingen en de formulering daarvan in vacatures
Stelt een rekruteringsmethode voor die is aangepast aan de gezochte profielen in overeenstemming met de principes en het beleid van de organisatie
Werkt mee aan de selectie van kandidaten: verwerking van kandidaturen, telefonische screenings en selectiegesprekken
Neemt deel aan "employer branding"-initiatieven
Verzorgt de statistische opvolging van lopende rekruteringsprocessen
Initieert het onthaal- en integratieproces voor nieuwe medewerkers in samenwerking met de HR-administratiepool
Beheert de administratieve taken en de archivering van dossiers
Ontwikkelt en beheert de vrijwilligersgemeenschap

Opleiding

Geeft samen met de verantwoordelijken advies bij het vaststellen van de opleidingsbehoeften en bevordert het zoeken naar ontwikkelingsoplossingen in overeenstemming met het beleid van de organisatie
Staat in voor het geven van gepersonaliseerde informatie bij opleidingsverzoeken van medewerkers
Coördineert de organisatie en het goede verloop van collectieve opleidingen
Draagt bij aan de evaluatie van ontwikkelingsinitiatieven (kwaliteit van de opleiding, daadwerkelijk effect op de performantie...)
Beheert de administratieve taken, de opvolging van de opleidingen en de archivering van de dossiers
Verzorgt de opvolging van beroepsontwikkelingsdossiers

Uw profiel

U hebt een bachelor diploma in Human Resources Management of Arbeidswetenschappen of hebt een gelijkwaardige deskundigheid opgebouwd door bewezen ervaring
U beschikt over 3 jaar ervaring in human resources en met name in rekrutering
U kunt uitstekend communiceren en past zich vlot aan
U werkt graag in teamverband
U werkt graag in een omgeving die voortdurend evolueert
Kennis van het Nederlands is een troef

Ons voorstel

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in een omgeving met groot menselijk engagement die voortdurend in evolutie is
Een bezoldiging die beantwoordt aan het loonschaalstelsel van PC 332.02
30 verlofdagen (20 dagen jaarlijks verlof + 10 bijkomende dagen),
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer,
Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit,
Een telefoon en een computer (structureel telewerk mogelijk),
Een werkplek in Brussel in een dynamisch team,
Flexibele werktijden

De kernopdracht van Samusocial is de integratie van mensen. Daarom informeren wij u op grond van de verplichtingen waaraan Samusocial moet voldoen (besluit van 14 juni 2018 en het decreet van 9 mei 2019) dat nieuw aangeworven werknemers bij de ondertekening van de overeenkomst een uittreksel uit het strafregister model 2 dienen voor te leggen.

Belangstelling?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken.

Stuur ons uw curriculum en uw motivatiebrief voor 28/09/23

Terug

Solliciteren

Terug

Onderhoudsmedewerker - Poincaré - CBD

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Andere vacatures

Elke dag verstrekken ruim 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Onderhoudsmedewerker

CBD – f/m/x – Fr/Nl

Uw functie

De inrichting en verhuizing van de gebouwen verzorgen op technisch vlak.

De verschillende uitrustingen onderhouden met het oog op de goede werking van de diensten en ruimten.

Uw taken omvatten de volgende aspecten :

ONDERHOUD EN INSTALLATIE

U verzorgt het onderhoud installatie van elektrische voorzieningen (elektrische panelen, bedrading, reparaties, installatie van zwaar elektrisch materiaal, enz.), elementair metselwerk, elementaire loodgieterij of slotenmakerij,
U voert een diagnose uit van de toestand van de installaties,
U installeert het materiaal, stelt het af en werkt het bij,
U herstelt of vervangt defecte onderdelen,
U voert kleine onderhoudswerkzaamheden uit (verven, vervangen van lampen, enz.),
U onderhoudt het materiaal en bergt het na gebruik op en houdt de opslagplaats netjes,
U stelt verbeteringen voor aan onderhoudsprocedures,
U verwijdert het afval van de verschillende materialen na de werkzaamheden,
U meldt alle belangrijke problemen aan de verantwoordelijke van het centrum,

INRICHTINGEN EN VERHUIZINGEN

U verzorgt de opening en sluiting van het centrum vanuit technisch oogpunt (energieleverancier, conformiteit van de ruimten, brandveiligheid, enz.),
U verzorgt de inrichting en verhuizing van de technische apparatuur van de verschillende centra (wasmachines, koelkasten, keuken, enz.),

PREVENTIE

U controleert de verschillende gebouwen op functionaliteit en veiligheid,
U zorgt ervoor dat de gebouwen aan de voorschriften voldoen,
U doet de nodige erkenningsaanvragen bij de bevoegde diensten,

Uw profiel

Technische bekwaamheden

2 jaar ervaring vereist,
Gespecialiseerde technische kennis (elektriciteit, elektronica, loodgieterij, enz.),
Algemene kennis van de verschillende doelstellingen en projecten van Samusocial,
Kennis van gangbare kantoorsoftware,
Kennis van het Frans,
Kennis van het Engels is een pluspunt,

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch, psychologisch en sociaal),
U beschikt over goede communicatievaardigheden, u bent een goede luisteraar en empathisch,
U bent dynamisch, autonoom en gemotiveerd,
U heeft een sterke belangstelling voor humanitaire en sociale vraagstukken,

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Ons voorstel

Een contract van bepaalde duur tot 30/04/2023 in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00,
Werkuren: 8u30 - 16u36; 5/7
Maaltijdcheques,
Tussenkomst in de kosten van openbaar vervoer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial !

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief vóór 04/10/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Opvoed(st)er - FEDASIL - Koekelberg

België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Opvoed(st)er - FEDASIL - Koekelberg

Vervangingscontract - v/m/x - Nl/Fr

Uw functie

Ondersteuning ‘op maat’ bieden gebaseerd op het vertrouwen en de specifieke en talrijke behoeften van de begunstigden (dakloze jongeren van 18 tot 25 jaar) en hen begeleiden door te werken aan de sensibilisering voor verschillende educatieve pijlers om bij te dragen aan de autonomie van de begunstigden, hun maatschappelijke integratie en een gezonde overgang naar volwassenheid

Opvolging van de begunstigden in verband met de woning

Helpt fysiek aan de inrichting en het onderbrengen van de begunstigde in een appartement
Zorgt voor de creatie van een geruststellende omgeving in de woning
Speelt een rol van tussenpersoon met de buurt en de eigenaar in het geval van problemen
Controleert de voorraad van het materiaal voorzien voor de inrichting en het onderbrengen van de begunstigde en verwittigt zijn/haar verantwoordelijke bij tekortkomingen

Steun en begeleiding

Begeleidt de begunstigde vooral en in de eerste plaats fysiek, bij allerlei stappen, maar in het bijzonder in verband met maatschappelijke integratie, educatie en tewerkstelling
Speelt een rol van tussenpersoon om de begunstigden te helpen toegang te krijgen tot de gewenste diensten en ondersteuning
Sensibiliseert voor educatie, hygiëne, gezondheid, budgetbeheer, dieet, cultuur en burgerschap
Organiseert, plant en schrijft de begunstigden in voor leerrijke activiteiten
Stelt de begunstigde centraal bij de opvolging, om de dienstverlening van het netwerk te organiseren en te coördineren
Baseert zich op de sterke punten van de begunstigde en beoogt een verbetering van vaardigheden voor het dagelijks leven
Helpt de begunstigde om fouten te overwinnen en fouten te zien al gelegenheden om te leren
Stelt, in samenwerking met het team en de begunstigde, een gepersonaliseerd begeleidingsplan op naargelang van de behoeften van de begunstigde
Neemt regelmatig contact met de begunstigden, op een besliste en actieve manier naargelang van hun behoeften
Besteedt in het bijzonder aandacht aan de algemene toestand van de begunstigde en in het geval van een verontrustend ‘niet contact’
Geeft voldoende informatie om begunstigden in staat te stellen weloverwogen beslissingen te nemen en hun keuzes te maken

Communicatie, reporting en contacten

Neemt deel aan interne teamvergaderingen en debriefings
Organiseert en coördineert de dienstverlening van het netwerk rond de jongere
Zorgt indien nodig voor de begeleiding van stagiairs
Zorgt voor een goede communicatie van gegevens aan de andere medewerker.ster.s, met inachtneming van het beroepsgeheim
Houdt het persoonlijke dossier van de begunstigde en de prestaties up-to-date
Merkt organisatie- en/of communicatiemoeilijkheden op en geeft die door aan de hiërarchie
Blijft continu op de hoogte van nieuwigheden in het vak en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden

Uw profiel

Technische vaardigheden

U bent in het bezit van een bachelor gespecialiseerd opvoeder psycho-educatieve begeleiding of u hebt gelijkwaardige ervaring
U hebt een vereiste voorafgaande ervaring van 1 jaar
Algemene kennis op sociaal gebied
Algemene kennis van de sector gezondheidszorg
Kennis van specifieke kenmerken (problematieken, aangepaste benadering,…) eigen aan het publiek van Samusocial
Algemene kennis van de sector daklozen en van het verenigingsleven
Kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Algemene kennis van courante software (Office pakket)
Actieve kennis van de tweede landstaal en van het Engels

Menselijke vaardigheden

U hebt een grote zin voor organisatie en anticipatie
U bent oplossingsgericht
U getuigt van stressbestendigheid en bent in staat om te reageren in noodgevallen
U bent in staat om vertrouwensrelaties te creëren en welwillend te luisteren met behoud van de nodige professionele afstand.
U hebt een uitgesproken belangstelling voor humanitaire opdrachten
U bent in staat om verslagen op te stellen en boordtabellen op te maken

Ons voorstel

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving
Uren: 5/7 (7h30-16h15 / 13h15-22h)
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.02
Maaltijdcheques
Tegemoetkoming in de kosten voor woon-werkverplaatsingen

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Kandidaturen moeten worden bezorgd voor 13/07/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Indien u een handicap hebt en een accommodatiebehoefte, aarzel niet om contact op te nemen in verband met de invoering van een eventuele redelijke aanpassing.

Terug

Solliciteren

Terug

Opvoed(st)er NBMV

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar

2 Opvoed(st)er NBMV (avond)

CBD - v/m/x - Nl/Fr

Context

In het kader van de opvangcrisis, nu al meer een jaar aan de gang, activeert Samusocial een nieuw noodopvangcentrum voor NBMV (niet begeleide minderjarige vluchtelingen) zonder huisvestingmogelijkheden. Dit nieuw centrum zal een veilige zuimte voor ongeveer honderd NBMV bezorgen, en een antwoord bieden op basisnoden : een dak, een bed, een maaltijd en een douche. Dit aanbod zal aangevuld worden met specifieke activiteiten en diensten, zoals medische, sociale en juidische consultaties, alsook culturele, en sportieve activiteiten...

Uw functie

De maatschappelijke behoeften van de begunstigden ( niet-begeleide minderjarige vreemdelingen) bepalen, activiteiten ontwikkelen gelinkt aan de individuele en groepsprojecten van de begunstigden om hun persoonlijke ontwikkeling, hun sociale integratie en hun autonomie te ontwikkelen. U zal vooral werken met niet-begeleide minderjarige vreemdelingen, maar u hebt ook contact met de andere gehuisveste personen in het centrum, dat wil zeggen aanvragers internationale bescherming, volwassenen

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Beheer van de aanvragen en behoeften van begunstigden

Onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel
Bouwt een vertrouwensrelatie op met de begunstigden
Begeleidt de fysieke, intellectuele, socio-affectieve en morele ontwikkeling van de begunstigden
Luistert naar de vragen van de begunstigden, geeft antwoorden en wijst hen door
Is de link indien nodig tussen de niet-begeleide minderjarige vreemdelinge en zijn maatschappelijke assistent
Is de link, in overleg met de maatschappelijke assistent en de dienst voogdij (leeftijdstest,....)
Informeert de niet-begeleide minderjarige vreemdeling en ziet erop toe dat hij/zij naar de afspraken gaat die voor hem/ haar zijn gemaakt
Draagt bij aan de veiligheid, het welzijn en de hygiëne van de begunstigden door hen te verwijzen naar de bevoegde diensten, de meest kwetsbare personen te herkennen en hen aandacht of bijstand te verlenen in overeenstemming met de behoeften

Ontwikkeling van activiteiten

Observeert en analyseert de behoeften van de begunstigden
Stelt de begunstigden reeds bestaande activiteiten voor en/of brengt individuele, groeps- en gemeenschapsactiviteiten (autonomievorming enz.) aan
Zorgt voor een individuele opvolging en denkt, in samenwerking met de begunstigden, na over activiteiten die voldoen aan de individuele behoeften
Rapporteert de behoeften aan activiteiten, doet opzoekingen over de externe activiteiten en stelt deze voor aan de hiërarchie

Conflictbeheer en -preventie

Identificeert spanningen en voorkomt conflicten
Behoudt een geruststellende en welwillende sfeer
Verzacht conflicten en doet een beroep op de verantwoordelijke van het centrum, op de referentiepersoon en/of op het maatschappelijk team indien nodig
Rapporteert elk probleem of conflict tussen de gebruikers aan de verantwoordelijke van het centrum, aan de referentiepersoon en/of aan het maatschappelijk team
Doet regelmatig rondes in de lokalen en in de omgeving van het gebouw
Legt de nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de naleving ervan

Polyvalente ondersteuning

Bereidt de komst voor van nieuwe begunstigden (voorbereiding kamer, aankomstkit enz.) en neemt bij vertrek deel aan het proces van einde opvang in de structuur (recuperatie van ontleend materiaal, teruggave sleutels van de kamer enz.)
Onthaalt nieuwe begunstigden en stelt het nodige materiaal tot hun beschikking
Zorgt ervoor dat elke begunstigde de alledaagse benodigdheden heeft (tandpasta, shampoo, lakens enz.)
Neemt, in overleg met de verantwoordelijken van het centrum, naargelang van de omgeving, deel aan een goede verdeling van de begunstigden in de kamers en houdt de gegevens bij (vb. via listings of lijsten per verdieping).
Lost en verplaatst materiaal, indien nodig
Zorgt voor allerlei taken gelinkt aan het dagelijks leven van het centrum (start machines op, geeft toegang tot depots,...)
Maakt de gebruikers wakker op het geplande uur, indien nodig
Ziet er, indien nodig, op toe dat de gebruikers de plaats verlaten op het geplande uur

Communicatie, reporting en contacten

Neemt deel aan interne teamvergaderingen en debriefings
Zorgt indien nodig voor de begeleiding van stagiairs
Ziet toe op een goede communicatie van gegevens aan de andere medewerker.ster.s
Merkt organisatie- en/of communicatiemoeilijkheden op en geeft die door aan de hiërarchie
Blijft continu op de hoogte van nieuwigheden in het vak en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden
Neemt, in samenwerking met de begunstigde, contact op met het netwerk om te zorgen voor een kwalitatieve behandeling
Neemt deel aan algemene vergaderingen (debriefings, medisch-psycho-sociale vergaderingen)
Neemt deel aan externe vergaderingen met het netwerk, gelinkt aan de opdrachten die hem zijn toevertrouwd
Update dossiers van de begunstigden (digitale of fysieke)

Uw profiel

Technische vaardigheden

U bent in het bezit van een bachelor gespecialiseerd opvoeder psycho-educatieve begeleiding
U hebt een vereiste voorafgaande ervaring van 1 jaar
Ervaring met jongvolwassenen is een troef
Algemene kennis op sociaal gebied
Kennis van specifieke kenmerken (problemen, aangepaste benadering,...) eigen aan het publiek van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen/ aanvragers internationale bescherming
Algemene kennis van de sector daklozen / van de sector aanvragers internationale bescherming en van het verenigingsleven
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Algemene kennis van courante software (Office pakket)
Actieve kennis Engels en Arabisch en van een andere taal is een troef

Menselijke vaardigheden

U hebt een grote zin voor organisatie en anticipatie
U bent oplossingsgericht
U bent flexibel
U bent proactief en autonoom, weliswaar met een teamgeest
U getuigt van stressbestendigheid en bent in staat om te reageren in noodgevallen
U bent in staat om vertrouwensrelaties te creëren en welwillend te luisteren met behoud van de nodige professionele afstand.
U hebt een uitgesproken belangstelling voor humanitaire opdrachten
U bent in staat om verslagen op te stellen en boordtabellen op te maken

Ons voorstel

Een contract van bepaalde duur (de einddatum van het contract: 31 december 2023) en voltijd werk in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving
Werkrooster:4/4 10h30-21h30 of 10u30-19u30
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00
Maaltijdcheques
Tegemoetkoming in de kosten voor woon-werkverplaatsingen
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Kandidaturen moeten worden bezorgd voor 08/10/2023

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Indien u een handicap hebt en een accommodatiebehoefte, aarzel niet om contact op te nemen in verband met de invoering van een eventuele redelijke aanpassing.

Terug

Solliciteren

Terug

Polyvalent - Centrum NBMV

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming nodig hebben. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die door het Gewest is aangesteld voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de aanvragers van internationale bescherming.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar

Polyvalente medewerker

CBD - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Het uitvoeren van een aantal taken, op een veelzijdige manier, in verband met het dagelijkse leven van het centrum, het begeleiden van de begunstigden en het toezicht houden op de gebouwen om de werkdruk van het centrum in evenwicht te brengen, bij te dragen aan een veilige en zorgzame sfeer binnen de instelling en bij te dragen aan het goede imago van het centrum

Uw taken omvatten het volgende:

Onthaal

U verwelkomt de begunstigden en luistert naar hun behoeften en verzoeken
U informeert de begunstigden en verwijst hen door naar de juiste interne dienst in geval van verzoeken of problemen
U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan

Conflictbeheer en -preventie

U identificeert spanningen en voorkomt conflicten
U zorgt voor een veilige en zorgzame sfeer
U kalmeert conflicten en doet indien nodig een beroep op de verantwoordelijke en/of het sociaal team
U meldt elk probleem of conflict tussen de begunstigden aan de verantwoordelijke en/of het sociale team
U voert regelmatig rondes uit in de lokalen, en indien nodig, in de omgeving van het gebouw

Algemene staat van de lokalen, het gebouw en de omgeving

U meldt elk technisch of hygiënisch probleem aan de verantwoordelijke
U neemt, indien nodig, deel aan het onderhoud van de lokalen (afvalophaling, vegen, enz.)

Polyvalente ondersteuning

U laadt materiaal uit en verplaatst het indien nodig
U voert alle soorten taken uit die verband houden met het dagelijkse leven van het centrum (machines starten, instructies geven, enz.)
U verwijst elk gebrek aan materiaal naar de opvoeders
U zorgt ervoor, indien nodig, dat gebruikers de lokalen op tijd verlaten
U ondersteunt, indien nodig, en begeleidt de begunstigden tijdens externe en interne activiteiten

Maaltijden voorbereiden en verdelen

U neemt deel aan de voorbereiding van de maaltijden (bereiding van thee, koffie, brood, enz.)
U serveert de maaltijden en ruimt, indien nodig, de tafels af
U zorgt ervoor dat de keuken en eetzaal netjes zijn opgeruimd

Communicatie, reporting en contact

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
U ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerk(st)ers
U identificeert organisatorische en/of communicatieproblemen en rapporteert deze aan uw hiërarchie
U volgt de nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden

Uw profiel

Technische vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team,
U hebt een algemene kennis van personen die om internationale bescherming verzoeken,
U hebt een algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial,
Kennis van het Engels, Arabisch of een andere taal is een pluspunt,
In het bezit zijn van een rijbewijs B is een pluspunt,
Het verkrijgen van een Europees brevet voor eerste hulp (EHBO) is een pluspunt,
U hebt een goede kennis van MS Office.

Menselijke vaardigheden

U hebt een algemene houding van respect, zorgzaamheid en luisteren,
U kunt zich aanpassen aan de verschillende mensen die u ontmoet,
U hebt regelmatig contact met de verantwoordelijke of de andere teamleden,
U bent flexibel, solidair en werkt autonoom in het Centrum,
U leeft het arbeidsreglement en de geldende ethische code na.

Ons aanbod

Een contract van bepaalde duur (einddatum: 31/12/3023) in een door mensen geëngageerde en veranderende omgeving,
Werktijd : 8u - 19u; 4/4
Een vergoeding volgens het loonschaalsysteem CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de verplaatsingskosten woon-werkverkeer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV.

De sollicitaties moeten vóór 03/10/2023 worden ingediend.

Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en de verschillen te respecteren, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Daarom vragen wij de kandidaten ons te melden welke voorzieningen er nodig zijn.

Terug

Solliciteren

Terug

Polyvalente werknemer - Bizet - CBD

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming nodig hebben. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die door het Gewest is aangesteld voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de aanvragers van internationale bescherming.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar

Polyvalente werknemer - (Bizet)

Contract van bepaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Het uitvoeren van een aantal taken, op een veelzijdige manier, in verband met het dagelijkse leven van het centrum, het begeleiden van de begunstigden en het toezicht houden op de gebouwen om de werkdruk van het centrum in evenwicht te brengen, bij te dragen aan een veilige en zorgzame sfeer binnen de instelling en bij te dragen aan het goede imago van het centrum

Uw taken omvatten het volgende:

Onthaal

U verwelkomt de begunstigden en luistert naar hun behoeften en verzoeken
U informeert de begunstigden en verwijst hen door naar de juiste interne dienst in geval van verzoeken of problemen
U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan

Conflictbeheer en -preventie

U identificeert spanningen en voorkomt conflicten
U zorgt voor een veilige en zorgzame sfeer
U kalmeert conflicten en doet indien nodig een beroep op de verantwoordelijke en/of het sociaal team
U meldt elk probleem of conflict tussen de begunstigden aan de verantwoordelijke en/of het sociale team
U voert regelmatig rondes uit in de lokalen, en indien nodig, in de omgeving van het gebouw

Algemene staat van de lokalen, het gebouw en de omgeving

U meldt elk technisch of hygiënisch probleem aan de verantwoordelijke
U neemt, indien nodig, deel aan het onderhoud van de lokalen (afvalophaling, vegen, enz.)

Polyvalente ondersteuning

U laadt materiaal uit en verplaatst het indien nodig
U voert alle soorten taken uit die verband houden met het dagelijkse leven van het centrum (machines starten, instructies geven, enz.)
U verwijst elk gebrek aan materiaal naar de opvoeders
U zorgt ervoor, indien nodig, dat gebruikers de lokalen op tijd verlaten
U ondersteunt, indien nodig, en begeleidt de begunstigden tijdens externe en interne activiteiten

Maaltijden voorbereiden en verdelen

U neemt deel aan de voorbereiding van de maaltijden (bereiding van thee, koffie, brood, enz.)
U serveert de maaltijden en ruimt, indien nodig, de tafels af
U zorgt ervoor dat de keuken en eetzaal netjes zijn opgeruimd

Communicatie, reporting en contact

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
U ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerk(st)ers
U identificeert organisatorische en/of communicatieproblemen en rapporteert deze aan uw hiërarchie
U volgt de nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden

Uw profiel

Technische vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team,
U hebt een algemene kennis van personen die om internationale bescherming verzoeken,
U hebt een algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial,
Kennis van het Engels, Arabisch of een andere taal is een pluspunt,
In het bezit zijn van een rijbewijs B is een pluspunt,
Het verkrijgen van een Europees brevet voor eerste hulp (EHBO) is een pluspunt,
U hebt een goede kennis van MS Office.

Menselijke vaardigheden

U hebt een algemene houding van respect, zorgzaamheid en luisteren,
U kunt zich aanpassen aan de verschillende mensen die u ontmoet,
U hebt regelmatig contact met de verantwoordelijke of de andere teamleden,
U bent flexibel, solidair en werkt autonoom in het Centrum,
U leeft het arbeidsreglement en de geldende ethische code na.

Ons aanbod

Een contract van bepaalde duur (einddatum: 30/03/2023) in een door mensen geëngageerde en veranderende omgeving,
Werktijd : 9uh17u06; 5/7
Een vergoeding volgens het loonschaalsysteem CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de verplaatsingskosten woon-werkverkeer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV.

De sollicitaties moeten vóór 03/10/2023 worden ingediend.

Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en de verschillen te respecteren, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Daarom vragen wij de kandidaten ons te melden welke voorzieningen er nodig zijn.

Terug

Solliciteren

Terug

Psycho-Medisch-Sociaal Coördinator M

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag opnieuw bieden meer dan 500 Samusocial-medewerkers kosteloos noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze mensen en gezinnen en personen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator gemandateerd door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de opvang van aanvragers van internationale bescherming.

Ziet u het zitten om mee te gaan in de overtuiging voor de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Psycho-Medisch-Sociaal Coördinator M/V (PMS-Coördinator/Coördinatrice)

Contract van onbepaalde duur - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Onder toezicht van de Centrumverantwoordelijke stuurt u op de site waaraan u bent verbonden 10 tot 30 psycho-medisch-sociale medewerkers aan om een aangepaste en hoogwaardige PMS-opvang te waarborgen en de coördinatie en samenhang tussen de diensten onderling te bevorderen.

Uw takenpakket omvat de volgende aspecten:

Beheer van het PMS-team

Onthaalt, ondersteunt en superviseert het PMS-team van het centrum. Dit omvat het communicatiebeheer binnen het team, de conflictbeheersing en de zorg voor het welzijn van de medewerkers;
Verdeelt met de hulp van de Centrumverantwoordelijke de perimeter van de verantwoordelijkheden in het team, legt de doelstellingen vast voor de medewerkers en monitort deze;
Draagt bij aan het HR-management van de PMS-medewerkers van het centrum in samenwerking met de dienst Human Resources.

Technische ondersteuning van het team

Zorgt ervoor dat binnen de structuur doeltreffende en aangepaste besluitvormingsmechanismen worden ingevoerd en in stand gehouden (vergaderingen, uitwisseling van informatie…);
Analyseert de behoeften aan ontwikkeling van vaardigheden bij medewerkers en werkt mee aan de opmaak van een opleidings- en ontwikkelingsplan om tegemoet te komen aan de organisatorische behoeften en uitdagingen;
Gaat op zoek naar informatie, deelt deze en licht wijzigingen in de sociale wetgeving en nieuwe praktijken toe aan de medewerkers en zorgt ervoor dat deze worden toegepast.

Opvang, opvolging en begeleiding van de doelgroep

Fungeert als Focal Point PMS voor de opvolging van de begunstigden van het centrum, ook in complexe situaties, en alle daarmee verband houdende beslissingen in samenwerking met de centrumverantwoordelijke;
Zorgt ervoor dat begunstigden op een samenhangende wijze worden opgevangen en draagt bij aan het proces van voortdurende verbetering van opvang en begeleiding.

Communicatie en verbindingsfunctie

Bevordert de communicatie in het centrum tussen de medewerkers met het oog op een vlotte werking en coördinatie van de PMS-taken en om reflectie, onderlinge overeenstemming en samenwerking tussen de verschillende polen aan te moedigen;
Neemt deel aan teamvergaderingen en leidt deze, alsook debriefings en andere themavergaderingen (met het team en met externe partners). Draagt bij aan onderzoek en de uitbouw van het PMS-netwerk;
Is het aanspreekpunt voor het kwaliteitsdepartement met betrekking tot PMS-thema's binnen het centrum.

Opmaak van verslagen

Staat met ondersteuning van de monitoringverantwoordelijke in voor de invoer en het doorsturen van de PMS-gegevens.
Stelt op verzoek van de hiërarchie rapporten op in verband met zijn/haar activiteiten
Zorgt ervoor dat de gebruikte monitoringinstrumenten up-to-date en in goede staat zijn.

Uw profiel

U beschikt over een bachelordiploma dat aansluit bij het psycho-medisch-sociaal werkgebied;
U hebt minstens 2 jaar ervaring in teammanagement;
U bent bekend met projectmanagement;
U bent bekend met psychosociale, gezondheids- en juridische vraagstukken;
U bent bekend met de Brusselse daklozensector en het associatief weefsel;
U bent bekend met de courante software;
U beheerst de tweede landstaal en kennis van andere talen is een pluspunt.

Ons voorstel

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in een omgeving met groot menselijk engagement die voortdurend in beweging is;
Een bezoldiging die beantwoordt aan het loonschaalstelsel van PC 332.00;
Aanvullend verlof op grond van de geldende CAO’s in PC 332;
Werktijden: 5/7 voltijds (9u-17u06);
Maaltijdcheques;
Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden;
Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer en een MIVB-abonnement;
Een werkplek in Brussel in een dynamisch team.

Belangstelling?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken.

Stuur ons uw Curriculum Vitae en uw motivatiebrief.

Kandidaturen kunnen worden ingestuurd tot 13/09/2023.

Samusocial streeft naar bevordering van diversiteit en respect voor verschillen ongeacht de herkomst, het geslacht, de leeftijd, de handicap en de persoonlijke, culturele, filosofische en geloofsovertuiging van mensen. Hebt u een handicap en kunt u assistentie gebruiken, neem dan gerust contact met ons op om eventuele aanpassingen die redelijkerwijs mogelijk zijn te bespreken.

Terug

Solliciteren

Terug

Referent logistiek en techniek - Louiza- CBD

Bruxelles, België

Bediende

Andere vacatures

Elke dag verstrekken ruim 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Referent logistiek en techniek - Louiza

CBD– f/m/x – Fr/Nl

Uw functie

De logistieke activiteiten realiseren die nodig zijn voor de goede werking van de site met naleving van de interne procedures bepaald door de dienst logistiek en aankopen.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

VOORRAADBEHEER

Volgens de interne procedures meegedeeld door de bevoegde dienst:
Ontvangt de bestellingen (kwalitatieve en kwantitatieve controle) en verstuurt leveringsbonnen naar de bevoegde dienst,
Ontvangt de leveringen van de verschillende diensten op de site en bezorgt die aan hen,
Plaatst ze in stock en doet de retours via de bevoegde dienst,
Maakt de inventarissen op, duidt de oorzaken van voorraadverschillen en brengt de verantwoordelijke op de hoogte,
Zorgt ervoor dat de lokalen proper en opgeruimd blijven,
Draagt bij aan het afvoeren van versleten of verouderd materiaal.

AANKOOP- EN BEVOORRADINGSBEHEER

Als aanspreekpunt voor de afdeling logistiek en in overleg met de hiërarchische verantwoordelijke:
Bepaalt de terugkerende aankoopbehoeften en centraliseert de ad hoc aankoopaanvragen,
Volgt het goedkeuringsproces van bestellingen op en stuurt ze naar de bevoegde dienst,
Leeft de interne procedures na (boekhoudprocedure, aankoop- en bevoorradingsprocedure enz.),
Verdeelt de leveringen aan de begunstigden,
Onderhoudt de gehuurde toestellen,
Volgt dienstverleningen op en brengt de bevoegde dienst op de hoogte van alle tekortkomingen
Meldt de tekortkomingen en anticipeert op de behoeften aan materialen.

COMMUNICATIE, REPORTING EN CONTACTEN

Neemt deel aan interne en externe teamvergaderingen,
Neemt deel aan intern en extern georganiseerde opleidingen,
Positioneert zich als contactpersoon en geeft de nodige gegevens door aan de bevoegde diensten,
Zorgt voor een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerkers,
Zorgt voor de voorbereiding van de vergader- en opleidingszalen en maakt dat het nodige materiaal ter beschikking wordt gesteld,
Merkt organisatie- en/of communicatiemoeilijkheden op en geeft die door aan zijn/haar hiërarchie.

TECHNISCH BEHEER VAN INFRASTRUCTUREN

Zorgt voor de operationaliteit van de site en infrastructuren,
Centraliseert en rapporteert technische problemen aan de hiërarchie en/of de bevoegde dienst,
Doet aanvragen tot interventie, depannage en herstel van verschillende uitrustingen bij de technische dienst,
Zorgt voor de opvolging van technische interventies, verzamelt bezoekverslagen en geeft die indien nodig door aan de bevoegde dienst,
Zorgt voor respect en zorg voor het materiaal en de uitrusting van de kamers en kantoren,
Zorgt voor naleving van de interne procedures.
Getuigt in het algemeen van flexibiliteit en polyvalentie om eventueel een andere functie voor een beperkte duur te versterken

Uw profiel

Technische bekwaamheden

Belangstelling op het gebied van logistiek en aankopen
Kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van specifieke kenmerken (problematieken, aangepaste benadering,…) eigen aan het publiek van Samusocial
Kennis van de infrastructuren
Goede kennis gangbare software

Menselijke vaardigheden

U hebt een grote zin voor organisatie, u kan prioriteiten stellen in een voortdurend evoluerende context
U hebt uitstekende communicatievaardigheden
U hebt een goed analytisch vermogen om behoeften te begrijpen en oplossingen voor te stellen
U werkt doelstellingsgericht en u bent stressbestendig
U getuigt van dynamiek, autonomie en motivatie
U hebt een uitgesproken belangstelling in humanitaire en sociale kwesties en in thuisloosheid

Ons voorstel

Een contract van bepaalde duur tot 31/12/2023 in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
werkrooste: 5/7, 8u30 to 16u36
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de kosten van openbaar vervoer,
Een werkplaats in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial !

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief vóór 25/09/2023.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Referentiepersoon Payroll HRIS en Reporting

Bruxelles, België

Bediende

Andere vacatures

Elke dag opnieuw bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial kosteloos noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze mensen en gezinnen en personen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator gemandateerd door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de opvang van aanvragers van internationale bescherming.

Ziet u het wel zitten om mee te gaan in de overtuiging voor de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Referentiepersoon Payroll HRIS en Reporting M/V

Contract van onbepaalde duur - v/m/x

Uw functie

De payrollgerelateerde verrichtingen coördineren en bewaken, de brug slaan tussen de verschillende sleutelfuncties van het HR-departement en de HR-informatiesystemen (HRIS) en hen daarover adviseren.

HR- en interne controlerapportering uitvoeren.

Bijdragen aan de goede werking van de HRIS-processen van de verschillende polen van het HR-departement.

Uw takenpakket omvat de volgende aspecten:

Loonafsluiting

Organiseert, coördineert en verricht activiteiten die verband houden met het controlesysteem voor de werktijden;
Stelt jaarlijkse loonplanningen op en zorgt ervoor dat deze worden nageleefd;
Organiseert, coördineert en verricht alle activiteiten met betrekking tot de loonafsluiting en -correcties;
Zorgt voor de correcte overdracht van de loongegevens aan het financieel en boekhoudkundig departement;

Advies over en bijwerking van HR-processen

Staat in voor de uitwerking, de aanpassing en het goede verloop van de administratieve HR- en payrollprocessen;
Controleert of de gegevens correct in HRIS-databanken zijn ingevoerd;
Inventariseert en analyseert probleemsituaties en adviseert andere HR-diensten over mogelijke oplossingen;
Biedt ondersteuning bij de behandeling van specifieke verzoeken;
Voert loonenquêtes uit en zorgt voor een grondige analyse van de resultaten.

Communicatie, rapportering en verbindingsfunctie

Geldt als aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat bij vragen over het goede verloop van verrichtingstaken;
Bewerkt gegevens en bereidt de verschillende HR-rapporteringen voor;
Neemt contact op en verzorgt de communicatie met externe socialezekerheidsorganen;
Staat in voor de bijwerking en de terbeschikkingstelling van informatie over het beleid en de procedures van de HR-diensten.

Uw profiel

Bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring
2 jaar ervaring op het vlak van payroll en/of de ontwikkeling van processen en tools voor de opvolging van HR-activiteiten;
Kennis van minstens één HRIS-softwarepakket, idealiter SD Worx en/of Protime;
Affiniteit met IT-tools voor loonadministratie en een logische mindset hierover;
Bedreven in Excel;
Functionele kennis van de arbeidswetgeving en van algemeen boekhoudkundig beheer;
Bekend met de courante kantoorsoftware;
Kennis van het Nederlands is een troef.

Ons voorstel

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in een omgeving met groot menselijk engagement die voortdurend in evolutie is,
Een bezoldiging die beantwoordt aan het loonschaalstelsel van PC 332.00,
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer,
Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit,
Een telefoon en een computer (structureel telewerk mogelijk),
Een werkplek in Brussel in een dynamisch team,

De kernopdracht van Samusocial is de integratie van mensen. Daarom informeren wij u op grond van de verplichtingen waaraan Samusocial moet voldoen (besluit van 14 juni 2018 en het decreet van 9 mei 2019) dat nieuw aangeworven werknemers bij de ondertekening van de overeenkomst een uittreksel uit het strafregister model 2 dienen voor te leggen.

Belangstelling?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken.

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief voor 3.10.2023.

Samusocial streeft naar bevordering van diversiteit en respect voor verschillen ongeacht de herkomst, het geslacht, de leeftijd, de handicap en de persoonlijke, culturele, filosofische en geloofsovertuiging van mensen. Hebt u een handicap en kunt u assistentie gebruiken, neem dan gerust contact met ons op om eventuele aanpassingen die redelijkerwijs mogelijk zijn te bespreken.

Terug

Solliciteren

Terug

Resource coördinator “logistiek en onderhoud”

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag verstrekken ruim 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Resource coördinator “logistiek en onderhoud”

COD - v/m/x – Fr/Nl

Context

Een van de belangrijkste doelstellingen van de New Samusocial voor de komende jaren is de verbetering van de kwaliteit van de opvang van het publiek. Deze doelstelling vereist ook een verbetering van de infrastructuur en het beheer ervan. De belangrijkste taken van de nieuwe Resource Coordinator zullen bestaan in het beheer van het logistieke en onderhoudsteam, het beheer van de infrastructuur en het beheer van de inventaris, aankopen en bevoorrading.

Uw functie

Zorgen voor het operationeel beheer van de infrastructuur, de uitrusting, de bevoorrading en de inventaris van het centrum.

Beheert, onder toezicht van de centrummanager, de logistieke en onderhoudsmedewerkers, om bij te dragen tot het goede verloop van de dagelijkse activiteiten van het centrum.

Uw taken omvatten de volgende aspecten :

TEAMBEHEER

Ondersteunt en begeleidt de logistieke en onderhoudsmedewerkers (niet PMS),
Bepaalt de organisatie van het team met het oog op efficiëntie,
Verdeelt de reikwijdte van de verantwoordelijkheden van zijn/haar medewerk(st)ers,
Stelt de doelstellingen vast die de directe medewerkers moeten bereiken en volgt de resultaten op,
Draagt bij tot de ontwikkeling en de motivatie van de teams,
Zorgt voor een goede communicatie binnen het team, beheert conflicten en tekortkomingen,
Zorgt voor het welzijn van de medewerk(st)ers door een veilige, respectvolle, zorgzame, ondersteunende en op samenwerking gerichte werkomgeving te definiëren en te garanderen.

TECHNISCH BEHEER EN INFRASTRUCTUUR VAN HET CENTRUM

Fungeert als aanspreekpunt voor de technische afdeling,
Draagt bij aan de kwaliteit van de opvangfaciliteit door te zorgen voor voortdurende verbetering van de veiligheidsinfrastructuur,
Zorgt voor het goede beheer van het gebouw en de infrastructuur,
Anticipeert en plant technische interventie- en onderhoudsbehoeften,
Voert alle verzoeken om interventie, storingen en reparaties uit,
Houdt toezicht op de uitvoering van interventies zoals voorzien in de onderhoudscontracten,
Volgt de facturen en kwitanties voor technische interventies op,
Zorgt ervoor dat het materiaal en de technische uitrusting gerespecteerd worden,
Ziet toe op de naleving van de interne procedures,
Draagt bij tot de vaststelling van controle-indicatoren en cijfers waaruit een efficiënt beheer van de technische uitrusting blijkt.

VOORRAADBEHEER

Zorgt ervoor dat de bestellingen correct worden ontvangen (kwalitatieve en kwantitatieve controle van de leveringsbonnen) en garandeert dat de leveringsbonnen naar de juiste afdeling worden gestuurd,
Past goede opslagpraktijken toe op alle voorraden in het centrum,
Organiseert de opslag en retour van goederen via de betrokken afdeling,
Organiseert de inventarissen, stelt de oorzaken van voorraadverschillen vast en informeert de manager,
Analyseert de verbruiksgegevens en brengt verslag uit aan de hiërarchie,
Bepaalt, in samenwerking met de centrummanager, de interne distributieregels voor het centrum.

AANKOPEN EN BEVOORRADING

Fungeert als aanspreekpunt voor de logistieke afdeling,
Zorgt voor het aankoopbeheer en de bevoorrading,
Ziet toe op de naleving van de interne procedures (boekhoudprocedure, procedure voor aankopen en bevoorrading, enz.) en op de overeenstemming van de bestellingen met het budget van het centrum,
Stelt de aankoopbehoeften vast en stuurt de bestellingen naar de juiste afdeling,
Volgt de dienstverleningscontracten op en brengt de bevoegde dienst op de hoogte van eventuele inbreuken,
Rapporteert tekortkomingen en anticipeert op materiaalbehoeften.

COMMUNICATIE, REPORTING EN CONTACT

Neemt deel aan en organiseert teamvergaderingen,
Verzorgt interne presentaties en/of opleidingen,
Fungeert als tussenpersoon tussen de teams op het terrein en de centrummanager,
Fungeert als contactpunt en geeft de nodige informatie door aan de logistieke en technische afdelingen,
Begeleidt, indien nodig, de stagiairs
Volgt voortdurend de ontwikkelingen op in zijn/haar vakgebied en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden
Zorgt ervoor dat de informatie aan de andere medewerkers wordt doorgegeven,
Signaleert organisatorische en/of communicatieproblemen en meldt die aan zijn/haar hiërarchie.

Uw profiel

Technische bekwaamheden

2 tot 3 jaar ervaring in logistiek en technisch beheer en teambeheer vereist
Kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Grondige kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de specifieke kenmerken (problemen, aangepaste aanpak, ...) met betrekking tot het publiek van Samusocial
Kennis van de daklozensector en het verenigingsleven
Kennis van de infrastructuren
Kennis van de gebruikelijke computersoftware

Menselijke vaardigheden

Creativiteit, proactiviteit, nieuwsgierigheid, dynamisme
Autonomie,
Flexibiliteit,
Organisatie en structuur, aanpassingsvermogen, assertiviteit,
Goede luistervaardigheden en niet oordelen,
Heel goed in een team kunnen werken,
Heel goede vaardigheden op het gebied van mondelinge en schriftelijke communicatie

Ons voorstel

Een contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Werktijden: 9h tot 17h06; 5/7 dagen,
Tussenkomst in de kosten van openbaar vervoer,
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial !

Stuur ons uw curriculum vitae en uw motivatiebrief vóór 20/09/2022.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Spontane sollicitatie

Bruxelles, België

Bediende

Andere vacatures

Elke dag verstrekken ruim 400 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.300 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Stuur ons uw spontane sollicitatie met uw Curriculum Vitae en uw Motivatiebrief!

Contactpersoon:

Melina ROZAKIS

Collaboratrice Recrutement & Formation

0493 25 65 08

Terug

Solliciteren

Terug

Stagiaire Infirmier.ère

Bruxelles, België

Stagiair

Stages

Chaque jour, plus de 500 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial recherche régulièrement des STAGIAIRES INFIRMIER.ERES

Ce qui importe pour nous : l'esprit d'équipe, le dynamisme, l'empathie, l'envie de venir en aide aux plus démunis, l’esprit d'initiative

Date limite de candidature et durée du stage : Postulez dès maintenant, entrée en fonction à partir de l'année académique 2023-2024 pour une durée de stage de 3 semaines.

Intéressé.e? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Terug

Solliciteren

Terug

Stagiaires Assistant.e.s social.e.s

Bruxelles, België

Stagiair

Stages

Chaque jour, plus de 500 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial recherche actuellement des STAGIAIRES ASSISTANT.E.S SOCIAL.E.S en 3ème année de bachelier sur différents centres :

Beaulieu - public familles (2)
Poincaré - public hommes isolés (1)
Colmeia - public familles (1)
Housing (Casa) - public femmes seules et familles monoparentales (1)

Ce qui importe pour nous : l'esprit d'équipe, le dynamisme, l'empathie, l'envie de venir en aide aux plus démunis, l’esprit d'initiative

Date limite de candidature et durée du stage : Postulez dès maintenant, jusqu'au 30/06/2023. Entrée en fonction à partir de l'année académique 2023-2024 pour une durée de stage de 3 mois à 6 mois maximum.

Intéressé.e? Envoyez-nous votre CV et mentionnez dans votre lettre de motivation le centre pour lequel vous aimeriez effecteur votre stage.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Terug

Solliciteren

Terug

Stagiaires Educateur.trice.s

Bruxelles, België

Stagiair

Stages

Chaque jour, plus de 500 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial recherche actuellement des STAGIAIRES EDUCATEUR.TRICE.S en 3ème année de bachelier sur différents centres :

Beaulieu - public familles (1)
Poincaré - public hommes isolés (2)
Colmeia - public familles (2)
Housing (Casa) - public femmes seules et familles monoparentales (1)
Koekelberg - pole asile et migration (2)
Maraudes (équipes mobiles) (1)

Ce qui importe pour nous : l'esprit d'équipe, le dynamisme, l'empathie, l'envie de venir en aide aux plus démunis, l’esprit d'initiative

Date limite de candidature et durée du stage : Postulez dès maintenant, jusqu'au 30/06/2023. Entrée en fonction à partir de l'année académique 2023-2024 pour une durée de stage de 3 mois à 6 mois maximum.

Intéressé.e? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Terug

Solliciteren

Terug

Stagiaires Psychologue

Bruxelles, België

Stagiair

Stages

Chaque jour, plus de 500 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial recherche actuellement un.e STAGIAIRE PSYCHOLOGUE en 3ème année de Bachelier / 2ème année de Master

Ce qui importe pour nous : l'esprit d'équipe, le dynamisme, l'empathie, l'envie de venir en aide aux plus démunis, l’esprit d'initiative

Date limite de candidature et durée du stage : Postulez dès maintenant, jusqu'au 30/06/2023. Entrée en fonction à partir de l'année académique 2023-2024 pour une durée de stage de 300 heures.

Intéressé.e? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Terug

Solliciteren

Terug

Verantwoordelijke Housingproject M/V- COD

Bruxelles, België

Bediende

Andere vacatures

Elke dag geven meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze personen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die aangesteld is door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor wie internationale bescherming vraagt.

U wilt overtuigd worden omtrent de missies van uw werkgever en u wilt onze teams versterken?

Samusocial zoekt naar

Verantwoordelijke Housingproject M/V

COD– v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

Een operationele strategie voor Housingprojecten implementeren, omkaderen en ontwikkelen om kwalitatief en kwantitatief bij te dragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het project en van de instelling.

VERANTWOORDELIJKHEDEN :

OPERATIONELE STURING EN STRATEGIE

- Draagt bij tot de omschrijving van de strategische doelstellingen van de projecten waarop hij/zij toezicht houdt
- Identificeert de risico's en kansen die verband houden met de invoering, de ontwikkeling en de opvolging van de projecten en stelt aangepaste strategieën voor
- Zorgt voor de operationele samenhang binnen de projecten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is
- Werkt mee aan het opsporen en opzetten van nieuwe projecten die beantwoorden aan de veranderende behoeften van de doelgroep
- Zorgt ervoor dat het project aansluit bij de opdrachten van de instelling en staat in voor de samenhang hiervan
- Werkt mee aan de identificatie van de doelgroepen en de omschrijving van de toegangscriteria voor de projecten en aan de ontwikkeling, het opstellen, de communicatie en de toepassing van de protocollen, in samenwerking en overleg met de verschillende departementen (operationeel, kwaliteit en expertise, ondersteuning)
- Volgt permanent de ontwikkelingen in het eigen vakgebied en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden middels opleidingen en de uitwisseling van praktijken en ervaringen
- Onderhoudt actief een netwerk van interne en externe expertise op het vlak van integratie door huisvesting
- Zorgt voor de naleving van de normen en procedures die door de subsidiërende overheden worden opgelegd

TEAMBEHEER

- Ondersteunt, begeleidt en evalueert de operationeel verantwoordelijken bij het teambeheer voor de verschillende Housing-opdrachten
- Stelt individuele doelstellingen vast voor de operationele projectverantwoordelijken, zorgt voor een regelmatige opvolging van de resultaten en begeleidt de verantwoordelijke in een continu ontwikkelingsproces
- Bepaalt de perimeter van de verantwoordelijkheden van zijn/haar medewerkers
- Ziet toe op de toepassing en de naleving van geldende processen en procedures bij Samusocial voor de teams die hij/zij superviseert
- Zorgt voor het welzijn van de medewerkers door een veilige, respectvolle, zorgzame, ondersteunende en op samenwerking berustende werkomgeving te scheppen en te waarborgen
- Draagt bij aan de ontwikkeling en de motivatie van de teams
- Stimuleert een transversale dynamiek
- Bevordert een efficiënte communicatie binnen het team, beheerst eventuele conflicten en lacunes
- Treedt op en ondersteunt projectverantwoordelijken bij ernstige problemen met medewerkers

FINANCIEEL BEHEER

- Werkt mee aan de uitwerking, de monitoring en de herziening van de begroting in samenwerking met het departement Financiën
- Valideert en controleert de uitgaven in overeenstemming met de voorziene delegatieregels
- Staat in voor de adequate benutting van de financiële middelen die de Housingprojecten ter beschikking worden gesteld

COMMUNICATIE, REPORTING EN VERBINDINGSFUNCTIE

- Verschaft expertise en draagt de visie van de Housingprojecten uit in werkgroepen en projectgroepen
- Begeleidt zijn/haar directe medewerkers bij het verzamelen en aanmaken van indicatoren en de rapportering over de activiteiten
- Treedt op als aanspreekpunt en speelt de informatie door die nodig is voor de behoeften van de verschillende ondersteunende afdelingen
- Vertegenwoordigt de instelling naar buiten uit (bij de doelgroep, openbare diensten, het brede publiek en de partnerinstellingen …)
- Ondersteunt de projectverantwoordelijken bij conflictbeheersing, klachtenbehandeling en sanctiemechanismen.

Uw profiel

- Masterdiploma in de mens- of sociale wetenschappen of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
- Vijf jaar aantoonbare ervaring vereist in project- en teambeheer
- Grondige kennis van de daklozensector, de asiel- en migratiesector en het associatief weefsel
- Goede kennis van de projecten en doelstellingen van New Samusocial
- Bekend met de specifieke kenmerken (problemen, aangepaste benadering...) van het publiek van Samusocial
- Bekend met de courante kantoorsoftware
- Kennis van de tweede landstaal en van het Engels

Ons voorstel

- Een contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,

- Werkuren: 5/7, 9u tot 17u06

- Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00,

- Maaltijdcheques,

- Tussenkomst voor de kosten van het openbaar vervoer,

- Werken in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Sollicitaties moeten uiterlijk 15/10/2023 worden ingezonden.

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij eventueel kunnen zorgen voor een redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige - (PDL) - COD

Bruxelles, België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag geven meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze personen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die aangesteld is door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor wie internationale bescherming vraagt.

U wilt overtuigd worden omtrent de missies van uw werkgever en u wilt onze teams versterken?

Samusocial zoekt naar

Verpleegkundige - MENA

COD– v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

Verpleegkundige zorg geven aan de begunstigden en zorgen voor de administratie van de behandelingen, alsook bevorderen van gezondheidsacties, de sanitaire wacht en helpen bij het doorgeven van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverstrekking

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

PERMANENTIE EN VERPLEEGKUNDIGE ZORGEN VOOR DE BEGUNSTIGDEN

Kennis nemen van de medische protocollen en deze toepassen
Individuele ontmoeting met de begunstigden met het oog op de paramedische evaluatie (psychologisch-medisch-sociaal), definiëren van de behoeften, plannen van de interventies en deze uitvoeren
Verzamelen van zo veel mogelijk informatie en identificeren van het soort te geven hulp en zorgverstrekking, indien nodig de parameters opnemen (bloeddruk, temperatuur, pols enz.) en deze noteren in het dossier van de patiënt
Indien nodig de persoon doorverwijzen naar de gepaste interne of externe dienst
Organiseren van de behandelingen en instaan voor de continuïteit daarvan
Medische afspraken maken en zorgen voor de opvolging, het medische agenda van de begunstigden bijhouden en indien nodig zorgen voor het vervoer en/of de begeleiding
Behandelen van overdraagbare pathologieën: huidziekten, waterpokken, tuberculose enz., bijhouden van de lijst met contactpersonen indien een van deze pathologieën wordt vastgesteld bij een begunstigde
Contact opnemen met het medische en ander netwerk van de begunstigde om zoveel mogelijk informatie te verzamelen en/of te geven, en instaan voor de continuïteit van de zorgverstrekking
De begunstigde klaarmaken voor zijn vertrek, hem op de hoogte brengen van de datum en alle vereiste documenten opstellen

BEVORDEREN VAN DE GEZONDHEID EN SANITAIRE WAAKZAAMHEID

Observeren en controleren van hoe de gezondheidstoestand van de begunstigden evolueert
Stimuleren van de begunstigden bij hun dagelijkse activiteiten in functie van de vastgestelde behoeften
Bevorderen van de zelfstandigheid van de begunstigde wat zijn medische toestand betreft via therapeutische opvoeding, het gebruik van het netwerk van zorgen rond de begunstigde
Bevorderen en adviseren van de begunstigde om de risico’s te verminderen (verslavingen, toxicomanie, ….)
Indien nodig rondlopen in het gebouw en de kamers met het oog op een actieve sanitaire waakzaamheid

ALGEMENE ADMINISTRATIE

Behandelen van de verzoeken tot huisvesting om medische redenen in overleg met het team
Beheren en aanvullen van het verpleegkundig dossier (anamnese, fiche met parameters/diabetes, fiches met behandelingen, fiches met wondverzorging)
Noteren van de zorgkundige prestaties en noteren van de observaties van de dag
Bijwerken van de tabs van de informaticasoftware: agenda, link/netwerk, medische tab
Ondersteunen van de sociale dienst bij de medische-sociale stappen
Controleren of de huisvesting nog actief en actueel is en in voorkomend geval de aanwezigheden aanvinken en de cijfers doorgeven
Controleren of het huishoudelijk reglement van het centrum wordt nageleefd, en in voorkomend geval de ondertekende overeenkomst, en indien nodig conflicten beheersen en de begunstigden opnieuw omkaderen

ONDERHOUD VAN HET MATERIAAL, VAN HET LOKAAL VAN DE VERPLEEGKUNDIGE, EN VOORRAADBEHEER

Desinfecteren van de instrumenten, van de onderzoekstafel, de spoelbak enz.
Het lokaal van de verpleegkundige proper en opgeruimd houden
De normale medische voorraad controleren (materiaal en apotheker) en wat nodig is doorgeven aan de verpleegkundige-coördinator
De voorraad noteren in het computerbestand

BEHEER EN PREVENTIE VAN CONFLICTEN

Opsporen van spanningen en voorkomen van conflicten
Zorgen voor een veilig en welwillend klimaat
Kalmeren van conflicten en indien nodig beroep doen op de coördinator, de referent of het sociale team
Elke probleem of conflict tussen de begunstigden rapporteren aan de coördinator, de referent of het sociale team
Regelmatige rondes doen in de lokalen en de omgeving van het gebouw
Uitleggen van de nieuwe procedures en protocollen aan de begunstigden en erop toezien dat deze worden toegepast

COMMUNICATIE, REPORTING EN VERBINDING

Deelnemen aan teamvergaderingen en aan interne debriefings
Deelnemen aan samenwerkingsvergaderingen voor medische projecten (medische vergaderingen van de site en de pool, interne medische rondetafelgesprekken, vergaderingen over de zorgverstrekking aan de begunstigden enz.)
Deelnemen aan externe vergaderingen met het netwerk, in verband met de toevertrouwde opdrachten
Indien nodig zorgen voor de omkadering van stagiaires
Zorgen voor het doorgeven van informatie aan de andere medewerkers
Noteren van de moeilijkheden qua organisatie en/of communicatie en deze doorgeven aan de meerdere
Opvolgen van nieuwigheden in het zorgdomein en actief ontwikkelen van kennis en vaardigheden
Ongewone medische observaties rapporteren aan de verantwoordelijken (bijv. toename van een specifiek soort letsels bij de begunstigden)

Uw profiel

Technische vaardigheden

Kennis niveau Bachelor
Voorafgaande ervaring van 1 jaar vereist
Kennis verzorgingstechnieken
Kennis van de gezondheidssector en sociale zaken
Kennis van de sector daklozen en het verenigingsleven
Kennis van specifieke zaken (problematieken aangepaste aanpak, …) in verband met het publiek van Samusocial
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de gangbare kantoorsoftware

Sociale vaardigheden

Goed kunnen communiceren, luisteren en empathisch zijn,
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd,
U bent geïnteresseerd in menselijke en sociale zaken en in de problematiek van de daklozen.

Ons voorstel

Een contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Werkuren: van 10.00 tot 21.00 uur, 7/7
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00,
Verloning volgens loonschaal CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst voor de kosten van het openbaar vervoer,
Werken in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij eventueel kunnen zorgen voor een redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige - Geïsoleerd vrouwen publiek (Louiza) COD

Bruxelles, België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag geven meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze personen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die aangesteld is door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor wie internationale bescherming vraagt.

U wilt overtuigd worden omtrent de missies van uw werkgever en u wilt onze teams versterken?

Samusocial zoekt naar

Verpleegkundige - Geïsoleerd vrouwen publiek (Louiza)

COD– v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

Verpleegkundige zorg geven aan de begunstigden en zorgen voor de administratie van de behandelingen, alsook bevorderen van gezondheidsacties, de sanitaire wacht en helpen bij het doorgeven van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverstrekking

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

PERMANENTIE EN VERPLEEGKUNDIGE ZORGEN VOOR DE BEGUNSTIGDEN

Kennis nemen van de medische protocollen en deze toepassen
Individuele ontmoeting met de begunstigden met het oog op de paramedische evaluatie (psychologisch-medisch-sociaal), definiëren van de behoeften, plannen van de interventies en deze uitvoeren
Verzamelen van zo veel mogelijk informatie en identificeren van het soort te geven hulp en zorgverstrekking, indien nodig de parameters opnemen (bloeddruk, temperatuur, pols enz.) en deze noteren in het dossier van de patiënt
Indien nodig de persoon doorverwijzen naar de gepaste interne of externe dienst
Organiseren van de behandelingen en instaan voor de continuïteit daarvan
Medische afspraken maken en zorgen voor de opvolging, het medische agenda van de begunstigden bijhouden en indien nodig zorgen voor het vervoer en/of de begeleiding
Behandelen van overdraagbare pathologieën: huidziekten, waterpokken, tuberculose enz., bijhouden van de lijst met contactpersonen indien een van deze pathologieën wordt vastgesteld bij een begunstigde
Contact opnemen met het medische en ander netwerk van de begunstigde om zoveel mogelijk informatie te verzamelen en/of te geven, en instaan voor de continuïteit van de zorgverstrekking
De begunstigde klaarmaken voor zijn vertrek, hem op de hoogte brengen van de datum en alle vereiste documenten opstellen

BEVORDEREN VAN DE GEZONDHEID EN SANITAIRE WAAKZAAMHEID

Observeren en controleren van hoe de gezondheidstoestand van de begunstigden evolueert
Stimuleren van de begunstigden bij hun dagelijkse activiteiten in functie van de vastgestelde behoeften
Bevorderen van de zelfstandigheid van de begunstigde wat zijn medische toestand betreft via therapeutische opvoeding, het gebruik van het netwerk van zorgen rond de begunstigde
Bevorderen en adviseren van de begunstigde om de risico’s te verminderen (verslavingen, toxicomanie, ….)
Indien nodig rondlopen in het gebouw en de kamers met het oog op een actieve sanitaire waakzaamheid

ALGEMENE ADMINISTRATIE

Behandelen van de verzoeken tot huisvesting om medische redenen in overleg met het team
Beheren en aanvullen van het verpleegkundig dossier (anamnese, fiche met parameters/diabetes, fiches met behandelingen, fiches met wondverzorging)
Noteren van de zorgkundige prestaties en noteren van de observaties van de dag
Bijwerken van de tabs van de informaticasoftware: agenda, link/netwerk, medische tab
Ondersteunen van de sociale dienst bij de medische-sociale stappen
Controleren of de huisvesting nog actief en actueel is en in voorkomend geval de aanwezigheden aanvinken en de cijfers doorgeven
Controleren of het huishoudelijk reglement van het centrum wordt nageleefd, en in voorkomend geval de ondertekende overeenkomst, en indien nodig conflicten beheersen en de begunstigden opnieuw omkaderen

ONDERHOUD VAN HET MATERIAAL, VAN HET LOKAAL VAN DE VERPLEEGKUNDIGE, EN VOORRAADBEHEER

Desinfecteren van de instrumenten, van de onderzoekstafel, de spoelbak enz.
Het lokaal van de verpleegkundige proper en opgeruimd houden
De normale medische voorraad controleren (materiaal en apotheker) en wat nodig is doorgeven aan de verpleegkundige-coördinator
De voorraad noteren in het computerbestand

BEHEER EN PREVENTIE VAN CONFLICTEN

Opsporen van spanningen en voorkomen van conflicten
Zorgen voor een veilig en welwillend klimaat
Kalmeren van conflicten en indien nodig beroep doen op de coördinator, de referent of het sociale team
Elke probleem of conflict tussen de begunstigden rapporteren aan de coördinator, de referent of het sociale team
Regelmatige rondes doen in de lokalen en de omgeving van het gebouw
Uitleggen van de nieuwe procedures en protocollen aan de begunstigden en erop toezien dat deze worden toegepast

COMMUNICATIE, REPORTING EN VERBINDING

Deelnemen aan teamvergaderingen en aan interne debriefings
Deelnemen aan samenwerkingsvergaderingen voor medische projecten (medische vergaderingen van de site en de pool, interne medische rondetafelgesprekken, vergaderingen over de zorgverstrekking aan de begunstigden enz.)
Deelnemen aan externe vergaderingen met het netwerk, in verband met de toevertrouwde opdrachten
Indien nodig zorgen voor de omkadering van stagiaires
Zorgen voor het doorgeven van informatie aan de andere medewerkers
Noteren van de moeilijkheden qua organisatie en/of communicatie en deze doorgeven aan de meerdere
Opvolgen van nieuwigheden in het zorgdomein en actief ontwikkelen van kennis en vaardigheden
Ongewone medische observaties rapporteren aan de verantwoordelijken (bijv. toename van een specifiek soort letsels bij de begunstigden)

Uw profiel

Technische vaardigheden

Kennis niveau Bachelor
Voorafgaande ervaring van 1 jaar vereist
Kennis verzorgingstechnieken
Kennis van de gezondheidssector en sociale zaken
Kennis van de sector daklozen en het verenigingsleven
Kennis van specifieke zaken (problematieken aangepaste aanpak, …) in verband met het publiek van Samusocial
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de gangbare kantoorsoftware

Sociale vaardigheden

Goed kunnen communiceren, luisteren en empathisch zijn,
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd,
U bent geïnteresseerd in menselijke en sociale zaken en in de problematiek van de daklozen.

Ons voorstel

Een contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Verloning volgens loonschaal CP 332.02,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst voor de kosten van het openbaar vervoer,
Werken in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige - PDL- COD

Bruxelles, België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag geven meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze personen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die aangesteld is door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor wie internationale bescherming vraagt.

U wilt overtuigd worden omtrent de missies van uw werkgever en u wilt onze teams versterken?

Samusocial zoekt naar

Verpleegkundige - PDL

COD– v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

Verpleegkundige zorg geven aan de begunstigden en zorgen voor de administratie van de behandelingen, alsook bevorderen van gezondheidsacties, de sanitaire wacht en helpen bij het doorgeven van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverstrekking

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

PERMANENTIE EN VERPLEEGKUNDIGE ZORGEN VOOR DE BEGUNSTIGDEN

Kennis nemen van de medische protocollen en deze toepassen
Individuele ontmoeting met de begunstigden met het oog op de paramedische evaluatie (psychologisch-medisch-sociaal), definiëren van de behoeften, plannen van de interventies en deze uitvoeren
Verzamelen van zo veel mogelijk informatie en identificeren van het soort te geven hulp en zorgverstrekking, indien nodig de parameters opnemen (bloeddruk, temperatuur, pols enz.) en deze noteren in het dossier van de patiënt
Indien nodig de persoon doorverwijzen naar de gepaste interne of externe dienst
Organiseren van de behandelingen en instaan voor de continuïteit daarvan
Medische afspraken maken en zorgen voor de opvolging, het medische agenda van de begunstigden bijhouden en indien nodig zorgen voor het vervoer en/of de begeleiding
Behandelen van overdraagbare pathologieën: huidziekten, waterpokken, tuberculose enz., bijhouden van de lijst met contactpersonen indien een van deze pathologieën wordt vastgesteld bij een begunstigde
Contact opnemen met het medische en ander netwerk van de begunstigde om zoveel mogelijk informatie te verzamelen en/of te geven, en instaan voor de continuïteit van de zorgverstrekking
De begunstigde klaarmaken voor zijn vertrek, hem op de hoogte brengen van de datum en alle vereiste documenten opstellen

BEVORDEREN VAN DE GEZONDHEID EN SANITAIRE WAAKZAAMHEID

Observeren en controleren van hoe de gezondheidstoestand van de begunstigden evolueert
Stimuleren van de begunstigden bij hun dagelijkse activiteiten in functie van de vastgestelde behoeften
Bevorderen van de zelfstandigheid van de begunstigde wat zijn medische toestand betreft via therapeutische opvoeding, het gebruik van het netwerk van zorgen rond de begunstigde
Bevorderen en adviseren van de begunstigde om de risico’s te verminderen (verslavingen, toxicomanie, ….)
Indien nodig rondlopen in het gebouw en de kamers met het oog op een actieve sanitaire waakzaamheid

ALGEMENE ADMINISTRATIE

Behandelen van de verzoeken tot huisvesting om medische redenen in overleg met het team
Beheren en aanvullen van het verpleegkundig dossier (anamnese, fiche met parameters/diabetes, fiches met behandelingen, fiches met wondverzorging)
Noteren van de zorgkundige prestaties en noteren van de observaties van de dag
Bijwerken van de tabs van de informaticasoftware: agenda, link/netwerk, medische tab
Ondersteunen van de sociale dienst bij de medische-sociale stappen
Controleren of de huisvesting nog actief en actueel is en in voorkomend geval de aanwezigheden aanvinken en de cijfers doorgeven
Controleren of het huishoudelijk reglement van het centrum wordt nageleefd, en in voorkomend geval de ondertekende overeenkomst, en indien nodig conflicten beheersen en de begunstigden opnieuw omkaderen

ONDERHOUD VAN HET MATERIAAL, VAN HET LOKAAL VAN DE VERPLEEGKUNDIGE, EN VOORRAADBEHEER

Desinfecteren van de instrumenten, van de onderzoekstafel, de spoelbak enz.
Het lokaal van de verpleegkundige proper en opgeruimd houden
De normale medische voorraad controleren (materiaal en apotheker) en wat nodig is doorgeven aan de verpleegkundige-coördinator
De voorraad noteren in het computerbestand

BEHEER EN PREVENTIE VAN CONFLICTEN

Opsporen van spanningen en voorkomen van conflicten
Zorgen voor een veilig en welwillend klimaat
Kalmeren van conflicten en indien nodig beroep doen op de coördinator, de referent of het sociale team
Elke probleem of conflict tussen de begunstigden rapporteren aan de coördinator, de referent of het sociale team
Regelmatige rondes doen in de lokalen en de omgeving van het gebouw
Uitleggen van de nieuwe procedures en protocollen aan de begunstigden en erop toezien dat deze worden toegepast

COMMUNICATIE, REPORTING EN VERBINDING

Deelnemen aan teamvergaderingen en aan interne debriefings
Deelnemen aan samenwerkingsvergaderingen voor medische projecten (medische vergaderingen van de site en de pool, interne medische rondetafelgesprekken, vergaderingen over de zorgverstrekking aan de begunstigden enz.)
Deelnemen aan externe vergaderingen met het netwerk, in verband met de toevertrouwde opdrachten
Indien nodig zorgen voor de omkadering van stagiaires
Zorgen voor het doorgeven van informatie aan de andere medewerkers
Noteren van de moeilijkheden qua organisatie en/of communicatie en deze doorgeven aan de meerdere
Opvolgen van nieuwigheden in het zorgdomein en actief ontwikkelen van kennis en vaardigheden
Ongewone medische observaties rapporteren aan de verantwoordelijken (bijv. toename van een specifiek soort letsels bij de begunstigden)

Uw profiel

Technische vaardigheden

Kennis niveau Bachelor
Voorafgaande ervaring van 1 jaar vereist
Kennis verzorgingstechnieken
Kennis van de gezondheidssector en sociale zaken
Kennis van de sector daklozen en het verenigingsleven
Kennis van specifieke zaken (problematieken aangepaste aanpak, …) in verband met het publiek van Samusocial
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de gangbare kantoorsoftware

Sociale vaardigheden

Goed kunnen communiceren, luisteren en empathisch zijn,
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd,
U bent geïnteresseerd in menselijke en sociale zaken en in de problematiek van de daklozen.

Ons voorstel

Een contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Werkuren: 7/7 (7dagen werken gevolgd door 7 dagen rust) van 10u00 tot 21u00
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 332.00,
Verloning volgens loonschaal CP 332.00,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst voor de kosten van het openbaar vervoer,
Werken in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij eventueel kunnen zorgen voor een redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige - Familie centrum Beaulieu

Bruxelles, België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag geven meer dan 400 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.300 dakloze personen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die aangesteld is door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor wie internationale bescherming vraagt.

U wilt overtuigd worden omtrent de missies van uw werkgever en u wilt onze teams versterken?

Samusocial zoekt een

Verpleegkundige - Familie centrum Beaulieu

COD – v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

Verpleegkundige zorg geven aan de begunstigden (ouders, alleenstaanden, kinderen, …) en zorgen voor de administratie van de behandelingen, alsook bevorderen van gezondheidsacties, de sanitaire wacht en helpen bij het doorgeven van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverstrekking

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

PERMANENTIE EN VERPLEEGKUNDIGE ZORGEN VOOR DE BEGUNSTIGDEN

Kennis nemen van de medische protocollen en deze toepassen
Individuele ontmoeting met de begunstigden met het oog op de paramedische evaluatie (psychologisch-medisch-sociaal), definiëren van de behoeften, plannen van de interventies en deze uitvoeren
Verzamelen van zo veel mogelijk informatie en identificeren van het soort te geven hulp en zorgverstrekking, indien nodig de parameters opnemen (bloeddruk, temperatuur, pols enz.) en deze noteren in het dossier van de patiënt
Indien nodig de persoon doorverwijzen naar de gepaste interne of externe dienst
Organiseren van de behandelingen en instaan voor de continuïteit daarvan
Medische afspraken maken en zorgen voor de opvolging, het medische agenda van de begunstigden bijhouden en indien nodig zorgen voor het vervoer en/of de begeleiding
Behandelen van overdraagbare pathologieën: huidziekten, waterpokken, tuberculose enz., bijhouden van de lijst met contactpersonen indien een van deze pathologieën wordt vastgesteld bij een begunstigde
Contact opnemen met het medische en ander netwerk van de begunstigde om zoveel mogelijk informatie te verzamelen en/of te geven, en instaan voor de continuïteit van de zorgverstrekking
De begunstigde klaarmaken voor zijn vertrek, hem op de hoogte brengen van de datum en alle vereiste documenten opstellen

BEVORDEREN VAN DE GEZONDHEID EN SANITAIRE WAAKZAAMHEID

Observeren en controleren van hoe de gezondheidstoestand van de begunstigden evolueert
Stimuleren van de begunstigden bij hun dagelijkse activiteiten in functie van de vastgestelde behoeften
Bevorderen van de zelfstandigheid van de begunstigde wat zijn medische toestand betreft via therapeutische opvoeding, het gebruik van het netwerk van zorgen rond de begunstigde
Bevorderen en adviseren van de begunstigde om de risico’s te verminderen (verslavingen, toxicomanie, ….)
Indien nodig rondlopen in het gebouw en de kamers met het oog op een actieve sanitaire waakzaamheid

ALGEMENE ADMINISTRATIE

Behandelen van de verzoeken tot huisvesting om medische redenen in overleg met het team
Beheren en aanvullen van het verpleegkundig dossier (anamnese, fiche met parameters/diabetes, fiches met behandelingen, fiches met wondverzorging)
Noteren van de zorgkundige prestaties en noteren van de observaties van de dag
Bijwerken van de tabs van de informaticasoftware: agenda, link/netwerk, medische tab
Ondersteunen van de sociale dienst bij de medische-sociale stappen
Controleren of de huisvesting nog actief en actueel is en in voorkomend geval de aanwezigheden aanvinken en de cijfers doorgeven
Controleren of het huishoudelijk reglement van het centrum wordt nageleefd, en in voorkomend geval de ondertekende overeenkomst, en indien nodig conflicten beheersen en de begunstigden opnieuw omkaderen

ONDERHOUD VAN HET MATERIAAL, VAN HET LOKAAL VAN DE VERPLEEGKUNDIGE, EN VOORRAADBEHEER

Desinfecteren van de instrumenten, van de onderzoekstafel, de spoelbak enz.
Het lokaal van de verpleegkundige proper en opgeruimd houden
De normale medische voorraad controleren (materiaal en apotheker) en wat nodig is doorgeven aan de verpleegkundige-coördinator
De voorraad noteren in het computerbestand

BEHEER EN PREVENTIE VAN CONFLICTEN

Opsporen van spanningen en voorkomen van conflicten
Zorgen voor een veilig en welwillend klimaat
Kalmeren van conflicten en indien nodig beroep doen op de coördinator, de referent of het sociale team
Elke probleem of conflict tussen de begunstigden rapporteren aan de coördinator, de referent of het sociale team
Regelmatige rondes doen in de lokalen en de omgeving van het gebouw
Uitleggen van de nieuwe procedures en protocollen aan de begunstigden en erop toezien dat deze worden toegepast

COMMUNICATIE, REPORTING EN VERBINDING

Deelnemen aan teamvergaderingen en aan interne debriefings
Deelnemen aan samenwerkingsvergaderingen voor medische projecten (medische vergaderingen van de site en de pool, interne medische rondetafelgesprekken, vergaderingen over de zorgverstrekking aan de begunstigden enz.)
Deelnemen aan externe vergaderingen met het netwerk, in verband met de toevertrouwde opdrachten
Indien nodig zorgen voor de omkadering van stagiaires
Zorgen voor het doorgeven van informatie aan de andere medewerkers
Noteren van de moeilijkheden qua organisatie en/of communicatie en deze doorgeven aan de meerdere
Opvolgen van nieuwigheden in het zorgdomein en actief ontwikkelen van kennis en vaardigheden
Ongewone medische observaties rapporteren aan de verantwoordelijken (bijv. toename van een specifiek soort letsels bij de begunstigden)

Uw profiel

Technische vaardigheden

Kennis niveau Bachelor
Voorafgaande ervaring van 1 jaar vereist
Kennis verzorgingstechnieken
Kennis van de gezondheidssector en sociale zaken
Kennis van de sector daklozen en het verenigingsleven
Kennis van specifieke zaken (problematieken aangepaste aanpak, …) in verband met het publiek van Samusocial
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de gangbare kantoorsoftware

Sociale vaardigheden

Goed kunnen communiceren, luisteren en empathisch zijn,
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd,
U bent geïnteresseerd in menselijke en sociale zaken en in de problematiek van de daklozen.

Ons voorstel

Een contract van onbepaalde duur in een geëngageerde warme omgeving in volle ontwikkeling,
Verloning volgens loonschaal CP 332.02,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst voor de kosten van het openbaar vervoer,
Werken in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij kunnen zorgen voor een eventuele redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Fedasil Bizet

België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag geven meer dan 300 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.300 personen en families die dakloos zijn of internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die door het Gewest afgevaardigd is voor de huisvesting van daklozen, en door Fedasil voor de mensen die internationale bescherming vragen.

U wilt meer weten over de missies van uw werkgever en wenst onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Verpleegkundige Fedasil Bizet

OOD – v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

U bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgen voor de begunstigden, het toedienen van behandeling en het bevorderen van de gezondheid, u staat in voor de hygiëne en u zorgt voor de overdracht van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening.

Uw taken omvatten onder andere de volgende aspecten:

U neemt deel aan de paramedische permanentie in het centrum van maandag tot vrijdag in het opvangcentrum voor mensen die internationale bescherming vragen
U hebt een persoonlijke ontmoeting met de opgevangen persoon op diens verzoek of initiatief met het oog op de paramedische evaluatie
Tijdens dit onderhoud verzamelt u zo veel mogelijk pertinente informatie om de aard van de toe te dienen hulp en zorg te bepalen
U zorgt ervoor om elke nieuwe opgevangen persoon te ontmoeten binnen een redelijke termijn na zijn binnenkomst en u stelt een medisch dossier op volgens de normen van Fedasil
U neemt de parameters: bloeddruk, pols, temperatuur, auscultatie…, en u vermeldt deze in het dossier van de patiënt
U observeert en controleert de evolutie van de gezondheidstoestand van de opgevangen personen
U beheert het verpleegkundig dossier en werkt dit bij (anamnese, parameterfiche /diabeticus, behandelingsfiche, fiche met zorgen en wonden)
U maakt de noodzakelijke afspraken (artsen, ziekenhuizen, psychiaters, psychologen, tandartsen…) voor de opgevangen gebruiker volgens het vademecum van Fedasil, de nomenclatuur van het RIZIV en het KB van 9 april 2007
U neemt kennis van de medische protocollen om deze te kunnen toepassen
U voert bepaalde administratieve taken uit: opstellen en coderen van de medische eisen en tickets
U moet ook samenwerken met externe partners (medische dispatching Fedasil, ziekenhuizen, apotheken, huisartsen, psychologen, bepaalde partner vzw’s,…)
U waakt over de goede overdracht van informatie aan de coördinatie en aan uw collega’s van de sociale dienst met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding
U neemt actief deel aan de dagelijkse teamvergaderingen en bezorgt de pertinente informatie aan het team met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding
U zorgt voor de kwaliteit van de codering en de informatie in de verschillende verslagen (met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding) en in de verpleegkundige dossiers

Uw profiel

Technische vaardigheden

U hebt een bachelor-diploma verpleegkundige,
U houdt van werken in een multidisciplinair team,
U kent de sector van de gezondheidszorg,
U hebt een algemene kennis van het Brusselse verenigingsleven,
Een algemene kennis van de diverse projecten en doelstellingen van Samusocial,
De kennis van het Engels, Arabisch of een andere taal is een pluspunt,
Het bezit van een rijbewijs B is een pluspunt,
Het behalen van een Europees brevet eerste hulp is een pluspunt,
U hebt een goede kennis van office.

Menselijke vaardigheden

U hebt zin voor organisatie en bent vooruitziend,
U bent gericht op het vinden van oplossingen,
U bent stressbestendig en in staat om in noodgevallen te handelen,
U bent in staat om vertrouwensrelaties aan te gaan, te luisteren en u bent vriendelijk met toch de vereiste professionele afstand,
U hebt een uitgesproken belangstelling voor humanitaire missies,
U kunt verslagen opstellen en dashboards bijwerken.

Ons voorstel

Een overeenkomst van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Rooster van maandag tot vrijdag, 9h - 17u06
Verloning in overeenstemming met het baremasysteem CP 332.02,
Erkenning van uw jaren anciënniteit als verpleegkundige
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de kosten voor woon-werkverkeer,
Een werkplek in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te werken!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief!

Samusocial verbindt zich ertoe de diversiteit te promoten en de verschillen te respecteren, ongeacht de oorsprong, het geslacht, de leeftijd, een eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke inrichtingen voorzien. Daarom vragen wij de kandidaten ons te melden welke voorziening er nodig is.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Fedasil Bizet

België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag geven meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 personen en families die dakloos zijn of internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die door het Gewest afgevaardigd is voor de huisvesting van daklozen, en door Fedasil voor de mensen die internationale bescherming vragen.

U wilt meer weten over de missies van uw werkgever en wenst onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Verpleegkundige Bizet

COD – v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

U bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgen voor de begunstigden, het toedienen van behandeling en het bevorderen van de gezondheid, u staat in voor de hygiëne en u zorgt voor de overdracht van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening.

Uw taken omvatten onder andere de volgende aspecten:

U neemt deel aan de paramedische permanentie in het centrum van maandag tot vrijdag in het opvangcentrum voor mensen die internationale bescherming vragen
U hebt een persoonlijke ontmoeting met de opgevangen persoon op diens verzoek of initiatief met het oog op de paramedische evaluatie
Tijdens dit onderhoud verzamelt u zo veel mogelijk pertinente informatie om de aard van de toe te dienen hulp en zorg te bepalen
U zorgt ervoor om elke nieuwe opgevangen persoon te ontmoeten binnen een redelijke termijn na zijn binnenkomst en u stelt een medisch dossier op volgens de normen van Fedasil
U neemt de parameters: bloeddruk, pols, temperatuur, auscultatie…, en u vermeldt deze in het dossier van de patiënt
U observeert en controleert de evolutie van de gezondheidstoestand van de opgevangen personen
U beheert het verpleegkundig dossier en werkt dit bij (anamnese, parameterfiche /diabeticus, behandelingsfiche, fiche met zorgen en wonden)
U maakt de noodzakelijke afspraken (artsen, ziekenhuizen, psychiaters, psychologen, tandartsen…) voor de opgevangen gebruiker volgens het vademecum van Fedasil, de nomenclatuur van het RIZIV en het KB van 9 april 2007
U neemt kennis van de medische protocollen om deze te kunnen toepassen
U voert bepaalde administratieve taken uit: opstellen en coderen van de medische eisen en tickets
U moet ook samenwerken met externe partners (medische dispatching Fedasil, ziekenhuizen, apotheken, huisartsen, psychologen, bepaalde partner vzw’s,…)
U waakt over de goede overdracht van informatie aan de coördinatie en aan uw collega’s van de sociale dienst met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding
U neemt actief deel aan de dagelijkse teamvergaderingen en bezorgt de pertinente informatie aan het team met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding
U zorgt voor de kwaliteit van de codering en de informatie in de verschillende verslagen (met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding) en in de verpleegkundige dossiers

Uw profiel

Technische vaardigheden

U hebt een bachelor-diploma verpleegkundige,
U houdt van werken in een multidisciplinair team,
U kent de sector van de gezondheidszorg,
U hebt een algemene kennis van het Brusselse verenigingsleven,
Een algemene kennis van de diverse projecten en doelstellingen van Samusocial,
De kennis van het Engels, Arabisch of een andere taal is een pluspunt,
Het bezit van een rijbewijs B is een pluspunt,
Het behalen van een Europees brevet eerste hulp is een pluspunt,
U hebt een goede kennis van office.

Menselijke vaardigheden

U hebt zin voor organisatie en bent vooruitziend,
U bent gericht op het vinden van oplossingen,
U bent stressbestendig en in staat om in noodgevallen te handelen,
U bent in staat om vertrouwensrelaties aan te gaan, te luisteren en u bent vriendelijk met toch de vereiste professionele afstand,
U hebt een uitgesproken belangstelling voor humanitaire missies,
U kunt verslagen opstellen en dashboards bijwerken.

Ons voorstel

Een overeenkomst van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
halftijd: (2/3 dagen werken )
Verloning in overeenstemming met het baremasysteem CP 332.00,
Erkenning van uw jaren anciënniteit als verpleegkundige
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de kosten voor woon-werkverkeer,
Een werkplek in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te werken!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief!

Samusocial verbindt zich ertoe de diversiteit te promoten en de verschillen te respecteren, ongeacht de oorsprong, het geslacht, de leeftijd, een eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke inrichtingen voorzien. Daarom vragen wij de kandidaten ons te melden welke voorziening er nodig is.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Fedasil Koekelberg

België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag geven meer dan 300 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.300 personen en families die dakloos zijn of internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die door het Gewest afgevaardigd is voor de huisvesting van daklozen, en door Fedasil voor de mensen die internationale bescherming vragen.

U wilt meer weten over de missies van uw werkgever en wenst onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Verpleegkundige Fedasil Koekelberg

OOD – v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

U bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgen voor de begunstigden, het toedienen van behandeling en het bevorderen van de gezondheid, u staat in voor de hygiëne en u zorgt voor de overdracht van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening.

Uw taken omvatten onder andere de volgende aspecten:

U neemt deel aan de paramedische permanentie in het centrum van maandag tot vrijdag in het opvangcentrum voor mensen die internationale bescherming vragen
U hebt een persoonlijke ontmoeting met de opgevangen persoon op diens verzoek of initiatief met het oog op de paramedische evaluatie
Tijdens dit onderhoud verzamelt u zo veel mogelijk pertinente informatie om de aard van de toe te dienen hulp en zorg te bepalen
U zorgt ervoor om elke nieuwe opgevangen persoon te ontmoeten binnen een redelijke termijn na zijn binnenkomst en u stelt een medisch dossier op volgens de normen van Fedasil
U neemt de parameters: bloeddruk, pols, temperatuur, auscultatie…, en u vermeldt deze in het dossier van de patiënt
U observeert en controleert de evolutie van de gezondheidstoestand van de opgevangen personen
U beheert het verpleegkundig dossier en werkt dit bij (anamnese, parameterfiche /diabeticus, behandelingsfiche, fiche met zorgen en wonden)
U maakt de noodzakelijke afspraken (artsen, ziekenhuizen, psychiaters, psychologen, tandartsen…) voor de opgevangen gebruiker volgens het vademecum van Fedasil, de nomenclatuur van het RIZIV en het KB van 9 april 2007
U neemt kennis van de medische protocollen om deze te kunnen toepassen
U voert bepaalde administratieve taken uit: opstellen en coderen van de medische eisen en tickets
U moet ook samenwerken met externe partners (medische dispatching Fedasil, ziekenhuizen, apotheken, huisartsen, psychologen, bepaalde partner vzw’s,…)
U waakt over de goede overdracht van informatie aan de coördinatie en aan uw collega’s van de sociale dienst met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding
U neemt actief deel aan de dagelijkse teamvergaderingen en bezorgt de pertinente informatie aan het team met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding
U zorgt voor de kwaliteit van de codering en de informatie in de verschillende verslagen (met respect voor het principe van vertrouwelijkheid en gedeelde geheimhouding) en in de verpleegkundige dossiers

Uw profiel

Technische vaardigheden

U hebt een bachelor-diploma verpleegkundige,
U houdt van werken in een multidisciplinair team,
U kent de sector van de gezondheidszorg,
U hebt een algemene kennis van het Brusselse verenigingsleven,
Een algemene kennis van de diverse projecten en doelstellingen van Samusocial,
De kennis van het Engels, Arabisch of een andere taal is een pluspunt,
Het bezit van een rijbewijs B is een pluspunt,
Het behalen van een Europees brevet eerste hulp is een pluspunt,
U hebt een goede kennis van office.

Menselijke vaardigheden

U hebt zin voor organisatie en bent vooruitziend,
U bent gericht op het vinden van oplossingen,
U bent stressbestendig en in staat om in noodgevallen te handelen,
U bent in staat om vertrouwensrelaties aan te gaan, te luisteren en u bent vriendelijk met toch de vereiste professionele afstand,
U hebt een uitgesproken belangstelling voor humanitaire missies,
U kunt verslagen opstellen en dashboards bijwerken.

Ons voorstel

Een overeenkomst van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Rooster van maandag tot vrijdag, 9h - 17u06
Verloning in overeenstemming met het baremasysteem CP 332.02,
Erkenning van uw jaren anciënniteit als verpleegkundige
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de kosten voor woon-werkverkeer,
Een werkplek in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te werken!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief!

Samusocial verbindt zich ertoe de diversiteit te promoten en de verschillen te respecteren, ongeacht de oorsprong, het geslacht, de leeftijd, een eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke inrichtingen voorzien. Daarom vragen wij de kandidaten ons te melden welke voorziening er nodig is.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundigen - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek (PDL) - COD

Bruxelles, België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag geven meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.300 dakloze personen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die aangesteld is door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor wie internationale bescherming vraagt.

U wilt overtuigd worden omtrent de missies van uw werkgever en u wilt onze teams versterken?

Samusocial zoekt naar een

Verpleegkundige - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek (PDL)

COD– v/m/x – Fr/Nl

Uw functie

Verpleegkundige zorg geven aan de begunstigden en zorgen voor de administratie van de behandelingen, alsook bevorderen van gezondheidsacties, de sanitaire wacht en helpen bij het doorgeven van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverstrekking

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

PERMANENTIE EN VERPLEEGKUNDIGE ZORGEN VOOR DE BEGUNSTIGDEN

Kennis nemen van de medische protocollen en deze toepassen
Individuele ontmoeting met de begunstigden met het oog op de paramedische evaluatie (psychologisch-medisch-sociaal), definiëren van de behoeften, plannen van de interventies en deze uitvoeren
Verzamelen van zo veel mogelijk informatie en identificeren van het soort te geven hulp en zorgverstrekking, indien nodig de parameters opnemen (bloeddruk, temperatuur, pols enz.) en deze noteren in het dossier van de patiënt
Indien nodig de persoon doorverwijzen naar de gepaste interne of externe dienst
Organiseren van de behandelingen en instaan voor de continuïteit daarvan
Medische afspraken maken en zorgen voor de opvolging, het medische agenda van de begunstigden bijhouden en indien nodig zorgen voor het vervoer en/of de begeleiding
Behandelen van overdraagbare pathologieën: huidziekten, waterpokken, tuberculose enz., bijhouden van de lijst met contactpersonen indien een van deze pathologieën wordt vastgesteld bij een begunstigde
Contact opnemen met het medische en ander netwerk van de begunstigde om zoveel mogelijk informatie te verzamelen en/of te geven, en instaan voor de continuïteit van de zorgverstrekking
De begunstigde klaarmaken voor zijn vertrek, hem op de hoogte brengen van de datum en alle vereiste documenten opstellen

BEVORDEREN VAN DE GEZONDHEID EN SANITAIRE WAAKZAAMHEID

Observeren en controleren van hoe de gezondheidstoestand van de begunstigden evolueert
Stimuleren van de begunstigden bij hun dagelijkse activiteiten in functie van de vastgestelde behoeften
Bevorderen van de zelfstandigheid van de begunstigde wat zijn medische toestand betreft via therapeutische opvoeding, het gebruik van het netwerk van zorgen rond de begunstigde
Bevorderen en adviseren van de begunstigde om de risico’s te verminderen (verslavingen, toxicomanie, ….)
Indien nodig rondlopen in het gebouw en de kamers met het oog op een actieve sanitaire waakzaamheid

ALGEMENE ADMINISTRATIE

Behandelen van de verzoeken tot huisvesting om medische redenen in overleg met het team
Beheren en aanvullen van het verpleegkundig dossier (anamnese, fiche met parameters/diabetes, fiches met behandelingen, fiches met wondverzorging)
Noteren van de zorgkundige prestaties en noteren van de observaties van de dag
Bijwerken van de tabs van de informaticasoftware: agenda, link/netwerk, medische tab
Ondersteunen van de sociale dienst bij de medische-sociale stappen
Controleren of de huisvesting nog actief en actueel is en in voorkomend geval de aanwezigheden aanvinken en de cijfers doorgeven
Controleren of het huishoudelijk reglement van het centrum wordt nageleefd, en in voorkomend geval de ondertekende overeenkomst, en indien nodig conflicten beheersen en de begunstigden opnieuw omkaderen

ONDERHOUD VAN HET MATERIAAL, VAN HET LOKAAL VAN DE VERPLEEGKUNDIGE, EN VOORRAADBEHEER

Desinfecteren van de instrumenten, van de onderzoekstafel, de spoelbak enz.
Het lokaal van de verpleegkundige proper en opgeruimd houden
De normale medische voorraad controleren (materiaal en apotheker) en wat nodig is doorgeven aan de verpleegkundige-coördinator
De voorraad noteren in het computerbestand

BEHEER EN PREVENTIE VAN CONFLICTEN

Opsporen van spanningen en voorkomen van conflicten
Zorgen voor een veilig en welwillend klimaat
Kalmeren van conflicten en indien nodig beroep doen op de coördinator, de referent of het sociale team
Elke probleem of conflict tussen de begunstigden rapporteren aan de coördinator, de referent of het sociale team
Regelmatige rondes doen in de lokalen en de omgeving van het gebouw
Uitleggen van de nieuwe procedures en protocollen aan de begunstigden en erop toezien dat deze worden toegepast

COMMUNICATIE, REPORTING EN VERBINDING

Deelnemen aan teamvergaderingen en aan interne debriefings
Deelnemen aan samenwerkingsvergaderingen voor medische projecten (medische vergaderingen van de site en de pool, interne medische rondetafelgesprekken, vergaderingen over de zorgverstrekking aan de begunstigden enz.)
Deelnemen aan externe vergaderingen met het netwerk, in verband met de toevertrouwde opdrachten
Indien nodig zorgen voor de omkadering van stagiaires
Zorgen voor het doorgeven van informatie aan de andere medewerkers
Noteren van de moeilijkheden qua organisatie en/of communicatie en deze doorgeven aan de meerdere
Opvolgen van nieuwigheden in het zorgdomein en actief ontwikkelen van kennis en vaardigheden
Ongewone medische observaties rapporteren aan de verantwoordelijken (bijv. toename van een specifiek soort letsels bij de begunstigden)

Uw profiel

Technische vaardigheden

Kennis niveau Bachelor
Voorafgaande ervaring van 1 jaar vereist
Kennis verzorgingstechnieken
Kennis van de gezondheidssector en sociale zaken
Kennis van de sector daklozen en het verenigingsleven
Kennis van specifieke zaken (problematieken aangepaste aanpak, …) in verband met het publiek van Samusocial
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de gangbare kantoorsoftware

Sociale vaardigheden

Goed kunnen communiceren, luisteren en empathisch zijn,
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd,
U bent geïnteresseerd in menselijke en sociale zaken en in de problematiek van de daklozen.

Ons voorstel

Een contract van onbepaalde duur in een geëngageerde warme omgeving in volle ontwikkeling,
Voltijdse avonddienst, 4/4 (4 dagen werken gevolgd door 4 dagen rust), 10u-21u,
Verloning volgens loonschaal CP 332.02,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst voor de kosten van het openbaar vervoer,
Werken in Brussel in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij kunnen zorgen voor een eventuele redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Winterperiode

Vacatures

Spontane sollicitaties

Stages

Diversiteit en respect

Job alerts

Over ons

2 Maatschappelijk werk(st)er.s - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek - Prins van Luik (7/7)

Centrumverantwoordelijke - Louiza

Centrumverantwoordelijke - Prins van Luik

Communicatie stagiaire/ vrijwilliger - Louise

Intercultureel bemiddelaar Centrum NBM

Intercultureel bemiddelaar Centrum NBM

Kinderverzorg(st)er - Familie Centrum Colmeia

Maatschappelijk / Gemeenschapswerker CDI

Maatschappelijk assistent(e) - Centrum NBM

Maatschappelijk assistent.e - Maraude - CDD

Maatschappelijk werk(st)er Maraude

Maraudes

Oriëntatie-/ondersteunende acties

Communicatie, reporting en contact

Maatschappelijk werk(st)er MENA (nacht)

MENA

Oriëntatie-/ondersteunende acties

Communicatie, reporting en contact

Maatschappelijk werker - Fedasil Bizet

Maatschappelijk werker - Geïsoleerde vrouwen (Louiza)

Maatschappelijk werker.ster - Europees project Rights First - COD

Maatschappelijk werk(st)er.s - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek - Prins van Luik (4/4)

Medewerker Rekrutering en Opleiding M/V

Uw functie

Uw verantwoordelijkheden omvatten de volgende aspecten:

Rekrutering

Opleiding

Uw profiel

Ons voorstel

Belangstelling?

Onderhoudsmedewerker - Poincaré - CBD

Opvoed(st)er - FEDASIL - Koekelberg

Opvoed(st)er NBMV

Beheer van de aanvragen en behoeften van begunstigden

Ontwikkeling van activiteiten

Polyvalente ondersteuning

Communicatie, reporting en contacten

Polyvalent - Centrum NBMV

Polyvalente werknemer - Bizet - CBD

Psycho-Medisch-Sociaal Coördinator M

Referent logistiek en techniek - Louiza- CBD

Referentiepersoon Payroll HRIS en Reporting

Resource coördinator “logistiek en onderhoud”

Spontane sollicitatie

Contactpersoon:

Stagiaire Infirmier.ère

Stagiaires Assistant.e.s social.e.s

Stagiaires Educateur.trice.s

Stagiaires Psychologue

Verantwoordelijke Housingproject M/V- COD

Verpleegkundige - (PDL) - COD

Verpleegkundige - Geïsoleerd vrouwen publiek (Louiza) COD

Verpleegkundige - PDL- COD

Verpleegkundige - Familie centrum Beaulieu

Verpleegkundige Fedasil Bizet

Verpleegkundige Fedasil Bizet

Verpleegkundige Fedasil Koekelberg

Verpleegkundigen - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek (PDL) - COD