Elke dag opnieuw bieden meer dan 500 Samusocial-medewerkers kosteloos noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 dakloze mensen en gezinnen en personen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator gemandateerd door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de opvang van aanvragers van internationale bescherming.
Ziet u het zitten om mee te gaan in de overtuiging voor de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?
Samusocial zoekt een
Intercultureel bemiddelaar Centrum NBM
Contract van bepaalde duur - v/m/x - Fr/Nl
Context
De interculturele bemiddelaar brengt een vertrouwensrelatie tot stand en vergemakkelijkt de communicatie tussen de begunstigden onderling en met het team, rekening houdend met taalkundige en culturele codes om de optimale werking van de verblijfsvoorziening wederzijds te bevorderen. Hij/zij is verantwoordelijk voor de uitbouw van een interculturele en taalgerichte aanpak die is afgestemd op de doelgemeenschappen.
Uw functie
BAND MET DE BEGUNSTIGDEN EN BEGELEIDING IN HET CENTRUM:
- Treedt op als verbindingspersoon tussen verschillende culturele werelden door de culturele voorstelling, waarden en normen die daarmee samenhangen begrijpelijk te maken;
- Stelt activiteiten voor, werkt deze uit en implementeert ze gericht op de vlotte werking van het centrum;
- Identificeert en vertaalt de behoeften van de begunstigden en moedigt hen aan om deel te nemen aan het centrumleven;
- Werkt aan responsabilisering, emancipatie, zelfstandigheid en integratie van de verschillende bevolkingsgroepen;
CONFLICTBEHEERSING EN -PREVENTIE:
- Heeft oog voor spanningen tussen begunstigden en voorkomt conflicten;
- Werkt aan de instandhouding van een geruststellende en vriendelijke sfeer;
- Rapporteert aan de centrumverantwoordelijke alle belangrijke problemen en conflicten tussen de begunstigden;
- Legt procedures en protocollen uit aan de begunstigden;
COMMUNICATIE, RAPPORTERING EN VERBINDINGSFUNCTIE:
- Ziet toe op een goede doorstroming van informatie naar de begunstigden;
- Begeleidt indien nodig stagiairs of collega's met een socioprofessioneel inschakelingscontract;
- Neemt deel aan teamvergaderingen en interne briefings;
- Is attent voor problemen met de organisatie en/of de communicatie en meldt deze aan de hiërarchie;
- Draagt bij aan de nodige balansen en rapporten.
Uw profiel
- Bachelordiploma in sociale of menswetenschappen of aantoonbare ervaring;
- Minimaal een jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Opleidingen in communicatie, onderhandelingstechnieken of interculturele bemiddeling zijn een pluspunt;
- Een goede kennis van het Frans, het Engels en het tigrinya/amhaars verplicht; Andere taalvaardigheden zijn een pluspunt;
- Grondige kennis van de culturen die samenhangen met de hogervermelde talen en een open houding tegenover andere culturen;
- Goede schrijfvaardigheid;
- Beheersing van het Officepakket (Word, Excel).
Ons voorstel
- Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (einddatum: 31/12/2023) voltijds in een omgeving met groot menselijk engagement die voortdurend in beweging is,
- Werktijden: 5/7 van Woensdag tot zondag ;
- Een bezoldiging die beantwoordt aan het loonschaalstelsel van PC 332.00;
- Maaltijdcheques;
- Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer;
- Een werkplek in Brussel temidden van dynamische teams.
De kernopdracht van Samusocial is de integratie van mensen. Daarom informeren wij u op grond van de verplichtingen waaraan Samusocial moet voldoen (besluit van 14 juni 2018 en het decreet van 9 mei 2019) dat nieuw aangeworven werknemers bij de ondertekening van de overeenkomst een uittreksel uit het strafregister model 2 dienen voor te leggen.
Belangstelling?
Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken.
Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.
Kandidaturen kunnen worden ingestuurd tot 30/09/2022.
Door voor deze vacature te solliciteren, stemt de kandidaat ermee in dat de persoonsgegevens die hij/zij in verband met de sollicitatie verstrekt, gedeeld worden met de partnerverenigingen van het project waarop de vacature betrekking heeft zodat gemeenschappelijke aanwervingsprocedures voor de partnerstructuren kunnen worden uitgewerkt (New Samusocial, Communa, Burgerplatform).
Samusocial streeft naar bevordering van diversiteit en respect voor verschillen ongeacht de herkomst, het geslacht, de leeftijd, de handicap en de persoonlijke, culturele, filosofische en geloofsovertuiging van mensen. Hebt u een handicap en kunt u assistentie gebruiken, neem dan gerust contact met ons op om eventuele aanpassingen die redelijkerwijs mogelijk zijn te bespreken.