Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Chargé.e de mission Fedasil
CDI – f/m/x – Fr/Nl
Depuis plusieurs années Fedasil mandate le Samusocial pour accueillir les personnes en demande de protection internationale. Actuellement, nous accueillons environ 590 personnes réparties sur 2 sites.
Les objectifs pour ces 2 centres découlent de la « Loi accueil » :
- Un accompagnement social ;
- Une assistance juridique ;
- Des consultations paramédicales ;
- La possibilité de participer au travail communautaire ;
- L’octroi d’argent de poche une fois par semaine ;
- L’accès à des cours de langues et à des cours d’intégration.
Votre fonction
Vous veillez au bon fonctionnement et à la bonne articulation juridique et administrative de la mission « Demandeurs de protection internationale » pour laquelle le Samusocial a été mandaté par Fedasil. Vous supervisez les collaborateurs rattachés à ces missions afin de garantir le bon déroulement des activités et la qualité de l’accueil des bénéficiaires.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Gestion opérationnelle des missions Fedasil
- Vous suivez et renforcez le lien avec Fedasil
- Vous préparez des dossiers, recherchez des subsides (création de nouveaux centres, de nouveaux partenariats, modification de la convention, financement, etc.)
- Vous veillez au bon fonctionnement et à la bonne articulation des missions Fedasil, telles que le suivi et l’application des conventions signées avec Fedasil
- Vous renforcez la qualité et la continuité du suivi des demandes d’asile
- Vous garantissez que les instructions soient connues et mises en application par les responsables et les travailleurs sociaux.
Gestion juridique et administrative
- Vous suivez le cadre de la Convention et des procédures en collaboration avec la Coordinatrice Générale
- Vous appliquez les nouvelles pratiques sur le terrain, en collaboration avec les responsables de centres
- Vous assurez une veille des changements et nouvelles pratiques juridiques en lien avec la mission Fedasil
- Vous vous renseignez auprès de services externes (avocats, associations, …) et vous vous informez des nouvelles normes Fedasil à implémenter, vous les analysez et les vulgarisez
Gestion d’équipe
- Vous supervisez, formez et encadrez les collaborateurs au niveau des procédures d’asile
- Vous donnez des directives fonctionnelles et techniques
Communication, reporting et liaison
- Vous êtes le back up de la coordination générale
- Vous participez à des réunions extérieures
- Vous assurez le lien avec le service communication lors d'événements, d’articles de presse, de photographies, etc.
- Vous rédigez les rapports d’activités des missions
- Vous apportez un soutien au coordinateur article 60 dans la gestion des rapports d’avis et demandes de mutation auprès des CPAS, en collaboration avec les responsables
- Vous collaborez avec les différents services internes, financiers, infrastructure, RH, etc.
Votre profil
Compétences techniques
- Vous possédez un Master (droit, gestion) ou expérience équivalente
- Vous disposez d’une expérience de 3 années
- Vous maitrisez le droit des étrangers
- Vous avez une connaissance des institutions administratives et associatives du secteur des demandeurs de protection internationale, des sans-abris
- Vous mettez des règles et des procédures en œuvre
- Vous comprenez le néerlandais
- Vous êtes capable de comprendre et d’intégrer des logiques et enjeux financiers et budgétaires
- Vous êtes capable de comprendre et d’intégrer des logiques et enjeux infrastructurels, logistiques et techniques (notamment liés aux normes Fedasil)
- Vous êtes un bon pédagogue
- Vous avez une bonne connaissance de la suite Office
Compétences humaines
- Vous avez un bon sens de l’organisation et de l’anticipation
- Vous faites preuve de résistance au stress et êtes capable de réagir dans des délais brefs
- Vous avez une bonne capacité à structurer et synthétiser
- Vous êtes autonome, précis.e et rigoureux.se
- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez des qualités de communication orale et écrite
- Vous êtes diplomate et à l’écoute
- Vous êtes flexible et capable de vous adapter
Notre proposition
- Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation
- Un horaire à temps plein
- Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02
- 20 jours de congés légaux
- Des congés supplémentaires selon les CCT en vigueur dans la CP 332
- Des chèques-repas
- Une intervention dans les frais de déplacement domicile – lieu de travail
- Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Les candidatures sont à envoyer pour le 29/09/2021.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
EN
NL
FR