Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Assistant.e social.e - Hébergement de transition
CDD – f/m/x – Fr/Nl
Présentation du projet
Fin 2019, quelques associations du secteur de la lutte contre le sans-abrisme décident de s’assembler autour d’un projet pilote innovant. Le projet ISSUE voit le jour, Inclusion Sociale pour Sortir de l’Urgence Efficacement, avec le soutien de la COCOM. L’Ilot, Diogènes, les SMES-B, Pierre d’Angle et le Newsamusocial, s’unissent afin de repenser en dialogue la notion d’inclusion. Grace à la mise à disposition sous forme d’occupation précaire des bâtiments inoccupés, ont été accueillis des hommes, des femmes et des enfants accompagnés par les partenaires du projet.
Le logement temporaire est dans ce cas un tremplin vers un logement durable (et non une fin en soi). Il permet notamment d’acquérir enfin une adresse fixe afin de remettre en ordre sa situation administrative (New Samusocial), et donc notamment l’accès aux revenus. D’autres y trouvent le repos et l’intimité nécessaire pour rechercher un logement durable (avec l’aide de coachs de L’Ilot asbl) ou encore soigner leur santé. Avoir un chez soi facilite considérablement la mobilisation des ressources autour de l’occupant∙e. Les approches et compétences complémentaires des 5 partenaires permettent d’accompagner chaque personne au plus près de ses besoins.
Votre fonction
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches psycho-médico-sociales, en collaboration avec les services PMS des centres ou services envoyeurs, afin d’apporter une aide sociale facilitant l’intégration des bénéficiaires dans leur cadre de vie.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
SUIVI, ACCOMPAGNEMENT ET ORIENTATION
- Rencontre en collaboration avec les services PMS les bénéficiaires, collecte des données, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre
- Établi en collaboration avec le bénéficiaire un projet individualisé en réponse à ses besoins
- Accompagne physiquement le bénéficiaire
- Assure les accompagnements et peut jouer un rôle d’intermédiaire pour aider les bénéficiaires à accéder aux services et soutiens nécessaires
- Met le bénéficiaire au centre et s’assure du suivi des démarches initiées, afin d’organiser et de coordonner la prestation des services, du réseau.
- Assure un renforcement du réseau de la personne.
- Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées
COMMUNICATION ET LIAISON
- Participe aux réunions des travailleurs de terrains avec l'équipe
- Veille à la bonne transmission des informations à ses collègues et à sa hiérarchie
- Participe aux réunions extérieures avec le réseau lorsque nécessaire
- S'informe de manière proactive et continue sur les changements et nouveautés en matière sociale
SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING
- Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires
- Encode ses prestations sociales
Votre profil
Compétences techniques
- Bachelier assistant.e social.e
- Expérience préalable requise de 3 ans dans un poste similaire (accompagnement psycho-médico-social)
- Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques : ouverture des droits administratifs (RIS, domiciliation, chômage, mutuelle, ...) et de l'accès aux soins
- Connaissances du secteur des soins de santé
- Connaissance du secteur sans-abri et des secteurs connexes (précarité, santé mentale, toxicomanie, logement)
- Connaissances des activités et des missions du Samusocial
- Adhésion aux valeurs du New Samusocial : engagement, transparence, respect, équité, collaborer
- Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
- Connaissance des logiciels de bureautique courants
Compétences humaines
- Aisance rédactionnelle et orale
- Organisation, priorisation
- Adaptabilité
- Flexibilité
- Proactivité
- Dynamique
Notre proposition
- Un contrat à durée déterminée jusqu’au 30 avril 2023 dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation
- Un horaire mi-temps
- Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02
- 20 jours de congés légaux
- Des congés supplémentaires selon les CCT en vigueur dans la CP 332
- Des chèques-repas
- Une intervention dans les frais de transports en commun
Intéressé.e ?
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Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Les candidatures sont à envoyer pour le 03/02/2022.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
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