Wil jij bijdragen aan een kwaliteitsvolle en betaalbare woonmarkt in de Kempen?
Als beleidsmedewerker ga je aan de slag binnen de dienst wonen van IOK. Je werkt binnen het project Kempens Woonplatform mee aan het ontwikkelen en verbeteren van het woonbeleid in de Kempen. Kempens Woonplatform ondersteunt al meer dan 15 jaar de 25 aangesloten steden en gemeenten om hun lokaal woonbeleid vorm te geven. Samen met je collega’s draag je zo bij aan een betaalbare en kwaliteitsvolle Kempense woningmarkt, vandaag en in de toekomst.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen van lokale besturen
- Je biedt ondersteuning aan de aangesloten lokale besturen bij het vormgeven van hun lokaal woonbeleid, met nadruk op woningkwaliteit, betaalbaar wonen en andere relevante thema's.
- Je helpt hen bij het uitwerken van een lokale woonbeleidsvisie en ondersteunt de uitvoering van woongerelateerde acties en initiatieven.
- Je maakt cijferanalyses of vertaalt complexe regelgeving om lokaal mee aan de slag te gaan.
- Samenwerking met partners:
- Je coördineert het lokaal woonoverleg, en eventuele andere overlegmomenten, met de lokale woonactoren en andere betrokkenen. Worden er afspraken gemaakt? Jij zorgt voor de opvolging.
- Je voert besprekingen met de lokale besturen, woonmaatschappijen, politie- en hulpverleningszones, Agentschap Wonen in Vlaanderen, provincie Antwerpen … om het lokaal woonbeleid te concretiseren en verder te ontwikkelen.
- Je kan intern beroep doen op de expertise van andere collega’s (juristen, renovatiecoaches, woon- en energieconsulenten, ruimtelijke planners …).
- Opvolgen van beleidsontwikkelingen:
- Zijn er nieuwe beleidsontwikkelingen op het gebied van wonen? Als expert in je vakgebied volg je dit nauw op en zorg je ervoor dat betrokken ambtenaren en partijen deze informatie op een heldere manier ontvangen.
Waar kom je terecht?
De dienst wonen bestaat uit een 15-tal collega’s met elk hun eigen expertise gaande van het ondersteunen in het lokaal woonbeleid tot het uitvoeren van woningonderzoeken. Het is een hecht team waar ruimte is om zelfstandig te werken maar waar het ook belangrijk is om nauw met elkaar samen te werken.
Wie ben jij?
Een analytische plantrekker die helder communiceert
- Je bent analytisch sterk: je kan complexe informatie snel begrijpen en vertalen naar bruikbare inzichten (bv. complexe regelgeving vertalen naar de praktijk, maken van cijferanalyses).
- Je hebt een talent voor duidelijke en gestructureerde communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en houdt van nauwkeurig en planmatig werken.
- Je hebt een positieve instelling en werkt graag samen met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken
- Jij draait je hand niet om voor veranderingen en past je moeiteloos aan nieuwe situaties aan.
Welke diploma’s en expertise breng je mee?
- Je beschikt over een masterdiploma of een master denkniveau met relevante ervaring.
- Kennis van het (lokaal) woonbeleid en/of relevante wetgeving zoals de Vlaamse Codex Wonen is een enorme troef.
- Je beschikt over een rijbewijs B en je kan je verplaatsen binnen het werkingsgebied van IOK.
Herken je je in deze profielomschrijving en zijn onze KOERS-waarden (www.iok.be/onze-missies-en-waarden) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!
Wat hebben we jou te bieden?
- Een voltijdse of 4/5 arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
- Aantrekkelijke loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen A1a – A3) aangevuld met tal van andere voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering, pensioentoezegging, cafetariaplan met de mogelijkheid tot fietslease …;
- Een aangename work-life balance met flexibele werkuren en extra verlof- en feestdagen;
- Een werkplek waar je kan groeien en investeren in je persoonlijke ontwikkeling. We bouwen samen aan de toekomst, voor de Kempen en voor jou!
Word jij onze nieuwe collega?
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website www.iok.be/vacatures ten laatste op 28 november 2024.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een online proef die je op 5 december ‘s avonds van thuis uit kan maken. Nadien kan nog een selectiegesprek volgen op 13 december in de voormiddag en een online assessment center (17 of 18 december).
Ben je niet in het bezit van een masterdiploma? Dan word je voorafgaand aan de selectieprocedure uitgenodigd om online ijkingstesten te doen om te bepalen of je aan de niveauvereiste voldoet. Slaag je hiervoor, dan kan je deelnemen aan de selectieproeven.
Meer weten over deze boeiende job?
Neem dan contact op met Els Maes, tel 014 53 51 29. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.
NL
