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Ergothérapeute (M/F)

Bertrix, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Rejoindre l’hôpital psychiatrique la Clairière de Bertrix, c’est rejoindre une institution qui se veut au service de sa population, qui a à cœur de prendre soin de ses patients et d’être attentif au bien-être de ses travailleurs.

Sous l’autorité directe de l’infirmière en chef et en relations fonctionnelles avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute élabore et exécute les objectifs ergothérapeutiques pour des patients souffrant de problèmes dans leur fonctionnement des activités quotidiennes, afin d'améliorer leur autonomie et de développer et/ou de maintenir leurs acquis.

En d’autres termes, l’ergothérapeute se verra confier les missions de/d’:

Participer à la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ;
Effectuer des examens et mener une observation pour constater les aptitudes, identifier les limites psycho-sociales ou les troubles ;
Réaliser des bilans fonctionnels d’indépendance et d’autonomie qui permettent d’évaluer les capacités et les compétences motrices sensitives, sensorielles, cognitives, mentales du patient ;
Identifier les causes des problèmes ;
Evaluer les résultats des examens, de l’observation et établir un diagnostic ergothérapeutique ;
Déterminer le traitement ou le plan de traitement ergothérapeutique optimal dans le cadre de la concertation pluridisciplinaire ;
Informer les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée ;
Mettre en œuvre le plan de traitement ergothérapeutique en concertation avec l’équipe multidisciplinaire tout en tenant compte des psychopathologies spécifiques des patients et de leur traitement global ;
Offrir des activités spécifiques, diversifiées qui sont adaptées aux possibilités des patients et qui favorisent le développement et/ou le maintien de ses acquis ;
Organiser des activités de groupe ou individuelles qui concernent les activités de la vie quotidienne, les loisirs, les activités productives, …. en tenant compte des demandes et des besoins des patients pris en charge ;
Motiver les patients à travailler à leurs problèmes ou leurs limites psychosociales en menant des entretiens avec eux, en écoutant leurs préoccupations et en les soutenant ;
Evaluer régulièrement les effets des objectifs ergothérapeutiques et effectuer des ajustements éventuels sur base de la concertation de travail ;
Conseiller et informer toutes les parties concernées de l’évolution des patients ;
Concevoir et rédiger des documents techniques et administratifs relatifs au domaine d’activités afin de maintenir le dossier du patient complet ;
Préconiser et suivre des projets d’aménagement de l’environnement ;
Donner des conseils lors de l’acquisition du matériel pour les ateliers ;
Collaborer activement avec l’équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne :

Être porteur d’un diplôme d’ergothérapeute visé à l’article 3 de l’A.R. du 08 juillet 1996 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession d’ergothérapeute et portant fixation de la liste des prestations techniques.

Constituent des atouts pour la fonction :

Avoir une expérience professionnelle en milieu hospitalier,
Avoir une expérience dans le domaine de la santé mentale et/ou du handicap,
Avoir des connaissances sur les trajets de soins de personnes internés,
Bonne maitrise des outils informatiques,
Avoir le sens de l’organisation,
Avoir une capacité d’adaptation,
Faire preuve de maîtrise de soi avec une bonne gestion du stress,
Faire preuve d’initiatives et de créativité,
Avoir des compétences relationnelles, le sens de l’écoute et d’empathie,
Avoir le sens du travail en équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez ces atouts

NOUS VOUS PROPOSONS

Réserve de recrutement : En fonction des besoins : CDR, CDD, CDI / temps plein ou partiel Plusieurs contrats sont à pourvoir dans le cadre de nos différents projets, notamment :
- Dans le cadre du projet « Défense sociale » de l’unité d’intensification chronique & médico-légale pour le pavillon 7
Barème :
- Via mobilité interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement (IF-IC) : Catégorie 14 – Fonction 4073
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

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Ergothérapeutes (M/F)

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Au sein de nos hôpitaux :

Sous l’autorité directe du kinésithérapeute en chef (et sous l’autorité du Directeur Médical pour les sites de Marche et Bastogne) et en relation fonctionnelle avec les médecins, les infirmières et les services administratifs :

Assurer les soins aux patients hospitalisés et/ou externe
Participer au rôle de garde
Dans le cadre de la formation continue, mettre à jour ses connaissances spécifiques.
Se conformer au prescrit de l’INAMI et s’acquitter des tâches administratives qui l’accompagnent
Tenir à jour le dossier de soins des patients traités.
Prestations en ergothérapie dans les services de revalidation neuro-locomoteur, cardio-respiratoire, neuro-pédiatrie et de gériatrie.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :

Être porteur d’un diplôme d’ergothérapeute visé à l’article 3 de l’A.R. du 08 juillet 1996 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession d’ergothérapeute et portant fixation de la liste des prestations techniques.

Sont des atouts :

Apprécier le travail en équipe
Faire preuve d’initiative et de créativité
Apprécier le travail en équipe

Il vous appartient de montrer dans votre lettre de motivation que vous détenez les atouts utiles à la fonction.

NOUS VOUS PROPOSONS

Besoins immédiats :
- Un CDD à 80% le plus rapidement possible sur le site de Libramont
- Un CDR à 100% sur le site d'Arlon au service de gériatrie, dès que possible (écratement et congé de maternité)
- Un CDR de 3 mois à 90% sur Saint-Mard au service de revalidation
- Un CDR de 4 mois à 75% sur le site le Marche à partir du 14/10/2024

Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD, CDR, …)
Barème :
- Via mobilité interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement (IF-IC) : Catégorie 14 – Fonction 4073
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

Personne de contact:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Kinésithérapeute Indépendant (M/F) - Cabinet Externe

Saint-Mard, Belgique

Employé(e)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e kinésithérapeute motivé.e et passionné.e par son métier, pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet externe de l'hôpital de Saint-Mard (Virton). Notre établissement est dédié à offrir des soins de qualité et un suivi personnalisé à nos patients, dans un environnement chaleureux et bienveillant.

⇒Où?

Au Cabinet Externe de l'hôpital de Saint-Mard (Virton)

⇒Les missions qui vous seront confiées :

Un travail ambulatoire dans le service externe, avec une patientèle variée : enfants, personnes âgées, sportifs, non-sportifs, présentant des pathologies neurologiques, orthopédiques, respiratoires, etc.
- En fonction des formations acquises : uro-gynécologique, ATM, vestibulaire, thérapie manuelle, pédiatrie, ostéopathie, ...
Un travail de revalidation en médecine physique pluridisciplinaire en collaboration avec un médecin physique, ergothérapeute et logopède.
- Une patientèle adulte nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire (post-op prothèse, amputation, fracture, AVC, trauma crânien, problème respiratoire, post-covid,...) et, pour certains, sortant d'hospitalisation du centre de revalidation.
Ecole du dos : Prise en charge par groupe de 6-7 patients souffrant de lombalgie chronique

⇒Ce que nous offrons :

Un emploi sous statut d'indépendant avec système de rétrocession fixe
Une grande patientèle en attente de traitement à recontacter avec aménagement libre des horaires
Prise de fonction souhaitée dès à présent

⇒Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de kinésithérapeute visé à l’article 21 bis de l’A.R du 10 novembre 1967 relatif à l’exercice de l’art de guérir, de l’art d’infirmer, des professions paramédicales et aux commissions médicales
Vous êtes dynamique, sociable et appréciez le travail en équipe
Vous disposez déjà d'expérience dans le métier ou débutez votre carrière professionnelle

⇒Comment postuler?

En contactant Mme Rion Justine,soit par mail : justine.rion@vivalia.be ou par téléphone : 063/55.60.50, qui se fera un plaisir de vous apporter toutes informations complémentaires et précisions dont vous auriez besoin.

Faites évoluer votre carrière et aidez les autres à atteindre leur plein potentiel en rejoignant notre équipe dès aujourd'hui !

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Logopède Indépendant (M/F) - Centre Eclore

Libramont-Chevigny, Belgique

Employé(e)

Vous êtes passionné.e par votre métier de logopède et souhaitez élargir vos connaissances et votre expérience? Vous avez un talent pour apporter votre aide à des jeunes patients atteints de troubles neuromoteurs & des troubles associés?

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels au Centre de Revalidation Neuro-Pédiatrique.

⇒Où?

Au sein du Centre Eclore de l'hôpital de Libramont

⇒Les missions qui vous seront confiées :

La mission principale sera de prendre en charge les soins d'enfants, âgés de 0 à 18 ans, atteints de troubles neuromoteurs et associées, tels que les troubles cognitifs, sensoriels, les troubles liés à la déglutition et à la communication.

⇒Ce que nous offrons :

Un emploi à durée indéterminée sous statut d'indépendant
Pour travailler le mardi matin, le mercredi matin et le jeudi toute la journée
Prise de fonction souhaitée au 04/11/2024

⇒Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de logopède visé à l’arrêté royal du 20 octobre 1994 et modifications ultérieures relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l'exerce de la profession de logopède et portant fixation de la liste des prestations techniques et de la liste des actes dont le logopède peut être chargé par un médecin.
Les formations supplémentaires en communication alternative, en trouble de la déglutition, et en neuropédiatrie sont de réels atouts pour compléter votre profil

⇒Comment postuler?

En contactant notre coordinatrice du Centre Eclore, Mme Van Hellemont Annabelle, soit par mail : annabelle.vanhellemont@vivalia.be ou par téléphone : 063/55.63.95, qui se fera un plaisir de vous apporter toutes informations complémentaires et précisions dont vous auriez besoin.

Faites évoluer votre carrière et aidez les autres à atteindre leur plein potentiel en rejoignant notre équipe dès aujourd'hui !

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Psychologue (M/F) au sein de l'équipe interdisciplinaire de soins palliatifs

Arlon, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Vous proposerez au patient et/ou à sa famille une écoute active et bienveillante.
Vous serez chargé d’identifier les manifestations psychiques et psychopathologiques éventuelles tout en respectant les stratégies d’adaptation du patient.
Vous serez également amené à rencontrer et soutenir les familles, dans ce contexte de deuil.
Vous serez une personne relais entre l’équipe soignante médicale / paramédicale, le patient et la famille.
Vous serez en lien étroit et direct avec les soignants de première ligne.
Vous participerez aux réunions de staff multidisciplinaires hebdomadaires.
Pratique dans le cadre de l’EMI et une demi-journée à l’USP

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :

Être porteur d’une licence/ master en Psychologie à orientation clinique systémique

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir une formation complémentaire en gestion de la douleur
Savoir communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue ;
Posséder des aptitudes à l’écoute ;
Soutenir les patients et leurs proches ;
Se concerter au sein de groupes professionnels et dans le cadre de la concertation d’équipe au sujet des évolutions dans sa spécialisation

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez le diplôme et les atouts requis.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat de remplacement (écartement prophylactique suivi d’un congé de maternité) à 80%
Entrée en fonction dès que possible
Barème :
- Mobilité interne : IF-IC ou RGB en fonction de la situation de l’agent
- Recrutement : IF-IC - Barème 51 – Fonction 5070
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial,
exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Offre à pourvoir jusqu’au : 15/10/2024

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Technologue médical ou infirmier : référent en hémovigilance - transfusion (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

VOS MISSIONS QUOTIDIENNES

Dépendant de la Direction Générale aux Affaires Médicales, le/la référent.e en hémovigilance -transfusion du Réseau hospitalier Vivalia occupe un rôle transversal sur l’ensemble des sites hospitaliers du groupe. En adéquation avec les spécificités de chaque site hospitalier, il.elle a pour mission principale de mettre en place un système de qualité rigoureux et documenter ce système afin de garantir la qualité des produits et services fournis aux clients (institutions, médecins, patients).

Le référent en hémovigilance sera intégré dans les 3 équipes de laboratoire et fera partie intégrante de ces derniers.

Ce poste est transversal : le référent sera amené à prester 1 ETP répartis (1/3-1/3-1/3) sur les 3 sites (Arlon, Marche, Libramont). De manière concrète, le/la référente prestera 1 semaine sur chaque site en alternance.

Dans ce cadre, il sera amené, à prester au laboratoire.

Dans le cadre de sa mission d’hémovigilance, il.elle est responsable, en collaboration avec les responsables de Banque de Sang :

D’élaborer et diffuser la politique, les processus et les procédures de qualité et de sécurité de l'institution en matière d’hémovigilance - transfusion. Avec un focus dans un premier temps sur l’identitovigilance et sur la thématique de la transfusion au lit du patient.

Dans un premier temps, participer au projet d’uniformisation du processus de transfusion au lit du patient
Harmoniser les processus et procédures de transfusion au sein de Vivalia en partenariat avec les acteurs de terrain, en adéquation avec les bonnes pratiques (BeQuint, Conseil supérieur de la santé). Traduire cela dans un manuel de transfusion.

Accompagner et former régulièrement les métiers impliqués dans la transfusion aux procédures en vigueur.

Assurer sa propre formation continue en matière de transfusion (en collaboration avec les responsables de BDS)

Participation à des congrès, séminaires, formations continues liées à la Transfusion

Participer aux réunions de Comité de Transfusion sur chaque site. (2x/an/site)

Participer au développement des éléments du dossier patient informatisé (DPI) relatifs à la transfusion sanguine (prescription électronique, traçabilité des composants sanguins, enregistrement de paramètres avant/pendant/après la transfusion, etc.)

De contrôler le respect de la politique de qualité de l'institution et dans ce cadre :

Contrôler la bonne exécution des procédures ;
Recueillir les évènements indésirables, réactions transfusionnelles et créer les non-conformités dans le système qualité du laboratoire.
Concevoir et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives ;
Participer aux audits internes et externes ;
Suggérer des actions d’amélioration suite à des incidents relatifs à la transfusion, et suivre les actions correctives mises en place ;

Gérer le reporting des évènements indésirables et promotion de la qualité en matière d’hémovigilance – transfusion et en particulier :

Déclarer les accidents graves à l’AFMPS ;
Répondre, en collaboration avec les différents acteurs concernés, aux enquêtes Bequint (PBM,…).

VOTRE PROFIL

Via recrutement, via promotion ou mobilité interne, être titulaire soit :

D’un bachelier en tant que technologue de laboratoire
D’un bachelier en soins infirmiers

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Avoir d’excellentes connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière de qualité et de transfusion.
Avoir une expérience en techniques de laboratoire et en gestion de la qualité.
Avoir la capacité de travailler en collaboration avec d’autres professions hospitalières notamment les directions médicales, les laboratoires, les soins infirmiers, etc.
Avoir de bonnes capacités d’organisation et de travail par objectifs en autonomie.
Avoir une bonne connaissance du milieu hospitalier ou y être familiarisé.
Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, …)
Avoir un esprit d’analyse, rigueur et dynamisme.
Disposer d’une capacité de bonne communication (orale et écrite) en français et avoir une bonne maîtrise de l’anglais (compréhension).
Avoir la capacité de travailler en équipe et de fédérer les différents acteurs de l'hôpital autour des objectifs de qualité et de sécurité.

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NOUS VOUS PROPOSONS

Un CDI à temps plein dès que possible
Niveau barémique conforme au Statut de Vivalia :
- Via mobilité interne : IF-IC ou RGB en fonction de la situation de l’agent
- Via promotion ou recrutement (IF-IC) : Niveau barémique conforme au statut de Vivalia IFIC 15.
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Offre à pourvoir jusqu’au :

07/10/2024

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Technologues de laboratoire (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

TA MISSION PRINCIPALE

Travail en équipe dans un laboratoire hospitalier fonctionnant 24H/24 et 7jours/7, dans tous les domaines de la biologie clinique (chimie, immunologie,hématologie,bactériologie, biologie nucléaire, …) ;

TON PROFIL

Être porteur d’un diplômede technologue de laboratoire médical (A.R du 02/06/1993 et du 12/02/2019)
Être en possession de l’agrément de Technologue de laboratoire exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique et du visa.

PAS ENCORE DIPLOME.E? CE N'EST PAS UN SOUCIS !

Tu peux joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

CONTRATS PROPOSES

Besoins immédiats :

Arlon :
- Plusieurs contrats (CDI/CDD - temps plein/temps partiel) à pourvoir
Un contrat dans le service d'anatomopathologie sur notre site de Bastogne (remplacement de minimum 1 an)
Libramont : Contrat à durée déterminée

Pour plus d'informations, contacte-nous à l'adresse candidature@vivalia.be ! Si ton profil correspond, nous te rencontrerons rapidement afin de discuter de nos diverses opportunités !

TEMPS DE TRAVAIL

En fonction des besoins : Temps plein, temps partiel

HORAIRES

le laboratoire hospitalier de Biologie médicale fonctionne 7jours/7 et 24h/24
le laboratoire d'anatomopathologie fonctionne uniquement les jours ouvrables

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Personne de contact:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Technologues en imagerie médicale (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIEES

Assister les médecins radiologues dans la prise en charge des patients ;
Accueil et prise en charge des patients ;
Réalisation des examens en radiologie, au scanner, en résonance magnétique et en médecine nucléaire
positionnement, surveillance, manipulation des appareils et des outils informatiques, acquisition des images assistance au praticien…) ;
Analyse technique et anatomique ; traitement informatique et transmission des résultats ;
Assurer des horaires flexibles (journée, soir, week-end, nuit).

TON PROFIL

Etre titulaire :

Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection (OU s'engager à la suivre dans l'année)

PAS ENCORE DIPLOME.E ? AUCUN PROBLEME !

Tu peux joindre une attestation de ton établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRATS PROPOSES

Libramont : 2ETP -> CDI et CDD (temps plein et temps partiel) dès que possible

Bastogne : 1ETP CDI à pourvoir dès que possible

Marche : 2-3 ETP -> CDD/CDI (temps plein / temps partiel)

Arlon/Virton (imagerie médicale): CDI à pourvoir dès que possible

Médecine nucléaire à Marche : Un contrat de remplacement d'un an à partir de janvier 2025 à 50%. Pour ce poste, les candidats doivent être qualifiés en imagerie médicale, avec une reconnaissance en médecine nucléaire (formation complémentaire en radioprotection, axée médecine nucléaire)

L'activité de radiologie est répartie sur le site d'Arlon et de Virton. Le plateau technique se constitue comme suit :

Arlon : 2 salles de radiologie conventionnelle à capteur plan et un appareil mobile digital, 2 scanners dont 1 avec une activité interventionnelle, 1 imagerie par résonnance magnétique, 1 mammographe, 1 salle d'angiographie, 1 panoramique dentaire, 1 ostéodensitomètre.
Virton : 1 salle de radiologie conventionnelle à capteur plan, 1 scanner, 1 mammographe.

Notre responsable de service reste disponible pour tous renseignements complémentaires à l'adresse chloe.galloni@vivalia.be

Pour plus de renseignements sur les types de contrats proposés ainsi que sur le temps de travail, merci de prendre contact avec la cellule recrutement -> candidature@vivalia.be

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches
De l'accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Personne de contact:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Technologues en médecine nucléaire (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

TES MISSIONS

Préparer le marquage des différents produits (Labo chaud) nécessaires aux examens scintigraphiques, réaliser les injections (intraveineuses en majorité) et les images à l'aide de SPect et SPect-CT.
Réaliser les contrôles de qualité liés aux produits et aux caméras
Réaliser différents examens au sein du service :
- Réalisation de test au lactose et l'urée
- Réalisation de traitements à l'iode / au radium _ Traitement par SIR-Sphères des métastases hépatiques ou encore par téra-sphères

TON PROFIL

Etre titulaire :

Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRAT PROPOSE

Nous proposons :

Un contrat à durée indéterminée à 100% à pourvoir dès 2025 sur le site d'Arlon !

Un contrat de remplacement 50% d'un an à pourvoir dès janvier 2025 sur le site de Marche

Horaires de travail : de 7h45 à 15h51 ou de 9h à 17h06 du lundi au vendredi (pas de soir ni de Week-end)

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Personne de contact:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Nos offres d'emploi

#VivaliaRecrute constamment de nombreux profils

Ergothérapeute (M/F)

Ergothérapeutes (M/F)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

PROFIL RECHERCHÉ

NOUS VOUS PROPOSONS

Personne de contact:

Kinésithérapeute Indépendant (M/F) - Cabinet Externe

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⇒Les missions qui vous seront confiées :

⇒Ce que nous offrons :

⇒Profil recherché :

⇒Comment postuler?

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⇒Les missions qui vous seront confiées :

⇒Ce que nous offrons :

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Psychologue (M/F) au sein de l'équipe interdisciplinaire de soins palliatifs

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

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NOUS VOUS PROPOSONS

Technologue médical ou infirmier : référent en hémovigilance - transfusion (M/F)

VOS MISSIONS QUOTIDIENNES

07/10/2024

Technologues de laboratoire (M/F)

TA MISSION PRINCIPALE

TON PROFIL

PAS ENCORE DIPLOME.E? CE N'EST PAS UN SOUCIS !

CONTRATS PROPOSES

TEMPS DE TRAVAIL

HORAIRES

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

Personne de contact:

Technologues en imagerie médicale (M/F)

LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIEES

TON PROFIL

PAS ENCORE DIPLOME.E ? AUCUN PROBLEME !

CONTRATS PROPOSES

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Personne de contact:

Technologues en médecine nucléaire (M/F)

TON PROFIL

CONTRAT PROPOSE

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Personne de contact: