Par sa connaissance de la législation et du réseau social, l’assistante sociale :
Informe le patient sur ses droits et obligations dans diverses matières
L’oriente vers une autre structure lorsqu’il ne répond plus au projet institutionnel
L’assiste dans des démarches administratives complexes ou encore, intervient pour lui auprès d’autres organismes.
L’assistante sociale travaille en collaboration avec le résident, l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les administrateurs de bien.
Pour réaliser sa mission, l’assistant social sous l’autorité directe de la coordinatrice :
Participe au projet individuel du résident, en tenant compte de l’organisation de l’institution et des réseaux de soins, depuis l’identification des besoins et des ressources, la fixation d’objectifs jusqu’au développement de stratégies, la planification des interventions et l’évaluation du processus et des résultats.
Centralise et organise les demandes de préadmission en se basant sur la procédure
Coordonne les activités sociales.
Accompagne la prise en charge de la situation sociale, juridique, administrative et financière de la personne.
Communique avec la personne, en instaurant une relation de confiance et/ou d’aide, en suscitant sa participation afin de proposer une information adaptée et/ou un soutien respectueux.
Communique avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.
Est acteur de sa formation, de sa profession : adopter une attitude réflexive et éthique afin de promouvoir la qualité et le développement professionnel.
Participe à la réunion pluridisciplinaire mensuelle
Prend en charge toute autre tâche qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique en accord avec la direction.
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
Offre à pourvoir jusqu’au : 10 avril 2023
Sous l’autorité directe de l’assistante sociale en chef, l’assistant.e social.e :
Pour réaliser ses missions, l’assistant.e social.e :
Via recrutement ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
Offre à pourvoir jusqu’au :
11/04/2023
Rejoindre le Centre hospitalier psychiatrique la Clairière de Bertrix, c’est rejoindre une institution qui se veut au service de sa population, qui a à cœur de prendre soin de ses patients et d’être attentif au bien-être de ses travailleurs.
Sous l’autorité directe de l’infirmière en chef, conformément à l’organigramme dans l’institution, nous recrutons des éducateurs afin de renforcer l’équipe du pavillon 7 dans le cadre du projet de défense sociale. Les missions de l’éducateur sont :
Via recrutement ou mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
1CDI temps plein avec clause résolutoire de financement (dès que possible)
1 CDI mi-temps avec clause résolutoire de financement (dès que possible)
Barèmes :
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
Vous pouvez contacter le Docteur Dobrin Adriana, psychiatre responsable du pavillon 7 & projet de défense sociale du CUP à l’adresse mail suivante : adriana.dobrin@vivalia.be
Offre à pourvoir jusqu’au : 11 avril 2023
Sous l’autorité directe de l’infirmière en chef et en relations fonctionnelles avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Les missions de l’éducateur.rice est de participer à la prise en charge globale et interdisciplinaire des patients hospitalisés en encadrant des activités efficientes qui répondent aux besoins, problèmes réels et potentiels conformément au projet de soins personnalisé de chaque patient. Et, plus précisément :
Via recrutement ou mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
Afin de répondre aux normes d’encadrement du projet HIC, ou High & Intensive Care, modèle d'admission clinique à court terme en soins de santé mentale, nous recherchons nos futurs.es collaborateurs.rices
Sous l’autorité directe de l’infirmière en chef et en relations fonctionnelles avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute élabore et exécute les objectifs ergothérapeutiques pour des patients souffrant de problèmes dans leur fonctionnement des activités quotidiennes, afin d'améliorer leur autonomie et de développer et/ou de maintenir leurs acquis. En d’autres termes, l’ergothérapeute :
Via recrutement ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez ces atouts
Offre à pourvoir jusqu’au : 11/04/2023
Sous l’autorité directe de l’infirmière en chef et en relation fonctionnelle avec l’équipe pluridisciplinaire. L’ergothérapeute à en charge de :
Via recrutement ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
Offre à pourvoir jusqu'au 11/04/2023
Rejoindre le Centre hospitalier psychiatrique la Clairière de Bertrix, c’est rejoindre une institution qui se veut au service de sa population, qui a à cœur de prendre soin de ses patients et d’être attentif au bien-être de ses travailleurs.
Sous l’autorité directe de l’infirmier en chef, conformément à l’organigramme dans l’institution, nous recrutons un ergothérapeute dans le cadre du projet de défense sociale.
L’ergothérapeute se verra confier les missions de :
Via recrutement ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez ces atout
Vous pouvez contacter, Docteur Dobrin Adriana, responsable du projet de défense sociale du CUP à l’adresse mail suivante : adriana.dobrin@vivalia.be
Offre à pourvoir jusqu’au : 11 avril 2023
Au sein de nos hôpitaux :
Sous l’autorité directe du kinésithérapeute en chef (et sous l’autorité du Directeur Médical pour les sites de Marche et Bastogne) et en relation fonctionnelle avec les médecins, les infirmières et les services administratifs :
Au sein de nos Maisons de Repos et de Soins :
Sous l’autorité directe de la direction de la maison de repos et de l’infirmière en chef et en relation fonctionnelle avec les médecins, les infirmières et les services administratifs :
Via recrutement / mobilité interne :
Sont des atouts :
Offre à pourvoir jusqu’au 12/04/2023
En collaboration étroite avec l’infirmier en chef, l’infirmier.ère en chef adjoint.e :
Via recrutement, promotion ou mobilité interne : Le candidat doit satisfaire aux conditions cumulatives suivantes :
Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master), joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) cette formation complémentaire.
L’infirmier breveté qui a réussi avant le 31 décembre 2010 une formation complémentaire de cadre de santé peut également être pris en considération pour la fonction d’infirmier en chef-adjoint.
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
Offre à pourvoir jusqu’au :
11/04/2023
Sous l’autorité directe de l’infirmière en chef et en relations fonctionnelles avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.Les missions de l’intervenant.e nutritionnel.le sont :
Via recrutement ou mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez le diplôme et les atouts requis. Une pré-sélection sera effectuée sur base de ces éléments.
Offre à pourvoir jusqu’au : 11/04/2023
Sous la responsabilité du médecin chef de service ou de l’infirmier.ère en chef, l’intervenant.e :
Via recrutement ou mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction. Une pré-sélection sera réalisée sur base des atouts que vous détenez.
Offre à pourvoir jusqu’au :
11/04/2023
Patientèle type : post-op prothèses, amputation, fracture membres ou colonne, CLE, AVC, trauma crânien, problème respiratoire, post-covid, ...
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Convaincu.e par le poste? N'hésitez plus et prenez contact auprès de notre responsable, Justine RION, à l'adresse justine.rion@vivalia.be ou par téléphone au 063/55.60.50
Assurer l’évaluation, la rééducation à la communication et des fonctions cognitives, maintenir et mettre en place des moyens de communication alternatifs, soutenir les apprentissages scolaires en collaboration avec l’équipe soignante et l’école, sous la coordination du médecin chef de service.
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction. Une présélection sera réalisée sur base des atouts que vous détenez.
Offre à pourvoir jusqu’au :11/04/2023
Via recrutement ou mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez le diplôme et les atouts requis.
Sont des qualités pour exercer la fonction :
Vous pouvez contacter le Docteur Dobrin Adriana, psychiatre responsable du pavillon 7 & projet de défense sociale du CUP à l’adresse mail suivante : adriana.dobrin@vivalia.be
Offre à pourvoir jusqu’au : 11 avril 2023
Via recrutement ou mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts
Offre à pourvoir jusqu’au :11/04/2023
Travail en équipe dans un laboratoire hospitalier fonctionnant 24H/24 et 7jours/7, dans tous les domaines de la biologie clinique (chimie, immunologie,hématologie,bactériologie, biologie nucléaire, …) ;
! Un arrêté royal est entré en vigueur le 25/09/2020 autorisant certaines personnes qui ne sont pas légalement qualifiées à accomplir certaines analyses laboratoire et ce dans le cadre de l'épidémie de coronavirus Covid-19
Il s'agit des profils suivants :
Cet arrêté est en vigueur jusqu'au 01/04/2023.
Tu peux joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Besoins immédiats :
Pour plus d'informations, contacte-nous à l'adresse candidature@vivalia.be ! Si ton profil correspond, nous te rencontrerons rapidement afin de discuter de nos diverses opportunités !
En fonction des besoins : Temps plein, temps partiel
Etre titulaire :
Tu peux joindre une attestation de ton établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :
Libramont : 2ETP -> CDI et CDD (temps plein et temps partiel) dès que possible
Bastogne : 1ETP CDI à pourvoir dès que possible
Marche : 2-3 ETP -> CDD/CDI (temps plein / temps partiel)
Arlon/Virton : 1 ETP CDI à pourvoir début février et 1 ETP CDI à pourvoir début avril. En effet, la clinique d'Arlon cherche à renforcer son équipe de 24 technologues en imagerie médicale. L'activité de radiologie est répartie sur le site d'Arlon et de Virton, et se constitue comme suit :
Arlon : 2 salles de radiologie conventionnelle à capteur plan et un appareil mobile digital, 2 scanners dont 1 avec une activité interventionnelle, 1 imagerie par résonnance magnétique, 1 mammographe, 1 salle d'angiographie, 1 panoramique dentaire, 1 ostéodensitomètre.
Virton : 1 salle de radiologie conventionnelle à capteur plan, 1 scanner, 1 mammographe.
Notre responsable de service reste disponible pour tous renseignements complémentaires à l'adresse chloe.galloni@vivalia.be
Pour plus de renseignements sur les types de contrats proposés ainsi que sur le temps de travail, merci de prendre contact avec la cellule recrutement -> candidature@vivalia.be
Etre titulaire :
Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :
une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie
Nous proposons :
- CDD de 6 mois à mi-temps (en vue de CDI) dès que possible sur le site de Bastogne !