Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, start een selectieprocedure met aanleg wervingsreserve voor de aanwerving van:
Polyvalent vakmedewerker HVAC (loodgieter)
D1 - D3 - voltijds
Contractueel - bepaalde duur 1 jaar (mogelijk aansluitend contract onbepaalde duur)
Hoofddoel:
Als polyvalent vakmedewerker HVAC sta je mee in voor een kwalitatief technisch onderhoud aan de sanitaire- en verwarmingsinstallaties van de gemeente en OCMW Brasschaat.
Samen met je werkleider en collega techniekers ga je voor het beste resultaat.
Plaats in het organogram:
Je rapporteert rechtstreeks aan de werkleider en onrechtstreeks aan de hoofdmedewerker planning.
Inhoud van de functie:
Uitvoerende taken:
Onder de leiding van en volgens taakverdeling door de facility manager en de werkleider sta je in voor het zelfstandig uitvoeren van:
- Ontwerpen, installeren en onderhouden van HVAC installaties.
- Oplossen van storingen aan centrale verwarmingsketels, ventilatiesystemen, ...
- Centrale verwarmingsketels plaatsen, onderhouden en vervangen.
- Plaatsen en programmeren van regelingen (thermostaten en andere bedieningen).
- Plaatsen radiatoren, pompen, kraan- en leidingwerk.
- Aanpassingen aan gasinstallaties.
- Werken aan fonteinen: onderhoud en herstellingen.
- Meedenken aan technisch duurzame oplossingen.
- Installeren en onderhouden van sanitaire installaties.
- Kleine herstellingen aan daken.
Communicatieve taken:
- Overleg met de werkleider.
- Intern werkoverleg.
- Externe contacten relevant voor de wering van de dienst.
Competentieprofiel:
Vereiste gedragscompetenties:
- Klantgerichtheid
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Integer zijn
- Mondelingen en schriftelijke communicatie
- Stressbestendig zijn
- Ordelijk en net werken
Vereiste kenniscompetenties:
- Taken zelfstandig en op systematische manier uitvoeren zonder de veiligheidsvoorschriften uit het oog te verliezen.
- Correct verwerken van informatie gerelateerd aan de taakuitvoering.
- Instructies snel begrijpen.
- Correct inschatten van eigen kennis.
- Bereid zijn om de technische kennis en de vaardigheden die noodzakelijk zijn voor de functie verder te ontwikkelen.
- Instaat zijn fysisch belastend werk in alle omstandigheden te kunnen uitoefenen.
- Openstaan voor andere methoden en werkwijzen.
- Zeer goede kennis van het Nederlands, gesproken en geschreven.
Basisvoorwaarden:
- In het bezit zijn van een rijbewijs B.
Profiel:
- Je beschikt over een goede basiskennis van sanitair en centrale verwarmingstechnieken.
- Kennis koeltechnieken is een pluspunt.
- Je bent technisch sterk met de nodige administratie.
Salaris en bijkomende voordelen:
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag tot maximum 10 jaar beroepsrelevante anciënniteit inbrengen, voor beroepservaring opgedaan in een openbare sector is dit onbeperkt. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling van 2.617,87 euro en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 2.745,36 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.
Daarnaast bieden wij je als bestuur:
- Een boeiende job met een goede work-life balance.
- 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Opbouw 2e pensioenpijler.
- Fietsvergoeding woon-werk-woon van 0,27€/km.
- Maaltijdcheques van 7,5€ per 7,6 uur prestatie.
- Terugbetaling openbaar vervoer.
- Fruit op het werk.
- Korting Zoo abonnement en Sportoase.
Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans?
Schrijf je online in uiterlijk op 12 mei 2024. Bezorg ons naast je CV, een kopie van je rijbewijs en een uittreksel uit het strafregister.
Het sollicitatiegesprek en de praktische proef worden ingepland in mei of juni 2024.
Meer info
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be