Au cœur de notre pharmacie hospitalière, vous jouez un rôle essentiel : assurer la bonne gestion des médicaments et dispositifs médicaux pour garantir une prise en charge optimale des patients. Sous la supervision du pharmacien, vous veillez à la préparation, distribution, facturation et suivi des spécialités pharmaceutiques, tout en respectant des procédures strictes et des normes de qualité élevées.
Via recrutement ou mobilité interne, il faut satisfaire aux conditions suivantes :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation que vous détenez ces atouts
Offre à pourvoir jusqu’au 20/05/2025
VIVALIA est dans une démarche d’harmonisation de l’informatisation de son DPI et particulièrement du dossier infirmier et prescription des médicaments.
Afin de mener à bien ces projets il est indispensable de constituer une équipe « support » qui accompagnera les utilisateurs spécifiquement pour les modules dossier infirmier et prescription des médicaments.
Sous l’autorité directe du responsable de la Direction des soins infirmiers et de la Direction des pharmacies
Via recrutement, promotion ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Encore une hésitation ? Parlons-en !
Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?
Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.
N’hésitez pas à contacter les directeurs de département, qui seront d’avis d’échanger avec vous et de répondre à vos interrogations.
Offre à pourvoir jusqu’au : 03/06/2025
Conditions :
Les candidats diplômés en pharmacie hospitalière au cours de l’année sont considérés comme des candidatures recevables pour cet appel, pour autant qu’ils soient en ordre utile à la prise de fonction.
Sont des atouts pour occuper la fonction :