Ben jij gepassioneerd door mensgericht beleid, welzijn op het werk en duurzame loopbaanontwikkeling? Wil je meebouwen aan een sterke organisatiecultuur waarin vorming en welzijn centraal staan? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken!
Als expert speel jij een sleutelrol binnen de dienst personeel en organisatie. Je staat in voor de coördinatie en opvolging van alle processen rond vorming en welzijn, en dit in nauwe samenwerking met je diensthoofd, collega’s, diensthoofden, sectormanagers en directie.
Je adviseert en ondersteunt je team en organisatie rond alle aspecten van vorming en welzijn. Tevens bewaak je samen met je collega’s de kwaliteit van de processen en volg je de administratieve en financiële dossiers op binnen jouw domeinen. Op deze manier stimuleer je een positieve en lerende organisatiecultuur waarin medewerkers zich betrokken en ondersteund voelen.
Jouw profiel
- Je hebt minstens een bachelordiploma. Heb je dit niet, dan ben je bereid een capaciteitsproef af te leggen die peilt naar jouw niveau van denken en werken.
Wij bieden
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een wedde in B-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 3.059,65 euro (B1, trap 0) en maximaal 5.155,42 euro (B3, trap 23). Relevante ervaring in de privé kan tot 8 jaar worden meegenomen. Ervaring bij een ander lokaal bestuur wordt altijd volledig meegenomen in de berekening van jouw wedde. Voor een loonsimulatie op maat mail je naar personeeldienst@herentals.be
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante extra voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro/volledig gewerkte dag
- Jaarlijkse ecocheques t.w.v. 100 euro/jaar
- Geschenkencheques t.w.v. 40 euro/jaar
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer
- 32 verlofdagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker
- Interessant aanvullend pensioen
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Fietsvergoeding van 0,36 euro/km
- Sociale premies bij bepaalde familiale gebeurtenissen
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via opleiding
- Thuiswerk mogelijk na een inwerkperiode
- Glijdende werkuren
- Personeelsactiviteiten & evenementen
Lees wat Herentals allemaal te bieden heeft op www.herentals.be/vacatures.
Wil je onmiddellijk solliciteren?
- 6 juli 2025 – deadline om te solliciteren
- 7 juli 2025 – uitnodiging schriftelijke proef
- 14 juli – deadline insturen schriftelijke proef
- 28 of 29 juli 2025 – selectiegesprek: de exacte datum wordt later meegedeeld. De 8 kandidaten met de beste schriftelijke proef worden uitgenodigd voor het interview.
Voeg zeker jouw CV en motivatiebrief toe.
De volledige functiebeschrijving kan je terugvinden op onze jobsite.
Nog vragen?
