Les équipes mobiles L’Odyssée s’inscrivent dans le cadre de la nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents. Elles interviennent pour les jeunes de 0 à 23 ans présentant des difficultés de santé mentale et pour lesquels une intervention dans le milieu de vie est nécessaire.
Depuis janvier 2024, les équipes mobiles développent plus spécifiquement des prises en charge en périnatalité. Il s’agit d’accompagner dans leur milieu de vie des familles en pré et post-natal jusqu’aux 3 ans de l’enfant et de proposer une aide rapide et intensive afin de sécuriser et stabiliser la situation ainsi que de soutenir les parents en difficultés dans la mise en place du lien précoce.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la mission de l’équipe mobile en périnatalité est de rencontrer la famille dans son milieu de vie et de cheminer avec elle par le biais de l’observation du bébé dans son milieu familial, de moments et d’activités partagées mais aussi d’échanges avec la famille et le réseau.
Il s’agira d’apporter un regard clinique sur les enjeux relationnels et familiaux et de (ré)accrocher la famille au réseau non-professionnel et professionnel.
Missions au sein de l’équipe mobile périnatalité :
En complément des missions reprises ci-dessus, les titulaires d’un diplôme de psychologue sont également amenés à remplir les missions suivantes :
Via recrutement / mobilité interne :
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivant : bachelier infirmier, bachelier sage-femme, bachelier éducateur spécialisé, bachelier assistant social, bachelier psychomotricien et détenez les compétences suivantes :
Ou
Conditions
Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e pour un entretien oral.
besoin immédiat :
Equipes mobiles - périnatalité
Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDR,CDD,CDI – temps plein, temps partiel) – équipes mobiles – périnatalité
Barème :
Offre à pourvoir jusqu’au : 06/05/2024
Rejoignez nos équipes en y apportant votre expertise sans plus tarder !
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Du 10 au 12 avril 2024
Du 22 avril 2024 au 3 mai 2024
Du 27/05/2024 au 5/07/2024
Et d’autre possibilités de congés encore.
Contact : Candidature sur le site de www.vivalia.be/jobs (candidature@vivalia.be) ou contacter Marine Baucourt 063 55 60 50 marine.baucourt@vivalia.be
Sont des atouts pour occuper la fonction Savoir travailler en équipe
. Expérience de travail en neuropédiatrie
Convaincu.e par le poste ? N'hésitez plus et prenez contact auprès de notre responsable, Van Hellemont Annabelle par mail annabelle.vanhellemont@vivalia.be ou par téléphone au 063/55.63.95
Intégré.e au sein de la clinique de la mémoire de notre hôpital de Libramont, le.la neuropsychologue aura l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Via recrutement / mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Offre à pourvoir jusqu’au :
13/05/2024
Via recrutement ou mobilité interne, le candidat devra être titulaire de l'un des diplômes suivants :
Compétences requises
Votre profil sera analysé sur base du profil repris dans l’offre d’emploi. Si celui-ci convient, vous serez contacté.e pour un entretien oral, qui se déroulera le 18/04/2024.
Offre à pourvoir jusqu’au : 08/05/2024
Travail en équipe dans un laboratoire hospitalier fonctionnant 24H/24 et 7jours/7, dans tous les domaines de la biologie clinique (chimie, immunologie,hématologie,bactériologie, biologie nucléaire, …) ;
Tu peux joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Besoins immédiats :
Pour plus d'informations, contacte-nous à l'adresse candidature@vivalia.be ! Si ton profil correspond, nous te rencontrerons rapidement afin de discuter de nos diverses opportunités !
En fonction des besoins : Temps plein, temps partiel
Etre titulaire :
Tu peux joindre une attestation de ton établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :
Libramont : 2ETP -> CDI et CDD (temps plein et temps partiel) dès que possible
Bastogne : 1ETP CDI à pourvoir dès que possible
Marche : 2-3 ETP -> CDD/CDI (temps plein / temps partiel)
Arlon/Virton : 1 ETP CDI à pourvoir début février et 1 ETP CDI à pourvoir début avril. En effet, la clinique d'Arlon cherche à renforcer son équipe de 24 technologues en imagerie médicale. L'activité de radiologie est répartie sur le site d'Arlon et de Virton, et se constitue comme suit :
Arlon : 2 salles de radiologie conventionnelle à capteur plan et un appareil mobile digital, 2 scanners dont 1 avec une activité interventionnelle, 1 imagerie par résonnance magnétique, 1 mammographe, 1 salle d'angiographie, 1 panoramique dentaire, 1 ostéodensitomètre.
Virton : 1 salle de radiologie conventionnelle à capteur plan, 1 scanner, 1 mammographe.
Notre responsable de service reste disponible pour tous renseignements complémentaires à l'adresse chloe.galloni@vivalia.be
Pour plus de renseignements sur les types de contrats proposés ainsi que sur le temps de travail, merci de prendre contact avec la cellule recrutement -> candidature@vivalia.be