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Ergothérapeute (M/F)

Bertrix, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Rejoindre l’hôpital psychiatrique la Clairière de Bertrix, c’est rejoindre une institution qui se veut au service de sa population, qui a à cœur de prendre soin de ses patients et d’être attentif au bien-être de ses travailleurs.

Sous l’autorité directe de l’infirmière en chef et en relations fonctionnelles avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute élabore et exécute les objectifs ergothérapeutiques pour des patients souffrant de problèmes dans leur fonctionnement des activités quotidiennes, afin d'améliorer leur autonomie et de développer et/ou de maintenir leurs acquis.

En d’autres termes, l’ergothérapeute se verra confier les missions de/d’:

Participer à la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ;
Effectuer des examens et mener une observation pour constater les aptitudes, identifier les limites psycho-sociales ou les troubles ;
Réaliser des bilans fonctionnels d’indépendance et d’autonomie qui permettent d’évaluer les capacités et les compétences motrices sensitives, sensorielles, cognitives, mentales du patient ;
Identifier les causes des problèmes ;
Evaluer les résultats des examens, de l’observation et établir un diagnostic ergothérapeutique ;
Déterminer le traitement ou le plan de traitement ergothérapeutique optimal dans le cadre de la concertation pluridisciplinaire ;
Informer les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée ;
Mettre en œuvre le plan de traitement ergothérapeutique en concertation avec l’équipe multidisciplinaire tout en tenant compte des psychopathologies spécifiques des patients et de leur traitement global ;
Offrir des activités spécifiques, diversifiées qui sont adaptées aux possibilités des patients et qui favorisent le développement et/ou le maintien de ses acquis ;
Organiser des activités de groupe ou individuelles qui concernent les activités de la vie quotidienne, les loisirs, les activités productives, …. en tenant compte des demandes et des besoins des patients pris en charge ;
Motiver les patients à travailler à leurs problèmes ou leurs limites psychosociales en menant des entretiens avec eux, en écoutant leurs préoccupations et en les soutenant ;
Evaluer régulièrement les effets des objectifs ergothérapeutiques et effectuer des ajustements éventuels sur base de la concertation de travail ;
Conseiller et informer toutes les parties concernées de l’évolution des patients ;
Concevoir et rédiger des documents techniques et administratifs relatifs au domaine d’activités afin de maintenir le dossier du patient complet ;
Préconiser et suivre des projets d’aménagement de l’environnement ;
Donner des conseils lors de l’acquisition du matériel pour les ateliers ;
Collaborer activement avec l’équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne :

Être porteur d’un diplôme d’ergothérapeute visé à l’article 3 de l’A.R. du 08 juillet 1996 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession d’ergothérapeute et portant fixation de la liste des prestations techniques.

Constituent des atouts pour la fonction :

Avoir une expérience professionnelle en milieu hospitalier,
Avoir une expérience dans le domaine de la santé mentale et/ou du handicap,
Avoir des connaissances sur les trajets de soins de personnes internés,
Bonne maitrise des outils informatiques,
Avoir le sens de l’organisation,
Avoir une capacité d’adaptation,
Faire preuve de maîtrise de soi avec une bonne gestion du stress,
Faire preuve d’initiatives et de créativité,
Avoir des compétences relationnelles, le sens de l’écoute et d’empathie,
Avoir le sens du travail en équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez ces atouts

NOUS VOUS PROPOSONS

Réserve de recrutement : En fonction des besoins : CDR, CDD, CDI / temps plein ou partiel Plusieurs contrats sont à pourvoir dans le cadre de nos différents projets, notamment :
- Dans le cadre du projet « Défense sociale » de l’unité d’intensification chronique & médico-légale pour le pavillon 7
Barème :
- Via mobilité interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement (IF-IC) : Catégorie 14 – Fonction 4073
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :

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Intervenants psycho-socio-infirmiers - DIAPAZON (équipes de crise, longue durée & double diagnostic)

Libramont, Belgique

Employé(e)

Les missions enrichissantes qui vous seront confiées

Sous l’autorité de la responsable d’équipe :

Accompagnement/suivi

Entretiens à visée thérapeutique en binôme pluridisciplinaire au domicile du patient.
Entretiens individuels, familiaux et intervisions d’équipe
Utilisation d’outils d’entretiens et de thérapie brève
Accompagnement de l’usager dans des démarches psycho-sociales et médicales.
Recueil de données statistiques
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l’évaluation diagnostique et à la mise en place d’un projet de prise en charge et d’accompagnement
Transmission des informations, rédaction de rapports et tenue du dossier informatisé.
Spécifiquement à l’équipe double diagnostic, la prise en charge des personnes porteuses d’un handicap mental en plus des critères des deux autres équipes mobiles

Travail en réseau

Représentation de l’équipe mobile au sein du réseau d’aide et de soins de la province.
Présentation du projet auprès du réseau.

Formation continue

Participation aux formations d’équipe.
Participation aux colloques, formations, intervisions du réseau.

Profil recherché

Vous disposez d’un diplôme d’assistant social, assistant en psychologie ou infirmier
Vous possédez une connaissance de la santé mentale et des troubles psychologiques infanto-juvéniles
Vous possédez des connaissances pratiques des techniques de réhabilitation psychosociale et d’entretien de soutien
Vous possédez une connaissance de l’offre de soins de santé mentale et/ou psychiatriques et de la carte sociale
Vous possédez une connaissance des techniques d’entretien systémiques

Ou

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de psychologue

conditions

Permis de conduire B – le candidat doit être à même de se déplacer dans toute la province de Luxembourg
Disposer d’un sens aiguisé de la clinique
Maitrise des outils office et technologiques (word, excel, agenda informatisé outlook sur smartphone)
Expérience avec le public cible
Bonne connaissance du réseau de soins luxembourgeois
Capacité de travailler de manière intersectorielle et multidisciplinaire
Autonomie dans le travail, rigueur et organisation
Compétences relationnelles de travail en équipe, assertivité et auto-évaluation

Atouts complémentaires

Pour les infirmiers : titulaire de la spécialisation en psychiatrie et/ou en santé mentale
Expérience dans le domaine de la crise ou de l’urgence psychiatrique
Connaissance d’outils de thérapie brève et/ou de techniques d’entretiens
Connaissance du réseau d’aide et de soins de la province de Luxembourg

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et/ou CV que vous détenez ces atouts, une première sélection sera faite sur base de ceux-ci. Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e pour un entretien oral

Pour accomplir au mieux ce challenge, nous proposons :

Besoins immédiats :
- Equipe de crise : 2 CDR (temps partiel ou temps plein) – profil d’assistant social + 1CDD à mi-temps profil psychologue

Réserve : En fonction des besoins (CDD ; CDR ; CDI – temps plein, temps partiel)

Horaires spécifiques à l’équipe mobile concernée :
- EM de crise : lundi-samedi en journée, permanence et garde téléphonique de dimanche et jour férié.
- EM de longue durée & double diagnostic : lundi-vendredi en journée.
Barème :
- Via mobilité interne : RGB ou IF-IC en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement :
  - Catégorie 14 – fonction 6274
  - Uniquement pour les titulaires du diplôme de psychologue : Catégorie 16 – fonction 5070 barème 51
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux

Offre à pourvoir jusqu’au :

26 décembre 2023

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Kinésithérapeute (M/F) Indépendant.e pour le centre de revalidation

Saint-Mard, Belgique

Employé(e)

VOS MISSIONS :

Travail de rééducation locomotrice et neurologique dans le service de revalidation pour patients hospitalisés
Récupération de l'autonomie et rééducation à l'effort du patient pour un retour à domicile, seul ou avec des aides, ou en Maison de Repos, si nécessaire
Travail en équipe pluridisciplinaire avec médecin physique, ergothérapeutes, logopèdes, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, ...

Patientèle type : post-op prothèses, amputation, fracture membres ou colonne, CLE, AVC, trauma crânien, problème respiratoire, post-covid, ...

PROFIL REQUIS :

Être porteur d’un diplôme de kinésithérapeute visé à l’article 21 bis de l’A.R du 10 novembre 1967 relatif à l’exercice de l’art de guérir, de l’art d’infirmer, des professions paramédicales et aux commissions médicales

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Être dynamique
Être sociable
Savoir travailler en équipe

NOUS VOUS PROPOSONS :

1 contrat de remplacement au sein de notre hôpital Edmond Jacques à Saint-Mard dans le cadre d'un congé de maternité.
- A temps plein du 26/06/2023 au 29/09/2023 (de 15 à 21 patients/j)
- Un horaire réparti sur 5 jours/semaine, du lundi au vendredi sauf les jours fériés
Une entrée en fonction dès le 26/06/2023
Un statut d'indépendant.e avec système de rétrocession fixe

Convaincu.e par le poste? N'hésitez plus et prenez contact auprès de notre responsable, Justine RION, à l'adresse justine.rion@vivalia.be ou par téléphone au 063/55.60.50

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Kinésithérapeute Indépendant (M/F)

Arlon, Belgique

Autre

Nous sommes à la recherche de notre futur.e collaborateur.rice en kinésithérapie !

L'Hôpital d'Arlon est à la recherche d'un(e) kiné indépendant(e) pour reprendre une patientèle déjà existante.

Entrée en fonction :

A partir de début septembre

Temps de travail :

A temps partiel (un peu plus qu'un mi-temps) pour débuter la fonction jusque décembre, puis à temps plein à partir de janvier 2024.

Besoin de plus d'informations?

N'hésitez pas à contacter la responsable des paramédicaux, Justine RION, via mail justine.rion@vivalia.be ou par téléphone, au 063 55 60 50.

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Kinésithérapeutes indépendants (M/F)

Arlon, Belgique

Employé(e)

Nous recherchons 2 kinésithérapeutes diplômé(e)s pour 2 remplacements :

- Dans notre service de gériatrie du mardi 26/12 au vendredi 5/01 au sein de notre hôpital d’Arlon = Horaire mi-temps en matinée.

- Dans notre service de revalidation du mercredi 27/12 au vendredi 5/01 au sein de notre hôpital de Saint-Mard = Horaire temps plein.

Pas de prise en charge le week-end et férié le 1/01.

En fonction de votre disponibilité, possibilité de travailler l’une ou l’autre semaine, sans obligation de faire les 2.

Statut indépendant, avec rétrocession fixe.

Besoin de plus d'informations?

N'hésitez pas à contacter la responsable des paramédicaux, Justine RION, via mail justine.rion@vivalia.be ou par téléphone, au 063 55 60 50 ou au 0476/68.18.53

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Psychologues (M/F) - CPVS

Arlon, Belgique

Employé(e)

Description du poste et missions

Sous l’autorité directe du médecin responsable médical/-e CPVS et en collaboration étroite avec les différents partenaires primaires du CPVS, le psychologue du CPVS :

Réalise une évaluation psychologique standardisée des victimes de violences sexuelles à des moments spécifiques de leur suivi :
jour 3 ou 4 après les faits de violences sexuelles, pour évaluer chez la victime les facteurs de risques de développement de troubles de stress post-traumatique (TSPT) et de symptômes de stress aigu
1 mois après les faits de violences sexuelles, pour évaluer le développement de TSPT chez la victime
au moment où les victimes se présentent au CPVS, lorsque les faits ont eu lieu plus d’un mois auparavant
Propose des formes de thérapie evidence-based aux victimes majeures de violences sexuelles
Organise, en collaboration avec l’infirmier/-ère légiste, le renvoi des victimes vers d’autres services d’accompagnement psychologique internes ou externes à l’hôpital
Organise des groupes de discussion pour les personnes de soutien (parents, partenaires, enfants, amis/-es)
Prend part à la concertation avec les membres de l’équipe CPVS et les autres partenaires internes ou externes
Participe à des sessions de supervision et d’intervision
Forme les autres collaborateurs/-rices du CPVS ou les employés/-es de l’hôpital au sujet du soutien psychologique des victimes de violences sexuelles
Introduit les données relatives à l’évolution des patients/-es dans les systèmes d’enregistrement prévus à cet effet et, le cas échéant, apporte sa collaboration à la recherche scientifique en lien avec les CPVS à la demande des autorités concernées

Le profil que nous recherchons

Via recrutement / mobilité interne :

Être titulaire du diplôme de psychologue conformément aux exigences légales de la fonction

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Avoir suivi une formation reconnue en psychothérapie
Disposer de minimum 5 ans d’expérience clinique
Disposer de préférence d’au moins 3 ans d’expérience avec des victimes de violences sexuelles/ traumatismes
Avoir suivi une formation en thérapie EMDR constitue un atout
Être titulaire d’un master en sexologie ou avoir suivi une formation à ce sujet

! S’engager à suivre les formations de base et continues relatives aux CPVS

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

Pour relever ce challenge, nous vous proposons

Plusieurs CDI à temps partiel– 1.5 ETP à pourvoir
Barème :
- Via mobilité interne : IF-IC ou RGB en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement (IF-IC): Catégorie 16 – Barème 51 – Fonction 5070
Un environnement de travail convivial dans un cadre verdoyant
La valorisation de l’expérience professionnelle
Des titres-repas
Une intervention dans les frais de déplacement
La possibilité d’inscrire votre enfant dans une de nos 3 crèches (Arlon, Libramont ou Marche)
Le maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France
Des congés extra-légaux (26 jours + 3 fériés extra légaux)
Plan d’accompagnement personnalisé

Jusqu'au 03/01/2024

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Technologues de laboratoire (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

TA MISSION PRINCIPALE

Travail en équipe dans un laboratoire hospitalier fonctionnant 24H/24 et 7jours/7, dans tous les domaines de la biologie clinique (chimie, immunologie,hématologie,bactériologie, biologie nucléaire, …) ;

TON PROFIL

Être porteur d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R. du 2 juin 1993 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de Technologue de laboratoire médical et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin, un pharmacien ou un licencié en chimie porteur du titre de biologiste ;
Être en possession de l’agrément de Technologue de laboratoire exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique et du visa.

PAS ENCORE DIPLOME.E? CE N'EST PAS UN SOUCIS !

Tu peux joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

CONTRATS PROPOSES

Besoins immédiats :

Contrats à 100% sur notre site de Libramont, avec possibilité de CDI
Contrats à 100% & 1 Contrat à durée déterminée à 50% sur notre site d'Arlon, avec possibilité de CDI
Un contrat dans le service d'anatomopathologie sur notre site de Bastogne (remplacement de minimum 1 an)
Un contrat de remplacement (congé de maternité) à 100% pour le laboratoire d'anatomopathologie à Arlon

Pour plus d'informations, contacte-nous à l'adresse candidature@vivalia.be ! Si ton profil correspond, nous te rencontrerons rapidement afin de discuter de nos diverses opportunités !

TEMPS DE TRAVAIL

En fonction des besoins : Temps plein, temps partiel

HORAIRES

le laboratoire hospitalier de Biologie médicale fonctionne 7jours/7 et 24h/24
le laboratoire d'anatomopathologie fonctionne uniquement les jours ouvrables

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches

Personne de contact:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Technologues en imagerie médicale (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIEES

Assister les médecins radiologues dans la prise en charge des patients ;
Accueil et prise en charge des patients ;
Réalisation des examens en radiologie, au scanner, en résonance magnétique et en médecine nucléaire
positionnement, surveillance, manipulation des appareils et des outils informatiques, acquisition des images assistance au praticien…) ;
Analyse technique et anatomique ; traitement informatique et transmission des résultats ;
Assurer des horaires flexibles (journée, soir, week-end, nuit).

TON PROFIL

Etre titulaire :

Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection (OU s'engager à la suivre dans l'année)

PAS ENCORE DIPLOME.E ? AUCUN PROBLEME !

Tu peux joindre une attestation de ton établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRATS PROPOSES

Libramont : 2ETP -> CDI et CDD (temps plein et temps partiel) dès que possible

Bastogne : 1ETP CDI à pourvoir dès que possible

Marche : 2-3 ETP -> CDD/CDI (temps plein / temps partiel)

Arlon/Virton : 1 ETP CDI à pourvoir début février et 1 ETP CDI à pourvoir début avril. En effet, la clinique d'Arlon cherche à renforcer son équipe de 24 technologues en imagerie médicale. L'activité de radiologie est répartie sur le site d'Arlon et de Virton, et se constitue comme suit :

Arlon : 2 salles de radiologie conventionnelle à capteur plan et un appareil mobile digital, 2 scanners dont 1 avec une activité interventionnelle, 1 imagerie par résonnance magnétique, 1 mammographe, 1 salle d'angiographie, 1 panoramique dentaire, 1 ostéodensitomètre.

Virton : 1 salle de radiologie conventionnelle à capteur plan, 1 scanner, 1 mammographe.

Notre responsable de service reste disponible pour tous renseignements complémentaires à l'adresse chloe.galloni@vivalia.be

Pour plus de renseignements sur les types de contrats proposés ainsi que sur le temps de travail, merci de prendre contact avec la cellule recrutement -> candidature@vivalia.be

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches

Personne de contact:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Technologues en médecine nucléaire (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

TES MISSIONS

Préparer le marquage des différents produits (Labo chaud) nécessaires aux examens scintigraphiques, réaliser les injections (intraveineuses en majorité) et les images à l'aide de SPect et SPect-CT.
Réaliser les contrôles de qualité liés aux produits et aux caméras
Réaliser des densitométries

TON PROFIL

Etre titulaire :

Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie

OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRAT PROPOSE

Nous proposons :

- CDD de 6 mois à mi-temps (en vue de CDI) dès que possible sur le site de Bastogne !

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches

Personne de contact:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Nos offres d'emploi

#VivaliaRecrute constamment de nombreux profils

Ergothérapeute (M/F)

Intervenants psycho-socio-infirmiers - DIAPAZON (équipes de crise, longue durée & double diagnostic)

Les missions enrichissantes qui vous seront confiées

Profil recherché

Pour accomplir au mieux ce challenge, nous proposons :

Kinésithérapeute (M/F) Indépendant.e pour le centre de revalidation

VOS MISSIONS :

PROFIL REQUIS :

NOUS VOUS PROPOSONS :

Kinésithérapeute Indépendant (M/F)

Nous sommes à la recherche de notre futur.e collaborateur.rice en kinésithérapie !

Entrée en fonction :

Temps de travail :

Besoin de plus d'informations?

Kinésithérapeutes indépendants (M/F)

Nous recherchons 2 kinésithérapeutes diplômé(e)s pour 2 remplacements :

Besoin de plus d'informations?

Psychologues (M/F) - CPVS

Description du poste et missions

Le profil que nous recherchons

Pour relever ce challenge, nous vous proposons

Technologues de laboratoire (M/F)

TA MISSION PRINCIPALE

TON PROFIL

PAS ENCORE DIPLOME.E? CE N'EST PAS UN SOUCIS !

CONTRATS PROPOSES

TEMPS DE TRAVAIL

HORAIRES

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

Personne de contact:

Technologues en imagerie médicale (M/F)

LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIEES

TON PROFIL

PAS ENCORE DIPLOME.E ? AUCUN PROBLEME !

CONTRATS PROPOSES

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

Personne de contact:

Technologues en médecine nucléaire (M/F)

TES MISSIONS

TON PROFIL

CONTRAT PROPOSE

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

Personne de contact: