Aides-soignants
Sur les sites hospitaliers, trois types de postes peuvent être proposés :
En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78. Il s’agit entre autres de :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
Encore une hésitation? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous vous mettrons en contact avec nos responsables pour les sites souhaités. ☎
Sous l’autorité directe du directeur des soins infirmiers, l’infirmier en chef :
√ Est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de son équipe
√ Assure la direction journalière du personnel infirmier et soignant au sein du service de chirurgie
√ Est responsable de l’utilisation optimale des moyens mis à la disposition
√ Identifie les besoins en formation des membres de son équipe, supervise et coordonne leur formation.
Via recrutement, promotion ou mobilité interne : le candidat doit satisfaire aux 4 conditions cumulatives suivantes :
• Être titulaire d’un diplôme d’infirmer gradué ou accoucheuse, ou d’un baccalauréat en soins infirmiers ou bachelier accoucheuse
• Avoir réussi une formation complémentaire de cadre de santé, ou une formation complémentaire de niveau universitaire, master en art infirmier et obstétrique, master en gestion politique des soins de santé ou master en santé publique
• Avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans en milieu hospitalier
• Avoir réussi un examen de promotion comportant au moins une épreuve orale dont le contenu est fixé par le Conseil d’Administration
L’infirmier breveté qui a réussi avant le 31 décembre 2010 une formation complémentaire de cadre de santé peut également être pris en considération pour la fonction d’infirmier en chef.
Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master) , joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) cette formation complémentaire.
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
• Avoir le sens de l’organisation, gestion du temps
• Avoir une aptitude à la gestion des conflits, autorité naturelle, animation de groupe.
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
● Un CDI à 100% dès que possible (Pour les agents internes, une désignation à durée indéterminée avec une période probatoire d’un an)
Barème :
● Via mobilité interne : Barème RGB (B4.1) ou catégorie IF-IC (17) en fonction de la situation de l'agent
Sous l’autorité directe de l’infirmier chef de service responsable de ce secteur d’activités, l’infirmier en chef :
Via recrutement, promotion ou mobilité interne : le candidat doit satisfaire aux 4 conditions cumulatives suivantes :
L’infirmier breveté qui a réussi avant le 31 décembre 2010 une formation complémentaire de cadre de santé peut également être pris en considération pour la fonction d’infirmier en chef.
Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master), joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) cette formation complémentaire.
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
Offre à pourvoir jusqu’au 16/05/2024
En ce moment, nous recrutons :
Hôpital d'Arlon | Hôpital de Bastogne | Hôpital de Libramont | Hôpital de Marche | Hôpital de Virton | |
Bloc opératoire | X | ||||
Chirurgie | X | X | |||
Consultations | |||||
Coronarographie | |||||
Dialyse | X | X | |||
Endoscopie | |||||
Equipe mobile de jour | X | X | |||
Gériatrie | X | X | |||
Hôpital de jour chirurgical | X | ||||
Hôpital de jour oncologique | X | ||||
Maternité | X | X | |||
Médecine | X | X | X | ||
Oncologie |
X | X | |||
Pédiatrie | |||||
Pré-hospitalisation | |||||
Psychiatrie | |||||
Revalidation | |||||
Soins intensifs | X | ||||
Soins palliatifs | |||||
Stérilisation | X | X | |||
Urgences | |||||
Volante de nuits |
Votre candidature sera transférée à la Direction des soins infirmiers, qui reprendra contact avec vous rapidement afin de vous orienter au mieux et de concilier nos besoins mutuels.
Vivalia recrute ses futur.es infirmier.ères ou infirmier.ères spécialisé.es en soins péri-opératoires pour ses blocs opératoires (Arlon - Bastogne - Libramont - Marche) !
Plusieurs Contrats à Durée Indéterminée sont à pourvoir immédiatement.
Nous t'attendons pour compléter notre équipe, n'hésites pas à postuler !
Tu as encore besoin de réponses à tes questions ? La Direction des soins infirmiers t'apporte les informations nécessaires : Bénédicte LEROY, Directrice des Soins Infirmiers – direction.infirmiere@vivalia.be
Vivalia recherche des INFIRMIERS (M/F) pour ses différentes MAISONS DE REPOS ET DE SOINS !
Vous êtes ou serez prochainement bacheliers/brevetés en soins infirmiers avec ou sans spécialisation ? N'hésitez pas à rejoindre nos équipes !
Plusieurs CDI à pourvoir rapidement sur nos différents sites !
Sous l’autorité directe du coordinateur/-rice du CPVS et en collaboration étroite avec les équipes médicales, les équipes paramédicales, les équipes médico-techniques, le personnel hôtelier, le personnel ouvrier et le personnel administratif, l’infirmier/-ère légiste du CPVS :
Via recrutement ou mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
! S’engager à suivre les formations de base et continues relatives aux CPVS
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
Rejoins-nous pour l’ouverture de notre nouvelle unité de gériatrie à orientation chirurgicale de 16 patients dès avril 2024 !
De nombreux avantages t'attendent au sein de Vivalia dont une prime d'attractivité de 7000 euros offerte par la Province de Luxembourg .
N'hésite plus, envoie-nous ta candidature !
Faire partie intégrante de nos équipes, c’est aussi :
Rejoindre …
Bénéficier …
Se former …
Envie d'embarquer pour l’aventure Vivalia ? Nous attendons ta candidature !
Tu as encore besoin de réponses à tes questions ? La Direction des soins infirmiers t'apporte les informations nécessaires -> michel.martin@vivalia.be
Au sein d’une crèche agréée par l’ONE, le/la puériculteur(rice) est notamment chargé(e) de :
Via recrutement ou mobilité interne, être soit :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et/ou CV que vous détenez ces atouts, une première sélection sera faite sur base de ceux-ci
Une fois que l’appel d’offre sera clôturé et si votre profil correspond, vous serez contacté.e dans le cadre d’une première épreuve écrite éliminatoire.
Si vous obtenez 50% à l’épreuve écrite, vous serez alors contacté dans le cadre d’un entretien oral.
Offre à pourvoir jusqu’au :
29/04/2024
Sous l’autorité directe de l’infirmier chef de service responsable de ce secteur d’activités, la sage-femme en chef :
Via recrutement, promotion ou mobilité interne, le candidat doit satisfaire aux 4 conditions cumulatives suivantes :
Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master), joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(nt) cette formation complémentaire.
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
Offre à pourvoir jusqu’au 30/04/2024
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Sous l’autorité directe de la sage-femme en chef et de l’infirmier chef de service responsable de ce secteur d’activités, la sage-femme :
PROFIL RECHERCHÉ
Être titulaire d’un diplôme de sage-femme
Sont des atouts :
NOUS VOUS PROPOSONS