Doel van de rol/ positionering van de rol binnen de organisatie
Huidige situatie:
De CFO is een sleutelfiguur binnen het DICAR directieteam bestaande uit drie leden: de CEO, de COO en de CFO, en rapporteert aan de familie Van Eyck. Met verantwoordelijkheid voor de vestigingen in Geel en Wetteren speelt de CFO een cruciale rol in het waarborgen van de juiste toepassing van interne controlemaatregelen.
Als architect van het financieel en operationeel rapporteringssysteem, is de CFO verantwoordelijk voor de opstelling van de jaarlijkse budgetcyclus, die als fundament dient voor de financiële planning. Hij initieert indien nodig forecasts en financiële simulaties om de strategie, die in samenwerking met de directie en de familie wordt vastgesteld, te ondersteunen.
Hij/zij onderhoudt uitstekende relaties zowel intern met het managementteam als extern met financiële instellingen, auditors en advocaten. Intern werkt de rol nauw samen met de managers om de financiële prestaties van hun afdelingen te monitoren en hen te adviseren over efficiëntieverbeteringen en optimalisaties.
De CFO speelt een significante rol in de vooropgestelde internationalisering, in eerste instantie met focus op Benelux, alsook is hij/zij de strategische business partner voor groei met name voor overnames, integraties, … Bij nieuwe zakelijke initiatieven biedt hij/zij strategisch advies aan de CEO, berekent de financiële impact, identificeert potentiële risico's en zorgt voor de implementatie van adequate interne controles.
Toekomstige situatie:
In deze functie speelt de CFO ook een belangrijke rol als business partner binnen de organisatie. Hij/zij zet lijnen uit met betrekking tot financiële doelstellingen, beheert investeringen en de toewijzing van bedrijfsfinanciën, en analyseert kansen en risico's. Eveneens is de rol verantwoordelijk voor de groepsrapportering en consolidatie.
Daarnaast houdt hij/zij toezicht op de digitale transformatie van de onderneming en ziet erop toe dat deze effectief wordt uitgevoerd.
De functiehouder vervult een essentiële rol in de transformatie naar een holdingstructuur, waarbij het hoofdkantoor verantwoordelijk is voor het delen van shared services en best practices met alle andere businessunits en filialen.
Verantwoordelijkheden en taken
- Creëren van financiële plannen die de Dicar strategie vertalen en de uitvoering ervan monitoren
- Ontwikkelen en implementeren van creatief beleid om resultaatverbeteringen te realiseren, inclusief het opzetten van groepssynergieën, margeverbeteringen en kostenbeheersing
- Beheersen van financiële risico’s en adviseren omtrent risicobeheerstrategieën
- Ontwikkelen en implementeren van financiële beleidslijnen en procedures, waaronder Key Performance Indicators (KPI’s)
- Waarborgen van de naleving van alle wettelijke verplichtingen, inclusief ESG compliance
- In samenspraak met de CEO, het beheer van bankrelaties, governance aspecten en autorisatieschema’s van toepassing binnen de organisatie
- Zorg dragen voor een tijdige, kwalitatieve en waarheidsgetrouwe weergave van de Dicar financiële resultaten, zowel uit de algemene als analytische boekhouding
- Beheer van alle geldstromen om een gezonde financiële status te waarborgen
- Verzamelen, analyseren en delen van financiële data met relevante afdelingen
- Opzetten en onderhouden van een afdoende intern controlesysteem ter bevordering van de operationele efficiëntie en compliance
- Ondersteunt de CEO en familie Van Eyck in het vertalen van de strategie naar concrete plannen om de verwachte doelen te behalen
- Is een solide business partner in het directie team
Kennis & ervaring
- Master in een financiële of economische richting
- Aantoonbare en gedegen ervaring in financieel management en minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een holdingstructuur context
- Een scherp analytisch vermogen dat je vlot combineert met een hands-on ondernemersmentaliteit
- Ervaring met het rapporteren op executive niveau
- Ervaring met overnames (zowel nationale als internationale) is een sterke troef, alsook interesse en/of ervaring in een (internationaal) projectomgeving
- Bekend met de fiscale-, boekhoud- en sociale wetgeving
- Grondige kennis van relevante software systemen om zijn taken te vervullen zoals ERP, BI, FP&A systemen (digitaal profiel). Dicar werkt sinds kort met Odoo als ERP systeem. Een nieuw BI en FP&A systeem wordt later nog geselecteerd.
- Vloeiend in het Nederlands en professionele kennis van het Frans en het Engels
Profiel
Een analytische denker en resultaatgerichte strateeg met een sterk zakelijk inzicht, die in staat is om teams aan te sturen en mensen te laten samenwerken. Hij/zij waakt over de DICAR-cultuur, die gebaseerd is op openheid, familiale waarden en respect. Een sterke leider die streng maar rechtvaardig is, luistert naar zijn/haar team en intuïtief weet het beste in de mensen naar boven te halen.
Met uitstekende managementvaardigheden fungeert hij/ zij als een uitmuntend adviseur én businesspartner voor de directie en het managementteam. Dankzij zijn/haar sterke analytische capaciteiten, is de CFO in staat om de financiële performantie van verschillende afdelingen op te volgen en te adviseren over efficiëntieverbeteringen. De CFO kan financiële informatie snel en effectief analyseren, waardoor de juiste beslissingen op basis van feiten tijdig genomen kunnen worden.
Daarnaast heeft de CFO oog voor innovatie en groeikansen en zorgt ervoor dat strategische doelstellingen worden behaald, terwijl hij/zij toezicht houdt op de financiële, boekhoudkundige aspecten, alsook het wettelijk kader.
Een sterke en dynamische stakeholdermanager met uitstekende communicatieve vaardigheden, die zowel interne contacten met collega’s als externe relaties met belanghebbenden, zoals banken, auditors en advocaten, onderhoudt. Voor deze rol zijn wendbaarheid en pragmatische benadering cruciale kwaliteiten.
Waarom kiezen voor Dicar
Dicar biedt je de kans om een centrale rol te vervullen binnen een snelgroeiende en financieel gezonde organisatie met sterke en ambitieuze aandeelhouders die niet alleen visie, maar ook de benodigde ondersteuning bieden.
Dicar is een gerenommeerd speler en Belgische marktleider, gekend voor de kwaliteit en variëteit van het beschikbare gamma. Het is een familiale omgeving die de bewuste keuze heeft gemaakt om de transitie aan te vatten en hiertoe al concrete stappen heeft gezet. Je komt dus terecht in een organisatie en omgeving met onontgonnen potentieel.
Je krijgt de gelegenheid om een substantiële impact te hebben op de verdere professionalisering van de organisatie. Je zal samenwerken met een team van jonge, gedreven professionals die zich gezamenlijk inzetten voor gemeenschappelijke doelen. Jouw mening telt.
Daarnaast hecht Dicar veel waarde aan een positieve werkcultuur. Je zal omringd worden door collegiale en enthousiaste medewerkers, die samen met jou het avontuur aangaan. Er worden regelmatig after-work activiteiten georganiseerd en ze stimuleren een sterke verbinding tussen hun teamleden.
Je krijgt een competitief salaris afgestemd op je ervaring en competenties. Daarnaast is er een sterke voorkeur voor kandidaten met een zelfstandig statuut.
Gelieve kandidaturen te bezorgen via mail aan lieve@depantarheivisie.be.
