Je functie
Tijdens interventies
Je coördineert meerdere interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties zoals woningbranden, verkeersongevallen, lekken van gevaarlijke stoffen …
- Je werkt zo efficiënt, doeltreffend, kwalitatief en veilig mogelijk.
- Je neemt beslissingen en geeft advies.
- Je voert het bevel over onderofficieren en manschappen en zorgt dat de ploegen als één samenwerkend geheel functioneren.
- Je coacht, motiveert en ondersteunt je collega’s zodat zij op elke interventie optimaal hun werk kunnen doen.
In de kazerne
- Je bent verantwoordelijk voor de werking van je ploeg of post. Je geeft leiding aan sergeanten en adjudanten.
- Je zorgt dat informatie vlot doorstroomt binnen de ploegen en posten.
- Je bent een actieve en betrokken leidinggevende. Je pakt conflictsituaties aan.
- Je informeert en begeleidt je medewerkers bij hun dagelijkse taken. Je geeft regelmatig feedback en stuurt bij.
- Je coacht de sergeanten en adjudanten zodat zij hun vaardigheden als leidinggevende verder kunnen ontwikkelen.
- Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken en zorgt voor een goede verslaggeving.
Specialist vakdomein
- Je wordt administratief of technisch specialist in één of meerdere vakdomeinen en beheert het budget ervan. Bijvoorbeeld: brandbestrijding, incidenten met gevaarlijke stoffen, aankoop voertuigen en materiaal, duikteam, HR …
- Je bouwt mee aan het zonale beleid en werkt de doelstellingen van het meerjarenbeleidsplan uit. Je werkt aan projecten, adviezen en procedures.
- Je maakt plannen, instructies en fiches zodat personeel nieuwe procedures en afspraken kan toepassen. Je waakt erover dat collega’s procedures en afspraken naleven.
- Je evalueert processen, interventies en oefeningen en geeft advies over mogelijke verbeteringen.
- Je kan de officiële functiebeschrijving terugvinden op de website van de civiele veiligheid.
Deelnemingsvoorwaarden
Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum aan volgende deelnemingsvoorwaarden.
- Je hebt een masterdiploma of een diploma dat daarmee gelijkgesteld is.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je bent Belg
Je voldoet tegen de datum van het eerste selectieonderdeel aan volgende voorwaarde:
Je hebt een federaal geschiktheidsattest (FGA) voor het hoger kader.
- Je bent volledig vrijgesteld als je werkt als kapitein in een hulpverleningszone.
- Je bent vrijgesteld van de handvaardigheidstest en lichamelijke geschiktheidsproef als je een geldig FGA basiskader of FGA middenkader hebt of werkt in het basis of middenkader in een hulpverleningszone.
De competentieproef hoger kader gaat door op zaterdag 12 februari in Paulo, maar kan ook behaald worden in een andere brandweerschool.Meer info over deze proef lees je op de website ikwordbrandweer.be
De operationele handvaardigheidstest en de lichamelijke geschiktheidsproef gaat door op zaterdag 15 maart in Paulo, maar kan ook behaald worden in een andere brandweerschool.
Timing selectieprocedure
| Selectie onderdeel |
Data |
| Schriftelijke proef |
tweede helft van maart |
| Praktische proef |
tweede helft van april |
| Mondelinge proef |
eerste helft van mei |
Ons aanbod
Je start met een aanwervingsstage. Die duurt tot alle vereiste attesten behaald zijn en eindigt met een eindverslag dat voorstelt om de aanwerving van de stagiair te bevestigen, de stage te verlengen of de aanwerving niet te bevestigen. Na de aanwervingsstage word je voltijds statutair benoemd.
Salaris
- Bij de start van de aanwervingsstage bedraagt de bruto maandwedde 4.473,51 euro. Dit is hoger afhankelijk van je anciënniteit.
- Na de benoeming in de graad van kapitein is je bruto maandwedde 4.655,57 euro.
- Je krijgt per gewerkt uur een extra operationaliteitspremie van 28% van je uurloon..
Bijkomend aanbod
- extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag) en een gratis hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding
- mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
- een aantrekkelijke verlofregeling, vakantiegeld en een eindejaarspremie
- voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
- gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen
Werkregime
Afhankelijk van de noden van de zone volg je een regime in dag of in ploeg.
- Dagregime: je werkt van maandag tot vrijdag maar doet wekelijks avondvergaderingen. Je neemt ook een aantal shiften op.
- Ploeg: je werkt afwisselend in een dag- of nachtshift, tijdens week-, weekend- en feestdagen.
- Dag 1: 7.30 uur tot 19.30 uur
- Dag 2: 19.30 uur tem 7.30 uur
- Dag 3: eerste rustdag
- Dag 4: tweede rustdag
Interesse?
- Je kan vrijblijvend langskomen bij een infosessie. Die gaat door op 5 februari 2025 om 19 uur in de hoofdkazerne (Roggestraat 70 te Gent).
- Dien ten laatste op 2 maart 2025 volgende documenten in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum:
- CV
- motivatiebrief
- een kopie van je diploma
- een kopie van je ID
- een kopie van je rijbewijs (voor- en achterkant)
- een uittreksel strafregister (maximaal 3 maanden oud)
- een federaal geschiktheidsattest van het basis-, midden of hoger kader of een tewerkstellingsattest van de zone waar je bent tewerk gesteld
- Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
- Op de website van Brandweerzone Centrum vind je meer info en tips over solliciteren.
- Heb je aanpassingen nodig door een arbeidsbeperking, leerstoornis of ziekte? Laat dat vóór de uiterste inschrijvingsdatum weten aan de dienst Rekrutering en Selectie via jobs@bwzc.be of 09 268 98 21. We bekijken samen welke aanpassingen mogelijk zijn.
- Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
- Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in bijlage.
