NL
Job niet beschikbaar
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous souhaitez venir renforcer nos équipes en tant que bénévole?
Le Samusocial est régulièrement à la recherche de bénévoles engagé·e·s pour renforcer ses équipes dans différents centres d’hébergement ainsi que dans certaines équipes support.
Toute aide est la bienvenue. Nous recherchons notamment des personnes disposées à s’investir dans :
l’accueil et l’orientation des bénéficiaires ;
l’organisation et l’animation d’activités ;
la distribution des repas ;
l’aide aux devoirs dans les centres accueillant des familles ;
tout autre soutien utile au bon fonctionnement des centres et/ou des équipes support.
Le volontariat est non rémunéré.
Les frais de déplacement peuvent être remboursés via l’introduction de notes de frais.
Si votre candidature est retenue à l'issue d'une rencontre avec le.la responsable du centre/projet/département, les étapes suivantes devront être complétées avant tout début de mission :
Compléter et signer la fiche d’information (exemplaire fourni).
Fournir :
un extrait de casier judiciaire « modèle 2 » datant de moins d’un mois ;
une copie recto-verso de votre carte d’identité ;
une copie de votre permis de conduire, le cas échéant.
Signer le code de déontologie que nous vous partagerons.
Transmettre l’ensemble des documents au Département RH – Recrutement.
Le bénévolat ne pourra débuter qu’une fois l’ensemble de ces éléments réceptionnés et validés par le Département RH.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous pousse à rejoindre le Samusocial comme bénévole!
Envoyez-nous votre motivation, vos coordonnées et disponibilités.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.
Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?
Samusocial is op zoek naar een
Communicatie stagiaire/ vrijwilliger
Uw taken omvatten de volgende aspecten:
Uw profiel
De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.
Geïnteresseerd?
Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!
Sollicitatiedeadline en stageduur: solliciteer nu, je kunt op elk moment aan de slag voor een stage van 3 tot 6 maanden (idealiter).
Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij eventueel kunnen zorgen voor een redelijke inrichting.
Elke dag bieden meer dan 750 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 dakloze personen en gezinnen of verzoekers om internationale bescherming. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die door het Gewest is gemandateerd voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor verzoekers om internationale bescherming.
Voelt u de behoefte om overtuigd te zijn van de missie van uw werkgever en wilt u onze teams versterken?
Samusocial is op zoek naar een:
Medewerker Medische Begeleiding – Departement Kwaliteit & Expertise
Tijdelijk contract (CDD) – v/m/x – Fr/Nl
Uw functie
Het superviseren en ondersteunen van de professionele praktijken van paramedische medewerkers, het waarborgen van het goede verloop van de medische opdrachten en het garanderen van een kwalitatieve zorgverlening aan de begunstigden, terwijl u de communicatie faciliteert tussen het departement Kwaliteit & Expertise, de paramedische diensten en de centrumverantwoordelijken.
Uw taken
Domeinverantwoordelijke
Beheer van de apotheek
Operationele ondersteuning
Communicatie en liaison
Uw profiel
Technische competenties
Persoonlijke competenties
Ons aanbod
De kernmissie van Samusocial betreft de maatschappelijke inschakeling van personen. In overeenstemming met de verplichtingen die op Samusocial rusten (ordonnantie van 14 juni 2018 en besluit van 9 mei 2019), wordt aan nieuwe medewerkers gevraagd om bij ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.
Geïnteresseerd?
Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te werken!
Bezorg ons uw cv en motivatiebrief.
Samusocial zet zich in voor diversiteit en respect voor verschillen, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, eventuele handicap of persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor personen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Kandidaten worden uitgenodigd om eventuele noodzakelijke aanpassingen kenbaar te maken.
Elke dag verstrekken ruim 700 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.
Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?
Stuur ons uw spontane sollicitatie met uw Curriculum Vitae en uw Motivatiebrief!
Mission
Appuyer la Direction des Opérations dans l’amélioration des pratiques internes via la mise en place d’une méthodologie de gestion de projet et d’exercices de capitalisation.
Elke dag geven meer dan 700 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 personen en families die dakloos zijn of internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die door het Gewest afgevaardigd is voor de huisvesting van daklozen, en door Fedasil voor de mensen die internationale bescherming vragen.
U wilt meer weten over de missies van uw werkgever en wenst onze teams te komen versterken?
Samusocial is op zoek naar een
Verpleegkundige - Centrum voor personen die internationale bescherming aanvragen
COD – v/m/x – Fr/Nl
Uw functie
U bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgen voor de begunstigden, het toedienen van behandeling en het bevorderen van de gezondheid, u staat in voor de hygiëne en u zorgt voor de overdracht van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening.
Uw taken omvatten onder andere de volgende aspecten:
Uw profiel
Technische vaardigheden
Menselijke vaardigheden
Ons voorstel
De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.
Geïnteresseerd?
Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te werken!
Stuur ons uw CV en motivatiebrief!
Samusocial verbindt zich ertoe de diversiteit te promoten en de verschillen te respecteren, ongeacht de oorsprong, het geslacht, de leeftijd, een eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke inrichtingen voorzien. Daarom vragen wij de kandidaten ons te melden welke voorziening er nodig is.
Elke dag geven meer dan 700 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 dakloze personen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die aangesteld is door het Gewest voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor wie internationale bescherming vraagt.
U wilt overtuigd worden omtrent de missies van uw werkgever en u wilt onze teams versterken?
Samusocial zoekt naar
Verpleegkundige - Familie centrum
COD – v/m/x – Fr/Nl
Uw functie
Verpleegkundige zorg geven aan de begunstigden en zorgen voor de administratie van de behandelingen, alsook bevorderen van gezondheidsacties, de sanitaire wacht en helpen bij het doorgeven van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverstrekking.
Uw taken omvatten de volgende aspecten:
Permanentie en verpleegkundige zorgen voor de begunstigden
Bevorderen van de gezondheid en sanitaire waakzaamheid
Algemene administratie
Onderhoud van het materiaal, van het lokaal van de verpleegkundige, en voorradbeheer
Beheer en preventie van conflicten
Communicatie, reporting en verbinding
Uw profiel
Technische vaardigheden
Sociale vaardigheden
Ons voorstel
De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.
Geïnteresseerd?
Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!
Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.
Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Hiervoor nodigen we de kandidaten van harte uit om ons hun noodzakelijke accommodatiebehoefte(n) mee te delen.
Context van de functie
Het team C.O.V. (Team Centrumoverkoepelende versterking) werkt transversaal binnen de verschillende structuren van Samusocial om de teams te ondersteunen, de continuïteit van de opvang te versterken en in te spelen op de prioritaire behoeften van de centra.
De eenheid fungeert als een mobiel ondersteuningsteam dat in verschillende contexten kan ingrijpen:
incidentele versterking;
personeelstekort;
opening of sluiting van een eenheid;
complexe situaties;
dringende behoeften op het terrein.
Afhankelijk van de operationele behoeften zal je worden ingezet in verschillende centra en projecten van Samusocial in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Deze functie vereist een groot aanpassingsvermogen, zowel wat betreft de doelgroepen waarmee je te maken krijgt als de realiteit op het terrein en de interventiesituaties.
Een dag kan voor jou net zo goed bestaan uit:
een verpleegkundig consult;
een begeleiding in het ziekenhuis;
een ondersteuning van een team in moeilijkheden;
een interventie in een tijdelijk overbelast centrum;
of overleg over een complexe medische situatie.
Wat Samusocial je biedt
Een baan met menselijke betrokkenheid. Je komt concreet in actie voor mensen in zeer kwetsbare situaties of die internationale bescherming nodig hebben.
Een afwisselende en dynamische functie. Je werkt in uiteenlopende contexten en ontdekt een grote verscheidenheid aan doelgroepen, sociale realiteiten en medische situaties.
Echte professionele autonomie. Je ontwikkelt je vermogen om te analyseren, je aan te passen en prioriteiten te stellen binnen multidisciplinaire teams.
Een schat aan klinische en menselijke middelen. Het werk omvat het omgaan met een verscheidenheid aan medische, psychosociale en gezondheidskwesties, waarbij een holistische benadering van het individu wordt gehanteerd.
Je functie
Je verleent verpleegkundige zorg en speelt een actieve rol in de continuïteit van de medische, psychologische en sociale ondersteuning van de opgevangen personen.
Je werkt samen met verschillende diensten van Samusocial om de teams te ondersteunen en tegemoet te komen aan de prioritaire behoeften van de centra.
In het kader van deze transversale functie werk je nauw samen met de teams op het terrein en externe partners om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen.
Je draagt met name bij aan:
de kwaliteit en de continuïteit van de zorg;
de gezondheidsmonitoring;
de preventie en de bevordering van de gezondheid;
de overdracht van nuttige informatie tussen diensten en tussen locaties;
de incidentele ondersteuning van initiatieven wanneer dat nodig is.
Jouw taken
*Deze taken worden alleen ter informatie vermeld en vormen geen volledige opsomming. Ze zullen evolueren naargelang de realiteit op het terrein en de operationele behoeften.
Algemene verpleegkundige zorgen: anamnese, parameters opnemen, wondverzorging, opvolging van behandelingen, gezondheidsbegeleiding van de begunstigden, enz.
Gezondheidsbevordering: vaccinatie, soa-preventie, risicobeperking, hygiëne, voeding, gezondheidsvoorlichting, enz.
Administratieve opvolging van verpleegkundige activiteiten: afspraken maken, aanvragen indienen, gegevensinvoer, vaccinatieoverzicht, coördinatie van medische follow-ups, verzoeken om toestemming voor zorgverlening, enz.
Nauwe samenwerking met de operationele, educatieve, sociale, psychologische en medische teams.
Samenwerking met externe partners: ziekenhuizen, apotheken, Dokters van de Wereld, Lama-project, FARES-VRGT, enz.
Externe begeleiding en interventies in verband met de realiteit op het terrein van de eenheden.
Deelname aan het beheer van situaties die specifieke medische of operationele ondersteuning vereisen.
Je profiel
Technische vaardigheden
Verpleegkundig diploma en werkvergunning verplicht;
Minimaal 2 jaar eerdere klinische ervaring;
Kennis van verpleegtechnieken;
Kennis van de gezondheidszorgsector en de sociale realiteit;
Kennis van de instrumenten voor de opvang van personen die internationale bescherming aanvragen (Fedasil);
Kennis van de rechten met betrekking tot de toegang tot gezondheidszorg;
Goede beheersing van de standaard officetools.
Vloeiend Frans is essentieel; kennis van het Engels en andere talen is een pluspunt.
Menselijke kwaliteiten
Je bent:
een goede luisteraar en beschikt over goede sociale vaardigheden;
in staat om zelfstandig te werken;
flexibel en past je snel aan;
op je gemak in een voortdurend veranderende omgeving;
in staat om onverwachte situaties kalm en professioneel aan te pakken;
geïnteresseerd in veldwerk en sociale en humanitaire realiteiten.
Wij bieden jou
Een contract voor onbepaalde duur;
Een voltijdse betrekking;
Een weekrooster dat om een zekere flexibiliteit vraagt vanwege de operationele realiteit van elk project;
Een vergoeding volgens de barema's van PC 319.00 met overname van relevante anciënniteit;
Maaltijdcheques;
Een gratis MIVB-abonnement en een tussenkomst in de vervoerskosten;
Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden;
Wettelijke verlofdagen, sectorale verlofdagen en verlofdagen voor zwaar werk;
Een eindejaarspremie en een kledingvergoeding;
Interne en externe opleidingen;
Werk in dynamische en toegewijde teams.
Samusocial ijvert in de eerste plaats voor sociale integratie. Overeenkomstig de wettelijke verplichtingen die op de instelling van toepassing zijn, wordt bij indiensttreding een uittreksel uit het strafregister (model 2) gevraagd.
Werken bij C.O.V.
Werken bij C.O.V. betekent deel uitmaken van een mobiel en multidisciplinair team dat midden in de praktijk van Samusocial staat en concreet bijdraagt aan de ondersteuning van de voorzieningen, de teams en de begunstigden.
Interesse?
Vertel ons waarom je graag bij Samusocial aan de slag wilt.
Selectieprocedure:
Samusocial wil diversiteit bevorderen met respect voor verschillen en zonder mensen te beoordelen op basis van herkomst, gender, leeftijd, beperking, persoonlijke, culturele, filosofische of religieuze overtuigingen.
Elke dag bieden meer dan 750 medewerkers van New Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan aan meer dan 2.000 daklozen en gezinnen of personen die internationale bescherming vragen. Ons doel? Inspelen op de onmiddellijke behoeften van de geholpen persoon en deze een gepersonaliseerde begeleiding voorstellen naar oplossingen weg van de straat. Wij verstrekken onmiddellijke hulp via onze mobiele teams of in onze centra voor noodopvang. Die hulp wordt echter bekeken in een perspectief van soms erg langdurige begeleiding, om realistische oplossingen uit te werken zodat de geholpen personen de straat achter zich kunnen laten.
Wil je graag deel uitmaken van de professionals die elke dag met menselijkheid ondersteuning bieden aan diegenen die niet altijd zichtbaar zijn in het straatbeeld van de Europese hoofdstad?
New Samusocial is regelmatig op zoek naar
Verpleegkundigen die graag zijn teams willen versterken
Wat New Samusocial je biedt:
Maar ook:
Je werk omvat de volgende taken:
PROFIEL
Technische vaardigheden
Menselijke kwaliteiten
Samusocial ijvert in de eerste plaats voor sociale integratie. Op basis van de verplichtingen die Samusocial kreeg opgelegd (Ordonnantie van 14 juni 2018 en het Besluit van 9 mei 2019) delen we je mee dat nieuwkomers bij ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister (model 2) moeten kunnen voorleggen.
Interesse?
Vertel ons waarom je graag bij Samusocial aan de slag wil!
Stuur ons je cv met motivatiebrief!
Samusocial wil diversiteit bevorderen met respect voor verschillen en zonder mensen te beoordelen op basis van herkomst, gender, leeftijd, een eventuele beperking, persoonlijke, culturele, filosofische en/of religieuze overtuigingen. Er wordt voorzien in redelijke aanpassingen voor mensen met een beperking. Aan kandidaten vragen we dan ook om ons te laten weten wat ze precies nodig hebben.
Wil je ons team komen versterken als vrijwilliger?
Samusocial is op zoek naar geëngageerde vrijwilligers om het team van het Elan-project te versterken, een transitwoonproject in Watermaal-Bosvoorde.
In januari 2026 lanceerde Samusocial het project 'Elan' en opende het 40 plaatsen in modulaire woonunits, voornamelijk bestemd voor gezinnen, vaak eenoudergezinnen, van twee tot zes personen. De opvang in deze modulaire woningen is bedoeld als tijdelijke tussenstap naar duurzame huisvesting. Er wordt tegelijk een holistische sociale en administratieve begeleiding geboden, met de zoektocht naar huisvesting als rode draad.
Hoe kan jij helpen?
Elk initiatief is welkom. We zijn onder meer op zoek naar mensen die bereid zijn om de opgevangen gezinnen te ondersteunen bij:
Voorwaarden voor vrijwilligerswerk
Administratieve procedure
Als je kandidatuur wordt weerhouden, moet je de volgende stappen doorlopen vóór de start van je opdracht:
Het vrijwilligerswerk kan pas starten zodra alle documenten ontvangen en goedgekeurd zijn door de afdeling HR.
Interesse?
Stuur je motivatie beknopt door naar benevoles-elan@samusocial.be en we nemen contact met je op voor meer informatie!
//LET OP: de knop 'solliciteren' hieronder is niet van toepassing op vrijwilligerswerk. Enkel kandidaturen per e-mail worden in aanmerking genomen.
Samusocial wil diversiteit bevorderen met respect voor verschillen en zonder mensen te beoordelen op basis van herkomst, gender, leeftijd, een eventuele beperking, persoonlijke, culturele, filosofische en/of religieuze overtuigingen. Er wordt voorzien in redelijke aanpassingen voor mensen met een beperking. Aan kandidaten vragen we dan ook om ons te laten weten wat ze precies nodig hebben.
