Breng mensen, processen en technologie samen — maak het verschil bij DELA.
Bij DELA werk je niet zomaar voor een organisatie. Samen helpen we mensen op de moeilijkste momenten van hun leven — met raad, daad en warme houvast. Technologie speelt daarbij een steeds grotere rol, en als Teamleader IT ben jij een sleutelfiguur om die evolutie mee vorm te geven.
Wij zoeken een ervaren en mensgerichte leider die agile teams aanstuurt, leveranciers regisseert en IT-processen optimaliseert. Iemand die oog heeft voor zowel technologie als mensen — en die graag bouwt aan duurzame resultaten.
Jouw rol als Teamleader IT
In deze functie leid je een of meerdere agile teams binnen IT. Je zorgt dat projecten vlot verlopen, dat beheerprocessen op wieltjes lopen en dat samenwerking met leveranciers transparant en effectief blijft.
Je werkt nauw samen met de Manager IT en andere stakeholders. Daarbij bewaak je het evenwicht tussen projectdelivery en onderhoud, stuur je de capaciteit slim aan en coach je jouw medewerkers richting groei en kwaliteit.
Daarnaast waak je over de opvolging van IT-processen (ITSM), de voorspelbaarheid van change-trajecten en een correcte leveranciersaansturing. Uiteraard met oog voor budget en kwaliteitsafspraken.
Kort gezegd: jij bent de verbindende factor tussen IT-teams, businessdomeinen en externe partners — met als doel DELA's dienstverlening continu te verbeteren.
Wat ga je concreet doen?
- Aansturen, coachen en laten groeien van agile teams (5-15 medewerkers)
- Input leveren voor het strategisch jaarplan van IT en dat vertalen naar actie
- Leiderschap tonen in verandertrajecten en het DELA-beleid uitdragen
- Regie voeren over leveranciers en budgetopvolging bewaken
- Waken over een voorspelbare en kwalitatieve IT-dienstverlening (SLA’s, change velocity)
- Samenwerken met businessdomeinen om maximale impact te realiseren
- Actief bijdragen aan het optimaliseren van IT-processen en het voortbrengingsproces
- Trends en opportuniteiten signaleren die bijdragen aan continue verbetering
- Rapporteren over voortgang, prestaties en medewerkerstevredenheid
Wat breng je mee?
- Minstens een bachelor-diploma of gelijkwaardige ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring in IT, waarvan ervaring in people management
- Ruime ervaring met softwareontwikkeling, LCM, security en wetgeving (o.a. DORA en GDPR)
- Ervaring in aansturing van leveranciers binnen een complexe IT-omgeving
- Goede kennis van Scrum, Agile Framework en Kanban
- Communicatief sterk — je weet mensen te coachen én resultaten te boeken
- Oog voor kwaliteit, resultaat en kostenbewustzijn
- Meertalig: je spreekt vlot Nederlands, Engels en idealiter ook Frans
- Kennis van verzekeringstechnische processen en software is mooi meegenomen
Ons aanbod
- DELA werd tot 4de keer bekroond als World Class Workplace – dankzij een focus op duurzaamheid, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling,… alsook flexibel thuiswerkbeleid (max. 3 dagen home-office)
- Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring – incl. bedrijfswagen en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen – alsook toegang tot DELA’s flexplan (met mogelijkheid tot extra verlofdagen, bikelease,…)
- Al meer dan 80 jaar ontzorgen we mensen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Of het nu gaat om uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf. Dit is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er steeds te staan als één team
- Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt.
Ook zin gekregen in onze manier van werken?
Aarzel dan niet en solliciteer nu!