De vacature in het kort
Welzijnsvereniging ‘De Zilveren Zwaan’ staat voor kwalitatieve, toegankelijke en mensgerichte zorg in Heist-op-den-Berg. Vanuit onze thuiszorgdiensten en residentiële ouderenzorg zetten meer dan 200 medewerkers zich elke dag in voor het welzijn van onze inwoners.
Als jonge en ambitieuze organisatie combineren we jarenlange expertise met een vernieuwende blik op zorg. Vandaag staan we voor belangrijke strategische uitdagingen én opportuniteiten: van organisatieontwikkeling en modern leiderschap tot innovatieve woon- en zorgconcepten.
Daarom zoeken wij een sterke algemeen directeur die visie koppelt aan daadkracht en mensen weet te verbinden rond een gemeenschappelijk doel.
Hoe ziet je dag eruit?
Als algemeen directeur geef je richting aan de verdere uitbouw van ‘De Zilveren Zwaan’. Je staat in voor de dagelijkse leiding van de organisatie en vormt de brug tussen medewerkers, management en bestuursorganen.
Je ontwikkelt een duidelijke strategische visie en vertaalt die samen met het managementteam naar concrete resultaten. Daarbij heb je oog voor kwaliteitsvolle zorg, efficiënte processen, financieel gezond beleid én een sterk medewerkersverhaal.
Je:
- stuurt de organisatie strategisch en operationeel aan;
- bereidt samen met de bestuursorganen het beleid voor en zorgt voor een correcte uitvoering ervan;
- ontwikkelt en realiseert de meerjarenplanning van de organisatie;
- bouwt mee aan innovatieve zorg- en woonconcepten, waaronder toekomstige nieuwbouwprojecten;
- stimuleert samenwerking, innovatie en continue verbetering;
- waakt over een gezonde financiële werking in overleg met de financieel directeur;
- ontwikkelt een modern en mensgericht HR-beleid;
- creëert draagvlak voor verandering en inspireert medewerkers vanuit verbindend leiderschap;
- vertegenwoordigt ‘De Zilveren Zwaan’ binnen externe netwerken en samenwerkingsverbanden.
Wat verwachten we van jou?
Je bent een strategische en inspirerende leider met een hart voor zorg en publieke dienstverlening. Je combineert visie met organisatiesensitiviteit en weet mensen mee te nemen in verandering.
Daarnaast beschik je over:
- masterdiploma;
- kandidaten met een bachelordiploma komen eveneens in aanmerking mits je slaagt voor een capaciteitstest;
- minstens 5 jaar relevante leidinggevende ervaring;
- sterke competenties in coachend leiderschap, strategisch denken en organisatieontwikkeling;
- ervaring met change management en het aansturen van complexe organisaties;
- sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl;
- een duidelijke affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke dienstverlening.
Wat mag je van ons verwachten?
- We bieden een voltijds (100%) onbepaalde duur.
- Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 5660 met 5 jaar ervaring en 6370 euro met 10 jaar ervaring in weddeschaal A5a-A5b),
- Wat mag je nog verwachten?
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
- Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
- Thuiswerk mogelijk
- We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling
(Je hebt recht op 30 vakantiedagen + 11 feestdagen)
- Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
Procedure
Interesse?
Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 7 juni 2026 via de knop "solliciteren" of via volgende link.
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg.
Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Tom Bertens via t.bertens@searchselection. com of op het nummer 0478 39 09 82.
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)
Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.
