En vue de renforcer nos instances fédérales, nous recherchons des experts intègres pour assumer un mandat en tant que:
SUBSTITUT PARQUET UB
LE MANDAT
Pendant la durée de votre mandat (4 saisons, renouvelable & révocable), vous ferez partie d'une instance disciplinaire.
En tant que membre d'une instance fédérale, sous la direction fonctionnelle de votre président, vous travaillerez de manière indépendante et impartiale dans le cadre du règlement fédéral et de la politique stratégique de l'URBSFA axée sur "football first", qui est concrétisée par votre intermédiaire. Annuellement, chaque instance évalue et rend compte de ses travaux en toute transparence.
Dans le cadre du suivi administratif et des travaux du greffe, vous serez assisté et soutenu par l’administration fédérale et des outils digitaux.
VOICI VOTRE NOUVELLE FONCTION
En tant que membre d'une instance fédérale et sous la direction fonctionnelle du Procureur UB du football professionnel (1A et 1B), de division 1 amateur, des divisions nationales féminines, du futsal et des jeunes élite, vous serez responsable des poursuites en cas de (non-exhaustif):
- Infractions disciplinaires (sur et autour du terrain) ;
- Falsification de match ;
- Racisme et Discrimination (toutes les divisions) ;
- Violations du règlement sur les intermédiaires ;
- Les paris interdits.
* soutenu par le coordinateur d’instruction et la Commission d'Enquête
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?
- Vous êtes titulaire d’un Master en Droit et vous avez fait vos preuves à un poste de haut niveau (de préférence dans la magistrature ou la profession juridique);
- Vous jouissez d'une excellente réputation et êtes en mesure de combiner votre activité professionnelle principale avec un mandat à l’URBSFA ;
- Vous avez connaissance du monde du football et de ses sensibilités ;
- Vous faites preuve de discrétion, de résistance, d'empathie et d'humilité face à la diversité des différents acteurs du football ;
- Vous avez de l’expérience en jurisprudence (disciplinaire) ou vous êtes en mesure de rapidement maîtriser le sujet ;
- Vous êtes en mesure de vous positionner de manière impartiale et indépendante lors du traitement des dossiers ;
- Vous avez des connaissances ou êtes prêt à vous familiariser avec la jurisprudence disciplinaire ;
- Il ne se pose pas d’incompatibilités ou de conflits d’intérêts.
Votre connaissance des langues
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en néerlandais ;
Votre personnalité
- Vous êtes enthousiaste et dynamique ;
- Vous dégagez une passion pour le sport et le football en particulier ;
- Vous attachez une grande importance à la diversité, l’intégrité et la confidentialité ;
- Vous êtes prêt à travailler en toute discrétion et sérénité ;
- Vous accordez la priorité absolue à l’intérêt du football dans votre fonctionnement et toutes vos décisions.
INCOMPATIBILITÉS
- Ne pas avoir été actionnaire d’un club issu du football professionnel ou de division 1 amateur ;
- Ne pas avoir occupé un poste de direction (administrateur responsable, membre du conseil d’administration ou du comité de direction ; …) au sein d’un club de football professionnel ou de division 1 amateur ;
- Ne pas avoir de mandat dans une autre instance fédérale ;
- Ne pas avoir été avocat d'un club de football professionnel ou d'un club de division 1 amateur ;
- Ne pas occuper de rôle rémunéré dans le football professionnel : entraîneur, joueur ou arbitre rémunéré.
EMPLOI DU TEMPS ESTIMÉ ET INDEMNITÉ
Dans un système à tour de rôle des séances pendant la saison de football étant d'environ 10 mois (25/7-25/5) avec :
- Une audience toutes les 2 à 3 semaines ;
- Une brève concertation hebdomadaire concernant d’éventuels incidents ayant eu lieu lors de la dernière journée de championnat ;
- Procédures ad hoc (évocation, audiences de la Cour Belge d’Arbitrage pour le Sport, autre...) ;
- Réunions du Parquet UB : ad hoc
Une indemnité de séance forfaitaire nette (80 euros) et une indemnité de déplacement, ainsi qu’une carte fédérale de type B.
INFORMATIONS
Si vous avez encore des questions complémentaires concernant ces mandats, n’hésitez pas à nous contacter par mail : recruitment@rbfa.be
Veuillez préalablement prendre connaissance du Code éthique de l’URBSFA, ainsi que de la déclaration d’intégrité que vous devez signer en tant que membre d’une instance fédérale.
N’hésitez pas à consulter également le titre 11 – Litiges et procédures du règlement fédéral.
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Posez votre candidature via notre site web (offres d’emploi et stages) à l’aide de votre CV, lettre de motivation et déclaration d’intégrité signée avant le 21/04/2024.
À l’issue d’un processus de sélection, les candidats retenus seront invités à un ou plusieurs entretiens qui peuvent avoir lieu par voie digitale ou physiquement. Des évaluations, des vérifications de références et un screening des antécédents peuvent faire partie du processus.
Le candidat finalement retenu sera proposé au Conseil d’Administration de l’URBSFA en vue de sa nomination. Les nominations sont renouvelables et révocables.
www.rbfa.be