Functietitel Adjunct Directeur Financiën&Administratie
Organisatie Ahasverus vzw
Activiteitendomein Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg (CGG) Ahasverus vzw heeft vijf vestigingsplaatsen (Asse, Halle, Vilvoorde, Grimbergen en Brussel) en een 100tal medewerkers. Wij bieden gespecialiseerde ambulante zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met matige tot ernstige psychische problemen. Vanuit multidisciplinaire teams zetten we in op evidence-based behandelmethodes en focussen we ook op preventie en vroegdetectie. Als CGG werken we nauw samen met diverse partners in de zorg- en welzijnssector, wat verweven is in onze dagelijkse werking.
Functieomschrijving
Als adjunct-directeur maak je deel uit van het directieteam van CGG Ahasverus. Samen met je collega-adjuncten en de algemeen directeur (je rechtstreekse leidinggevende) geef je vorm aan het beleid van onze organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van de interne ondersteunende diensten (financiën, administratie en logistiek), zodat onze organisatie efficiënt en slagkrachtig blijft. Je ondersteunt niet alleen het dagelijkse reilen en zeilen, maar draagt ook strategisch bij aan onze lange termijndoelen. Je takenpakket:
Het organiseren en coördineren van de administratieve en financiële processen binnen de organisatie
Verantwoordelijkheid over externe rapporteringen aan overheid en subsidiërende instanties
Leidinggeven aan en coachen van een gevarieerd team van 3 personen: boekhouding, personeelsadministratie, ICT, communicatie, logistiek & infrastructuur.
Zelf actief meewerken aan administratieve taken waar nodig
Profiel
We staan open voor kandidaten met diverse opleidings- en loopbaantrajecten. Misschien wil je je expertise uit de profitsector nu inzetten voor een maatschappelijk relevante organisatie? Of heb je al ervaring in de social profit en wil je die verder verdiepen?
We zoeken vooral iemand die:
Financiële gegevens op een inzichtelijke en gestructureerde manier kan verwerken, weergeven en presenteren
De nodige financiële achtergrond onderbouwd kan weergeven bij vraagstukken rond inzet van zorg
Kan adviseren rond financiële opportuniteiten of risico’s (bv. beleggingen, vastgoed, extralegale voordelen, …)
Voeling heeft met of interesse toont in de social profit
Zin heeft om mee te bouwen aan de toekomst van CGG Ahasverus, samen met het directieteam
Leiding kan geven op een coachende, toegankelijke én duidelijke manier
Zich vlot beweegt in contacten met collega’s, cliënten, overheid en netwerkpartners
Besluitvaardig is en zelfstandig kan werken, maar ook sterk inzet op overleg
Zowel toekomstgericht kan denken als vandaag concrete zaken opneemt
Niet bang is om initiatief te nemen maar ook weet wanneer ‘nee’ nodig is
Plaats van tewerkstelling : standplaatnsen Asse, Halle, Vilvoorde en Grimbergen
Werkregime deeltijds (80%)
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Heb je nog vragen over de functie? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Trui Vernieuwe (directie@ahasverus.be)
Functietitel Administratief medewerker
Organisatie Unizo
Activiteitendomein Werken bij UNIZO is ten dienste staan van ondernemers pur sang: geen grote bedrijven maar kleine en middelgrote ondernemingen en zelfstandigen die voor eigen rekening en risico hun zaak runnen. Zij vormen de motor van onze economie en welvaart en door hen te ondersteunen maken we dus een wereld van verschil voor onze samenleving. UNIZO verenigt meer dan 110.000 ondernemers in Vlaanderen en Brussel en behartigt hun ondernemersbelangen bij de overheid, in de media, bij de publieke opinie en bij de andere sociale partners. Verder kunnen de UNIZO-leden terecht voor advies op maat van hun behoeften, informatie over allerhande topics, netwerking en een brede waaier van opleidingen. Zo biedt UNIZO ook een uitgebreid aanbod aan de ondernemers bij de overdracht (aankoop/verkoop) van bedrijven. Dit onder de naam TOPtransfer, waarbij het vernieuwde platform Overnamemarkt.be, marktleider in Vlaanderen, het gekendste product is. Maar UNIZO TOPtransfer organiseert ook infosessies, zitdagen, individuele begeleidingen enz. Dit in nauwe samenwerking met KBC.
Functiebeschrijving
1. Beheer van de website Overnamemarkt.be
2. Beheer van de begeleidingstool "OKT begeleidingen"
3. Ondersteuning bieden bij events
4. Allerlei administratieve taken (oa instaan voor reservatie vergaderzalen, administratieve bijstand verlenen waar nodig bv bij de opmaak van contracten, ALERT service,..)
Profiel
Plaats van tewerkstelling: Willebroekkaai 37, 1000 Brussel. Telewerk is mogelijk.
Werkregime: 50%-70%
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo gauw mogelijk.
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk
Meer info bij Guido Seghers, manager UNIZO TOPtransfer, Guido.seghers@unizo.be (0495/59.81.19)
Functietitel Allround administratief medewerker
Organisatie CAW
Activiteitendomein CAW is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden, zo ook onze verdachten, daders en slachtoffers. www.caw.be/jobs Op deze website verschijnen regelmatig nieuwe vacatures.
Functiebeschrijving
Ben jij de administratieve duizendpoot die we zoeken?
Ben je op zoek naar een afwisselende job waar je elke dag het verschil kan maken?
Hou je van een uitdaging? Aarzel dan niet en stel je kandidaat!
Profiel
Plaats van tewerkstelling : regio Zuid-West-Vlaanderen , met standplaats in Kortrijk en Menen
Werkregime: voltijds
Duur van de opdracht: onbepaalde duur
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk en ten laatste op 12 juni 2026.
De eerste selectiegesprekken zullen doorgaan op donderdag 18 juni 2026.
Functietitel Beleidsmedewerker
Organisatie Natuurpunt vzw
Activiteitendomein Natuurpunt is een vrijwilligersvereniging die met 40.000 actieve vrijwilligers en meer dan 550 professionals 500 natuurgebieden beheert. Dat is een oppervlakte van 27.500 hectare met tal van bedreigde soorten en habitats op Vlaams en Europees niveau, waardoor we een grote internationale verantwoordelijkheid hebben. We voeren daarnaast ook natuurstudies uit. We organiseren vormingen en workshops om mensen dichter bij de natuur te brengen. En we brengen de natuur bij de mensen. Met 133.000 aangesloten gezinnen zijn we de grootste natuurbeschermingsorganisatie van Vlaanderen. Lees meer over ons op www.natuurpunt.be
Op deze website worden ook regelmatig nieuwe vacatures gepubliceerd ; aarzel niet deze geregeld te consulteren.
Functiebeschrijving
Als Beleidsmedewerker op onze beleidscel ben je de spil in enkele van de meest cruciale en actuele dossiers voor de Vlaamse natuur: de link tussen natuur & gezondheid, stikstof en pesticiden.
Profiel
Pluspunten:
Werkregime: voltijds
Plaats van tewerkstelling: Je plaats van tewerkstelling is het hoofdkantoor in Mechelen, dat op 5 minuten wandelafstand gelegen is van Station Mechelen. Natuurpunt voert een beleid van hybride werken waarbij deels van thuis uit wordt gewerkt. Er kan ook deels in een Natuurpunt hub gewerkt worden. In deze functie zal je regelmatig op verplaatsing werken meestal in Brussel
Duur van de opdracht: onbepaalde duur
Verwachte startdatum: zo snel mogelijk
Stuur ons zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief bij interesse.
Bij Natuurpunt werkt reeds een E@W-ambassadeur! Aarzel niet ons te contacteren voor meerdere gegevens.
Functietitel
OrganisatieVZW ACTIEF IN DE SOCIAL-PROFIT SECTOR
Activiteitendomein
BYOE Indien je zelf in contact bent met een Social-Profit organisatie die een vacature heeft welke goed aansluit bij je skills, ervaring en je profiel en die nog niet op ons jobsite gepubliceerd werd , heb je de mogelijkheid deze aan ons voor te stellen via dit kanaal (Bring Your Own Experience - BYOE).
Het Experience@Work Team neemt dan zo snel mogelijk met jou en de betreffende organisatie contact op om deze piste verder te onderzoeken en , in overleg met je HR -partner, de volgende stappen te bespreken.
We vragen je onderstaande info over te uploaden via deze tool, door te reageren op deze BYOE- vacature (zoals ook bij een andere vacature):
Indien je nog geen CV hebt opgeladen vragen we je dit eveneens te doen.
Voor alle info i.v.m. BYOE kan je ons ook via e-mail contacteren: info@experienceatwork.be
Veel succes !
Functietitel Business Unit Manager (BUM)
Organisatie Vlotter Maatwerk
Activiteitendomein Vlotter is een kwalitatief sterke en veelzijdige partner voor bedrijven, organisaties en individuen. Vanuit de zorg voor mens en maatschappij ontwikkelde zich binnen de organisatie een heel divers aanbod aan activiteiten. En hierbij stopt het niet, want Vlotter draagt innoveren en groeien hoog in het vaandel. https://www.vlotter.be/nl
Functiebeschrijving
Vlotter Maatwerk stelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk in duurzame betaalde arbeid. We beschikken daarvoor over diverse afdelingen waarin personen binnen hun eigen kennis en kunde aan de slag gaan.
Als Business Unit Manager krijg je een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
De BUM Facilitaire diensten is de bedrijfsleider van de Business Unit ”Facilitaire diensten”. Onder zijn/haar verantwoordelijkheid vallen de verschillende dienstverlenende afdelingen zoals o.a. de afdeling professionele schoonmaak, groenonderhoud, renovatie en horeca.
De Business Unit Manager rapporteert direct aan het management/algemeen directeur.
De functie vereist nauwkeurige en regelmatige rapportages over operationele prestaties (planning, uitvoering, efficiëntie), kwaliteit van de dienstverlening, teamontwikkeling en klanttevredenheid. Daarnaast wordt verwacht dat de BUM proactief kansen detecteert voor groei, optimalisatie en nieuwe dienstverlening.
De BUM geeft rechtstreeks leiding aan een team van ongeveer 3 teamleiders en onrechtstreeks aan 20-25 omkadering/staf en 90-tal doelgroep medewerkers.
De verantwoordelijkheden van de BUM zijn divers:
Operationeel managen van jouw afdeling: De BUM is verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van de verschillende facilitaire diensten.
Managen van medewerkers: Als leidinggevende geeft de BUM leiding aan de Teamleiders en andere teamleden, met oog voor hun welzijn, productiviteit en motivatie.
Adequaat, duidelijk en gepaste interne/externe communicatie: De BUM fungeert als de schakel tussen zijn/haar afdeling en andere afdelingen binnen het bedrijf, alsook externe stakeholders.
Opvolgen van procedures en naleving van kwaliteitssystemen en veiligheidsnormen: Faciliteren en zorgdragen voor naleving van alle relevante operationele en veiligheidsprocedures binnen de afdeling.
Bijdragen aan de doelstellingen en de inbedding binnen het bredere bedrijf: De BUM draagt bij aan het strategisch beleid van het bedrijf door de dienstverlenende afdelingen te aligneren met de missie en visie van het bedrijf. De BUM positioneert zijn/haar afdeling binnen de begroting en financiële resultaten van het bedrijf.
Aandacht geven aan ontwikkeling en groei van het team en de individuele medewerkers: De BUM zet zich in voor de ontwikkeling van zijn/haar team en helpt medewerkers hun volledige potentieel te bereiken.
Commercieel denken en handelen in functie van klanten en stakeholders : De BUM bepaalt mee de krijtlijnen en draagt de eindverantwoordelijkheid van de klantgerichte benadering binnen zijn/haar afdeling. De BUM zoekt naar commerciële verbeteringen i.s.m. de commerciële cel van het bedrijf.
Garanderen van kwaliteit en procesoptimalisatie: De BUM waarborgt de kwaliteit van de dienstverlening en zoekt actief naar mogelijkheden om processen te optimaliseren.
• Kennis van kwaliteitsnormen, veiligheid en klantgerichte processen in een dienstverlenende context.
• Ervaring met facilitaire dienstverlening is een plus;
• Leidinggevende capaciteiten: Je hebt ervaring met het aansturen van een team en het motiveren van mensen. Je zorgt voor een duidelijk kader en brengt structuur.
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden: Je communiceert duidelijk en transparant zowel met je team, andere afdelingen en externen.
• Resultaatsgerichtheid: Je hebt een goed oog voor efficiëntie en kwaliteit.
• Flexibiliteit: Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en denkt mee over verbeteringen.
• Probleemoplossend vermogen: Je pakt problemen snel en effectief aan en werkt samen met anderen om oplossingen te vinden zonder het grotere plaatje en de lange termijn visie uit het oog te verliezen.
• Creativiteit: Jouw goeie creatieve inzichten maken dat je steeds inspeelt op een veranderende omgeving. Je past daarbij gemakkelijk aan en gaat proactief te werk. Je bent daarbij goed in het verbinden van mensen en dingen.
• Stiptheid en integriteit: Je werkt nauwkeurig, je komt je afspraken na en gaat respectvol om met vertrouwelijke informatie.
• Kennis van zaken: Minimum 5 jaar ervaring als operationeel leidinggevende met daarbij een grondige kennis van kwaliteitsstandaarden en veiligheidseisen in een productie omgeving is een must.
• Enige ervaring met lean of andere operationele verbetermethodieken is een pluspunt.
• Je hebt een degelijke kennis van financieel management en bent vertrouwd met actuele Microsoft 365 toepassingen.
Tewerkstelling: Boom
In ruil voor jouw inzet kan je rekenen op:
Een vast contract onbepaalde duur, in een 40-urenweek met 12 dagen ADV
Een marktconforme verloning +bedrijfswagen
Naast 20 wettelijke verlofdagen voorzien we in een flink aantal bijkomende verlofdagen die je vrij kan inzetten
We voorzien eco-cheques en een septemberpremie naast verlofgeld en eindejaarspremie
Na 6 maanden dienst kan je intekenen op onze hospitalisatieverzekering
Voor de sportievelingen onder ons bieden we een fijne fietsvergoeding aan
Je werkt binnen een enthousiast team dat je met open armen zal verwelkomen;
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk
Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af dus wacht best niet te lang.
Functietitel Call Agent
Organisatie Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.
Heb jij een vlotte babbel en een warm hart voor anderen? Ben je op zoek naar een flexibele job waarin je echt een verschil kunt maken? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou bij Rode Kruis-Vlaanderen als call agent in Donorcentrum Beringen, Turnhout, Roeselare of Oudenaarde.
Wat ga je doen?
Profiel
Plaats van tewerkstelling Donorcentrum Beringen, Turnhout, Roeselare of Oudenaarde.
Werkregime Deeltijds . Deze uren worden verspreid op maandag, dinsdag en donderdag van 16u tot 19u45, op woensdag van 12u tot 15u en op vrijdag van 12u tot 15u45, en eventueel oproepbaar volgens de noden van de bloedproducten.
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk. Vermeld in je motivatiebrief duidelijk voor welk donorcentrum je je kandidaat stelt.
Functietitel Commercieel en administratief medewerker binnendienst
Organisatie Vlotter Maatwerk
Activiteitendomein Vlotter is een kwalitatief sterke en veelzijdige partner voor bedrijven, organisaties en individuen. Vanuit de zorg voor mens en maatschappij ontwikkelde zich binnen de organisatie een heel divers aanbod aan activiteiten. En hierbij stopt het niet, want Vlotter draagt innoveren en groeien hoog in het vaandel. https://www.vlotter.be/nl
Functiebeschrijving
Vlotter Maatwerk stelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk in duurzame betaalde arbeid. We beschikken daarvoor over diverse afdelingen waarin personen binnen hun eigen kennis en kunde aan de slag gaan.
Als Commercieel en administratief medewerker binnendienst krijg je een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een team waar collegialiteit en betrokkenheid vooropstaan, en je krijgt de kans om een positieve impact te maken op de werkprocessen en kwaliteit van onze binnendienst.
De Commercieel en administratief medewerker binnendienst speelt een sleutelrol in het beheer en de optimalisatie van het verkoopproces en het waarborgen van een vlotte interne en externe samenwerking.
Hij/zij staat in voor het opvolgen en coördineren van commerciële en administratieve processen, waaronder orderverwerking, kostprijscalculatie en verkoopadministratie, en bewaart hierbij het overzicht over lopende dossiers en opdrachten.
Door een proactieve en gestructureerde aanpak draagt de Commercieel en administratief medewerker binnendienst bij aan een efficiënte uitvoering van opdrachten en een vlotte afstemming tussen klanten, productie en administratie. Hierbij worden voortgang, afspraken en kwaliteit actief bewaakt.
Hij/zij werkt klantgericht en draagt bij aan het realiseren van de commerciële doelstellingen van de organisatie, met bijzondere aandacht voor het maatwerkaspect.
Daarnaast ondersteunt de Commercieel en administratief medewerker binnendienst de Business Unit Manager in commerciële activiteiten door het voorbereiden en opvolgen van offertes, klantbezoeken en dossiers.
Hij/zij draagt eveneens bij aan de operationele werking door het uitvoeren en opvolgen van aankopen van materialen en hulpmiddelen nodig voor de werking, het mee bewaken van de productieplanning en het fungeren als back-up voor planningsactiviteiten, waaronder de opvolging van enclave-opdrachten.
De Commercieel en administratief medewerker binnendienst maakt deel uit van de binnendienstwerking en draagt actief bij aan de verdere uitbouw, stabiliteit en kwaliteit van deze werking als samenwerkende cel.
Operationeel beheer van de commerciële en administratieve cel - Je verzorgt de goede werking van de dienst in al zijn deeltaken en bewaart het overzicht over alle lopende dossiers en opdrachten.
Teamwerking - Je draagt bij aan een efficiënte en gestructureerde werking binnen de binnendienst en neemt een actieve rol op in de afstemming en organisatie van het werk.
Interne en externe communicatie - Je zorgt voor een duidelijke, vlotte en doelgerichte communicatie met klanten, leveranciers en interne diensten. Hij/zij fungeert als centraal aanspreekpunt en bewaakt een correcte en tijdige informatiedoorstroming binnen de organisatie.
Opvolgen en naleven van procedures - Je ziet toe op de correcte uitvoering van werkzaamheden volgens vastgelegde procedures, afspraken en richtlijnen.
Bijdragen aan commerciële doelstellingen - Je draagt bij aan het realiseren van de commerciële doelstellingen van de organisatie door een correcte, efficiënte en klantgerichte ondersteuning van het verkoopproces.
Uitbouw van de dienst en teamontwikkeling - Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw, professionalisering en stabiliteit van de binnendienstwerking.
Klantgericht en efficiënt werken - Je zorgt voor een servicegerichte en efficiënte uitvoering van opdrachten, met aandacht voor kwaliteit, doorlooptijden en klanttevredenheid.
Garantie van kwaliteit en procesoptimalisatie - Je draagt actief bij aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de werking en de optimalisatie van commerciële en administratieve processen.
Profiel
• Sterk organisatorisch vermogen: plannen, prioriteren en overzicht bewaren over meerdere dossiers en processen
• Klantgerichtheid: proactieve houding in de ondersteuning van klanten en interne diensten
• Probleemoplossend vermogen: signaleren van knelpunten en doelgericht zoeken naar oplossingen
• Communicatievaardigheden: duidelijk en professioneel communiceren, zowel intern als extern
• Focus op kwaliteit: zorgvuldig en gedetailleerd werken volgens vastgelegde procedures
• Commercieel inzicht: bijdragen aan verkoopdoelstellingen door het herkennen en benutten van opportuniteiten
• Verantwoordelijkheidszin en eigenaarschap: dossiers correct en tijdig opvolgen van begin tot einde
• Proactieve ingesteldheid: vooruitdenken, anticiperen en initiatief nemen in de werking
• In staat om zelfstandig te werken en meerdere taken gelijktijdig op te volgen
• Coördinerend vermogen: afstemmen met verschillende interne en externe actoren en overzicht bewaren
• Affiniteit met een productieomgeving en inzicht in operationele processen zoals planning, aankoop en opvolging van opdrachten
▪ Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid : werkt zorgvuldig en bewaakt de kwaliteit en correctheid van processen en administratie.
▪ Verantwoordelijkheidszin en eigenaarschap : neemt verantwoordelijkheid voor dossiers en zorgt voor een correcte en tijdige opvolging.
▪ Flexibiliteit en stressbestendigheid: blijft efficiënt functioneren bij drukte, veranderingen en onverwachte situaties.
Tewerkstelling Boom
In ruil voor jouw inzet kan je rekenen op:
Een vast contract onbepaalde duur
Het loon volgt het barema van de sector (PC327, oude BW)
Naast 20 wettelijke verlofdagen voorzien we in een flink aantal bijkomende verlofdagen die je vrij kan inzetten
We werken in een 40-uren week met 12 ADV-dagen op jaarlijkse basis
Een septemberpremie en eindejaarspremie
Na 6 maanden dienst kan je intekenen op onze hospitalisatieverzekering
Voor de sportievelingen onder ons bieden we een fijne fietsvergoeding aan
Je werkt binnen een enthousiast team dat je met open armen zal verwelkomen;
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk
Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af dus wacht best niet te lang.
Functietitel Compensation&Benefits Manager
Organisatie Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Als Compensation & Benefits Manager ben jij dé expert die het verlonings- en voordelenbeleid van Rode Kruis-Vlaanderen uitbouwt, beheert en optimaliseert. Je zorgt voor een transparante en correcte loonadministratie, beheert onze fleet en verzekeringspakketten, en ondersteunt budgethouders bij hun VTE-planning. Dankzij jouw datagedreven rapporteringen kunnen management en HR onderbouwde beslissingen nemen. Je bent een sleutelfiguur in het welzijn van onze medewerkers.
Bij Rode Kruis-Vlaanderen werken we bovendien volgens een evidence-based logica, waarbij onze activiteiten trachten te onderbouwen met wetenschappelijke evidentie. Deze lijn trekken we maximaal door naar onze HR-activiteiten.
Profiel
Voor deze functie zijn proactiviteit, zelfstandigheid, consciëntieusheid en analytisch vermogen cruciaal. Andere competenties waar we naar zoeken zijn stakeholder management, business partnership en goede communicatievaardigheden op verschillende niveaus.
Wat we op je CV hopen terug te vinden:
Plaats van tewerkstelling Mechelen
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Coördinator inclusief ondernemen
Organisatie Gorep intro
Activiteitendomein Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. Een inclusieve samenleving is hierbij ons doel. We doen dit via tewerkstelling, vorming, coaching en advies. Groep INTRO - Home
Op deze website verschijnen regelmatig nieuwe vacatures.
Functiebeschrijving
Zin in een maatschappelijk relevante job met verantwoordelijkheid? Je staat als coördinator in voor het operationele en commerciële beleid in de vestiging van ons maatwerkbedrijf te Antwerpen. De zeer bedrijvige cluster staat in voor o.a. bouw, renovatie en restauratie, schoonmaak, activeringsvloeren, werkstrafbegeleiding, … De rol van coördinator omvat de eindverantwoordelijkheid voor het aansturen van een grote cluster met ongeveer 130 vte en een aanzienlijke omzetverantwoordelijkheid. Als coördinator maak je mee het verschil voor onze klanten, de organisatie en de tewerkstellingskansen van tal van medewerkers.
Je hebt de leiding over je werking: je coacht en stuurt de projectleiders en administratieve medewerkers aan en bent een aanspreekpunt voor werkleiders, werkvloerbegeleiders, coaches, stagiairs, … Je stuurt zelf ook rechtstreeks een aantal werkleiders aan. Het organogram van deze cluster kan je raadplegen via deze link.
Je bouwt de cluster verder uit en stelt daar jaarlijks een actieplan voor op. Je houdt trends en ontwikkelingen in de markt in de gaten, volgt aanbestedingen en marktopportuniteiten op en prospecteert actief.
Je bent een ambassadeur voor de organisatie en je bouwt een netwerk uit (o.a. door aanwezigheid op overlegfora en door partnerschappen). Ook intern behoud je goede contacten met de coördinatoren van de andere domeinen.
Je beheert en analyseert de financiële resultaten van jouw werking en stuurt bij waar nodig in overleg met de directie.
Je bewaakt of de kwaliteitsvereisten gehaald worden.
Profiel
Je kan teams inspireren en aansturen als leidinggevende vanuit de waarden en visie van Groep INTRO. Je bent als leidinggevende een coach, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten.
Je bent ondernemend. Je neemt bijvoorbeeld initiatief om (potentiële) klanten te benaderen en durft beslissingen te nemen om projecten tot een goed einde te brengen.
Je bent analytisch sterk. Je kan een project- en jaarbegroting opmaken en opvolgen.
Je werkt in functie van de opdrachtgever, kostenefficiënt en milieubewust. Je denkt ook na over hoe je processen efficiënter kan inrichten.
Je bent flexibel naar verplaatsingen. Je standplaats is Deurne, maar je verplaatst je ook naar de verschillende werkvloeren in Antwerpen en het hoofdkantoor in Brussel.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven
Werkregime: voltijds
Duur van de opdracht: onbepaalde duur
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk te bezorgen.
Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar britt.lambregts@groepintro.be.
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview en daarna volgt een assessment.
Functietitel Coördinator Vrijwilligersmanagement
Organisatie : Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Hulp verlenen bij rampen is één van de kernopdrachten van Rode Kruis-Vlaanderen en dus ook van de dienst Interventie. Deze dienst staat in voor hulpverlening op het terrein, zowel op vlak van mensen, middelen (logistieke ondersteuning) als opleiding van vrijwilligers, zodat we steeds snel en adequaat kunnen optreden bij noodsituaties.
Als vrijwilligersorganisatie bouwen we hiervoor op een sterk netwerk van geëngageerde vrijwilligers. Als domeincoördinator vrijwilligersmanagement speel jij een sleutelrol in het ondersteunen en versterken van dit netwerk van meer dan 5000 vrijwilligers binnen de disciplines Hulpdienst (inclusief Logistieke Eenheid) en Dringende Sociale Interventie (DSI). Je draagt actief bij aan het verder uitbouwen en optimaliseren van het vrijwilligersmanagement binnen de dienst Interventie.
Profiel
Aanbod
Een gevarieerde en verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid bij een maatschappelijk relevante organisatie waarbij je een rechtstreekse bijdrage kan leveren aan levensreddende initiatieven.
Plaats van tewerkstelling Mechelen
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Diensthoofd ICT
Organisatie Oxfam België
Activiteitendomein Oxfam Fair Trade cv is onderdeel van Oxfam, een wereldwijde organisatie die strijdt tegen ongelijkheid en voor een rechtvaardige economie die mensenrechten en onze planeet respecteert. We doen dit in woord én daad: we werken samen met partners wereldwijd, tonen dat eerlijke handel mogelijk is en voeren actie en lobbyen voor structurele verandering. Want elke mens verdient een toekomst met gelijke kansen om niet enkel te overleven, maar voluit te leven. The future is equal www.oxfam.be
Functiebeschrijving
Strategie
- Je ontwikkelt een innovatieve en financieel haalbare IT-strategie in samenspraak met de Directeur Financiën/Operaties, het directiecomité en de Raad van Bestuur.
- Je motiveert je team om de jaarplannen gezamenlijk te realiseren.
- Je stelt jaarplannen en jaarbudgetten op.
- Je stelt KPI's op, volgt ze op, analyseert de resultaten en rapporteert hierover.
Goed functioneren van de dienst en haar medewerkers
- Je bepaalt en formaliseert de structuur en de rollen binnen het team.
- Je kijkt toe op de naleving van de privacywetgeving (GDPR) en duidt een Data Protection Officer aan.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de organisatie en werking van de ICT helpdesk.
- Je initieert en volgt ICT-projecten op.
- Je volgt de markt en nieuwe tendensen op het vlak van ICT, inclusief het verantwoordelijk gebruik van artificiële intelligentie (AI).
- Je lost ICT-problemen op waar nodig.
- Je zorgt voor een goede samenwerking met andere diensten.
Teammanagement
- Je organiseert en superviseert de activiteiten van de medewerkers om de goede werking van de dienst te waarborgen.
- Je zorgt voor een vlotte informatiestroom binnen het team en naar externe stakeholders.
- Je adviseert medewerkers waar nodig en ondersteunt hen in hun werkzaamheden.
Je draagt bij aan een diverse en inclusieve werkomgeving, waarin respect, openheid en de waarden van Oxfam, inclusief Oxfam’s feministische principes, centraal staan.
Profiel
- Je hebt een goede kennis van de bevoegdheidsdomeinen ICT en digitalisering.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je kan leidinggeven en werkt graag in teamverband. Daarnaast kan je bemiddelen en coachen. Met je gedrag ben je een voorbeeld voor anderen.
- Je beschikt over sterke vaardigheden op het vlak van teammanagement en projectmanagement.
- Je behaalde minimaal een masterdiploma in ICT of hebt gelijkwaardige competenties en kennis door ervaring.
- Je spreekt één van de twee landstalen en hebt een goede kennis van de andere.
- Je deelt de waarden van Oxfam.
- Je woont in Belgi
Plaats van tewerkstelling: Gent/Brussel
Werkregime Voltijds (met mogelijkheid tot 4/5)
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk en ten laatste op 2 juli.
Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
Onze wervingsprocedure omvat oa:
- een analyse van de sollicitaties die tijdig zijn ingediend;
- een technische test;
- een (of meerdere) sollicitatiegesprekken;
- een assessment;
- het opvragen van referenties bij de werkgevers waar de kandidaat de afgelopen vijf jaar werkzaam was.
Alle sollicitanten ontvangen een antwoord.
Functietitel Directeur Financiën
Organisatie Dominiek Savio vzw
Activiteitendomein Dominiek Savio vzw, dat deel uitmaakt van Groep Gidts, biedt een veelzijdig aanbod van
ondersteuning aan personen met een (neuro-) motorische handicap. Hierbij bieden we tevens
onderwijs type 4 aan in de lagere en secundaire school. Onze ondersteuning gebeurt zowel in de eigen
leefomgeving als in het centrum zelf. Het gelooft in de mogelijkheden van ieder mens ongeacht
leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst, nationaliteit, geloof of levensbeschouwing www.dominieksavio.be
Functiebeschrijving
Ben jij een gedreven financieel leider met een hart voor mensen? Kom dan onze cluster Financiën, Administratie & Diensten versterken.
Je geeft leiding aan zeven diensten: de financiële dienst, personeelsdienst, dienst processen, cliëntenadministratie, economaat, keuken en het onthaal.
Samen zorgen jullie ervoor dat onze collega’s in zorg, onderwijs en ondersteuning hun werk goed kunnen doen.
Je ontwikkelt een strategisch plan voor je cluster en vertaalt dit in concrete jaar- en actieplannen.
Je staat in voor de boekhouding, financiële planning en controlling van Dominiek Savio.
Je maakt jaarlijks de begroting op (financieel én personeel) en volgt deze per kwartaal nauwgezet op.
Je rapporteert helder aan het bestuursorgaan, de algemene vergadering, de financiële commissie en het directieteam.
Je zorgt voor KPI’s en een dashboard zodat collega-directies hun werking met de juiste cijfers kunnen aansturen.
Je werkt nauw samen met de commissaris en volgt subsidies, verzekeringen en schadedossiers op.
Je stuurt je team met daadkracht én warmte aan, en zorgt voor talent, groei en goesting in het werk.
Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert aan de algemeen directeur
Profiel
Je hebt een masterdiploma met een financiële finaliteit.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan de essentie van een financiële analyse helder weergeven.
Je gelooft in gedeeld leiderschap, durft beslissingen te nemen en stelt je tegelijk dienstbaar en kwetsbaar op.
Je hebt voeling met processen, en ziet digitale tools, A.I. en innovatie als een middel om dienstverlening sterker te maken.
Je hebt kennis van sociale wetgeving, procesmatig werken en aankoopbeleid of je bent bereid je hierin te verdiepen.
Je onderschrijft de visie van Dominiek Savio en Groep Gidts en draagt respect voor christelijke waarden.
Je hebt affiniteit met personen met een beperking en gelooft in hun mogelijkheden.
Plaats van tewerkstelling Hooglede-Gits
Werkregime voltijds
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
Voor meer info over deze functie kan je terecht bij Philip Vanneste, gedelegeerd bestuurder 051 23 06 11
Gesprekken worden ingepland vanaf 15 juni 2026. Kandidaten die solliciteren na deze datum kunnen nog steeds uitgenodigd worden voor een gesprek
OrganisationASBL ACTIVE DANS LE SECTEUR NON-MARCHAND
Domain:Vous souhaitez mettre votre expérience et vos talents au service du changement sociétal ?
Alors un parcours Experience@Work pourrait être exactement ce que vous recherchez ! (Conditions : voir site RH) Laissez-vous inspirer par les jobboards des organisations qui sont constamment à la recherche de renforts. Vous y trouverez presque chaque jour de nouvelles offres d’emploi parfaitement compatibles avec un parcours E@W (conditions ci-dessous) .
Astuce : Pour ne manquer aucune opportunité dans votre recherche d’un nouveau défi dans le cadre d’un parcours E@W, installez une alerte emploi (si possible) sur les sites que vous suivez. Vous recevrez ainsi automatiquement les nouvelles offres correspondant à vos critères. Lors de la configuration de votre alerte, veillez à ne sélectionner que les offres à durée indéterminée et à bien vérifier les autres conditions du parcours E@W, comme indiqué ci-dessous (BYOE).
| Jobboards |
MON ASBL : Offres d'emploi : CDI ALTERJOB : Alterjob - Home - fr LE GUIDE SOCIAL : Toutes les offres d'emploi L'ECONOMIE SOCIALE : Offres d'emploi - Economie Sociale RESEAU-IDEE : Offres d'emploi | Réseau IDée |
Que faire si une offre vous correspond parfaitement ?
Vous avez repéré une offre qui correspond pleinement aux conditions ci-après et à votre expérience, vos talents et votre profil ?
Informez d’abord l’équipe Experience@Work via info@experienceatwork.be et transmettez-leur le lien vers l’offre. L’équipe E@W prendra ensuite contact avec vous et avec l’organisation pour examiner ensemble si cette piste peut être explorée davantage. En concertation avec votre partenaire RH, les étapes suivantes seront alors discutées. Important : ne postulez pas directement auprès de l’organisation, mais contactez toujours d’abord l’équipe E@W.
BYOE : Proposez vous-même une offre
Vous pouvez également proposer une offre qui n’a pas encore été publiée sur un des platforms ci-dessus, dans le cadre d’un BYOE (Bring Your Own Experience).
Cette offre doit répondre à plusieurs conditions, tout comme toute offre dans le cadre d’un parcours E@W :
✅ L’organisation est active en Belgique dans le secteur social au sens large.
✅ La fonction correspond à votre expérience, vos talents et vos compétences.
✅ La structure juridique est une ASBL, une fondation ou une société coopérative (SC), et non un organisme public.
✅ Il n’existe aucun lien familial (direct ou indirect) entre vous et les administrateurs ou actionnaires.
✅ L’organisation est financièrement stable et existe depuis au moins 2 ans.
✅ L’offre peut être pourvue via une contrat de service E@W et l’organisation accepte les conditions associées (notamment en matière de budget).
✅ Il s’agit d’une offre d'emploi à durée indéterminée, à minimum 50 %.
❌ Les offres impliquant un travail structurel en soirée ou le week-end ne sont pas éligibles.
Des questions sur ces conditions ou une proposition concrète ?
N’hésitez pas à contacter l’équipe E@W via info@experienceatwork.be.
Bonne chance dans votre recherche passionnante !
L’équipe Experience@Work
Functietitel Facility Coördinator
Organisatie CAW
Activiteitendomein CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1.000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden. www.caw.be/jobs
Op deze website verschijnen regelmatig nieuwe vacatures.
Functiebeschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen binnen onze dienst Infrastructuur?
Hou je ervan om verantwoordelijkheid te nemen en zaken in goede banen te leiden?
Heb jij zin om onze projecten & processen mee vorm te geven?
Lees dan zeker verder!
De collega’s van dienst Infra zijn dienstverleners die er alles aan doen om onze hulpverleners te ondersteunen en zorgen voor aangename, efficiënte en inclusieve omgevingen waar iedereen zich welkom en mens voelt. Ze begeleiden processen of projecten, voeren preventief, curatief en storingsonderhoud uit en zorgen voor een vlotte flow tussen aanvraag en afhandeling van verscheidene facilitaire vraagstukken.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Facility Coördinator die met trots en gedrevenheid preventie-, bouw- en renovatieprocessen en projecten organiseert en ondersteunt. Je werkdag:
Profiel
Plaats van tewerkstelling : Lange Lozanastraat 200, 2018 Antwerpen.
Werkregime: voltijds
Duur van de opdracht: onbepaalde duur
Verwachte startdatum: vanaf juli 2026
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Hoofd administratie
Organisatie Jeugdzorg en Kinderopvang Emmaüs
Activiteitendomein Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd. www.jeugdzorgemmaus.be
Functiebeschrijving
Wie ben jij?
Wat kan je verwachten?
Plaats van tewerkstelling Je bent actief op de verschillende werkplekken van Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen (Antwerpen-centrum, Kiel en Schoten).
Werkregime 100%
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk.
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk en ten laatste op 20 juni.
Functietitel Hoofd CRM
Organisatie Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Het Hoofd CRM is eindverantwoordelijke voor het adequaat en professioneel beheren van de CRM en aanverwante data- en rapporterings-omgevingen. Hij/zij geeft leiding aan de CRM medewerkers, ondersteunt en optimaliseert hun werking waar nodig en draagt zo bij aan een positieve ervaring van klanten.
Concreet:
Profiel
Essentieel voor deze functie zijn sterke technische skills, doorgedreven ervaring in CRM, datamanagement, marketing analytics en people management.
Andere zaken waar wij warm van worden:
Plaats van tewerkstelling Mechelen
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel HR Payroll, compensation & benefits coördinator
Organisatie Kwaliteitsvolle zorg en klantvriendelijkheid zijn de belangrijkste pijlers binnen onze werking. Als regionaal ziekenhuis is het onze doelstelling de patiënten binnen een moderne infrastructuur de beste zorgen aan te bieden. SFZ aan jouw zijde! | Sint-Franciscus Ziekenhuis
Functiebeschrijving
De zorgsector bevindt zich in een fundamentele transformatie, gedreven door digitalisering, dubbele vergrijzing, personeelsschaarste en een snel evoluerend zorgmodel. Deze ontwikkelingen stellen zorgorganisaties voor nieuwe uitdagingen, onder meer op het vlak van arbeids- en sociaal recht, verloning, budgettaire beheersing en compliance.
Als HR payroll, compensation & benefits coördinator neem je een sleutelpositie op binnen het HR team. Je werkt op het snijvlak van arbeids- en sociaal recht én cijfers: je juridische kennis vormt je basis, maar je data skills zijn minstens even belangrijk. (En als je al een krak bent in Power BI, dan worden we daar eerlijk gezegd gewoon blij van.) Daarmee maak je impact zichtbaar, vergelijk je scenario’s en help je de organisatie onderbouwde keuzes maken. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de HR-directeur, leidinggevenden en directie. Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere professionalisering en digitalisering van onze HR-werking. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Als leider ben je iemand die moeiteloos beweegt tussen rollen: verbinder, mens en doener. Je bouwt bruggen, toont kwetsbaarheid en neemt verantwoordelijkheid. Je communiceert helder én menselijk, met respect voor verschil en ruimte voor nuance. Je durft vragen te stellen, maakt ruimte voor initiatief en denkt in kansen. Je bent aanwezig zonder over te nemen, en bewaakt het kompas van onze organisatie
Profiel
Plaats van tewerkstelling Heusden-Zolder en Beringen
Werkregime Voltijds of deeltijds (80%)
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Job title Information Security Manager
Organisation CEC Vzw
Field of activity CEC is a non-profit organisation (vzw/asbl) by and for banks, with two core activities.
On the one hand, we organise interbank payment traffic. On the other, we facilitate the exchange of different types of information between banks (for example in the context of Bank Switching) and between banks and various public authorities (such as the exchange of information related to social security arrears – RSZ).
The technical and operational management of our services is outsourced. CEC acts as a bridge between banks, and between banks and a range of counterparties, including our service providers.
Key-Responsibilities
Due to the continued expansion of our services, we are looking for an Information Security Manager (m/f/x)
As Information Security Manager, you take ownership of Operational & IT Security Risk Management in an outsourced service environment and act as a trusted advisor to both management and stakeholders.
Your responsibilities include:
Profile
Address of employment : Brussels, Flexible hybrid working policy
Workregim: 4/5 option negotiable
Duration: unlimited duration
Start date: as soon as possible
How to apply : Please submit your CV and cover letter by June 25 at the latest
For more info about this vacancy, you can contact Kristien De Lepeleire kristine.de.lepeleire@cecbelgium.be
Titel van de functie Spontane interesse
Organisatie
Activiteitendomein
Welkom! Leuk dat je interesse hebt voor dit boeiende initiatief!
De zin is er duidelijk om met jouw talenten aan de slag te gaan in een andere organisatie. In een job en/of sector die past bij je passie(s).
Vul hier je profiel in. Dan kunnen wij eventueel in functie van je profiel gericht op zoek naar een opdracht die in lijn ligt met jouw ervaringen en interesses.
Schrijf je zeker ook in voor de job alert (terug te vinden in de hoofding van het joboverzicht) : zo blijf je continu op de hoogte van mogelijke opportuniteiten!
Functietitel Key-Accountant Social-Profit
Organisatie Beweging.net
Activiteitendomein Beweging.net brengt een breed netwerk van sociale organisaties en duizenden vrijwilligers samen. Samen zoeken wij rechtvaardige oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen zodat iedereen goed kan leven en met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbaren. We maken dossiers, doen voorstellen, voeren actie en ontwikkelen diensten.
Functiebeschrijving
Je voert de volledige boekhouding voor je klanten. Dit kunnen interne of externe organisaties uit ons netwerk zijn: van sociale organisaties tot een camping!. Je wil elke dag opnieuw state of the art dienstverlening bieden, samen met het team en de financieel directeur.
Wat doe je?
Profiel
Werkplaats Brussel
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht Onbepaalde duur.
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
De selectieprocedure bestaat uit een screening op basis van je cv en motivatiebrief, een praktische proef en een gesprek.
Wil je meer info over de functie? Neem dan contact op met philip.machiels@beweging.net
Functietitel Lesgever EHBO
Organisatie : Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Bedrijfseerstehulp, dat is eerste hulp op maat van de bedrijfswereld. Eerstehulpverleners kunnen een slachtoffer met lichte letsels onmiddellijk verzorgen op de werkvloer. In een ernstige ongevalsituatie kunnen ze het slachtoffer trachten te stabiliseren tot gespecialiseerde hulpverleners ter plaatse komen. Werknemers met eerstehulpkennis hebben ook oog voor preventie en veiligheid. Daarom zijn goed opgeleide eerstehulpverleners onmisbaar in elk bedrijf. Rode Kruis-Vlaanderen biedt een brede waaier aan eerstehulpopleidingen voor bedrijven (Bedrijfsopleidingen).
Profiel
Plaats van tewerkstelling Mechelen
Werkregime Voltijds of 4/5
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Logistiek expert
Organisatie De Belgische Federatie van Voedselbanken vertegenwoordigt en ondersteunt een nationaal netwerk van 9 regionale Voedselbanken. Zij strijden tegen de honger en de voedselverspilling. De Voedselbanken verdeelden in 2024 via 690 lokale aangesloten organisaties en duizenden vrijwilligers 26.000 ton gratis gevarieerd voedsel aan meer dan 200.000 mensen in nood. BFVB | Over de Voedselbanken
Functiebeschrijving
De federatie beheert een applicatie (genaamd Food IT) die onze 9 regionale voedselbanken en de aangesloten lokale voedselhulporganisaties helpt bij hun administratief en logistiek beheer. Om future proof te zijn voor de toekomst werd deze software recent compleet herschreven (‘Food IT 2.0’) in Java i.s.m. een externe IT-partner. Om onze logistieke processen verder te optimaliseren en een vlot gebruik van onze centrale logistieke applicatie Food IT 2.0 te garanderen, zoeken wij een gedreven Logistiek Expert.
Als Logistiek Expert speel je een sleutelrol in het ondersteunen en verbeteren van het logistieke distributieproces binnen het netwerk van Belgische voedselbanken. Je werkt nauw samen met medewerkers van de federatie, de regionale voedselbanken en hun partners.
Een belangrijk deel van je functie bestaat uit het ondersteunen van gebruikers van de logistieke applicatie Food IT 2.0. Je helpt hen bij het correct inzetten van de applicatie, beantwoordt vragen, detecteert problemen en werkt mee aan oplossingen en verbeteringen.
Jouw verantwoordelijkheden
Profiel
Belangrijk:
Mooi meegenomen:
Plaats van tewerkstelling Zowel (deeltijds) thuiswerk als in ons goed bereikbaar kantoor (te St-Agatha-Berchem) is mogelijk
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Voor meer info over deze vacature kan je contact opnemen met Etienne Rubens via etienne.rubens@foodbanks.be of 0484 247 361.
Functietitel Logistiek planner/Teamcoach
Organisatie Deltagroep
Activiteitendomein Deltagroep is een samenwerkingsverband tussen vzw De Kringloopwinkel Deltagroep en vzw Constructief en vzw Mobiel, met een sociaal-maatschappelijk doel. De partners van Deltagroep ontwikkelen en ondersteunen verschillende producten, diensten en activiteiten. Op die manier helpen we onze medewerkers maatschappelijk en professioneel te participeren en versterken we het sociaal weefsel. Onze producten en diensten dragen bovendien bij tot een duurzame omgang met onze natuurlijke bronnen en onze leefomgeving. www.deltagroep.be
Functiebeschrijving
Bij De Kringloopwinkel zijn we op zoek naar een Logistiek Planner die de dagelijkse werking van onze logistieke dienst mee in goede banen leidt. Je wordt verantwoordelijk voor het aansturen en opvolgen van een team chauffeurs en bijrijders, en je zorgt ervoor dat alle ritten, van en naar onze winkels én bij particulieren, efficiënt en vlot verlopen.
Je bent geen ‘klassiek dispatcher’, maar eerder een teamcoach met een sterk gevoel voor structuur. Iemand die vooruitdenkt, overzicht bewaart en beslissingen durft nemen. Tegelijk ben je communicatief sterk, mensgericht en hou je ervan om mensen vooruit te helpen en het beste in zichzelf naar boven te brengen. Je bent de persoon die zal meewerken aan procesverbetering en het efficiënter maken van de planning. Je zal jouw kennis en expertise delen met jouw collega’s, zodat ook zij hierin verder groeien.
Als logistiek planner ben jij, samen met jouw collega’s, het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met transport en logistiek binnen onze organisatie. Je:
Je werkt hoofdzakelijk in een interne context: je onderhoudt contact met collega’s, kwetsbare doelgroepen, winkels en klanten. De focus ligt dus op overzicht, afstemming en heldere communicatie.
Profiel
We zoeken een logistiek planner met organisatietalent, verantwoordelijkheidszin en een sterk gevoel voor samenwerking.
Herken jij jezelf hierin?
Ervaring met een sociaal tewerkstellingskader is mooi meegenomen, maar geen must. Wat telt, is jouw ingesteldheid en goesting om met mensen te werken én dingen georganiseerd te krijgen.
Plaats van tewerkstelling Heule
Werkregime 100%
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk.
Functietitel Maatwerkcoach
Organisatie ECOSO
Activiteitendomein Wij geven talenten een waaier aan kansen, want Ecoso is een grote organisatie met tal van leer- en werk- omgevingen: van winkeluitbating tot logistiek. Van klussen tot horeca. Met intensieve begeleiding helpen wij talenten doorstromen.
Functiebeschrijving
ls Maatwerkcoach zal je samen met je collega's maatwerkcoaches waken over de vlotte dagelijkse werking van de winkel, onthaal en sortering van de binnenkomende goederen en zal je de medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling door dagelijkse coaching op de werkvloer en de uitstippeling van ieders groeitraject. De verantwoordelijkheden worden verdeeld tussen de maatwerkcoaches, waarbij je elkaar ondersteunt en taken opneemt bij afwezigheden.
Profiel
Tewerkstelling Mechelen
Werkregime voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk
Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af dus wacht best niet te lang.
Ter info: er is een permanente vraag naar MAATWERKCOACHES : check hiervoor ons jobplatform.
Test Maatwerkcoach
Wat doet een maatwerkcoach Ben jij iemand die mensen ziet zoals ze kunnen zijn - niet zoals ze vandaag zijn? Wil je dagelijks het verschil maken voor medewerkers die een extra duwtje nodig hebben? Dan is deze job iets voor jou!
Functiebeschrijving
Als maatwerkcoach ben jij de motor achter de groei van onze medewerkers. Je begeleidt collega’s die het net iets moeilijker hebben op de arbeidsmarkt of in hun leven. Dankzij jouw technische knowhow én sociale flair help je hen stappen zetten – op de werkvloer én daarbuiten.
Je bent een coach, motivator en meewerkend voorbeeld in één. Jij:
Wie ben je ?
Wat mag je van de job verwachten?
Openstaande vacatures ?
Alle openstaande vacatures van maatwerkcoach binnen de regio ANTWERPEN vind je door te klikken op één van de volgende links :
Jobs - HerwinCall to action !
Ben je geinteresseerd in een concrete vacature van maatwerkcoach, dan vragen we je CV en motivatiebrief (met duidelijke vermelding van de vacature waarin je geinteresseerd bent!) te willen doorsturen via de button hieronder ('Interesse in een opdracht?') . Na ontvangst van je kandidatuur zullen we je vanuit Experience@Work zo snel mogelijk spontaan terug contacteren.
Aarzel niet bijkomende info rond de inhoud van de functie in te winnen bij de contactpersoon van de organisatie die in de vacature vermeld staat.
Test Maatwerkcoach
Wat doet een maatwerkcoach Ben jij iemand die mensen ziet zoals ze kunnen zijn - niet zoals ze vandaag zijn? Wil je dagelijks het verschil maken voor medewerkers die een extra duwtje nodig hebben? Dan is deze job iets voor jou!
Functiebeschrijving
Als maatwerkcoach ben jij de motor achter de groei van onze medewerkers. Je begeleidt collega’s die het net iets moeilijker hebben op de arbeidsmarkt of in hun leven. Dankzij jouw technische knowhow én sociale flair help je hen stappen zetten – op de werkvloer én daarbuiten.
Je bent een coach, motivator en meewerkend voorbeeld in één. Jij:
Wie ben je ?
Wat mag je van de job verwachten?
Openstaande vacatures ?
Alle openstaande vacatures van maatwerkcoach binnen je regio vind je door te klikken op één van de volgende links :
- Vacatures - VDABCall to action !
Ben je geinteresseerd in een concrete vacature van maatwerkcoach, dan vragen we je CV en motivatiebrief (met duidelijke vermelding van de vacature waarin je geinteresseerd bent!) te willen doorsturen via de button hieronder ('Interesse in een opdracht?') . Na ontvangst van je kandidatuur zullen we je vanuit Experience@Work zo snel mogelijk spontaan terug contacteren.
Aarzel niet bijkomende info rond de inhoud van de functie in te winnen bij de contactpersoon van de organisatie die in de vacature vermeld staat.
Functietitel Management Assistant
Organisatie Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Voor de uitbreiding van ons Directiesecretariaat zoeken we een Management Assistant die samen met collega’s de directie ondersteunt rust brengt in de planning en zorgt voor een zorgvuldige en consistente uitvoering van bestaande processen. Je werkt discreet, nauwkeurig en behoudt steeds het overzicht in een complexe en dynamische omgeving.
Als Management Assistant maak je deel uit van een stabiel en professioneel team dat de directie van Rode Kruis-Vlaanderen ondersteunt. Samen met je collega’s zorg je voor continuïteit, kwaliteit en een vlotte werking van het directiesecretariaat. Jullie werken als team, met gedeelde verantwoordelijkheden en onderlinge back-up, terwijl je ook een vast kern-takenpakket hebt. Je werkt volgens duidelijke procedures en processen, en draagt actief bij aan een professionele en betrouwbare ondersteuning.
Dankzij jouw zorgvuldige coördinatie kunnen onze directieleden zich concentreren op hun strategische taken.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
Je bent een belangrijke schakel in een team dat samen zorg draagt voor continuïteit, kwaliteit en professionaliteit in de directiewerking
Profiel
Plaats van tewerkstelling Mechelen
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Werkregime Voltijds (4/5 bespreekbaar)
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Management assistent kwaliteit en rapportering (19u)
Organisatie Deltagroep
Activiteitendomein Deltagroep is een samenwerkingsverband tussen vzw De Kringloopwinkel Deltagroep en vzw Constructief en vzw Mobiel, met een sociaal-maatschappelijk doel. De partners van Deltagroep ontwikkelen en ondersteunen verschillende producten, diensten en activiteiten. Op die manier helpen we onze medewerkers maatschappelijk en professioneel te participeren en versterken we het sociaal weefsel. Onze producten en diensten dragen bovendien bij tot een duurzame omgang met onze natuurlijke bronnen en onze leefomgeving. www.deltagroep.be
Functiebeschrijving
Werk je nauwkeurig, hou je ervan om dossiers correct te verwerken en zorg je ervoor dat rapporteringen en administratieve opvolging tijdig en volledig worden aangeleverd? Ben je sterk in het beheren van documenten, het verwerken van gegevens en het ondersteunen van projectadministratie? Dan ben jij de management assistent kwaliteit en rapportering die we zoeken.
Als Management Assistent Kwaliteit en Rapportering sta je in voor het correct beheren en aanleveren van documenten, data en rapporteringen. Je ondersteunt de organisatie in de projectadministratie, volgt rapporterings- en wettelijke verplichtingen administratief op en zorgt ervoor dat informatie volledig, actueel en raadpleegbaar is. Je werkt administratieve processen nauwgezet uit en past ze consequent toe, zodat de interne en externe rapportering betrouwbaar en tijdig beschikbaar is.
Concreet omvat je takenpakket:
Profiel
Plaats van tewerkstelling Heule
Werkregime deeltijds (19u)
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk.
Functietitel Management Kringloopwinkels
Organisatie Deltagroep
Activiteitendomein Deltagroep is een samenwerkingsverband tussen vzw De Kringloopwinkel Deltagroep en vzw Constructief en vzw Mobiel, met een sociaal-maatschappelijk doel. De partners van Deltagroep ontwikkelen en ondersteunen verschillende producten, diensten en activiteiten. Op die manier helpen we onze medewerkers maatschappelijk en professioneel te participeren en versterken we het sociaal weefsel. Onze producten en diensten dragen bovendien bij tot een duurzame omgang met onze natuurlijke bronnen en onze leefomgeving. www.deltagroep.be
Functiebeschrijving
In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor een aantal van onze kringloopwinkels en stuur je een team van een 6-tal werkleiders en 70 medewerkers aan. Samen met hen ga je voor maximaal hergebruik en zet je onze winkels commercieel mee op de kaart. Je rapporteert aan en werkt zeer nauw samen met de operationeel directeur.
De functie omhelst onder andere:
Profiel
Plaats van tewerkstelling Heule
Werkregime voltijds
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk.
Functietitel Manager Kwaliteit,Vorming en opleiding
Organisatie Ferm
Activiteitendomein Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk. Je maakt er als werknemer écht het verschil. Je bent er voor de mensen in elke fase van hun leven. Elke medewerker kan hier groeien met een gezond evenwicht tussen werk en eigen privéleven. We kiezen voor werkbaar werk, waar elk zijn talenten kan inzetten en ontwikkelen.
Bij deze organisatie verschijnen regelmatig nieuwe vacatures ; er werkt ook reeds een E@W-ambassadrice.
Functiebeschrijving
Voor Ferm Thuiszorg in Wijgmaal zoeken we een Manager Kwaliteit, Vorming en Opleiding (80% - 100%), die deel uitmaakt van het directieteam.
Als lid van het directieteam behoud je een helikopterview over de verschillende diensten van Ferm Thuiszorg. Samen met je collega’s in het directieteam ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de organisatie en het vertalen van de visie en missie in strategische doelstellingen. Je geeft actief mee vorm aan het beleid en je draagt beleidsbeslissingen verbindend mee uit in de organisatie door je sterke en heldere communicatie. Je schrikt niet terug van operationele taken en opdrachten, maar je overstijgt deze om Ferm Thuiszorg als geheel mee te leiden.
Als Manager Kwaliteit, Vorming en Opleiding ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitsprocessen binnen Ferm Thuiszorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het vormings- en opleidingsbeleid in brede zin. Je houdt van projectwerking en -evaluatie. Je stuurt ook rechtstreeks de coach Vorming en Opleiding aan, alsook twee stafmedewerkers in gespecialiseerde domeinen. Kwaliteit, Vorming en Opleiding staan voor jou niet naast het Zorgbeleid en het HR-beleid, maar maken er integraal deel van uit. Je werkt dan ook intensief samen met de managers Zorg en HR binnen Ferm Thuiszorg.
Kortom, je hebt een afwisselend en uitdagend takenpakket!
Profiel
Je hebt een hands-on mentaliteit: je neemt initiatief, denkt creatief en oplossingsgericht.
Je kan planmatig denken en handelen zowel op korte en lange termijn en je behoudt vlot het overzicht.
Je bent als leidinggevende voor de medewerkers die je aanstuurt een rots in de branding wanneer het nodig is. Je voorziet op regelmatige basis overlegmomenten met hen.
Je durft ondernemerschap te tonen.
Je bent een strategisch denker en sparringpartner binnen het directieteam voor het nemen van de juiste beleidsbeslissingen.
Je bent vaardig in mondelinge en geschreven communicatie, zowel individueel als groepsgericht.
Je verkiest samenwerking om je doelen te bereiken.
Je beschikt over een masterdiploma.
Je hebt ervaring in een leidinggevende functie op managementniveau.
Je bent vertrouwd met kwaliteitsmanagement en vormingsbeleid.
Affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.
Je kan terugvallen op een goed financieel inzicht.
Je hebt uitstekende onderhandelings- en communicatievaardigheden.
Plaats van tewerkstelling Ferm kantoor in Wijgmaal (met mogelijkheid tot homework, glijdende werkuren in afstemming met het team) Er is een goede verbinding met het openbaar vervoer (gelegen langs het station van Wijgmaal), dus vaarwel files!
Werkregime Voltijds (maar 80% of 90% is bespreekbaar)
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk. Graag wat meer info? Neem contact op via 0498/26 16 92.
Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
Functietitel Medewerker bouwteam
Organisatie Jeugdzorg en Kinderopvang Emmaüs
Activiteitendomein Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd. www.jeugdzorgemmaus.be
Functiebeschrijving
Opvolgen van bouwdossiers in samenspraak met het bouwteam en de technische diensten van Jeugdzorg Emmaüs.
Het bouwteam staat in voor de realisatie (van a-z) van onze nieuwbouwprojecten en grote renovaties al of niet met subsidies.
Wie ben jij?
Wat kan je verwachten?
Plaats van tewerkstelling Edgard Tinellaan 1D, 2800 Mechelen
Werkregime 50% jobtime of variaties (bv 2 dagen per week)
Duur van de opdracht bepaalde duur (1 j met kans op verlenging)
Verwachte startdatum zo snel mogelijk.
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Verdere info kan je inwinnen bij Bart Frans, technisch en facilitair directeur, 0498 90 47 10
Functietitel Medewerker projectfinanciering
Organisatie Vluchtelingenwerk Vlaanderen
Activiteitendomein Vluchtelingenwerk Vlaanderen gelooft in de kracht van samenwerking. Als netwerkorganisatie zetten we ons samen met onze leden, mensen op de vlucht, partners en sympathisanten in om beleidsverandering te realiseren, het brede publiek te sensibiliseren en actief bij te dragen aan een samenleving waarin de rechten van mensen op de vlucht worden gerespecteerd. www.vluchtelingenwerk.be
Functiebeschrijving
Als medewerker binnen het team Administratie en Financiën coördineer jij de zakelijke kant van onze projectwerking. Je draagt zo bij aan allerlei projecten met maatschappelijke impact.
Eén van de projecten waarvan je het financieel en administratief beheer van opneemt is het MOVE-D project dat start in de zomer van 2026. Het project focust op het beschermen van de rechten van migranten in detentie. Het project wordt uitgevoerd door de MOVE-coalitie, een samenwerking van vier ngo’s: Vluchtelingenwerk Vlaanderen, JRS, CIRE en Caritas International.
Profiel
Plaats van tewerkstelling Kruidtuinstraat 75 te 1210 Brussel, met telewerk
Werkregime deelttijds (80%)
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk en ten laatste op 16 juni. Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en bij een positieve beoordeling volgt een gesprek bij ons op kantoor. De schriftelijke proef zal plaatsvinden op een moment naar keuze tussen 23 en 28 juni. Het gesprek zal plaatsvinden op donderdag 2 juli.
Functietitel Mentoring Program Officer
Organisatie Duo for a Job
Activiteitendomein DUO for a JOB is een vzw die in 2013 in Brussel werd opgericht en sinds 2013 actief is in Turnhout. DUO biedt een intergenerationeel en intercultureel mentorschap programma aan dat jonge mensen met migratieachtergrond in contact brengt met vrijwillige mentoren van 50 jaar en ouder. Onze missie? Gelijke kansen bevorderen op de arbeidsmarkt voor jongeren met migratieachtergrond en de ervaring van 50-plussers valoriseren. Zo bouwen we aan een rechtvaardige en solidaire samenleving. www.duoforajob.be
Functiebeschrijving
Als Mentoring Program Officer zal je mentoren en mentees werven, opleiden, aan elkaar matchen en ze ondersteunen tijdens hun DUO-traject. Daarnaast trek je de uitbouw van DUO for a JOB in Turnhout.
Vandaag zoeken we een nieuwe collega die ons team van 8 versterkt in provincie Antwerpen, vanuit Turnhout. Je staat in direct contact met jongeren en vrijwilligers en begeleidt hen. Daarnaast coördineer je ook onze lokale werking. Dit betekent dat je een netwerk uitbouwt in de regio, samenwerkt met partnerorganisaties en verantwoordelijk bent voor de opvolging van de werking.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Duo’s creëren en opvolgen
Opleidingen & evenementen
Ondersteuning bij de opbouw en ontwikkeling van de branche
Communicatie & externe vertegenwoordiging
Deze lijst is niet uitputtend; jouw verantwoordelijkheden kunnen evolueren afhankelijk van jouw interesses en de noden van het DUO-project!
Profiel
Wij zijn ervan overtuigd dat de kracht van ons team ligt in de diversiteit van de profielen van onze medewerkers. Aarzel dus niet om te solliciteren!
Plaats van tewerkstelling Turnhout met mogelijkheid tot telewerk 1 dag per week
Werkregime Voltijds
Verwachte startdatum 1 juli 2026
Duur van de opdracht bepaalde duur tot en met 30/09/2027 met de mogelijkheid to verlenging
Selectieprocedure Bezorg je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk.
Functietitel Ondernemersbegeleider Starten
Organisatie Unizo
Activiteitendomein Werken bij UNIZO is ten dienste staan van ondernemers pur sang: geen grote bedrijven maar kleine ondernemingen en zelfstandigen die voor eigen rekening en risico hun zaak runnen. Zij vormen de motor van onze economie en welvaart en door hen te ondersteunen maken we dus een wereld van verschil voor onze samenleving. We verenigen meer dan 110.000 ondernemers in Vlaanderen en Brussel. UNIZO behartigt hun ondernemersbelangen bij de overheid, in de media, bij de publieke opinie en bij de andere sociale partners. En verder kunnen onze leden bij UNIZO terecht voor advies op maat van hun behoeften, informatie over allerhande topics, netwerking en een brede waaier van opleidingen.
Home | UNIZO - Het Grootste Ondernemersnetwerk In Vlaanderen En Brussel
Functiebeschrijving
Als Ondernemersbegeleider Starten bij UNIZO Provincie Antwerpen ben jij dé betrouwbare partner voor het begeleiden van de startende ondernemer, zowel in de pré-startfase als tijdens de opstartfase. Je gaat, in een 1 op 1 relatie met de ondernemer, als coach een realistisch en haalbaar plan helpen opmaken. Een plan dat uitgaat van een goede markt- en financiële analyse.
Volgende taken maken dan ook integraal deel uit van jouw rol:
Je hebt bovendien een coördinerende functie over het team startersbegeleidingen. Je staat mee in voor het coördineren en opvolgen van onze ‘mastercall’. Concreet wil dit zeggen dat je waakt over de UNIZO-trajecten binnen een bepaald kader: je zorgt ervoor dat de juiste formats gevolgd worden, de KPI’s gehaald worden, de rapportering correct verloopt en de kwaliteit gegarandeerd is.
Profiel
Aarzel dan niet langer en stel je vlug kandidaat.
Want bij UNIZO Provincie Antwerpen krijg je alle kansen om op korte tijd bijzonder veel boeiende, praktische ervaring op te doen. Je komt terecht in een familiaal team, waar diversiteit hoog in het vaandel wordt gedragen. Je beweegt in een omgeving waar je veel ondernemers ontmoet en ziet wat er echt leeft in onze provincie. En daarnaast mag je ook rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
Plaats van tewerkstelling Unizo Antwerpen
Werkregime 100%
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo gauw mogelijk.
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk
Functietitel Operationeel directeur (COO) met een hart voor de medemens
Organisatie De Medemens
Activiteitendomein De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven. www.demedemens.be : op deze website verschijnen regelmatig nieuwe vacatures.
Functiebeschrijving
De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. In onze woonzorgcentra en kinderdagverblijven zetten bijna 2000 medewerkers zich elke dag in om warme, kwaliteitsvolle en mensgerichte zorg en ondersteuning te bieden. Samen en steeds in dialoog zoeken we naar het beste antwoord op wat cliënten, bewoners en medewerkers nodig hebben.
Om onze verdere groei en professionalisering mee in goede banen te leiden wordt het directieteam versterkt met een operationeel directeur (COO).
Als operationeel directeur draag je de verantwoordelijkheid voor het dagelijks functioneren van de 17 woonzorgcentra van De Medemens. Je staat in voor de coherente aansturing en verdere optimalisering van de operationele werking over alle woonzorgcentra heen.
Je maakt deel uit van het directiecomité en vertaalt de strategische keuzes van de directie en het bestuursorgaan naar een performante, gedragen en efficiënte uitvoering op het terrein. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
Je verantwoordelijkheid omvat volgende domeinen:
Operationele organisatie en aansturing
Leidinggeven aan directeurs en sleutelfuncties
Vertaling van strategie naar uitvoering
Kwaliteit, veiligheid en compliance
Verandering en professionalisering
Profiel
Opleiding
Ervaring
Competenties
Persoonlijkheid
Plaats van tewerkstelling Antwerpen
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Partnerships Manager
Organisatie Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Binnen Rode Kruis Vlaanderen zoeken we een Partnerships Manager die mee zorgt voor een vlotte organisatie en maximale impact van onze collectes. Iemand die teams aanstuurt, partners verbindt en processen optimaliseert zodat zoveel mogelijk donoren de weg vinden naar onze bloed- en plasmacollectes.
Je combineert teamleiding, organisatie en optimalisatie en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je bent een verbindende kracht die ervoor zorgt dat alle betrokkenen, van vrijwilligers tot interne teams en bestaande of nieuwe partners, optimaal kunnen samenwerken en impact creëren.
Profiel
Plaats van tewerkstelling Mechelen
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Payroll Manager
Organisatie Deltagroep
Activiteitendomein Deltagroep is een samenwerkingsverband tussen vzw De Kringloopwinkel Deltagroep en vzw Constructief en vzw Mobiel, met een sociaal-maatschappelijk doel. De partners van Deltagroep ontwikkelen en ondersteunen verschillende producten, diensten en activiteiten. Op die manier helpen we onze medewerkers maatschappelijk en professioneel te participeren en versterken we het sociaal weefsel. Onze producten en diensten dragen bovendien bij tot een duurzame omgang met onze natuurlijke bronnen en onze leefomgeving. www.deltagroep.be
Functiebeschrijving
In deze uitdagend en boeiende functie ondersteun je de dagelijkse operationele werking van de Kringloopwinkels, de centrale diensten en de diverse ateliers van Constructief en Mobiel. Je garandeert kwalitatieve technische infrastructuur en degelijke gebouwen en technieken. In onze groeiende organisatie optimaliseer je de bestaande infrastructuur, werk je technische (verbeter)projecten uit en draag je bij aan uitbreidingsprojecten. Je werkt hiervoor nauw en vlot samen met de diverse verantwoordelijken in de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
Ben jij sterk in payroll én hou je ervan om mensen en processen in beweging te brengen? Werk je graag nauwkeurig, maar denk je ook mee over hoe het beter en efficiënter kan? Dan ben jij de payroll manager die we zoeken!
Je combineert operationele payrolltaken met het aansturen van een team en zet actief in op optimalisatie en digitalisering van processen. In de context van een maatwerkbedrijf bewaak je daarnaast de correcte toepassing van subsidies.
Concreet omvat je takenpakket:
Profiel
Plaats van tewerkstelling Heule +diverse locaties in de regio Zuid-West-Vlaanderen
Werkregime 100%
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk.
Functietitel Personeelsplanner
Organisatie Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval… Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.
Als Personeelsplanner sta je in voor een correcte planning voor onze bloedcollectes.
Profiel
Plaats van tewerkstelling Mechelen
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Werkregime Voltijds, deeltijds minimaal 80% is bespreekbaar
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Projectmedewerker
Organisatie Villa Samson
Activiteit Villa Samson is een unieke plek waar mens en dier samen bijdragen aan herstel, troost en welzijn. Als pionier in België brengen wij patiënten in contact met hun eigen huisdier of therapiedieren, met een bewezen positieve impact op mentaal en emotioneel welzijn. Villa Samson - UZB Website
Functiebeschrijving
Wij richten ons bewust ook tot mensen met levenservaring en maturiteit die op zoek zijn naar een betekenisvolle professionele uitdaging, waarin menselijk contact, autonomie en maatschappelijke impact centraal staan.
Jouw rol: meebouwen aan een warm en uniek project
• Je bent de rechterhand van de coördinator en een belangrijke schakel binnen Villa Samson.
• Je combineert menselijk contact met structuur, initiatief en organisatorisch inzicht.
• De functie biedt veel afwisseling: geen enkele dag is hetzelfde. Je hebt dagelijks contact met patiënten, vrijwilligers, zorgverleners, bezoekers en dieren.
• Deze functie is bijzonder geschikt voor mensen die hun ervaring willen inzetten in een warme omgeving met directe maatschappelijke impact.
Je taken
• Begeleiden van patiëntenbezoeken, inclusief vervoer met de Samsonmobiel/Samson on
Wheels (rijbewijs B)
• Waken over het welzijn en de veiligheid van patiënten én therapiedieren, met respect
voor hygiëne- en ziekenhuisprotocollen
• Coördineren, ondersteunen en motiveren van vrijwilligers
• Samenwerken met ziekenhuisdiensten en externe partners
• Mee ondersteunen van fondsenwerving, events en sponsorrelaties
• Input geven voor communicatie, sociale media en fondsenwervende campagnes
• Mee ondersteunen van de dagelijkse werking van de organisatie
• Mee structuur en overzicht brengen in processen en administratie
• Mee opvolgen van eenvoudige administratie en financiële processen
Profiel
• Je hebt meerdere jaren professionele ervaring
• Je brengt maturiteit, rust en overzicht
• Je bent empathisch en sterk in menselijk contact
• Je werkt zelfstandig én bent een teamspeler
• Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht
• Je gelooft in de kracht van dieren en hun impact op welzijn
• Ervaring in zorg, HR, administratie, operations, projectwerking of vrijwilligerswerk is een grote meerwaarde.
Plaats van tewerkstelling Brussel (UZ Brussel Campus)
Werkregime Deeltijds (50%-80%) ; maandag volledige dag + flexibele invulling op andere dagen.
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Risk officer
Organisatie Solidaris
Activiteit Solidariteit is het kloppend hart van ons ziekenfonds. Solidaris wil er zijn voor iedereen. Ziek of gezond. Want goede en betaalbare gezondheidszorg, daar heeft iedereen recht op. Bij ons ziekenfonds sta je bovendien sterk in je voordeel. Je kan rekenen op een goede dienstverlening en een sterk voordelenpakket voor jou en je gezin. www.solidaris.be
Functiebeschrijving
Maak mee het verschil binnen een sociale verzekeraar. Als Risk Officer bouw je aan een solide risk & control omgeving, begeleid je collega’s door veranderende regelgeving en help je de organisatie veerkrachtig te blijven—ook wanneer het onverwachte gebeurt. Je werkt nauw samen met collega’s uit heel de organisatie en bent een zichtbare sparringpartner voor management en auditors.
Profiel
Plaats van tewerkstelling hartje Brussel, op wandelafstand van Brussel-Noord en Brussel-Centraal.
Werkregime Voltijds (met mogelijkheid tot thuiswerk)
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief voor 18 juni 2026.
Na een eerste selectie op basis van de binnengekomen cv’s en motivatiebrieven nodigen we jou uit voor online psychotechnische testen.
Het verdere verloop van de procedure bestaat uit meerdere gespreksrondes.
Functietitel Stafmedewerker
Organisatie SAAMO streeft naar een samenleving waarin elke mens een menswaardig leven heeft: ieders mensenrechten worden gerespecteerd, waardoor elke mens zichzelf kan en mag zijn en zich kan ontplooien. Die samenleving is democratisch, heeft een herverdelende overheid, solidaire gemeenschappen, een sociale markt en zorgt voor een leefbare planeet voor iedereen. https://www.saamo.be/vlaams-brabant
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Je werkt nauw samen met je collega’s inhoudelijke stafmedewerker en directeur. Jullie vormen samen een viertallig team. Daarnaast heb je regelmatig contact met het administratieve team.
Profiel.
Plaats van tewerkstelling Leuven
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk en ten laatste op 18 juni
Weerhouden kandidaten worden verwittigd voor een sollicitatiegesprek dat doorgaat op donderdag 25 juni.
Functietitel Stafmedewerker fondsenwerving
Organisatie FIX vzw
Activiteitendomein FIX is een bouw- en leerbedrijf dat Nederlandstalige scholen en jeugd- cultuur- en sportinfrastructuur in Brussel renoveert. De werken worden uitgevoerd door Brusselaars met grote afstand tot de arbeidsmarkt. In onze ploegen groeien de mensen naar een vaste job in de bouwsector. Naast werkervaring hebben we 2 spin-offs, Akoestiekfabriek en Good Hands. Hier creëren we eigen jobs en zetten kwalitatieve producten en diensten in de markt. Wij bouwen aan een kwaliteitsvol leven via werk voor de Brusselaar. Om onze impact te vergroten, willen we doorgroeien naar een one stop shop waar werkzoekenden in elke fase terecht kunnen: van time-out en coaching tot werkervaring, opleiding en vaste job
Meer info op www.fix.be
Functiebeschrijving
Om nieuwe financieringsmogelijkheden te verkennen en te ontwikkelen zoeken we een stafmedewerker fondsenwerving.
Als stafmedewerker fondsenwerving werk je op organisatieniveau aan het verwerven van externe middelen voor de ontwikkeling van bestaande en nieuwe projecten. Je denkt actief mee over mogelijkheden en bewaakt het overzicht, samenhang en voortgang van de te vinden middelen.
Monitoren van lopende aanvragen en toegekende middelen.
Voorbereiden van inhoudelijke en financiële rapportages aan fondsen.
Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van innovatie en fondsenwerving.
Profie
Plaats van tewerkstelling Anderlecht
Werkregime deeltijds 60%
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons Je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk
Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
Functietitel Stafmedewerker Groepsgebeuren Opvangcentra
Organisatie : Rode Kruis
Activiteit : Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.
Ter info : deze organisatie publiceert regelmatig nieuwe vacatures!
Functiebeschrijving
Rode Kruis-Vlaanderen baat in opdracht van de overheid verschillende opvangcentra uit voor verzoekers om internationale bescherming. Binnen de dienst Opvang Asielzoekers (OPA) zijn we momenteel op zoek naar een Stafmedewerker Groepsgebeuren
In deze rol werk je een actief beleid uit rond centrumleven en samenleven, en adviseer en ondersteun je management, centrumleiding en medewerkers. Je draagt bij aan het versterken van groepsdynamieken, bewonersparticipatie en welzijn, met oog voor veiligheid en inclusie.
Je beheert een breed en gevarieerd takenpakket en bent in staat om prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen in een dynamische context.
Profiel
Plaats van tewerkstelling Mechelen
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum Zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Teamlead Fondsenwerving
Organisatie Vluchtelingenwerk Vlaanderen
Activiteitendomein Vluchtelingenwerk Vlaanderen gelooft in de kracht van samenwerking. Als netwerkorganisatie zetten we ons samen met onze leden, mensen op de vlucht, partners en sympathisanten in om beleidsverandering te realiseren, het brede publiek te sensibiliseren en actief bij te dragen aan een samenleving waarin de rechten van mensen op de vlucht worden gerespecteerd. www.vluchtelingenwerk.be
Functiebeschrijving
ls teamlead fondsenwerving neem je een sleutelrol op binnen het team fondsenwerving en communicatie van Vluchtelingenwerk. Deze nieuwe functie biedt je de kans om mee richting te geven aan de verdere uitbouw van onze fondsenwervingsstrategie én om een gedreven team van vijf collega’s te coachen en versterken. Samen zorgen jullie voor impactvolle fondsenwerving, van direct mailing en datamanagement tot legaten, major donors, bedrijven, stichtingen en de organisatie van de Refugee Walk. Jij verbindt strategie met praktijk en weet mensen te enthousiasmeren rond een gedeelde missie.
Wat houdt de rol concreet in?
Profiel
Plaats van tewerkstelling Kruidtuinstraat 75 te 1210 Brussel, met mogelijkheid tot telewerk
Werkregime Vol- of deelttijds (80%)
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk en ten laatste op 25 juni. Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
Vragen rond de concrete jobinhoud mag je richten aan Simon Horsten via simon@vluchtelingenwerk.be.
De selectieprocedure bestaat uit een eliminerende schriftelijke proef en een gesprek bij ons op kantoor. Sollicitaties die binnenkomen worden snel behandeld. Van zodra er een geschikte collega gevonden is, sluiten we deze vacature.
Functietitel Technisch onderhoudsmedewerker
Organisatie Vagga vzw
Activiteitendomein VAGGA v.z.w. is een Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse overheid. Als CGG biedt VAGGA gespecialiseerde, ambulante behandeling aan kinderen, volwassenen en ouderen met ernstige psychische problemen of stoornissen en hun omgeving. CGG Vagga bestaat uit 3 zorgafdelingen: Jeugdzorg, Volwassenen en ouderenzorg, Categoriale zorg (Verslavingszorg en –preventie, Forensische zorg) en heeft 2 vestigingsplaatsen in Antwerpen en 1 in Zoersel. Home - CGG Vagga vzw
Functiebeschrijving
Het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Vagga te Antwerpen zoekt een gedreven (technisch) medewerker voor het onderhoud van onze gebouwen en installaties.
Heb jij een brede technische kennis en een hands-on mentaliteit? Dan verwelkomen we je graag in ons team!
Profiel
Werkregime: Deeltijdse functie (3 dagen 24u/38u) in een aangename en ondersteunende werkomgeving
Plaats van tewerkstelling: Antwerpen
Duur van de opdracht: onbepaalde duur
Verwachte startdatum: zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo gauw als mogelijk.
Voor meer info kan je terecht bij Dhr. Kevin Van Geystelen, Verantwoordelijke IT & Facility, kevin.vangeystelen@vagga.be , 03/256.91.00.
Functietitel Trajectbegeleider
Organisatie Kringwinkel
Activiteitendomein Met meer dan 30 jaar ervaring, 130 winkels en 6.000 medewerkers stimuleert Kringwinkel hergebruik en sociale tewerkstelling. Kringwinkel Groep bouwt mee aan een toekomstgerichte, sociale en circulaire retailsector … lokaal verankerd, samen georganiseerd. Kringwinkel Antwerpen, een eigenzinnig milieu- en tewerkstellingsbedrijf, zoekt een voltijdse HR-directeur. Meer info vind je op www.kringwinkel.be
Op deze website verschijnen regelmatig nieuwe vacatures.
Functiebeschrijving
Profiel
Plaats van tewerkstelling : Antwerpen
Werkregime: Deeltijds werk in afspraak. 50% tot 75% mogelijk in 3 tot 5 dagen/week
Duur van de opdracht: onbepaalde duur
Verwachte startdatum: zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk.
Functietitel Verantwoordelijke buitenschoolse opvang
Organisatie Ferm
Activiteitendomein Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk. Je maakt er als werknemer écht het verschil. Je bent er voor de mensen in elke fase van hun leven. Elke medewerker kan hier groeien met een gezond evenwicht tussen werk en eigen privéleven. We kiezen voor werkbaar werk, waar elk zijn talenten kan inzetten en ontwikkelen.
Bij deze organisatie verschijnen regelmatig nieuwe vacatures ; er werkt ook reeds een E@W-ambassadrice.
Functiebeschrijving
De buitenschoolse opvang in de regio Temse vangt voor en na schooltijd en op woensdagnamiddag kindjes op in 12 locaties binnen de regio Temse. Samen met 1 andere collega ben je de eindverantwoordelijke voor een goede werking in deze opvanglocaties.
Je geeft pedagogische begeleiding en ondersteuning aan je kinderbegeleiders. Als leidinggevende ben je de coach die het teamoverleg organiseert en opvolgt.
Je verzorgt de contacten met de ouders en je bent het lokaal aanspreekpunt voor de medeorganisatoren van de opvang (school, OCMW, gemeente als partner van Ferm Kinderopvang).
Bij Ferm Kinderopvang neem je als vertegenwoordiger van de buitenschoolse opvang in Temse deel aan overleg en studiemomenten.
De clustermanager is je directe leidinggevende.
Profiel
Je hebt een bachelor diploma.
Je kan leidinggeven aan een team van kinderbegeleiders.
Je hebt affiniteit en/of ervaring met de sector kinderopvang en de doelgroep van kinderbegeleiders.
Je beschikt over een wagen.
Plaats van tewerkstelling Regio Temse
Werkregime Voltijds (maar 80% of 90% is bespreekbaar)
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk. Wil jij graag meer info? Neem contact op via 016/24 49 05.
Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
Functietitel Verantwoordelijke Fundraising&Partnerships
Organisatie Belgische Cardiologische Liga
Activiteitendomein De Belgische Cardiologische Liga is dé nationale vzw die strijdt voor een gezonder hart voor alle Belgen. Onze impact hangt rechtstreeks samen met de middelen die we toevertrouwd krijgen van burgers en partners.
Belgische Cardiologische Liga - Ligue Cardiologique Belge
Functiebeschrijving
Om onze werking op lange termijn te garanderen en nieuwe projecten voor patiënten mogelijk te maken, zoeken we een gedreven Verantwoordelijke Fundraising & Partnerships.
In deze nieuwe, voltijdse functie ben jij de drijvende kracht achter onze financiële gezondheid. Je bent geen "verkoper", maar een bruggenbouwer die mensen en organisaties verbindt aan onze missie. Je vertaalt onze wetenschappelijke en preventieve doelen naar projecten waarin schenkers zich herkennen en waarin ze willen investeren.
Jouw focusgebieden:
Profiel
Plaats van tewerkstelling Elsene
Werkregime Voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel als mogelijk
Selectieprocedure Bezorg je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk .
Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
Functietitel Verantwoordelijke huishoudhulpen
Organisatie Ferm
Activiteitendomein Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk. Je maakt er als werknemer écht het verschil. Je bent er voor de mensen in elke fase van hun leven. Elke medewerker kan hier groeien met een gezond evenwicht tussen werk en eigen privéleven. We kiezen voor werkbaar werk, waar elk zijn talenten kan inzetten en ontwikkelen.
Bij deze organisatie verschijnen regelmatig nieuwe vacatures ; er werkt ook reeds een E@W-ambassadrice.
Functiebeschrijving
Samen met je collega’s sta je als verantwoordelijke in voor de planning en uitvoering van de dienstverlening in Halle en ben je verantwoordelijk voor een team van huishoudhulpen. Je maakt deel uit van het team van collega’s coördinatoren en administratief medewerkers.
Je luistert naar de vraag van de klant, onderzoekt deze en je onderneemt actie.
Je gaat met plezier op zoek naar de ‘perfecte match’ tussen klant en huishoudhulp.
Je investeert graag in je huishoudhulpen en je bent makkelijk aanspreekbaar. Je zorgt voor de nodige ondersteuning en begeleiding in hun opdracht: planningen opmaken, opvolgen van vragen tijdens tewerkstelling, functioneringsgesprekken, werkvloercoaching ...
Je zet wervingscampagnes op gericht naar klanten en huishoudhulpen en je rekruteert kwalitatieve huishoudhulpen.
Je bent een kei in het onderhouden en uitbreiden van een lokaal netwerk.
Dankzij een persoonlijke en doelgerichte benadering realiseer je mee de teamdoelen
Je bent een teamspeler, die nauw samenwerkt in het team en team-overschrijdend kan werken.
Profiel
Je toont ondernemerschap en leiderschap.
Je bent zorgvuldig en in stressvolle omstandigheden kan je vlot schakelen in prioriteiten.
Je kan zelfstandig werken en koppelt vlot en efficiënt terug aan collega’s en je leidinggevende.
Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent flexibel, ook in verplaatsingen.
Plaats van tewerkstelling In ons kantoor in Halle staat er een bureau voor je klaar, af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je kan je vlot verplaatsen tussen de ankerpunten en kantoren in de regio Halle en Puurs,
Werkregime Voltijds (maar 80% of 90% is bespreekbaar) Aanwezigheid op maandag en vrijdag is vereist.
Duur van de opdracht Onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk. Wil jij graag meer info? Neem contact op via 016/24 49 05.
Wacht niet tot het laatste moment om te solliciteren. Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af.
Functietitel Winkelcoach Cirkels
Organisatie ECOSO
Activiteitendomein Wij geven talenten een waaier aan kansen, want Ecoso is een grote organisatie met tal van leer- en werk- omgevingen: van winkeluitbating tot logistiek. Van klussen tot horeca. Met intensieve begeleiding helpen wij talenten doorstromen.
Functiebeschrijving
Je combineert dagelijkse coaching en organisatie met een sterke klant- en marktgerichtheid. Je maakt van de winkel een plek waar klanten graag terugkomen én waar medewerkers kunnen groeien. Je rapporteert aan de maatwerkcoach. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Profiel
✔ Een commerciële doener – Jij spot kansen en denkt in oplossingen die werken voor onze klanten én voor de winkel.
✔ Een klantgerichte ondernemer – Je denkt mee, voelt aan wat mensen zoeken, en creëert een aanbod dat raakt.
✔ Een coach met goesting – Je motiveert mensen, brengt structuur en zorgt voor een team dat draait als een geoliede machine.
✔ Een verbinder – Je bouwt bruggen, zowel binnen het team als met de buitenwereld.
✔ Flexibel en praktisch ingesteld – Je schakelt vlot tussen denken en doen, tussen winkelbeeld en voorraadlijst.
Tewerkstelling Reet
Werkregime voltijds
Duur van de opdracht onbepaalde duur
Verwachte startdatum zo snel mogelijk
Selectieprocedure Bezorg ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk
Sommige organisaties sluiten hun vacatures vroegtijdig af dus wacht best niet te lang.
NL
