Werken bij Purna

Wij zijn als onafhankelijk, Belgisch familiebedrijf reeds actief sinds 1986 in de farmaceutische industrie. Zo zijn we uitgegroeid tot dé partner bij uitstek voor de top 20 farma bedrijven in België. Vanop onze 2 sites in Puurs staan we met onze 200 enthousiaste en gedreven medewerkers elke dag klaar om ons veelzijdig aanbod aan niet-steriele geneesmiddelen te produceren en te verpakken. Ook verlenen we diensten op vlak van onderzoek en ontwikkeling. Het familiale karakter zit in ons DNA. Daarom hechten we veel belang aan de waarden betrouwbaarheid, collegialiteit en engagement.

Benieuwd naar meer? Bekijk dan zeker onze openstaande vacatures!

Spontaan solliciteren

Waarom kiezen voor PURNA?

Arbeidsduurvermindering

Onze voltijdse arbeidsduur bedraagt 38 uur/week. We werken in dagen van 8 uur en weken van 40 uur, waardoor je ongeveer 1 extra vrije dag per maand hebt. Werk je voltijds dan betekent dit 12 ADV dagen per jaar.

Anciënniteitsdagen

Na 10 jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag. Vervolgens wordt hier elke 5 jaar 1 dag aan toegevoegd.

Familiale sfeer

Purna is en blijft een familiebedrijf. Het zit in ons DNA. Wij doen er daarom alles aan om je van voor de start een warm welkom te heten.

FUN momenten

We organiseren doorheen het jaar verschillende evenementen voor onze medewerkers zoals onze familiedag, een cadeau met Pasen, het Sinterklaasfeest en de Kerstdrink.

Hospitalisatieverzekering

Elke medewerker die vast in dienst komt, krijgt een hospitalisatieverzekering. Hierbij is het ook mogelijk om andere gezinsleden aan te sluiten mits een kleine maandelijkse bijdrage.

Lunch

Elke dag kan je een broodje bestellen dat je kan eten in de cafetariaruimte. Hier is ook een microgolfoven, koelkast en frisdrank-, water- en koffieautomaat voorzien.

Maaltijdcheques

Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8€.

Pensioensparen

Maandelijks draagt Purna bij tot een aanvullend pensioenspaarpotje. Zelf hoef je hiervoor geen bijdrage te betalen.

Premies

Elke medewerker ontvangt jaarlijks een eindejaarspremie. Medewerkers die in ploegen werken, ontvangen hiervoor een ploegenpremie.

Uitstapjes met je collega’s

Jaarlijks voorzien we voor elk team een teambuildingsbudget om samen met de collega’s van je dienst op uitstap te gaan.

Vast contract

Je start bij ons vast of via interim. Heb je de interimperiode doorlopen dan kan je na een positief evaluatiegesprek je vast contract komen tekenen.

Woon-werkverkeer

Je krijgt een vergoeding woon-werkverkeer, ook als je met de fiets komt werken.

Selectieprocedure

Proficiat! Je bent 1 stap dichter om ons Purna team te vervolledigen. Wat gebeurt er zodra we jouw kandidatuur hebben ontvangen?

Stap 1: Persoonlijk interview met HR

Onze recruiter plant een gesprek in met jou om te kijken of je persoonlijkheid en ervaring aansluit bij de job. Hierbij wordt ook gelet op je attitude. Wij vinden het namelijk belangrijk dat je je kan vinden in onze Purna waarden.

Stap 2: Interview met de afdeling & rondleiding

Is je eerste gesprek goed verlopen dan word je snel uitgenodigd voor een tweede gesprek. Hierbij zal je de verantwoordelijke van de afdeling spreken. Zo kunnen beide partijen kijken of er wederzijds een match is. Houden beide partijen er een positief gevoel aan over dan krijg je een rondleiding.

Stap 3: Loonsvoorstel

Als beide partijen positief zijn over de samenwerking dan wordt er een loonsvoorstel gedaan.

Stap 4: Welkom bij Purna!

Interviewtips

  1. Bereid je goed voor – weet wat Purna doet en waar we voor staan. Zo kom je voorbereid naar de gesprekken. Neem hiervoor onze website en vacaturetekst grondig door.
  2. Ken je sterke punten - niemand kent je beter dan JIJ. Neem de tijd voor je interview om na te denken over je eerdere prestaties. Benadruk je successen en bereidheid om te leren, maar hou het eerlijk en bescheiden. En oefen je antwoorden, het zal je helpen om je voorbereid en zelfzeker te voelen.
  3. Kleed je verzorgd - jij bent de focus van het interview.
  4. Stel vragen - de beste leiders zijn constante leerlingen. Wees nieuwsgierig. Leer meer over ons terwijl we over jou leren. Wees niet bang om ons te interviewen.
  5. Wees jezelf – je spendeert wekelijks vele uren op je werk dus het is belangrijk om je ergens thuis te voelen.

Blijf op de hoogte!

Schrijf je in om nieuwe vacatures in uw mailbox te ontvangen.

Over ons

Purna is een onafhankelijke Belgische onderneming opgericht in 1986. Het verleent diensten voor de farmaceutische ontwikkeling en productie van niet-steriele geneesmiddelen die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft Purna een solide reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals.