Spontane sollicitaties

Onze excuses, er zijn op dit moment geen vacatures beschikbaar. Gelieve later opnieuw te kijken.

Werken bij TK Elevator

Maak gebruik van je talent en maak het verschil, werken bij TK Elevator betekent dat je oplossings- en resultaatgericht, duurzaam en met trots wilt presteren. Samen met misschien je toekomstige collega’s sluit je aan bij onze waarden; ‘wees een team, laat je mening horen en vier successen als team. Met elkaar leveren wij onze klanten de service die wij beloven! TK Elevator biedt de kansen om altijd door te leren, als student, starter maar ook als ervaringsdeskundige. Via interne trainingen bieden we je de mogelijkheid om te blijven leren. Op deze manier help je jezelf en onze klanten een stap verder. Past dit bij jou, kijk dan verder naar onze vacatures.

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.

Stages en eindprojecten

Onze excuses, er zijn op dit moment geen vacatures beschikbaar. Gelieve later opnieuw te kijken.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij TKE, hoe gebeurt dat precies?
Het sollicitatieproces kan verschillen naargelang de functie waarvoor je solliciteert. In het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen.  

Cv-screening
Allereerst wordt je cv gescreend. Op basis van de must haves van de vacature, bepalen we of je profiel in aanmerking komt voor de functie.

Verkennend gesprek
Na een positieve CV-screening plannen we een verkennend gesprek. Dit is meestal telefonisch met HR, maar kan ook fysiek met de leidinggevende plaatsvinden. In dit gesprek gaan we dieper in op je ervaring, motivatie en verwachtingen.

 

Diepgaandere gesprekken + Testing
De volgende stap is 1 of meerdere diepgaandere gesprekken met de business en HR. In deze gesprekken gaan we naast ervaring, motivatie en verwachtingen ook dieper in op persoonlijkheid en vaardigheden. We doen ter ondersteuning ook 1 of enkele tests waaronder steeds een persoonlijkheidstest.

Contractvoorstel
De laatste stap in een succesvol sollicitatietraject, is het opstellen en overlopen van een contractvoorstel. Dit voorstel trachten we zo gebalanceerd mogelijk op te stellen, rekening houdend met onder meer je relevante ervaring en het gemiddeld loon voor gelijkaardige posities zowel intern als extern Vervolgens kijken we ernaar uit om je te verwelkomen bij TK Elevator!

 

Over Ons

Als één van ’s werelds grootste liftbedrijven werken we dagelijks met elkaar in een high-tech industrie aan het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor onze klanten. We staan niet stil en zijn altijd in beweging. Onze baanbrekende, intelligente en groene mobiliteitsoplossingen maken van stedelijke omgevingen overal ter wereld de beste plek om te wonen.

In België & Luxemburg werken wij met meer dan 300 enthousiaste medewerkers buiten in het veld en binnen op kantoor. Liften, roltrappen en automatische deuren zijn de producten die wij verkopen, onderhouden, repareren en ook weer moderniseren. In Luxemburg onderhouden we ook toegankelijkheidsproducten (rolstoelplatforms, trapliften) en parkeersystemen voor auto's en fietsen.

Onze installaties zijn te vinden in publieke gebouwen, warenhuizen, bedrijven, kantoorgebouwen, appartementencomplexen, flats, luchthavens en spoorweg- en metrostations. De werkzaamheden zijn onder te verdelen in Nieuwbouw – Modernisering – Service – Reparatie.