L’URBSFA ET LE FOOTBALL BELGE
En tant que plus grande fédération du pays, avec plus d’un demi-million de membres, l’Union Royale Belge des Sociétés de Football-Association (URBSFA) représente 4.000 clubs de football. En collaboration avec Voetbal Vlaanderen et l’ACFF, l’URBSFA organise environ 12.000 matchs chaque week-end, y compris évidemment les rencontres des équipes nationales. Les Diables Rouges et les Red Flames sont nos ambassadeurs.
Le Proximus Basecamp à Tubize est le centre névralgique de notre équipe, composée de 230 collaborateurs. Peut-être en ferez-vous bientôt partie vous aussi ?
Afin de renforcer nos instances fédérales, nous recherchons des experts intègres pour exercer un mandat en tant que :
Membre de la Chambre nationale des exclusions civiles (CNEC)
- Qui attachent une grande importance à la diversité, à l’intégrité et à la confidentialité, et qui sont prêts à travailler avec discrétion et sérénité ;
- Qui placent l’intérêt du football et les valeurs qu’il incarne au centre de leur action et de toutes leurs décisions ;
- Qui possèdent des connaissances en matière de procédure disciplinaire, ou sont prêts à s’y former ;
- Qui peuvent se libérer pour siéger régulièrement en présentiel ou à distance (toutes les trois semaines environ).
LE MANDAT
Pendant la durée de votre mandat (2 saisons, renouvelable et révocable), vous ferez partie d’une instance disciplinaire veillant au respect de nos valeurs fondamentales.
FONCTION
En tant que membre d’une instance fédérale, vous rendez des jugements disciplinaires de manière indépendante et impartiale en première instance, dans le cadre du règlement fédéral et de la politique « football first » de l’URBSFA.
- Traiter les infractions au Règlement d’Ordre Intérieur commises par des spectateurs dans le périmètre des billets du stade, telles que (liste non exhaustive) :
- L’usage ou la facilitation d’objets pyrotechniques ;
- La dissimulation de l’identité ;
- Le jet d’objets ;
- Les dommages causés aux personnes et/ou aux infrastructures du stade ;
- La possession et/ou l’usage de drogues ;
- Les chants, gestes ou propos provocants et/ou discriminatoires ;
- Les troubles à l’ordre public ;
- …
- Donner un avis sur les pistes d’amélioration du règlement fédéral.
Chaque instance évalue et rapporte ses activités annuellement en toute transparence. Vous serez soutenu par l’URBSFA pour le suivi administratif et le greffe, ainsi que par des outils numériques.
VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?
- Vous disposez d’une expertise en matière de sécurité dans le football ;
- Vous jouissez d’une réputation irréprochable et pouvez combiner votre activité professionnelle principale avec un mandat au sein de l’URBSFA ;
- Vous avez une bonne connaissance du monde du football et êtes sensible à ses réalités ;
- Vous êtes idéalement bilingue (néerlandais/français) ou avez au moins une bonne connaissance de l’autre langue nationale ;
- Vous faites preuve de discrétion, de résilience, d’empathie et d’humilité face à la diversité des acteurs du football ;
- Vous avez une expérience des procédures juridiques ou êtes en mesure de vous y adapter facilement ;
- Vous êtes capable de traiter les dossiers de manière indépendante et impartiale ;
- Il n’y a aucune incompatibilité ni conflit d’intérêts ; les membres peuvent faire partie d’une autre instance fédérale ou de l’administration fédérale.
INCOMPATIBILITÉS
- Ne pas avoir exercé, avant la candidature ni pendant le mandat, aucune fonction ni mandat au sein d’un club de football professionnel ou de D1 Voetbal Vlaanderen/ACFF.
TEMPS À CONSACRER ET RÉMUNÉRATION
Toute la procédure se déroule en principe de manière numérique. Les dossiers à traiter sont répartis en concertation avec le secrétaire, en fonction des disponibilités des membres. En moyenne, une séance est organisée toutes les deux semaines par membre. Il est attendu que les membres préparent consciencieusement les dossiers et rédigent une décision.
Indemnité forfaitaire nette par séance : 80 euros, remboursement des frais de déplacement ainsi qu’une carte fédérale -B.
INFORMATIONS
Soumettez votre candidature via notre site web (rubrique "offres d’emploi") et envoyez votre lettre de motivation, votre CV et votre déclaration d’intégrité signée avant le 03/07/2025. La candidature via le site web est la seule manière de postuler.
Si vous avez des questions concernant ces mandats, n’hésitez pas à contacter Laure Beauchampet à l’adresse suivante : recruitment@rbfa.be
www.rbfa.be
