En vue de renforcer notre Comité d’Appel URBSFA, nous sommes à la recherche d’experts intègres motivés à occuper le mandat de :
Membre du Comité d’Appel URBSFA (H/F/X)
- Qui accorde beaucoup d’importance à la diversité, l'intégrité et la confidentialité, et est prêt(e) à travailler discrètement et sereinement ;
- Qui accorde la priorité absolue au football et aux valeurs qu'il représente dans le cadre de son fonctionnement et de toutes les décisions ;
- Qui a des connaissances en matière de jurisprudence disciplinaire ou qui est désireux(se) d’en apprendre davantage à ce sujet ;
- Qui est en mesure de se libérer fréquemment en vue de siéger de façon physique ou digitale (séance toutes les 1-2 semaines).
LE MANDAT
Pendant la durée de votre mandat, vous ferez partie d'une instance et d'une équipe en charge du déroulement équitable et intègre des compétitions belges de football amateur et de futsal (organisées au niveau national).
LA FONCTION
En tant que membre d'une instance fédérale, vous fonctionnerez de manière indépendante et impartiale dans le cadre du règlement fédéral et de la politique disciplinaire stratégique de l'URBSFA, qui se concrétise à travers vous.
Chaque instance évalue et rapporte annuellement ses travaux en toute transparence. Pour le suivi administratif et les opérations liées au greffe, vous serez assisté(e) et soutenu(e) par l'administration de l'URBSFA et des outils digitaux.
En présence et sur requête d'un membre du Parquet UB, le Comité d’Appel URBSFA statue en degré d’appel sur les incidents, les faits répréhensibles, les litiges, les cas de méconduite de joueurs, d'affiliés ou de spectateurs et sur tous les faits imputables aux clubs qui se produisent au cours ou en relation directe et démontrable avec les suivantes compétitions officielles :
- les championnats de jeunes élite messieurs ;
- les divisions nationales féminines ;
- les divisions nationales de futsal.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?
- Vous jouissez d'une excellente réputation et êtes en mesure de combiner votre activité professionnelle principale avec un mandat de longue durée à l’URBSFA ;
- Vous avez connaissance du monde du football et de ses sensibilités ;
- Vous avez d'excellentes capacités de communication en français et en néerlandais ;
- Vous faites preuve de discrétion, de résistance, d'empathie et d'humilité face à la diversité des différents acteurs du football ;
- Il ne se pose pas d’incompatibilités ou de conflits d’intérêts.
INCOMPATIBILITÉS
- Ne pas avoir été actionnaire d'un club de football professionnel ou de division 1 amateur ;
- Ne pas avoir occupé une fonction de dirigeant (administrateur responsable, membre du conseil d’administration ou du comité de direction ; …) au sein d’un club de football professionnel ;
- Ne pas exercer de mandat au sein d’une autre instance fédérale ;
- Ne pas avoir été avocat d'un club de football professionnel;
- Ne pas occuper de fonction rémunérée dans le football professionnel : entraîneur, joueur/joueuse ou arbitre.
EMPLOI DU TEMPS ESTIMÉ ET INDEMNITÉ
- Compte tenu du système à tour de rôle, en moyenne une séance toutes les 2 semaines (y compris la préparation et le suivi) pendant la saison de football, soit environ 10 mois par an (fin juillet – fin mai), ainsi que de possibles réunions ad hoc avec les instances disciplinaires et une réunion annuelle d'évaluation de l'instance disciplinaire avec l’URBSFA ;
- Une indemnité de séance forfaitaire nette (11,90 euros) et une indemnité de déplacement (en cas de séances physiques), ainsi qu’une carte fédérale de type B.
Les réunions du Comité d’Appel URBSFA ont en principe lieu le vendredi matin, principalement par voie digitale.
Vous souhaitez en savoir davantage sur cette fonction passionnante ? N’hésitez pas à envoyer un mail à Laure Beauchampet via recruitment@rbfa.be.
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE
Veuillez prendre connaissance préalablement du code éthique de l'URBSFA, ainsi que de la déclaration d'intégrité que vous devrez signer en tant que membre d'une instance fédérale.
Êtes-vous la personne que nous recherchons ? Envoyez votre lettre de motivation, CV et déclaration d'intégrité signée avant le 20/10/2024.
Après une sélection, les candidats seront invités à un ou plusieurs entretiens, qui pourront se dérouler soit en ligne, soit en présentiel. Des évaluations, des vérifications de références et des contrôles d'antécédents peuvent faire partie du processus.
Le (La) candidat(e) retenu(e) sera proposé(e) à la nomination par le conseil d'administration de l'URBSFA. Les nominations sont renouvelables et révocables.
www.rbfa.be