Terug

Diensthoofd Juridische Dienst

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De Juridische dienst is één van de stafdiensten van Brandweerzone Centrum. De collega’s van de dienst:

coördineren de toepassing van alle regelgeving die onder de bevoegdheid van de zone valt.
geven proactief en reactief advies aan de directies over juridische aangelegenheden in de interpretatie van de wetgeving en reglementering en sturen hun activiteiten en beslissingen hierin. Dat doen ze voor verschillende rechtsgebieden zoals retributie, personeelszaken, schadedossiers, privacy en informatieveiligheid …
geven financieel en juridisch advies bij het afsluiten van contracten en overeenkomsten.
ondersteunen het syndicaal overleg om de onderhandelingen met de vakorganisaties over nieuwe of gewijzigde beleidslijnen in goede banen te leiden.
begeleiden overheidsopdrachten op administratief en juridisch vlak. De cel Overheidsopdrachten van de Juridische dienst houdt het overzicht over alle contracten en coördineert de verzekeringen en polissen.

Je geeft leiding aan 3 juristen. Eén van de juristen coördineert de cel Overheidsopdrachten en stuurt een klein team medewerkers aan.

Je functie

Je bepaalt de visie en doelstellingen van de Juridische Dienst

Je vertaalt het beleid naar juridische richtlijnen en procedures en je maakt beleidsnota’s en juridische adviezen op strategisch niveau.
Je bepaalt doelstellingen, werkt ze uit en zorgt ervoor dat ze binnen je dienst nagevolgd worden.
Je adviseert de zonecommandant, zoneraad, zonecollege, directieteam en collega’s betrokken bij juridische onderwerpen, zowel vanuit een korte als langetermijnperspectief.
Je neemt een signaalfunctie op waarbij je de directie, andere brandweerzones of hogere overheden informeert en adviseert. Je identificeert juridische risico’s en stelt oplossingen voor. Je rapporteert over lopende projecten en je hebt een goed zicht op de uitvoeringstermijnen, prioriteitenbepaling …

Je coördineert de Juridische dienst

Je organiseert de werking van de Juridische dienst en volgt die inhoudelijk, methodisch, organisatorisch en financieel op.
Je zorgt voor procedures en processen, legt prioriteiten en neemt beslissingen op basis van noodzaak, budget en haalbaarheid.
Je behandelt zelf complexere dossiers zoals geschillen, contracten en aansprakelijkheid. Je behandelt deze dossiers projectmatig, betrekt de nodige partijen en bewaakt de timing.
Je zorgt voor documentbeheer en kennisdeling binnen de dienst.

Je coacht de medewerkers

Je organiseert teamoverleg en stimuleert de teamwerking.
Je informeert en adviseert je medewerkers in hun dagelijks werk. Je geeft regelmatig feedback en stuurt bij waar nodig.
Je begeleidt je medewerkers bij inhoudelijk en organisatorisch complexe juridische dossiers of projecten.
Je voert samenwerkingsgesprekken.
Je bepaalt de opleidingsbehoeften voor medewerkers met aandacht voor loopbaanambities en professionele ontwikkeling.
Je zorgt dat je medewerkers kunnen werken in een veilige omgeving waar aandacht is het welzijn van de medewerker.

Je bouwt je expertise uit en gaat op zoek naar optimalisatie en vernieuwing

Je gaat op zoek naar optimalisaties of nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied (technisch, reglementair en inhoudelijk). Je zorgt dat veranderingen in procedures en beleidsbeslissingen ook praktisch uitgevoerd worden. Wanneer nodig overtuig je medewerkers van het belang van die veranderingen.
Je vergroot je expertise en deelt informatie met wie er behoefte aan of belang bij heeft.
Je zetelt in interne en externe werkgroepen en vertegenwoordigt de zone in juridische onderhandelingen of procedures. Je onderhoudt contacten met advocaten, notarissen en consultants.

Deelnemingsvoorwaarden

Je bent voor onbepaalde duur tewerkgesteld bij het administratief-technisch personeel van Brandweerzone Centrum, bij Stad of OCMW Gent of bij een AGB van de Stad Gent.
Je bevindt je niet meer in de inloopperiode:
- Ofwel heb je minstens 6 maanden graadanciënniteit als coördinator-expert;
- Ofwel heb je minstens 2 jaar niveauanciënniteit in niveau A of 4 jaar in niveau B of 4 jaar in niveau A en B samen.
Je hebt een masterdiploma in de rechten of een diploma dat daarmee gelijk gesteld is.
Je hebt 3 jaar relevante beroepservaring als jurist.

Timing selectieprocedure

Selectieonderdeel	Data
Schriftelijke proef	7 april
Psychotechnische proef	Week van 20 april
Mondelinge proef	27 en 28 april

Ons aanbod

voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A4a-A4b (niveau coördinator-expert)
kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit en bevordering behouden hun statuut
aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
bruto maandwedde van 4744,30 euro waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
vakantiegeld en een eindejaarspremie
extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
tweede pensioenpijler
35 vakantiedagen
een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (38-urenweek) en telewerk
een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
twee keer per week vers fruit
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

Dien ten laatste op 24 maart 2026 jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature diensthoofd Juridische Dienst.pdf
.pdf 195,8 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Diensthoofd Organisatie- en Beleidsondersteuning

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Organisatie- en beleidsondersteuning behoort tot de Stafdiensten.

Je geeft leiding aan een klein team, waaronder medewerkers met een inhoudelijke expertise in beleids-en bestuursondersteuning, organisatiebeheersing en project- en procesmanagement.

Je functie

Je bepaalt de visie en doelstellingen

Je werkt mee aan de beleidsvoorbereiding en strategie van de zone en je bewaakt de concrete uitvoering van de strategische en operationele doelstellingen.
Je maakt het strategisch luik van het meerjarenbeleidsplan
Je vertaalt het organisatiebeleid naar richtlijnen en procedures en je maakt beleidsnota’s en adviezen op strategisch niveau.
Je werkt mee aan het bepalen en het in uitvoering brengen van de doelstellingen van de Directie Stafdiensten en zorgt dat ze binnen je dienst nagevolgd worden.
Je adviseert de zonecommandant, zoneraad, zonecollege, directieteam en leidinggevenden van de verschillende directies op inhoudelijk vlak, zowel vanuit een korte als langetermijnperspectief.
Je maakt een kader op over organisatiebeheersing voor de zonecommandant, het directieteam en de zoneraad.
Je neemt een signaalfunctie op waarbij je de directie en belanghebbenden informeert en adviseert. Je identificeert risico’s voor organisatie- en strategische doelstellingen en stelt oplossingen voor. Je rapporteert over lopende projecten en je hebt een goed zicht op de uitvoeringstermijnen, prioriteitenbepaling …

Je coördineert de dienst Organisatie- en Beleidsondersteuning

Je fungeert als projectcoördinator interne werking.
- Je begeleidt en implementeert organisatieprojecten en organisatiebrede (veranderings-)processen.
- Je creëert en vergroot het draagvlak voor organisatiebeheersing en werkt hiervoor een kader uit.
- Je bouwt doelstellingenmanagement, procesmanagement en belanghebbendenmanagement binnen de zone uit.
Je organiseert de werking van jouw dienst en volgt die inhoudelijk, methodisch, organisatorisch en financieel op.
Je volgt dienst gebonden regelgeving, beleidsbeslissingen en thema’s op en zoekt naar optimalisaties van bestaande initiatieven, procedures en methodieken. Je werkt hiervoor procedures en werkdocumenten uit. Waar nodig overtuig je betrokkenen en medewerkers van het belang ervan.
Je bewaakt een efficiënte en kwaliteitsvolle werking van het zonesecretariaat.
Je werkt acties en projecten uit in het kader van het jaarplan en zorgt ervoor dat deze acties uitgevoerd worden.
Je werkt mee aan beargumenteerde en verantwoorde budgetvoorstellen.
Je zorgt voor procedures en processen, legt prioriteiten en neemt beslissingen op basis van noodzaak, budget en haalbaarheid.
Je zorgt dat er kwaliteitscontroles en rapporteringsdocumenten beschikbaar zijn en gehanteerd worden. Je zorgt voor documentbeheer en kennisdeling binnen de dienst.
Je bent het aanspreekpunt van je dienst. Je overlegt met je directeur, zonecommandant en interne en externe partners. Je bewaakt de afstemming tussen je dienst en de andere diensten binnen je directie en onderhoudt contacten met diverse partners en organisaties.

Je coacht de medewerkers

Je organiseert teamoverleg en stimuleert de teamwerking.
Je informeert en adviseert je medewerkers in hun dagelijks werk. Je geeft regelmatig feedback en stuurt bij waar nodig.
Je begeleidt je medewerkers in het uitvoeren en opvolgen van inhoudelijk en organisatorisch complexe dossiers.
Je voert samenwerkingsgesprekken.
Je bepaalt de opleidingsbehoeften voor medewerkers met aandacht voor loopbaanambities en professionele ontwikkeling.
Je zorgt dat je medewerkers kunnen werken in een veilige omgeving waarin aandacht is voor alle aspecten van het welzijn van de medewerker.

Je bouwt expertise uit en gaat op zoek naar optimalisatie en vernieuwing

Je gaat op zoek naar optimalisaties of nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je zorgt dat veranderingen in procedures en beleidsbeslissingen ook praktisch uitgevoerd worden.
Je vergroot je expertise en deelt informatie aan wie er behoefte of belang bij heeft.
Je zetelt in interne en externe werkgroepen en vertegenwoordigt de zone op beleidsmatig en financieel vlak in onderhandelingen of procedures. Je onderhoudt contacten met externe consultants, vertegenwoordigers van lokale besturen, hogere overheden en externe partners.

Deelnemingsvoorwaarden

Je bent voor onbepaalde duur tewerkgesteld bij het administratief-technisch personeel van Brandweerzone Centrum, bij Stad of OCMW Gent of bij een AGB van de Stad Gent.
Je bevindt je niet meer in de inloopperiode:
- Ofwel heb je minstens 6 maanden graadanciënniteit als coördinator-expert;
- Ofwel heb je minstens 2 jaar niveauanciënniteit in niveau A of 4 jaar in niveau B of 4 jaar in niveau A en B samen.
Je hebt een masterdiploma of een diploma dat daarmee gelijk gesteld is.
Je hebt 3 jaar relevante beroepservaring in een beleidsmatige functie.

Timing selectieprocedure

Selectieonderdeel	Data
Schriftelijke proef	Donderdag 2 april of vrijdag 3 april
Psychotechnische proef	Week van 20 april
Mondelinge proef	Donderdag 30 april en dinsdag 12 mei

Ons aanbod

voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A4a-A4b (niveau coördinator-expert)
kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit en bevordering behouden hun statuut
aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
bruto maandwedde van 4744,30 euro waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
vakantiegeld en een eindejaarspremie
extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
tweede pensioenpijler
35 vakantiedagen
een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (38-urenweek) en telewerk
een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
twee keer per week vers fruit
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

Dien ten laatste op 24 maart 2026 jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature diensthoofd Dienst Organisatie- en Beleidsondersteuning.pdf
.pdf 199,1 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Koerier

Gent, België

Bediende

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Rollend Materieel beheert het wagenpark van de volledige zone op vlak van aankopen, onderhoud en herstellingen. Dat wagenpark bestaat uit ongeveer 200 brandweervoertuigen en een 100-tal ander materieel zoals boten, containers, aanhangwagens en fietsen.

Je werkt met een 3-tal koeriers bij het Team transport en distributie. De koeriers vervoeren het materiaal vanuit de hoofdkazerne naar de verschillende posten van de zone.

Je functie

Dagelijkse ritten

Je rijdt met vrachtwagens en personenwagens tussen de verschillende brandweerposten.
Je volgt een planning en past de route aan zodat leveringen geen vertraging ondervinden.
Je laadt en lost materiaal. Voorbeelden zijn kitbags, bakken met ademluchtflessen en maskers, brandweerslangen en interventiekledij. Je controleert de goederen bij het inladen en zet de lading stevig vast.
Je gebruikt indien nodig een transpallet om het materiaal veilig te verplaatsen.
Je beantwoordt vragen van brandweermannen en ambulanciers waar je materiaal levert.
Je rijdt veilig. Je houdt je aan de verkeersregels en je geeft het goede voorbeeld in het verkeer.
Je werkt veilig en je gebruikt waar nodig beschermingsmiddelen.

Onderhoud en herstellingen

Je waakt over de goede staat van de voertuigen en je signaleert defecten.
Je levert voertuigen aan garages voor bandenwissels, onderhoud, carrosserie of keuringen.
Je onderhoudt je werkmateriaal en bergt het correct op.
Je helpt bij kleine herstellingen in de hoofdkazerne en bij verhuisbewegingen.

Vergroten vakkennis

Je bouwt je vaktechnische kennis verder uit en volgt relevante opleidingen.
Je denkt actief mee over verbeteringen in processen en procedures binnen je dienst.
Je signaleert noden, tekorten of problemen en stelt mogelijke oplossingen voor.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een rijbewijs B.

Timing selectieprocedure

Selectieonderdeel	Data
Praktische proef	Eerste helft april
Psychotechnische proef	Tweede helft april
Mondelinge proef	Tweede helft april

Ons aanbod

voltijds contract van onbepaalde duur op niveau D (vakmedewerker-onderhoud)
Je moet binnen 1 jaar na indiensttreding het rijbewijs C behalen. Dat wordt georganiseerd en betaald door de zone.
kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit of bevordering behouden hun statuut
aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
bruto maandwedde van 2.399,21 euro per maand waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
vakantiegeld en een eindejaarspremie
extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
tweede pensioenpijler
35 vakantiedagen
een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (38-urenweek)
een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70
een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
twee keer per week vers fruit voor het personeevoordelen en kortingen bij verschillende handelaars
gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

Dien ten laatste op 24 maart 2026 je CV, motivatiebrief en een kopie van je rijbewijs B in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature koerier.pdf
.pdf 188,6 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Onthaalmedewerker (deeltijdse functie)

Gent, België

Bediende

Geen afstandswerk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De onthaalmedewerkers in de hoofdkazerne zijn het gezicht van Brandweerzone Centrum. Het onthaal is het centrale aanspreekpunt voor burgers en alle medewerkers van de zone.

Het onthaal is open tussen 9 en 12 uur en tussen 13 en 16 uur.

Je functie

Je zorgt dagelijks voor een professionele en hartelijke ontvangst van collega’s en bezoekers. Het onthaal ligt er dankzij jou steeds net en ordelijk bij.

Als je het onthaal opent, ben je vanaf 8.30 uur aanwezig om voorbereidingen te treffen. Je doet dat in een beurtrol.
Je behandelt telefoons en mails. Je beantwoordt bijvoorbeeld vragen over een wespenmelding of informeert een burger over een digitale aanvraag voor de dienst Preventie.
Je verwijst bezoekers door naar de juiste dienst of lokaal.
Je beheert de vergaderzalen en de voorraad kantoormateriaal.
Je behandelt de inkomende en uitgaande post.
Je zorgt voor de praktische ondersteuning bij evenementen en protocollaire aangelegenheden. Je kleedt de zaal aan, zorgt voor de juiste documenten …
Je ontvangt bestellingen van leveranciers. Je controleert de goederen en tekent voor ontvangst.
Je plant rondleidingen in voor scholen of groepen.

In kalmere periodes ondersteun je de dienst Communicatie bij verschillende administratieve taken. Je vraagt bijvoorbeeld offertes op, contacteert een officier om de ploeg samen te krijgen voor een foto of je maakt afspraken met een videograaf. Je verdeelt drukwerk naar posten of diensten, maakt identificatiebadges, bereidt persevenementen voor en onderhoudt de beeldbank.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een diploma secundair onderwijs.

Timing selectieprocedure

Selectieonderdeel	Data
Eliminerende psyschotechnische proeven (administratieve vaardigheden)	Tussen 2 en 6 april
Mondelinge digitale proef	8 en 9 april
Adviserende psychotechnische proef (persoonlijkheidsvragenlijst)	Week van 13 april
Mondelinge proef	Week van 20 april

Ons aanbod

een halftijds contract (2,5/5) van onbepaalde duur op niveau C (niveau secundair onderwijs). Je werkt in een vast werkregime, telkens op maandag, woensdag en donderdagnamiddag, maar je bent flexibel in je werktijden wanneer dat nodig is voor de werking van de dienst.
kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit en bevordering behouden hun statuut
aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
bruto maandwedde (deeltijds werkregime) van 1222,15 euro waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
vakantiegeld en een eindejaarspremie
extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
tweede pensioenpijler
17,5 vakantiedagen
een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (19-urenweek)
een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
twee keer per week vers fruit
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

Dien ten laatste op 24 maart 2026 jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature administratief medewerker Onthaal.pdf
.pdf 194,8 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Preventieadviseur niveau 1

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Administratief en technisch personeel

Je dienst

De dienst Welzijn is de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk van Brandweerzone Centrum.

De dienst focust zicht op de veiligheid, gezondheid en welzijn van alle brandweermannen, ambulanciers en administratief-technisch personeel.

Je functie

Je bent het aanspreekpunt én de expert van Brandweerzone Centrum over het welzijnsbeleid.

Je informeert en adviseert de zonecommandant, het directieteam en alle medewerkers over alle welzijnsdomeinen.
Je maakt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan op.
Je volgt de regelgeving op en voorziet rapporten en wettelijk verplichte meldingen.
Je verzamelt en verwerkt data en je koppelt hieraan acties.
Je geeft advies bij aankopen, zoals het aankoopdossier over collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen.

Je coördineert initiatieven om het welzijn en veiligheid te verbeteren.

Je informeert collega’s over de toepassing van de wetgeving over welzijn op het werk.
Je coördineert preventiecampagnes en sensibiliseringsprojecten.
Je organiseert en geeft vormingen.

Je beperkt risico’s en vergroot de veiligheid.

Je bezoekt de verschillende kazernes en werkplekken en observeert tijdens een oefening of interventie. Je brengt wanneer nodig een bezoek aan een vrijwilligerspost ‘s avonds of op zaterdag.
Je voert risicoanalyses uit en onderzoekt arbeidsongevallen.
Je helpt leidinggevenden om veiligheidsinstructies op te maken. Je zorgt er zo voor dat medewerkers de juiste veiligheidsprocedures kennen en begrijpen.
Je stelt interne noodprocedures op.
Je coördineert de procedures rond hygiëne na brand, de fysieke paraatheid en het middelenbeleid.

Je werkt samen.

Je geeft leiding aan collega-preventieadviseurs. Je organiseert teamoverleg, geeft feedback en stimuleert samenwerking.
Je coördineert de werking van het team vertrouwenspersonen.
Je bent het aanspreekpunt voor welzijnsvragen en je vangt medewerkers op na incidenten.
Je volgt de meldingsprocedure over agressie op.
Je werkt samen met de preventieadviseurs en arbeidsartsen van de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk.
Je neemt deel aan het netwerk Welzijn op het Werk waarin je, samen met preventieadviseurs van andere zones, werkt aan overkoepelende projecten.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een masterdiploma
Je hebt een getuigschrift preventieadviseur niveau 1
Je hebt 2 jaar relevante beroepservaring als intern of extern preventieadviseur in minstens één thema van welzijn op het werk: veiligheid, ergonomie, hygiëne of gezondheid.

Timing selectieprocedure

Selectie-onderdeel	Data
Schriftelijke proef	donderdag 2 en vrijdag 3 april
Psychotechnische proef	week van 27 april
Mondelinge proef	eerste helft van mei

Ons aanbod

voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A (master niveau)
kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit of bevordering behouden hun statuut
aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
bruto maandwedde van 3.864,35 euro per maand waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
vakantiegeld en een eindejaarspremie
extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
tweede pensioenpijler
35 vakantiedagen
een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (38-urenweek) en telewerk
een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
twee keer per week vers fruit voor het personeel
voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

Dien ten laatste op 24 maart 2026 jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Downloads:

Vacature preventieadviseur niveau 1.pdf
.pdf 205,7 KB

Terug

Solliciteren

Job niet beschikbaar

Vacatures

Diensthoofd Juridische Dienst

Downloads:

Diensthoofd Organisatie- en Beleidsondersteuning

Downloads:

Koerier

Downloads:

Onthaalmedewerker (deeltijdse functie)

Downloads:

Preventieadviseur niveau 1

Downloads: