Je dienst
De dienst Vorming, Training en Onderzoek (VTO) volgt tendensen in de brandweerwereld op en zorgt dat alle medewerkers kwaliteitsvolle vormingen en trainingen kunnen volgen.
De dienst VTO bestaat uit 3 cellen.
- Jij werkt voor de cel Opleidingsbeheer. Deze cel focust op de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van alle personeelsleden. De medewerkers werken opleidingstrajecten uit en organiseren attest-, brevet- en getuigschriftopleidingen in samenwerking met de provinciale brandweerschool.
- De cel Instructie coördineert alle interne oefeningen. De medewerkers ondersteunen instructeurs met opleidingsmaterialen en ontwikkelen oefensystematiek en didactische tools. De cel waakt over de kwaliteit van het sportaanbod en de fysieke paraatheid van beroeps- en vrijwillig operationeel personeel.
- De staf Beleidsondersteuning bepaalt de focus van het vormingsaanbod en monitort opleidingstrajecten. De medewerkers bewaken de kwaliteit van vormingen. Ze verrichten onderzoek binnen de brandweeropleiding en optimaliseren en vernieuwen het vakgebied.
Je functie
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de organisatie en het aanbod van opleidingen voor alle personeelsleden van de zone.
- Je krijgt opleidingsdossiers toegewezen die je van A tot Z opvolgt: je overlegt met de vakofficier om de doelgroep te bepalen, je stelt een locatie voor, je zorgt voor een heldere publicatie, je reserveert materiaal bij de uitleendienst ...
- Je past de juiste regelgeving en procedures toe bij je dossiers.
- Je legt contacten om opleidingen optimaal uit te werken, bijvoorbeeld met een rijschool over het behalen van een rijbewijs C of met een leverancier voor een opleiding kraanbediening of een opleiding hoger redder.
- Je organiseert opleidingen ook op praktisch vlak: je reserveert opleidingslokalen, je legt cursusmateriaal klaar, je voorziet juiste kledij …
Je zorgt voor een klantvriendelijk en kwalitatief onthaal voor alle medewerkers van de zone en voor lesgevers.
- Je geeft informatie en beantwoordt praktische vragen over opleidingen, zowel rechtstreeks als via telefoon of mail.
- Je verwerkt documenten en formulieren zoals aanvragen voor een terugbetaling van rijexamens of aanvragen om een persoonlijke opleiding te volgen.
- Je volgt het online inschrijvingsplatform nauwgezet op en verwerkt inschrijvingen.
Je hebt een gevarieerd administratief takenpakket.
- Je maakt bestelbonnen op voor facturatie.
- Je registreert info in databases en bestanden. Je registreert bijvoorbeeld brevetten, attesten en getuigschriften in Zoneforce.
Deelnemingsvoorwaarden
- Je hebt een diploma secundair onderwijs of een diploma dat daarmee gelijk gesteld is.
Timing selectieprocedure
| Selectieonderdeel |
Data |
| Eliminerende psyschotechnische proeven (administratieve vaardigheden) |
Tussen 22 en 26 april |
| Mondelinge digitale proef |
4, 6 en 8 mei |
| Adviserende psychotechnische proef (persoonlijkheidsvragenlijst) |
Week van 11 mei |
| Mondelinge proef |
18 en 21 mei |
Ons aanbod
- voltijds contract van bepaalde duur (6 maanden, verlenging tot maximum 2 jaar is optioneel) op niveau C (niveau secundair onderwijs)
- bruto maandwedde van 2.396,43 euro waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
- vakantiegeld en een eindejaarspremie
- extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro voor een volledig werkjaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
- 35 vakantiedagen voor een volledig werkjaar
- een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (38-urenweek) en telewerk
- een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
- een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
- twee keer per week vers fruit
- voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
- gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen
Interesse?
- Dien ten laatste op maandag 20 april 2026 jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
- Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
- Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
- Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.