Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij IOK en IOK Afvalbeheer? Wil je meer weten over onze voordelen? Wil je meer informatie over wie wij zijn en wat we doen? Neem een kijkje op onze jobsite: https://www.iok.be/vacatures
Je dag begint 's ochtends vroeg tussen 6u en 7u in de Kempen. Samen met de chauffeur en een andere ophaler vorm je een team en ga je met samen met hen de weg op. Je ronde bepaalt met welk afval je vandaag aan de slag gaat: restafval, GFT of PMD. Ook papier & karton kan tot je ophaalronde behoren.
De afvalophaler (M/V/X) die wij zoeken:
Als chauffeur/ophaler hou jij de Kempense straten proper door het ophalen van het huis-aan-huis afval. Zo draag jij je steentje bij aan blije burgers en een duurzame samenleving.
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website. Na ontvangst van je sollicitatie, laten we je binnen de 2 weken weten of je mag langskomen voor een sollicitatiegesprek.
Neem dan contact op met Lennard Sels, tel. 014 53 55 17. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.
Als deskundige woningkwaliteit bij IOK draag jij samen met je collega’s bij aan het verbeteren van de woningkwaliteit. Het team Wonen ondersteunt 25 Kempense steden en gemeenten bij de uitvoering van hun regisseursrol op het vlak van wonen (woningkwaliteit, betaalbaar wonen …). In deze gemeenten voer jij conformiteitsonderzoeken uit en help je mee aan het opbouwen en actualiseren van de registers van leegstaande en verwaarloosde panden .
Wat ga je doen?
Enerzijds treed je op als woningcontroleur:
Anderzijds ga je aan de slag als deskundige leegstand en verwaarlozing:
In beide rollen ga je in overleg met alle partijen zoals collega’s, gemeenten, huurders en verhuurders om zo elk dossier optimaal te kunnen behandelen.
Bij je opstart en ook nadien krijg je de tijd om je te verdiepen in de technische aspecten van de job en de relevante regelgeving. Beschik je niet over de beroepskwalificatie van woningcontroleur? Je volgt bij opstart een opleidingstraject om erkend woningcontroleur te worden. Daarnaast word je on the job begeleid door je enthousiaste collega’s.
Team wonen bestaat uit een 15-tal collega’s met elk hun eigen expertisegaande van het ondersteunen in het lokaal woonbeleid tot het uitvoeren woningonderzoeken. Het is een hecht team waar ruimte is om zelfstandig te werken maar waar het ook belangrijk is om nauw met elkaar samen te werken.
Herken je je in deze profielomschrijving en beschik je over een bachelordiploma of een bachelor denkniveau met relevante ervaring? Zijn onze KOERS-waarden (www.iok.be/onze-missies-en-waarden) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer ten laatste op 8 januari 2025.
Heb je naast deze functie ook interesse in de job van woon- en energieconsulent? Je kan je kandidaat stellen voor beide functies. Solliciteer via onze website of vermeld het in je sollicitatie zodat we hier rekening mee kunnen houden.
We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een online proef die je van thuis uit kan maken op 15 januari om 18u. Nadien kan nog een selectiegesprek volgen op 27 januari in de namiddag en een assessment (datum af te spreken).
Ben je niet in het bezit van een bachelorsdiploma? Dan word je voorafgaand aan de selectieprocedure uitgenodigd om online ijkingstesten te doen om te bepalen of je aan de niveauvereiste voldoet. Slaag je hiervoor, dan kan je deelnemen aan de selectieproeven.
Neem dan contact op met Els Maes, tel 014 53 51 29. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.
Als recyclageparkwachter speel je hierin een belangrijke rol. Elke dag werk je mee aan de juiste sortering en recyclage van verschillende afvalfracties.
Als uithangbord van IOK Afvalbeheer heet je de bezoekers welkom op het recyclagepark en zorg je ervoor dat iedere bezoeker zijn afval in de juiste container deponeert. Weet een bezoeker niet wat hij met zijn afval moet doen? Je geeft hem raad en met een vlotte babbel maak je hem wegwijs in de sorteerregels. Loopt het toch niet zoals het hoort? Je kan op een klantvriendelijke manier een oplossing bieden.
Brengt een bezoeker betalende afvalfracties? Jij zorgt voor een correcte afrekening. Als de containers vol zitten, bereid jij de afvoer van het afval voor, zodat alles netjes en tijdig wordt opgehaald. Hier hoort ook de administratieve afhandeling bij via de computer
Jij houdt het recyclagepark in topvorm. Door de dag ben je actief in de buitenlucht en zorg je ervoor dat het park er altijd netjes en uitnodigend uitziet voor de bezoekers.
Kan jij je hierin vinden en is onze KOERS jou op het lijf geschreven (Missie en waarden IOK)? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer ten laatste op 5 januari 2025.
We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een schriftelijke proef op 13 januari om 18u. Na een positieve test volgt een selectiegesprek op 23 januari in de namiddag.
Bel dan tijdens de kantooruren naar collega Sven via 0473 93 15 10. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst via 014 53 53 08.
Welke jobs zijn er zoal bij IOK en IOK Afvalbeheer?
Bij IOK en IOK Afvalbeheer hebben we regelmatig vacatures voor enthousiaste collega’s in uiteenlopende domeinen.
Je profiel
Wij bieden je
Word jij onze nieuwe collega?
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Ben jij ook benieuwd naar ons, laat het ons dan zeker weten via onderstaande Solliciteren-knop!
Selectieprocedure
Wanneer we een vacature hebben, plaatsen we ze meestal 2 of 3 weken online, waardoor iedereen die dat wenst zich kandidaat kan stellen. Het is dus geen vereiste om een spontane sollicitatie in te dienen om in aanmerking te komen voor onze jobs. Het kan echter wel interessant zijn om al spontaan te solliciteren zodat we eventueel zelf met jou contact kunnen opnemen wanneer we een vacature hebben die bij je past en we je kandidatuur toch niet zien binnenkomen.
Je bepaalt uiteraard zelf wanneer je je profiel van ons platform verwijdert!
Indien gewenst, kan je via onze jobpagina ook nog een alert aanmaken om op de hoogte te blijven van onze toekomstige vacatures.
Als logistiek medewerker zorg je samen met je collega’s voor het verladen van het afval op het milieubedrijf in Beerse, Mol, Meerhout, Olen of Geel. Vrachtwagens van IOK Afvalbeheer en externe partners komen dagelijks verschillende afvalfracties storten zoals huisvuil, hout, PMD, papier, glas en grofvuil.
Jouw werkdag start om 8u en eindigt om 16u30. Jij laadt het afval over in containers of walking floors zodat ze klaar zijn voor verder transport. Afhankelijk van de planning bedien je de ene dag de wiellader en de andere dag de kraan of de containerhaakwagen.
Het transport van gft en restafval van noord naar zuid gebeurt via het water. Als je over een rijbewijs C beschikt, word je ingeschakeld om de containers op en af de boot te zetten door middel van een containerhaakwagen.
Tussendoor zorg je ervoor dat de site er netjes bij ligt en onderhoud je de machines. Kortom, elke dag ziet er anders uit.
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Ben jij ook benieuwd naar ons, laat het ons dan zeker weten via onderstaande Solliciteren-knop!
Wanneer we een vacature hebben, plaatsen we ze meestal 2 of 3 weken online, waardoor iedereen die dat wenst zich kandidaat kan stellen. Het is dus geen vereiste om een spontane sollicitatie in te dienen om in aanmerking te komen voor onze jobs. Het kan echter wel interessant zijn om al spontaan te solliciteren zodat we eventueel zelf met jou contact kunnen opnemen wanneer we een vacature hebben die bij je past en we je kandidatuur toch niet zien binnenkomen.
Je bepaalt uiteraard zelf wanneer je je profiel van ons platform verwijdert!
Indien gewenst, kan je via onze jobpagina ook nog een alert aanmaken om op de hoogte te blijven van onze toekomstige vacatures.
Welke technische jobs zijn er zoal bij IOK en IOK Afvalbeheer?
Maak jij er geen probleem van om je handen vuil te maken? Zou jij graag in een groene veilige omgeving werken met een stevige portie buitenlucht? Lees dan vooral verder, want wij zijn op zoek naar techniekers. Bij IOK en IOK Afvalbeheer hebben we regelmatig technische vacatures voor enthousiaste collega’s op verschillende sites:
Site CPI in Beerse
CPI is de site waar jaarlijks 70.000 ton organisch afval (= gft, tuinafval, bermmaaisel en snoeithout) wordt verwerkt via een composterings- en vergistingsinstallatie. In de vergistingsinstallatie wordt gft omgezet in biogas, dat op zijn beurt omgezet wordt in groene elektriciteit en biomethaan. In totaal kunnen ongeveer 2000 gezinnen hierdoor gebruik maken van duurzame energie. In de composteringsinstallatie produceren we jaarlijks 25.000 ton compost uit organisch afval.
Taken technieker CPI:
Site MBS in Geel
MBS is de site waar het huishoudelijke afval van de Kempense en Mechelse regio op een duurzame en milieuvriendelijke manier wordt verwerkt via de mechanische-biologische-scheidingsinstallatie. Het eindproduct is een schone, herbruikbare grond- en brandstof. De afvalverwerkingsinstallatie kent heel wat technische uitdagingen, waar jij elke dag mee aan de slag gaat. Samen met je collega's sta jij in voor de goede werking van de installatie (diverse shredder-, zeef- en scheidingsinstallaties).
Taken technieker MBS:
Je profiel als technieker
Wij bieden je
Word jij onze nieuwe collega?
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Ben jij ook benieuwd naar ons, laat het ons dan zeker weten via onderstaande Solliciteren-knop!
Selectieprocedure
Wanneer we een vacature hebben, plaatsen we ze meestal 2 of 3 weken online, waardoor iedereen die dat wenst zich kandidaat kan stellen. Het is dus geen vereiste om een spontane sollicitatie in te dienen om in aanmerking te komen voor onze jobs. Het kan echter wel interessant zijn om al spontaan te solliciteren zodat we eventueel zelf met jou contact kunnen opnemen wanneer we een vacature hebben die bij je past en we je kandidatuur toch niet zien binnenkomen.
Je bepaalt uiteraard zelf wanneer je je profiel van ons platform verwijdert!
Indien gewenst, kan je via onze jobpagina ook nog een alert aanmaken om op de hoogte te blijven van onze toekomstige vacatures.
Wil jij werken op een site waar afval een 2de leven krijgt als grondstof? Op de MBS-site wordt jaarlijks 120.000 ton huishoudelijk afval uit de Kempense en Mechelse regio verwerkt tot een schone herbruikbare brand – en grondstof. Meer uit minder afval halen, dat is de missie waar jij elke dag aan bijdraagt.
Als technisch architect van de installatie speel jij een sleutelrol in het draaiende houden van de Mechanisch-Biologische-Scheidingsinstallatie. Jij brengt technologie, duurzaamheid en innovatie samen, wat deze functie zowel uitdagend als waardevol maakt.
Projecten & technische ontwikkelingen:
Verantwoordelijke technisch beheer & onderhoud:
Een gedreven technische probleemoplosser
Welke diploma’s en expertise breng je mee?
Herken je jezelf hierin? En zijn onze KOERS-waarden (Missie en waarden IOK) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website.
We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een kennis – en visietest en een selectiegesprek. Nadien volgt een assessment center.
Heb je geen bachelordiploma? Dan testen we je redeneervermogen op bachelorniveau door middel van een online test. Ben je geslaagd op deze test, dan kan je deelnemen aan de selectieproeven.
Neem dan contact op met Benny Eyckmans, tel. 0497 43 67 12. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.
We zetten jou bij het afval.
Maak jij er geen probleem van om je handen vuil te maken? Lees vooral verder want wij zetten je letterlijk bij het vuil(nis). Is het dan een vuile job? Helemaal niet! Je gaat aan de slag in de mechanisch-biologische-scheidingsinstallatie waar het huishoudelijk afval van de Kempense en Mechelse regio op een duurzame en milieuvriendelijke manier verwerkt wordt. Het eindresultaat? Een schone, herbruikbare grond- en brandstof.
Technische uitdagingen.
Elke dag werk je samen met je collega’s aan het draaiende houden van een complexe en uitdagende afvalverwerkingsinstallatie. Jij zorgt ervoor dat alles soepel blijft werken. Denk aan shredder-, zeef- en scheidingsinstallaties. Wat kan je verwachten in jouw rol?
De technologie en installaties staan nooit stil – en jij ook niet! Jij krijgt de kans om mee te denken over nieuwe projecten en jouw ideeën in de praktijk te brengen.
Je wordt opgeleid om deel uit te maken van de brandweerinterventieploeg, zodat je bij ernstige situaties snel kunt ingrijpen en bijdragen aan een veilige werkplek.
Herken je jezelf hierin? En zijn onze KOERS-waarden (www.iok.be/onze-missies-en-waarden ) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website www.iok.be/vacatures
We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een gesprek en een praktische proef. Hou je mailbox dus in de gaten.
Neem dan contact op met Benny Eyckmans, tel. 0497/43 67 12. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.
NL
