Job niet beschikbaar
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
Als afdelingshoofd Financiën geef je elke dag richting aan twee enthousiaste teams budget/boekhouding en ontvangsten/debiteuren, die samen het financiële hart van het lokaal bestuur vormen. Je zorgt ervoor dat boekhouding en ontvangsten correct, transparant en klantgericht verlopen, en je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen van begin tot einde. Hierbij werk je nauw samen met afdelingshoofd aankoop en de financieel directeur.
Je combineert leiding geven met meedenken en verbeteren: je ondersteunt je medewerkers in hun groei, werkt samen met collega‑diensten en neemt het voortouw in projecten rond digitalisering en procesverbetering. Met jouw overzicht, expertise en mensgerichte aanpak maak je écht het verschil voor collega’s, bestuur en inwoners.
Je waakt over een correcte en tijdige boekhouding, volledig in lijn met de BBC‑regelgeving en de geldende BTW‑verplichtingen. Tegelijk zorg je ervoor dat de volledige ontvangstencyclus – van belastingen en retributies tot facturatie en online betalingen – vlot, transparant en klantgericht verloopt.
Je coördineert de uitgaande facturatie, de opmaak van belastingkohieren en aanslagbiljetten en volgt het debiteurenbeheer en de bijhorende rapportering nauwgezet op. Waar nodig werk je samen met de juridische dienst bij bezwaren of procedures, steeds met oog voor correctheid én dienstverlening.
Daarnaast bewaak je de interne controle op financiële processen en stuur je bij waar nodig. Je rapporteert helder over resultaten en risico’s en zet actief in op verbetering.
Tot slot neem je een voortrekkersrol op in projecten rond digitalisering, automatisering en rapportering. Je zoekt voortdurend naar manieren om processen slimmer, efficiënter en kwalitatiever te maken, zowel voor collega’s als voor externe klanten
En in ruil krijg je...
Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen onze organisatie? Solliciteer dan snel en maak deel uit van ons enthousiaste team!
Schrijf je online in uiterlijk op 1 juni 2026. Bezorg ons je cv, motivatiebrief, kopie diploma en recent uittreksel strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
Op 10 juni 2026 wordt een verkennend gesprek ingepland. Schriftelijke thuisopdracht op 12 juni 2026, mondeling op 17 juni 2026.
Als laatste volgt er nog een assessment.
Meer info te bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De volledige functiebeschrijving kan je vinden in de bijlage.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. 
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden. 
Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende interne procedure:
(enkele voor interne kandidaten die momenteel tewerkgesteld zijn bij het lokaal bestuur Brasschaat)
Als HR business partner ben je het aanspreekpunt omtrent HRM-vraagstukken voor één beleidsdomein binnen het lokaal bestuur Brasschaat. Daarnaast neem je een experten-rol voor specifieke HRM domeinen meer bepaald:
om voor interne mobiliteit in aanmerking te komen moet je:
om voor bevordering in aanmerking te komen moet je:
Schrijf je online in uiterlijk op 22 mei 2026. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De volledige functiebeschrijving kan je vinden in bijlage.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. 
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden. 
Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende interne procedure:
(enkele voor interne kandidaten die momenteel tewerkgesteld zijn bij het lokaal bestuur Brasschaat)
Als HR business partner ben je het aanspreekpunt omtrent HRM-vraagstukken voor één beleidsdomein binnen het lokaal bestuur Brasschaat. Daarnaast neem je een experten-rol voor specifieke HRM domeinen meer bepaald: uitvoering van het rekruterings- en selectiebeleid en de coördinatie en optimalisatie van het selectieproces zodat Brasschaat gemotiveerde en competente medewerkers kan aantrekken en aanwerven.
om voor interne mobiliteit in aanmerking te komen moet je:
om voor bevordering in aanmerking te komen moet je:
Schrijf je online in uiterlijk op 22 mei 2026. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De volledige functiebeschrijving kan je vinden in bijlage.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. 
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden. 
De Academie voor Muziek en Woord Brasschaat zoekt een leerkracht schrijven voor de kortlopende studierichting schrijver, optie proza.
De opleiding is een cyclus van 3 schooljaren van 3 lesuren per week. Het curriculum bestaat uit 1 lesuur ‘literaire facetten’ en 2 lesuren ‘schrijven’.
Je geeft les op woensdagavond van 19u tot 22u. De les gaat door op de hoofdschool, Ploegsebaan 144, Brasschaat.
In het vak literaire facetten worden auteurs besproken, teksten ontleed en verdiepen de leerlingen zich in de verschillende stromingen. Op regelmatige basis maken de studenten kennis met schrijvers en hun werk. In het vak schrijven werk je aan hun schrijftechniek en worden de leerlingen begeleid in eigen werk. Je laat ze breken met vastgeroeste schrijfpatronen en doet hen experimenteren met taal. Zo komen de schrijvers(-in-spe) steeds dichter bij hun eigen stijl en stem.
De cursus is open voor leerlingen vanaf 15 jaar maar de ervaring leert ons dat het voornamelijk volwassenen zijn die interesse hebben voor deze cursus.
Je wordt in eerste instantie aangesteld voor 3 lesuren tot het einde van schooljaar 2025-2026. Een verlenging en eventueel een uitbreiding behoren tot de kansen. De mogelijkheid is er ook om af en toe op verplaatsing te werken (bijvoorbeeld in de bib te Kapellen of Brasschaat). Het is belangrijk dat je de mensen goed aan kan voelen en op maat wil werken. De klasgroep is zeer verscheiden, zowel leerlingen zonder voorkennis als leerlingen die zelf aan de slag gegaan zijn, zijn ingeschreven.
Zowel een bachelor als master met pedagogische bekwaamheid komen in aanmerking en zelfs een 'ander diploma'. Uiteraard heeft dit wel een weerslag op verloning en zekerheid voor aanstelling in het geval van 'ander diploma'.
Solliciteren kan via dit platform en op ten laatste 21 maart.
Het lokaal bestuur Brasschaat heeft twee academies waarin kwalitatief hoogstaand kunstonderwijs wordt geboden.
Academie Noord, waar beeldende kunsten worden onderricht en de Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord.
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste leerkrachten om het top team van de academie te versterken.
Indien je interesse hebt in een aanstelling binnen de Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord, schrijf je dan alvast online in voor de spontane vacature via www.brasschaat.be/vacatures
Leraar Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord
academiejaar 2025-2026
voltijds / deeltijds
Ben jij de collega waarnaar we opzoek zijn? Solliciteer dan snel via www.brasschaat.be/vacatures en dien je kandidatuur in door op de rode knop te drukken.
Meer info
Nog niet helemaal overtuigd of heb je ergens vragen over? We helpen je graag verder via sollicitatie@brasschaat.be
Voor het GIB zijn we altijd op zoek naar enthousiaste leerkrachten om het top team van het GIB te versterken.
Indien je interesse hebt in een aanstelling tijdens het schooljaar 2025-2026, schrijf je dan alvast online in voor de spontane vacature via www.brasschaat.be/vacatures
Wanneer we op zoek zijn naar een nieuwe collega zullen eerst de spontane kandidaturen worden geraadpleegd.
Leraar GIB
voltijds / deeltijds
Ben jij de collega waarnaar we opzoek zijn? Solliciteer dan snel via www.brasschaat.be/vacatures en dien je kandidatuur in door op de rode knop te drukken.
Meer info
Nog niet helemaal overtuigd of heb je ergens vragen over? We helpen je graag verder via sollicitatie@brasschaat.be
Als één van de grootste lokale werkgevers van Brasschaat biedt het lokaal bestuur de mogelijkheid om te werken binnen verschillende onderwijsvormen. Er zijn vier gemeentelijke bassischolen, namelijk Gibo Kaart, Gibo Driehoek, Gibo Mariaburg en Gibo Heide, die verspreid liggen over de verschillende Brasschaatse wijken. Samen vormen zij de scholengemeenschap basisonderwijs Brasschaat.
Binnen de scholengemeenschap bestaan de volgende functies:
Als lokale werkgever bieden wij je naast werk dichtbij huis:
Heb jij een passie voor onderwijs en ben je na het lezen van deze tekst enthousiast om deel uit te maken van de scholengemeenschap?
Solliciteer dan hier spontaan voor een betrekking voor het schooljaar 2026-2027! Denk eraan om je CV en een motivatiebrief toe te voegen.
Wanneer we op zoek zijn naar een medewerker, dan zullen eerst de spontane sollicitaties worden geraadpleegd.
Nog niet helemaal overtuigd of heb je ergens vragen over? We helpen je graag verder via sollicitatie@brasschaat.be
Tot 31/08/2026 vormt het gemeentelijk basisonderwijs van Brasschaat een scholengemeenschap met de gemeente Stabroek en Kapellen.
Wil je solliciteren voor De Rekke (Stabroek) en/of De Platanen (Kapellen), solliciteer dan via de website van de school.
De Rekke: https://www.derekke.school/
De Platanen: https://platanen.be/r/
Met vriendelijke groeten
Dienst HRM Onderwijs
De scholengemeenschap Stakabra (Stabroek, Kapellen, Brasschaat) schrijft voor het schooljaar 2025-2026 de volgende spontane vacature uit.
Heb je interesse in een aanstelling binnen de scholengemeenschap? Solliciteer hier dan spontaan! Denk eraan om je CV en eventueel een motivatiebrief toe te voegen.
Binnen de scholengemeenschap bestaan volgende functies:
Wanneer we op zoek zijn naar een medewerker voor het schooljaar 2025-2026, dan zullen eerst de spontane sollicitaties worden geraadpleegd.
Ben jij de collega waarnaar we opzoek zijn? Solliciteer dan snel via www.brasschaat.be/vacatures en dien je kandidatuur in door op de rode knop te drukken.
Nog niet helemaal overtuigd of heb je ergens vragen over? We helpen je graag verder via sollicitatie@brasschaat.be
Met vriendelijke groeten
Dienst HRM Onderwijs
Wil jij kennismaken met het beroepsleven en je opgedane schoolkennis omzetten in praktijk? Wij zijn op zoek naar enthousiaste stagiaires die willen groeien in een boeiende leeromgeving.
Wat houdt de stage in:
Als stagiair binnen het Lokaal Bestuur moedigen we je aan om mee te denken en initiatief te nemen. Je maakt onderdeel uit van het team binnen de afdeling waar je stage loopt en je input is zeer welkom. We zetten volop in op stages zodat je de kans krijgt om ons bestuur beter te leren kennen en je stageperiode een echte meerwaarde is voor je loopbaan.
Stageprofiel:
Het Lokaal Bestuur Brasschaat is op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde studenten uit verschillende segmenten van het onderwijs. Zowel studenten uit het secundair onderwijs, hoger onderwijs als het universitair onderwijs kunnen zich kandidaat stellen.
Als stagiair voer je onder begeleiding van een stagementor taken en opdrachten uit die eigen zijn aan de afdeling. Tijdens de stage maak je deel uitmaken van het team en is jouw input zeker welkom. Je helpt mee en ondersteunt het dagelijks functioneren van de dienst.
Hoe verloopt de procedure van een stageaanvraag:
Wil je stage lopen in ons dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur? Dien je stageaanvraag online in. Bezorg ons naast je CV, gegevens over de gewenste periode, je studierichting, studiejaar, je school en de afdeling van je stage.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be of telefonisch via het nummer 03 650 02 97.
Wil jij kennismaken met het beroepsleven en je opgedane schoolkennis omzetten in praktijk? Wij zijn op zoek naar enthousiaste stagiairs die willen groeien in een boeiende leeromgeving.
Wat houdt de stage in:
Als stagiair binnen het Lokaal Bestuur moedigen we je aan om mee te denken en initiatief te nemen. Je maakt onderdeel uit van het team binnen de afdeling waar je stage loopt en je input is zeer welkom. We zetten volop in op stages zodat je de kans krijgt om ons bestuur beter te leren kennen en je stageperiode een echte meerwaarde is voor je loopbaan.
Stageprofiel:
Als stagiair voer je onder begeleiding van een stagementor taken en opdrachten uit die eigen zijn aan de afdeling. Tijdens de stage maak je deel uit van het team en is jouw input zeker welkom. Je helpt mee en ondersteunt het dagelijks functioneren van de dienst.
Hoe verloopt de procedure van een stageaanvraag:
Wil je stage lopen in ons dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur? Dien je stageaanvraag online in. Bezorg ons naast je CV, gegevens over de gewenste periode, je studierichting, studiejaar, je school en de afdeling van je stage.
Meer info kan je vinden in bijgevoegde flyers.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be of telefonisch via het nummer 03 650 02 97.
