Job niet beschikbaar
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
Zet provincie Antwerpen mee op de kaart als toeristische bestemming
Provincie Antwerpen heeft alles in huis voor een geslaagde daguitstap, een weekend weg of een korte vakantie: natuur, erfgoed, recreatie, cultuur en verrassende plekken dicht bij huis. Als campagnebeheerder marketing en toerisme zorg jij ervoor dat nog meer inwoners, Vlamingen en Nederlandse bezoekers dat aanbod ontdekken.
Jij leidt toeristische marketingopdrachten en campagnes in goede banen. Je vertaalt marketingplannen naar duidelijke briefings, realistische planningen en concrete afspraken. Je bewaakt deadlines, kwaliteit en budgetten, houdt stakeholders betrokken en zorgt ervoor dat campagnes vlot en professioneel verlopen.
Je bent daarbij niet per se de uitvoerende marketeer. Jij bent vooral de organisator, planner en verbinder die overzicht houdt, mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat campagnes resultaat opleveren.
Zo bouw je mee aan een sterke toeristische uitstraling voor provincie Antwerpen: een bestemming waar bezoekers graag naartoe komen én graag naar terugkeren.
Je komt terecht bij Beleef Provincie Antwerpen, onderdeel van het departement Recreatie en Toerisme. Ons team telt zo’n 30 collega’s met verschillende expertises zoals marketing, communicatie, regiobeheer, productontwikkeling, administratie en projectwerking.
Wat ons verbindt? De ambitie om inwoners, Vlamingen en Nederlandse bezoekers te laten genieten van verrassende belevenissen in provincie Antwerpen. We brengen mensen in beweging en laten hen onze provincie met haar toeristische regio’s Kempen en Nationaal Park Scheldevallei ontdekken, beleven en waarderen.
Vanuit een inspirerende werkomgeving werken we aan campagnes, verhalen en projecten die het rijke aanbod aan natuur, erfgoed, recreatie en toerisme in de kijker zetten. Dat doen we samen met een uitgebreid netwerk van partners. Zo bouwen we elke dag mee aan provincie Antwerpen als gastvrije en veelzijdige toeristische bestemming.
Meer weten? Neem een kijkje op onze website.
Campagnes en projecten beheren
Samenwerken met collega’s en partners
Structuur en administratie bewaken
Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring en een bachelordiploma. Heb je geen bachelordiploma, maar wel minstens 2 jaar relevante werkervaring? Dan kan je deelnemen als je slaagt voor een redeneertest op bachelorniveau.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar aan. Een verlenging of een contract van onbepaalde duur behoort mogelijk tot de opties, afhankelijk van de personeelsbehoefte en de situatie op dat moment.
Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.059,65 en 5.155,42 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Hou je van kinderen, planten en dieren?
Heb je ervaring in het begeleiden van kinderen of wil je dit graag leren? Als educatieve vrijwilliger geef je een klas lagereschoolkinderen een onvergetelijke ervaring op de kinderboerderij! Tijdens leuke en leerzame opdrachten ontdekken jullie samen alles over de dieren en de moestuin. Ben je fysiek fit, minstens 18 jaar, en kun je je minimaal een halve dag per week vrijmaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt terecht op de gezelligste kinderboerderij van Antwerpen, waar je meteen in een warm en hecht team wordt verwelkomd. Je staat er niet alleen voor! Voordat je zelfstandig begint, loop je enkele keren mee met een ervaren vrijwilliger die je wegwijs maakt. Daarna krijg je volop de kans om zelf kinderen te begeleiden. Er is altijd een ervaren gids aanwezig voor ondersteuning. Ook volg je minstens één keer per jaar een vormingsmoment. Verder krijg je handige draaiboeken en informatie over de dieren en de moestuin, zodat je goed voorbereid bent. Er is geen vergoeding voorzien.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. De Kinderboerderij is gelegen in het Provinciaal Groendomein Rivierenhof te Deurne.
Stuur een mailtje met een korte voorstelling van jezelf, je telefoonnummer en je motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be. We nemen contact met je op!
Heb je nog vragen over de functie? Contacteer ons gerust via mail!
Onze contactgegevens
Kinderboerderij Rivierenhof
August van de Wielelei 4, 2100 Deurne (ingang via parkweg)
vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
0478/94.10.5
Meer info
De Kinderboerderij maakt deel uit van het Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, een prachtig park aan de rand van de stad. Neem een kijkje bij Rivierenhof en de Kinderboerderij.
Ben jij gepassioneerd door kinderen, natuur en dieren? Heb je interesse in moestuinieren, milieu, klimaat of het leven op een boerderij? Heb je ervaring met lesgeven, jeugdwerk of het begeleiden van groepen kinderen? En kan je je minstens één halve dag per week vrijmaken om basisschoolklassen te begeleiden gedurende minstens een jaar? Dan ben jij misschien de gids die we zoeken!
Stuur je cv en een korte motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te mailen of te bellen.
Onze contactgegevens
Kinderboerderij Rivierenhof
August van de Wielelei 4, 2100 Deurne (ingang via parkweg)
vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
0478/94.10.5
Meer info
De Kinderboerderij maakt deel uit van het Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, een prachtig park aan de rand van de stad. Neem een kijkje bij Rivierenhof en de Kinderboerderij.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
In het Rivierenhof vind je prachtige en bijzondere planten en bomen die er doelbewust werden aangeplant. Alle soorten uit de botanische collecties worden gelabeld. Dit vraagt uiteraard opvolging. Waar staat de plant exact? Hangt het label er nog aan? Welke plant is het? Hoe is de toestand van de plant? Moeten er zaden verzameld worden ...
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
In het Rivierenhof vind je prachtige collectietuinen vol interessante bloemen en planten. Om deze nog beter te kunnen verzorgen, zoeken we vrijwilligers met groene vingers en een passie voor tuinieren. Je bent mee verantwoordelijk voor het verzorgen van een specifieke bloementuin doorheen het jaar, zoals de nieuwe Blauweregentuin of een andere botanische tuin.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
In het Rivierenhof genieten dagelijks honderden bezoekers van een mooi en goed onderhouden park. Om dat zo te houden, zoeken we vrijwilligers die willen meehelpen met het onderhoud van de parkbanken, infoborden en bewegwijzering. Dankzij jouw inzet blijft het park proper, verzorgd en aangenaam voor iedereen.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
Hou je van een proper park en wil je daar graag zelf aan meewerken? Zoek je een motivatie om meer te bewegen en wekelijks op een nuttige manier in het Rivierenhof te wandelen en de natuur te zien veranderen? Ontdek je er graag plekjes die je nog niet kent?
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
Van telewerken toegankelijker maken voor onze provinciale medewerkers tot onze groendomeinen digitaal veiliger maken of de provinciale fietsbarometer verder versterken: als ICT Security Architect vertaal je veiligheidsuitdagingen naar slimme oplossingen en versterk je zo de digitale weerbaarheid van onze organisatie. Dat doe je met zorg, expertise en een open blik op innovatie.
Je komt terecht binnen het team ICT-Architectuur van het departement Informatie- en Communicatietechnologie. Het departement ICT ondersteunt de volledige organisatie met innovatieve digitale oplossingen en een robuuste ICT-infrastructuur. Daarnaast ontwikkelen en implementeren we het provinciale informatieveiligheidsbeleid. Cyber security en bewustmaking van medewerkers staan daarbij centraal.
Samen met je collega-architecten, de Data Protection Officer (DPO) en andere gespecialiseerde teams werk je dagelijks aan een veilige, betrouwbare en toekomstgerichte digitale omgeving voor medewerkers, bezoekers en partners.
Je hebt een masterdiploma of geslaagd voor de capaciteitsproef en minstens 2 jaar relevante ervaring.
Bijkomend beschik je over de volgende gedragscompetenties:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 - €6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Techniek die werkt, elke dag opnieuw: daar zorg jij mee voor. Als ingenieur gebouwtechnieken bewaak je mee de werking van onze technische installaties en zorg je ervoor dat onze gebouwen veilig, duurzaam en toekomstgericht blijven draaien.
Je komt terecht binnen het departement Logistiek, dienst Facility & Maintenance. Samen beheren we een indrukwekkend patrimonium van meer dan 600 gebouwen of ongeveer 540.000m² vloeroppervlakte, waaronder scholen, groendomeinen, kantoren, erfgoedgebouwen,...
Binnen het team gebouwbeheer werk je samen met 14 collega’s met uiteenlopende expertises: van bouwkundigen tot technische specialisten. Samen met twee deskundigen gebouwtechnieken ben je het aanspreekpunt voor alle technische installaties van de gebouwen binnen jouw sector: HVAC, gebouwbeheersystemen, elektriciteit, pompen, liften, beveiliging, IT en andere gebouwtechnieken.
Je werkt nauw samen met de gebruikers van onze gebouwen, aannemers en externe partners. Dankzij vaste leveranciers kunnen we snel schakelen, maar het is jouw technische expertise en overzicht die ervoor zorgen dat alles kwalitatief en efficiënt verloopt. Jij bewaakt de grote lijnen, ondersteunt je collega’s bij complexe dossiers en helpt mee bouwen aan duurzame en toekomstgerichte oplossingen.
Je bent het aanspreekpunt voor de technieken binnen de gebouwen van jouw sector en adviseert collega’s en klanten vanuit jouw expertise.
Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in een ingenieursrichting). Heb je geen master? Dan kan je toch deelnemen als je minstens één jaar relevante ervaring hebt én slaagt voor de capaciteitsproef op masterniveau. 
Bijkomende aandachtspunten:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.941,74 en 6.133,66 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein in onze sites.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  
Zorg jij mee voor betrouwbare microbiologische analyses die bijdragen aan een gezonde leefomgeving?
Als laboverantwoordelijke bij het PIH stuur je een sterk team aan, bewaak je kwaliteit en werk je met zorg aan heldere resultaten voor onze opdrachtgevers.
Je komt terecht bij het Departement Leefmilieu – APB Provinciaal Instituut voor Hygiëne, kortweg het PIH. Het PIH voert analyses, metingen en onderzoek uit rond milieu, gezondheid en hygiëne. Binnen het labo microbiologie werk je samen met deskundige collega’s die dagelijks zorgen voor betrouwbare analyses en correcte rapportering. Het team ondersteunt opdrachtgevers met wetenschappelijk onderbouwde resultaten en advies. Kwaliteit, nauwkeurigheid en samenwerking staan centraal in alles wat we doen. Als laboverantwoordelijke neem je een sleutelrol op in de dagelijkse werking van het labo. Je combineert wetenschappelijke expertise met people management skills en draagt zo bij aan een professionele, toekomstgerichte werking. Daarbij werk je binnen verschillende matrices, zoals drinkwater, zwemwater en andere waterstalen.
Als laboverantwoordelijke microbiologische analyses ben je eindverantwoordelijke voor de analyseresultaten binnen je laboafdeling.
Je geeft leiding aan een team labomedewerkers, bewaakt de kwaliteit van de analyses en zorgt voor een vlotte communicatie met opdrachtgevers.
Je zal:
Je hebt een masterdiploma in een wetenschappelijke richting bijvoorbeeld biologie, microbiologie, biomedische wetenschappen, (industriële) ingenieurswetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen, biochemie (of je bent geslaagd voor de capaciteitsproef).
Relevante ervaring in de laboratoriumsector is een pluspunt. Maar ook als schoolverlater ben je welkom om te solliciteren.
Daarnaast zoeken we iemand die wetenschappelijke nauwkeurigheid combineert met sterke leidinggevende en organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Je beschikt ook over deze kennis:
Bijkomende aandachtspunten:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.941,74 en 6.133,66 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Het schoonmaakteam van het Provinciaal Instituut voor Hygiëne is dringend op zoek naar een collega, medewerker schoonmaak, die graag de handen uit de mouwen steekt!
Het Provinciaal Instituut voor Hygiëne (PIH) is een onderzoekscentrum voor milieu en gezondheid. De bevordering van de gezondheid van onze burgers en van een kwalitatieve leefomgeving staat dan ook centraal. Het PIH ondersteunt niet enkel het provinciale beleid maar ook de gemeenten, de Vlaamse overheid, de politiezones. Deze ondersteuning waarborgen we met een team van deskundigen en met labo-analyses. Burgers kunnen bij het PIH terecht voor onderzoek van putwater of van hun groentetuin.
Meer informatie over het Provinciaal Instituut voor Hygiëne vind je hier.
Het schoonmaakteam van het Provinciaal Instituut voor Hygiëne telt 7 medewerkers die dagelijks voor een kraaknette omgeving zorgen.
Een schone werkomgeving werkt prettiger en verhoogt de tevredenheid van onze bezoekers en medewerkers. En daar kan jij mee voor zorgen! Jouw inbreng en vakbekwaamheid kan bij onze organisatie nog echt het verschil maken.
Uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden :
Plannen & organiseren: Doordat je goed kan plannen en organiseren, voer je jouw taken en opdrachten tijdig en correct uit.
Flexibiliteit: Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak.
Samenwerken: Je helpt je collega’s en pleegt overleg maar kan net zo goed zelfstandig werken.
Klantvriendelijkheid: Je gaat op een vlotte en respectvolle manier om met klanten en collega’s.
Nauwgezetheid: Ordelijk, verzorgd en veilig vervul je jouw taken en opdrachten, met respect voor de materialen.
Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties:
We bieden je een halftijdse vervangingsovereenkomst van bepaalde duur. (van 15 augustus 2026 tot en met 31 december 2026)
Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal E1. Je geïndexeerd brutomaandsalaris ligt tussen de 1.172 euro en 1.326 euro bij halftijdse prestaties.
Daarnaast krijg je:
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent werving & selectie (tel. 03 240 64 74 of email kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be)
Zet mee de koers uit van het Vlaamse praktijkonderzoek voedergewassen. Als onderzoek coördinator ben jij de spil tussen onderzoek, sector en partners. Naast coördinator neem je ook de rol op van onderzoeker en communicator.
Je komt terecht bij het Autonoom Provinciebedrijf (APB) Hooibeekhoeve, het praktijkonderzoekscentrum voor melkveehouderij en voedergewassen van de provincie Antwerpen. Samen met een enthousiast team van onderzoekers, technisch deskundigen en technici werken we dagelijks aan innovatie en duurzame oplossingen voor de landbouwsector. Op onze proefvelden en in onze melkveestallen volgen we gewassen en dieren van dichtbij op en vertalen we praktijkervaring naar waardevolle onderzoeksresultaten. We combineren praktijkgericht onderzoek met een sterke verankering in het werkveld en een uitgebreid netwerk van landbouwers, overheden en onderzoeksinstellingen. Ons volledige team bestaat uit een 20 tal collega’s.
Naast het onderzoek, coördineren we ook het Landbouwcentrum voor Voedergewassen (LCV), een samenwerkingsverband van organisaties en instellingen in Vlaanderen actief in het onderzoek rond voederteelten. Via kwaliteitsvol, objectief en praktijkgericht onderzoek rond teelt technische, voeder technische, bedrijfseconomische en bewaringsaspecten van voedergewassen helpen we landbouwers en de sector vooruit met praktijkklare kennis en advies.
Je combineert de coördinatie van het Landbouwcentrum voor Voedergewassen (LCV) met praktijkgericht onderzoek en bouwt mee aan innovatieve oplossingen voor de landbouw van morgen.
Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de richting van
(bio-)ingenieurswetenschappen of biowetenschappen. Je beschikt over een fytolicentie P3 of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
Bijkomende aandachtspunten:
Werk je al bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving & selectie.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een vervangingsovereenkomst van bepaalde duur tot en met 31 juli 2027 te verlengen voor één jaar.
Je start in salarisschaal A1a-A1b-A2a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.941,74 en 6.133,60 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Welkom heten zit in jouw natuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij sociaal, een dierenvriend en hou je van buiten zijn? Als onthaalvrijwilliger op onze kinderboerderij ontvang je bezoekers met een glimlach, geef je informatie en zorg je mee voor een fijne en veilige sfeer op het erf, in de stallen en in de moestuin.
Stuur een mailtje met jouw motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be. Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren!
Onze contactgegevens
Kinderboerderij Rivierenhof
August van de Wielelei 4, 2100 Deurne (ingang via parkweg)
vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
0478/94.10.59
Meer info
De Kinderboerderij maakt deel uit van het Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, een prachtig park aan de rand van de stad. Neem een kijkje bij het Rivierenhof en de Kinderboerderij.
De Provinciale Groendomeinen Regio Mechelen zijn verantwoordelijk voor het beheer van 5 domeinen met elk een eigen karakter: Vrijbroekpark, Broek De Naeyer, Neteland, groenbeheer van de Nekker en de tuin van het Aartsbischoppelijk Paleis. We bieden meer dan rust en groen alleen, kwaliteitsvolle natuureducatie bijvoorbeeld, een plek om te sporten en stijlvolle evenementen.
In het Vrijbroekpark werk je midden in een unieke verzameling tuinen waar bezoekers elk seizoen opnieuw kunnen verwonderen. Van de rozentuinen en dahlia’s tot de zomertuinen, de bijentuin, de verwondertuin en de stiltetuin: hier staan bloemen, planten en beleving centraal.
Als ploegverantwoordelijke maak jij mee het verschil in deze bijzondere omgeving. Met jouw passie voor groen, kennis van planten en oog voor kwaliteit zorg je er samen met je team voor dat deze prachtige tuinen elke dag tot hun recht komen.
Wil je jouw toekomstige werkplek al ontdekken? Bekijk dan zeker dit filmpje.
Concreet, neem jij (samen met je team) volgende taken op:
Daarnaast heb je ook volgende verantwoordelijkheden:
Dit breng je al mee:
Hier kan je verder in groeien:
Herken je jezelf ook in deze talenten?
Tenslotte:
Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Je zal werken in het prachtige Vrijbroekpark van Mechelen.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Pieter Liekens, teamverantwoordelijke parkbeheer (0494 78 54 42 of pieter.liekens@provincieantwerpen.be).
Slimme BI-oplossingen bedenken en bouwen voor een datagedreven provincie Antwerpen? Als Solution Architect Business Intelligence bepaal je mee de technische richting en ontwerp je toekomstgerichte data- en rapporteringsoplossingen die onze dienstverlening slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.
Je komt terecht binnen de dienst ICT Projecten en Oplossingen van het Departement Informatie- en Communicatietechnologie (ICT), waar we dagelijks werken aan een veilige, efficiënte en toekomstgerichte digitale werkomgeving voor alle provinciale diensten. We werken samen over verschillende locaties en disciplines heen en geloven sterk in kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking.
Samen met je collega’s werk je aan innovatieve digitale oplossingen die de provincie Antwerpen ondersteunen in haar dagelijkse werking en toekomstige uitdagingen. Het team Geïntegreerde Oplossingen ontwikkelt en beheert toepassingen die processen efficiënter maken en medewerkers helpen om beter onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij zetten we sterk in op datagedreven werken, moderne technologieën en duurzame architectuur.
Als solution architect Business Intelligence zorg je ervoor dat de architectuur robuust, toekomstbestendig en in lijn met de behoeften van de provincie is.
Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring met het opzetten en inrichten van een rapporteringsplatform. Heb je geen masterdiploma, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de selectieprocedure.
Je combineert technische expertise met een sterke klantgerichte en strategische blik.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 - €6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Een slim en verbonden digitaal landschap voor provincie Antwerpen? Als solution architect integraties zorg je ervoor dat gegevens, applicaties en systemen naadloos samenwerken. Met een open geest en oog voor innovatie maak je onze dienstverlening elke dag sterker
Je komt terecht binnen de dienst ICT Projecten en Oplossingen van het Departement Informatie- en Communicatietechnologie van provincie Antwerpen. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers, inwoners en bedrijven kunnen rekenen op een performant en betrouwbaar ICT-landschap.
Binnen de dienst werken we dagelijks aan de verdere uitbouw en optimalisatie van onze ICT-oplossingen. Daarbij spelen integraties een belangrijke rol. Gegevensuitwisseling tussen de verschillende ICT-bouwstenen integreren én orkestreren is essentieel om onze dienstverlening efficiënt en toekomstgericht te houden.
Als solution architect integraties werk je samen met collega-architecten, teamverantwoordelijken en technische specialisten aan een gecoördineerde en gedragen aanpak binnen jouw domein. Je helpt mee de integratiestrategie vorm te geven en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om systemen, toepassingen en databronnen beter met elkaar te laten samenwerken.
Je beschikt over een masterdiploma en minstens 6 maanden relevante ervaring. Heb je geen masterdiploma, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de selectieprocedure.
Je bent een analytische en verbindende professional die technologie vertaalt naar duurzame oplossingen.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.864,17 en € 6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein in onze groendomeinen.
Met extralegale voordelen:
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:
noden en wensen van klanten in een passende oplossing vertalen kan. Een geboren solution architect binnen jouw kennisdomein dus! Jouw relevante ervaring bij het ontwikkelen van toepassingen met nieuwe frameworks en opentext documentum (of gelijkaardige) platformen kan dit alleen maar staven.
Je hebt al gehoord van WDK, Process Builder, BPS, DTS, xPlore, TBOs, DQL en API en begrijpt dat basiskennis ervan zeker een pluspunt is als solution architect. Voeg daar nog expertise in object georiënteerde talen, een toegepaste kennis in Java en een architecturaal CMS-systeem aan toe, en je bent technisch dé man of vrouw voor deze functie. Maar even genoeg over jouw uitgebreide technische kennis.
Is nu configuratie of implementatie de weg vooruit: je weet voor elke oplossing een gedetailleerd ontwerp op te maken. Je haalt energie uit een overkoepelend overzicht houden en gaat maximaal op zoek naar de mogelijkheden binnen de wereld van workflow & document management. Zo zorg je voor gecoördineerde en gedragen implementaties binnen jouw domein. Strategieontwikkeling en verbeterwerking zijn dus op jouw lijf geschreven – net zoals samenwerking, ownership én klantgerichtheid. Toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen, maar dat heb je niet van ons ;-).
Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen en kent voldoende van kwaliteitsnormen, projectmanagement en ITIL. Binnen een applicatiecontext kan je aan de slag met zowel incident-, change- als releasemanagement.
Een enorm gemis bent. Vooral je open geest, je mogelijkheid om de echte wensen van de gebruikers te kunnen vertalen, gaan ze nooit echt kunnen vervangen. Je kon altijd functionele vragen zo vertalen dat het binnen de bedrijfsstrategie paste. Je was op de hoogte was van de nieuwigheden op het vlak van applicatieontwikkeling. Je bent sterk in het je eigen maken van een toegewezen domein en samen met je zin voor samenwerking, maakte dit van jou de beste collega die ze zich konden wensen.
je als solution architect bij de provincie de ene week bijvoorbeeld een technisch ontwerp voor de architectuur opstelt en 7 dagen later je over een sprint planning met het team buigt. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:
Om maar te zeggen: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners maakt het alleen maar mooier. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat gemaakte plannen ook realiteit kunnen worden. Bij jou kunnen ze terecht en je weet wie je best aan boord hebt om van elk verhaal een succes te maken.
Je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.864,35 - € 6.013,18 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 6 maanden werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken!
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Hopelijk tot binnenkort!
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van medewerkers, teams en directie.
Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor de hulpdiensten (brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening en politie). Door de opleidingen van de verschillende hulpdiensten samen te brengen, wil het Antwerpse provinciebestuur samenwerking en multidisciplinaire oefeningen stimuleren. Deze opleidingen worden ook op een aangepaste manier gegeven aan interventieploegen en hulpverleners van productiebedrijven en allerhande organisaties. Daarnaast is Campus Vesta actief in de organisatie en opvolging van verschillende Europese projecten en organiseren we met de Vlaamse Universiteiten een Post-Graduaat RampenManagement (PGRM).
Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de algemeen directeur, de afdelingsdirecteurs, leidinggevenden, medewerkers en het HR-team van Provincie Antwerpen.
Als teamverantwoordelijke HR coördineer je de werking van het Campus Vesta HR-team en ondersteun je de organisatie als HR-generalist:
Je bent in het bezit van een bachelor diploma en minstens 1 jaar relevante ervaring. Heb je geen bachelor dan kan je deelnemen aan deze procedure als je slaagt voor de capaciteitsproef.
Voor deze functie zoeken we iemand met een sterke HR-basis, leidinggevende maturiteit en zin om beleid en praktijk met elkaar te verbinden.
Je herkent je in dit profiel:
We bieden je een functie als teamverantwoordelijke HR op niveau B4-B5. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je loon.
Je krijgt een rol met veel impact, autonomie en afwisseling. Je werkt op het kruispunt van beleid, mensen en organisatieontwikkeling. Je krijgt de kans om het HR-beleid mee zichtbaar en voelbaar te maken in de dagelijkse werking van Campus Vesta.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze selectieonderdelen kan je hier lezen.
We bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Pieter Van Turnhout via 03 206 03 91 of pieter.vanturnhout@campusvesta.be.
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme via stien.vantomme@provincieantwerpen.be.
