Job niet beschikbaar
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
Ben jij een administratieve duizendpoot die graag structuur brengt, nauwgezet werkt en energie krijgt van een gevarieerd takenpakket? Dan ligt bij POM Antwerpen een mooie uitdaging voor je klaar!
De Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen versterkt de economie in de provincie Antwerpen door de (her)ontwikkeling van duurzame bedrijventerreinen en innovatieclusters. Als publieke ontwikkelaar pakken we het tekort aan kwalitatieve ruimte voor bedrijven aan. Met strategische projecten en investeringen versterken we de economische slagkracht van de provincie Antwerpen en creëren we maatschappelijke meerwaarde.
Om onze organisatie professioneel en efficiënt te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Administratief medewerker HR & financiën.
Als administratief medewerker HR en financiën ben jij een belangrijke schakel in onze organisatie. Je takenpakket omvat onder andere:
We bieden een gevarieerde functie waarin je samen met een dynamisch en deskundig team je schouders mee kunt zetten onder de verdere professionalisering van de organisatie. Je krijgt een boeiende uitdaging waarin je een zichtbare bijdrage levert aan een vlotte dagelijkse werking.
Ons aanbod:
Je vaste werkplek is het Provinciehuis Antwerpen. Bij gelegenheid verplaats je je uitzonderlijk naar het Wetenschapspark Universiteit Antwerpen in Niel.
Je vast wekelijks werkregime van 19u/week wordt in onderling overleg ingevuld. Op de laatste werkdag van de maand ben je beschikbaar voor de loonverwerking en ben je dus flexibel om af te wijken van je standaard werkregime.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Sara Landuydt, Manager Beheer & Ondersteuning, sara.landuydt@pomantwerpen.be.
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Kim Van Hoeydonck, consulent werving en selectie, kim.vanhoeydonck@provincieantwerpen.be.
Beiden zijn telefonisch bereikbaar via +32 3 240 68 00.
De provincie Antwerpen zoekt een directeur investeringen & patrimonium voor de dienst Architectuur & Technieken binnen het departement Logistiek.
Als directeur combineer je strategisch en financieel leiderschap met affiniteit met vastgoed, investeringen en patrimoniumbeheer. Je hoeft daarbij niet zelf de technische specialist te zijn: je vertrouwt op de expertise van je teams en zorgt voor de juiste prioriteiten, planning, budgettaire keuzes en besluitvorming. Samen met je teams zorg je voor een toekomstbestendig patrimonium én een doordachte inzet van de beschikbare investeringsmiddelen.
Je geeft richting aan de ontwikkeling, het beheer en de instandhouding van het provinciale patrimonium. Je realiseert de vastgoedstrategie van de provincie door de regie te voeren over de investeringsportefeuille en de uitvoering van de projecten uit de meerjarenbegroting. Je zorgt ervoor dat beschikbare middelen doelgericht en toekomstgericht worden ingezet en bewaakt de samenhang tussen investeringen, onderhoud en langetermijnplanning.
Met het klimaatplan Plan Vandaag bereidt de provincie Antwerpen zich voor op de toekomst. Het provinciebestuur wil een voorbeeldrol opnemen met zijn eigen patrimonium door in te zetten op circulaire economie, energie-efficiëntie, klimaatadaptatie, digitalisering en innovatief assetmanagement.
Je komt terecht binnen het departement Logistiek, bestaande uit vier diensten:
Onze missie vormt de basis waar onze 165 medewerkers van het departement Logistiek voor staan.
“Wij zijn partner van onze provinciale collega’s voor alle logistieke uitdagingen. Samen streven we naar slimme en creatieve oplossingen. Dat doen we kostenbewust, met expertise en focus op duurzaamheid en het welzijn van onze belanghebbenden.”
We realiseren onze visie door:
Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in een financieel-economische, ingenieurs- of managementgerichte richting (of je slaagt voor de capaciteitsproef) en minstens 5 jaar leidinggevende ervaring.
Als leidinggevende help je medewerkers en je team om samen doelen te bereiken en resultaten en vooruitgang te boeken. Je geeft richting en vertrouwen, luistert en creëert ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling. Je weet wanneer je moet ondersteunen, bijsturen of beslissingen nemen en investeert vanuit zorgzaamheid en verbinding in de ontwikkeling van je medewerkers én jezelf.
Daarnaast:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A5a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 5225,60 euro en 8188,00 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Ben jij een sterke organisator die graag projecten trekt, mensen verbindt en dienstverlening naar een hoger niveau tilt? Dan ligt op het Wetenschapspark in Niel een unieke uitdaging voor je klaar!
De Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen versterkt de economie in de provincie Antwerpen door de (her)ontwikkeling van duurzame bedrijventerreinen en innovatieclusters. Als publieke ontwikkelaar pakken we het tekort aan kwalitatieve ruimte voor bedrijven aan. Met strategische investeringen versterken we de economische slagkracht van de provincie Antwerpen en creëren we maatschappelijke meerwaarde.
Eén van de terreinen die POM Antwerpen actief ontwikkelt, is het Wetenschapspark in Niel. Op deze unieke en dynamische campus connecteren we een 40-tal ondernemingen en onderzoekers rond de thema’s gezondheid en milieutechnologie. Wij bieden hun de nodige ruimte om te ondernemen, letterlijk en figuurlijk. Ondernemers kunnen op de site terecht voor gedeelde kantoorruimte, eigen kantoren of labo’s, productieruimten of congres- en vergaderfaciliteiten. Naast deze huur- of terbeschikkingstelling zetten we in op een professionele facilitaire dienstverlening.
Als Facility Projectmanager ben jij het centrale aanspreekpunt voor gebouw- en parkgerelateerde vragen van bedrijven, partners en collega’s. Je combineert operationeel beheer met projectmanagement en werkt actief mee aan een slimme, efficiënte en klantgerichte facilitaire werking. Je bewaart het overzicht, realiseert projecten en zorgt voor een professionele en klantgerichte dienstverlening.
Je hoeft geen technische specialist te zijn. Wel ben je in staat om de juiste vragen te stellen, de nodige expertise te organiseren en projecten succesvol te realiseren.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Je krijgt de kans om mee vorm te geven aan een unieke innovatiecampus die nog volop in ontwikkeling is. Vandaag omvat het Wetenschapspark 5 gebouwen en meer dan 16.000 m² aan bedrijfsruimte. De komende jaren staan verdere groei, verduurzaming en nieuwe investeringsprojecten op de agenda.
Je komt terecht in een organisatie waar je veel autonomie krijgt, rechtstreeks impact hebt op de gebruikservaring van de campus én mee bouwt aan de toekomst van een belangrijke innovatiehub in de provincie Antwerpen.
Wij bieden jou:
Je vaste werkplek is het Wetenschapspark in Niel (Galileilaan 15, 2845 Niel), maar je werkt af en toe ook vanuit het provinciehuis in Antwerpen (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen).
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Jade Verrept, Programma Manager, jade.verrept@pomantwerpen.be.
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Kim Van Hoeydonck, HR, kim.vanhoeydonck@provincieantwerpen.be.
Beide zijn telefonisch bereikbaar via +32 3 240 68 00.
[1] Indien je geen masterdiploma kan voorleggen, maar wel minstens over 10 jaar relevante werkervaring beschikt in een coördinerende functie in een complexe werkomgeving, zal je uitgenodigd worden om een capacitaire proef af te leggen die jouw master werk- en denkniveau aantoont.
Van telewerken toegankelijker maken voor onze provinciale medewerkers tot onze groendomeinen digitaal veiliger maken of de provinciale fietsbarometer verder versterken: als ICT Security Architect vertaal je veiligheidsuitdagingen naar slimme oplossingen en versterk je zo de digitale weerbaarheid van onze organisatie. Dat doe je met zorg, expertise en een open blik op innovatie.
Je komt terecht binnen het team ICT-Architectuur van het departement Informatie- en Communicatietechnologie. Het departement ICT ondersteunt de volledige organisatie met innovatieve digitale oplossingen en een robuuste ICT-infrastructuur. Daarnaast ontwikkelen en implementeren we het provinciale informatieveiligheidsbeleid. Cyber security en bewustmaking van medewerkers staan daarbij centraal.
Samen met je collega-architecten, de Data Protection Officer (DPO) en andere gespecialiseerde teams werk je dagelijks aan een veilige, betrouwbare en toekomstgerichte digitale omgeving voor medewerkers, bezoekers en partners.
Je hebt een masterdiploma of geslaagd voor de capaciteitsproef en minstens 2 jaar relevante ervaring.
Bijkomend beschik je over de volgende gedragscompetenties:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 - €6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Bouw mee aan een veilig en toekomstgericht ICT-landschap
Wil jij mee bepalen hoe de ICT-infrastructuur van provincie Antwerpen er morgen uitziet? Als ICT architect infrastructuur vertaal je organisatienoden naar duidelijke architectuurkeuzes en toekomstgerichte oplossingen. Je bewaakt de samenhang van onze ICT-infrastructuur en zorgt er zo mee voor dat onze collega's elke dag veilig en efficiënt kunnen werken.
Je komt terecht in het team ICT Architectuur van de dienst Algemene ICT Ondersteuning binnen het departement Informatie- en Communicatietechnologie.
Samen bouwen we aan een veilige, betrouwbare, beheersbare en toekomstgerichte ICT-omgeving voor de hele provinciale organisatie. Daarmee ondersteunen we collega's in het provinciehuis en op onze verschillende provinciale locaties.
Je werkt nauw samen met andere architecten, projectteams en collega's die de noden van de organisatie in kaart brengen. Kennis delen, eigenaarschap en klantgericht samenwerken staan daarbij centraal.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen ICT-infrastructuur en redeneert op masterniveau.
Je toont dit niveau aan met een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma. Heb je voldoende relevante ervaring maar geen masterdiploma? Dan kan je na een succesvolle redeneertest verder deelnemen aan de selectieprocedure.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1a-A1b-A2a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.941,74 en 6.133,60 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.    
Daarnaast krijg je onder andere:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.   
Ben je op zoek naar een inspirerende plek in het groen voor een vergadering, workshop, congres of meerdaags verblijf met heerlijke catering? Of heb je audiovisueel materiaal nodig voor jouw activiteit? Dan zit je helemaal goed bij het Vormingscentrum Malle. Logeren in de Kempen krijgt bij ons een extra dimensie! 
Het schoonmaakteam telt 20 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving.
Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze bezoekers als medewerkers en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Jouw inbreng en expertise kunnen echt het verschil maken binnen onze organisatie.
In het Provinciaal Vormingscentrum Malle werk je in een groene omgeving.
Catering verzorgen :
Wat breng je mee?
Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties:
Je werkt met volgend uurrooster:
Voltijds 38u/week
Het werkrooster wordt opgesteld volgens de noden van de dienst.
Weekends en feestdagen volgens een beurtrolsysteem.
De optie om deeltijds te werken is bespreekbaar.
Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal E1. Je geïndexeerd bruto maandsalaris ligt tussen de 2.438 euro en de 2.760 euro bij voltijdse prestaties.
Daarnaast krijg je:
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris op onze jobsite.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen ? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving & selectie.
Praktisch
Je zal werken op volgend adres: Smekenstraat 61, 2390 Malle.
Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Peter Hermans, coördinator email: peter.hermans@provincieantwerpen.be
Het schoonmaakteam van de provinciale school avAnt is op zoek naar een collega, medewerker schoonmaak, die graag de handen uit de mouwen steekt!
avAnt Provinciaal Onderwijs biedt een brede waaier van opleidingen aan, domein overschrijdende opleidingen en opleidingen in de domeinen STEM, economie & organisatie, maatschappij & welzijn, veiligheid en kunst & mode aan. Hier prikkelen we leerlingen met een leeromgeving vol innovatie, ondernemerschap en verbondenheid.
Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen vind je op www.provincieantwerpen.be en http://www.avantonderwijs.be/
Het schoonmaakteam telt 10 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving.
Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze bezoekers, medewerkers als leerlingen en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Jouw inbreng en expertise kunnen echt het verschil maken binnen onze organisatie.
Wat zal je doen?
Als medewerker schoonmaak ben je bezig met onderstaande taken. Je neemt zelf ook graag initiatief en steekt de handen uit de mouwen:
Wat breng je mee?
Daarnaast kan je de volgende ervaring en/of kennis voorleggen:
Je werkt met volgend uurrooster (19u/week):
Tijdens de schoolvakantie start je om 8.00.
Wat bieden wij jou?
We bieden je een halftijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Geïndexeerd loon
Je start in salarisschaal E1: het bruto maandsalaris ligt tussen 1.219 euro en 1.380 euro
Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij onze of andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Extralegale voordelen
Praktisch
Geef jouw passie voor natuur, milieu en klimaat door aan de generatie van morgen. Als vrijwillige gids bij het PIME in Lier laat je kinderen en jongeren al doende ontdekken, onderzoeken en verwonderen.
Je begeleidt interactieve activiteiten rond natuur, milieu en klimaat en maakt zo mee het verschil. Benieuwd welke activiteiten je kan begeleiden? Ontdek het aanbod op de webpagina's van het PIME. Scrol helemaal naar beneden voor een overzicht van alle activiteiten.
Je komt terecht in een gezellig vrijwilligersteam, dat we regelmatig samenbrengen voor vormings- en teamactiviteiten.
Je staat er niet alleen voor! Voor je zelf activiteiten begeleidt, loop je eerst een aantal keer mee met een ervaren gids. Daarna ga je zelf aan de slag en word je gecoacht door een educatieve medewerker. Onze deur staat steeds open voor vragen en ondersteuning.
Je ontvangt per gidsbeurt een kostenvergoeding in overeenstemming met de wettelijke barema's voor vrijwilligerswerk en een terugbetaling van je vervoerskosten.
Stuur je cv en korte motiviatie naar Lobke Brinckman via pime.reservatie@provincieantwerpen.be. Zij zal contact met je opnemen en meer informatie delen.
Om als vrijwilliger aan de slag te gaan, bezorg je ons een uittreksel uit het strafregister (model 596.2)
Heb je nog vragen over de functie? Contacteer gerust via mail of telefoon.
Onze contactgegevens
PIME
Mechelsesteenweg 365
2500 Lier
Lobke Brinckman
pime.reservatie@provincieantwerpen.be
T 015 31 95 11
Het schoonmaakteam van het Provinciaal Vormingscentrum Malle zorgt voor een vlotte werking en ondersteuning op het vlak van schoonmaak en catering. Als ploegverantwoordelijke zal je een team van 20 medewerkers aansturen met verschillende dienstroosters. Je zal aan de slag gaan in het provinciaal Vormingscentrum Malle in een groene omgeving. Waar jij het aanspreekpunt wordt voor het schoonmaakteam.
Jij bent een geboren organisator met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor structuur en een passie voor mensen.  
Je bent een meewerkende ploegverantwoordelijke. Je staat dicht bij je team, steekt zelf de handen uit de mouwen en springt bij waar nodig, ook tijdens het weekend en op feestdagen. Zo combineer je een coachende leiderschapsrol met een actieve aanwezigheid op de werkvloer.
Als ploegverantwoordelijke schoonmaak beschik je over onderstaande gedragscompetenties:
hiernaast beschik je ook over:
Uurrooster
Wat bieden wij jou?
Je start in salarisschaal C. Naast je geïndexeerd brutoloon (voltijds) dat tussen de €2.493 en €4.038 euro ligt, krijg je:
Alle voorafgaande prestaties worden meegeteld voor anciënniteit, indien ze bewezen kunnen worden. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Extralegale voordelen
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen ? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving & selectie.
Praktisch
Je zal werken op volgend adres: Smekenstraat 61, 2390 Malle.
Beschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef; een abstracte, verbale en numerieke redeneerproef op hoger secundair onderwijs niveau. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een(schoonmaak)team. Maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. 
De Provinciale Groendomeinen Regio Mechelen zijn verantwoordelijk voor het beheer van 5 domeinen met elk een eigen karakter: Vrijbroekpark, Broek De Naeyer, Neteland, groenbeheer van de Nekker en de tuin van het Aartsbischoppelijk Paleis. We bieden meer dan rust en groen alleen, kwaliteitsvolle natuureducatie bijvoorbeeld, een plek om te sporten en stijlvolle evenementen.
In het Vrijbroekpark werk je midden in een unieke verzameling tuinen waar bezoekers elk seizoen opnieuw kunnen verwonderen. Van de rozentuinen en dahlia’s tot de zomertuinen, de bijentuin, de verwondertuin en de stiltetuin: hier staan bloemen, planten en beleving centraal.
Als ploegverantwoordelijke maak jij mee het verschil in deze bijzondere omgeving. Met jouw passie voor groen, kennis van planten en oog voor kwaliteit zorg je er samen met je team voor dat deze prachtige tuinen elke dag tot hun recht komen.
Wil je jouw toekomstige werkplek al ontdekken? Bekijk dan zeker dit filmpje.
Concreet, neem jij (samen met je team) volgende taken op:
Daarnaast heb je ook volgende verantwoordelijkheden:
Dit breng je al mee:
Hier kan je verder in groeien:
Herken je jezelf ook in deze talenten?
Tenslotte:
Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Je zal werken in het prachtige Vrijbroekpark van Mechelen.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Pieter Liekens, teamverantwoordelijke parkbeheer (0494 78 54 42 of pieter.liekens@provincieantwerpen.be).
Het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer is een domein van ruim 155 ha met dag- en verblijfsrecreatie, horeca, winkels, waterrecreatie en evenementen. Jaarlijks verwelkomen we heel wat bezoekers en gasten.
We willen een gezellig en gastvrij domein zijn waar iedereen gelijkwaardig is. Als werkgever zetten we in op gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde en getalenteerde medewerkers. In het werkhuis zorg jij mee voor een veilige en goed georganiseerde technische werking.
Wil je graag meer weten? Neem dan contact op met je toekomstige leidinggevende Maarten Verheyden, coördinator technische dienst, +32 14 82 95 17.
We zoeken een leidinggevende die sterk staat in communicatie en mensen op een duidelijke verbindende manier kan meenemen. In dit team vragen samenwerking, werkafspraken en onderlinge communicatie extra aandacht.
Bijkomende aandachtspunten
We bieden je een voltijds vervangingscontract aan. Je wordt vergoed op C-niveau en werkt in dagdienst op het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer in Mol.
Via de loonsimulator kan je een gedetailleerde inschatting maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Slimme BI-oplossingen bedenken en bouwen voor een datagedreven provincie Antwerpen? Als Solution Architect Business Intelligence bepaal je mee de technische richting en ontwerp je toekomstgerichte data- en rapporteringsoplossingen die onze dienstverlening slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.
Je komt terecht binnen de dienst ICT Projecten en Oplossingen van het Departement Informatie- en Communicatietechnologie (ICT), waar we dagelijks werken aan een veilige, efficiënte en toekomstgerichte digitale werkomgeving voor alle provinciale diensten. We werken samen over verschillende locaties en disciplines heen en geloven sterk in kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking.
Samen met je collega’s werk je aan innovatieve digitale oplossingen die de provincie Antwerpen ondersteunen in haar dagelijkse werking en toekomstige uitdagingen. Het team Geïntegreerde Oplossingen ontwikkelt en beheert toepassingen die processen efficiënter maken en medewerkers helpen om beter onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij zetten we sterk in op datagedreven werken, moderne technologieën en duurzame architectuur.
Als solution architect Business Intelligence zorg je ervoor dat de architectuur robuust, toekomstbestendig en in lijn met de behoeften van de provincie is.
Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring met het opzetten en inrichten van een rapporteringsplatform. Heb je geen masterdiploma, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de selectieprocedure.
Je combineert technische expertise met een sterke klantgerichte en strategische blik.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 - €6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Een slim en verbonden digitaal landschap voor provincie Antwerpen? Als solution architect integraties zorg je ervoor dat gegevens, applicaties en systemen naadloos samenwerken. Met een open geest en oog voor innovatie maak je onze dienstverlening elke dag sterker
Je komt terecht binnen de dienst ICT Projecten en Oplossingen van het Departement Informatie- en Communicatietechnologie van provincie Antwerpen. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers, inwoners en bedrijven kunnen rekenen op een performant en betrouwbaar ICT-landschap.
Binnen de dienst werken we dagelijks aan de verdere uitbouw en optimalisatie van onze ICT-oplossingen. Daarbij spelen integraties een belangrijke rol. Gegevensuitwisseling tussen de verschillende ICT-bouwstenen integreren én orkestreren is essentieel om onze dienstverlening efficiënt en toekomstgericht te houden.
Als solution architect integraties werk je samen met collega-architecten, teamverantwoordelijken en technische specialisten aan een gecoördineerde en gedragen aanpak binnen jouw domein. Je helpt mee de integratiestrategie vorm te geven en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om systemen, toepassingen en databronnen beter met elkaar te laten samenwerken.
Je beschikt over een masterdiploma en minstens 6 maanden relevante ervaring. Heb je geen masterdiploma, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de selectieprocedure.
Je bent een analytische en verbindende professional die technologie vertaalt naar duurzame oplossingen.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.864,17 en € 6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein in onze groendomeinen.
Met extralegale voordelen:
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:
noden en wensen van klanten in een passende oplossing vertalen kan. Een geboren solution architect binnen jouw kennisdomein dus! Jouw relevante ervaring bij het ontwikkelen van toepassingen met nieuwe frameworks en opentext documentum (of gelijkaardige) platformen kan dit alleen maar staven.
Je hebt al gehoord van WDK, Process Builder, BPS, DTS, xPlore, TBOs, DQL en API en begrijpt dat basiskennis ervan zeker een pluspunt is als solution architect. Voeg daar nog expertise in object georiënteerde talen, een toegepaste kennis in Java en een architecturaal CMS-systeem aan toe, en je bent technisch dé man of vrouw voor deze functie. Maar even genoeg over jouw uitgebreide technische kennis.
Is nu configuratie of implementatie de weg vooruit: je weet voor elke oplossing een gedetailleerd ontwerp op te maken. Je haalt energie uit een overkoepelend overzicht houden en gaat maximaal op zoek naar de mogelijkheden binnen de wereld van workflow & document management. Zo zorg je voor gecoördineerde en gedragen implementaties binnen jouw domein. Strategieontwikkeling en verbeterwerking zijn dus op jouw lijf geschreven – net zoals samenwerking, ownership én klantgerichtheid. Toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen, maar dat heb je niet van ons ;-).
Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen en kent voldoende van kwaliteitsnormen, projectmanagement en ITIL. Binnen een applicatiecontext kan je aan de slag met zowel incident-, change- als releasemanagement.
Een enorm gemis bent. Vooral je open geest, je mogelijkheid om de echte wensen van de gebruikers te kunnen vertalen, gaan ze nooit echt kunnen vervangen. Je kon altijd functionele vragen zo vertalen dat het binnen de bedrijfsstrategie paste. Je was op de hoogte was van de nieuwigheden op het vlak van applicatieontwikkeling. Je bent sterk in het je eigen maken van een toegewezen domein en samen met je zin voor samenwerking, maakte dit van jou de beste collega die ze zich konden wensen.
je als solution architect bij de provincie de ene week bijvoorbeeld een technisch ontwerp voor de architectuur opstelt en 7 dagen later je over een sprint planning met het team buigt. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:
Om maar te zeggen: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners maakt het alleen maar mooier. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat gemaakte plannen ook realiteit kunnen worden. Bij jou kunnen ze terecht en je weet wie je best aan boord hebt om van elk verhaal een succes te maken.
Je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.864,35 - € 6.013,18 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 6 maanden werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken!
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Hopelijk tot binnenkort!
Als technisch projectleider werk je mee aan fietsostradeprojecten. Je maakt plannen op en organiseert, begeleidt en volgt de werken op. Daarnaast beoordeel je technische dossiers van gemeentelijke fietspaden in het kader van subsidies.
Je komt terecht bij het departement Ruimte, Erfgoed en Mobiliteit, binnen de dienst Mobiliteit.
Samen met je collega’s werk je eraan om van Antwerpen dé fietsprovincie te maken. We leggen fietsostrades aan, subsidiëren gemeenten voor de aanleg van fietsinfrastructuur, geven advies aan gemeenten en informeren bedrijven, scholen en inwoners over het fietsbeleid.
Als technisch projectleider heb je een gevarieerd takenpakket:
Beheer projecten van A tot Z:
Financieel beheer:
Netwerken:
Je hebt een masterdiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma.
Heb je geen masterdiploma? Dan kan je ook deelnemen als je minstens 1 jaar relevante werkervaring hebt. Je legt dan eerst een redeneertest op masterniveau af. Als je slaagt, kan je verder deelnemen aan de selectieprocedure.
We zoeken iemand die:
Daarnaast:
Wij bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1a-A1b-A2a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.941,74 en 6.133,60 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Daarnaast krijg je onder andere:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  
