Job niet beschikbaar
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum van de provincie Antwerpen voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) en politie. Op een terrein van 37 ha in Ranst beschikken we over een 20-tal realistische, specifieke locaties voor de professionele opleidingen van de brandweer en andere hulpdiensten.  Meer dan 100 vaste medewerkers en 1200 externe lesgevers bouwden de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie. En jij binnenkort misschien ook?
We zoeken een docent voor onze brandweerafdeling. In deze functie combineer je praktijkervaring, didactiek en samenwerking. Je helpt cursisten sterker en veiliger worden in situaties waar kennis, voorbereiding en correcte procedures echt het verschil maken.
Je leidt een vakgroep en ontwikkelt opleidingen in samenspraak met interne en externe partners. Belangrijk is dat je hierbij de deadlines respecteert.
Concreet betekent dit dat je:
Dit geeft je een goed beeld van de functie. In overleg kunnen je taken nog wijzigen of verder evolueren.
Graag meer info bij dit takenpakket? Stel ze aan Ronald Ackermans op ronald.ackermans@campusvesta.be of +T +32 3 205 19 50.
Vink jij volgende zaken ook af?
Naast een goede werksfeer en werken bij hét provinciale expertisecentrum zijn aan de titel van instructeur heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen 3.120,78 en 5.258,42 euro
Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Enige ervaring binnen hetzelfde barema in een andere overheid kan je mogelijks meenemen als schaal anciënniteit.
Bekijk de loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets naar het werk trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over extralegale voordelen. 
In een notendop:
We bieden jou een voltijdse contractuele functie aan met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Je zal werken op volgend adres: Oostmalsesteenweg 75, 2520 Ranst
Is er iets niet duidelijk over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen? Dan kan je terecht bij Sarah Frison, consulente werving & selectie (tel. +32 3 240 54 19 of e-mail sarah.frison@provincieantwerpen.be)
Als domeinbrigadier maak je onze provinciale groendomeinen elke dag veiliger, aangenamer en toegankelijker voor duizenden bezoekers. Je combineert leidinggeven met terreinwerk en bouwt samen met je team aan groene plekken waar mensen graag verblijven.
Je komt terecht bij de Provinciale Groendomeinen regio Antwerpen, onderdeel van het departement Vrije Tijd. Samen met een 100-tal collega's beheren en onderhouden we drie unieke groendomeinen: Rivierenhof, Vrieselhof en Kesselse Heide. Elk domein heeft een eigen karakter, maar overal staan natuurbeleving, recreatie en kwaliteitsvol beheer centraal.
Binnen onze werking geef je samen met je collega-domeinbrigadier leiding aan het team domeinwachters, een ploeg van 16 geëngageerde collega's. Zij zorgen dagelijks voor toezicht, bezoekersonthaal, educatieve activiteiten en ondersteuning van het natuur- en parkbeheer. Je werkt ook nauw samen met collega's uit andere teams, verschillende provinciale diensten, de politie en andere externe partners.
Je combineert leidinggeven, organiseren en terreinwerk.
Je hebt een minstens een hoger secundair diploma en minstens 2 jaar werkervaring. Leidinggevende ervaring is een plus.
Je bent lichamelijk geschikt en in goede gezondheid: je wordt bij indiensttreding onderworpen aan een medisch onderzoek bij een externe geneeskundige dienst. Er gelden speciale normen voor kandidaten die als mindervalide zijn erkend.
Bijkomende aandachtspunten:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal C4-C5: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.153,35 - €4.513,28. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.   
Je werkt in een unieke setting: deels in het Rivierenhof (waar je kantoor is), deels op het terrein in onze verschillende groendomeinen.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
In het Rivierenhof vind je prachtige en bijzondere planten en bomen die er doelbewust werden aangeplant. Alle soorten uit de botanische collecties worden gelabeld. Dit vraagt uiteraard opvolging. Waar staat de plant exact? Hangt het label er nog aan? Welke plant is het? Hoe is de toestand van de plant? Moeten er zaden verzameld worden ...
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
In het Rivierenhof vind je prachtige collectietuinen vol interessante bloemen en planten. Om deze nog beter te kunnen verzorgen, zoeken we vrijwilligers met groene vingers en een passie voor tuinieren. Je bent mee verantwoordelijk voor het verzorgen van een specifieke bloementuin doorheen het jaar, zoals de nieuwe Blauweregentuin of een andere botanische tuin.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
Hou je van een proper park en wil je daar graag zelf aan meewerken? Zoek je een motivatie om meer te bewegen en wekelijks op een nuttige manier in het Rivierenhof te wandelen en de natuur te zien veranderen? Ontdek je er graag plekjes die je nog niet kent?
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
Van telewerken toegankelijker maken voor onze provinciale medewerkers tot onze groendomeinen digitaal veiliger maken of de provinciale fietsbarometer verder versterken: als ICT Security Architect vertaal je veiligheidsuitdagingen naar slimme oplossingen en versterk je zo de digitale weerbaarheid van onze organisatie. Dat doe je met zorg, expertise en een open blik op innovatie.
Je komt terecht binnen het team ICT-Architectuur van het departement Informatie- en Communicatietechnologie. Het departement ICT ondersteunt de volledige organisatie met innovatieve digitale oplossingen en een robuuste ICT-infrastructuur. Daarnaast ontwikkelen en implementeren we het provinciale informatieveiligheidsbeleid. Cyber security en bewustmaking van medewerkers staan daarbij centraal.
Samen met je collega-architecten, de Data Protection Officer (DPO) en andere gespecialiseerde teams werk je dagelijks aan een veilige, betrouwbare en toekomstgerichte digitale omgeving voor medewerkers, bezoekers en partners.
Je hebt een masterdiploma of geslaagd voor de capaciteitsproef en minstens 2 jaar relevante ervaring.
Bijkomend beschik je over de volgende gedragscompetenties:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 - €6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Wil jij meebouwen aan een sterke, transparante en toekomstgerichte organisatie? Voor de stafdienst van het Departement Algemeen Beleid zijn we op zoek naar een interne auditor die processen kritisch analyseert, kansen voor verbetering detecteert en actief bijdraagt aan een efficiënte en kwaliteitsvolle werking. Met jouw scherpe blik en constructieve aanpak maak je mee het verschil.
Bij de provincie Antwerpen werken we elke dag aan een sterke, leefbare en toekomstgerichte regio. Met 1,9 miljoen inwoners, 67 gemeenten en een grote diversiteit aan uitdagingen staan we dicht bij onze lokale besturen en partners, en maken we tegelijk impact op provinciale schaal. De stafdienst van het Departement Algemeen Beleid speelt daarin een centrale rol: we ondersteunen de provinciegriffier, versterken de samenwerking tussen departementen en zorgen voor een vlotte werking achter de schermen. Je komt terecht in een betrokken en professionele omgeving waar samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke meerwaarde centraal staan. Vanuit die context dragen we samen bij aan een provincie die elke dag het verschil maakt voor haar inwoners.
Wat deze rol bijzonder maakt:
Daarbij neem je ownership over audits van A tot Z:
Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar relevante ervaring. Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Jouw kennis:
Jouw competenties:
Kan je bovenstaand lijstje nog niet helemaal afvinken maar heb je wel een leergierige mind-set? Ideaal!
Bij provincie Antwerpen staat persoonlijke en professionele groei immers centraal. Als je bereid bent om nieuwe kennis op te doen en bij te leren, moedigen we je zeker aan om te solliciteren.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A4a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 4.651,37 euro en 7.092,02 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.   
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein in onze groendomeinen.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  
Je zal werken in het provinciehuis, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. 
Voor het Autonoom Provinciebedrijf (APB) Provinciaal Recreatiedomein De Schorre, dat onderdeel uitmaakt van het departement Recreatie en Toerisme, zijn we op zoek naar een medewerker schoonmaak. Wij bieden een deeltijdse arbeidsovereenkomst (80%) van onbepaalde duur aan.
Wie bij De Schorre werkt, komt terecht in een groene oase met vijvers en wandelpaden. Het domein evolueerde van een oude Boomse kleiput naar een unieke plek in de provincie Antwerpen. De Schorre is vandaag de ideale plek voor o.a. zachte recreatie, avontuurlijk sporten, congres- en vergaderactiviteiten en evenementen. In De Schorre vind je een waaier aan recreatiemogelijkheden: je kunt er prachtig wandelen, fietsen of actief sporten. Kinderen kunnen zich uitleven in de speeltuin terwijl jij geniet van een pauze. Of je kan een bezoekje brengen aan het blote voetenpad of de magische trollen. Meer informatie over het APB Provinciaal Recreatiedomein De Schorre vind je op www.deschorre.be.
Midden in De Schorre ligt congrescentrum De Pitte & het infopunt. Dagelijks ontvangen we klanten die in De Pitte vergaderen of opleidingen volgen. Daarnaast krijgen we ook veel recreanten over de vloer. Alle bezoekers ontvangen we graag in een nette omgeving. En jij kan daar mee voor zorgen.
Als medewerker schoonmaak kom je terecht in een schoonmaakteam van 3 medewerkers en 1 verantwoordelijke. Je takenpakket bestaat o.a. uit:
Daarnaast sta je ook mee in voor de uitvoering van cateringwerkzaamheden in congrescentrum De pitte:
Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten.
Als medewerker van onze organisatie draag je bij aan het bereiken van de missie en visie van onze organisatie. Je beschikt daarom over volgende competenties:
Daarnaast kan je de volgende ervaring en/of kennis voorleggen:
Je bent bovendien lichamelijk geschikt en in goede gezondheid; je wordt bij indiensttreding onderworpen aan een medisch onderzoek bij een externe geneeskundige dienst. Er gelden speciale normen voor kandidaten die als mindervalide zijn erkend. Aan deze voorwaarden moet voldaan zijn bij de uiterste inschrijvingsdatum.
Je start in salarisschaal E1: het bruto maandsalaris ligt tussen 1.912,15 euro en 2.164,70 euro bij deeltijdse prestaties (80%).
Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en/of anciënniteit bij onze of andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Extralegale voordelen
Solliciteren
Solliciteer ten laatste op zondag 13 september 2026. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands. Overtuig ons waarom deze job jou op het lijf geschreven is met een up-to-date CV en een krachtige (aparte, authentieke) motivatiebrief in het Nederlands.
Ben je als persoon met een handicap erkend bij de VDAB? Dien dit bewijs dan mee in met je kandidatuur.
CV-screening
De selectieprocedure wordt voorafgegaan door een cv-screening: de HR-medewerker screent de binnengekomen cv’s en motivatiebrieven, in samenspraak met de selectiejury, op volgende criteria:
We laten maximum 10 kandidaten toe tot het volgende selectieonderdeel.
Praktische proef & competentiegericht interview
De kandidaten leggen een praktische proef af waarbij de praktische vaardigheden omtrent de taakinhoud getoetst worden. Aansluitend volgt het competentiegericht interview met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie, de verworven vaardigheden, evenals de motivatie en de affiniteit met het werkterrein.
Dit onderdeel vindt plaats op vrijdag 18 september 2026 in De Schorre. Noteer deze datum alvast in je agenda, want geselecteerde kandidaten krijgen slechts enkele dagen op voorhand de planning van deze selectiedag.
Eindselectie
De selectiejury gaat over tot een grondige beoordeling van de kandidaten en stelt de eindrangschikking op. De eindrangschikking wordt gemotiveerd en onderbouwd op basis van de praktische proef en het competentiegericht interview.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. 
Ben jij gebeten door nieuws en media? Als persmedewerker zorg je mee voor snelle, heldere en betrouwbare perscommunicatie over de provincie Antwerpen. Zo help je onze werking zichtbaar en begrijpelijk maken voor journalisten en het brede publiek.
Je komt terecht in het persteam van de communicatiedienst van provincie Antwerpen dat bestaat uit 3 personen. Je zal nauw samenwerken met de persverantwoordelijke en je collega’s. Samen zorgen we ervoor dat journalisten snel toegang krijgen tot correcte, relevante en heldere informatie over onze organisatie. We volgen dagelijks de berichtgeving over de provincie en houden de vinger aan de pols van het medialandschap.
We publiceren persberichten, ondersteunen persmomenten en beheren perscontacten, persstatistieken en het persarchief. Ook mediamonitoring is een belangrijk onderdeel van onze werking: we brengen perscommunicatie overzichtelijk samen en signaleren relevante tendensen. Daarnaast delen we onze kennis met communicatiemedewerkers binnen de organisatie en ondersteunen we hen waar nodig. Bij onverwachte gebeurtenissen schakelen we snel en dragen we bij aan rustige, duidelijke en correcte crisiscommunicatie. Zo werken we elke dag aan een professionele en betrouwbare relatie tussen de media, het brede publiek en de provincie Antwerpen.
Persberichten
Mediamonitoring en contactbeheer
Samenwerking en crisiscommunicatie
Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs. Heb je niet het gevraagde diploma maar wel minstens 3 jaar relevante werkervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef (redeneertest) alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
Bijkomende aandachtspunten:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal C1-C2-C3: het brutomaandsalaris ligt tussen de 2.396,43 en 4.386,09 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en nettomaandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Geef jouw passie voor natuur, milieu en klimaat door aan de generatie van morgen. Als vrijwillige gids bij het PIME in Lier laat je kinderen en jongeren al doende ontdekken, onderzoeken en verwonderen.
Je begeleidt interactieve activiteiten rond natuur, milieu en klimaat en maakt zo mee het verschil. Benieuwd welke activiteiten je kan begeleiden? Ontdek het aanbod op de webpagina's van het PIME. Scrol helemaal naar beneden voor een overzicht van alle activiteiten.
Je komt terecht in een gezellig vrijwilligersteam, dat we regelmatig samenbrengen voor vormings- en teamactiviteiten.
Je staat er niet alleen voor! Voor je zelf activiteiten begeleidt, loop je eerst een aantal keer mee met een ervaren gids. Daarna ga je zelf aan de slag en word je gecoacht door een educatieve medewerker. Onze deur staat steeds open voor vragen en ondersteuning.
Je ontvangt per gidsbeurt een kostenvergoeding in overeenstemming met de wettelijke barema's voor vrijwilligerswerk en een terugbetaling van je vervoerskosten.
Stuur je cv en korte motiviatie naar Lobke Brinckman via pime.reservatie@provincieantwerpen.be. Zij zal contact met je opnemen en meer informatie delen.
Om als vrijwilliger aan de slag te gaan, bezorg je ons een uittreksel uit het strafregister (model 596.2)
Heb je nog vragen over de functie? Contacteer gerust via mail of telefoon.
Onze contactgegevens
PIME
Mechelsesteenweg 365
2500 Lier
Lobke Brinckman
pime.reservatie@provincieantwerpen.be
T 015 31 95 11
De Provinciale Groendomeinen Regio Mechelen zijn verantwoordelijk voor het beheer van 5 domeinen met elk een eigen karakter: Vrijbroekpark, Broek De Naeyer, Neteland, groenbeheer van de Nekker en de tuin van het Aartsbischoppelijk Paleis. We bieden meer dan rust en groen alleen, kwaliteitsvolle natuureducatie bijvoorbeeld, een plek om te sporten en stijlvolle evenementen.
In het Vrijbroekpark werk je midden in een unieke verzameling tuinen waar bezoekers elk seizoen opnieuw kunnen verwonderen. Van de rozentuinen en dahlia’s tot de zomertuinen, de bijentuin, de verwondertuin en de stiltetuin: hier staan bloemen, planten en beleving centraal.
Als ploegverantwoordelijke maak jij mee het verschil in deze bijzondere omgeving. Met jouw passie voor groen, kennis van planten en oog voor kwaliteit zorg je er samen met je team voor dat deze prachtige tuinen elke dag tot hun recht komen.
Wil je jouw toekomstige werkplek al ontdekken? Bekijk dan zeker dit filmpje.
Concreet, neem jij (samen met je team) volgende taken op:
Daarnaast heb je ook volgende verantwoordelijkheden:
Dit breng je al mee:
Hier kan je verder in groeien:
Herken je jezelf ook in deze talenten?
Tenslotte:
Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Je zal werken in het prachtige Vrijbroekpark van Mechelen.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Pieter Liekens, teamverantwoordelijke parkbeheer (0494 78 54 42 of pieter.liekens@provincieantwerpen.be).
Je komt terecht bij Bosgroep Zuiderkempen vzw, binnen het Departement Leefmilieu van provincie Antwerpen. Samen met een team van 6 collega’s ondersteunen we boseigenaars bij het duurzaam beheer van hun bossen.
Ons werkingsgebied strekt zich uit over Balen, Geel, Heist-op-den-Berg, Herentals, Herenthout, Herselt, Hulshout, Laakdal, Meerhout, Mol, Olen en Westerlo.
We geven advies, begeleiden bosbeheerwerken en zoeken samen met eigenaars naar oplossingen die goed zijn voor het bos én voor de mensen die ervan genieten. Respect voor de boseigenaar en vrijwillige samenwerking staan daarbij centraal.
In deze functie werk je specifiek rond de toegankelijkheid en openstelling van bossen. Je krijgt ruimte om contacten te leggen, projecten uit te werken en zichtbaar resultaat te boeken op het terrein.
Goed om te weten
Je krijgt een job waarin je zichtbare impact hebt op de bossen en de leefomgeving in de Zuiderkempen. Je combineert inhoudelijk werk en projectwerking met overleg en terreinwerk.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal B1-B2-B3: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.059,65 en 4129,64 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.   
Daarnaast krijg je onder andere:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  
Slimme BI-oplossingen bedenken en bouwen voor een datagedreven provincie Antwerpen? Als Solution Architect Business Intelligence bepaal je mee de technische richting en ontwerp je toekomstgerichte data- en rapporteringsoplossingen die onze dienstverlening slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.
Je komt terecht binnen de dienst ICT Projecten en Oplossingen van het Departement Informatie- en Communicatietechnologie (ICT), waar we dagelijks werken aan een veilige, efficiënte en toekomstgerichte digitale werkomgeving voor alle provinciale diensten. We werken samen over verschillende locaties en disciplines heen en geloven sterk in kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking.
Samen met je collega’s werk je aan innovatieve digitale oplossingen die de provincie Antwerpen ondersteunen in haar dagelijkse werking en toekomstige uitdagingen. Het team Geïntegreerde Oplossingen ontwikkelt en beheert toepassingen die processen efficiënter maken en medewerkers helpen om beter onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij zetten we sterk in op datagedreven werken, moderne technologieën en duurzame architectuur.
Als solution architect Business Intelligence zorg je ervoor dat de architectuur robuust, toekomstbestendig en in lijn met de behoeften van de provincie is.
Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring met het opzetten en inrichten van een rapporteringsplatform. Heb je geen masterdiploma, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de selectieprocedure.
Je combineert technische expertise met een sterke klantgerichte en strategische blik.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 - €6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Een slim en verbonden digitaal landschap voor provincie Antwerpen? Als solution architect integraties zorg je ervoor dat gegevens, applicaties en systemen naadloos samenwerken. Met een open geest en oog voor innovatie maak je onze dienstverlening elke dag sterker
Je komt terecht binnen de dienst ICT Projecten en Oplossingen van het Departement Informatie- en Communicatietechnologie van provincie Antwerpen. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers, inwoners en bedrijven kunnen rekenen op een performant en betrouwbaar ICT-landschap.
Binnen de dienst werken we dagelijks aan de verdere uitbouw en optimalisatie van onze ICT-oplossingen. Daarbij spelen integraties een belangrijke rol. Gegevensuitwisseling tussen de verschillende ICT-bouwstenen integreren én orkestreren is essentieel om onze dienstverlening efficiënt en toekomstgericht te houden.
Als solution architect integraties werk je samen met collega-architecten, teamverantwoordelijken en technische specialisten aan een gecoördineerde en gedragen aanpak binnen jouw domein. Je helpt mee de integratiestrategie vorm te geven en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om systemen, toepassingen en databronnen beter met elkaar te laten samenwerken.
Je beschikt over een masterdiploma en minstens 6 maanden relevante ervaring. Heb je geen masterdiploma, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de selectieprocedure.
Je bent een analytische en verbindende professional die technologie vertaalt naar duurzame oplossingen.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.864,17 en € 6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein in onze groendomeinen.
Met extralegale voordelen:
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:
noden en wensen van klanten in een passende oplossing vertalen kan. Een geboren solution architect binnen jouw kennisdomein dus! Jouw relevante ervaring bij het ontwikkelen van toepassingen met nieuwe frameworks en opentext documentum (of gelijkaardige) platformen kan dit alleen maar staven.
Je hebt al gehoord van WDK, Process Builder, BPS, DTS, xPlore, TBOs, DQL en API en begrijpt dat basiskennis ervan zeker een pluspunt is als solution architect. Voeg daar nog expertise in object georiënteerde talen, een toegepaste kennis in Java en een architecturaal CMS-systeem aan toe, en je bent technisch dé man of vrouw voor deze functie. Maar even genoeg over jouw uitgebreide technische kennis.
Is nu configuratie of implementatie de weg vooruit: je weet voor elke oplossing een gedetailleerd ontwerp op te maken. Je haalt energie uit een overkoepelend overzicht houden en gaat maximaal op zoek naar de mogelijkheden binnen de wereld van workflow & document management. Zo zorg je voor gecoördineerde en gedragen implementaties binnen jouw domein. Strategieontwikkeling en verbeterwerking zijn dus op jouw lijf geschreven – net zoals samenwerking, ownership én klantgerichtheid. Toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen, maar dat heb je niet van ons ;-).
Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen en kent voldoende van kwaliteitsnormen, projectmanagement en ITIL. Binnen een applicatiecontext kan je aan de slag met zowel incident-, change- als releasemanagement.
Een enorm gemis bent. Vooral je open geest, je mogelijkheid om de echte wensen van de gebruikers te kunnen vertalen, gaan ze nooit echt kunnen vervangen. Je kon altijd functionele vragen zo vertalen dat het binnen de bedrijfsstrategie paste. Je was op de hoogte was van de nieuwigheden op het vlak van applicatieontwikkeling. Je bent sterk in het je eigen maken van een toegewezen domein en samen met je zin voor samenwerking, maakte dit van jou de beste collega die ze zich konden wensen.
je als solution architect bij de provincie de ene week bijvoorbeeld een technisch ontwerp voor de architectuur opstelt en 7 dagen later je over een sprint planning met het team buigt. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:
Om maar te zeggen: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners maakt het alleen maar mooier. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat gemaakte plannen ook realiteit kunnen worden. Bij jou kunnen ze terecht en je weet wie je best aan boord hebt om van elk verhaal een succes te maken.
Je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.864,35 - € 6.013,18 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 6 maanden werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken!
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Hopelijk tot binnenkort!
