Job niet beschikbaar
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
De pagina die u hebt opgevraagd is niet beschikbaar of de vacature die u wil bekijken, is niet langer online.
Wil jij mee zorgen voor sterke, zorgvuldige beslissingen over omgevingsvergunningen in onze provincie? Als adviseur omgevingsvergunningen beoordeel je complexe dossiers met oog voor milieu, ruimte en samenleving.
Je komt terecht bij de dienst Omgevingsvergunningen van het departement Leefmilieu. Onze dienst behandelt en coördineert vergunningsdossiers in eerste aanleg in de provincie Antwerpen.
We bereiden dossiers inhoudelijk voor, zodat de deputatie weloverwogen en goed onderbouwde beslissingen kan nemen. We werken efficiënt, kwaliteitsvol en met aandacht voor de omgeving en de betrokken partijen. Samen zorgen we voor vergunningverlening die correct, duidelijk en maatschappelijk verantwoord is.
Als adviseur omgevingsvergunningen (stedenbouw) werk je mee aan een kwaliteitsvolle en uniforme behandeling van vergunningsdossiers.
Je zal onder meer:
Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een stedenbouwkundige richting.
We zoeken iemand die zich herkent in dit profiel, of bereid is hierin verder te groeien:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1a. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.941,74 en € 6.133,66. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en nettomaandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze selectieonderdelen kan je hier lezen.
Je zal werken in het provinciehuis, Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen. De locatie is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Pieter Sannen via 03 240 57 18 of pieter.sannen@provincieantwerpen.be.
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie.
Bouw mee aan slimme, duurzame en juridisch sterke aankopen die de werking van provincie Antwerpen elke dag ondersteunen. Van complexe regelgeving naar heldere adviezen en sterke dossiers voor collega’s en partners.
Je komt terecht in het departement Logistiek binnen de dienst Informatiebeheer en Ondersteuning in Antwerpen. Het team Overheidsopdrachten bestaat uit 4 enthousiaste collega’s en werkt nauw samen met andere teams binnen de provincie.
Samen ondersteunen we de volledige organisatie met aankoopdossiers, advies, opleidingen, sjablonen en aankoopgidsen. We zorgen ervoor dat overheidsopdrachten correct, juridisch onderbouwd en efficiënt verlopen. Daarnaast bouwen we mee aan duurzame aankopen in samenwerking met het departement Leefmilieu.
Ons departement beheert een indrukwekkend patrimonium van 630 gebouwen en 540.000 m², en zorgt voor alles wat nodig is om medewerkers en bezoekers optimaal te ondersteunen: van werkplekken en catering tot vastgoedbeheer en mobiliteit. Dat doen we met slimme, creatieve en duurzame oplossingen, steeds met aandacht voor kwaliteit, expertise en kostenefficiëntie.
Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring of je hebt een masterdiploma en bent bereid je expertise verder uit te bouwen. Zonder masterdiploma leg je eerst een capaciteitsproef af op masterniveau.
We bieden twee voltijdse contractuele functies met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.714,32 en € 5.779,72. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.   
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  
Wil jij elke dag mee zorgen voor gezonde dieren én betrouwbaar praktijkonderzoek? Als dier- en staltechnicus pluimvee verzorg je de kippen, volg je de stallen technisch op en ondersteun je onderzoek dat de pluimveesector vooruithelpt. Zo werk je met zorg én met impact.
Je komt terecht bij het Proefbedrijf Pluimveehouderij in Geel. Dat is een toonaangevende praktijkonderzoeksinstelling van de provincie Antwerpen, met uitstraling in België en daarbuiten.
Het Proefbedrijf beschikt over hoogtechnologische proefstallen voor praktijkonderzoek bij leg- en vleeskippen. Je werkt in een team van 12 collega’s en werkt nauw samen met het operationeel team en de onderzoekers. Samen voeren jullie projecten uit die de pluimveehouderij duurzamer, innovatiever en sterker maken. Je job is afwisselend: je combineert dierenzorg, technische opvolging, dataverzameling en ondersteuning van onderzoek.
We zorgen voor interne en externe opleidingen om je al deze aspecten gaandeweg eigen te maken!
Als dier- en staltechnicus pluimvee sta je in voor de verzorging van de dieren, de technische opvolging van de stal en de opvolging van onderzoek in de stal.
Je zal onder meer:
Je hebt een diploma secundair onderwijs. Schoolverlaters zijn ook heel welkom!
Heb je geen diploma secundair onderwijs, maar wel relevante ervaring? Dan kan je deelnemen aan een capaciteitsproef. Als je slaagt, kan je verder deelnemen aan de selectieprocedure.
We zoeken iemand die zich herkent in dit profiel:
Daarnaast heb je:
Bijkomende aandachtspunten:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal C1. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.349,46 en € 3.805,95. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Gebruik onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze selectieonderdelen kan je hier lezen.
Je werkt op het Proefbedrijf Pluimveehouderij, Poiel 77, 2440 Geel.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Elke Schoeters, operationeel verantwoordelijke, via 014 28 30 90 of elke.schoeters@provincieantwerpen.be.
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie, via 03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be.
Wil jij mee zorgen voor correcte en tijdige beslissingen over omgevingsvergunningen in onze provincie? Als dossierbehandelaar omgevingsvergunningen (stedenbouw) behandel je vergunningsdossiers van A tot Z.
Je komt terecht bij de dienst Omgevingsvergunningen van het departement Leefmilieu. Onze dienst behandelt en coördineert vergunningsdossiers in eerste aanleg in de provincie Antwerpen.
We bereiden dossiers inhoudelijk voor, zodat de deputatie weloverwogen en goed onderbouwde beslissingen kan nemen. We werken efficiënt, kwaliteitsvol en met aandacht voor de omgeving en de betrokken partijen. Samen zorgen we voor vergunningverlening die correct, duidelijk en maatschappelijk verantwoord is.
Je werkt mee in een deskundig, gemotiveerd team dat elke dag bouwt aan een correcte en uniforme dossierbehandeling.
Als dossierbehandelaar omgevingsvergunningen (stedenbouw) zorg je samen met je collega’s voor een correcte en tijdige behandeling van vergunningsdossiers. Je zal je vooral specialiseren in het stedenbouwkundige luik van de dossiers.
Je zal onder meer:
Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een stedenbouwkundig richting.
Heb je geen bachelordiploma, maar wel minstens 1 jaar relevante ervaring? Dan kan je deelnemen aan een capaciteitsproef op bachelorniveau. Als je slaagt, kan je verder deelnemen aan de selectieprocedure.
We zoeken iemand die zich herkent in dit profiel, of bereid is hierin verder te groeien:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal B1. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.120,92 en € 4.212,34. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring en anciënniteit je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en nettomaandsalaris.
Je werkt in het provinciehuis in Antwerpen, Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen. De locatie is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze selectieonderdelen kan je hier lezen.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Britt Mertens, teamverantwoordelijke, via 03 240 57 49 of britt.mertens@provincieantwerpen.be.
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie, via 03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be.
Hou je van kinderen, planten en dieren?
Heb je ervaring in het begeleiden van kinderen of wil je dit graag leren? Als educatieve vrijwilliger geef je een klas lagereschoolkinderen een onvergetelijke ervaring op de kinderboerderij! Tijdens leuke en leerzame opdrachten ontdekken jullie samen alles over de dieren en de moestuin. Ben je fysiek fit, minstens 18 jaar, en kun je je minimaal een halve dag per week vrijmaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt terecht op de gezelligste kinderboerderij van Antwerpen, waar je meteen in een warm en hecht team wordt verwelkomd. Je staat er niet alleen voor! Voordat je zelfstandig begint, loop je enkele keren mee met een ervaren vrijwilliger die je wegwijs maakt. Daarna krijg je volop de kans om zelf kinderen te begeleiden. Er is altijd een ervaren gids aanwezig voor ondersteuning. Ook volg je minstens één keer per jaar een vormingsmoment. Verder krijg je handige draaiboeken en informatie over de dieren en de moestuin, zodat je goed voorbereid bent. Er is geen vergoeding voorzien.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. De Kinderboerderij is gelegen in het Provinciaal Groendomein Rivierenhof te Deurne.
Stuur een mailtje met een korte voorstelling van jezelf, je telefoonnummer en je motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be. We nemen contact met je op!
Heb je nog vragen over de functie? Contacteer ons gerust via mail!
Onze contactgegevens
Kinderboerderij Rivierenhof
August van de Wielelei 4, 2100 Deurne (ingang via parkweg)
vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
0478/94.10.5
Meer info
De Kinderboerderij maakt deel uit van het Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, een prachtig park aan de rand van de stad. Neem een kijkje bij Rivierenhof en de Kinderboerderij.
Ben jij gepassioneerd door kinderen, natuur en dieren? Heb je interesse in moestuinieren, milieu, klimaat of het leven op een boerderij? Heb je ervaring met lesgeven, jeugdwerk of het begeleiden van groepen kinderen? En kan je je minstens één halve dag per week vrijmaken om basisschoolklassen te begeleiden gedurende minstens een jaar? Dan ben jij misschien de gids die we zoeken!
Stuur je cv en een korte motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te mailen of te bellen.
Onze contactgegevens
Kinderboerderij Rivierenhof
August van de Wielelei 4, 2100 Deurne (ingang via parkweg)
vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
0478/94.10.5
Meer info
De Kinderboerderij maakt deel uit van het Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, een prachtig park aan de rand van de stad. Neem een kijkje bij Rivierenhof en de Kinderboerderij.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
In het Rivierenhof vind je prachtige en bijzondere planten en bomen die er doelbewust werden aangeplant. Alle soorten uit de botanische collecties worden gelabeld. Dit vraagt uiteraard opvolging. Waar staat de plant exact? Hangt het label er nog aan? Welke plant is het? Hoe is de toestand van de plant? Moeten er zaden verzameld worden ...
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
In het Rivierenhof vind je prachtige collectietuinen vol interessante bloemen en planten. Om deze nog beter te kunnen verzorgen, zoeken we vrijwilligers met groene vingers en een passie voor tuinieren. Je bent mee verantwoordelijk voor het verzorgen van een specifieke bloementuin doorheen het jaar, zoals de nieuwe Blauweregentuin of een andere botanische tuin.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
In het Rivierenhof genieten dagelijks honderden bezoekers van een mooi en goed onderhouden park. Om dat zo te houden, zoeken we vrijwilligers die willen meehelpen met het onderhoud van de parkbanken, infoborden en bewegwijzering. Dankzij jouw inzet blijft het park proper, verzorgd en aangenaam voor iedereen.
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
Hou je van een proper park en wil je daar graag zelf aan meewerken? Zoek je een motivatie om meer te bewegen en wekelijks op een nuttige manier in het Rivierenhof te wandelen en de natuur te zien veranderen? Ontdek je er graag plekjes die je nog niet kent?
Je krijgt een warme plek in een enthousiast team van vrijwilligers en draagt je steentje bij aan het mooiste park van Antwerpen. Voor je inzet ontvang je geen financiële vergoeding, maar we tonen onze waardering wel met kleine attenties en doen we elk jaar enkele activiteiten samen.
Meld je aan via vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be.
Ook voor meer info kan je hier terecht.
Van telewerken toegankelijker maken voor onze provinciale medewerkers tot onze groendomeinen digitaal veiliger maken of de provinciale fietsbarometer verder versterken: als ICT Security Architect vertaal je veiligheidsuitdagingen naar slimme oplossingen en versterk je zo de digitale weerbaarheid van onze organisatie. Dat doe je met zorg, expertise en een open blik op innovatie.
Je komt terecht binnen het team ICT-Architectuur van het departement Informatie- en Communicatietechnologie. Het departement ICT ondersteunt de volledige organisatie met innovatieve digitale oplossingen en een robuuste ICT-infrastructuur. Daarnaast ontwikkelen en implementeren we het provinciale informatieveiligheidsbeleid. Cyber security en bewustmaking van medewerkers staan daarbij centraal.
Samen met je collega-architecten, de Data Protection Officer (DPO) en andere gespecialiseerde teams werk je dagelijks aan een veilige, betrouwbare en toekomstgerichte digitale omgeving voor medewerkers, bezoekers en partners.
Je hebt een masterdiploma of geslaagd voor de capaciteitsproef en minstens 2 jaar relevante ervaring.
Bijkomend beschik je over de volgende gedragscompetenties:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 - €6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum van de provincie Antwerpen voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) en politie. Op een terrein van 37 ha in Ranst beschikken we over een 20-tal realistische, specifieke locaties voor de professionele opleidingen van de brandweer en andere hulpdiensten.  Meer dan 100 vaste medewerkers en 1200 externe lesgevers bouwden de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie. En jij binnenkort misschien ook?
We zoeken een instructeur voor onze brandweerafdeling. In deze functie combineer je praktijkervaring, didactiek en samenwerking. Je helpt cursisten sterker en veiliger worden in situaties waar kennis, voorbereiding en correcte procedures echt het verschil maken.
Je leidt een vakgroep en ontwikkelt opleidingen in samenspraak met interne en externe partners. Belangrijk is dat je hierbij de deadlines respecteert.
Concreet betekent dit dat je:
Dit geeft je een goed beeld van de functie. In overleg kunnen je taken nog wijzigen of verder evolueren.
Graag meer info bij dit takenpakket? Stel ze aan Ronald Ackermans op ronald.ackermans@campusvesta.be of +T +32 3 205 19 50.
Vink jij volgende zaken ook af?
Naast een goede werksfeer en werken bij hét provinciale expertisecentrum zijn aan de titel van instructeur heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen 3.059,65 en 5.155,42 euro
Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Enige ervaring binnen hetzelfde barema in een andere overheid kan je mogelijks meenemen als schaal anciënniteit.
Bekijk de loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets naar het werk trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over extralegale voordelen. 
In een notendop:
We bieden jou een voltijdse contractuele functie aan met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Je zal werken op volgend adres: Oostmalsesteenweg 75, 2520 Ranst
Is er iets niet duidelijk over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen? Dan kan je terecht bij Sarah Frison, consulente werving & selectie (tel. +32 3 240 54 19 of e-mail sarah.frison@provincieantwerpen.be)
Wil jij jouw ervaring in de dringende geneeskundige hulpverlening doorgeven aan anderen?
Krijg jij energie van lesgeven, oefenen, begeleiden en mensen sterker maken in levensreddend handelen?
Dan is deze functie bij Campus Vesta echt iets voor jou!
Campus Vesta is hét multidisciplinaire opleidingscentrum voor professionele veiligheidstrainingen, met ongeveer 100 vaste medewerkers.
Je komt terecht in een team van 4 vaste instructeurs en een groot netwerk van freelance instructeurs. Samen zorgen jullie voor praktijkgerichte opleidingen die hulpverleners sterker maken in het veld. Bij ons werkt iedereen samen over disciplines heen: kwaliteit, samenwerking en voortdurende verbetering staan daarbij centraal.
We zijn een dynamisch en ambitieus team dat flexibel inspeelt op de opleidingsbehoeften van de sector. Door nauwe samenwerking met overheden en gespecialiseerde partners blijven onze trainingen relevant, toekomstgericht en afgestemd op de praktijk.
Als instructeur DGH leid je toekomstige en actieve hulpverleners op. Je combineert je praktijkervaring met didactische vaardigheden en werkt mee aan sterke, realistische opleidingen en oefeningen.
Zo draag je rechtstreeks bij aan de kwaliteit van hulpverlening in onze provincie en daarbuiten.
Voor meer inlichtingen over de functie kan je terecht bij Ronald Ackermans, directeur hulpverlening via ronald.ackermans@campusvesta.be of via 03 205 19 50
Herken jij jezelf in volgende competenties?
Ervaring als docent binnen de DGH en kennis van de Engelse taal is een meerwaarde.
Je komt terecht in een boeiende leeromgeving waar veiligheid, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en je talenten in te zetten.
Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen 3.059,65 en 5.155,42 euro.
Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Enige ervaring binnen hetzelfde barema in een andere overheid kan je mogelijks meenemen als schaal anciënniteit.
Bekijk de loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets naar het werk trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over extralegale voordelen. 
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  
In een notendop:
Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum van de provincie Antwerpen voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) en politie. Op een terrein van 37 ha in Ranst beschikken we over een 20-tal realistische, specifieke locaties voor de professionele opleidingen van de brandweer en andere hulpdiensten.  Meer dan 100 vaste medewerkers en 1200 externe lesgevers bouwden de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie.
We zoeken een instructeur voor onze Campus Vesta Academy. Je geeft praktijkgerichte opleidingen aan interventieploegen van bedrijven.
Denk aan opleidingen rond kleine blusmiddelen, binnenbrandbestrijding, industriële brandbestrijding, technische hulpverlening, gevaarlijke stoffen, bevelvoering en opleidingen binnen Defensie & Veiligheid. Je werkt voor klanten uit verschillende sectoren, zoals petrochemie, metaalverwerking en voedingsindustrie. Aan afwisseling dus geen gebrek.
In deze functie combineer je praktijkervaring, didactiek en samenwerking met bedrijven. Je helpt cursisten sterker en veiliger worden in situaties waar kennis, voorbereiding en correcte procedures echt het verschil maken.
Concreet betekent dit dat je:
Dit geeft je een goed beeld van de functie. In overleg kunnen je taken nog wijzigen of verder evolueren.
Graag meer info bij dit takenpakket? Stel ze aan Bernard Bekaert op bernard.bekaert@campusvesta.be of +32 470 737 140.
We bieden jou een voltijdse contractuele functie aan met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Deze functie is ingeschaald op B1-niveau. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets naar het werk trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over extralegale voordelen. 
Campus Vesta wil verder groeien naar een organisatie waar kwaliteit zichtbaar, gedeeld en werkbaar is. Daarom bouwen we stap voor stap aan een kwaliteitsmanagementsysteem dat processen helder maakt, risico’s beheerst en verbeteringen opvolgt.
Je werkt nauw samen met de kwaliteitsmanager en met proceseigenaars in de hele organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat collega’s dezelfde taal spreken rond kwaliteit en dat afspraken duidelijk op papier staan. Zo draag je met zorg en met elkaar bij aan een professionele dienstverlening en aan de voorbereiding op de ISO 9001-certificering tegen 2030.
Je takenpakket kan in beperkte mate mee evolueren met de opstart van de dienst en de fase van het ISO-traject. Zo werk je flexibel mee aan wat nodig is om kwaliteit stap voor stap duurzaam te verankeren. Heb je vragen rond dit takenpakket? Stel ze gerust aan jouw toekomstige leidinggevende Mélanie Merckx, 03 205 19 72 of melanie.merckx@campusvesta.be
Je bent in het bezit van een bachelor diploma en minstens 1 jaar relevante ervaring. Heb je geen bachelor dan kan je deelnemen aan deze procedure als je slaagt voor de capaciteitsproef.
Ervaring met kwaliteitszorg, proces denken, interne audits of ISO-normen is een sterke troef. We zoeken vooral iemand die structuur brengt, helder communiceert en collega’s positief kan meenemen in verandering.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen 3.059,65 en 5.155,42 euro.
Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Praktisch
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Sarah Frison, HR-medewerker via sarah.frison@pro
Als logistiek en facilitair medewerker ben jij een onmisbare schakel in de dagelijkse werking van onze Provinciale Technische School campus Boom. Dankzij jouw praktische aanpak, organisatietalent en zorg voor materiaal en omgeving kunnen leerlingen en leerkrachten elke dag rekenen op een vlotte, veilige en goed georganiseerde schoolcampus. Zo bouw je mee aan sterk en toekomstgericht technisch onderwijs.
Je komt terecht in een hecht team van een 30-tal collega’s binnen de Provinciale Technische Scholen. Samen ondersteunen jullie de dagelijkse werking van een dynamische schoolomgeving waar techniek, wetenschap en vakmanschap centraal staan. Bij PTS Boom bouw je mee aan sterk en toekomstgericht onderwijs met een echte maatschappelijke impact, waar leerlingen alle kansen krijgen om hun talenten te ontwikkelen en te groeien.
Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen - PTS Boom vind je hier.
Je bent een praktische aanpakker die graag zelfstandig werkt én energie haalt uit een ondersteunende rol binnen een bruisende schoolomgeving.
Bijkomende aandachtspunten:
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal C1: het bruto maandsalaris ligt tussen de 2.396 en 3.882 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein in onze groendomeinen.
Met extralegale voordelen:
[Sollicitatie- en selectie-informatie]
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Als Manager HR Services geef je richting aan een team van experten dat elke dag het verschil maakt voor zo’n 1700 medewerkers. Je krijgt de kans om processen slimmer en efficiënter te maken én mee te bouwen aan een moderne HR-dienstverlening waar mensen centraal staan. Samen zorgen jullie voor een vlotte, correcte en klantgerichte personeels- en loonadministratie. Met jouw expertise en visie denk je actief mee na over de toekomst van HR en heb je impact.
Je komt terecht in het team Personeelsadministratie van het departement Personeel. Jullie zorgen voor een vlotte ondersteuning rond onder andere loon, vergoedingen, afwezigheden, tijdsregistratie en administratie en maken zo echt het verschil voor collega’s in de hele organisatie. Want achter elke vraag zit een mens — en net dat maakt deze job zo boeiend en waardevol.
In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met mensgericht leiderschap. Je zorgt ervoor dat onze personeels- en loonadministratie kwalitatief, correct en toekomstgericht georganiseerd is, en bouwt samen met je team verder aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, maar ook voor de verdere modernisering van onze HR-operatie. Je onderzoekt hoe processen eenvoudiger, slimmer en digitaler kunnen worden georganiseerd en vertaalt opportuniteiten naar concrete verbeteringen voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s.
Kort samengevat, combineert jouw job volgende uitdagingen:
Motiverend leiderschap & teamontwikkeling
Optimalisatie en digitalisering van de werking
De dagdagelijkse werking
Daarnaast ben je voor het luik personeelsadministratie een belangrijke strategische sparringpartner van het departementshoofd en help je mee de organisatie te laten evolueren naar een duurzame en wendbare HR-dienstverlening. Je kijkt verder dan vandaag, signaleert trends zoals digitalisering, HR-analytics en moderne verloningsvormen, en vertaalt die naar bruikbare inzichten voor onze werking. In relevante externe netwerken vertegenwoordig je onze organisatie en deel je actief kennis met andere overheden en experten.
Je neemt een trekkende rol op in verander- en verbetertrajecten en helpt mee de visie op HR Operations van morgen vorm te geven. Daarbij zoek je voortdurend naar de juiste balans tussen kwaliteit, efficiëntie, klantgerichtheid en innovatie.
Je hebt 4 jaar relevante werkervaring en een masterdiploma. Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A4a: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.651,37 en € 7.092,02. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.   
Je werkt in het provinciehuis, een moderne werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  
Het schoonmaakteam van het Provinciaal Instituut PIVA is op zoek naar een enthousiaste medewerker schoonmaak!
PIVA staat voor Provinciale Hotelschool Antwerpen, een hypermoderne school waar jonge mensen opgeleid worden in verschillende takken van de voedings- en vrijetijdsindustrie.
De afdelingen restaurant/keuken, hotel, toerisme, banketbakkerij/confiserie, slagerij en fijnkost staan garant voor een professionele voorbereiding op een carrière in de horecasector.
Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen vind je op www.provincieantwerpen.be en www.piva.be
Het schoonmaakteam van PIVA telt 27 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving.
Een schone werkomgeving werkt prettiger en verhoogt de tevredenheid en productiviteit van onze bezoekers, leerlingen en medewerkers. En daar kan jij mee voor zorgen! Jouw inbreng en vakbekwaamheid kan bij onze organisatie nog echt het verschil maken.
Als medewerker schoonmaak neem je zelf graag initiatief en steekt de handen uit de mouwen:
Uurrooster:
Je bent bereid om halftijds te werken, 19u/week :
Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Je start in salarisschaal E1. Naast je geïndexeerd deeltijds loon dat tussen de 1.172 euro en 1.326 euro ligt, krijg je:
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent werving & selectie (tel. 03 240 64 74 of email kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be
Wie zijn wij?
Het Autonoom Provinciebedrijf Provinciale Onderwijs Antwerpen – PITO Stabroek staat voor technische opleidingen in zowel nijverheidsrichtingen als agrarische richtingen.
Meer informatie vind je op www.pitostabroek.be
Het schoonmaakteam van PITO Stabroek telt 22 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving.
Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze leerlingen, bezoekers als medewerkers en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Jouw inbreng en expertise kunnen echt het verschil maken binnen onze organisatie.
Wat zal je doen?
Uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden :
Wat breng je mee?
Als medewerker schoonmaak beschik je over volgende gedragscompetenties:
Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties:
Tijdens de schooldagen :
Tijdens de schoolvakanties geldt een dagrooster.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een halftijdse vervangingsovereenkomst met als startdatum 15 augustus 2026.
Geïndexeerd loon
Je start in salarisschaal E1: het bruto maandsalaris ligt tussen 1.172 euro en 1.326 euro
Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.
Bekijk onze loonsimulator om een getailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Extralegale voordelen:
Bekijk onze troeven om het uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Praktisch
Voor meer info  kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent via (jobs@provincieantwerpen.be). 
Welkom heten zit in jouw natuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij sociaal, een dierenvriend en hou je van buiten zijn? Als onthaalvrijwilliger op onze kinderboerderij ontvang je bezoekers met een glimlach, geef je informatie en zorg je mee voor een fijne en veilige sfeer op het erf, in de stallen en in de moestuin.
Stuur een mailtje met jouw motivatie naar vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be. Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren!
Onze contactgegevens
Kinderboerderij Rivierenhof
August van de Wielelei 4, 2100 Deurne (ingang via parkweg)
vrijwilligers.antwerpen@provincieantwerpen.be
0478/94.10.59
Meer info
De Kinderboerderij maakt deel uit van het Provinciaal Groendomein Rivierenhof in Deurne, een prachtig park aan de rand van de stad. Neem een kijkje bij het Rivierenhof en de Kinderboerderij.
Ben je gebeten door natuur, milieu of klimaat? En wil je dit graag delen met de generatie van morgen? Dan is vrijwilligerswerk bij het PIME in Lier misschien iets voor jou!
Voor het begeleiden van verschillende activiteiten over natuur, milieu en klimaat zijn we op zoek naar enthousiaste gidsen. Ben je benieuwd welke activiteiten je allemaal kan begeleiden? Meer info vind je op de webpagina's van het PIME (scrol helemaal naar beneden voor de verschillende activiteiten).
Je komt terecht in een gezellig vrijwilligersteam, dat we regelmatig samenbrengen voor vormings- en teamactiviteiten.
Je staat er niet alleen voor! Vooraleer je zelf begeleidt, volg je de activiteit een aantal keer bij één van onze ervaren begeleiders. Dan ga je zelf aan de slag en word je gecoacht door een educatieve medewerker. Ook daarna staat onze deur steeds open voor vragen en ondersteuning.
Je ontvangt per gidsbeurt een kostenvergoeding in overeenstemming met de wettelijke barema's voor vrijwilligerswerk en een terugbetaling van je vervoerskosten.
E-mail je CV en korte motivatie naar Lobke Brinckman. Zij zal contact met je opnemen en meer informatie delen.
Heb je nog vragen over de functie? Contacteer gerust via mail of telefoon.
PIME
Mechelsesteenweg 365
2500 Lier
Lobke Brinckman
pime.reservatie@provincieantwerpen.be
T 015 31 95 11
De Provinciale Groendomeinen Regio Mechelen zijn verantwoordelijk voor het beheer van 5 domeinen met elk een eigen karakter: Vrijbroekpark, Broek De Naeyer, Neteland, groenbeheer van de Nekker en de tuin van het Aartsbischoppelijk Paleis. We bieden meer dan rust en groen alleen, kwaliteitsvolle natuureducatie bijvoorbeeld, een plek om te sporten en stijlvolle evenementen.
In het Vrijbroekpark werk je midden in een unieke verzameling tuinen waar bezoekers elk seizoen opnieuw kunnen verwonderen. Van de rozentuinen en dahlia’s tot de zomertuinen, de bijentuin, de verwondertuin en de stiltetuin: hier staan bloemen, planten en beleving centraal.
Als ploegverantwoordelijke maak jij mee het verschil in deze bijzondere omgeving. Met jouw passie voor groen, kennis van planten en oog voor kwaliteit zorg je er samen met je team voor dat deze prachtige tuinen elke dag tot hun recht komen.
Wil je jouw toekomstige werkplek al ontdekken? Bekijk dan zeker dit filmpje.
Concreet, neem jij (samen met je team) volgende taken op:
Daarnaast heb je ook volgende verantwoordelijkheden:
Dit breng je al mee:
Hier kan je verder in groeien:
Herken je jezelf ook in deze talenten?
Tenslotte:
Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Je zal werken in het prachtige Vrijbroekpark van Mechelen.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Pieter Liekens, teamverantwoordelijke parkbeheer (0494 78 54 42 of pieter.liekens@provincieantwerpen.be).
Wil jij Vormingscentrum Malle mee sterker op de kaart zetten als congres-en verblijfscentrum?
Vormingscentrum Malle heeft veel te bieden, maar nog niet iedereen kent onze vernieuwde mogelijkheden. Daarom zoeken we een tijdelijke projectmedewerker die het centrum mee promoot, nieuwe klanten en partners aanspreekt en kansen onderzoekt rond events, verblijf, recreatie en groenbeleving.
De voorbije jaren werd ons centrum vernieuwd en uitgebreid. Daardoor zijn er vandaag heel wat nieuwe mogelijkheden. Binnen het departement Recreatie & Toerisme gaan we het centrum verder uitbouwen. We focussen op een sterke dienstverlening voor klanten en partners. Daarnaast willen we nieuwe kansen ontwikkelen rond verblijfstoerisme, groenbeleving en recreatie.
Je krijgt een duidelijke tijdelijke opdracht: Vormingscentrum Malle beter bekendmaken en nieuwe kansen in de markt verkennen.
Je gaat actief op zoek naar mogelijke klanten en partners. Je onderzoekt wie ons vandaag nog niet kent, maar er wel gebruik van zou kunnen maken.
Je gaat met hen in gesprek, luistert naar hun noden en bekijkt hoe wij daarop kunnen inspelen. Daarnaast onderzoek je nieuwe kansen rond recreatie, toerisme en groenbeleving.
Concreet zal je:
Nog graag wat meer informatie over dit takenpakket? Stel ze aan Johan Mutert, directeur van het vormingscentrum via: +32 3 3 128 011 of johan.mutert@provincieantwerpen.be
Je hebt een bachelor diploma of minstens 1 jaar werkervaring in een commerciële rol.
Je bent iemand die graag naar buiten trekt. Je legt vlot contact, voert graag gesprekken en ziet snel waar kansen liggen.
Je combineert een commerciële reflex met voeling voor de publieke sector. Je begrijpt hoe belangrijk het is om onze troeven zichtbaar te maken en goed in te spelen op wat klanten nodig hebben.
Je werkt zelfstandig, gestructureerd en doelgericht. Je kan contacten opvolgen, informatie verzamelen en je bevindingen vertalen naar een helder plan.
We zoeken iemand die:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van 1 jaar (met kans op verlenging) aan.
Je start in salarisschaal B1-B2-B3: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.059,65 en 4.129,64 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
De steeds groeiende beverpopulatie in Antwerpen vraagt om een doordachte en gecoördineerde aanpak. Beverdammen en -burchten in en langs provinciale waterlopen hebben vaak een positieve impact en creëren extra natte natuur. Maar op verschillende locaties zorgen deze voor schade of significante hinder en moet er ingegrepen worden. Als bevercoördinator zorg je mee voor een evenwichtige aanpak van deze uitdagingen.
Je komt terecht binnen de dienst Integraal Waterbeleid van het departement Leefmilieu: dé dienst die zowel wateradviezen geeft als instaat voor het onderhoud van zo’n 2400 km provinciale waterlopen. We voeren belangrijke investeringsprojecten uit om wateroverlast en waterschaarste te verminderen, een steeds grotere uitdaging in tijden van klimaatverandering. Als bevercoördinator werk je nauw samen met de collega’s van de verschillende afdelingen binnen jouw dienst.
Nieuwsgierig geworden? Ontdek hier meer over onze werking.
Als provinciale bevercoördinator bewaak je het overzicht, zoek je mee naar de juiste aanpak en gaat in overleg met alle betrokken actoren, van landbouwers, tot lokale besturen en natuurorganisaties.
Je hebt een masterdiploma. Je hebt zin om je te verdiepen in het leven van en samenleven met de bever en gaat een uitdagend gesprek liever tegemoet dan uit de weg.
Bijkomende aandachtspunten:
Naast een fijne werksfeer en een belangrijke rol in het provinciaal waterbeleid zijn aan de titel “bevercoördinator” heel wat bijkomende voordelen verbonden.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.941,74 en € 6.133,66. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein langs onze waterlopen.
Met extralegale voordelen:
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Slimme BI-oplossingen bedenken en bouwen voor een datagedreven provincie Antwerpen? Als Solution Architect Business Intelligence bepaal je mee de technische richting en ontwerp je toekomstgerichte data- en rapporteringsoplossingen die onze dienstverlening slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.
Je komt terecht binnen de dienst ICT Projecten en Oplossingen van het Departement Informatie- en Communicatietechnologie (ICT), waar we dagelijks werken aan een veilige, efficiënte en toekomstgerichte digitale werkomgeving voor alle provinciale diensten. We werken samen over verschillende locaties en disciplines heen en geloven sterk in kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking.
Samen met je collega’s werk je aan innovatieve digitale oplossingen die de provincie Antwerpen ondersteunen in haar dagelijkse werking en toekomstige uitdagingen. Het team Geïntegreerde Oplossingen ontwikkelt en beheert toepassingen die processen efficiënter maken en medewerkers helpen om beter onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij zetten we sterk in op datagedreven werken, moderne technologieën en duurzame architectuur.
Als solution architect Business Intelligence zorg je ervoor dat de architectuur robuust, toekomstbestendig en in lijn met de behoeften van de provincie is.
Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring met het opzetten en inrichten van een rapporteringsplatform. Heb je geen masterdiploma, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de selectieprocedure.
Je combineert technische expertise met een sterke klantgerichte en strategische blik.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 - €6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Met extralegale voordelen:
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Een slim en verbonden digitaal landschap voor provincie Antwerpen? Als solution architect integraties zorg je ervoor dat gegevens, applicaties en systemen naadloos samenwerken. Met een open geest en oog voor innovatie maak je onze dienstverlening elke dag sterker
Je komt terecht binnen de dienst ICT Projecten en Oplossingen van het Departement Informatie- en Communicatietechnologie van provincie Antwerpen. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers, inwoners en bedrijven kunnen rekenen op een performant en betrouwbaar ICT-landschap.
Binnen de dienst werken we dagelijks aan de verdere uitbouw en optimalisatie van onze ICT-oplossingen. Daarbij spelen integraties een belangrijke rol. Gegevensuitwisseling tussen de verschillende ICT-bouwstenen integreren én orkestreren is essentieel om onze dienstverlening efficiënt en toekomstgericht te houden.
Als solution architect integraties werk je samen met collega-architecten, teamverantwoordelijken en technische specialisten aan een gecoördineerde en gedragen aanpak binnen jouw domein. Je helpt mee de integratiestrategie vorm te geven en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om systemen, toepassingen en databronnen beter met elkaar te laten samenwerken.
Je beschikt over een masterdiploma en minstens 6 maanden relevante ervaring. Heb je geen masterdiploma, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de selectieprocedure.
Je bent een analytische en verbindende professional die technologie vertaalt naar duurzame oplossingen.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.864,17 en € 6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein in onze groendomeinen.
Met extralegale voordelen:
Is er een match en klik langs beiden kanten? Dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:
noden en wensen van klanten in een passende oplossing vertalen kan. Een geboren solution architect binnen jouw kennisdomein dus! Jouw relevante ervaring bij het ontwikkelen van toepassingen met nieuwe frameworks en opentext documentum (of gelijkaardige) platformen kan dit alleen maar staven.
Je hebt al gehoord van WDK, Process Builder, BPS, DTS, xPlore, TBOs, DQL en API en begrijpt dat basiskennis ervan zeker een pluspunt is als solution architect. Voeg daar nog expertise in object georiënteerde talen, een toegepaste kennis in Java en een architecturaal CMS-systeem aan toe, en je bent technisch dé man of vrouw voor deze functie. Maar even genoeg over jouw uitgebreide technische kennis.
Is nu configuratie of implementatie de weg vooruit: je weet voor elke oplossing een gedetailleerd ontwerp op te maken. Je haalt energie uit een overkoepelend overzicht houden en gaat maximaal op zoek naar de mogelijkheden binnen de wereld van workflow & document management. Zo zorg je voor gecoördineerde en gedragen implementaties binnen jouw domein. Strategieontwikkeling en verbeterwerking zijn dus op jouw lijf geschreven – net zoals samenwerking, ownership én klantgerichtheid. Toevallig de strategische kernwaarden van het ICT-team bij provincie Antwerpen, maar dat heb je niet van ons ;-).
Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen en kent voldoende van kwaliteitsnormen, projectmanagement en ITIL. Binnen een applicatiecontext kan je aan de slag met zowel incident-, change- als releasemanagement.
Een enorm gemis bent. Vooral je open geest, je mogelijkheid om de echte wensen van de gebruikers te kunnen vertalen, gaan ze nooit echt kunnen vervangen. Je kon altijd functionele vragen zo vertalen dat het binnen de bedrijfsstrategie paste. Je was op de hoogte was van de nieuwigheden op het vlak van applicatieontwikkeling. Je bent sterk in het je eigen maken van een toegewezen domein en samen met je zin voor samenwerking, maakte dit van jou de beste collega die ze zich konden wensen.
je als solution architect bij de provincie de ene week bijvoorbeeld een technisch ontwerp voor de architectuur opstelt en 7 dagen later je over een sprint planning met het team buigt. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:
Om maar te zeggen: het werk is divers, verrassend en vormt samen een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners maakt het alleen maar mooier. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat gemaakte plannen ook realiteit kunnen worden. Bij jou kunnen ze terecht en je weet wie je best aan boord hebt om van elk verhaal een succes te maken.
Je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de € 3.864,35 - € 6.013,18 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen.
Je start met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid op verlenging. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding.
Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.
De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 6 maanden werkervaring.
Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken!
Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur voor 1 jaar aangeboden.
Hopelijk tot binnenkort!
