Sous la responsabilité de la direction financière, en chapeautant une équipe de 4 collaborateurs, en travaillant en étroite relation avec les autres services finance, controlling et les directions commerciales des 3 métiers (ciment/granulat/béton) et dans le respect de la politique, des règles et des procédures groupe :
Mission Credit contrôle
- Couvrir l'entreprise du risque clients et veiller à ce que l'activité commerciale se transforme rapidement en trésorerie ;
- S'assurer que la performance commerciale ne se fait pas au détriment de la sécurité financière de l'entreprise : maîtriser le besoin en fond de roulement (BFR) et optimiser le cash-flow de l'entreprise est au cœur de ses missions ;
- S'assurer de la solvabilité des clients ou prospects ;
- Recueillir et analyser leurs informations financières (au travers de base de données d'analyse financière), vérifier leurs créances ;
- Encadrer les prises de risques importantes (garantie bancaire, assurance-crédit, contrats) ;
- Optimiser et surveiller les délais de règlement et établir les états de reporting ;
- Proposer les solutions de financement des créances clients ;
- Mettre en place les relances et gérer les contentieux.
Mission Trésorerie
- Superviser l’ensemble des opérations de trésorerie ;
- Intervenir en support des équipes comptables pendant les périodes de clôture ;
- Assurer un reporting au moins hebdomadaire des encaissements et décaissements et des besoins de financement ;
- Être l’interlocuteur privilégié direct des partenaires financiers bancaires ;
- Élaborer un plan de trésorerie en concertation avec les services comptabilité, achats et les directions commerciales.
Profil requis
- Formation supérieure (Master) à orientation gestion comptable ou crédit management
- Connaissances en comptabilité analytique et gestion financière d'une part et en droit des affaires d'autre part. De bonnes connaissances en matière de TVA sont nécessaires.
- Une expérience de plus ou moins 10 ans dans un service comptabilité clients ou gestion de contentieux est requise. Une expérience en gestion de trésorerie est un atout.
- Une expérience en gestion d’équipe est appréciable
- La maîtrise approfondie de la suite « MS office » et plus particulièrement Excel est indispensable.
- La connaissance approfondie de SAP – module FI et SD paramétrage clients est requise ainsi que la gestion de tous les modes de paiements tels que domiciliation, traite…
- La maîtrise de l’anglais est requise ainsi que de bonnes connaissances en néerlandais.
- Le nouveau collaborateur fait preuve d’autonomie, de prise d’initiatives, de réactivité, du sens des priorités, de rigueur, de ténacité. Il possède une bonne capacité de synthèse et un esprit d’analyse, un réel potentiel de leader et une excellente disposition à la négociation. Ses aptitudes relationnelles sont indiscutables.
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