Werkplek
Het Kempens Hartcentrum te Turnhout, ook wel het cathlab genoemd, is een samenwerkingsverband tussen de ziekenhuizen en cardiologieassociaties van Herentals, Mol en Turnhout. Het cathlab is een onderzoeks- en behandelafdeling voor mensen met vernauwingen van de kransslagaders. Jaarlijks behandelen we ongeveer 3000 patiënten (waarvan 1000-tal stents). Recent beschikken we ook over een gloednieuwe en huiselijke cardiolounge.
Hier kom je terecht in een moderne, hoog-technische werkomgeving in een klein, dynamisch team van negen verpleegkundigen die de artsen bijstaan tijdens de katheterisaties. Naast de dagelijkse werking van de dienst voorzien we ook een 24/24 7/7 permanentie voor zeer dringende behandelingen waarbij we echt het verschil kunnen maken in nauwe samenwerking met de arts.
Je kerntaken bestaan uit het coördineren van de dagelijkse activiteiten, waarbij je de personeelsbezetting, planning en organisatie van de dienst op elkaar afstemt. Als coördinator sta je nog gedeeltelijk mee in het werkveld waardoor het identificeren van knelpunten en initiëren van verbeterinitiatieven een belangrijke taak is.
In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.
Functie
- Als coördinator sta je in voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van de dienst hartkatheterisatie op campus Sint-Elisabeth en dit binnen de strategische kaders, de visie op patiëntenzorg van het ziekenhuis en binnen het door de zorgmanager en directie gegeven mandaat én in nauwe samenwerking met de medisch coördinator van de dienst hartkatheterisatie.
- Je zorgt voor de ontwikkeling van de beleidsvisie, de opvolging van het meerjarenbeleidsplan en bent verantwoordelijk voor het realiseren van een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg.
- Je zorgt voor een optimale inzet, coaching & ontwikkeling van de medewerkers, volgt de personeelsplanning mee op en handelt proactief bij problemen.
- Je initieert veranderingsprocessen, neemt actief deel aan werkgroepen en volgt deze van nabij op.
- Naast de verantwoordelijkheden van coördinator zal je ook actief blijven werken als verpleegkundige in de uitvoering van de patiëntenzorg.
- Je werkt in verschillende dagdiensten tussen 7-17.30u of occasioneel met een late dienst van 11.30-20u. Je neemt ook deel aan de wachtdiensten buiten deze werkuren. Woon-werkverkeer moet je toelaten om maximaal binnen 30 minuten na oproep aanwezig te zijn op de dienst.
- Je vervult een ambassadeursfunctie voor de afdeling en het ziekenhuis.
- Je rapporteert aan en krijgt beleidsondersteuning van de zorgmanager.
- Je werkt bij voorkeur voltijds.
Profiel
- Je bezit een bachelorsdiploma (A1) in de verpleeg- of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018), aangevuld met de kaderopleiding Leiderschap in de Zorg (of de bereidheid dit op korte termijn te behalen).
- Daarnaast bezit je het attest stralingsprotectie of bent verplicht tot het behalen ervan.
- Ervaring met de pathologie en zorg van hartpatiënten is zeker wel een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je hebt een goed technisch leervermogen en kan aarden in een hoog-technische omgeving.
- Je hebt goede People management skills: je bent discreet, communicatief & sociaal vaardig en hebt het in je om medewerkers te motiveren, te coachen en aan te sturen, ook bij veranderingen. Het is een meerwaarde als je al leidinggevende ervaring bezit.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt ervan planningen op te maken. Je hebt een proactieve houding en weet projecten tot een goed einde te brengen.
- Je bent stressbestendig, flexibel en reageert alert en professioneel in acute situaties.
- Je houdt van het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een cultuur van continue verbetering binnen het team.
- Je blijft je bijscholen in het werkdomein om zo een kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg te garanderen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.
Wij bieden jou
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
- Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling (± 40 dagen).
Meer info / solliciteren?
Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Eddy Dilen, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 70) of Herman Van der Stighelen, cardioloog (Herman.VanDerStighelen@azturnhout.be).
Solliciteren kan tot en met 18 augustus 2024 uitsluitend hier online. Gelieve je CV en motivatiebrief zeker aan je sollicitatie toe te voegen.