Back

2 geriaters / internisten ouderengeneeskunde

Kenmerken dienst geriatrie

AZ Turnhout wil de dienst geriatrie als één van haar speerpuntdiensten verder uitbouwen en is daarom op zoek naar 2 dynamische jonge collegae om dit samen met de aanwezige geriaters te verwezenlijken.
AZ Turnhout biedt het volledig geriatrisch zorgprogramma aan: een geriatrische hospitalisatie-afdeling met 98 erkende bedden, een dagziekenhuis geriatrie en een liaison functie geriatrie.
De dienst wordt ondersteund door een enthousiaste groep van verpleegkundigen, paramedici en administratieve krachten.
We zijn een erkend opleidingscentrum voor coassistenten en medisch specialisten in opleiding voor inwendige ziekten.
De infrastructuur is modern en ruim.

Kerntaken

U bent samen met de rest van het team verantwoordelijk voor de gehospitaliseerde geriatrische patiënten. Daarnaast neemt u deel aan de liaison geriatrie (intern en extern), doet u poliklinische raadpleging en werkt u mee aan de verdere uitbouw van het geriatrisch dagziekenhuis.

Profiel

U bezit een diploma arts-specialist in de geriatrie of internist met specialisatie ouderengeneeskunde of bent in de laatste fase van uw opleiding.
U heeft de ambitie om de dienst verder mee uit te bouwen en om hoogstaande kwalitatieve zorg aan te
U kunt goed in een multidisciplinair team functioneren.

Wij bieden u

Een functie als medisch specialist binnen AZT, in het statuut van zelfstandig beroep.
Een uitdagende functie met perspectief.
Een aangename werksfeer en een professionele werkomgeving waar patiënt- en medewerkerstevredenheid een centrale rol innemen

Meer info en/of solliciteren?

Solliciteren kan bij voorkeur per mail en met bijgevoegd CV naar goedele.beckers@azturnhout.be of per brief naar AZ Turnhout, t.a.v. Goedele Beckers, medisch directeur, Steenweg op Merksplas 44, 2300 Turnhout.

Inlichtingen zijn ook te bekomen bij:

René Weidgraaf, medisch diensthoofd Geriatrie, tel. 014 40 65 49
Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, tel. 014 44 46 66

Back

Apply

Back

Arts - Hematoloog

Voor het Netwerk Oncologie Kempen zoeken we in AZ Turnhout een HEMATOLOOG

Situering en kerntaken

De dienst Oncologie-Hematologie van het AZ Turnhout bestaat uit een team van 5 enthousiaste oncologen en hematologen.
AZ Turnhout heeft een eigen oncologisch-hematologische hospitalisatieafdeling, incl 2 transplantkamers, en een oncologisch-hematologisch dagziekenhuis.
De dienst is JACIE geaccrediteerd voor het autoloog stamceltransplantatie programma.
De dienst heeft een sterk uitgebouwd studiebureau en datamanagement met heel wat lopende studies.
We zijn erkend als opleidingsplaats voor 10 ASO inwendige geneeskunde.

Profiel

Je bent internist met bijzondere beroepstitel hematologie.
Je hebt een brede kennis van alle facetten van de hematologie, zowel maligne als benigne hematologie als stollingsstoornissen.
Je hebt ervaring met autologe stamceltransplantaties en opvolging van allogene stamceltransplantaties.
Je hebt affiniteit met kwaliteit en patiëntveiligheid en je bent vertrouwd met het JACIE kwaliteitsprogramma.
Je bent bereid mee te werken in klinische studies.
Je bent flexibel inzetbaar in de netwerkziekenhuizen (AZ Turnhout – AZ Mol), met hoofdactiviteit in AZ Turnhout en nevenactiviteit in het H Hartziekenhuis van Mol.
Je bent communicatief, empathisch en betrokken, je kan werken in een team.
Je beheerst vlot de Nederlandse, Franse en Engelse taal.

Wij bieden je

Een contract van onbepaalde duur.
Je werkt 80 %.
Een overeenkomst als arts, in het statuut van zelfstandige.
Een toffe werksfeer in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, sociaal werkers, trajectbegeleiders en psychologen.
Een professionele werkomgeving waar patiënt- en medewerkerstevredenheid een centrale rol innemen.
Een goede work-life balance.

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan per mail met bijgevoegd CV naar Inge.Vrelust@azturnhout.be.

Bijkomende inlichtingen zijn te bekomen bij :

Inge Vrelust, Hematoloog, tel. 014 40 69 38, Inge.Vrelust@azturnhout.be.
Gino Pelgrims, Medisch oncoloog en diensthoofd associatie, 014 40 69 15, Gino.Pelgrims@azturnhout.be.
Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, tel. 014/ 44 46 67.

Back

Apply

Back

Arts - Medisch oncoloog

Voor het Netwerk Oncologie Kempen zoeken we in AZ Turnhout een Medisch Oncoloog ter vervanging van een collega die op pensioen gaat.

Situering en kerntaken

De dienst Oncologie-Hematologie van het AZ Turnhout bestaat uit een team van 6 enthousiaste oncologen en hematologen.
AZ Turnhout heeft een eigen oncologisch-hematologische hospitalisatieafdeling, inclusief 2 transplantkamers en een oncologisch-hematologisch dagziekenhuis.
Het AZ Turnhout beschikt eveneens over een eigen dienst radiotherapie met wie er een nauwe samenwerking bestaat.
De dienst heeft een sterk uitgebouwd studiebureau en datamanagement met heel wat lopende studies.
We zijn erkend als opleidingsplaats voor 10 ASO inwendige geneeskunde.

Profiel

Je bent medisch oncoloog van opleiding.
Je hebt een brede kennis van alle facetten van de oncologie maar bijkomende interesse van de dermatologische en hoofd- en hals oncologie is een voordeel.
Je bent communicatief, empathisch en betrokken.
De artsen van de dienst oncologie hematologie functioneren als één team. De capaciteit om te werken binnen een groep is dan ook essentieel.
Naast werken in AZ Turnhout kan er ook detachering naar andere ziekenhuizen binnen het netwerk mogelijk zijn.
Patiëntveiligheid en kwaliteitsvolle zorg is iets dat we hoog in het vaandel dragen. We verwachten een actieve participatie bij het opvolgen van de kwaliteitscontrole.
Je beheerst vlot de Nederlandse, Franse en Engelse taal.

Wij bieden je

Een contract van onbepaalde duur.
Je werkt 80%.
Een overeenkomst als arts, in het statuut van zelfstandige.
Een toffe werksfeer in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, sociaal werkers, trajectbegeleiders en psychologen.
Een professionele werkomgeving waar patiënt- en medewerkerstevredenheid een centrale rol innemen.
Een goede work-life balance.

Meer informatie?

Bijkomende inlichtingen zijn te bekomen bij:

Gino Pelgrims, Medisch oncoloog en diensthoofd associatie, tel. 014 40 69 15, Gino.Pelgrims@azturnhout.be
Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, tel. 014/ 44 46 67. Goedele.Beckers@azturnhout.be

Solliciteren?

Solliciteren kan per mail met bijgevoegd CV naar Gino.Pelgrims@azturnhout.be en Goedele.Beckers@azturnhout.be

Back

Apply

Back

Arts-specialist in de Fysische geneeskunde en revalidatie

Functiebeschrijving

Het team van de dienst Fysische Geneeskunde en Revalidatie van het AZT bestaat uit 4 artsen, een paramedisch diensthoofd, 2 adjuncten en een 50-tal paramedici, kinesisten, ergotherapeuten en logopedisten.
We staan in voor revalidatie op de 2 campussen van het AZ Turnhout die op een viertal kilometer van elkaar liggen. Naast de zorg voor de revalidatie van gehospitaliseerde patiënten, in het bijzonder op de afdelingen neurologie, Sp neurologie, orthopedie, intensieve zorgen en geriatrie, beschikt de dienst zelf over 20 bedden Sp locomotorisch. Beide campussen hebben een erkenning voor locomotorische revalidatie. Daarnaast zijn er diverse ambulante projecten zoals rug- en nekrevalidatie, neurologische revalidatie, longrevalidatie, oncologische revalidatie, return to move voor chronische pijn en een eat-fit programma. Op campus Sint-Jozef beschikken we naast diverse oefenzalen ook over een hydrotherapiebad. Er zijn vergevorderde plannen voor de verhuis van de 2 campussen naar één nieuw ziekenhuis over 6 tot 8 jaar.
De poliklinische activiteit is nu gespreid over de beide campussen. Deze bestaat uit consultaties met EMG, ESWT, echogeleide infiltraties, manuele geneeskunde, een rolstoelteam, revalidatieadviezen en een samenwerking met het pijncentrum en multidisciplinair rugoverleg.

Profiel

U bezit een diploma arts met erkenning specialisatie Fysische Geneeskunde en Revalidatie, een erkenning Revalidatiegeneeskunde of nadert het einde van uw opleiding. U hebt de gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening in België of een diploma dat in België kan gehomologeerd worden voor Revalidatie.
Een erkenning voor functionele locomotorische en/of neurologische revalidatie is een troef.
U hebt een brede interesse en kennis van het vakgebied, maar kan zich in functie van de zorg ook toeleggen en verdiepen in een subspecialisatie en bent zoals al onze medewerkers bereid u verder te bekwamen waar nodig.
U bent dynamisch en bereid tot het opzetten van initiatieven ter verbetering van de kwaliteit en uitbouw van de revalidatieafdeling.
U bent vlot participerend in teamwerking en in het bijzonder in multidisciplinaire teamwerking. U bent collegiaal en correct in de samenwerking met collega’s en eerste lijn.
U hebt een vlotte, respectvolle en correcte omgang met de patiënten.
U kan zich vinden in de kernwaarden van het ziekenhuis: betrokken, inlevend, ondernemend en samenwerkend.

Wij bieden je

Een voltijdse of deeltijdse functie als arts-specialist Fysische Geneeskunde en Revalidatie in een zelfstandig statuut.
Een uitdagende taak in de uitbouw van onze revalidatie en poliklinische activiteiten.
Een samenwerking met een gemotiveerd team van artsen en paramedici in een professioneel en dynamisch geleid ziekenhuis.

Meer informatie/solliciteren?

Solliciteren kan per brief met bijgevoegd CV naar AZ Turnhout, t.a.v. dr. Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, Steenweg op Merksplas 44, 2300 Turnhout, of per mail naar goedele.beckers@azturnhout.be en t.a.v. dr. Erwin Van Damme, medisch diensthoofd Fysische Geneeskunde & Revalidatie per mail naar erwin.vandamme@azturnhout.be

Back

Apply

Back

Directie assistent Gedelegeerd bestuurder

Werkplek

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met ruim 2300 medewerkers en 230 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel, maakt deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Kempen en bereidt een fusie met AZ Herentals voor.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. We bieden onze medewerkers veel leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich ‘Gast in ons Huis’ voelen.

Binnenkort beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in ‘t groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.

Functie

Als directie assistent binnen het algemeen departement, sta je in voor het uitvoeren van secretariaatstaken en treed je op als aanspreekpunt en tussenpersoon voor de gedelegeerd bestuurder, zodat hij maximale administratieve en organisatorische ondersteuning krijgt bij zijn opdrachten.
Je kerntaken zijn: agendabeheer, het beleggen, organiseren en voorbereiden van vergaderingen, verslaggeving, documentbeheer, postverwerking ….
Je werkt nauw samen met je collega directiesecretaresse en bij afwezigheid neem je elkaars taken over. Daarnaast werk je samen met de juridisch stafmedewerker beleidsadvies binnen het algemeen departement en met de directiesecretaresses van de andere departementen.
Je werkt campus overschrijdend en dient je soms te verplaatsen binnen de regio Kempen.
Je rapporteert aan de gedelegeerd bestuurder.
Je werkt bij voorkeur voltijds. 80 of 90% is eventueel bespreekbaar.
Je werkt in dagdienst (met glijtijd), maar af en toe is avondwerk nodig. Er is geen weekendwerk.
Je kan bij voorkeur begin oktober 2025 starten.

Profiel

Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
Interesse voor regelgeving/wetgeving en noties medisch jargon zijn pluspunten.
Je bent typvaardig en kan goed overweg met hedendaagse informaticatoepassingen: Word, Excel, Outlook, PP, Office 365 (Sharepoint, Teams, …).
Je kan je schriftelijk en mondeling uitstekend uitdrukken én bent uiterst discreet en professioneel.
Zelfstandigheid is een must, maar teamgeest is voor jou eveneens belangrijk.
Je bent zelfkritisch en werkt efficiënt en nauwkeurig.
Je bent een organisatietalent en hands-on ingesteld.
Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidszin en stressbestendigheid en stelt je flexibel op.
Je staat open voor verandering en werkt continu mee aan verbetering.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden die je kan vinden op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een uitdagende, aangename en professionele werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief.
Een evenwichtig loonpakket met overname relevante anciënniteit aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info/ solliciteren

Contacteer gerust Jo Leysen, gedelegeerd bestuurder, tel. 014/ 44 41 05 of Griet Somers, directie assistent algemeen departement, tel. 014/ 44 41 08.

Solliciteren kan hier tem 22 juni 2025. Voeg zeker je CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie.

Back

Apply

Back

Gynaecologisch oncoloog

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis dat een ‘Gast-huis’ wil zijn in de letterlijke betekenis van het woord. Ons ziekenhuis telt 650 bedden, en met ruim 2000 medewerkers en 200 artsen zijn we ook meteen één van de grootste werkgevers in de Kempen. Momenteel bestaat het ziekenhuis uit twee campi (campus Sint Jozef en campus Sint Elisabeth). Er is een masterplan voor de bouw van een nieuwe unieke campus. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel en maakt deel uit van het ZNK (Ziekenhuisnetwerk Kempen) met AZ Geel, AZ Mol en AZ Herentals.

De beste zorg bieden aan onze patiënten is onze missie, mensgericht en met aandacht voor de beleving van de patiënt en zijn of haar naasten. We willen een kwalitatieve, veilige en excellente brede basiszorg aanbieden met een uitstekende service in nauwe samenwerking met onze zorgpartners. Verder willen we als centrumziekenhuis ook gericht inzetten op een aantal doorgedreven specialistische zorgprogramma’s.

De dienst gynaecologie – verloskunde AZ Turnhout zoekt een voltijdse of 4/5 collega gynaecologie met bijzondere bekwaamheid in de gynaecologische oncologie en senologie.

Je zal functioneren binnen een grote dienst en opleidingsplaats gynaecologie – verloskunde met 12 stafleden, en erkend voor 6 arts-gynaecologen in opleiding. Je zal het oncologisch team vervoegen dat bestaat uit een gynaecologisch oncoloog en een team van medisch oncologen, radiotherapeuten, chirurgen, een trajectverpleegkundige en psychologe. We bieden het volledige pakket van oncologische zorg, en kennis van debulking chirurgie, minimaal invasieve chirurgie of robot heelkunde is dan ook een vereiste.

Jobfuncties

Raadpleging gynaecologie, gynaecologische oncologie en senologie.
Uitvoeren van pelviene en senologische heelkundige ingrepen.
Verdere uitbouw colposcopie kliniek.
Deelname MOC.
Samenwerking en verdere uitbouw van het zorgprogramma gynaecologische oncologie binnen ZNK (Ziekenhuisnetwerk Kempen).

Jouw profiel

Je bezit een erkenning in de gynaecologie – verloskunde.
Je bezit of volgt een bijkomende opleiding gynaecologische oncologie en senologie of je hebt een gelijkwaardige werkervaring. Europese erkenning als Gynaecologisch Oncoloog; ESGO erkenning is een meerwaarde.
Je bent bereid de dienst gynaecologische oncologie, zowel wat pelviene pathologie als senologie betreft, verder uit te bouwen.
Je bent bereid je continu bij te scholen door het volgen van congressen, vergaderingen etc.
Je bent bereid deel te nemen aan de algemene wacht gynaecologie – verloskunde met een rotatiesysteem van 1/12.
Je bent bereid assistenten op te leiden.
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van Engels en Frans.
Je hebt aandacht voor kwaliteit, open communicatie en collegialiteit. Respect en verantwoordelijkheid zijn waarden die belangrijk zijn voor jou.

We bieden jou

Een voltijdse of 4/5 functie als gynaecoloog binnen het domein van de gynaecologische oncologie en senologie.
Een uitdagende functie in de verdere uitbouw van deze subdiscipline binnen de dienst gynaecologie – verloskunde.
Je werkt op zelfstandige basis in associatie-contract met alle gynaecologen.
Startdatum overeen te komen.
Deelname, na ingroei, in de volledige financiële pooling binnen de associatie met vast wachtsysteem (1/12 wachten).

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan per mail en met bijgevoegd CV naar Dr. Steven Van Calenbergh, diensthoofd gynaecologie – verloskunde : steven.vancalenbergh@azturnhout.be of info@gynesis.be.

Inlichtingen zijn te bekomen bij

Steven Van Calenbergh, diensthoofd gynaecologie-verloskunde, tel. 014 44 44 20 of 014 44 42 26, of per mail via bovenstaand mailadres;

Dr. Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, goedele.beckers@azturnhout.be.

Back

Apply

Back

Hoofdverpleegkundige Neurologie - Neurochirurgie

Werkplek

De dienst Neurologie - Neurochirurgie bevindt zich op campus Sint-Elisabeth. De dienst telt 38 bedden neurologie en heeft hiernaast een dagziekenhuis. Het team bestaat uit meer dan 50 medewerkers en 10 artsen.

De dienst heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om professionele en ook warme zorg te leveren aan patiënten met een neurologische aandoening zoals CVA, TIA, hersenbloeding, MS, ALS, migraine, hersentumoren, ... en ook patiënten die een neurochirurgische ingreep moeten ondergaan.

Je kerntaken bestaan uit het coördineren van de dagelijkse activiteiten waarbij je de personeelsbezetting, -planning en organisatie van de dienst op elkaar afstemt. Het identificeren van knelpunten en initiëren van verbeterinitiatieven is een belangrijke verantwoordelijkheid binnen jouw functie.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je werkt als hoofdverpleegkundige op de verpleegafdeling Neurologie - Neurochirurgie op campus Sint-Elisabeth.
Je zorgt voor de ontwikkeling van de beleidsvisie, de opvolging van het meerjarenbeleidsplan en bent verantwoordelijk voor het realiseren van een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg.
Je zorgt voor een optimale inzet, coaching & ontwikkeling van de medewerkers, volgt de personeelsplanning mee op en handelt proactief bij problemen.
Je initieert veranderingsprocessen, neemt actief deel aan werkgroepen en volgt deze van nabij op.
Je rapporteert aan en krijgt beleidsondersteuning van de zorgmanager.
Je werkt voltijds.
Je werkt in daguren (glijtijd) en bent bereid je flexibel op te stellen.
Je werkt een 4-tal weekends per jaar als hoofdverpleegkundige van wacht (8u tot 12u) en af en toe op een wettelijke feestdag.

Profiel

Je bezit een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde, aangevuld met (of op korte termijn te behalen):
- kaderopleiding Leiderschap in de Zorg of
- master in de verpleeg- & vroedkunde of
- master in het management en het beleid van de gezondheidszorg
Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het aansturen van multidisciplinaire teams.
Je hebt uitstekende people management skills: je bent discreet, communicatief & sociaal vaardig en hebt het in je om medewerkers te motiveren, te coachen en aan te sturen.
Je hebt een verbindende communicatiestijl.
Je bent organisatorisch sterk, houdt ervan planningen op te maken en projecten op te volgen.
Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
Je bent stressbestendig en in staat om acute situaties te ondervangen.
Je hebt een hands-on-mentaliteit.
Je streeft naar voortdurende verbetering, staat open voor verandering en blijft je bijscholen in het werkdomein om zo een kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg te garanderen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info / solliciteren?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met zorgmanager Gert Adriaenssen (tel. 014/40.69.83), zorgmanager Evi Willemse (tel. 014/40.69.56) of Daisy Martens, directeur patiëntenzorg (tel. 014/40 69 75).

Solliciteren kan hier. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Cookies needed for this module weren't accepted or are blocked. Please check and review your cookie settings if you want to change this behaviour.

Back

Apply

Back

Jobstudent Verpleging - werk tijdens het weekend of korte vakanties

Wil je aan de slag als jobstudent in de zorg en studeer je verpleegkunde? Dan is werken binnen AZ Turnhout zeker iets voor jou!

AZ Turnhout zet volop in op de toekomst. Als jobstudent kan je hier deel van uitmaken. Je werkt mee aan het verlenen van optimale, kwaliteitsvolle patiëntenzorg. Je kan je theoretische kennis omzetten in de praktijk en proeven van het echte werk. Je wordt hiervoor bovendien ook goed verloond.

Voorwaarde is dat je beschikt over een visum van zorgkundige en dat je tijdens het weekend en de korte schoolvakanties regelmatig beschikbaar bent om te werken. Je wordt ingezet op één van onze hospitalisatiediensten en werkt in shiften.

Heb je interesse om weekendwerk te doen tijdens het academiejaar 2024-2025? Stel je dan hier kandidaat!

Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met Ilse Wagemans, adjunct-hoofdverpleegkundige van de ondersteunende diensten, tel. 014 40 62 02, of mail naar jobstudenten.weekend@azturnhout.be

of contacteer Lore Aerts, medewerker Werving & Selectie, tel. 014 40 68 19

Back

Apply

Back

Jobstudenten - Zomervakantie 2025

Voor de zomermaanden is AZ Turnhout op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde studenten ter ondersteuning van verschillende diensten.

Binnen de zorg kan je terecht als jobstudent verpleegkundige, zorgkundige, vroedkundige, logistiek assistent… ter ondersteuning van onze zorgteams. We bieden je een toffe vakantiejob met de mogelijkheid om bijkomende ervaring op te doen, of misschien wel in de toekomst vast in dienst te komen in ons ziekenhuis.

Als jobstudent binnen de zorg kun je aan de slag wanneer je beschikt over een zorgkundig attest, een diploma in verpleegkunde of vroedkunde, of wanneer je momenteel de studierichting verpleegkunde, vroedkunde, geneeskunde, kinesitherapie (waarbij je al een bachelor hebt behaald), logopedie (waarbij je al een bachelor hebt behaald), ergotherapie of Health Care Management/Medical Management Assistent (MMA) volgt. Mocht je nog niet in het bezit zijn van een van deze diploma’s of attesten, dan kan je als logistiek assistent in de zorg werken.

Voor meer info kan je contact opnemen met HR via tel. 014 40 69 80 of via ondersteunendediensten.zorg@azturnhout.be.
Indien je student verpleegkunde bent en nog niet eerder vakantiewerk deed in ons ziekenhuis, voeg dan je attest van zorgkundige toe. Behaal je je attest pas in juni 2025, bezorg het ons dan na aanvraag en ontvangst van je attest in juli.
Een motivatiebrief en/of CV toevoegen hoeft niet.

Binnen de niet-zorg kan je als jobstudent aan de slag in de schoonmaak, keuken, logistiek, apotheek, administratie/onthaal of op onze informaticadienst. Ben je geboren in 2008 of vroeger en word je daardoor in 2025 17 jaar of ouder? Herken je jezelf in onze BIOS-waarden en wil je bijdragen aan een goede zorgverlening? Dan kunnen wij je mogelijks een toffe vakantiejob aanbieden!

Voor meer info kan je contact opnemen met HR via tel. 014 40 69 80 of via jobstudenten.zomer@azturnhout.be.
Een motivatiebrief en/of CV toevoegen hoeft niet; wel graag een antwoord invullen bij de bijkomende vragen in het sollicitatieformulier.

Als je solliciteert voor 28 februari 2025, kunnen we zoveel mogelijk rekening houden met jouw voorkeur qua dienst en data voor het vakantiewerk. Ten laatste begin april krijg je van ons een bevestiging van de dienst waar je aan de slag kan en de periode waarin je wordt ingezet. Bij de toewijzing geven we voorkeur aan jobstudenten die een volledige maand kunnen werken. Controleer tijdens deze periode zeker ook je map met ongewenste e-mails, want uit ervaring weten we dat het bericht met het voorstel daar soms terechtkomt.

Back

Apply

Back

Kinderarts

Situering en kerntaken

De dienst pediatrie van het AZ Turnhout is een dynamische en ambitieuze dienst die momenteel 11 kinderartsen telt en waar reeds meerdere subdisciplines uitgebouwd zijn.
We zijn erkend als opleidingsplaats voor 4 ASO kindergeneeskunde en 1 HAIO.
De dienst beschikt over 40 erkende E-bedden en er zijn jaarlijks ongeveer 1600 geboortes.
Je bent medeverantwoordelijk voor alle klinische activiteit binnen het ziekenhuis met een uitgebouwde polikliniek pediatrie met de nodige verpleegkundige ondersteuning.
Datum indiensttreding: najaar 2025 en overeen te komen

Profiel

Je bezit een diploma als kinderarts met bijkomende erkenning in de Neonatologie.
Je deelt de ambitie van de stafleden tot uitbouw van kwaliteitsvolle zorg in een grote regionale dienst.
Je expertise in de Neonatologie moet de verdere uitbouw van de dienst Neonatologie mogelijk maken met als uitgangspunt Family centered care en ontwikkelingsgerichte zorg (NIDCAP en FINE). Intensieve samenwerking met de samenwerkende NICU-diensten is hierbij ook cruciaal.
Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om goed in een multidisciplinair team te functioneren.

Wij bieden u

Een voltijdse overeenkomst als kinderarts, in het statuut van zelfstandige.
Een aangename werksfeer en een professionele werkomgeving waar patiënt- en medewerkerstevredenheid een centrale rol innemen.

Hoe solliciteren/meer info?

Solliciteren kan per mail en met bijgevoegd cv naar Luc.Pattyn@azturnhout.be of per brief naar AZ Turnhout, t.a.v. Luc Pattyn, medisch diensthoofd Pediatrie, Steenweg op Merksplas 44, 2300 Turnhout.

Inlichtingen zijn te bekomen bij:

Luc Pattyn, medisch diensthoofd Pediatrie, tel. 014/ 44 40 18
Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, tel. 014 44 46 66

Back

Apply

Back

Medewerker Schoonmaak (halftijds - 4 u per dag)

Voor ons schoonmaakteam zijn we op zoek naar gemotiveerde collega's om mee te werken aan een propere en gezonde omgeving voor onze patiënten en medewerkers.

Van steriele operatiezalen tot propere patiëntenkamers, onze schoonmaakmedewerkers zorgen dagelijks voor het hoogste niveau van ziekenhuishygiëne.

We zoeken medewerkers die halftijds (20u/week) willen werken in een vaste shift van 4u/dag. Je komt terecht in een team van ongeveer 10 collega's die aangestuurd worden door de verantwoordelijken van de schoonmaak. Op elke campus zijn er twee verantwoordelijken, er is dus altijd een aanspreekpunt waar je terecht kan.

Ben je gemotiveerd, kan je goed zelfstandig werken, en zie je het tegelijk zitten om collegiaal en flexibel met je collega's samen te werken, en herken je je in onze BIOS-waarden, dan pas je mogelijks in één van onze teams. We zorgen voor een aangepaste inscholing met begeleiding door een ervaren collega.

Van 4.30 u 's ochtends tot 22u 's avonds zorgen onze collega's voor propere ruimtes in ons ziekenhuis. Kies voor jezelf het uurrooster(s) dat het beste past en geef dit op bij je sollicitatie. Je werkt elke dag in dezelfde, vaste shift. Ook in het weekend moet er gepoetst worden. Weekendwerk op regelmatige basis (maximaal 1 op 2) hoort dus bij de job. Enkel in de vroege shift 4.30 u - 8.30 u is er geen weekendwerk.

Momenteel is er een openstaande plaats voor volgende shift:

Hele vroege dienst: 4u30 en 8u30 - zonder weekendwerk
Vroege dienst: 6u00 en 14u30 - 1 weekend op 4
Dag dienst: 8u00 en 12u00 - 1 weekend op 2
Linnen: 10u00 en 14u00 - 1 weekend op 2
Ontslag patiënten dag: 10u00 en 14u00 - 1 weekend op 2
Ontslag patiënten laat: 14u00 en 18u00 - 1 weekend op 3

Geef bij je sollicitatie door welke uren jouw voorkeur genieten, ookal zijn deze ingevuld. Als de door jou gekozen uren al ingevuld zijn, sturen we je een mail en wordt je sollicitatie in reserve gehouden. Als de uren beschikbaar zijn, bekijken we je sollicitatie en CV. We contacteren je telefonisch als je in aanmerking komt.

Heb je interesse? Solliciteer dan via onderstaande knop en voeg zeker je CV toe.

Back

Apply

Back

Medewerker Sociale Dienst

Werkplek

In ons ziekenhuis zijn er 15 sociaal werkers actief op beide campussen. Samen vormen zij de sociale dienst van AZ Turnhout. Voor iedere afdeling is er binnen de sociale dienst een vast contactpersoon. Deze werkt nauw samen met het behandelend team op de afdeling. Er is regelmatig overleg met de verpleegkundigen en artsen en waar mogelijk neemt de sociaal werker deel aan de wekelijkse multidisciplinaire patiëntenbespreking. Op die manier kunnen mogelijke problemen bij patiënten snel opgemerkt en opgevolgd worden.

De sociale dienst kan ingeschakeld worden op initiatief van de betrokken hulpverleners of op vraag van de patiënt zelf of zijn familie. De vragen aan sociale dienst kunnen zeer uiteenlopend zijn. Meestal hebben ze te maken met noden van de patiënt in zijn persoonlijke leefwereld die ontstaan door zijn ziekte of hospitalisatie: nood aan zorgplanning en zorgomkadering, nood aan praktische of administratieve ondersteuning, nood aan informatie, nood aan emotionele ondersteuning…

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Vanuit de sociale dienst van het ziekenhuis bied je patiënten en familie ondersteuning en begeleiding bij psychosociale problemen, o.a. voorbereiding van het ontslag uit het ziekenhuis, praktische en administratieve hulp en emotionele ondersteuning.
Je werkt samen met de collega’s van de sociale dienst en steeds in nauw overleg met het multidisciplinair team dat instaat voor de totaalzorg van de patiënt.
Je werkt in dagdienst en er is geen weekendwerk.
Je werkt 80, 90 of 100%

Profiel

Je bezit het diploma van bachelor in het sociaal werk of een bachelor in de verpleegkunde met afstudeertraject sociale verpleegkunde en/of een Ba-na-Ba sociale gezondheidszorg.
Je hebt affiniteit met werken in een ziekenhuisomgeving en bezit grondige kennis van het hulpverleningsveld.
Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Je werkt efficiënt en bent flexibel en stressbestendig.
Je staat open voor verandering en vernieuwing en blijft je bijscholen in het werkdomein.
Je kan vlot overweg met recente informaticatoepassingen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden.
Je kan bij voorkeur zo snel mogelijk starten.

Wij bieden jou

Een contract onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info / solliciteren?

Neem gerust contact op met Hilde Michiels, Diensthoofd Sociale Dienst (tel. 014/40 68 30) of met Jesse Verschuren, Diensthoofd Patiëntenbegeleiding (tel. 014/44 42 67).

Solliciteren kan tot en met 22 juni 2025 hier via het online sollicitatieformulier. Gelieve zeker je cv en motivatiebrief toe te voegen.

Back

Apply

Back

Medisch Secretariaatsmedewerker - Medische Beeldvorming

Werkplek

De dienst Medische Beeldvorming is actief op beide campussen van AZ Turnhout. De artsen en medewerkers van de dienst helpen, met behulp van beeldvormende technieken, bij het stellen van de juiste diagnose en het bepalen van de passende behandeling. De dienst beschikt over conventionele radiografie, CT, echografie, mammografie en MRI.

Je werkt samen met 10 collega-medisch secretariaatsmedewerkers in een groot multidisciplinair team van verpleegkundigen, technologen, zorgkundigen, logistiek assistenten en radiologen. Meer info over de dienst vind je via deze link.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je hebt een gevarieerd pakket aan administratieve en secretariaatstaken;
- Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en de begeleiding van de patiënten.
- Je beheert de agenda en maakt afspraken, zowel telefonisch als aan de balie.
Je doet algemeen ondersteunende taken, zoals het ingeven van orders, het verwerken van resultaten, facturatie, administratieve taken ter ondersteuning van het team, …
Je werkt bij voorkeur aan 80% arbeidsbreuk. Een lagere arbeidsbreuk (60% of 75%) is bespreekbaar.
Je werkt in dagdiensten (tussen 7u00 en 19u00). Er is geen weekendwerk.

Profiel

Je beschikt over een bachelorsdiploma in Medical Management Assistent / Health Care Management, of een ander bachelorsdiploma aangevuld met relevante werkervaring als Medisch Secretariaatsmedewerker.
Je bent administratief sterk en werkt efficiënt & nauwkeurig.
Je kan je werk vlot plannen en organiseren.
Je bent communicatief, stressbestendig en flexibel.
Je kan zelfstandig werken en beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
Je hebt een goede computervaardigheid en kan vlot overweg met moderne informaticatoepassingen (Excel, Word, Outlook, Teams …).
Ervaring met KWS is een troef, maar geen vereiste.
Je vindt je helemaal terug in onze BIOS-waarden, welke je kan vinden op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Miranda Anthonis, hoofdverpleegkundige MBV (tel. 014/ 44 44 55) of Lotte Mevis, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 76).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 15 juni 2025. Gelieve je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Back

Apply

Back

Neuroloog

Situering en kerntaken

Je maakt deel uit van een team van 7 neurologen.
We beschikken in AZ Turnhout over een grote verpleegafdeling neurologie/neurochirurgie, met een stroke unit van 9 bedden. Daarnaast hebben we een eigen dagziekenhuis neurologie en een afdeling SP neurologie voor revalidatie.
We bieden gespecialiseerde MS zorg, in nauwe samenwerking met onze MS Nurse.
Tevens is er een slaaplabo aanwezig.
Binnen het netwerk ZNK is er een samenwerking met AZ Geel, AZ Mol en AZ Herentals voor de regionale Stroke zorg, waarbij AZ Turnhout operationeel is als S2 centrum en de thrombectomieën in de regio uitvoert.
Je draagt zorg voor poliklinische en gehospitaliseerde patiënten en neemt deel aan de neurologische permanentie.
De artsen van de dienst neurologie functioneren als één team. Vlotte samenwerking, flexibiliteit, regelmatig multidisciplinair overleg en wederzijdse adviezen volgens subspecialisatie zorgen voor een aangename werksfeer en efficiëntie.
Onze dienst werkt nauw samen met alle paramedici, die enerzijds instaan voor de revalidatie van onze patiënten die verblijven op de afdelingen neurologie en anderzijds werken op onze poliklinische neuro-revalidatie in een recent gebouwde neuro-revalidatie zaal voorzien van de nieuwste technieken.

Profiel

Je bent afgestudeerd neuroloog, of zal op korte termijn je opleiding afronden.
Goede kennis van electrofysiologie ( EEG, EMG, EP, 24h EEG, eventueel polysomnografie).
Interesse is wetenschappelijk onderzoek en publicaties is een voordeel.
De artsen van de dienst neurologie functioneren als één team. De capaciteit om te werken binnen een groep is dan ook essentieel.

Wij bieden je

Een proefperiode van 1 jaar, met de kans daarna in te groeien in de associatie.
Een veelzijdige functie waarin je alle mogelijkheden hebt om de algemene neurologie in de volledige breedte uit te voeren. Daarnaast is er een enorme diversiteit in pathologie wat de mogelijkheid biedt om je verder te ontplooien en zijn vele ambities bespreekbaar.
Je werkt 80 tot 100 %.
Een ambitieuze werksfeer in een team van 7 neurologen, met nauwe multidisciplinaire samenwerking met 3 neurochirurgen, neuroradiologen, verpleegkundigen, een MS-nurse, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen.
Een professionele werkomgeving waar patiënt- en medewerkerstevredenheid een centrale rol innemen.
Ook onze Nederlandse collega's zijn van harte welkom om te reageren. Daarbij is Turnhout ook goed te bereiken indien woonachtig in regio Tilburg/Eindhoven.

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan per mail met bijgevoegd CV naar kristien.clerinx@azturnhout.be

Inlichtingen zijn te bekomen bij:

Kristien Clerinx, Neuroloog en diensthoofd neurologie AZ Turnhout. 0032 14-406182, kristien.clerinx@azturnhout.be
Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, tel. 014 44 46 67.

Back

Apply

Back

Pneumoloog gespecialiseerd in de interstitiële longaandoeningen

Situering en kerntaken

Als staflid pneumologie word je ingeschakeld in een team met 6 longartsen.
Je wordt mee ingeschakeld (volgens arbeidsbreuk) in de permanentie van de dienst longziekten, zowel voor wat betreft acute opvang als voor gehospitaliseerde patiënten en consulten.
Je hebt een eigen bureel ter beschikking voor het verrichten van consultaties.

Profiel

Je bent erkend als arts-specialist in de pneumologie.
Je hebt een bijzondere bekwaming in de interstitiële longaandoeningen.
Je bent een collegiale teamplayer.
Je neemt zelfstandig initiatief tot bijscholing en blijft op de hoogte van de nieuwste inzichten in de pneumologie en interstitiële longaandoeningen.

Aanbod

Je komt terecht in een goed gestructureerde dienst longziekten. De dienst wordt ondersteund door de aanwezigheid van een assistent inwendige geneeskunde in opleiding en momenteel ook een assistent pneumologie in opleiding.
Je werkt 90%.
Een overeenkomst als arts, in het statuut van zelfstandige.
Een toffe werksfeer in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, sociaal werkers, trajectbegeleiders en psychologen.
Een professionele werkomgeving waar patiënten- en medewerkerstevredenheid een centrale rol innemen.
Een goede work-life balance.
Ruime mogelijkheden tot wetenschappelijke ontplooiing.
Startdatum: mogelijk vanaf 08/2025

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan per mail met bijgevoegd CV naar peter.driesen@azturnhout.be.

Bijkomende inlichtingen zijn te bekomen bij :

Peter Driesen, Medisch diensthoofd Pneumologie, peter.driesen@azturnhout.be, tel. 014/ 40 63 80 (secretariaat).
Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, tel. 014/ 44 46 67.

Back

Apply

Back

Resident in de Algologie

De dienst anesthesie-reanimatie is op zoek naar een Resident in de Algologie.

Wij bieden u:

Een opleiding van preferentieel 12 maanden in de algologie in één van de 35 erkende multidisciplinaire pijncentra van België. De nadruk van de opleiding ligt op de interventionele behandelingen, consultaties en multidisciplinair overleg volgens het biopsychosociaal model.
De combinatie opleiding algologie met locoregionale anesthesie is bespreekbaar.
U werkt voltijds op zelfstandige basis.
Preferentiële startdatum : 1 oktober 2025.
U draait mee in het wachtsysteem van de dienst anesthesie.

Uw profiel:

Erkend in de Anesthesie-Reanimatie
In het bezit van een certificaat radioprotectie of bereid dit te behalen
Collegiaal en dynamisch
Inschrijven cursus FIPP (WIP) of de interuniversitaire opleiding algologie strekt tot aanbeveling
Bereid om mee te werken aan wetenschappelijke activiteit

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan via de jobsite van AZ Turnhout, of per mail met bijgevoegd CV en motivatie naar filiep.soetens@azturnhout.be, of per brief naar AZ Turnhout, t.a.v. Filiep Soetens, medisch diensthoofd Anesthesie-Reanimatie, Steenweg op Merksplas 44, 2300 Turnhout.

Bijkomende inlichtingen over de vacature kan u bekomen bij:

Dr. Bart Bryon, coördinator multidisciplinaire pijnkliniek, tel 014 40 67 68 bart.bryon@azturnhout.be

Dr. Filiep Soetens, diensthoofd Anesthesie-Reanimatie, tel. 014 40 67 71, filiep.soetens@azturnhout.be

Back

Apply

Back

Resident in de Locoregionale anesthesie

De dienst anesthesie is op zoek naar een Resident in de locoregionale anesthesie

Wij bieden u:

Een opleiding van 6 tot 12 maanden in de locoregionale anesthesie.
U werkt voltijds op zelfstandige basis.
Preferentiële startdatum: 1 oktober 2025.
U draait mee in het wachtsysteem van de dienst anesthesie.

Uw profiel:

Erkend in de Anesthesie-Reanimatie
Collegiaal en dynamisch
Bereid om mee te werken aan wetenschappelijke activiteit

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan via de jobsite van AZ Turnhout, of per mail met bijgevoegd CV en motivatie naar filiep.soetens@azturnhout.be, of per brief naar AZ Turnhout, t.a.v. Filiep Soetens, medisch diensthoofd Anesthesie-Reanimatie, Steenweg op Merksplas 44, 2300 Turnhout.

Bijkomende inlichtingen over de vacature kan u bekomen bij:

Dr. Ine Leunen, coördinator locoregionale anesthesie, tel 014 40 67 45, ine.leunen@azturnhout.be

Dr. Filiep Soetens, diensthoofd Anesthesie-Reanimatie, tel. 014 40 67 71, filiep.soetens@azturnhout.be

Back

Apply

Back

Spontane sollicitatie - Medisch secretariaatsmedewerker Flexteam administratie

Functie

Je werkt als Medisch Secretariaatsmedewerker binnen het Flexteam Administratie. Dit betekent dat je tewerkgesteld kan worden binnen alle departementen van AZ Turnhout (poliklinieken, verpleegdiensten, apotheek, inschrijvingen, magazijn,…) om kortdurende administratieve noden op te vangen.
Wanneer er geen tijdelijke administratieve versterking nodig is, kan je steeds terugvallen op één van de diensten binnen het administratieve departement (o.a. inschrijvingen, team digitale dienstverlening, bel-en scanteam) zodat werkzekerheid gegarandeerd is.
Je takenpakket kan o.a. zijn:
- Het onthaal en de begeleiding van patiënten en/of bezoekers.
- Het beheren van de agenda en maken van afspraken, zowel telefonisch als aan de balie.
- Het typen van medische verslagen en brieven.
- Algemeen ondersteunende of uitvoerende administratieve taken (kopieer- en klasseerwerk, up-to-date houden van documenten, bestellingen, …).
Je werkt in dagdiensten (tussen 7u00 en 19u00) en er is geen weekendwerk.
Je werkt 80%, 90% of 100% (bespreekbaar).

Profiel

Je behaalde een bachelorsdiploma (A1), bij voorkeur Health Care Management/Medical Management Assistant. Of je behaalde een andere bachelor, maar aangevuld met relevante administratieve werkervaring.
Administratieve ervaring in een gelijkaardige sector (ziekenhuis, huisartsenpraktijk, …) is een troef.
Je houdt van afwisseling, zowel qua taken als werkomgeving, en kan je flexibel opstellen.
Je leert snel en kan je vlot aanpassen aan de werking van een dienst.
Je werkt georganiseerd, efficiënt en nauwkeurig.
Je bent patiënt, service- en oplossingsgericht ingesteld.
Je hebt een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid, maar bent tevens een echte teamspeler.
Je hebt een goede computervaardigheid en kan vlot overweg met moderne informaticatoepassingen. Basiskennis van KWS (elektronisch patiëntendossier) is een troef.
Je vindt je helemaal terug in de BIOS-waarden van AZ Turnhout, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een aangename werksfeer in een uitdagende, professionele werkomgeving waar onze visie ‘Gast in ons huis’ en patiëntveiligheid een centrale rol innemen.
De kans om blijvend te groeien, bij te scholen en ambities te realiseren.
Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor inhoudelijke info mag je gerust contact opnemen met Jade Op de Beeck, Diensthoofd Administratie (014/ 44 41 70).

Solliciteren

Solliciteren kan hier. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Back

Apply

Back

Stafmedewerker noodplancoördinatie

Werkplek

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met ruim 2000 medewerkers en 200 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel en maakt deel uit van het ZNK (Ziekenhuisnetwerk Kempen) met AZ Geel, AZ Mol en AZ Herentals.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich ‘Gast voelen in ons Huis’. In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de noodplannen van het ziekenhuis en werkt ook de protocollen uit voor verschillende scenario’s (bv. brand, natuurrampen, medische crises).
Je voert risico-analyses uit om kwetsbaarheden te identificeren en doet aanbevelingen voor risicobeperking.
Om de effectieve noodvoorbereiding te waarborgen werk je samen met de interne afdelingen.
Je coördineert en leidt de noodoefeningen en -trainingen om responsprocedures te testen.
Je bent het centraal aanspreekpunt bij noodsituaties en deelt kritieke informatie met personeel, patiënten en externe instanties.
Je werkt nauw samen met de medisch directeur, aan wie je rapporteert.
Je werkt 100% en overwegend in dagdienst (glijtijd). Je bent flexibel qua werkuren.

Profiel

Je bezit
- een relevant masterdiploma in de richting van de gezondheidszorg (o.a. verpleegkunde / management en beleid in de gezondheidszorg /systeem en procesinnovatie in de gezondheidszorg/…), ofwel
- een bachelorsdiploma verpleegkunde aangevuld met een bijzondere beroepstitel spoedgevallen en intensieve zorgen gecombineerd mét minimaal 3 jaar specifieke ervaring in noodplanning of rampenmanagement, ofwel
- een bachelor crisis-en veiligheidsmanagement aangevuld met minimaal 3 jaar professionele ervaring in noodplanning of rampenmanagement. Affiniteit met of kennis van een ziekenhuisomgeving is een extra troef.
Je beschikt daarnaast over een diploma rampenmanagement of bent bereid dit te behalen.
Je hebt kennis van noodresponsprotocollen en incidentbeheersystemen. Je kent het systeem BITS en Paragon.
Je bent communicatief vaardig en werkt nauwkeurig. Je kan teams leiden en begeleiden tijdens noodsituaties.
Je bezit het vermogen om kalm te blijven en effectieve beslissingen te nemen onder druk en kan flexibel plannen aanpassen in functie van veranderende omstandigheden. Je denkt snel en bent vindingrijk in crisissituaties.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een uitdagende, professionele werkomgeving waar onze visie ‘Gast in ons huis’ en patiëntveiligheid een centrale rol innemen.
De kans om blijvend te groeien en bij te scholen.
Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding), overname van relevante jaren anciënniteit en een uitstekende verlofregeling.

Meer info/ solliciteren

Voor inhoudelijke info mag je gerust contact opnemen met Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, tel. 014/ 44 46 66 of goedele.beckers@azturnhout.be.

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Voeg je CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie.

Back

Apply

Back

Technisch diensthoofd campus Sint-Elisabeth

Werkplek

Onze technische dienst is met een 24-tal medewerkers verantwoordelijk voor de technische bedrijfszekerheid van AZ Turnhout zodat een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg 24/7 gegarandeerd kan worden.

De directeur facilitair management, ondersteund door een projectleider, een technisch diensthoofd per campus en een team van technische en administratieve medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor het technisch onderhoud, beheer en vernieuwing van de gebouwen, infrastructuur, installaties en (medische) apparaten van zowel campus Sint-Elisabeth als campus Sint-Jozef. Het is misschien niet altijd even zichtbaar maar de medewerkers van de technische dienst vormen zo achter de schermen een onmisbare schakel om alle diensten van het ziekenhuis draaiende te houden.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een kleinere organisatie. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. Hier zeggen we elkaar goedendag op de gang en houden we van samenwerken. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je bent als technisch diensthoofd verantwoordelijk voor een optimale werking van de technische dienst voor campus Sint-Elisabeth.
Je zorgt, samen met je collega technisch diensthoofd van campus Sint-Jozef, voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en opvolging van het beleidsplan voor de technische dienst en beoogt zo een kwaliteitsvolle dienstverlening en correct budgetbeheer.
Je staat in voor de opvolging van het onderhoud van technische installaties, materiaal en infrastructuur teneinde de goede staat van de installaties en gebouwen te verzekeren.
Daarbij sta je in voor het coachen, aan –en bijsturen van het team techniekers (8 à 10 medewerkers) en voor een efficiënte praktische organisatie van de dienst. Je haalt het beste naar boven in je medewerkers, superviseert alle activiteiten en biedt richting, structuur en ondersteuning waar nodig.
Als vertegenwoordiger van de dienst heb je tevens een belangrijke rol in de verdere optimalisering van de technische dienst: je bekijkt processen kritisch en initieert, leidt of werkt actief mee aan (dienst overstijgende) projecten die continue verbetering mogelijk maken. Hiervoor werk je over teams en departementen heen samen met andere leidinggevenden en externe partners.
Je rapporteert aan de directeur facilitair management.

Profiel

Je beschikt over een bachelor- of master diploma in een technische/wetenschappelijke of ingenieurs richting of je bent gelijkgesteld door relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving.
Je hebt een brede technische kennis en interesse (elektriciteit, mechanica, elektronica, HVAC installaties, infrastructuur- en bouwprojecten, Microsoft Office,…)
Je bent een People manager en hebt ervaring in het leiden en aansturen van een team.
Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten en realiseren van technische projecten.
Je bent analytisch ingesteld en hebt een gezonde kritische blik.
Je kan zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een echte teamspeler die constructief samenwerkt met anderen.
Je bent stressbestendig en gaat uitdaging, verandering en initiatief niet uit de weg. Je blijft je bijscholen in het werkdomein.
Je bent vlot in het gebruik en beheer van informaticatoepassingen en softwarepakketten.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding), overname relevante anciënniteit en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info mag je contact opnemen met Ronny Jacobs, Directeur Technische Dienst, tel. 014/44 45 20 of met Marc Schauwaers, Directeur facilitair management, tel. 014/ 40 69 90.

Solliciteren

Solliciteren kan hier tem 22 juni 2025. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Back

Apply

Back

Urgentie-arts Spoedgevallen

AZ Turnhout zoekt een gepassioneerde Urgentie-arts om ons team op campus St. Elisabeth (SE) te versterken. Onze spoedgevallendienst is een cruciaal onderdeel van onze ziekenhuiswerking, waar wij jaarlijks duizenden patiënten met acute medische aandoeningen de beste zorg bieden. Als onderdeel van ons toegewijde team, zul je verantwoordelijk zijn voor de eerste opvang en behandeling van deze patiënten, met een focus op volwassenen en een gevarieerde caseload.

Functie-beschrijving

Eerste opvang en behandeling van patiënten met acute medische aandoeningen.
Samenwerking in teamverband en met andere medisch specialisten.
Supervisie en begeleiding van assistenten en HAIO’s.
Deelname aan prehospitaal interventies en medisch begeleide interhospitaaltransporten.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze spoedgevallendienst.

Jouw profiel

Erkend arts-specialist in de urgentiegeneeskunde of in het bezit van de bijzondere beroepstitel urgentiegeneeskunde.
Bereid om aanvullende kwalificaties te behalen indien nodig (ALS, APLS, ATLS, opleiding rampengeneeskunde).
Proactief in bijscholing en het bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Interesse in de ontwikkeling van kwaliteitsvolle en innovatieve spoedgevallenzorg.
Uitstekende multitasking- en stressmanagementvaardigheden.
Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden

Een competitieve verloning, reflecterend de belangrijkheid en intensiteit van de rol binnen onze spoedgevallendienst.
Een voltijdse of deeltijdse positie binnen een gespecialiseerde en uitgebreide spoedgevallendienst.
Flexibele nacht- en weekenddiensten, afgestemd op persoonlijke voorkeuren.
Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en specialisatie binnen een vooruitstrevende omgeving.
Een kans om bij te dragen aan de kwalitatieve en innovatieve spoedgevallenzorg binnen AZ Turnhout.

Ben je geïnteresseerd om een cruciale rol te spelen in het leveren van excellente spoedgevallenzorg bij AZ Turnhout, campus St. Elisabeth?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar het medisch diensthoofd spoedgevallen Dr Pieter-Jan Moonen (Pieterjan.Moonen@azturnhout.be) en naar de medisch directeur Dr Goedele Beckers (Goedele.Beckers@azturnhout.be) met vermelding van ‘Vacature Urgentie-arts Spoedgevallen – SE’.

We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!

Back

Apply

Back

Verantwoordelijke Logistiek en zorgondersteuning

Werkplek

AZ Turnhout bouwt aan de zorg van morgen. Recent werd een intern verbeterproject rond ‘Logistiek’ opgestart, met als doel onze processen te optimaliseren. Vanuit deze dynamiek en onze toekomstvisie willen we onze dienst Logistiek en zorgondersteuning versterken. Deze dienst speelt een essentiële rol in de ondersteuning van de zorgafdelingen, onder andere door het vervoeren van patiënten en het uitvoeren van logistieke taken op de afdelingen. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste verantwoordelijke voor ons team Logistiek en Zorgondersteuning.

Op korte termijn zal je actief meewerken aan de implementatie van de reorganisatie van de ganse cel ‘Logistiek ‘binnen AZ Turnhout en de verdere uitwerking van de nieuwe functie zorgondersteuner. We willen inzetten op het verbeteren van processen, op een sterke teamwerking en een adequate voorbereiding op onze toekomstige werking binnen ons nieuwbouwziekenhuis op 1 locatie. Tegelijk ben je een echte Peoplemanager die inzet op een hechte, constructieve samenwerking binnen de afdeling en over departementen heen.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een kleinere organisatie. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

Functie

Je geeft samen met je collega verantwoordelijke leiding aan een team van een 100-tal logistieke assistenten en zorgondersteuners en rapporteert aan het diensthoofd magazijn en logistiek. Jij bent het aanspreekpunt voor je medewerkers, interne klanten en/of derden bij vragen of problemen binnen je bevoegdheid. Je coacht en stuurt je medewerkers op een ondersteunende, motiverende en resultaatgerichte wijze. Je leidt teamvergaderingen, zorgt voor duidelijke, heldere en eerlijke communicatie/feedback en voert individuele gesprekken met medewerkers om hen te begeleiden of bij te sturen.
Je maakt uurroosters op en zorgt binnen het jaarlijks goedgekeurd personeelskader en in overleg met je leidinggevende, voor een optimale inzet en ontwikkeling van de medewerkers met het oog op het realiseren van afdelings- en organisatiedoelstellingen.
Je werkt processen en procedures uit om de werking van jouw team blijvend te verbeteren.
Je werkt bij voorkeur voltijds. 80 of 90% is eventueel bespreekbaar.
Je werkt overwegend in dagdienst.

Profiel

Je bent een Peoplemanager met een grote interesse in project- en proceswerk.
Interesse/ervaring in logistieke en zorgprocessen is zeker een pluspunt!
Je bent sterk in planning en organisatie en hands-on en flexibel ingesteld.
Je bent discreet, sociaal en communicatief vaardig en slaagt er zo in om op een diplomatische en constructieve manier draagvlak te creëren bij anderen.
Je draagt samenwerking en klantgerichtheid hoog in het vaandel. Je straalt positiviteit, enthousiasme en leergierigheid uit. Je denkt spontaan in oplossingen eerder dan in problemen.
Je staat open voor verandering en bent vernieuwend.
Je beschikt over een degelijke informaticakennis (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Teams)

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een aangename werksfeer en een uitdagende, professionele werkomgeving die openstaat voor eigen initiatief en creativiteit.
Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding), overname van relevante werkervaring en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info mag je contact opnemen met Ingrid Joris, facility manager, tel.0478/92 25 15.

Solliciteren

Solliciteren kan tem 22 juni 2025 uitsluitend hier online. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige - Intensieve zorgen

Werkplek

De dienst Intensieve zorgen bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 15 erkende bedden. Deze afdeling staat in voor de behandeling & verzorging van kritiek zieke patiënten met zeer uiteenlopende aandoeningen. Het team bestaat uit 38 verpleegkundigen, 1 zorgkundige en 2 logistieke medewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je wordt tewerkgesteld op de dienst Intensieve Zorgen op campus Sint-Elisabeth.
Je staat samen met een multidisciplinair team in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.
Je werkt 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
Je werkt in shiften (vroege, late, dag- en nachtdiensten).
Je werkt één weekend op twee.

Profiel

Je behaalde een bachelorsdiploma verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 1/10/2018).
Je volgde succesvol de Ba-na-Ba / het postgraduaat spoedgevallen & intensieve zorgen of bent bereid deze op korte termijn nog te behalen.
Ervaring met een kritische dienst is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
Je bent stressbestendig en kan acute situaties goed ondervangen.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info / solliciteren?

Voor inhoudelijke info kan je gerust contact opnemen met Stephan Dergent, hoofdverpleegkundige intensieve zorgen (tel. 014/ 40 63 06) of Lotte Mevis, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 76).

Solliciteren kan uitsluitend hier. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Cookies needed for this module weren't accepted or are blocked. Please check and review your cookie settings if you want to change this behaviour.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige - Nefrologie-Geriatrie

Werkplek

De afdeling Nefrologie-Geriatrie bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 20 bedden. De dienst spitst zich toe op de behandeling van nefrologische, diabetes- en dialysepatiënten en ook van enkele geriatrische patiënten. Er is een multidisciplinaire samenwerking met artsen, kinesisten, ergotherapeuten, sociale dienst, diëtisten etc.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je staat in voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat patiënten de beste zorg krijgen in een patiëntgericht ziekenhuis.

Je werkt 50, 60, 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).
Je werkt in vroege, late, dag- en nachtdiensten.
Je werkt één weekend op twee. Indien je 50% werkt, zal je één weekend op vier werken.

Profiel

Je beschikt over een HBO5 of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde indien behaald voor 01/10/2018).
Je hebt bij voorkeur ervaring met de zorg voor nefrologische (dialyse, diabetes, nefrologie) en/of geriatrische patiënten.
Notie hebben van wondzorg is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je bent bereid de nodige vormingen te volgen.

Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je bent stressbestendig en werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info en/of solliciteren?

Voor bijkomende info kan je contact opnemen met Anja Smets, hoofdverpleegkundige Nefrologie (tel. 014/ 40 66 02) of Gert Adriaenssen, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 83).

Solliciteren kan hier. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Cookies needed for this module weren't accepted or are blocked. Please check and review your cookie settings if you want to change this behaviour.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige - Oncologische Hospitalisatieafdeling

Werkplek

De hospitalisatieafdeling Oncologie-Hematologie (OHO) bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 22 bedden. De dienst spitst zich toe op de behandeling en verzorging van patiënten met oncologische en hematologische aandoeningen.

Als verpleegkundige kom je terecht in een omgeving waar zowel technisch handelen als sociaal ondersteunen belangrijk zijn. Samen met de patiënt en zijn / haar omgeving maak je ook ruimte voor gedachten en emoties. Je maakt deel uit van een team van ongeveer 25 medewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je staat in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.
Je neemt initiatief ter verbetering van het verpleegkundige proces.
Je werkt 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
Je werkt in shiften (vroege, late, dag- en nachtdiensten).
Je werkt één op twee weekends.

Profiel

Je beschikt over een HBO5- of een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of in de vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
Ervaring met oncologie en/of een bijzondere beroepstitel oncologie is een meerwaarde, maar geen vereiste.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je bent stressbestendig, flexibel en kan acute situaties ondervangen.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Evi Willemse, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 56) of Ann Vanbel, hoofdverpleegkundige (tel. 014/ 40 65 02).

Solliciteren?

Solliciteren kan hier. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige - Operatiekwartier

Werkplek

Ons OK is actief op beide campussen van AZ Turnhout. Op campus Sint-Jozef voeren we voornamelijk geplande ingrepen, gynaecologische ingrepen en ingrepen bij kinderen uit. Op campus Sint-Elisabeth ligt de focus meer op acute ingrepen, hoogtechnologische ingrepen en IZA-gerelateerde ingrepen. Een virtuele rondleiding op je toekomstige werkomgeving? Dat kan via deze link!

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis

Functie

Als operatieverpleegkundige assisteer je chirurgen bij geplande operaties en spoedingrepen op beide campussen van AZ Turnhout.
Je staat samen met een multidisciplinair team in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.
Je bent enthousiast en gedreven in je kwalitatieve zorgverlening naar patiënten.
Je neemt initiatief ter verbetering van het verpleegkundig proces.
Je werkt 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
Je werkt in shiften (vroege, dag-, late, nacht- en wachtdienst).
Je werkt ongeveer één op vier weekends.

Profiel

Je bezit een HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of in de vroedkunde (bachelor vroedkunde indien behaald voor 01/10/2018).
Ervaring met werken in een operatiekwartier is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je bent technisch vaardig en haalt energie uit verpleegtechnisch handelen.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je denkt oplossingsgericht en hebt een vlot werktempo.
Je bent stressbestendig en kan acute situaties ondervangen.
Je kan een coördinerende rol opnemen en hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Jurgen Proost, zorgmanager (tel. 014/44 42 02) of Gaiety Ooye, hoofdverpleegkundige Operatiekwartier (tel. 014/40 62 20).

Solliciteren

Solliciteren kan hier. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Cookies needed for this module weren't accepted or are blocked. Please check and review your cookie settings if you want to change this behaviour.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige - Orthopedie, Urologie & Gynaecologie

Werkplek

Onze dienst Orthopedie, Urologie en Gynaecologie bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 33 bedden. De afdeling spitst zich toe op de behandeling en verzorging van ingrepen met betrekking van het beenderstelsel en fracturen, patiënten met een blaas-, nier- of prostaatproblematiek en patiënten met gynaecologische ingrepen.

Door de verschillende disciplines van de dienst, is er een grote variatie in ziektebeelden. Door deze variatie kom je in contact met verschillende handelingen en is er een gevarieerde doelgroep van patiënten met zowel een korte als lange verblijfsduur. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van 1 hoofdverpleegkundige, 21 verpleegkundigen, 3 logistiek assistenten en 1 administratief medewerker.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je werkt 50%, 60%, 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
Je werkt in shiften (vroege, late, dag- en nachtdiensten).
Je werkt één op twee weekends. Indien je aan 50% arbeidsbreuk zou werken, werk je één op vier weekends.

Profiel

Je beschikt over een HBO5- of bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde
(bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 1/10/2018).
Ervaring met orthopedie, urologie of gynaecologie is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je bent stressbestendig en kan acute situaties ondervangen.
Je bent flexibel, leergierig en bent gemotiveerd om blijvend te leren over ziektebeelden.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor inhoudelijke info kan je gerust contact opnemen met Marian Roelen, hoofdverpleegkundige Orthopedie-Urologie-Gynaecologie (tel. 014/40 63 03) of Jurgen Proost, zorgmanager (tel. 014/44 42 02).

Solliciteren

Solliciteren kan hier. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Cookies needed for this module weren't accepted or are blocked. Please check and review your cookie settings if you want to change this behaviour.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige - Pneumologie / Thoracale Heelkunde

Werkplek

De dienst Pneumologie bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 32 bedden. Deze afdeling staat voornamelijk in voor de behandeling van patiënten met longaandoeningen.

Als verpleegkundige overloop je dagelijks met de pneumoloog de gezondheidstoestand van jouw patiënten. Optiflow, thoraxdrainage en werken met infuuspompen zijn enkele voorbeelden van verpleegtechnisch handelen die frequent voorkomen. Ook het emotioneel ondersteunen van de patiënt en zijn familie zit in je bloed. Zo zijn ondersteuning na slecht-nieuwsgesprekken en omgaan met levenseinde onlosmakelijk verbonden met de dienst. Daarnaast geef je ook gezondheidsvoorlichting en -opvoeding over o.a. het correct toepassen van inhalatietherapie en motiveer je patiënten om stappen te zetten richting een rookvrij leven.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis. In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je staat, samen met het multidisciplinair team, in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.
Je werkt 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
Je werkt in shiften (vroege, late, dag- en nachtdiensten).
Je werkt één op twee weekends.

Profiel

Je beschikt over een HBO5- of een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of in de vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
Je bent empathisch aangelegd en draagt graag zorg voor palliatieve patiënten.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je bent stressbestendig en kan acute situaties ondervangen.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Joris Van Hoorenbeeck, hoofdverpleegkundige (tel. 014/ 40 62 03) of Evi Willemse, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 56).

Solliciteren

Solliciteren kan hier. Gelieve je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige - SP Neurologische revalidatie

Werkplek

SP Neurologische revalidatie is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten met langdurige revalidatiebehoeften vanuit een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) zoals een acuut CVA, mensen met gangstoornissen, Parkinson of MS.

Tijdens de revalidatie wordt gestreefd naar een zo groot mogelijke functionele zelfredzaamheid van de revalidanten, zodat terugkeer naar huis of een geschikte woonomgeving mogelijk is. Het behandelteam werkt interdisciplinair en als verpleegkundige sta je in voor de dagelijkse verzorging, je vult de therapeuten aan tijdens de dagelijkse zorgen wat betreft, hygiëne, wondzorg, medicatie,… Ook oefen je de aangeleerde vaardigheden verder met de revalidanten. Je houdt rekening met ieders beperkingen, maar vooral met de mogelijkheden die er zijn. We bieden de mogelijkheid om je via bijkomende opleidingen verder te verdiepen in de revalidatiezorg, bv. in het revalidatiecentrum Pellenberg van UZ Leuven.

Wat ons echt onderscheidt als afdeling is onze warme, gemoedelijke sfeer. Doordat revalidanten langer op onze dienst verblijven creëer je een hechtere band, waardoor er in teamverband zo goed mogelijk samen met de patiënt kan gefocust worden op de revalidatie.

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met meer dan 2000 medewerkers en 200 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel en maakt deel uit van het ZNK (Ziekenhuisnetwerk Kempen) met AZ Geel, AZ Mol en AZ Herentals.

We kunnen je hier de mogelijkheden bieden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.

Verantwoordelijkheden

Je werkt op de SP Neurologische revalidatie (21 revalidatiebedden + 6 chirurgiebedden) op campus Sint-Elisabeth.
Je staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.
Je werkt 60, 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).
Je werkt in een shiftensysteem (vroege, late, dag en nacht).
Je werkt 1 op de 2 weekends.

Profiel

Je beschikt over een HBO5 of een bachelor (A1) diploma in de verpleegkunde of in de vroedkunde (bachelor vroedkunde indien behaald voor 01/10/2018).
Je hebt de opleiding tot revalidatieverpleegkundige gevolgd of bent bereid deze te behalen.
Ervaring met neurologische revalidatie is geen vereiste, maar een pluspunt.
Je krijgt energie van chronische patiëntencontacten.
Je weet patiënten op een gepaste manier te ondersteunen en te motiveren in hun revalidatieproces.
Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
Je bent verantwoordelijk, discreet en vriendelijk.
Je bent leergierig en streeft naar voortdurende verbetering.
Je kan vlot overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kan je vinden in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info en/of solliciteren?

Voor bijkomende info kan je contact opnemen met hoofdverpleegkundige Nadine Vloemans, tel. 014/40.62.04, of met zorgmanager Gert Adriaenssen, tel. 014/40.69.83.

Solliciteren kan uitsluitend hier. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.

Cookies needed for this module weren't accepted or are blocked. Please check and review your cookie settings if you want to change this behaviour.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige FIT Mobiele Equipe Neuro/Orthopedie/SP

Werkplek

Binnen de mobiele equipe kan je worden ingezet voor ondersteuning bij acute ziekte, werkdruk, teruggeven overuren… . Je bent een graag geziene collega binnen het ziekenhuis en vangt op daar waar hulp nodig is.

Hou je van een afwisselende job als verpleegkundige? Ben je geïnteresseerd in verschillende afdelingen en pathologieën? Dan is het werken bij de mobiele equipe echt iets voor jou! Je komt terecht op verschillende afdelingen, in verschillende collegiale teams en maakt natuurlijk deel uit van het team van de mobiele equipe waar je altijd terecht kan. We voorzien een goede opvang en ondersteuning vanuit de leidinggevenden. Hiernaast krijg je de kans om je te engageren voor verschillende werkgroepen en wordt er ingezet om evidence based de kwaliteit van zorg te verhogen.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je gaat als verpleegkundige aan de slag binnen het FIT (flexibel inzetbaar team). Vanuit dit team kan je langdurig op een afdeling worden ingezet. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar iemand voor de mobiele equipe op campus Sint-Elisabeth die zal werken binnen de diensten SP neuro, neurologie/neurochirurgie en orthopedie-urologie-gynaecologie.
Je staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.
Je enthousiaste aanpak ondersteunt de uitbouw van de zorgverlening naar de patiënten.
Je neemt initiatief ter verbetering van het verpleegkundige proces.
Je werkt 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).
Je werkt in shiften (vroege & late diensten).
Je werkt één weekend op drie. Indien je 50% werkt, zal je één weekend op zes werken.

Profiel

Je beschikt over een HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
Ervaring op één van hogergenoemde diensten is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je bent stressbestendig en werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, welke je terug vindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info en/of solliciteren?

Voor inhoudelijke info kan je gerust contact opnemen met Seppe Thoné, hoofdverpleegkundige ondersteunende diensten (tel. 014/ 40 68 69) of met Zoë Van de Cruys, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 54).

Solliciteren kan tot en met 29 juni 2025 hier via het online sollicitatieformulier. Gelieve je cv en motivatiebrief toe te voegen.

Back

Apply

Back

Verpleegkundige(-n) - Spoedgevallen & Acute opvang

Werkplek

Het AZ Turnhout biedt een grote spoedgevallendienst die jaarlijks 52000 patiënten opvangt en op twee campussen is gesitueerd. Enerzijds de gespecialiseerde spoedgevallen op campus Sint-Elisabeth met MUG functie met gemiddeld 5 oproepen en ongeveer 110 patiënten per dag. Je komt hier in aanraking met hoofdzakelijk volwassen patiënten met acute of levensbedreigende aandoeningen van zowel uitgebreide inwendige pathologie (wij beschikken op campus SE over een afdeling hartkatheterisatie, stroke-unit, CCU en ook een grote intensieve zorgen) alsook chirurgische urgenties (bv beperkte chirurgische letsels tot uitgebreide zware polytrauma). We werken tevens aan de accreditatie voor een traumacentrum.
Anderzijds de spoedgevallen voor pediatrie en gynaecologie op campus Sint-Jozef waar gemiddeld 40 patiënten/dag zich aanmelden en waar je hoofdzakelijk zorg draagt voor pediatrische patiënten en vrouwen met gynaecologische problemen. Je komt hier in aanraking met zowel baby’s, kinderen, zwangeren, kleine traumata en alle interne urgenties van zowel kinderen als volwassenen voor de ganse campus.

Hou je van een afwisselende job als spoedverpleegkundige en wil je graag aan de slag met zeer diverse pathologieën? Dan is werken op de dienst Spoed & Acute opvang echt iets voor jou!
Je komt terecht in een collegiaal team in een gegarandeerd afwisselende werkomgeving. We voorzien een goede opvang en ondersteuning vanuit meter/peterschap en een graduele inscholing om je klaar te stomen. Je krijgt de kans om deel te nemen aan verschillende werkgroepen en er wordt ingezet om - evidence based – de kwaliteit te verhogen. In het kader van het postgraduaat kritische zorgen, krijg je de kans om deze te starten met ondersteuning vanuit het werkveld en tegemoetkomingen vanuit ons ziekenhuis.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis. In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je werkt als verpleegkundige op de dienst Spoedgevallen & acute opvang op campus Sint-Elisabeth en Sint-Jozef en zorgt er samen met je collega’s binnen een multidisciplinair team voor dat onze patiënten de beste zorg krijgen.
Je werkt 80, 90 of 100% in vroege, late, dag- en nachtdiensten. Je werkt 1 op 2 weekends.

Profiel

Je beschikt over een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde (vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018) én volgde succesvol de Ba-na-Ba spoedgevallen & intensieve zorgen, de Postgraduaat kritische zorgen of bent bereid deze nog te behalen.
Stage- en/of werkervaring op een kritieke dienst is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je hebt een goed leervermogen en kan aarden in een meer onvoorspelbare werkomgeving.
Je bent stressbestendig, flexibel en reageert alert en professioneel in acute situaties.
Je bent een teamplayer maar bezit daarnaast voldoende zin voor zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en initiatief.
Je bent patiëntgericht en vriendelijk en draagt op een actieve en innoverende wijze bij tot onze ‘Gast-in-ons-huis’ visie.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor bijscholing.
Je kan vlot overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je herkent jezelf in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een uitdagende werkomgeving waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
De kans om blijvend te groeien, bij te scholen en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info kan je contact opnemen met Bart Nuyens, hoofdverpleegkundige Spoedgevallen (tel. 014/40 60 45).

Solliciteren

Solliciteren kan hier. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Back

Apply

Back

Verpleegkundigen

Kijk je uit naar een eerste / nieuwe uitdagende werkomgeving als verpleegkundige? AZ Turnhout verwelkomt je graag!

Functie

Je gaat als verpleegkundige aan de slag binnen AZ Turnhout op één van onze verpleegafdelingen of medisch-technische diensten. We bespreken in een sollicitatiegesprek met jou welke afdelingen je voorkeur wegdragen en trachten hier zo veel mogelijk rekening mee te houden.
Je staat, als lid van een multidisciplinair team, in voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.
Je enthousiaste aanpak zorgt er voor dat onze patiënten kwalitatief de beste zorg krijgen.
Je neemt initiatief ter verbetering van het verpleegkundige proces.
Je werkt tussen 50% en 100% (bespreekbaar).

Profiel

Je beschikt over een HBO5 of bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of in de vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk
Je bent georganiseerd en werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
Je bent flexibel en collegiaal ingesteld.
Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent stressbestendig en kan acute situaties ondervangen.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan vlot overweg met recente informatica-technische toepassingen.
De BIOS-waarden van AZ Turnhout zijn jou op het lijf geschreven en kan je terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur, dus werkzekerheid!
De mogelijkheid te werken in een groot Kempisch ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info

Voor meer info contacteer gerust Lore Aerts (tel. 014/ 40 68 19), Maricha Meeuwis (tel. 014/ 40 68 17) of Jeff Caers (tel. 014/ 40 68 13), medewerkers werving & selectie.

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan hier. Gelieve je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Back

Apply

Back

Verpleegkundigen - Dialyse

De dienst Dialyse is actief op beide campussen van AZ Turnhout en beschikt momenteel over drie centra voor low-care dialyse gelegen in Hoogstraten en de samenwerkende ziekenhuizen van Mol en Geel. Op deze verschillende locaties werken 55 verpleegkundigen in team samen om ongeveer 195 chronische dialysepatiënten te behandelen (hemodialyse & peritoneaal dialyse). Daarnaast behandelen we op campus Sint-Elisabeth ook acute patiënten. We voeren er plasmafereses en nierbiopsies uit en dialyseren er op Intensieve Zorgen

Als dialyseverpleegkundige kom je terecht in een hoog-technische omgeving waarbij we voornamelijk zorg verlenen aan chronische nefrologische patiënten die je meerdere keren per week ontmoet. Dat maakt dat we vaak een nauwe band hebben met de patiënten, wat aanvoelt als één grote familie.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis. In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

Je werkt 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
We beschikken over twee clusters waarin je kan tewerkgesteld worden:
- Je bent in deze cluster bereid tot het deelnemen aan een wachtdienst.

Cluster CAD Mol, CAD Geel en campus Sint-Jozef AZ Turnhout
Cluster CAD Hoogstraten, campus Sint-Jozef & campus Sint-Elisabeth AZ Turnhout

Op dit moment is er enkel plaats in de cluster van CAD Mol, CAD Geel en campus Sint-Jozef AZ Turnhout, indien je echter een voorkeur hebt voor de andere cluster (inclusief de wachtdienst), dan kan dit op termijn bekeken worden afhankelijk van verschuivingen binnen het personeel.
Je werkt in dagdiensten (van 06u30 tot 15u00 of van 10u30 tot 19u00).
Je werkt 1 op 2 zaterdagen.

Profiel

Je bezit een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
Ervaring met dialyse is geen vereiste, maar een pluspunt.
Je krijgt energie van chronische patiëntencontacten.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je hebt een hands-on mentaliteit.
Je hebt een goed technisch inzicht en kan aarden in een hoog-technische omgeving.
Je bent stressbestendig, flexibel en kan acute situaties ondervangen.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je bent bereid de nodige vormingen te volgen (vb. Orpadt posthogeschoolvorming).
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een aangepaste opleiding waarbij je één op één gecoacht wordt door een mentor.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Bert Van Heupen, hoofdverpleegkundige Dialyse (tel. 014/ 44 44 60) of Lotte Mevis, zorgmanager (tel. 014/40 69 76).

Solliciteren

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Back

Apply

Back

Verpleegkundigen - Geriatrie campus Sint-Elisabeth

Werkplek

De afdeling Geriatrie bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 33 bedden. De dienst spitst zich toe op de behandeling van patiënten met een geriatrisch zorgprofiel (fragiliteit, multipathologie, polyfarmacie, …) in een acute ziektefase. Er is een nauwe samenwerking met de afdeling Orthopedie voor wat betreft de zorg aan geriatrische patiënten met een heupfractuur. De opvolging van patiënten gebeurt in een multidisciplinair kader met geriaters, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek assistenten, kinesisten, ergotherapeuten, diëtisten, medewerkers sociale dienst… Aansluitend aan de afdeling is er ook een geriatrisch dagziekenhuis waar ouderen op ambulante basis worden gediagnosticeerd, opgevolgd en behandeld. Het zorgteam op de afdeling geriatrie is een uitgebreid, gemotiveerd een goed samenwerkend team van gemotiveerde en gedreven medewerkers.

De hoge complexiteit van de zorg vraagt geduld en aandacht. Daarom werken er altijd 2 collega’s op een zone, ook ‘s nachts. Er wordt gewerkt met een cyclisch uurrooster waar rekening wordt gehouden met een gezonde werk-privé balans. Ook tijdens de drukke dagen is er altijd ruimte voor een lach en grap met patiënten, collega’s en artsen.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. Iedereen zegt elkaar hier goedendag op de gang en we houden van samenwerken. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

Functie

Je gaat aan de slag op de verpleegafdeling geriatrie op campus Sint-Elisabeth.

Je zorgt er samen met je collega’s voor dat geriatrische patiënten de beste zorg krijgen in een patiëntgericht ziekenhuis.

Je werkt 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).
Je werkt in vroege, late, dag- en nachtdiensten.
Je werkt één weekend op twee.

Profiel

Je beschikt over een HBO5 of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde indien behaald voor 01/10/2018).
Het beschikken over een bijzondere beroepstitel (BBT) of bijzondere beroepsbekwaamheid (BBB) in de geriatrie is een meerwaarde, maar geen vereiste.
Ervaring met de geriatrische doelgroep is een pluspunt, maar eveneens geen vereiste.

Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je bent stressbestendig en werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info en/of solliciteren?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Milena Hadjieva, hoofdverpleegkundige Geriatrie Sint-Elisabeth (tel. 014/40.66.03) of Gert Adriaenssen, zorgmanager (tel. 014/40.69.83).

Solliciteren kan hier. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Back

Apply

Back

Verpleegkundigen - Neurologie/neurochirurgie

Werkplek

Ons team Neurologie heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om professionele en ook warme zorg te leveren aan patiënten met een neurologische aandoening zoals CVA, TIA, hersenbloeding, MS, ALS, migraine, hersentumoren, ... en ook patiënten die een neurochirurgische ingreep moeten ondergaan.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

Functie

Je gaat aan de slag op de verpleegafdeling neurologie/neurochirurgie (55 bedden) op campus Sint-Elisabeth.
Je zorgt er samen met je collega’s voor dat patiënten de beste zorg krijgen in een patiëntgericht ziekenhuis.

Je staat samen met een multidisciplinair team in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.

Je werkt 50%, 60%, 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
Je werkt in vroege, late, dag- en nachtdiensten.
Je werkt één weekend op twee. Indien je 50% werkt, zal je één weekend op vier werken.

Profiel

Je beschikt over een HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde indien behaald voor 01/10/2018).
Relevante ervaring met neurologische patiënten is een pluspunt, maar geen vereiste.

Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je bent stressbestendig en werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info / solliciteren?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Gert Adriaenssen (tel. 014/40.69.83) of Evi Willemse (tel. 014/40.69.56), zorgmanagers.

Solliciteren kan hier. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Back

Apply

Back

Verpleegkundigen in opleiding #kiesvoordezorg (! solliciteer na selectie door FeBi)

Ben jij geselecteerd voor een opleiding als verpleegkundige in het project #kiesvoordezorg, dan verwelkomt AZ Turnhout je graag als toekomstige verpleegkundige, om na je opleiding bij ons aan de slag te gaan op één van onze vele verpleegafdelingen.

We bespreken met jou of er een persoonlijke match is met ons ziekenhuis, welke afdeling(-en) en arbeidsbreuk je voorkeur geniet(en) en houden hier zo veel mogelijk rekening mee, ook voor je tewerkstelling in de zomermaanden tijdens je opleiding.

Profiel

Je bent toegelaten om in september 2025 te starten aan de opleiding HBO5 of bachelor verpleegkunde, of je zet je studies verder in het kader van het project #kiesvoordezorg.
Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
Je bent klantgericht, discreet en vriendelijk
Je werkt efficiënt, georganiseerd en kwaliteitsvol.
Je bent flexibel en collegiaal ingesteld.
Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent stressbestendig.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kijkt ernaar uit om actief bij te dragen aan onze ‘Gast-in-ons-huis’ visie, waarbij je je helemaal kan vinden in onze BIOS-waarden, die je terug vindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur, met ingang op de eerste dag van je opleiding, en welke doorloopt na je studies; dus werkzekerheid!
De mogelijkheid om tijdens je studie ervaring op te doen in een groot Kempisch ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen waar je na je opleiding verder kansen krijgt om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
Een onthaal door onze begeleidingsverpleegkundigen, die je ook tijdens je studies en stages zullen opvolgen met aandacht en zorg voor jouw persoonlijk welbevinden.
Ervaring in een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket, met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling. Met vragen hierrond kan je altijd terecht bij je persoonlijke dossierbeheerder.
Deelname aan activiteiten van de personeelsvereniging (oa een jaarlijkse familiedag in een pretpark, filmvoormiddag,…).
Personeelskorting in de cafetaria, kortingen bij tal van organisaties en handelaars via Benefits@Work, Pakjesdienst Bringme Box op het werk.

Meer info ?

Voor meer informatie, contacteer gerust onze medewerker van werving & selectie Lore Aerts, lore.aerts@azturnhout.be, 014/ 40 68 19.

Solliciteren

Solliciteren kan hier (uitsluitend online). Gelieve zeker je CV aan je sollicitatie toe te voegen.

Ook interesse om een betaalde opleiding tot verpleegkundige te volgen ? Je vindt hierover meer info op www.kiesvoordezorg.be, of neem contact op met FeBi via het contactformulier op www.fe-bi.org.

Back

Apply

Back

Ziekenhuisarts Geriatrie

Ben jij een gedreven arts met een hart voor ouderen? Zoek je een uitdagende en verrijkende werkomgeving waar jouw talenten worden erkend? Dan is een rol als ziekenhuisarts Geriatrie bij AZ Turnhout jouw volgende stap!

Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waarin patiëntgerichte zorg centraal staat.

De dienst Geriatrie streeft een kwalitatief hoogstand zorgaanbod voor de geriatrische patiënt na. Het zorgprogramma Geriatrie omvat 90 geriatrische bedden, dagziekenhuisactiviteit, raadplegingen en een goed uitgebouwde interne liaison. Als ziekenhuisarts Geriatrie speel je een sleutelrol in de klinische zorg voor de geriatrische patiënt. Jouw kennis en inzichten zijn van grote waarde. Samen zorgen we voor kwalitatieve, holistische zorg waarbij de patiënt centraal staat.

Functiebeschrijving

Als ziekenhuisarts op de afdeling Geriatrie draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar AZ Turnhout bekend om staat.

Wat ga je doen:

Onder supervisie van een geneesheer-specialist geriatrie neem je deel aan de zorg voor de geriatrische patiënt en de interne liaison. Daarnaast help je ook bij de eerste opvang van de geriatrische patiënt op de dienst spoedgevallen.
Een grote interesse voor de pathologie rond geriatrie is noodzakelijk en je bent bereid je kennis hierin verder te ontwikkelen.
Je vormt de spil tussen patiënt, familie, huisarts, geriater, paramedici, verpleegkundigen en gerelateerde disciplines.

Profiel

Je beschikt over een diploma Master in de Geneeskunde en bent bevoegd om de geneeskunde uit te oefenen in België.
Je werkt graag in teamverband met collega’s artsen, verpleegkundigen en paramedici.
Je bent op zoek naar een plek waar je je verder kunt ontwikkelen met focus op de oudere patiënt.

Wij bieden je

Bij voorkeur een voltijdse functie, andere regimes zijn bespreekbaar.
Een functie in zelfstandigenstatuut.
Een verrijkende functie met veel groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Meer informatie/solliciteren?

Inlichtingen zijn te bekomen bij Dr. Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, bij voorkeur per mail naar goedele.beckers@azturnhout.be of tel. 014 44 46 66

Solliciteren kan bij voorkeur per mail en met bijgevoegd CV naar goedele.beckers@azturnhout.be of per brief naar AZ Turnhout, t.a.v. Goedele Beckers, medisch directeur, Steenweg op Merksplas 44, 2300 Turnhout.

Back

Apply

Back

Zorgkundige Intensieve zorgen

Werkplek

De dienst Intensieve zorgen bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 15 erkende bedden. Deze afdeling staat in voor de behandeling & verzorging van kritiek zieke patiënten met zeer uiteenlopende aandoeningen. Het team bestaat uit 38 verpleegkundigen, 2 logistieke medewerkers en 1 zorgkundige.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een kleinere organisatie. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.

Functie

Als zorgkundige ondersteun je verpleegkundigen in hun zorgtaken voor de patiënten.
Je helpt o.a. patiënten bij voeding en vochttoediening via orale weg, ondersteunt de hygiënische zorg, biedt hulp bij mobiliteit. Daarnaast sta je patiënten en familie bij tijdens moeilijke momenten en ondersteunt je tevens de verpleegkundige bij het transport van patiënten, bijvoorbeeld naar medische beeldvorming.
Je helpt bij de logistieke ondersteuning van de zorg op de afdeling.
Je werkt bij voorkeur 80% in vroege (6.30-14.30u), late (14-22u) en dagdiensten (8-16.30u). Eventueel is een 90% of 100% arbeidsbreuk bespreekbaar.
Je werkt 1 weekend op 2.

Profiel

Je beschikt over het diploma en het visum van zorgkundige.
Je hebt interesse in de zorg voor kritiek zieke patiënten. Ervaring in de intensieve zorgen is een meerwaarde maar geen must.
Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
Je werkt efficiënt en kwaliteitsvol en reageert professioneel en alert in acute situaties.
Je bent flexibel en collegiaal ingesteld.
Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering en innovatie.
Je kan vlot overweg met recente informatica-technische toepassingen.
Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

Een contract bepaalde duur van 1 jaar, met kans op verlenging.
Een groot, regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien en jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven.
Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
Een uitdagende werkomgeving met een collegiale werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
Een evenwichtig loonpakket met overname relevante anciënniteit (als zorgkundige) aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info / solliciteren?

Neem voor meer inhoudelijke info gerust contact op met Stephan Dergent, hoofdverpleegkundige (014/ 40 63 06) of met Lotte Mevis, zorgmanager (014/ 40 69 76).

Solliciteren kan tot en met 22 juni 2025 uitsluitend hier online. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Back

Apply