Karel de Grote Hogeschool Jobs

Back

(Praktijk)lector ‘programmeren en software engineering’ (ad interim) – 100 %

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Voor onze professionele bachelor opleiding Toegepaste Informatica en voor de Engelstalige variant Applied Computer Science zoeken we een enthousiaste collega die aan de slag wil gaan als:

(Praktijk)lector ‘programmeren en software engineering’ (ad interim) –100 %

Wat doe je?

Je geeft programmeren in zowel in de Nederlandstalige als Engelstalige variant van de opleiding. Dit omvat onder meer Java, HTML/CSS/Javascript, UML en software architectuur. Daarnaast ondersteun je de studenten in hun geïntegreerd project waar je je voornamelijk toespitst op software engineering.

Het totale takenpakket van een docent is zeer divers.

Je denkt mee na over nieuwe (vak)inhouden en werkvormen om onze studenten goed te begeleiden, te inspireren en uit te dagen.
Je laat studenten leren via feedback, begeleidt en coacht hen in hun leerproces en evalueert hen.
Je kan omgaan met diversiteit binnen studentengroepen en weet een veilige leeromgeving te creëren.
Je zet graag mee je schouders onder de opleiding en je vak door deel te nemen aan opleidingsraden, overleg met collega’s en door onderwijsondersteunende taken op te nemen zoals studie-informatiebeurzen (SID’ins), onderzoek, vernieuwingstrajecten binnen de opleiding, … .
Je onderhoudt een netwerk met vakgenoten en bedrijven als voeding voor je onderwijsopdracht.
Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen, maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.

Je maakt deel uit van het enthousiast en gemotiveerd opleidingsteam ‘Toegepaste Informatica’ dat zich richt op het opleiden van studenten tot professionals in de IT-sector. Je rapporteert aan het opleidingshoofd van Toegepaste Informatica. Je geeft zowel online als op de campus les.

Wie ben je?

Je hebt ervaring met en kennis van programmeren. Je beheerst één of meerdere talen waaronder Java en het bijhorende ecosysteem (spring framework,…). Je bent vertrouwd met versiebeheer (git) en hebt inzicht in de architectuur van applicaties (services, REST,…). Dit gecombineerd met een passie voor onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen, dát is waarom wij zo graag met jou willen werken.
Daarenboven wil je graag bijdragen aan het opleidingen van studenten tot professionals in de toegepaste informatica.
Je kan je vakkennis aan een divers studentenpubliek overbrengen via een praktijkgerichte aanpak.
Je begeleidt studenten met geduld en passie in hun leer- en groeiproces en stimuleert hen om zich maximaal in te zetten.
Je bent bereid om zowel online als on campus les te geven.
Je hebt een goede kennis van het Engels (niveau C1), zowel schriftelijk als mondeling. Indien je dit niveau nog niet kan aantonen, kan je via KdG inschrijven voor een IELTS-test.
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in het domein van Informatica of een bachelor- of masterdiploma in een ander domein gecombineerd met uitgebreide ervaring in de IT-sector. Een pedagogisch diploma is een pluspunt.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij ons team van ongeveer 35 medewerkers die samen ruim 950 studenten opleiden en ondersteunen. Ze staan ook klaar om jou de nodige ondersteuning te bieden van bij jouw start. Mensen met verschillende achtergronden binnen en buiten IT, maar allemaal met hetzelfde doel. Oh ja, en er wordt al wel eens gediscussieerd over de voor- en nadelen van Java versus Kotlin… Altijd wel bij een kop koffie!
Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken voor het vakgebied en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Twee keer per jaar voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk in een boeiende en afwisselende deeltijdse of voltijdse ad-interim opdracht (we bekijken graag welk percentage mogelijk is voor jou) als contractueel medewerker. Na deze vervangingsperiode kunnen we bekijken of we jouw contract kunnen verlengen (afhankelijk van terugkeer afwezige collega en toekomstige noden binnen de opleiding).
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie voor een hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 5 oktober 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Uiteraard hoef je niet alle gebieden binnen IT te beheersen. We kijken graag samen met jou binnen welke domeinen we jou kunnen inzetten binnen onze opleiding. Geef in je motivatiebrief zeker mee waar je expertise en passie ligt.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek.

Deze vacature kan gecombineerd worden met de vacature ‘coach/tutor’.

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via koen.schram@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Bibliothecaris - 50%

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Bibliothecaris - 50%

Wat ga je doen?

Je bouwt de collectie Gezondheidszorg en de collectie Hogeschooldiensten uit: je bewaakt dat deze up-to-date is, zowel op het vlak van fysieke presentatie en materiaalverzorging als op het vlak van de digitale catalogus.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van bibliotheekgebruikers. Je geeft informatie en beantwoordt (zoek-)vragen, je begeleidt studenten in hun zoektocht naar kwaliteitsvolle informatie en gaat hierbij zowel vraag- als aanbodgericht te werk.
Je vormt en ontsluit analoge en digitale collecties met behulp van het bibliotheeksysteem Brocade.
Je ondersteunt de dienstverlening op vlak van informatievaardigheden, onder andere door het begeleiden van workshops.
Je bent flexibel inzetbaar voor allerlei administratieve taken (bv. leen-, kranten- en tijdschriftenadministratie, aanmaningen,…)
Je biedt ondersteuning m.b.t. het gebruik van de publiekscomputers, de bibliotheekapparatuur en –toepassingen.
Je bent werkzaam in de bibliotheek van campus Zuid, maar bent ook inzetbaar in de andere bibliotheken van de hogeschool.
Je rapporteert aan het diensthoofd bibliotheken en wordt functioneel aangestuurd door de bibliotheekcoördinator.

Wie ben je?

Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring[1]. Een opleiding in de Gezondheidszorg of een basisvorming bibliotheek- en documentaire informatiekunde zijn een pluspunt.
Je werkt actief mee aan een vernieuwende bibliotheekwerking. Je volgt trends in de informatiesector op de voet op en streeft ernaar deze te integreren in de dagelijkse praktijk.
Je bent informatievaardig en hebt een vlotte omgang met elektronische bronnen en databanken.
Je draagt (de dienstverlening van) de bibliotheek uit aan docenten en studenten en zoekt elke dag opnieuw naar de beste manier om docenten en studenten te ondersteunen in het onderwijsproces
Je beschikt over voldoende basiskennis van het Engels om diverse gebruikers (o.a. buitenlandse studenten) aan de balie, telefonisch of via mail te woord te kunnen staan.
Je communiceert met een focus op een klantvriendelijke omgang met studenten en collega’s.
Je werkt nauwkeurig en bent bereid om ook routineuze taken uit te voeren.
Je toont daadkracht en werkt pragmatisch. Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster in functie van de openingsuren en activiteiten van de bibliotheek.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team Bibliotheken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Twee keer per jaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie in een opdracht van 50% als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met -B22 (equivalent van de weddeschalen 581-582-592-584). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 3 oktober 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.e

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 8 of 11 oktober.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Ben Verloy geeft je als diensthoofd Bibliotheek graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 0473 58 33 36 of ben.verloy@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Back

Apply

Back

Boekhoudkundig medewerker – 50 %

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Boekhoudkundig medewerker – 50 %

Wat ga je doen?

Je takenpakket bestaat o.a. uit:
de verwerking en boeking van boekhoudkundige gegevens in Microsoft dynamics AX
de opvolging van de debiteuren- en crediteurenadministratie
de ondersteuning bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting
de administratieve en boekhoudkundige ondersteuning van de dienst financiën
Je draagt bij tot een efficiënte en kwalitatieve werking van de dienst en een goede samenwerking binnen een dynamisch team.
Je bent werkzaam op campus Zuid. Je maakt deel uit van het financieel team. Je rapporteert aan het diensthoofd financiën.

Wie ben je?

Je werkt op bachelorniveau, en hebt bij voorkeur een diploma in accountancy of gelijkwaardig door ervaring[1].
Kennis van of ervaring met Microsoft dynamics AX is een pluspunt.
Je hebt aandacht voor communicatie en kan goed functioneren in een team.
Je werkt volgens het motto van ‘contente klanten’, je kan goed luisteren naar de vraag/het probleem en zoekt een oplossing.
Je kan goed omgaan met stress en piekperiodes van het (boek)jaar.
Je kan resultaatgericht werken en je werk hierop afstemmen.
Je kan flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken.
Je kan ordelijk en nauwgezet werk opleveren.
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het financieel team.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Twee maal per jaar voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie in een opdracht van 50% als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie. In de toekomst behoort een overstap naar een statutaire aanstelling en benoeming tot de mogelijkheden.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s B11 tot B22 (equivalent van weddeschalen 581-582-592-584). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 10 oktober 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 15 oktober 2021 (voormiddag).

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Hella De Peuter geeft je als diensthoofd financiën graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via telefoon 03 502 28 05 of via hella.depeuter@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Back

Apply

Back

Coaches / Tutor binnen de opleiding Toegepaste Informatica - verschillende percentages mogelijk

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Momenteel zijn wij op zoek naar meerdere:

Coaches / Tutor binnen de opleiding Toegepaste Informatica – verschillende percentages mogelijk

Voor onze bacheloropleiding Toegepaste Informatica en de Engelstalige variant Applied Computer Science zijn wij op zoek naar meerdere coaches/lesgevers die de studenten mee begeleiden en ondersteunen tijdens hun opleiding tot professionals in de IT-sector.

Wat ga je doen?

Als coach werk je mee aan het verwezenlijken van deze kans:
Je begeleidt en ondersteunt het leerproces van de student.
Vanuit jouw IT-kennis en ervaring help je op korte termijn studenten die problemen hebben met bepaalde vakinhouden (programmeren, databanken, software engineering, computersystemen, netwerken, …) en geef je hen concrete tip/tricks/handvaten om zich deze domeinen beter eigen te maken. Zo zorg je er mee voor dat studenten vlotter doorstromen naar het volgende jaar binnen hun opleiding en uiteindelijk afstuderen als rasechte professionele IT’er!
Wanneer de student nood heeft aan psychosociale begeleiding, verwijs je door naar het team van studiecoaches en student-ondersteunende diensten. Je focust je dus voornamelijk op de inhoud van de lessen.
Je begeleidt studenten 1 op 1, maar ook sessies in (kleine) groepen zijn mogelijk. Je bepaalt zelf hoe je met de studenten aan de slag gaat.
Je bent breed inzetbaar en kan in functie van je expertise ook nog andere inhoudelijk vakken opnemen mochten zich opportuniteiten aandienen.
Je kan omgaan met diversiteit binnen studentengroepen en weet een veilige leeromgeving te creëren.
Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen, maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.
Je maakt deel uit van het enthousiast en gemotiveerd opleidingsteam ‘Toegepaste Informatica’. Je rapporteert aan het opleidingshoofd van Toegepaste Informatica.

Wie ben je?

Wil jij mee studenten een kans bieden om met een diploma hoger onderwijs als IT professional aan de slag te kunnen gaan?

Dan word jij misschien het aanspreekpunt voor onze studenten.

Je hebt sterke communicatievaardigheden (goede kennis van het Engels is ook een meerwaarde) en kan je flexibel inzetten. Dat is waarom wij zo graag met jou willen werken.

Vanuit jouw expertise en kennis binnen IT kan je studenten op korte tijd iets bijbrengen. Bij voorkeur heb je ervaring in het coachen en begeleiden in het onderwijs of daarbuiten.

Je kan ons een bachelor of master diploma voorleggen.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij ons team van ongeveer 35 medewerkers die samen ruim 950 studenten opleiden en ondersteunen. Ze staan ook klaar om jou de nodige ondersteuning te bieden van bij jouw start. Mensen met verschillende achtergronden binnen en buiten IT, maar allemaal met hetzelfde doel. Oh ja, en er wordt al wel eens gediscussieerd over het gebruik van Fibonacci getallen bij de planning Poker Altijd wel bij een kop koffie!
Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken voor het vakgebied en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk in een boeiende en afwisselende deeltijdse opdracht (we bespreken graag met jou welk percentage haalbaar is) als contractueel medewerker.
Je start zo snel mogelijk in een boeiende en afwisselende deeltijdse of voltijdse opdracht (we bespreken graag met jou welk percentage haalbaar is)als contractueel bediende.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie voor een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 30 september via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Uiteraard hoef je niet alle gebieden binnen IT te beheersen. We kijken graag samen met jou binnen welke domeinen we jou kunnen inzetten binnen onze opleiding. Geef in je motivatiebrief zeker mee waar je expertise en passie ligt.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek.

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via koen.schram@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Dossierbeheerder Personeelsadministratie – 100%

Jobs in the spotlight

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Dossierbeheerder Personeelsadministratie – 100%

Wat ga je doen?

Je beheert de personeelsdossiers van contractuele en statutaire personeelsleden van onze hogeschool.
Je bent het aanspreekpunt bij vragen met betrekking tot verlofstelsels, onderbrekingen, ziekte, …
Je ondersteunt het diensthoofd in de opvolging van juridische dossiers.
Je zorgt voor het aanleveren van gevraagde informatie en rapportering vanuit het HR-portaal (Succesfactors en E-blox).
Je staat mee in voor de organisatie, opvolging en optimalisering van verschillende bestaande procedures en processen m.b.t. personeelsadministratie, zowel binnen de dienst als voor de hogeschool.
Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe procedures en processen. Je zorgt voor duidelijke documentatie en communicatie naar alle betrokken partijen. Voor sommige processen volg je de voortgangsbewaking en het respecteren van de deadlines op.
Je draagt bij tot een efficiënte en kwalitatieve werking van de dienst personeelsadministratie en een goede samenwerking binnen het team.
Je bent werkzaam op campus Zuid. Je maakt deel uit van het team Personeelsadministratie en rapporteert aan het diensthoofd.

Wie ben je?

Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je werkt actief mee aan een klantgerichte dienstverlening van de personeelsadministratie.
Je volgt nieuwe maatregelen op de voet op en streeft ernaar deze te integreren in de dagelijkse praktijk.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen de personeelsadministratie wordt gewerkt met SuccesFactors en E-blox.
Je hebt aandacht voor communicatie, behartigt de belangen van de organisatie en kan goed functioneren in een team.
Tegenover je contacten op verschillende niveaus in de hogeschool ga je discreet en diplomatisch te werk.
Je kan goed omgaan met stress.
Je kan zelf je taken sturen en zelfstandig werken.
Je werkt nauwkeurig en bent bereid om ook routineuze taken uit te voeren.
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team Personeelsadministratie.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Twee maal per jaar voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 december 2021 in een opdracht van 100% als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie. In de toekomst behoort een overstap naar een statutaire aanstelling en benoeming tot de mogelijkheden.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met B21-B31 (equivalent van de weddeschalen 592-584-594). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 3 oktober 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 13 oktober 2021.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Sofie Fantin geeft je als diensthoofd personeelsadministratie graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via 03 502 23 88 of sofie.fantin@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Back

Apply

Back

Facilitair (onderhouds)medewerker / medewerkster - 50% Campus Zuid

Administration & support

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.400 collega's en voor meer dan 13.000 studenten.

We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Facilitair (onderhouds)medewerker / medewerkster - 50% Campus Zuid

Je functie

Je staat in voor de dagelijkse “huishoudelijke” werkzaamheden op campus Zuid.

Dagelijks voer je volgende taken uit:

Binnen en buiten plaatsen van afvalcontainers
Het bewaken van de orde en netheid van de keukens en pauzeruimtes voor het personeel
Aanvullen en stockbeheer van copiers en biodisposablesJe bent verantwoordelijk voor de goede werking en bevoorrading van de facilitaire uitrusting, zoals kantoormateriaal, kopieerapparaten, … Je volgt defecten op en vult materiaal aan waar nodig. Je biedt facilitaire ondersteuning bij events: je zorgt er voor dat alles klaar staat en let op orde en netheid van de zalen en lokalen.
Je werkt met een vooraf opgemaakte planning en gaat hier zelfstandig mee aan de slag. Je weet de planning om te zetten in concrete uitvoering.
Naast je vaste taken kan je allround ingezet worden naar gelang de noden van de interne werking.
Je werkt in een vast uurrooster (avonduren). Maandag tot en met donderdag werk je van 18u00 tot 22u00. Op vrijdag werk je van 18u00 tot 21u00. Tijdens de schoolvakanties werk je in een rooster van 15u00 tot 19u00 (vrijdag van 16u00 tot 19u00). Tijdens je eerste werkweek werk je in een aangepast rooster met daguren (te bespreken met de campusbeheerder).Je bent werkzaam op campus Zuid. Je maakt deel uit van het dienst Infrastructuur. Je rapporteert aan de facilitair campusbeheerders Zuid.

Je profiel

Je kan zelf je taken sturen en zelfstandig werken. Je luistert naar de vragen en de problemen van de campusbewoners en de verantwoordelijken en speelt daarop in.
Je kan goed omgaan met wijzigingen in het werkrooster. Je geeft dringende taken voorrang.
Je steekt graag de handen uit de mouwen.
Je werkt pro-actief, neemt initiatief en wacht niet op opdrachten.
Je kan vlot samenwerken met je collega’s en informeert hen op constructieve wijze.
Je werkt ordelijk en nauwgezet, met oog voor detail.

Ons aanbod

Een arbeidsovereenkomst in deeltijds dienstverband (50%) als contractueel arbeider.
Je contract gaat zo snel mogelijk in voor de duurtijd van een jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Een loon in functie van je ervaring en bewezen diensten. Startloon zonder ervaring: in categorie 1 (vanaf € 11,8216/u), categorie 2 (vanaf € 11,9780/u) of categorie 3 (vanaf € 12,2091/u).
Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,23 euro/km.
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn variabele werktijden, opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke vakantieregeling.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 26 september 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview (op 29/09/2021)

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Alain Müsing, campusbeheerder Zuid, via 03 613 11 86 of alain.musing@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Functioneel analist dienst Financiën – 80%

Administration & support

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.400 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Functioneel analist dienst Financiën – 80%

Je functie

Je analyseert en documenteert financiële processen en zorgt voor een adequate, gestructureerde en coherente doorvertaling ervan in ERP en naar functionaliteiten binnen het systeem.
Je bent verantwoordelijk voor de optimale inzetbaarheid van het ERP systeem binnen de organisatie. Je analyseert de vragen en noden en zet ze om naar functionele specificaties.
Vanuit je expertise ga je de mogelijkheden na voor het optimaliseren van de financiële processen en bekijk je hoe we hier een antwoord op kunnen bieden via optimalisatie of ingebruikname van ERP modules.
Je evalueert en stuurt bij op regelmatige basis.
Als aanspreekpunt voor het expertisedomein financiën ondersteun je de eindgebruikers in het dagdagelijkse gebruik en de verdere professionele ontwikkeling. Je coacht en ondersteunt de eindgebruikers zodat de toepassing optimaal wordt ingezet. Je brengt de behoeften van de key-users in kaart en vertaalt dit naar concrete acties en processen.
Je ondersteunt en verbetert de rapporteringen in ERP (via BI) om zo tot een efficiënter financieel beleid te komen.
Je functionele expertise zal ingezet worden in verschillende projecten (digitaliseringen, migraties, proces optimalisaties,…).
Je bent werkzaam op campus Zuid en maakt deel uit van het financiële team. Je rapporteert aan het diensthoofd financiën. Je staat in zeer nauw contact met ICT (ERP team/solution architect) voor het uitwerken van de oplossingen in het systeem.

Je profiel

Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je hebt ervaring met een ERP-systeem (bij voorkeur Microsoft dynamics AX) en het implementeren van ICT oplossingen.
Ervaring met BI-analyses en rapporteringen is een pluspunt.
Affiniteit met boekhouding is een pluspunt.
Je werkt gestructureerd en nauwgezet.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Je beheerst Office zeer grondig.
Je bent heel nieuwsgierig, stelt heel veel vragen. Je kan heel snel, heel veel informatie verwerken.
Je ziet zeer snel logica of structuur in een complex probleem. Je legt complexe dingen eenvoudig uit.
Je wordt enthousiast in het gesprek en krijgt vliegensvlugge intuïties over de kern van het probleem.
Je streeft naar een goede sfeer en goede verstandhouding. Je zoekt actief oplossingen als mensen van mening verschillen.
Je voegt rust en stabiliteit toe, het vertrouwen dat het gaat lukken.
Je ziet het samenwerken in een team ook als het investeren in de relatie met collega’s. Medewerkers kunnen op jou bouwen en vertrouwen.
Je voegt een zeer zorgvuldige en doordachte manier van kijken toe. Jij bekijkt een vraagstuk van 100 verschillende kanten.
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Ons aanbod

Een arbeidsovereenkomst in deeltijds dienstverband (80%) als contractueel bediende. In de toekomst behoort een overstap naar een statutaire aanstelling en benoeming tot de mogelijkheden.
Je start zo snel mogelijk na de selectie met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen het groeipad B21-B32. (equivalent van de weddeschalen 592-584-594-595). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, een laptop, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke vakantieregeling.
Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot we een geschikte kandidaat gevonden hebben :

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Hella De Peuter, diensthoofd financiën, via 03 502 28 05 of hella.depeuter@kdg.be

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Back

Apply

Back

Onderwijsonderzoeker ‘Schoolleiderschap’ – 40% (ad interim)

Research

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Onderwijsonderzoeker ‘Schoolleiderschap’ – 40% (ad interim)

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan de realisatie van het PWO-project (praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek) getiteld ‘Tussen kunnen en willen: duurzame acties voor verhoogde interesse in de job van schooldirecteur in het basisonderwijs’, dat wil bijdragen aan een systematisch, proactief loopbaanbeleid voor leerkrachten en potentiële schooldirecteurs in het basisonderwijs.
In het bijzonder sta je in voor de realisatie van volgende taken:
- Je start samen met een collega’s het onderzoek op
- Je voert verdiepende literatuurstudie en stelt onderzoekprotocollen op
- Je codeert en analyseert reeds verzamelde kwalitatieve onderzoekdata
- Je werft scholen om deel te nemen aan het praktijkonderzoek
- Je voert beginsituatieanalyses uit in scholen
- Je verzamelt kwantitatieve en kwalitatieve data in scholen.
- Je draagt bij aan het rapporteren van resultaten in wetenschappelijke en praktijkgerichte publicaties
- Je werkt samen met de academische partners en met projectpartners uit het werkveld tijdens alle stappen van het onderzoek.

Je bent werkzaam op campus Zuid, en maakt deel uit van het expertisecentrum ‘Groeikracht in Onderwijs’. Je rapporteert aan het hoofd van het expertisecentrum.

Wie ben je?

Je beschikt over een master diploma pedagogische wetenschappen, opleidings- en onderwijswetenschappen, educatieve studies, of een master diploma in een aanverwant domein.
Je hebt enkele jaren onderzoekservaring, een doctoraat vormt een meerwaarde.
Je hebt brede expertise in de methodes van het onderwijskundig onderzoek, in het bijzonder mbt. tot kwalitatieve onderzoekstechnieken.
Je kan een onderzoek doelgeschikt vormgeven vanuit je ervaring met onderzoeksmethoden.
Je bent gedreven om praktijkgericht onderzoek te doen.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je kan zelfstandig werken en neemt eigen verantwoordelijkheid in het behalen van de projectdoelstellingen.
Je denkt in termen van oplossingen in plaats van problemen;
Je bezit de nodige communicatieve vaardigheden voor een constructieve samenwerking met de projectpartners en de bevraagde doelgroep, in het bijzonder schoolteams.
Je bent kritisch ten aanzien van jezelf: je reflecteert over je eigen handelen met het oog op je eigen professionalisering
Je bezit de juiste schriftelijke communicatievaardigheden voor wetenschappelijke en niet-wetenschappelijke publicaties.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het expertiscentrum Groeikracht in Onderwijs, je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een arbeidsovereenkomst in deeltijds dienstverband (40%) als contractueel bediende – projectmedewerker. We bieden je een vervangingscontract van bepaalde duur voor 6 maanden, startdatum 1 januari 2022 (bespreekbaar ifv beschikbaarheid).
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring als master volgens het barema van lector (equivalent van 502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 10 oktober 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek dat zal doorgaan op Campus Zuid op vrijdag 22 oktober of maandag 25 oktober.

Een vraag?

Jelle Boeve-de Pauw geeft je als Hoofd Expertisecentrum Groeikracht in Onderwijs, graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 0477/96.19.90 of jelle.boeve-depauw@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Onderzoeker voor het expertisecentrum Duurzame Chemie – 80%

Research

Wil jij bouwen aan jouw toekomst én de toekomst van ons allemaal? Samenwerken met gelijkgestemden in een omgeving waar je je welkom voelt? Dan zit je bij ons op de juiste plek. Kiezen voor KdG is kiezen voor kansen. De kans om als onderzoeker het verschil te maken. De kans om dat hogere doel te bereiken dat we allemaal nastreven: positieve maatschappelijke verandering.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst? We zoeken een collega om aan de slag te gaan als:

Onderzoeker voor het expertisecentrum Duurzame Chemie – 80 tot 100%

Het expertisecentrum Duurzame Chemie is gespecialiseerd in onderzoek en dienstverlening op vlak van duurzame chemicaliën en productieprocessen. Het richt zich op de valorisatie van bij voorkeur hernieuwbare rest- en nevenstromen en op de ‘vergroening’ van chemische processen.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het onderzoeksteam binnen het expertisecentrum Duurzame Chemie en werkt mee aan diverse onderzoeks- en dienstverleningsprojecten.

Je neemt de leiding in handen van het PWO project VIVID dat handelt over de valorisatie van vetten uit dissolved air flotation slib.
Je werkt mee aan het PWO project Bioglue dat handelt over de valorisatie van biopolymeren uit spuislib door gebruik in lijm toepassingen.
Je werkt zowel zelfstandig als in nauw overleg samen met je collega-onderzoekers.
Je overlegt met docenten uit de opleiding over hoe er een goede wisselwerking kan bestaan tussen het onderzoek en het onderwijs.
Je staat mee in voor de begeleiding van stagestudenten (KdG studenten en buitenlandse studenten) in het kader van de projecten waar je aan werkt.
Je werkt aan je eigen professionalisering inzake onderzoeksmethodologie en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling en -deling binnen de organisatie.
Je rapporteert aan het hoofd van het expertisecentrum.

Wie ben je?

Je bent een gedreven onderzoeker, die een onderzoek zelfstandig kan plannen en uitvoeren.
Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma in Toegepaste Ingenieurswetenschappen, Biochemie of Bio-ingenieurswetenschappen.
Je bezit basiskennis van waterzuiveringsprocessen en je hebt deze kennis bij voorkeur ook al in de praktijk toegepast.
Je hebt een sterke interesse in de onderzoeksthema’s en bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het vakgebied. Je kan deze integreren in je eigen onderzoekspraktijk.
Je hebt ervaring met het schrijven van onderzoeksprojecten.
Je bent een goede netwerker en je hebt affiniteit met onderwijs.
Je werkt met enthousiasme en steekt graag de handen uit de mouwen in het labo.
Je stimuleert samenwerking en communiceert vlot, helder en transparant, zowel mondeling als schriftelijk.
Je denkt in termen van oplossingen in plaats van problemen. Uitdagingen ga je niet uit de weg. Je werkt gedreven naar resultaten.
Je kan open en gerichte feedback geven en hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van stagestudenten.
Je bent bereid om af en toe naar het buitenland te reizen om het expertisecentrum op congressen of conferenties te vertegenwoordigen.
Je kan ICT-toepassingen zoals MS-office gebruiken in de uitvoering van je werk.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een hecht team van 6 gedreven onderzoekers waar samenwerking centraal staat.
Binnen KdG is er plaats en aandacht voor diversiteit in de brede zin. We creëren samen een context waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk in een opdracht van 80% tot 100% (bespreekbaar) als contractueel bediende. De exacte startdatum bepalen we in onderling overleg. Je start met een contract van 1 jaar dat we na een positieve evaluatie en mits beschikbaarheid van voldoende financiële middelen verlengen.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (equivalent van 502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link. De sollicitatieperiode loopt tot het vinden van een geschikte kandidaat.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde is een selectiegesprek.

Een vraag?

Jeroen Geuens geeft je als Hoofd van het expertisecentrum Duurzame Chemie graag antwoord op jouw vagen over deze vacature. Je kan hem bereiken via 03 613 19 24, 0472 23 79 72 of jeroen.geuens@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Spontane sollicitaties

Education

Vind je in deze lijst geen job die aansluit bij jou interesses en talenten, maar wil je graag voor KdG werken? Aarzel dan niet om spontaan te solliciteren. Vermeld in je motivatiebrief zeker naar welke soort functie je op zoek bent.

Back

Apply

Vacancies in the spotlight

Vacancies

Want to stay informed?

Spontaneous application

International profiles

Want to switch jobs within KdG?

Why KdG?

Selection procedure

Any questions?

Vacancies at other companies and organizations

About us

Cookies Settings

(Praktijk)lector ‘programmeren en software engineering’ (ad interim) – 100 %

(Praktijk)lector ‘programmeren en software engineering’ (ad interim) –100 %

Wat doe je?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Bibliothecaris - 50%

Bibliothecaris - 50%

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Boekhoudkundig medewerker – 50 %

Boekhoudkundig medewerker – 50 %

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Coaches / Tutor binnen de opleiding Toegepaste Informatica - verschillende percentages mogelijk

Coaches / Tutor binnen de opleiding Toegepaste Informatica – verschillende percentages mogelijk

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Dossierbeheerder Personeelsadministratie – 100%

Dossierbeheerder Personeelsadministratie – 100%

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Facilitair (onderhouds)medewerker / medewerkster - 50% Campus Zuid

Hoe groot wil jij worden?

Facilitair (onderhouds)medewerker / medewerkster - 50% Campus Zuid

Je functie

Je profiel

Ons aanbod

Solliciteren?

Meer informatie?

Functioneel analist dienst Financiën – 80%

Hoe groot wil jij worden?

Functioneel analist dienst Financiën – 80%

Je functie

Je profiel

Ons aanbod

Solliciteren?

Meer informatie?

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Onderwijsonderzoeker ‘Schoolleiderschap’ – 40% (ad interim)

Onderwijsonderzoeker ‘Schoolleiderschap’ – 40% (ad interim)

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Onderzoeker voor het expertisecentrum Duurzame Chemie – 80%

Onderzoeker voor het expertisecentrum Duurzame Chemie – 80 tot 100%

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Spontane sollicitaties