Karel de Grote Hogeschool Jobs

Back

(Praktijk)lector ‘computersystemen en netwerken’–100%

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Voor onze professionele bachelor opleiding Toegepaste Informatica en voor het blended traject zoeken we een enthousiaste collega die aan de slag wil gaan als:

(Praktijk)lector ‘computersystemen en netwerken’–100%

Wat doe je?

Je geeft computer systemen en netwerken in dag- ,avond- en afstandsonderwijs zowel in de Nederlandstalige als Engelstalige variant van de opleiding. Dit omvat onder meer computer architectuur, operating systems (Linux), containers, IP, routing,… .

Het totale takenpakket van een docent is zeer divers.

Je denkt mee na over nieuwe (vak)inhouden en werkvormen om onze studenten goed te begeleiden, te inspireren en uit te dagen.
Je laat studenten leren via feedback, begeleidt en coacht hen in hun leerproces en evalueert hen.
Je kan omgaan met diversiteit binnen studentengroepen en weet een veilige leeromgeving te creëren.
Je zet graag mee je schouders onder de opleiding en je vak door deel te nemen aan opleidingsraden, overleg met collega’s en door onderwijsondersteunende taken op te nemen zoals studie-informatiebeurzen (SID’ins), onderzoek, vernieuwingstrajecten binnen de opleiding, … .
Je onderhoudt een netwerk met vakgenoten en bedrijven als voeding voor je onderwijsopdracht.
Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen, maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.

Je maakt deel uit van het enthousiast en gemotiveerd opleidingsteam ‘Toegepaste Informatica’ dat zich richt op het opleiden van studenten tot professionals in de IT-sector. Je rapporteert aan het opleidingshoofd van Toegepaste Informatica. Je geeft zowel online als op de campus les.

Wie ben je?

Je hebt ervaring met en kennis van infrastructuur. Je beheerst operating systems zoals Linux en bent vertrouwd met virtualisatie, containers, netwerken en beveiliging. Je bent mee met cloud-technologie en de uitdagingen die dit met zich meebrengt voor systeem -en netwerk beheerders. Dit gecombineerd met een passie voor onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen, dát is waarom wij zo graag met jou willen werken.
Daarenboven wil je graag bijdragen aan het opleidingen van studenten tot professionals in de toegepaste informatica.
Je kan je vakkennis aan een divers studentenpubliek overbrengen via een praktijkgerichte aanpak.
Je begeleidt studenten met geduld en passie in hun leer- en groeiproces en stimuleert hen om zich maximaal in te zetten.
Je bent bereid om zowel online als on campus les te geven.
Je hebt een goede kennis van het Engels (niveau C1), zowel schriftelijk als mondeling voor opportuniteiten in de Engelstalige opleiding Applied Computer Science. Indien je dit niveau nog niet kan aantonen, kan je via KdG inschrijven voor een IELTS-test.
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in het domein van Informatica of een bachelor- of masterdiploma in een ander domein gecombineerd met uitgebreide ervaring in de IT-sector. Een pedagogisch diploma is een pluspunt.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij ons team van ongeveer 35 medewerkers die samen ruim 950 studenten opleiden en ondersteunen. Ze staan ook klaar om jou de nodige ondersteuning te bieden van bij jouw start. Mensen met verschillende achtergronden binnen en buiten IT, maar allemaal met hetzelfde doel. Oh ja, en er wordt al wel eens gediscussieerd over de voor- en nadelen van Docker versus Podman… Altijd wel bij een kop koffie!
Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken voor het vakgebied en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 september 2021 in een boeiende en afwisselende voltijdse opdracht als statutair medewerker.
Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie voor een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs . Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures . We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Uiteraard hoef je niet alle gebieden binnen IT te beheersen. We kijken graag samen met jou binnen welke domeinen we jou kunnen inzetten binnen onze opleiding. Geef in je motivatiebrief zeker mee waar je expertise en passie ligt.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek.

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via koen.schram@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

(Praktijk)Lector Automotive - 45%

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Wil jij mee door middel van authentiek en competentiegericht onderwijs studenten helpen om een kwalitatief diploma hoger onderwijs te behalen?

Dan word jij misschien een (praktijk-)lector in de nieuwe opleiding graduaat Voertuigtechnieken (VKS-niveau5 /2jaar) en/of de opleiding bachelor Autotechnologie (VKS-niveau6 /3jaar).

(Praktijk)Lector Automotive - 45%

Wat ga je doen?

Je komt terecht in het geëngageerde automotive team van KdG dat instaat voor de organisatie en ontwikkeling van de bachelor Autotechnologie en het graduaat Voertuigtechnieken.
Je begeleidt en ondersteunt studenten tijdens praktijk- en theorielessen op campus Hoboken in beide opleidingen en binnen verschillende jaren rond volgende thema’s:
- Brandstofsystemen
- Laadsystemen
- Comfort- en veiligheidssystemen
- Wielgeleiding en besturing
Je begeleidt en ondersteunt laatstejaarsstudenten bij het realiseren van hun bachelorproef.
Blink je ook uit in andere thema’s binnen de automotive sector, dan kan dit aanbod in de toekomst uitgebreid en/of gewijzigd worden.
Je ontwerpt leer- en lesmateriaal volgens de nieuwste onderwijskundige inzichten.
Je laat studenten leren via feedback en ondersteunt hen in hun leerproces.
In samenwerking met de coach en mentor op de werkplek zorg je voor de persoonlijke groei en professionele ontwikkeling van de studenten.
Je zet graag mee je schouders onder de opleiding(en) en je vak(ken) door deel te nemen aan opleidingsraden, overleg met collega’s enz.
Je onderhoudt een netwerk met vakgenoten en bedrijven als voeding voor je onderwijsopdracht.
Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.

Wie ben je?

Je beschikt over een uitgebreid pakket aan autotechnologische kennis en kan studenten up-to-date onderwijzen in technische kennis en vaardigheden.
Je bent bereid om de leerlijn rond elektrische- en hybride voertuigen in de toekomst mee uit te bouwen.
Je staat in contact met het werkveld via een breed professioneel netwerk en bent op de hoogte van de noden in de automotive sector.
Je hebt ervaring in het aanleren van competenties in de automotive sector.
Je beschikt over sterke pedagogische vaardigheden waardoor je vlot kan omgaan met een grote verscheidenheid tussen studenten.
Je bent kritisch voor jezelf en evalueert jouw lesmateriaal en aanpak continu om de kwaliteit ervan te verbeteren.
Je kan je leervermogen aanspreken om op korte tijd veel informatie te vergaren, te verwerken en effectief toe te passen.

Wat bieden we jou?

Onze studenten hebben een docent nodig vanaf 1 september 2021 en dat tot en met 31 augustus 2022. Je start in een boeiende deeltijdse opdracht (45%) als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (equivalent van 316) en als master volgens het barema van lector (equivalent van 502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op woensdag 18 augustus via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een selectieproef.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Luc Segers geeft je als opleidingshoofd graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 03 613 17 53 of via luc.segers@kdg.be . Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus. Het kan dus wat langer duren alvorens er reactie komt op je mogelijke kandidatuur.

Back

Apply

Back

(Praktijk)lector ICT support 7,5%

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Wil jij graag je ICT-expertise en ervaring inzetten om onze studenten KMO-management op te leiden tot de professionals van morgen? Laat dan deze vacature niet aan je neus voorbij gaan. We zoeken een collega om aan de slag te gaan als:

(Praktijk)lector ICT support 7,5%

Wat doe je?

Binnen de opleiding KMO-management ben je verantwoordelijk voor een zeer praktisch georiënteerd opleidingsonderdeel: ter ondersteuning van het business project coach je de tweedejaarsstudenten tijdens het Learning Lab ICT support bij het verwerven van de juiste ICT-skills. Je geeft dit in 2 klasgroepen. Je voorbereiding rendeert dus dubbel.
Het learning Lab is een bestaand vak. Je kan gebruik maken van aanwezig lesmateriaal dat je aanpast en je eigen kan maken in afstemming met collega’s. Je zorgt er voor dat de leerinhouden actueel en in lijn zijn met de studenten hun latere praktijk. Een nieuwe frisse blik op de inhoud en het materiaal is altijd welkom. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen om onze studenten goed te begeleiden, te inspireren en uit te dagen.
Je werkt nauw samen met andere collega-docenten.
Je werkt mee aan de ontwikkeling van onze studenten tot stevige professionals. Je laat studenten leren via feedback, begeleidt en coacht hen in hun leerproces en evalueert hen.
Je geeft zowel online als op de campus les.

Wie ben je?

Je bent specialist op het vlak van ICT-toepassingen. Je hebt minimum een 5-tal jaren praktijkervaring, bij voorkeur in een ondernemende context.
Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het vakgebied en kan veranderingen integreren in je lesaanpak.
Elke dag opnieuw sta je klaar om je expertise creatief en op maat te vertalen naar de onderwijspraktijk. Je praktische en coachende aanpak maakt studenten enthousiast en geeft ze houvast. Je kan ze vanuit jouw praktijkervaring motiveren.
Je kan terugvallen op coachende vaardigheden en kan omgaan met diversiteit binnen studentengroepen.
Vanzelfsprekend werk je vlot met digitale tools, kan je ICT-toepassingen gebruiken tijdens je lessen en deins je niet terug om ook online les te geven.
Je behaalde een bachelor of een masterdiploma bij voorkeur in een economische richting.

Wat bieden we jou?

Je werkt in een docententeam met een hart voor ondernemen en voor onze studenten.
Je staat er niet alleen, maar wordt ondersteund door een hulpvaardige en enthousiaste KdG community.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie in een opdracht van 7,5% als gastprofessor (contractueel bediende). De lessen starten in de week van 20 september. Je opdracht loopt t.e.m. 31 augustus 2022, verlengbaar na positieve evaluatie.
De lessen en evaluaties situeren zich hoofdzakelijk in periode 1 en 3 (nl. tussen mid september en begin november en tussen begin februari en eind maart).
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op zondag 15 augustus via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde is een selectiegesprek.

Een vraag?

Natalie Verfaellie geeft je als ad interim opleidingshoofd KMO-management graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via natalie.verfaellie@kdg.be en 03 502 26 09. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36.

Tijdens de zomer sluiten we de deuren tussen 10 juli en 15 augustus. Daarna zijn we met opgeladen batterijen terug op post!

Back

Apply

Back

(Praktijk)Lector Maatschappelijke vakken - 70%

Education

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

(Praktijk)Lector Maatschappelijke vakken - 70%

Je functie

Je maakt deel uit van het opleidingsteam secundair onderwijs.
Je geeft in de reguliere opleiding secundair onderwijs de didactiek van MAVO / PAV.
Je geeft het vak onderwijs en maatschappij in 1 en 2. In het derde jaar neem je educatieve uitdagingen op.
In de verkorte educatieve bachelor geef je een keuzetraject rond PAV.
Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen die bij voorkeur evidence-based/-informed zijn.
Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding.
Je bent vertrouwd met ‘blended werken’.
Je bent trajectbegeleider en stagebegeleider in het eerste, tweede en derde jaar van de opleiding. Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
Je stimuleert de kritische reflectie op het didactisch handelen van de studenten.
Je deelt je specifieke expertise met het werkveld.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan infodagen, inschrijvingen enz.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je rapporteert aan het opleidingshoofd van de opleiding.

Je profiel

Je hebt een master- of bachelordiploma in maatschappelijke vakken en een diploma van leraar.
Je hebt minimum 5 jaar ervaring met het geven van MAVO en PAV in de eerste en tweede graad van het secundair onderwijs. Je bent vertrouwd met de leerplannen en de eindtermen van het vernieuwd secundair onderwijs en met het ontwikkelen van leerlijnen.
Je kan studenten coachen in de didactische componenten.
Je bent bereid om je eigen professionalisering mee vorm en inhoud te geven en samen te werken met collega’s in het werkveld. Je bent breed maatschappelijk georiënteerd.
Je stelt de juiste prioriteiten en houdt focus op de doelstellingen. Je bent creatief, veranderingsbereid en innovatief.
Je bent een gepassioneerd lesgever en coach. Je bent sterk in het ontwikkelen, begeleiden en evalueren van leerprocessen binnen je vakgebied en het aanbieden van een krachtige leeromgeving.
Je bent in staat relevante resultaten uit wetenschappelijk onderwijskundig onderzoek te vertalen op maat van de toekomstige leraar ‘secundair onderwijs’ en deze te integreren in je lessen. Je formuleert open en gerichte feedback.
Je beschikt over een groot inlevingsvermogen in de leefwereld van studenten met verscheidene profielen. Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je krijgt energie van lesgeven of het idee van lesgeven. Wij ondersteunen je in je verdere professionele groei.
Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten, collega’s als met het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal (zowel mondeling als schriftelijk).
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.

Ons aanbod

Een aanstelling als (praktijk)lector in deeltijds dienstverband (70%).
Je opdracht start op 1 september 2021 en loopt tot en met 31 augustus 2022.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 502 = lector/master of barema 316 = praktijklector/professionele bachelor). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Bij KdG krijgt jouw groei alle ruimte. Ruimte voor theorie en praktijk. Ruimte voor experiment en vernieuwing. Daar sta je niet alleen voor. Elke startende docent krijgt een aangepast professionaliseringstraject.
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart en een aantrekkelijke vakantieregeling.
Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 18 augustus 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview in de week van 23 augustus.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Tinne Auwerkerken, Opleidingshoofd professionele bachelor secundair onderwijs, via 03 613 14 50 of tinne.auwerkerken@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is wegens zomervakantie gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus. Daarom kan het wat langer duren alvorens er reactie komt op je mogelijke kandidatuur.

Back

Apply

Back

Assistent / Doctor-assistent Artistieke Onderwijsactiviteiten - 25 tot 50 %

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en meebouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Binnen de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen kiezen we voor vernieuwend en uitdagend kunstonderwijs en artistiek onderzoek.

We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Assistent / Doctor-assistent AOA masterproef in de kunst, ontwerp en beeld in een autonome context – 25 tot 50%

Wat doe je?

Je doceert in de academische masteropleiding beeldende kunsten en coacht studenten bij hun masterproef. Je versterkt mee de link tussen hun persoonlijke praktijk, het artistieke veld en het onderzoek in de kunsten zodat de studenten hun werk kritisch kunnen situeren in een grotere artistieke en maatschappelijke context.
Je doet aan onderzoek in de kunsten in de context van een lopende doctoraats- of postdoctoraal onderzoeksproject of je hebt de ambitie een postdoctoraal onderzoeksproject op te starten.
Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het masteronderdeel in de autonome context en aan de verdere uitbouw van de opleiding. Je gaat met hen in overleg over de specifieke opdrachten en evaluatievormen.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, openlesdagen, tentoonstellingen enz.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de School of Arts.
Je werkt aan je doctoraats- of postdoctoraatsonderzoek. Je hebt onderzoeksambities, wil internationale samenwerkingen opzetten en middelen voor artistiek onderzoek binnen halen. Je werkt samen met andere onderzoekers en coacht en motiveert beginnende onderzoekers. Je maakt deel uit van het onderzoeksteam en neemt deel aan alle meetings en activiteiten.
Je onderhoudt een effectief netwerk met organisaties en vakgenoten uit de artistieke sector. Je hebt een actief netwerk in artistiek onderzoek en neemt deel aan onderzoeksactiviteiten en tentoonstellingen.
Je bent werkzaam op campus Sint Lucas Antwerpen. Je maakt deel uit van het team van de Master in een autonome context en van het onderzoeksteam. Je rapporteert aan het opleidingshoofd Master Beeldende Kunsten en het diensthoofd onderzoek en maatschappelijke dienstverlening.

Wie ben je?

Je hebt een actieve artistieke praktijk en een internationaal netwerk.
Je werkt aan een doctoraat in de kunsten of je behaalde een doctoraatsdiploma in de kunsten.
Je hebt onderwijservaring. Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
Je bent op de hoogte van het huidige discours in kunst en je wil meewerken aan het vernieuwen van onderwijsmethodes.
Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en beginnende onderzoekers en kan met passie je kennis en inzichten delen. Je kan open en gerichte feedback geven.
Je kan artistiek onderzoek integreren in onderwijs.
Je kan collega’s inspireren, coachen en motiveren. Binnen een team stimuleer je samenwerking en zie je opportuniteiten voor het opzetten van nieuwe projecten en samenwerkingen.
Je hebt goede contacten met collega’s en deskundigen binnen je werkveld en onderzoeksveld en wil deze contacten ook inzetten voor Sint Lucas Antwerpen.
Je hebt een internationaal netwerk waarbinnen je projecten en samenwerkingen wil opzetten.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen Sint Lucas Antwerpen werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
Je hebt een B2 niveau Engels of bent bereid dit niveau via een test te behalen. Voor Nederlands voldoe je aan het B2 niveau of ben je bereid dat te behalen binnen een termijn van 2 jaar.

Ons aanbod

Je start op 6 september 2021 in een boeiende en afwisselende deeltijdse opdracht (25-50%) als statutair medewerker. Je contract loopt tot en met 31 augustus 2022, verlengbaar na positieve evaluatie. Het percentage bepalen we op basis van je profiel (doctoraatsstudent of post-doc-onderzoeker).
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring: equivalent van barema 508 = assistent artistiek gebonden onderwijsactiviteiten of barema 510 = doctor-assistent artistiek gebonden onderwijsactiviteiten. Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs.
Bij Sint Lucas Antwerpen krijgt jouw groei alle ruimte. Ruimte voor theorie en praktijk. Ruimte voor experiment en vernieuwing. Daar sta je niet alleen voor. Elke startende medewerker krijgt een aangepast professionaliseringstraject.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart en een aantrekkelijke vakantieregeling.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg je motivatie & cv toe als bijlage.

De sollicitatieperiode loopt tot en met 18 augustus 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview op 25 augustus 2021.

Meer informatie?

Meer informatie over deze specifieke vacature kan je bekomen bij:

- Reg Herygers, Opleidingshoofd Academische Master Beeldende Kunsten via reg.herygers@kdg.be

- Petra Van Brabandt, Diensthoofd onderzoek en maatschappelijke dienstverlening via Petra.vanbrabandt@kdg.be

Meer informatie over de opleiding beeldende kunsten en onderzoek in de kunsten kan je lezen op de website: https://www.sintlucasantwerpen.be/

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Beleidsmedewerker Overheidsopdrachten – 80 à 100% Met focus op contracten met technische inhoud

Administration & support

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Beleidsmedewerker Overheidsopdrachten – 80 à 100% Met focus op contracten met technische inhoud

Je functie

Je behartigt overheidsaankopen van marktverkenning tot het einde van de uitvoering van de opdracht, en werkt hierbij nauw samen met je collega’s (aankoper overheidsopdrachten, administratief medewerker, functioneel analist …).
- Je analyseert de behoeften van de interne klant
- Je plaatst, gunt en sluit de overheidsopdracht
- Je begeleidt de uitvoering van de overheidsopdracht
De focus ligt hierbij vooral maar is niet beperkt tot contracten met een technische inhoud zoals aanbesteding van software, ICT hardware, technische installaties en onderhoud, inrichtingen en materialen voor labo’s, … .
Vanuit je technisch expertisedomein en ervaring geef je input aan het aankoopbeleid.
Je bent werkzaam op campus Zuid. Je maakt deel uit van de dienst Aankoop. Je rapporteert aan het diensthoofd Aankoop.

Je profiel

Je hebt een masterdiploma in een technische, wetenschappelijke, financiële of juridische richting of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je hebt kennis van of affiniteit met de wetgeving op de overheidsopdrachten.
Je werkt gestructureerd en nauwgezet.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Je beheerst Office zeer grondig.
Je bent nieuwsgierig, stelt veel vragen. Je kan snel veel informatie verwerken en deelt deze spontaan met anderen.
Je ziet snel logica of structuur in een complex probleem. Je legt complexe dingen eenvoudig uit.
Je streeft naar een goede sfeer en goede verstandhouding. Je zoekt actief oplossingen als mensen van mening verschillen.
Je ziet het samenwerken in een team ook als het investeren in de relatie met collega’s. Medewerkers kunnen op jou bouwen en vertrouwen.

Ons aanbod

Een arbeidsovereenkomst in voltijds of deeltijds dienstverband (80 tot 100%) als contractueel bediende.
Je start op 1 september 2021 met een contract van één jaar, mogelijk verlengbaar na positieve evaluatie.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen het groeipad A11-A21 (equivalent van de weddeschalen 585-586-587). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, een laptop, opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke vakantieregeling.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

Solliciteer zo snel mogelijk.

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Annemie Marien, diensthoofd aankoop, via 0473 73 31 71 of annemie.marien@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Back

Apply

Back

Beleidsmedewerker Overheidsopdrachten – 80 à 100% Met focus op juridisch advies en ondersteuning

Administration & support

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Beleidsmedewerker Overheidsopdrachten – 80 à 100% Met focus op juridisch advies en ondersteuning.

Je functie

Je behartigt overheidsaankopen van marktverkenning tot het einde van de uitvoering van de opdracht, en werkt hierbij nauw samen met je collega’s (aankoper overheidsopdrachten, administratief medewerker, functioneel analist …):
- Je analyseert de behoeften van de interne klant
- Je plaatst, gunt en sluit de overheidsopdracht
- Je begeleidt de uitvoering van de overheidsopdracht
Vanuit je expertisedomein en ervaring geef je input aan het aankoopbeleid met focus op de uitvoering van overheidsopdrachten.
Je geeft juridisch advies en ondersteuning m.b.t. plaatsing en uitvoering van overheidsopdrachten.
Je bent werkzaam op campus Zuid. Je maakt deel uit van de dienst Aankoop. Je rapporteert aan het diensthoofd Aankoop.

Je profiel

Je hebt een masterdiploma in juridische richting of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je hebt kennis van de wetgeving op de overheidsopdrachten.
Je heb bij voorkeur minstens twee jaar werkervaring in de materie van werking rond overheidsopdrachten.
Je werkt gestructureerd en nauwgezet.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Je beheerst Office zeer grondig.
Je bent nieuwsgierig, stelt veel vragen. Je kan snel, veel informatie verwerken en deelt deze spontaan met anderen.
Je ziet snel logica of structuur in een complex probleem. Je legt complexe dingen eenvoudig uit.
Je streeft naar een goede sfeer en goede verstandhouding. Je zoekt actief oplossingen als mensen van mening verschillen.
Je voegt rust en stabiliteit toe in de samenwerking met de interne klant, je straalt vertrouwen uit.
Je ziet het samenwerken in een team ook als het investeren in de relatie met collega’s. Medewerkers kunnen op jou bouwen en vertrouwen.

Ons aanbod

Een arbeidsovereenkomst in voltijds of deeltijds dienstverband (80 tot 100%) als contractueel bediende. In de toekomst behoort een overstap naar een statutaire aanstelling en benoeming tot de mogelijkheden.
Je start op 1 september 2021 met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie. Vanaf het derde jaar volgt een contract onbepaalde duur.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen het groeipad A11-A21 (equivalent van de weddeschalen 585-586-587). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, een laptop, opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke vakantieregeling.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

Solliciteer zo vlug mogelijk.

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Annemie Marien, diensthoofd aankoop, via 0473 73 31 71 of annemie.marien@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Back

Apply

Back

Directeur operationeel beheer en transformatie – 100%

Management

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.v We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Directeur operationeel beheer en transformatie – 100%

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor een professionele werking van volgende diensten: Financiën, ICT, Facilitair beheer en Aankoop. Je ontwikkelt en realiseert beleid binnen jouw domeinen. Je volgt de resultaten op en toetst op effectiviteit.
Samen met je collega’s van het directieteam concretiseer en realiseer je de missie, visie, strategie en beleidskeuzes binnen KdG. Je draagt als lid van het directieteam mee verantwoordelijkheid voor het KdG-brede beleid. Aan deze tafel toon jij je expert inzake digitalisering en financieel beheer.
Jij inspireert je team en je collega’s inzake een klantgerichte en wendbare dienstverlening. Je tekent een efficiëntere en klantgerichte werking van alle ondersteunende diensten mee uit, samen met je collega-directieleden.
Je bent binnen het team en binnen de hogeschool de sponsor van belangrijke digitaliseringsprojecten en inspireert anderen binnen KdG om een digitale sprong te maken.
Je bent een people manager: je motiveert je teams en stuurt aan op het behalen van teamresultaten. Je stimuleert multidisciplinaire acties en je activeert kruisbestuiving. Je stimuleert en begeleidt jouw team bij noodzakelijke veranderingstrajecten.
Je bent een overtuigde ambassadeur van KdG: je bouwt externe relaties uit met andere hogescholen, bedrijven en overheden. Binnen KdG zorg je voor het nodige draagvlak om je resultaten te behalen.
Je investeert in persoonlijke en professionele groei en werkt actief aan kennisontwikkeling, kennisdeling en het borgen ervan.
Je bent werkzaam op campus Zuid. Je maakt deel uit van het directieteam. In die hoedanigheid kan je ook KdG-brede projecten aansturen die aansluiten bij jouw passie en expertise. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Wie ben je?

Jouw ervaring inzake financieel beheer en digitalisering in complexe en grote organisaties of bedrijven, gecombineerd met een passie voor onderwijs, dát is waarom wij zo graag met jou willen werken.
Je hebt een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is[1]. Je hebt bewezen leidinggevende expertise en ervaring.
Je beschikt over een sterk strategisch inzicht. Je bent innovatief en daadkrachtig. Je maakt weloverwogen keuzes. Je houdt de belangen van alle betrokkenen (studenten, medewerkers, externe partners) voor ogen en schat de impact van je voorstellen en beleid correct in.
Je bent een krak in het realiseren van een klantgerichte dienstverlening, ziet vlot kansen voor synergiën en stroomlijning van processen en draagt je expertise hierin vlot uit.
Je haalt de essentie uit een veelheid van informatie en neemt – in lijn met onze cultuur en missie – de juiste beslissing.
Je stimuleert samenwerking en ziet veranderingen als opportuniteit.
Je bent een inspirerende leidinggevende en brengt synergie in je groep van medewerkers. Je coacht mensen op een ontwikkelingsgerichte manier en zet ze in op hun talenten. Je geeft medewerkers de nodige verantwoordelijkheid en bewaakt het realiseren van de doelen.
Je bent een echte netwerker en houdt ervan relevante netwerken aan te spreken om jouw doelen te realiseren.
Je bent communicatief sterk en kan inzichten zeer duidelijk overbrengen.
Je initieert en bewaakt het kennismanagement binnen de organisatie.
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Wat bieden we jou?

Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten. Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je komt terecht in een werkomgeving waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op zo snel mogelijk na selectie in een opdracht van 100% als statutair medewerker.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen barema A41 – weddeschaal 591.

Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief. We werken samen met een extern selectiekantoor. Je kan dus ook door hen gecontacteerd worden.
de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 8 september 2021.
Na een positief gesprek volgt een assessment center en tweede gesprek

Wij doen ons best om je uiterlijk binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Veerle Hendrickx geeft je als algemeen directeur graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via telefoon 03 613 13 14 of via veerle.hendrickx@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Back

Apply

Back

Eventplanner - 60 %

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Eventplanner - 60%

Wat ga je doen?

Als eventplanner binnen de dienst Maatschappelijke Dienstverlening en Onderzoek (MDO) ben je verantwoordelijk voor de praktische organisatie en coördinatie van KdG-evenementen gericht op een breed publiek. Je draagt zorg voor het gehele traject, waaronder het inventariseren van wensen, implementatie en evaluatie.

Concreet:

Je verzorgt de contacten met de interne klanten, zoals docenten en onderzoekers, en helpt hen om hun ideeën te concretiseren naar een geslaagd en budgettair sluitend evenement.
Je faciliteert en organiseert diverse evenementen – klein en groot – zoals navormingen, studiedagen, congressen, lanceringsevents, webinars e.d. om de expertise van KdG docenten en onderzoekers tot bij professionals in het werkveld te brengen.
Je stelt een operationeel draaiboek, planning en bijhorend budget op. Je steekt je handen uit je mouwen en staat in voor de effectieve en kwaliteitsvolle organisatie, ondersteuning en coördinatie van de evenementen.
Je signaleert knelpunten, formuleert verbetersuggesties en werkt mee aan de opvolging van evenementen KdG-breed.
Je bent het aanspreekpunt binnen KdG voor vragen van internen of externen m.b.t. navormingen en evenementen. Je garandeert een vlotte informatiedoorstroom naar alle betrokkenen.
Je bent werkzaam op campus Zuid en maakt deel uit van de dienst MDO (Maatschappelijke Dienstverlening en Onderzoek). Je rapporteert aan het diensthoofd MDO en werkt nauw samen met collega-eventplanners.

Wie ben je?

Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent een administratieve en logistieke duizendpoot met organisatorisch talent. Je gaat daarbij creatief aan de slag.
Je hebt aantoonbare ervaring in het organiseren en coördineren van studiedagen, navormingen, congressen, netwerkevenementen, beurzen en/of webinars.
Je werkt zeer vlot met toepassingen zoals Outlook, Word, PowerPoint en Excel (meer dan basis: merge, draaitabellen, formules …). Noties van software eigen aan de eventsector zijn een pluspunt (bijv. Mailchimp, Qualtrics, …).
Je hebt oog voor verbeteringen vanuit een klantgericht perspectief.
Je bent analytisch sterk en werkt nauwgezet en planmatig. Je stelt de juiste prioriteiten en houdt focus op de doelstellingen.
Je bent stressbestendig en praktisch-administratief ingesteld met het oog op maximale efficiëntie en effectiviteit.
Je communiceert vlot en duidelijk naar verschillende doelgroepen.
Je bent kritisch ten aanzien van jezelf en werkt actief aan je eigen professionalisering.
Je bent flexibel en dynamisch en je hebt een hands-on mentaliteit.
Je bent bereid om enige flexibiliteit te hanteren in werktijden als de ondersteuning van (externe) activiteiten en evenementen dit vraagt.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team Maatschappelijke Dienstverlening en Onderzoek (kortweg “MDO”).
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 september 2021 in een opdracht van 60% als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie en onder voorbehoud van beschikbare middelen.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s B11 tot B22 (equivalent van weddeschalen 581-582-592-584). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 18 augustus 2021.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Onze hogeschool gaat in zomermodus vanaf 11 juli. We zijn weer helemaal terug op 16 augustus!

Een vraag?

Sofie Kuppens geeft je als diensthoofd MDO graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via telefoon 03 502 28 21 of via sofie.kuppens@kdg.be Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Financieel beleidsmedewerk(st)er - 100%

Administration & support

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.400 collega's en voor meer dan 13.000 studenten.

We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Financieel beleidsmedewerk(st)er - 100%

Je functie

Je biedt ondersteuning aan het financieel en budgettair beleid van de hogeschool.
Je bent de interne specialist financiering hoger onderwijs en bereidt vanuit dat perspectief beleidsdossiers voor. Je volgt de regelgeving m.b.t. deze materie nauwgezet op en brengt de financiële implicaties voor de hogeschool in kaart.
Je ontwikkelt financiële modellen o.a. voor de interne verdeling van de middelen binnen de hogeschool en kan deze ook helder documenteren en toelichten.
Je ondersteunt de diverse diensten en opleidingen met betrekking tot de financiële aspecten van nieuwe en lopende projecten.
Je werkt zeer nauw samen met de verantwoordelijken voor de budgetopmaak en voor de budgetopvolging.
Je assisteert en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe administratieve processen en systemen. Je bent projectleider bij de implementatie van hogeschoolbrede projecten aansluitend op je expertise en vakgebied.
Je bent werkzaam op campus Zuid. Je rapporteert aan het diensthoofd financiën.

Je profiel

Je hebt een masterdiploma in een financiële richting of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je bent expert betreffende financiële rapportering. Werken met cijfers geeft je energie. Je bent een doorgedreven excel gebruiker.
Ervaring in een gelijkaardige functie is een plus, geen must.
Je kan problemen en processen systematisch analyseren, maar kan ook conceptueel denken.
Je hebt aandacht voor communicatie, behartigt de belangen van de organisatie en kan goed functioneren in een team.
Tegenover je contacten op verschillende niveaus binnen de hogeschool ga je assertief en diplomatisch te werk.
Je bent stressbestendig en resultaatsgericht.
Je neemt initiatief en gaat hierbij pro-actief te werk.
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Ons aanbod

Een arbeidsovereenkomst in voltijds dienstverband (100%) als contractueel bediende. In de toekomst behoort een overstap naar een statutaire aanstelling en benoeming tot de mogelijkheden.
Je start op 1 september 2021 met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen het groeipad A11-A21 (equivalent van de weddeschalen 585-586-587). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, een laptop, opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke vakantieregeling.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 15 augustus 2021

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview (op 26 augustus in de voormiddag).

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Hella De Peuter, Diensthoofd financiën, via 03 502 28 05 of hella.depeuter@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is wegens zomervakantie gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus, en daarom kan het misschien wat langer duren alvorens er reactie komt op je mogelijke kandidatuur.

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Back

Apply

Back

International Marketing Officer - Content - 40%

Jobs in the spotlight

How will you make a difference?

We want to get the best out of you: whoever you are, wherever you're from, whatever your outfit.

Karel de Grote University of Applied Sciences and Arts is a warm and ambitious learning and working environment located in the super-diverse city of Antwerp. You will work together with 1,450 colleagues and for more than 13,000 students.

We are commited to innovative and challenging education with room for growth.

More and more international students are finding their way to KdG, often choosing one of our English-language professional bachelor programmes. In order to support them even better in their choice of study, the Marketing & Communication department is looking for a motivated colleague who will be working as

International Marketing Officer - Content - 40%

Your tasks and responsibilities

- You are responsible for the external communication towards prospective international students and partners, in close liaison with the international student recruiters and a digital marketeer.

- Starting from a strategic marketing plan, you translate our story into strong content that informs and enthuses student-readers.

- You convey the international KdG brand in relevant and up-to-date information, which you roll out with your team. All this via the right channel(s) and at the right moment in the customer journey of the international student.

- You are responsible for the content and coordination of a wide range of online and offline recruitment channels - our website, brochures, mailouts, social media, recruitment platforms, webinars, and so on.

- Suffice it to say, you will do this in flawless and engaging English, tailored to the international student and his/her environment.

- You are in close contact with the training and support services involved and know better than anyone how to translate our international offering and services into inspiring and informative texts.

- You take the lead in creative campaigns that we set up ourselves or with our partners.

- You are mainly employed at Campus Zuid, but will occasionally travel to the other KdG campuses where we have an English language offering. Hybrid and partly working from home is possible.

- You are part of the Marketing and Communication department and report to the Head of Marketing and Communication. You will also be part of a project team that works specifically on international marketing and recruitment.

Your profile

- You have a Bachelor's degree (maximum), or equivalent through experience.

- You are ideally a native or near-native English speaker (C2) and have excellent oral and written knowledge of Dutch (C1). Knowledge of additional languages is a plus.

- You have a razor-sharp English pen and are familiar with or have experience in other media.

- You have at least 3 years of relevant experience in international (marketing) communication, preferably within the context of higher education.

- You have experience with working through a customer journey and (international) content marketing.

- You are a natural-born storyteller and a communicative team player, with a sense of initiative and collaboration.

- You are a rock. You work independently, purposefully and accurately, even in sometimes stressful situations. You can plan and prioritise.

- But you are also a ninja: driven, flexible and enterprising - the landscape and organisation in which you work are in full flux.

- This makes that you are proactive and solution-oriented, you identify opportunities and know how to turn them into actions and concrete results.

Our offer

- A job that never bores, in a sector that is innovative like no other, in a young and dynamic team.

- A part-time employment contract (40%) as a contract employee.

- The assignment starts as soon as possible after recruitment with a contract until 31 August 2022. The assignment may be renewed after a favourable evaluation.

- A salary based on your qualifications and experience within the growth path B21-B32. (equivalent of salary scales 592-584-594-595). For more information on salary scales and pay scales, please visit http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs

- Typical employment conditions within our university college are flexible working hours, a laptop, the possibility to work from home, training opportunities and an attractive holiday scheme.

- Full reimbursement for commuting by public transport and/or a bicycle allowance of 0.15 euro/km.

- KdG believes in the passion and talent of its employees and strives for equal opportunities. With respect for diversity and a good balance between men and women, different ages and cultural backgrounds. Therefore, we invite everyone to apply for this vacancy.

Interested?

You can only apply online via our website https://www.kdg.be/vacatures

- click on the desired vacancy - apply online at the bottom of the page - fill in the application form and attach a detailed motivation letter & your CV.

The Dutch version of this vacancy can be found here.

The application period is open until 31 August:

- The 1st selection round takes place on the basis of the applications sent in. - The 2nd round consists of a selection interview and test (on 10 September).

Questions?

More information about this vacancy can be obtained from Geertrui Robbrecht, Head of the Marketing and Communication Department, at geertrui.robbrecht@kdg.be

Need assistance in posting your application? We are happy to help you! Contact the HR department on 03 613 13 36 or hr@kdg.be

During summer we close our doors between 10 July and 15 August. After the break, we are back on post, fully charged and ready for action!

Back

Apply

Back

Lector Frans 95% ad interim

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken en dat op die manier ook onze bijdrage aan de samenleving rijker wordt. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien.

Heb jij zin om je expertise en ervaring te delen met onze studenten en hen te motiveren. Dan is onderstaande vacature de uitgelezen kans om dit te doen. We zoeken nl. een

Lector Frans 95% ad interim

In onze professionele bachelor Organisatie en Management kunnen studenten dadelijk een specialisatie kiezen, nl. Event- en projectmanagement, Business & Languages, Cross Media Management of HR for Business. De totale opleiding telt ongeveer een 1000-tal studenten. Meer info kan je lezen op https://www.kdg.be/opleidingen/bachelor/organisatie-en-management.

Wat doe je?

Je geeft: Franse communicatie aan de tweede en derdejaarsstudenten van Event- en projectmanagement en ‘ressources humaines, recrutement et sélection’ aan de tweedejaarsstudenten van HR for Business.
Je leert hen vergaderen, solliciteren, presenteren, argumenteren en overtuigende mails schrijven in het Frans. In het 3 jaar leer je hen aan de hand van een casus uit de eventsector o.a. de Franse terminologie in de eventcommunicatie , een programma opstellen en een event promoten via social media.
Je ondersteunt studenten bij de organisatie van de One Day Conference, editie 5. Tijdens dit netwerkevent krijgen alle studenten van de opleiding de kans om inspiratie op te doen tijdens keynotes en te speeddaten met een honderdtal (!) bedrijven die stages aanbieden. De organisatie van dit evenement kadert binnen een expert class, een extra vak waarvoor studenten kunnen kiezen.
Je begeleidt
- eerstejaarsstudenten met hun oriëntatie op het werkveld. Je laat hen verkennen wat toekomstige jobmogelijkheden zijn en je laat hen kennismaken met hun toekomstige werkveld;
- derdejaarsstudenten bij hun afstudeerstage.
- Je geeft zowel online les als op een van onze campussen Groenplaats, Pothoek of Stadswaag.

Wie ben je?

Je behaalde een masterdiploma taal- en letterkunde (optie Frans) of vergelijkbaar. Een pedagogisch diploma is geen must maar een plus.
Je hebt enkele jaren onderwijs- en/of bedrijfservaring. Als je dan ook nog eens affiniteit of ervaring hebt in de evenementenbranche of in de HR-sector dan heb je een extra stapje voor.
Je bent een grote voorstander om een taalvak te linken aan andere opleidingsonderdelen en aan authentieke cases zodat het een geïntegreerd verhaal wordt en het leerrendement vergroot. Je functionele benadering van taal en je praktische en creatieve aanpak maakt studenten enthousiast en geeft ze houvast. Je kan ze vanuit jouw praktijkervaring motiveren.
Je kan omgaan met diversiteit binnen studentengroepen en weet een veilige leeromgeving te creëren.
Je krijgt energie van samenwerken en van leren van elkaar en van andere perspectieven.
Je werkt vlot met digitale tools, je kan ICT-toepassingen gebruiken tijdens je lessen en je deinst niet terug om ook online les te geven.

Wat bieden we jou?

Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken voor de Franse taal als communicatiemiddel.
Je wordt ondersteund door hulpvaardige en enthousiaste collega’s. Voor je start bezorgen we je het bestaande lesmateriaal en zal de collega die je vervangt of een andere collega je inwijden. Je krijgt ook een peter of meter toegewezen bij wie je terecht kan voor allerlei praktische en andere vragen.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 oktober 2021 in een ad interim opdracht van 95% als contractueel bediende. Je opdracht loopt tot terugkomst van de collega die je vervangt en dat is voorzien rond 28 februari 2021.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden en een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht).
Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (equivalent van 502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op zondag 15 augustus via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een schriftelijke taaltest Frans
de 3de ronde is een selectiegesprek dat deels in het Frans doorgaat.

Een vraag?

Anne-Marie Van Oost geeft je als opleidingshoofd Organisatie en Management graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via annemarie.vanoost@kdg.be of via 03 613 16 66. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 .

Tijdens de zomer sluiten we de deuren tussen 10 juli en 15 augustus. Daarna zijn we met opgeladen batterijen terug op post!

Back

Apply

Back

Lector Nederlands / Engels - 45%

Education

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Lector Nederlands / Engels - 45%

Je functie

Je maakt deel uit van het opleidingsteam secundair onderwijs.
Je geeft het vak ‘In dialoog’ in het eerste jaar. In dit opleidingsonderdeel traint de student zijn communicatieve vaardigheden spreken en schrijven. Ook de roos van Leary, de axioma's van Watzlawick, feedback geven, actief luisteren, basishouding van Rogers, Joharivenster komen aan bod. Je geeft ook het verplichte remediëringstraject voor taal voor studenten die op de instaptoets Nederlands (VLHORA) een tekort haalden. Daarbij komen de volgende leerinhouden aan bod: spelling, grammatica, woordenschat, lezen, luisteren en schrijven.
Binnen de reguliere opleiding geeft je aan derdejaarsstudenten die voor het onderwijsvak Engels kozen, het vak Language Lab pro op. In dit opleidingsonderdeel wordt de nadruk gelegd op een grondige test van de grammaticaregels voor het 4e jaar secundair onderwijs, een literatuurportfolio rond diverse genres en het toepassen van de taal- en vakdidactische kennis in een beroepsproduct.
Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen die bij voorkeur evidence-based/-informed zijn.
Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding.
Je bent vertrouwd met ‘blended werken’.
Je bent trajectbegeleider en stagebegeleider in het eerste en derde jaar van de opleiding. Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
Je stimuleert de kritische reflectie op het didactisch handelen van de studenten.
Je deelt je specifieke expertise met het werkveld.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan infodagen, inschrijvingen enz.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je rapporteert aan het opleidingshoofd van de opleiding.

Je profiel

Je hebt een masterdiploma taal en letterkunde voor Germaanse talen en een diploma van leraar.
Je hebt minimum 5 jaar ervaring met het geven van Nederlands en/of Engels in de eerste en tweede graad van het secundair onderwijs. Je bent vertrouwd met de leerplannen en de eindtermen van het vernieuwd secundair onderwijs en met het ontwikkelen van leerlijnen.
Je kan studenten coachen in de didactische componenten.
Je bent bereid om je eigen professionalisering mee vorm en inhoud te geven en samen te werken met collega’s in het werkveld. Je bent breed maatschappelijk georiënteerd.
Je stelt de juiste prioriteiten en houdt focus op de doelstellingen. Je bent creatief, veranderingsbereid en innovatief.
Je bent een gepassioneerd lesgever en coach. Je bent sterk in het ontwikkelen, begeleiden en evalueren van leerprocessen binnen je vakgebied en het aanbieden van een krachtige leeromgeving.
Je bent in staat relevante resultaten uit wetenschappelijk onderwijskundig onderzoek te vertalen op maat van de toekomstige leraar ‘secundair onderwijs’ en deze te integreren in je lessen. Je formuleert open en gerichte feedback.
Je beschikt over een groot inlevingsvermogen in de leefwereld van studenten met verscheidene profielen. Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je krijgt energie van lesgeven of het idee van lesgeven. Wij ondersteunen je in je verdere professionele groei.
Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten, collega’s als met het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal (zowel mondeling als schriftelijk).
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.

Ons aanbod

Een aanstelling als lector in deeltijds dienstverband (45%).
Je opdracht start op 1 september 2021 en loopt tot en met 31 augustus 2022.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 502 = lector/master). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Bij KdG krijgt jouw groei alle ruimte. Ruimte voor theorie en praktijk. Ruimte voor experiment en vernieuwing. Daar sta je niet alleen voor. Elke startende docent krijgt een aangepast professionaliseringstraject.
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart en een aantrekkelijke vakantieregeling.
Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 18 augustus 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview in de week van 23 augustus.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Tinne Auwerkerken, Opleidingshoofd professionele bachelor secundair onderwijs, via 03 613 14 50 of tinne.auwerkerken@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is wegens zomervakantie gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus. Daarom kan het wat langer duren alvorens er reactie komt op je mogelijke kandidatuur.

Back

Apply

Back

Lector pedagogische vakken – 50 %

Education

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Lector pedagogische vakken – 50 %

Je functie

Je maakt deel uit van het opleidingsteam secundair onderwijs.
Je geeft het vak ‘In dialoog’ in het eerste jaar. In dit opleidingsonderdeel traint de student zijn communicatieve vaardigheden spreken en schrijven. Ook de roos van Leary, de axioma's van Watzlawick, feedback geven, actief luisteren, basishouding van Rogers, Joharivenster komen aan bod. Daarnaast is er ook in het eerste jaar Leren en ontwikkelen. In dit opleidingsonderdeel komen ontwikkelingsfactoren, growth mindset en het menselijk brein aan bod en wordt er bekeken hoe adolescenten leren.
In het derde jaar neem je educatieve uitdagingen op en geef je een keuzetraject ivm de overgang van lager naar secundair onderwijs.
Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen die bij voorkeur evidence-based/-informed zijn.
Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding.
Je bent vertrouwd met ‘blended werken’.
Je bent trajectbegeleider en stagebegeleider in het eerste en derde jaar van de opleiding. Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen. In de verkorte opleiding ben je werkplekbegeleider voor studenten tijdens hun schoolstage.
Je stimuleert de kritische reflectie op het didactisch handelen van de studenten.
Je deelt je specifieke expertise met het werkveld.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan infodagen, inschrijvingen enz.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je rapporteert aan het opleidingshoofd van de opleiding.

Je profiel

Je hebt een masterdiploma pedagogische wetenschappen en een diploma van leraar.
Je hebt minimum 5 jaar ervaring met lesgeven in de eerste en tweede graad van het secundair onderwijs. Je bent vertrouwd met de leerplannen en de eindtermen van het vernieuwd secundair onderwijs en met het ontwikkelen van leerlijnen.
Je kan studenten coachen in de didactische componenten.
Je bent bereid om je eigen professionalisering mee vorm en inhoud te geven en samen te werken met collega’s in het werkveld. Je bent breed maatschappelijk georiënteerd.
Je stelt de juiste prioriteiten en houdt focus op de doelstellingen. Je bent creatief, veranderingsbereid en innovatief.
Je bent een gepassioneerd lesgever en coach. Je bent sterk in het ontwikkelen, begeleiden en evalueren van leerprocessen binnen je vakgebied en het aanbieden van een krachtige leeromgeving.
Je bent in staat relevante resultaten uit wetenschappelijk onderwijskundig onderzoek te vertalen op maat van de toekomstige leraar ‘secundair onderwijs’ en deze te integreren in je lessen. Je formuleert open en gerichte feedback.
Je beschikt over een groot inlevingsvermogen in de leefwereld van studenten met verscheidene profielen. Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je krijgt energie van lesgeven of het idee van lesgeven. Wij ondersteunen je in je verdere professionele groei.
Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten, collega’s als met het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal (zowel mondeling als schriftelijk).
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.

Ons aanbod

Een aanstelling als lector in deeltijds dienstverband (50%).
Je opdracht start op 1 september 2021 en loopt tot en met 31 augustus 2022.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 502 = lector/master). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Bij KdG krijgt jouw groei alle ruimte. Ruimte voor theorie en praktijk. Ruimte voor experiment en vernieuwing. Daar sta je niet alleen voor. Elke startende docent krijgt een aangepast professionaliseringstraject.
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart en een aantrekkelijke vakantieregeling.
Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 18 augustus 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview in de week van 23 augustus.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Tinne Auwerkerken, Opleidingshoofd professionele bachelor secundair onderwijs, via 03 613 14 50 of tinne.auwerkerken@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is wegens zomervakantie gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus. Daarom kan het wat langer duren alvorens er reactie komt op je mogelijke kandidatuur.

Back

Apply

Back

Lector Research & Analytics - 20%

Education

Als je op deze vacature klikte, dan kriebelde er iets. Iets om van de samenleving een betere plek te maken, samen met ons. We kijken uit naar jouw bijdrage in ons KdG-verhaal.

KdG is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. Voor de opleiding bedrijfsmanagement, afstudeerrichting marketing, zoeken we een

Lector Research & Analytics - 20%

Wat ga je doen?

Je begeleidt marktonderzoeksprojecten (Research&Analytics) van A tot Z en levert hierbij professionele resultaten op aan de externe opdrachtgevers. Dit omvat zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek.
Je onderhoudt contacten met het werkveld en zoekt actief marktonderzoeksprojecten voor onze studenten.
Je stimuleert studenten om zichzelf te ontplooien en competenties van professionele bachelor te behalen.
Je denkt mee na over educational design, nieuwe (vak)inhouden en werkvormen om onze studenten goed te begeleiden, te inspireren en uit te dagen.
Je zoekt oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit van studentengroepen.
Je werkt intensief samen in duo met een andere collega-marktonderzoeker.
Je ontwikkelt jezelf op vakinhoudelijk, didactisch en persoonlijk vlak.
Je coacht zowel online als on campus.

Wie ben je?

Je kan terugvallen op grondige expertise in en ervaring met het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek, zowel online als offline.
Je bent vlot in het gebruik van de nodige software om onderzoeken uit te voeren (Qualtrics, Excel, SPSS, ….).
Je past de recente ontwikkelingen van je vakdidactiek toe.
Je bent een topcoach! Je begeleidt studenten met geduld en passie in hun leer- en groeiproces en stimuleert hen om zich maximaal in te zetten. Je schept een veilige leeromgeving waarin studenten zich kunnen ontwikkelen tot zelfstandige en verantwoordelijke personen.
Je kan je vakkennis aan een divers studentenpubliek overbrengen via een praktijkgerichte aanpak.
Je kan je netwerk inzetten in je zoektocht naar marktonderzoeksprojecten voor onze studenten en krijgt hier energie van.
Je krijgt energie van samenwerken en kennisdelen.
Je bent bereid om zowel online als on campus te coachen (ook buiten de geroosterde contacturen). Je bent heel bereikbaar voor de studenten.
Je behaalde minstens masterdiploma (economische wetenschappen, toegepaste economische wetenschappen, handelswetenschappen, psychologie, sociologie, …).

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een enthousiast en gemotiveerd team dat elke dag het beste van zichzelf geeft.
Een context waar je veel ruimte, verantwoordelijkheid én ondersteuning krijgt om je opdracht uit te voeren.
Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken voor marktonderzoek en de kans om die coach te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Een opdracht van 20% die start op 1 september 2021 en loopt t.e.m. 31 augustus 2022, verlengbaar na positieve evaluatie.
De werkbelasting is niet evenredig verdeeld: één geroosterde dag per week vanaf 20 september tot en met de week van 25 oktober en vanaf de week van 15 november tot en met de week van 20 december. Voltijdse beschikbaarheid vanaf de week van 7 februari tot en met de week van 21 februari. Het opleidingsonderdeel eindigt op 25 februari. Beschikbaarheid voor de studenten vanaf 20 september tot 25 februari, ook buiten de geroosterde uren.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden en een attractieve vakantieregeling.
Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Solliciteer zo snel mogelijk via www.kdg.be/vacatures.

We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Solliciteren kan t.e.m. 15 augustus 2021.

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een selectieproef.

Tijdens de zomer sluiten we de deuren tussen 10 juli en 15 augustus, daarom zal je pas in de week van 16 augustus feedback krijgen over jouw sollicitatie. Daarna zijn we met opgeladen batterijen terug op post!

Een vraag?

Annette Höhner geeft je als opleidingshoofd Marketing graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via annette.hohner@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Onderwijsondersteuner – 40 tot 100%

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Onderwijsondersteuner – 40 tot 100%, tijdelijk: van 1/09 tot 31/12, met mogelijkheid tot verlenging

Wat ga je doen?

Je ondersteunt en adviseert het opleidingshoofd en de docenten van diverse opleidingen bij de onderwijskundige aspecten, zoals het didactisch ontwerp van vakken, toetsbeleid en innovatie van het curriculum.
Je ondersteunt daarbij ook Engelstalige opleidingen.
Je inspireert en begeleidt docenten (lesbezoeken, workshops) en je biedt professionalisering en vraaggerichte ondersteuning aan.
Je bouwt expertise op en ondersteunt je collega-onderwijsondersteuners in één van de volgende onderwijskundige thema’s: praktijk binnenbrengen in het curriculum, internationale diversiteit, kwaliteitszorg, (beoordelen in) kunstonderwijs.
Je werkt hierbij in overeenstemming met de KdG-visie op onderwijs. Je vertaalt het KdG-brede kwaliteitsbeleid en de kwaliteitscode naar de opleiding.

Wie ben je?

Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in de richting van opleidings- en onderwijswetenschappen/pedagogische wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je bent vertrouwd met de recente ontwikkelingen in het (hoger) onderwijs op vlak van onderwijs- en evaluatiemethodieken, hybride onderwijs, structuur en organisatie.
Je hebt al enige ervaring, bij voorkeur als docent in het hoger onderwijs en/of met één van de volgende thema’s: praktijk binnenbrengen in het curriculum, internationale diversiteit, kwaliteitszorg, (beoordelen in) kunstonderwijs.
Affiniteit met de logistieke sector en/of de kunstensector is een troef!
Je kan vlot in het Engels spreken en schrijven.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je kan zelfstandig werk plannen en uiteenlopende vragen aanpakken in functie van deadlines en opportuniteiten. Je neemt verantwoordelijkheid en de juiste rol(len) op om samen doelen te bereiken.
Je werkt mobiel en flexibel op verschillende campussen (Groenplaats en Sint-Lucas) of van thuis uit.
Je rapporteert aan het diensthoofd onderwijsondersteuning.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team Onderwijsondersteuning, je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een arbeidsovereenkomst in deeltijds of voltijds dienstverband (40 tot 100%) als contractueel bediende.
Je opdracht start zo snel als mogelijk en loopt door tot minstens 31 december 2021. Daarna mogelijkheid tot deeltijds verlenging tot 30 juni 2022.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s A11 tot A21 (equivalent van weddeschalen 585-586-587). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 22 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures . We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een selectieproef.

Een vraag?

Veerle Meuleman geeft je als diensthoofd onderwijsondersteuning graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via telefoon 0478 32 21 58 of via veerle.meuleman@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus. Daarom kan het gebeuren dat het wat langer duurt alvorens je reactie krijgt op je mogelijke kandidatuur.

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Back

Apply

Back

Onderzoeker voor het expertisecentrum Duurzame Chemie – 80%

Research

Wil jij bouwen aan jouw toekomst én de toekomst van ons allemaal? Samenwerken met gelijkgestemden in een omgeving waar je je welkom voelt? Dan zit je bij ons op de juiste plek. Kiezen voor KdG is kiezen voor kansen. De kans om als onderzoeker het verschil te maken. De kans om dat hogere doel te bereiken dat we allemaal nastreven: positieve maatschappelijke verandering.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst? We zoeken een collega om aan de slag te gaan als:

Onderzoeker voor het expertisecentrum Duurzame Chemie – 80%

Het expertisecentrum Duurzame Chemie is gespecialiseerd in onderzoek en dienstverlening op vlak van duurzame chemicaliën en productieprocessen. Het richt zich op de valorisatie van bij voorkeur hernieuwbare rest- en nevenstromen en op de ‘vergroening’ van chemische processen.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het onderzoeksteam binnen het expertisecentrum Duurzame Chemie en werkt mee aan diverse onderzoeks- en dienstverleningsprojecten.

Je neemt de leiding in handen van het PWO project VIVID dat handelt over de valorisatie van vetten uit dissolved air flotation slib.
Je werkt mee aan het PWO project Bioglue dat handelt over de valorisatie van biopolymeren uit spuislib door gebruik in lijm toepassingen.
Je werkt zowel zelfstandig als in nauw overleg samen met je collega-onderzoekers.
Je overlegt met docenten uit de opleiding over hoe er een goede wisselwerking kan bestaan tussen het onderzoek en het onderwijs.
Je staat mee in voor de begeleiding van stagestudenten (KdG studenten en buitenlandse studenten) in het kader van de projecten waar je aan werkt.
Je werkt aan je eigen professionalisering inzake onderzoeksmethodologie en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling en -deling binnen de organisatie.
Je rapporteert aan het hoofd van het expertisecentrum.

Wie ben je?

Je bent een gedreven onderzoeker, die een onderzoek zelfstandig kan plannen en uitvoeren.
Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma in Toegepaste Ingenieurswetenschappen, Biochemie of Bio-ingenieurswetenschappen.
Je bezit basiskennis van waterzuiveringsprocessen en je hebt deze kennis bij voorkeur ook al in de praktijk toegepast.
Je hebt een sterke interesse in de onderzoeksthema’s en bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het vakgebied. Je kan deze integreren in je eigen onderzoekspraktijk.
Je hebt ervaring met het schrijven van onderzoeksprojecten.
Je bent een goede netwerker en je hebt affiniteit met onderwijs.
Je werkt met enthousiasme en steekt graag de handen uit de mouwen in het labo.
Je stimuleert samenwerking en communiceert vlot, helder en transparant, zowel mondeling als schriftelijk.
Je denkt in termen van oplossingen in plaats van problemen. Uitdagingen ga je niet uit de weg. Je werkt gedreven naar resultaten.
Je kan open en gerichte feedback geven en hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van stagestudenten.
Je bent bereid om af en toe naar het buitenland te reizen om het expertisecentrum op congressen of conferenties te vertegenwoordigen.
Je kan ICT-toepassingen zoals MS-office gebruiken in de uitvoering van je werk.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een hecht team van 6 gedreven onderzoekers waar samenwerking centraal staat.
Binnen KdG is er plaats en aandacht voor diversiteit in de brede zin. We creëren samen een context waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start in de periode van september – december 2021 in een opdracht van 80% als contractueel bediende. De exacte startdatum bepalen we in onderling overleg. Je start met een contract van 1 jaar dat we na een positieve evaluatie en mits beschikbaarheid van voldoende financiële middelen verlengen.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (equivalent van 502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op zondag 15 augustus via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde is een selectiegesprek. Dit plannen we in de week op 30 augustus in de namiddag of op 3 september.

Tijdens de zomer sluiten we de deuren tussen 10 juli en 15 augustus. Daarna zijn we met opgeladen batterijen terug op post! Wij doen ons best om je binnen maximum 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Jeroen Geuens geeft je als Hoofd van het expertisecentrum Duurzame Chemie graag antwoord op jouw vagen over deze vacature. Je kan hem bereiken via 03 613 19 24, 0472 23 79 72 of jeroen.geuens@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Opleidingshoofd Pedagogie van het Jonge Kind – 100%

Jobs in the spotlight

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Opleidingshoofd Pedagogie van het Jonge Kind – 100%

Wat doe je?

Als opleidingshoofd sta je in voor de leiding en ontwikkeling van een kwaliteitsvolle bacheloropleiding die ongeveer 250 studenten vormt tot pedagogisch coach in uiteenlopende werkterreinen. Je realiseert dit samen met een straf team van 25 collega’s.

Concreet:

Je bent een inspirerende leider die de visie en strategie van je opleidingsportfolio uitzet. Je speelt hierbij in op de evoluties in de sector en volgt de tendensen van toekomstgericht onderwijs. Je houdt rekening met de noden van het werkveld en richt je op de groei van je studenten.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van je opleiding:
- Je stelt een (meer)jarenplan op op basis van je opleidings- en onderwijsvisie en volgt de uitvoering ervan op.
- Je ontwikkelt en realiseert een innovatief curriculum, zowel inhoudelijk als onderwijskundig, samen met je team, onderwijscoaches, studenten en partners uit de sector. Je hebt daarbij aandacht voor diversiteit en internationaliseringsmogelijkheden, duurzaamheid, persoonlijk leiderschap en ondernemingszin.
- Je verbetert het leerrendement van je studenten en houdt voeling met wat bij hen leeft.
- Je hebt oog voor opportuniteiten om nieuwe doelgroepen aan te boren, je bewaakt de verbinding met onderzoek en met het aanbod rond levenslang leren.
Je bent een straffe people manager die een inspirerende werkomgeving creëert. Je geeft je team van professionals ruimte en vertrouwen. Je coacht, motiveert, geeft richting en stuurt hen resultaatsgericht aan. Je zorgt voor open communicatie, feedback en overleg. Je stimuleert persoonlijk leiderschap, groei en
Je stimuleert de uitbouw van het aanbod aan levenslang leren en onderhoudt een nauwe samenwerking met het Expertisecentrum Pedagogische Ondersteuning in kinderopvang en school.
Je bouwt samen met je team een ruim partnernetwerk uit. Je vertegenwoordigt de opleiding op externe fora om toekomstige evoluties in de sector en in onderwijs mee te beïnvloeden en erop te anticiperen. Je bent een ambassadeur van je opleiding en van KdG.
Je organiseert en beheert je opleiding in samenspraak met je coördinatoren en docententeam. Je draagt verantwoordelijkheid voor het efficiënt inzetten van middelen en bent in staat om met beperkte middelen mooie resultaten neer te zetten.
Je werkt nauw samen met je collega-leidinggevenden van de onderwijsgroep Welzijn en Gezondheidszorg.
Je werkt mee aan KdG-brede projecten en draagt bij aan het hogeschoolbeleid.
Je bent werkzaam op campus Zuid en je rapporteert aan de directeur van de onderwijsgroep Welzijn en Gezondheidszorg.

Wie ben je?

Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in humane wetenschappen.
Je bent geboeid door de thema’s kinderopvang, pedagogisch coachen van teams, preventieve gezinsondersteuning, vrije tijd van kinderen…. Je vertrekt in alles wat je doet vanuit wat belangrijk is voor je studenten. Je kan je inleven in hun leefwereld.
Collega’s typeren jou als een leidinggevende én coach die enthousiasme en betrokkenheid toont en creëert. Je stimuleert anderen het beste uit zichzelf te halen en gelooft dat de resultaten van een team meer zijn dan de individuele bijdrage. Ervaring in leiding geven is een vereiste.
Onderwijservaring en/of ervaring met lesgeven in professionele context strekt tot aanbeveling.
Je bent innovatief en inspirerend en hebt een open blik op de wereld. Je bouwt graag een netwerk uit in het belang van je opleiding en de bredere KdG-organisatie.
Je houdt ervan de koers uit te zetten en ook moeilijke knopen door te hakken. Je houdt ook onder tijdsdruk en prioriteitswisselingen focus op doelen en resultaten. Je werkt gestructureerd en bent goed in plannen en organiseren.
Je communiceert intern en extern helder en met zorg voor alle betrokkenen.
Je zet in op je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling en neemt initiatieven rond kennisborging en –deling.

Wat bieden we jou?

Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers, en we onthalen jou graag met informatie en ontmoetingen op maat.
Je krijgt kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie in een opdracht van 100% als statutair medewerker. Je start, zoals gebruikelijk, in een aanstellingsovereenkomst – salarisschaal A31 - met twee opeenvolgende periodes van bepaalde duur die na gunstige evaluatie kan overgaan naar onbepaalde duur. Benoeming in het ambt behoort tot de mogelijkheden. Alle relevante anciënniteit wordt erkend vanaf 24 jaar. Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 25 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je motivatiebrief zeker weer over welke troeven jij beschikt om gedreven sterke inhoudelijke regie te voeren over de opleiding, en met passie het team van medewerkers weet te coachen.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 1 en 2 september.
De 3de ronde bestaat uit een assessment en adviesgesprek met een groep van medewerkers.

Een vraag?

Peter Brants geeft je als directeur onderwijsgroep Welzijn en Gezondheidszorg graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via telefoon 03 613 18 10 of via peter.brants@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Wij gaan in vakantiemodus van 11 juli tot en met 15 augustus 2021, hierdoor kan een antwoord op je vraag iets langer duren.

Back

Apply

Back

Opleidingshoofd Supply Chain Management – 80% tot 100%

Management

Hoe groot wil jij worden?

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.400 collega's en meer dan 13.000 studenten, met roots in meer dan 100 landen.

We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei.

We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Opleidingshoofd Supply Chain Management – 80% tot 100%

Je functie

Als opleidingshoofd sta je in voor de leiding en ontwikkeling van Supply Chain Management (vroeger Logistiek Management), afstudeerrichting van de opleiding Bedrijfsmanagement. In jouw richting vorm je studenten tot competente professionals in lijn met de toekomstnoden van starters, haven en industrie, logistiek en distributie. Je realiseert dit samen met een straf team van medewerkers.

Concreet:

Je bent in eerste plaats een people manager. Je geeft je team van professionals ruimte en vertrouwen. Je coacht, motiveert, geeft richting en stuurt hen resultaatsgericht aan. Je creëert een inspirerende werkomgeving en een hecht team met talentvolle medewerkers.. Je zorgt voor open communicatie, feedback en overleg met je team. Je stimuleert persoonlijk leiderschap, groei en
Je bepaalt de visie en strategie van je opleiding gericht op de groei van studenten en de noden van de haven en het bedrijfsleven, in lijn met de missie, visie en strategie van KdG. Je bent een inspirerende leider. Je volgt de evoluties zowel in de sector als in toekomstgericht onderwijs, lokaal en internationaal, en engageert je stakeholders samen je verhaal te schrijven.
Je bouwt samen met je team een ruim partnernetwerk uit in functie van ontwikkeling van je studenten en alumni, je opleiding en KdG. Je vertegenwoordigt de opleiding op externe fora om toekomstige evoluties in de sector en in onderwijs mee te beïnvloeden en erop te anticiperen. Je bent intern en extern een ambassadeur van je opleiding.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van je opleiding:
- Je tekent de opleidings- en onderwijsvisie samen met je stakeholders, stelt een (meer)jarenplan op en volgt de uitvoering ervan op.
- Je ontwikkelt en realiseert een innovatief curriculum, zowel inhoudelijk als onderwijskundig, samen met je team, onderwijscoaches, studenten en partners uit de sector. Je hebt daarbij aandacht voor diversiteit en internationaliseringsmogelijkheden, digitale transformatie, duurzaamheid en ondernemerschap.
- Je optimaliseert het leerrendement van je studenten, jong en oud, houdt voeling met wat leeft bij de studenten en bezorgt hen een kwalitatieve opleiding. Je breidt je aanbod uit naar nieuwe doelgroepen en combinatie van leren en werken.
- Je hebt oog voor opportuniteiten voor maatschappelijke dienstverlening en onderzoek en zorgt voor verbinding met het curriculum.
Je organiseert en beheert je opleiding in samenspraak met je coördinatoren en docententeam. Je draagt verantwoordelijkheid voor het efficiënt inzetten van middelen en bent in staat om met beperkte middelen de opleiding te organiseren.
Je werkt nauw samen met je collega-opleidingshoofden en hoofden Administratie & Organisatie van jouw onderwijsgroep en draagt bij aan de visie van Management & IT . Je werkt mee aan KdG-brede projecten en inbreng in het hogeschoolbeleid.
Je rapporteert aan de directeur van de onderwijsgroep.

Je profiel

Je hebt een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
Zowel ervaring in de sector/het bedrijfsleven als ervaring in het hoger onderwijs, lesgeven of begeleiden van studenten is een plus.
Je zet resultaten neer en werkt in functie van leerrendement en motivatie van je studenten. Je hebt binding met de leefwereld van studenten. Je zet in op diversiteit, inclusie en interculturaliteit en bent je bewust van de kracht en gevoeligheid van deze thema’s.
Je bent als leidinggevende een coach die medewerkers en teams inspireert, enthousiasmeert en motiveert. Je zet heldere lijnen uit waarbinnen je kan delegeren, vertrouwen en ruimte geven aan je team. Enkele jaren ervaring in het leidinggeven en aansturen van een team is een grote meerwaarde.
Je hebt een duidelijke visie over jouw opleiding. Je bent innovatief en inspirerend. Je ontwikkelt visie met blik op de wereld en betrokkenheid van je stakeholders en slaagt erin deze te implementeren.
Je bent extern gericht. Je zet je (internationaal) netwerk maximaal in om de doelstellingen van de opleiding, onderwijsgroep Management & IT en de hogeschool te realiseren.
Je houdt ervan de koers uit te zetten en ook moeilijke knopen door te hakken
Je communiceert intern en extern helder en met zorg voor alle betrokkenen.
Je houdt ook onder tijdsdruk en prioriteitswisselingen focus op doelen en resultaten. Je werkt gestructureerd en bent goed in plannen en organiseren.
Je zet in op je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling en neemt initiatieven inzake kennisborging en –deling.

Ons aanbod

Je start zo snel mogelijk na de selectie in een deeltijdse of voltijdse opdracht als statutair medewerker. De opdracht van 80% kan aangevuld worden tot een 100% opdracht . Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaringin salarisschaal A31. Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op www.ond.vlaanderen.be > Werken in het onderwijs > Solliciteren en loopbaan > Weddeninfo > Weddenschaal > huidige versie. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Kom je met het openbaar vervoer? Hiervoor voorzien we een volledige terugbetaling. Voor fietsers voorzien weeen fietsvergoeding van 0,15 euro/km.

Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 12 september 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview (op 20 september 2021)

- De 3de ronde bestaat uit een assessment, en een tweede interview met de jury met aansluitend een gesprek met een adviesgroep vertegenwoordigd door enkele medewerkers.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Vicky Van Bouwel, directeur onderwijsgroep Management en IT, via 0498 25 40 01 of vicky.vanbouwel@kdg.be

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Pedagogisch ondersteuner opvang baby’s en peuters– 80%

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Pedagogisch ondersteuner opvang baby’s en peuters– 80%

Wat ga je doen?

Je biedt pedagogische ondersteuning aan opvangvoorzieningen voor baby’s en peuters zonder subsidies of met beperkte subsidies in de provincie Antwerpen. KdG biedt deze ondersteuning aan in opdracht van Mentes vzw, het ondersteuningsnetwerk kinderopvang waarvan KdG lid is.
Je verzorgt trajectmatige coaching voor teams of individuele medewerkers in gezinsopvang en groepsopvang op een waarderende manier.
Je tekent de begeleiding voor elke voorziening samen met je collega’s inhoudelijk en organisatorisch uit op een manier die aansluit bij de globale methodiek van het Expertisecentrum en van Mentes vzw.
Je staat mee in voor de organisatie en inhoudelijke invulling van lokale en regionale lerende netwerken.
Je werkt intensief samen met je collega ondersteuners. Samen bewaken jullie de kwaliteit van de werking.
Je mag rekenen op de ondersteuning van een ervaren docent uit de opleiding.
Je rapporteert aan het hoofd Expertisecentrum Pedagogische Ondersteuning in Kinderopvang en School.

Wie ben je?

Je behaalde een bachelordiploma pedagogie van het jonge kind. Pas afgestudeerden komen voor deze functie in aanmerking.
Je kunt divers geschoolde medewerkers stimuleren en motiveren in verschillende aspecten van hun professionele ontwikkeling: begeleiden van kinderen, samenwerken met gezinnen, in team werken, een organisatiebeleid vormgeven, partnerschappen opzetten en onderhouden, reflecteren over de pedagogische praktijk, omgaan met diversiteit, inclusief werken. Je gaat hierbij holistisch te werk.
Je bent vertrouwd met de verschillende praktijken van kinderopvang.
Je hebt (stage)ervaring in het coachen of begeleiden van groepen en/of individuele kinderbegeleiders. Je beheerst verschillende begeleidingsmethodieken.
Je bent je bewust van je referentiekader en handelt met respect voor de identiteit van anderen. Je kunt creatief denken, reflecteren en innoveren om een praktijk te verbeteren.
Je hebt een goede kennis van de courante MS-Office pakketten.
Je kunt ook af en toe ’s avonds en uitzonderlijk op zaterdag werken.
Je bent bereid om je vaak te verplaatsen.
Je kunt zelfstandig werken maar stemt je werk goed af met collega’s.
Je blijft graag op de hoogte van vernieuwingen.
Je stelt je kritisch op.

Wat bieden we jou?

Een arbeidsovereenkomst in deeltijds dienstverband (80%) als projectmedewerker (contractueel bediende) en lid van het administratief en technisch personeel.
Je opdracht start op 1 september 2021 (of zo snel mogelijk daarna) en loopt tot en met 31 augustus 2022. Een mogelijke verlenging hangt af van de beschikbare financiering en een positieve evaluatie.
Een loon in functie van je kwalificaties volgens barema B21.
Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op ond.vlaanderen.be > Werken in het onderwijs > Solliciteren en loopbaan > Weddeninfo > Weddenschaal > huidige versie. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.

Interesse?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 18 augustus 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview op 24/08/2021, in de namiddag.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kun je bekomen bij Dietlinde Willockx, Hoofd Expertisecentrum Pedagogische Ondersteuning in Kinderopvang en School, op het nummer 03 613 15 28 of dietlinde.willockx@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

De hogeschool is wegens zomervakantie gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus. Het kan het dus wat langer duren alvorens je reactie ontvangt op je mogelijke kandidatuur.

.

Back

Apply

Back

Praktijklector Sociaal werk – 40%

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Praktijklector Sociaal werk – 40%

Wat ga je doen?

Je traint studenten in groep voor het opleidingsonderdeel diverssensitieve gespreksvoering.
Je zorgt voor inspirerende supervisies aan kleine groepen studenten tijdens hun stage
Je coacht en beoordeelt studenten individueel bij het schrijven van een bachelorproef
Je overlegt met mentoren in het werkveld over de invulling en voortgang van stages.
Je werkt met studenten uit het tweede en derde Sociaal Werk, afstudeerrichting maatschappelijk werk.
Je werkt lessen praktisch en didactisch uit, je ontwikkelt, je begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen. Je schrijft je hierbij in op onze vernieuwde onderwijsvisie, die zich baseert op de HILL bouwstenen en het programmatisch toetsen.
Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je maakt deel uit van het team Sociaal Werk en het trajectteam maatschappelijk werk.
Je rapporteert aan het opleidingshoofd Sociaal werk.

Wie ben je?

Je behaalde een bachelor in sociaal werk, bij voorkeur als maatschappelijk werker. Je beschikt over enkele jaren praktijkervaring in de brede sociale sector.
Je beweegt je vlot in de grootstedelijke context en bent diverssensitief in denken en handelen.
Je bent ervaren in gespreksvoering en hulpverlening.
Je hebt inhoudelijke expertise rond sociaal werk, maatschappelijk werk en superdiversiteit.
Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen.
Je kan open en gerichte feedback geven.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten, collega’s als met het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal (zowel mondeling als schriftelijk).
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.

Wat bieden we jou?

Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 september 2021 in een boeiende opdracht (40%) als statutair medewerker. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief. Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (barema 316). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs . Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een opdracht.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Annemie Cornille, trajectverantwoordelijke maatschappelijk werk via annemie.cornille@kdg.be. Hou er rekening mee dat de vakantieperiode start en dat mails niet elke dag beantwoord worden.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Praktijklector Sociaal werk - 50%

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Praktijklector Sociaal werk - 50%

Wat ga je doen?

Je begeleidt en coacht hoofdzakelijk studenten uit het tweede en derde jaar Sociaal Werk, specialisatie sociaaljuridische dienstverlening met een drieledige opdracht:
- Je geeft het vak vreemdelingenrecht, toegepast op sociaal werk.
- Je coacht studenten bij de integratie binnen het vak Beroepsproducten.
- Je begeleidt en beoordeelt stages (supervisie) en bachelorproeven.
Je ben in staat om eerstejaarsstudenten in SW-Lab (praktijk) te begeleiden en te coachen.
Je werkt lessen praktisch en didactisch uit, je ontwikkelt, je begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen. We ontwerpen ons onderwijs onder andere volgens de bouwstenen van High Impact Learning that Lasts en het programmatisch toetsen.
Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je gaat vaardig om met diversiteit binnen studentengroepen.
Je bent een teamspeler en neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je maakt deel uit van het team Sociaal Werk.
Je rapporteert aan het opleidingshoofd Sociaal werk.

Wie ben je?

Je behaalde bij voorkeur een bachelordiploma sociaal werk, bij voorkeur met optie maatschappelijke advisering of maatschappelijk werk (of een gelijkwaardig diploma aangevuld met ervaring).
Je beschikt over enkele jaren praktijkervaring in de sociale sector (integratie/asiel en migratie), ideaal combineer je juridische kennis en ervaring in de sociale sector.
Je hebt door ervaring inhoudelijke expertise in het vreemdelingenrecht.
Je bent erg vertrouwd met het sociaal werk in een grootstedelijke context.
Je hebt ervaring met het werken met nieuwkomers in onze samenleving, kan adviseren over verblijfsregelingen en kan met passie je kennis en inzichten hierover delen.
Je kan je inleven in de leefwereld van studenten.
Je kan open en gerichte feedback geven en ontvangen.
Je behaalde een pedagogisch diploma of hebt de intentie hiermee te starten.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je bent verbindend communicatief met studenten, collega’s en het beroepenveld. Je hanteert een verzorgde taal (zowel mondeling als schriftelijk).
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.

Wat bieden we jou?

Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 september 2021 in een boeiende opdracht (50%) als statutair medewerker. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief. Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (barema 316). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs . Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een opdracht.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Steven Gibens, trajectverantwoordelijke voor sociaaljuridische dienstverlening, via steven.gibens@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Praktijklector stagebegeleider lager onderwijs flex – 15 % ad interim

Education

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Praktijklector stagebegeleider lager onderwijs flex – 15 % ad interim

Je functie

Je begeleidt en beoordeelt een groep flexstudenten tijdens hun stage. Je voert op verschillende momenten met hen in groep of individueel coachingsgesprekken via de GRROW-methodiek/waarderend coachen. Je bezoekt de studenten meermaals op de stageschool en begeleidt hen bij het maken van voorbereidingen.
Je bouwt een band op met de mentor en de stageschool. Je gaat regelmatig in gesprek met de mentor, licht het stageconcept toe, houdt vinger aan de pols en, indien nodig, bemiddel je tussen de student en de mentor/school.
Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich verder te ontplooien en te groeien in de gewenste competenties . Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
Je werkt aan je eigen professionalisering en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je neemt deel aan een deel van de teamvergaderingen waar we inzetten op kennisdeling en professionalisering.
Je bent werkzaam op campus Zuid. Je bent steeds op dinsdag beschikbaar. Tijdens de stageperiode in december, maart en mei zal je op meerdere dagen stagebezoeken afleggen.
Je maakt deel uit van het team lager onderwijs. Je rapporteert aan het opleidingshoofd.

Je profiel

Je beschikt over een bachelordiploma lager onderwijs of aanverwant.
Je hebt ervaring met de klaspraktijk in de lagere school en/of je bent vertrouwd met de leefwereld van het lagereschoolkind.
Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen.
Je hebt ervaring met coachen.
Je kan open en gerichte feedback geven.
Je krijgt energie van lesgeven of het idee van lesgeven. Wij ondersteunen je in je verdere professionele groei.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren.
Je bent bereid je te verplaatsen in het kader van stagebegeleiding en je beschikt over rijbewijs B en een wagen.

Ons aanbod

Een aanstelling als praktijklector in deeltijds dienstverband (15%).
Je start op 20 september 2021. Je contract loopt af op 31 augustus 2022.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 316 = praktijklector/professionele bachelor). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Bij KdG krijgt jouw groei alle ruimte. Ruimte voor theorie en praktijk. Ruimte voor experiment en vernieuwing. Daar sta je niet alleen voor. Elke startende docent krijgt een aangepast professionaliseringstraject.
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart en een aantrekkelijke vakantieregeling.
Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 16 augustus 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview (op woensdag 8 september 2021 in de namiddag).

Bekijk ook zeker deze aanverwante vacature: Praktijklector stagebegeleider lager onderwijs regulier – 10% - ad interim

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Sandra Janssens, opleidingshoofd lager onderwijs en banaba, via 0486/23.79.50 of Sandra.janssens@kdg.be

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Praktijklector stagebegeleider lager onderwijs regulier – 10 % ad interim

Education

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei. We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Praktijklector stagebegeleider lager onderwijs regulier -10 % ad interim

Je functie

Je begeleidt en beoordeelt eerstejaarsstudenten tijdens hun stage. Je voert op verschillende momenten met hen in groep of individueel coachingsgesprekken via de GRROW-methodiek/waarderend coachen. Je bezoekt de studenten meermaals op de stageschool en begeleidt hen bij het maken van voorbereidingen.
Je bouwt een band op met de mentor en de stageschool. Je gaat regelmatig in gesprek met de mentor, licht het stageconcept toe, houdt vinger aan de pols en, indien nodig, bemiddel je tussen de student en de mentor/school.
Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich verder te ontplooien en te groeien in de gewenste competenties . Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
Je werkt aan je eigen professionalisering en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je neemt deel aan een deel van de teamvergaderingen waar we inzetten op kennisdeling en professionalisering.
Je bent werkzaam op campus Zuid. Je bent steeds op dinsdag beschikbaar. Tijdens de stageperiode in mei zal je op meerdere dagen stagebezoeken afleggen.
Je maakt deel uit van het team lager onderwijs. Je rapporteert aan het opleidingshoofd.

Je profiel

Je beschikt over een bachelordiploma lager onderwijs of aanverwant.
Je hebt ervaring met de klaspraktijk in de lagere school en/of je bent vertrouwd met de leefwereld van het lagereschoolkind.
Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen.
Je hebt ervaring met coachen.
Je kan open en gerichte feedback geven.
Je krijgt energie van lesgeven of het idee van lesgeven. Wij ondersteunen je in je verdere professionele groei.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren.
Je bent bereid je te verplaatsen in het kader van stagebegeleiding en je beschikt over rijbewijs B en een wagen.

Ons aanbod

Een aanstelling als praktijklector in deeltijds dienstverband (10%).
Je start op 20 september 2021. Je contract loopt af op 31 augustus 2022.
Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 316 = praktijklector/professionele bachelor). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs
Bij KdG krijgt jouw groei alle ruimte. Ruimte voor theorie en praktijk. Ruimte voor experiment en vernieuwing. Daar sta je niet alleen voor. Elke startende docent krijgt een aangepast professionaliseringstraject.
Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart en een aantrekkelijke vakantieregeling.
Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.
KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 16 augustus 2021:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview (op woensdag 8 september 2021 in de namiddag).

Bekijk ook zeker deze aanverwante vacature: Praktijklector stagebegeleider lager onderwijs flex – 15% ad interim

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Sandra Janssens, opleidingshoofd lager onderwijs en banaba, via 0486/23.79.50 of Sandra.janssens@kdg.be

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Preventiemedewerker - 50%

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Preventiemedewerker - 50%

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de hogeschool bij de invulling van de maatregelen ter bevordering en verbetering m.b.t. de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van personeelsleden en studenten. Je geeft advies op vlak van arbeidsveiligheid, bouwkundige voorschriften, psychosociale aspecten, bedrijfshygiëne, ergonomie en arbeidsgeneeskunde.
Je signaleert aandachts- of knelpunten, formuleert suggesties ter verbetering en werkt mee aan de opvolging ervan. Je bent als expert een actief lid van het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW).
Je plant en organiseert evacuatie-oefeningen. Je houdt alle evacuatieplannen up-to-date en houdt toezicht op controles van de veiligheidsvoorzieningen (bijvoorbeeld noodverlichting, alarmsystemen, …).
Je bent aanspreekpunt en ondersteunt belanghebbenden en betrokkenen. Je garandeert hierbij een goede informatiedoorstroming. Je enthousiasmeert leidinggevenden tot een verantwoordelijk management.
Je blijft op de hoogte van de regelgeving binnen je expertisedomeinen en neemt actie tot het verspreiden van nieuwigheden binnen de hogeschool.
Je werkt in nauw overleg met de Preventiecoördinator en de facilitaire/technische campusbeheerders. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Wie ben je?

Je behaalde een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je beschikt minstens over een attest basisvorming preventieadviseur niveau 3 en bent (indien je dit nog niet bezit) bereid binnen de twee jaar houder te zijn van een attest preventieadviseur niveau 2.
Je werkt conform de wettelijke bepalingen betreffende preventie. Je kijkt kritisch naar processen en ziet snel mogelijke opportuniteiten voor verbetering.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet anderen te overtuigen om procedures en processen te volgen.
Je gaat flexibel om met permanente (organisatie)veranderingen én reageert oplossingsgericht.
Je werkt ordelijk en nauwgezet, met oog voor detail.
Je kan goed plannen en prioriteiten stellen.
Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van medewerkers en collega’s.

Wat bieden we jou?

Je start op 1 oktober 2021 (of later in overleg) in een opdracht van 50% als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s B11 tot B22 (equivalent van weddeschalen 581-582-592-584). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 17 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een selectieproef. Dit plannen we in op 1 september 2021.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Koen Blancquaert geeft je als beleidsmedewerker preventie graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via telefoon 03 613 15 34 of via koen.blancquaert@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be .

(1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Back

Apply

Back

Projectcoördinator Voorsprongfonds - 100%

Management

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

De Vlaamse regering lanceerde in het voorjaar van 2021 het Voorsprongfonds Hoger Onderwijs met als doel nieuwe krijtlijnen uit te tekenen voor de toekomst van het hoger onderwijs in Vlaanderen. KdG dient een ambitieus projectdossier in. Zo geeft het voorsprongfonds ons de kan om een versnelling hoger te schakelen in het realiseren van onze toekomststrategie.

We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Projectcoördinator Voorsprongfonds - 100%

Wat ga je doen?

Je coördineert de uitvoering van het projectdossier voorsprongfonds in KdG tussen 1 november 2021 en september 2023.
Je bouwt de governance van het project uit tot een overzichtelijk en beheersbaar geheel:
- het opzetten van een stuurgroep
- interne communicatielijnen uitbouwen
- Het beheren van en participeren aan de governance van de deelprojecten
Je verzorgt de interne en externe rapportage over de projectresultaten en de budgettaire opvolging (ism dienst financiën).
Je vertegenwoordigt KdG op relevante externe fora over het voorsprongfonds. Je faciliteert zo de samenwerking tussen hoger onderwijsinstellingen in het algemeen en specifiek de partnerschappen van KdG.
Vanuit je opdracht leg je relevante linken met de brede opdrachten in het kader van strategie en kwaliteit: onder andere vorm geven aan het strategieplan van KdG, de KdG-brede beleidscyclus beheren en het voorbereiden van de instellingsreview van KdG.
Je maakt, samen met 3 enthousiaste collega’s, deel uit van het subteam strategie en kwaliteit binnen het team algemene directie. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Wie ben je?

Jouw ruime ervaring met het implementeren van een organisatiestrategie, dát is waarom wij zo graag met jou willen werken.
Je heb een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je hebt voeling met het hoger onderwijs.
Je bent een krak in projectuitbouw en projectopvolging. Daarvoor schakel je de gepaste ICT-tools in.
Je kan een projectdossier tot leven brengen en collega's er enthousiast mee aan de slag laten gaan. Je houdt hierbij ook rekening met de financiële opvolging.
Je werkt oplossingsgericht en focust op de kansen. Je hebt een 'can do'-mentaliteit. Je kan initiatief nemen en doorzetten.
Je kan het overzicht houden over een complex KdG-breed project met verschillende deelprojecten. Je kan je energie verdelen én hoofd- en bijzaken scheiden.
Je bent een teampeler: je ondersteunt je collega's waar mogelijk. Je vraagt zelf hulp en steun als het nodig is. Je werkt resultaatsgericht.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team algemene directie, subteam Strategie en Kwaliteit, en wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 november 2021 in een opdracht van 100% als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, nadien verlengbaar voor de duur van het project (waarschijnlijk sept 2023).
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s A11 tot A21 (equivalent van weddeschalen 585-586-587). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op zondag 5 september via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een selectieproef. Dit plannen we in op donderdag 16 september 2021 (namiddag).

Een vraag?

Tom Willox geeft je als beleidsmedewerker algemene directie graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via telefoon 0485 12 24 02 of via tom.willox@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Back

Apply

Back

Sociaaljuridisch en financieel hulpverlener - 100% ad interim

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Sociaaljuridisch en financieel hulpverlener - 100% (ad interim tot 31/12/2021)

Wat ga je doen?

Je bent binnen onze hogeschool medeverantwoordelijk voor de sociaaljuridische informatie en de financiële hulpverlening aan studenten op vlak van voorschotberekeningen op de Studietoelage van de Vlaamse overheid en het toekennen van korte termijnleningen.
Je begeleidt studenten bij deze vragen, beheert deze dossiers en volgt de administratie hieromtrent strikt op.
Je beheert mee het mailadres van de dienst, behandelt de gestelde vragen en volgt ze op.
Binnen dit kader bespreek je met studenten opgemerkte psychosociale elementen uit hun hulpvraag, zorg je voor een juiste doorverwijzing en bied je de eerste opvang in crisissituaties.
Je werkt nauw samen met de andere teamleden van de sociale dienst en biedt praktische ondersteuning aan je collega’s en lopende projecten. Je neemt deel aan intern overleg, info- en open campusdagen. Uitzonderlijk is avondwerk mogelijk.
Je bent werkzaam op campus Zuid, maar permanentie op een van de andere campussen is mogelijk. Je maakt deel uit van het Team Financieel Welzijn van de dienst Studentenvoorzieningen (kortweg Stuvo). Je rapporteert aan de coördinator Sociale Dienstverlening.

Wie ben je?

Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring[1]. Ervaring met sociaaljuridische, psychosociale en financiële hulpverlening aan jongeren is een pluspunt.
Je besteedt zorg aan je schriftelijke en mondelinge communicatie met studenten en collega’s, behartigt de belangen van de student en de organisatie en kan goed functioneren in team.
Je kan je zowel schriftelijk als mondeling vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels.
Je bent snel weg met nieuwe programma’s en tools. De huidige coronamaatregelen maken dat we soms moeten overschakelen op online gesprekken met studenten. Ook vanop afstand weet je voeling te houden met de studenten en je collega’s.
Je bent stressbestendig.
Je blijft adequaat handelen in crisissituaties.
Je kan zelf je taken sturen en flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken.
Je kan problemen systematisch analyseren en uiteenlopende problemen aanpakken.
Je kan resultaatgericht werken en je assertief opstellen.
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.
Tegenover je contacten op verschillende niveaus, zowel binnen de organisatie als extern, kan je diplomatisch te werk gaan.
Je werkt onder de wettelijke bepalingen betreffende het beroepsgeheim en conform de deontologische code van Stuvo.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team Team Financieel Welzijn van de dienst Studentenvoorzieningen; je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie in een tijdelijke opdracht van 100% als contractueel bediende. Je contract loopt tot 31/12/2021.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad B21 tot B31 (equivalent van de weddeschalen 583-584-594). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2021 via www.kdg.be/vacatures .We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een selectieproef. Dit plannen we in op dinsdag 24 augustus in de namiddag.

Een vraag?

Egon Huygen geeft je als coördinator sociale dienstverlening graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 03 502 22 94 of 03/613 13 03 of egon.huygen@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Ingeval je geen bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Onze hogeschool is wegens zomervakantie gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus, en daarom kan het misschien wat langer duren alvorens er reactie komt op je mogelijke kandidatuur.

Back

Apply

Back

Spontaneous application

No jobs that match your interests and talent? But still eager to work at KdG? Submit a spontaneous application and be sure to mention the type of job you are looking for in your covering letter.

Back

Apply

Back

Stafmedewerker professionalisering docenten - 80%

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig. We zoeken een collega om ons te versterken en aan de slag te gaan als:

Stafmedewerker professionalisering docenten - 80%

Wat doe je?

Je ontwikkelt en begeleidt – in dialoog met docenten, het opleidingshoofd, de onderwijsondersteuner – langere opleidingsinitiatieven voor docententeams. Je helpt collega’s om hun leervragen scherp te stellen en begeleidt trajecten op maat. Je integreert technologie in het onderwijs daar waar het een meerwaarde biedt.
Je werkt mee aan onze visie op professionalisering en onderwijsontwikkeling, met aandacht voor formeel en informeel leren. Je begeleidt workshops rond onderwijskundige thema’s (bv. authentiek leren, kwaliteitsvol toetsen, zelfsturing stimuleren, feedback, lesgeven aan grote en diverse groepen, lesgeven in Engelstalige opleidingen, internationalisering@home, taalontwikkelend lesgeven) voor docenten en onderwijsondersteuners.
Je bouwt expertise op rond het creëren van een effectieve leeromgeving en het gebruik van effectieve werkvormen en toetsing. Je werkt evidence informed en je toetst af bij relevante actoren. Je werkt manieren uit om deze expertise te delen en verbinding te maken met de lespraktijk van de docenten. Je creëert betrokkenheid bij de docenten om er daadwerkelijk mee aan de slag te gaan en zo het leren en ontwikkelen van studenten te stimuleren.
Je uitvalsbasis is Campus Zuid, maar je gaat regelmatig naar andere campussen en houdt voeling met wat er leeft.

Wie ben je?

Je bent gepassioneerd in het ontwikkelen en begeleiden van collega’s. Je hebt minimum 3 jaar ervaring in het opleiden van leraren of docenten.
Je vertrekt steeds vanuit de vraag hoe we ons onderwijs kunnen verbeteren, hoe we het leren van de student kunnen optimaliseren. Je gelooft in dit verhaal en weet dit ook over te brengen naar anderen.
Je bent vertrouwd met en je bent in staat om een professionaliseringstraject uit te werken op basis van noden.
Je begeleidt op individueel en teamniveau, je kan de dynamiek van een team hanteren, veiligheid creëren en omgaan met weerstand.
Je kan je boodschap op een effectieve en respectvolle manier overbrengen, ook in lastige situaties.
Je luistert naar de verwachtingen, op een manier dat anderen zich begrepen voelen. Je stuurt waar nodig.
Je komt in contact met diverse collega’s, je hebt aandacht voor de eigenheid van elke collega en bouwt duurzame relaties op. Je participeert graag aan interne/externe netwerken, overleg, congressen en fora. Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.
Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur onderwijskunde, pedagogische wetenschappen, opleidings- en onderwijswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring[1].

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team ‘onderwijsontwikkeling’, 13 collega’s met een hart voor goed onderwijs, gepassioneerd en met zorg voor elkaar. Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen, binnen én buiten KdG.
Je start op 1 september 2021 in een boeiende opdracht (80%) als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je komt terecht in een context waar er ruimte en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, een laptop, opleidingsmogelijkheden en een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht).
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring volgens de barema’s A11, A12 of A21 (weddeschalen 585-586-587). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs . Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,15 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op zondag 15 augustus via www.kdg.be/vacatures.

Geef in je motivatiebrief ook weer wat jouw visie is op professionaliseren en hoe je zelf op een onderbouwde manier levenslang blijft leren.

De sollicitatiegesprekken plannen we in op dinsdag 24 augustus.

Een vraag?

Geert Speltincx geeft je als diensthoofd Onderwijsontwikkeling graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 03 613 13 89 geert.speltincx@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is wegens zomervakantie gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus. Daarom kan het wat langer duren alvorens er reactie komt op je mogelijke kandidatuur.

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Back

Apply

Vacancies in the spotlight

Vacancies

Want to stay informed?

Spontaneous application

International profiles

Want to switch jobs within KdG?

Why KdG?

Selection procedure

Any questions?

Holidays!

Vacancies at other companies and organizations

About us

Cookies Settings

(Praktijk)lector ‘computersystemen en netwerken’–100%

(Praktijk)lector ‘computersystemen en netwerken’–100%

Wat doe je?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

(Praktijk)Lector Automotive - 45%

(Praktijk)Lector Automotive - 45%

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

(Praktijk)lector ICT support 7,5%

(Praktijk)lector ICT support 7,5%

Wat doe je?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Tijdens de zomer sluiten we de deuren tussen 10 juli en 15 augustus. Daarna zijn we met opgeladen batterijen terug op post!

(Praktijk)Lector Maatschappelijke vakken - 70%

(Praktijk)Lector Maatschappelijke vakken - 70%

Je functie

Je profiel

Ons aanbod

Solliciteren?

Meer informatie?

Onze hogeschool is wegens zomervakantie gesloten vanaf 11 juli tot 16 augustus. Daarom kan het wat langer duren alvorens er reactie komt op je mogelijke kandidatuur.

Assistent / Doctor-assistent Artistieke Onderwijsactiviteiten - 25 tot 50 %

Assistent / Doctor-assistent AOA masterproef in de kunst, ontwerp en beeld in een autonome context – 25 tot 50%

Wat doe je?

Wie ben je?

Ons aanbod

Solliciteren?

Meer informatie?

Beleidsmedewerker Overheidsopdrachten – 80 à 100% Met focus op contracten met technische inhoud

Hoe groot wil jij worden?

Beleidsmedewerker Overheidsopdrachten – 80 à 100% Met focus op contracten met technische inhoud

Je functie

Je profiel

Ons aanbod

Solliciteren?

Meer informatie?

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Beleidsmedewerker Overheidsopdrachten – 80 à 100% Met focus op juridisch advies en ondersteuning

Hoe groot wil jij worden?

Beleidsmedewerker Overheidsopdrachten – 80 à 100% Met focus op juridisch advies en ondersteuning.

Je functie

Je profiel

Ons aanbod

Solliciteren?

Meer informatie?

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Directeur operationeel beheer en transformatie – 100%

Directeur operationeel beheer en transformatie – 100%

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Eventplanner - 60 %

Eventplanner - 60%

Wat ga je doen?

Wie ben je?