Karel de Grote Hogeschool Jobs

Back

(Praktijk)Lector Graduaat en Bachelor Sociaal Werk – 50 % (m,v,x) In Behandeling

Education

Wat ga je doen?

Je begeleidt en coacht studenten uit het eerste jaar Graduaat Maatschappelijk Werk (GMW) met een tweeledige opdracht:
- Je coacht op het eigenaarschap van studenten in het opleidingsprogramma en begeleidt het werkplekleren
- Je bent lid van de semestriële beoordelingscommissies
Je geeft training divers-sensitieve gespreksvoering in de afstudeerrichting Maatschappelijk Werk.
Je kan studenten opleiden tot professionals in het maatschappelijk werk.
Je brengt je eigen expertise in, zowel op vlak van sociaal werk als op vlak van coaching, om dit programma vorm te geven en de competenties van studenten tijdens hun opleiding te ontwikkelen en te versterken.
Je werkt lessen praktisch en didactisch uit, je ontwikkelt, je begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen. We ontwerpen ons onderwijs onder andere volgens de bouwstenen van High Impact Learning that Lasts én toetsen programmatisch.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses, zoals deelname aan opendeurdagen.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je maakt deel uit van het team Graduaat Maatschappelijk Werk.
Je rapporteert aan het opleidingshoofd.

Wie ben je?

Je hebt inhoudelijke expertise rond maatschappelijk werk.
Je behaalde een bachelor of master in de sociale wetenschappen. Je beschikt over enkele jaren praktijkervaring in de sociale sector.
Je kan je inleven in de superdiverse leefwereld van studenten. Je geniet ervan om studenten al coachend in contact te brengen met en te versterken in hun competenties.
Je kan open en gerichte feedback geven.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten, collega’s als met het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s om een digitale leeromgeving te creëren.
Je kan aan de slag vanaf 1/9/2022.

Wat bieden we jou?

Een aanstelling als (praktijk)lector in deeltijds dienstverband (50%). Je opdracht start op 1 september 2022 en loopt tot en met 31 augustus 2023, met mogelijkheid tot verlening na positieve evaluatie voor academiejaar 23-24. Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 502 = lector/master, barema 316 = praktijklector/bachelor). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2022 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek op 19 augustus 2022

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Annemie Cornille, opleidingshoofd Graduaat Maatschappelijk Werk, via annemie.cornille@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

(Praktijk)Lector Graduaat Maatschappelijk Werk – 25 % (m,v,x)

Education

Wat ga je doen?

Je begeleidt en coacht studenten uit het eerste jaar Graduaat Maatschappelijk Werk (GMW) met een drieledige opdracht:
- Je coacht op het eigenaarschap van studenten in het opleidingsprogramma en begeleidt het werkplekleren
- Je geeft de training ‘Van open blik naar open dialoog’ (observeren, interpreteren, actief luisteren)
- Je bent lid van de beoordelingscommissie
Je kan studenten opleiden tot professionals in het maatschappelijk werk.
Je brengt je eigen expertise in, zowel op vlak van sociaal werk als op vlak van coaching, om dit programma vorm te geven en de competenties van studenten tijdens hun opleiding te ontwikkelen en te versterken.
Je werkt lessen praktisch en didactisch uit, je ontwikkelt, je begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen. We ontwerpen ons onderwijs onder andere volgens de bouwstenen van High Impact Learning that Lasts én toetsen programmatisch.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses, zoals deelname aan opendeurdagen.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je maakt deel uit van het team Graduaat Maatschappelijk Werk.
Je rapporteert aan het opleidingshoofd.

Wie ben je?

Je hebt inhoudelijke expertise rond maatschappelijk werk.
Je behaalde een bachelor of master in de sociale wetenschappen. Je beschikt over enkele jaren praktijkervaring in de sociale sector.
Je kan je inleven in de superdiverse leefwereld van studenten. Je geniet ervan om studenten al coachend in contact te brengen met en te versterken in hun competenties.
Je kan open en gerichte feedback geven.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten, collega’s als met het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s om een digitale leeromgeving te creëren.
Je kan aan de slag vanaf 1/9/2022.

Wat bieden we jou?

Een aanstelling als (praktijk)lector in deeltijds dienstverband (25%). Je opdracht start op 1 september 2022 en loopt tot en met 31 januari 2023, met mogelijkheid tot verlenging voor hele academiejaar (tot 31/08/22). Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 502 = lector/master, barema 316 = praktijklector/bachelor). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2022 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek op 19 augustus 2022

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Annemie Cornille, opleidingshoofd Graduaat Maatschappelijk Werk, via annemie.cornille@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

(Praktijk)Lector Graduaat Maatschappelijk Werk – 75 % (m,v,x)

Education

Wat ga je doen?

Je begeleidt en coacht studenten uit het eerste jaar Graduaat Maatschappelijk Werk (GMW) met een vierledige opdracht:
- Je geeft de lesmodules Psychologie in het voltijds en deeltijds programma
- Je coacht op het eigenaarschap van studenten in het opleidingsprogramma en begeleidt het werkplekleren
- Je geeft de trainingen ‘Werken in en met de groep’ en ‘Van open blik naar open dialoog’ i.k.v. gespreksvoering
- Je neemt deel aan teamoverleg en bent lid van de semestriële beoordelingscommissies
Je kan studenten opleiden tot professionals in het maatschappelijk werk.
Je brengt je eigen expertise in, zowel op vlak van sociaal werk als op vlak van coaching, om dit programma vorm te geven en de competenties van studenten tijdens hun opleiding te ontwikkelen en te versterken.
Je werkt lessen praktisch en didactisch uit, je ontwikkelt, je begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen. We ontwerpen ons onderwijs onder andere volgens de bouwstenen van High Impact Learning that Lasts én toetsen programmatisch.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses, zoals deelname aan opendeurdagen.
Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je maakt deel uit van het team Graduaat Maatschappelijk Werk.
Je rapporteert aan het opleidingshoofd.

Wie ben je?

Je hebt inhoudelijke expertise rond maatschappelijk werk.
Je behaalde een bachelor of master in de sociale wetenschappen. Je beschikt over enkele jaren praktijkervaring in de sociale sector.
Je kan je inleven in de superdiverse leefwereld van studenten. Je geniet ervan om studenten al coachend in contact te brengen met en te versterken in hun competenties.
Je kan open en gerichte feedback geven.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten, collega’s als met het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s om een digitale leeromgeving te creëren.
Je kan aan de slag vanaf 1/9/2022.

Wat bieden we jou?

Een aanstelling als (praktijk)lector in deeltijds dienstverband (75%). Je opdracht start op 1 september 2022 en loopt tot en met 31 augustus 2023, verlengbaar na positieve evaluatie voor academiejaar 23-24. Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 502 = lector/master, barema 316 = praktijklector/bachelor). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2022 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek op 19 augustus 2022

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Annemie Cornille, opleidingshoofd Graduaat Maatschappelijk Werk, via annemie.cornille@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

(Praktijk)Lector Internet of Things - 100% (m/v/x)

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1550 collega's en voor ruim 13 000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Wat ga je doen?

Onze studenten staan met beide voeten in het midden van de innovatie en met (gewassen) handen in de praktijk. Ze worden technisch expert in een sector waar veranderingen elkaar in sneltempo opvolgen. Daarom willen onze studenten écht leren door grenzen te (durven) verleggen, buiten de lijntjes te kleuren en creatieve oplossingen te vinden in de chaos.

Daarvoor hebben ze jou nodig:

Je doet dit niet door het vertalen van een vakinhoud in lezingen en het verbeteren van een examen. Jij bent de persoon die hen laat leren via praktijkgerichte projecten, workshops en simulaties.
Jouw continue feedback op zowel het proces als de resultaten van hun projecten en jouw ondersteuning als expert zijn essentieel in hun leerproces.
Elke dag opnieuw sta je klaar voor jouw studenten. Je gelooft in hun capaciteiten om van jouw expertise te leren. Je doet dit in nauwe samenwerking met de coaches van de opleiding. Voor de coaches staat de persoonlijke groei van de studenten centraal daar waar jij hen begeleidt in hun professionele ontwikkeling.
Je denkt mee na over nieuwe (vak)inhouden en werkvormen om onze studenten goed te begeleiden, te inspireren en uit te dagen.
Je zet graag mee je schouders onder de opleiding(en) en je vak door deel te nemen aan opleidingsraden, overleg met collega’s en door onderwijsondersteunende taken op te nemen.
Je onderhoudt een netwerk met vakgenoten en bedrijven als voeding voor je onderwijsopdracht.
Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.
Je werkt op de campus Wetenschappen en Technologie in Hoboken.

Wie ben je?

Voor de opstart van ons tweede opleidingsjaar hebben we jouw creativiteit nodig in het creëren van authentieke projecten. Je doet dit vanuit jouw expertise in één of meerdere van deze domeinen: de IoT-keten, elektronica, embedded systemen, prototyping, besturingssystemen, development, UX/UI en security.
Je hebt een diploma. Eentje van een bachelor of een master. Het welke doet er minder toe. Bij voorkeur heb je ervaring in het begeleiden van leer- en ontwikkelingsprocessen in het onderwijs of daarbuiten. We kunnen op jouw digitale vaardigheden en kennis van Internet of Things rekenen.
Jij durft samen met de studenten jouw grenzen te verleggen. Als nieuwe opleiding zijn we verzot op vernieuwing en zullen we jouw wendbaarheid op de proef stellen. Je hebt sterke communicatievaardigheden en kan motiveren om te leren.
Je bent een onmisbare schakel in ons opleidingsteam. Klopt … je doet dit niet alleen. Samen met je opleidingscoördinator, coaches en collega-docenten maak je deel uit van een team waarmee je wel eens in quarantaine zou willen zitten. Jouw gedrevenheid en engagement voor de ontwikkeling van jouw studenten, dát is waarom wij zo graag met jou werken. Jij bent de persoon waarvan we denken: “Hoe hadden we dit ooit zonder jou klaar gekregen?”
Je kan omgaan met diversiteit binnen studentengroepen en weet een veilige leeromgeving te creëren.
Je krijgt energie van samenwerken en van leren van elkaar.
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Je bent bereid om zowel online als on campus les te geven.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het gedreven team docenten van het graduaat Internet of Things.
Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken voor IoT en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 september in een boeiende opdracht (100%) als statutair medewerker met een contract van onbepaalde duur.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief. Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector en als master volgens het barema van lector. Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een selectieproef. Dit plannen we zo snel mogelijk in.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Thomas De Witte geeft je als vervangend coördinator graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via thomas.dewitte@kdg.be Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Adviseur onderzoek – 100% (m/v/x)

Research

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1550 collega's en voor ruim 13 000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Wat ga je doen?

Aan KdG verrichten we kwaliteitsvol praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek als motor voor een duurzame samenleving (webpagina). Met onze innovatieve praktijkgerichte kennis, inzichten en effectieve oplossingen stimuleren we het werkveld, onze medewerkers en onze studenten om een betere versie van zichzelf te worden. KdG heeft de ambitie om de impact van haar onderzoeksresultaten op de samenleving te versterken.

Daarom zoeken we een adviseur onderzoek, die onderzoekers uit diverse disciplines kan adviseren en ondersteunen in hun zoektocht naar externe onderzoeksfinanciering en het onderzoeks- en valorisatiebeleid van de hogeschool helpt versterken. Je neemt daarbij volgende taken op.

Als expert externe onderzoeksfinanciering adviseer je onderzoekers bij het werven van externe financiering voor de uitbouw van hun onderzoekslijnen:

Je bouwt expertise uit over externe (inter)nationale subsidiekanalen voor praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek (o.a. Vlaamse/federale kanalen waaronder Belspo, FWO, ESF, en Europese kanalen waaronder Horizon Europe, CERV). Je treedt op als intern aanspreekpunt voor onderzoekers wat betreft de inhoudelijke en reglementaire modaliteiten van de oproepen.
Je screent projectoproepen en stimuleert deelname door relevante calls kenbaar te maken aan onderzoekers van de verschillende KdG Expertisecentra via een mailinglijst, informatiesessies en/of persoonlijke contacten.
Je begeleidt onderzoekers bij het opmaken van projectaanvragen die naadloos aansluiten bij de specifieke vereisten van het subsidiekanaal, bij de zoektocht naar partners en het indienproces. Sporadisch coach je het aanvraagproces van consortia waarbij KdG als coördinator fungeert.
Bij goedkeuring coördineer je de opmaak van de subsidieovereenkomst en organiseer je een opstartoverleg met alle interne betrokkenen.
Je treedt op als liaison voor externe subsidieverstrekkers. Je werkt in deze rol nauw samen met de projectaanvrager en maakt de verbinding met andere experten binnen de dienst en de hogeschool, waar nodig.
Tijdens de projectuitvoering biedt je tweedelijnsadvisering vanuit je expertise over de modaliteiten van financieringskanalen i.f.v. de opmaak van financiële rapporteringen. Bij piekmomenten adviseer en ondersteun je projectleiders in de expertisecentra en de financiële relatiebeheerder van de dienst MDO bij de opmaak van financiële (tussentijdse en eind-) rapporteringen.

Als beleidsadviseur ondersteun je de beleidsvoorbereiding en -uitvoering van het KdG-brede beleid Onderzoek & Valorisatie.

Je volgt het (inter)nationale onderzoeksprogramma voor praktijkgericht onderzoek actief op en participeert in externe beleidsorganen en -netwerken. Je vertaalt deze informatie en inzichten naar het KdG-beleidsniveau en up-to-date advies voor onderzoekers.
Je monitort de KdG-deelname aan (inter)nationale onderzoeksprogramma’s met het oog op kwaliteitsborging en het optimaliseren van de advisering.
Je draagt bij aan het beheer en de rapportering van beleidsinformatie rond onderzoek en valorisatie KdG-breed.
Je bereidt op vraag beleidsnota’s voor en werkt projectmatig aan beleidsdossiers, naargelang de strategische noden van de hogeschool.
Je staat garant voor een efficiënte en effectieve advisering vanuit de dienst. Je hebt aandacht voor (proces)verbeteringen en draagt zo bij aan het kwaliteitszorgbeleid van de dienst.
Je werkt actief mee aan kennisdeling over onderzoeksfinanciering en -samenwerking binnen de dienst, de hogeschool, de AUHA en over de 13 Vlaamse hogescholen heen.

Je werkt op campus Zuid en maakt deel uit van de dienst onderzoek en valorisatie, die beleidsondersteunende, adviserende en beheersmatige rol heeft binnen de directie Onderzoek & Valorisatie van KdG. Vanuit complementaire expertise stimuleert en faciliteert de dienst (de groeiambities van) het praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en valorisatie ingebed in de Expertisecentra van de hogeschool. Je rapporteert aan het diensthoofd.

Wie ben je?

Je hebt een masterdiploma.
Je hebt ervaring met het uitschrijven of begeleiden van externe onderzoeksaanvragen. Je bent vertrouwd met externe subsidiekanalen voor onderzoek, bij voorkeur op Europees niveau.
Je beschikt over een brede interesse in (het ondersteunen van) onderzoek, zonder je te willen verdiepen in wetenschappelijke details of disciplinaire niches. Ervaring met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek in een hogeschoolcontext is een pluspunt.
Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kan je zowel mondeling als schriftelijk vlot uitdrukken in het Engels en het Nederlands.
Je bent klantgericht en kan daarbij de diverse belangen binnen, van en buiten de organisatie integreren in je handelen. Je hebt een open, constructieve en op samenwerking gerichte houding.
Je bent zelfstandig en sterk in plannen, prioritiseren en organiseren en het behandelen van uiteenlopende vragen schrikt je niet af.
Je hebt een hands-on mentaliteit en je neemt initiatief en verantwoordelijkheid op m.b.t. de jou toegewezen taken.
Je kan een goede balans houden tussen proactief en reactief werken en tussen nauwgezet en doel- en resultaatsgericht werken.
Je bent toekomst- en innovatiegericht, je werkt actief aan je persoonlijke professionalisering en deelt je kennis en ervaring spontaan met anderen.
Je kan reflecteren over je eigen handelen.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team onderzoek en valorisatie, je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie in een opdracht van 100% als contractueel bediende. Een deeltijdse aanstelling (min 80%) is bespreekbaar. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s A11 tot A21 (equivalent van weddeschalen 585-586-587). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 21 augustus 2022 via https://www.kdg.be/werken-bij-kdg. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een selectieproef.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen Steven Sterkx, Directeur Onderwijs en Onderzoek, via 03 502 27 75 of steven.sterkx@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten tussen 15 juli en 15 augustus. Vanaf 16 augustus staan we weer paraat.

Back

Apply

Back

Bedrijfsconsulent ‘Duurzaam Ondernemen’ 15% (m/v/x)

Administration & support

Het Ondernemerscentrum en Expertisecentrum Publieke Impact van de Karel de Grote hogeschool (KdG) slaan de handen in elkaar om een éénjarig traject (eventueel verlengbaar) op te zetten voor kmo’s die hun bedrijfsactiviteiten willen verduurzamen. Dat gaat van het future-proof maken van het personeelsbestand en het reduceren van de CO2-uitstoot, tot het optimaliseren van het businessmodel en het breed innoveren doorheen het gehele bedrijf.

Heb jij zin om je expertise en bedrijfservaring te gebruiken om kmo’s op weg te helpen naar een duurzame toekomst? Lees dan zeker verder.

Wat is jouw rol?

Als bedrijfsconsulent ondersteun je actief het verduurzamingsproces van een 10-tal Vlaamse kmo’s uit verschillende sectoren. Je luistert naar hun noden, denkt mee na over concrete acties en je coacht bedrijfsleiders met als finaal doel het effectief implementeren van innovatieve oplossingen.

Wat doe je concreet binnen dit project?

Je doet intakegesprekken bij bedrijven en bepaalt samen de mogelijkheden en prioriteiten.
Je screent de bedrijfsactiviteiten op vlak van duurzaamheid in brede zin.
Je adviseert en begeleidt de ontwikkeling en eerste stappen tot implementatie van concrete actieplannen en strategieën die een duidelijke meerwaarde vormen voor de (toekomstige) activiteiten van de kmo.
Je werkt in team en overlegt met verschillende KdG medewerkers van het Ondernemerscentrum en Expertisecentrum ‘Publieke Impact’, die instaan voor de projectondersteuning (organisatie, communicatie, praktische zaken, enz.).

Wie ben jij?

Een consulent die de kmo-wereld door en door kent en de nodige bedrijfservaring heeft om een adviserende én implementerende rol op te nemen.
Een coach die de intrinsieke motivatie van bedrijfsleiders kan aanwakkeren om hun grenzen te verleggen naar meer duurzaamheid. Je praktische en innovatieve aanpak dragen hiertoe bij.
Een teamspelerdie in samenwerking met enthousiaste collega’s het thema duurzaam ondernemen wil uitbouwen bij KdG.

Verder heb je een Master-diploma in een economische richting of toegepaste wetenschappen en heb je voeling met wat leeft bij ondernemers. Kennis en ervaring van duurzaamheid (sociale, economische en/of ecologische insteek) bij bedrijven is een must.

Wat bieden we jou?

Een deeltijdse opdracht (15%) als contractueel bediende. Je start op 1 januari 2023 met een overeenkomst van een jaar, verlengbaar na positieve evaluatie. In de toekomst kan je opdracht uitgebreid worden met andere opdrachten binnen KdG.
Als master ontvang je een loon in functie van je competenties en ervaring volgens de barema’s A11, A12 of A21 (barema’s 585-586-587). Klik hiervoor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Een warm onthaal in een team van enthousiaste collega’s die gebeten zijn door ondernemerschap en duurzaamheid.
Een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 31 augustus 2022 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een selectiegesprek op campus Groenplaats
de 3de ronde is een tweede selectiegesprek op campus Groenplaats

Een vraag?

Sven Jacobs geeft je als medewerker bij KdG Ondernemerscentrum graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via sven.jacobs@kdg.be of via 03 613 17 16.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten tussen 1 juli en 15 augustus. Vanaf 16 augustus zijn we weer paraat.

Back

Apply

Back

CRM Dynamics 365 Technical Solution Architect – 100% (m/v/x)

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1550 collega's en voor ruim 13 000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

KdG is op zoek naar een gedreven techneut met heel wat kennis over en ervaring met CRM Dynamics 365. Je haalt energie uit het bouwen, aanpassen, verbeteren, verfraaien en vernieuwen van klantgerichte toepassingen. Je deelt de overtuiging dat een elegant ingerichte applicatie kan bijdragen aan een verbeterde werking van onze diensten en dat je met de juiste digitale oplossingen onze omgeving een fijnere plek kan maken, hoe groot of klein ze ook zijn. Je hebt een toekomstvisie en geeft de toepassing vorm, passend binnen onze enterprise architectuur en in lijn met de noden van onze klanten.

Wat ga je doen?

De dienst ICT van KdG ondergaat momenteel een transformatie naar een meer klantgerichte en wendbare organisatie. We willen ICT en business dichter bij elkaar brengen, onze organisatie omzetten naar een product gestuurde organisatie en een agile manier van werken faciliteren. Deze vacature is daarom een stap in deze richting. In deze functie krijg je de kans om de CRM product familie vorm te geven en uit te werken. Een boeiende uitdaging! Wat valt er verder nog onder:

Je wordt betrokken bij ontwikkel- en implementatietrajecten van nieuwe oplossingen of van nieuwe functionaliteiten binnen de bestaande omgeving(en).
Je verzorgt de continuïteit van de bestaande CRM Dynamics omgeving binnen de hogeschool.
Je wendt je technische kennis en inzicht aan om oplossingen te vinden voor allerhande vragen en uitdagingen.
Je houdt de vinger aan de pols binnen je vakgebied.
Je werkt nauw samen met de collega’s van de CRM product familie. Je begeleidt de ontwikkelaars richting oplossingen. Je onderhoudt een goede band met de eindgebruikers en zoekt samen met hen naar de beste oplossingen voor hun vragen.
Je steekt je kennis van en ervaring met de oplossing in het team en helpt de teamleden te excelleren.
Je gaat aan de slag op de moderne campus Zuid gelegen aan de bruisende Troonplaats.
Je maakt deel uit van het team Applicaties & Ontwikkeling van de dienst ICT, een fijne, geïnspireerde groep techneuten. Voor deze ploeg is waarde belangrijker dan winst en primeert kwaliteit op snelheid.
Je rapporteert aan het diensthoofd ICT

Wie ben je?

Je hebt een hart voor IT en een ‘soft spot’ voor software.
Je hebt een master diploma in een IT-gerelateerde opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring[1].
Je hebt aardig wat kennis van of ervaring met pakketten uit de Microsoft Dynamics suite met extra aandacht voor het CRM luik, het power platform en daarbij aansluitend Microsoft Sharepoint, en Office365.
Je kijkt ook wel eens onder de motorkap, dus we springen een gat in de lucht als je beschikt over de nodige kennis van Microsoft.Net framework, Microsoft IIS en Microsoft SQL Server.
Je hebt aandacht voor communicatie, behartigt de belangen van de organisatie en functioneert graag en goed in een hecht en sympathiek team.
Je vindt het fijn om uiteenlopende problemen aan te pakken.
Je kan flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken.
Je hebt voeling met ICT architectuur
Je voelt je goed in een agile aanpak van ontwikkeltrajecten
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team Applicaties en Ontwikkeling.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie in een voltijdse opdracht als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s A11 tot A21 (equivalent van weddeschalen 585-586-587). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek.

We sluiten de vacature af als we de geschikte kandidaat gevonden hebben.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Dries De Beukelaer, Coördinator Applicaties & Ontwikkeling, via 03 613 11 68 of dries.debeukelaer@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via hr@kdg.be.

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Back

Apply

Back

Diensthoofd onderzoek en valorisatie - 100% (m/v/x)

Management

Onderzoek aan KdG is in volle beweging. We gaan resoluut voor interdisciplinaire kruisbestuiving tussen onze expertisecentra, voor samenwerking met ons werkveld en internationale partners, voor een hechte onderzoekscommunity, voor onderzoek met duurzame impact.

De dienst Maatschappelijke Dienstverlening en Onderzoek (MDO) is een cruciale schakel in het stimuleren van praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek aan onze hogeschool. Dat gebeurt door beleidsvoorbereiding en -uitvoering, door advies aan onze expertisecentra en coaching van onderzoekers, en door het beheer van middelen en data. De belangrijkste klemtonen liggen op valorisatie van onderzoeksresultaten, kwaliteitszorg en het aantrekken van onderzoeksfinanciering.

Ben jij de geknipte leidinggevende om hier mee je schouders onder te zetten? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw rol?

Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van onderzoek en valorisatie aan KdG. Je doet dit samen met je team van 12 medewerkers en in nauwe samenwerking met onze expertisecentra.

Wat doe je concreet?

Samen met de directeur Onderzoek & Valorisatie en de hoofden van onze expertisecentra maak je deel uit van het ‘kernteam onderzoek en valorisatie’. Vanuit dit kernteam bouw je verder aan een onderzoeksstrategie die prikkelt tot innovatie en groei.
Je bent verantwoordelijk voor de uitrol van een nieuwe kwaliteitscyclus voor onze expertisecentra en hun omkadering.
Je maakt werk van een valorisatiebeleid dat de impact van onze onderzoeksresultaten versterkt. Ook communicatie en eventplanning maken hier deel vanuit.
Je zorgt voor een sterke financiële omkadering van ons onderzoek, met bijzondere aandacht voor externe financieringsstromen.
Je coördineert alle beleidsmatige en ondersteunende activiteiten, waaronder beleidsrapportering, de implementatie van het Digital Open Science Platform, en het beheer van samenwerkingsovereenkomsten en -contracten.
Je inspireert je team en faciliteert hen bij veranderingen. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse activiteiten en coacht hen in hun professionele ontwikkeling.
Je verruimt je netwerk en expertise door actieve participatie aan interne en externe werkgroepen en vergaderingen.
Je werkt op campus Zuid en rapporteert aan de directeur Onderzoek & Valorisatie.

Wie ben je?

Een resultaatsgerichte leidinggevende. Je hebt bewezen expertise in het voeren van onderzoek, als manager en in het aansturen van een team en dit bij voorkeur in een grote organisatie. Dankzij je organisatietalent verlopen projecten op een planmatige, gestructureerde manier. Klantgerichtheid verlies je hierbij nooit uit het oog.
Een ontwikkelingsgerichte people manager die zorgt voor een fijne werkomgeving en een positieve dynamiek in het team. Je zet medewerkers in op hun talenten en geeft autonomie.
Een ‘change leader’ die innovatie stimuleert en gedragenheid creëert bij de implementatie ervan. Je houdt rekening met de impact van keuzes.
Een straffe netwerker met een neus voor opportuniteiten om onze expertise ter beschikking te stellen van het werkveld en de maatschappij.
Een in- en externe ambassadeur van het onderzoek van KdG. Je zet mee in op communicatie van resultaten en zorgt voor externe profilering.

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is.

Wat bieden we jou?

Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Een omgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan en waar we iedereen stimuleren om de beste versie van zichzelf te worden. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk op in een voltijdse opdracht als statutair medewerker met twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je ervaring binnen het barema A31, salarisschaal 589. Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100%. Als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 28 augustus 2022 via www.kdg.be/vacatures. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een selectie-gesprek (op 7 september 2022)
de 3de ronde bestaat uit een assessment en desgevallend een bijkomend gesprek.

Een vraag?

Steven Sterkx geeft je als directeur Onderwijs en Onderzoek graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via steven.sterkx@kdg.be of via 0474 40 76 73. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten van 9 juli t.e.m. 15 augustus. Vanaf 16 augustus staan we weer paraat.

Back

Apply

Back

Docent management skills en cross-culturele competenties - 20% (m/v/x)

Education

Heb jij zin om je bedrijfservaring te delen met onze studenten van de Internationale opleiding Applied Computer Science en van ons flextraject Toegepaste Informatica in avondonderwijs? En om hen te motiveren hun management en interculturele skills aan te scherpen? Lees dan zeker verder!

Binnen deze opleiding leiden we studenten op tot developers, data-engineers, IT-projectmanagers of systeem- en netwerkbeheerders. Ons onderwijsmodel vertrekt vooral vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’

Wat is jouw rol?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt mee na over nieuwe inhouden en werkvormen, je laat studenten leren via feedback, coacht hen in hun leerproces en evalueert hen.

Wat doe je concreet?

Je traint vaardigheden en attitude met studenten in de verschillende rollen die ze in hun professionele loopbaan zullen aannemen. Deze zaken brengen studenten meteen in de praktijk in het geïntegreerde project ‘The Company’. Doorheen dit ganse traject focus je op het aanscherpen van management en interculturele skills.

In het eerste jaar dompel je de studenten onder in de rol van een jonge professional en ga je hands-on en projectgericht met hen aan de slag:
- Je leert studenten de eigen en diverse culturen en gewoontes benoemen en waarderen om zo professioneel te handelen binnen een cross-culturele context.
- Eerst leg je de nadruk op interculturele vaardigheden, zelfbewustzijn, teamvorming, durf, scrummen, bedrijfsprocessen, organisatiestructuren en reflectie.
- Vervolgens laat je hen kennis maken met de basisbegrippen van boekhouden en het uitvoeren van een bedrijfsprocesanalyse en gaan ze zelf een bedrijf bezoeken. Je focust op het verder inoefenen van harde en zachte vaardigheden, ethiek, maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en bedrijfsmodellering.
In het 2e jaar laat je studenten optreden vanuit de rol als teammanager in een small business project. Ook in deze cursus ligt de nadruk op het aanscherpen en inoefenen van je (interculturele) communicatievaardigheden.
- Je ondersteunt hen bij het opstellen van een businessplan, een financieel plan en laat hen denken over intellectuele eigendommen.
- Je begeleidt studenten om hun boekhoudkundige vaardigheden toe te passen, een BTW/Tax-aangifte uit te voeren en gebruik te maken van digitale marketingkanalen.

In het afstudeervak Management for IT-Models & Tools leer je studenten managementbegrippen, -concepten, -modellen en –tools aan die ze nodig hebben om een carrière te kickstarten. Ook het belang van diversiteit, ethisch handelen en CSR breng je studenten aan vanuit cases uit je eigen werkveld.

Wie ben jij?

Een hands-on persoonmet management skills en praktijkervaring rond cross-culturele vaardigheden. Je kan je ervaring op maat van de studenten vertalen.
Een motivator die op een inclusieve manier kan omgaan met diversiteit in een klasgroep en die in staat is om studenten hun grenzen te laten verleggen.
Een teamplayer die graag leert van andere perspectieven, collega’s inspireert en er zo voor zorgt dat één plus één drie wordt.

Verder heb je een bachelor of masterdiploma in een IT of economische richting of gelijkwaardig door ervaring. Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Voor de Engelstalige opleiding is een C1 diploma vereist. Geen zorgen als je dit nog niet kan aantonen, we helpen je graag op weg via onze IELTS-test en de nodige begeleiding.

Wat bieden we jou?

Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met diverse achtergronden, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Ze staan ook klaar om jou de nodige hulp te bieden van bij jouw start. Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
Naast een KdG-brede onthaaldag op 6 september waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen, krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
Een omgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan en waar we iedereen stimuleren om de beste versie van zichzelf te worden. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een 20%-opdracht als contractueel bediende met een langetermijnperspectief binnen ons team. Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, met de bedoeling te verlengen na positieve evaluatie. Deze opdracht kan gecombineerd worden met andere vacatures binnen Toegepaste Informatica.
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Extra plus: nuttige beroepservaring buiten het onderwijs telt mee voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100%. Als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en voor 17 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek (na 17 augustus).

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 0496 44 99 10, behalve in de periode van 24 juli t.e.m. 15 augustus. Voor hulp bij het solliciteren kan je t.e.m. 8 juli en vanaf 16 augustus terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Facilitair campusbeheerder Technologiecampus Hoboken (m/v/x) – 100%

Administration & support

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.450 collega's en voor meer dan 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei.

Op de technologiecampus in Hoboken bevinden zich het autotechnologisch centrum, de biomedische en chemische labo’s, de audiovisuele studio’s, het Internet of Things labo en het fablab (met o.a. 3D printers en laser cutters,…). De campusbewoners sleutelen er aan auto’s en voeren er testen op uit, doen chemische proeven, kweken bacteriën, installeren een studio voor professionele video-opnames, en leven zich uit met sensoren, 3D printers, lasercutters etc.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het facilitair beheer en een kwaliteitsvolle dienstverlening met als doel een toegankelijke en gebruiksklare campus Wetenschappen & Technologie in Hoboken voor studenten, medewerkers en bezoekers.
Je bent werkzaam binnen verschillende functionele domeinen: toegang en beveiliging, poets, catering, afvalbeheer, … . Het bouwtechnisch onderhoud is een verantwoordelijkheid van je collega’s, maar op dat vlak neem je wel een ondersteunende rol aan.
De campus is volop in ontwikkeling. Zo wordt er een nieuwbouw gerealiseerd en worden de bestaande gebouwen gedeeltelijk gerenoveerd. Je maakt deel uit van diverse project- en werkgroepen en zorgt dat het campusbeheer voor-, tijdens en na uitvoering van het bouwproject steeds perfect georganiseerd is. Je onderhoudt nauw contact met de projectleider van het bouwproject en de technische collega’s die verantwoordelijk zijn voor het bouwtechnisch onderhoud van de campus.
Je geeft vanuit je functionele expertise en ervaring input voor de optimalisatie en innovatie van de facilitaire dienstverlening. Je koppelt hierbij de noden van diverse campusbezoekers aan de mogelijkheden vanuit de hogeschool.
Je bent het gezicht van de campus en het aanspreekpunt voor campusbewoners en bezoekers met betrekking tot je verantwoordelijkheden. Je garandeert een goede dienstverlening en informatiedoorstroming.
Je plant en superviseert de dagelijkse werkzaamheden van de campusgebonden onderhouds- en facilitaire medewerkers (intern en extern) en de huisbewaarder. Samen met deze medewerkers sta je garant voor een professionele en klantgerichte dienstverlening. Je begeleidt en motiveert hen en draagt bij tot hun verdere professionele ontwikkeling en functioneren.
Je bent werkzaam op de Technologiecampus Hoboken, thuisbasis voor studenten van de opleidingen Wetenschappen en Technologie en een expertisecentrum met een 15-tal onderzoekers in Duurzame Industrie.
Je maakt deel uit van het team campusbeheerders. Je rapporteert aan het diensthoofd facilitair beheer.

Wie ben jij?

Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je beschikt over sterke relationele en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
Je hebt affiniteit met techniek en voelt je thuis in een campus die doorleefd is van wetenschappen en technologie.
Tegenover je contacten op verschillende niveaus, zowel in de organisatie als extern, kan je assertief en diplomatisch te werk gaan.
Je werkt doeltreffend en resultaatsgericht, ook onder tijdsdruk en prioriteitswisselingen.
Je bent daadkrachtig, sterk in plannen en organiseren en praktisch ingesteld, met het oog op maximale efficiëntie en effectiviteit.
Je werkt proactief en oplossingsgericht, signaleert knelpunten en formuleert oplossingen of passende alternatieven.
Je bent een teamspeler die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van medewerkers en collega’s. Je stimuleert samenwerking.
Je bent kritisch ten aanzien van jezelf: je reflecteert over je eigen handelen met het oog op je eigen professionalisering.

Wat bieden wij jou?

Jij maakt graag deel uit van een tof team? Goed nieuws: je krijgt er twee! Je komt thuis in het KdG team van Facilitair beheer en je dagelijkse koffie of thee drink je met de gedreven medewerkers van campus Hoboken.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk als contractueel bediende. De effectieve startdatum wordt in overleg met de betrokken leidinggevenden bepaald. Je begint, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar dat verlengbaar is na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, gsm, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart en een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s B21 tot B31 (equivalent van weddeschalen 592-584-594). We erkennen relevante werkervaring. Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs .
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk via www.kdg.be/vacatures. De sollicitatieprocedure loopt tot we een geschikte kandidaat gevonden hebben.

We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek.

Wij doen ons best om je maximum 2 weken na je sollicitatie een update te geven.

Een vraag?

René Olthof, diensthoofd Facilitair beheer, geeft je graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via rené.olthof@kdg.be of via 0470 23 56 77. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Een ‘aan een niveau verbonden deskundigheid’ kan bewezen worden via toepassing van protocol 39bis.

Back

Apply

Back

Lector en coach internationale ondernemersprojecten 5 tot 10% (m/v/x)

Education

Voor onze Engelstalige opleiding Applied Computer Science zoeken we een internationaal ondernemersprofiel. Hier krijgen de studenten een brede basisvorming in IT. Na hun studie kunnen ze bijv. aan de slag als een full stack ontwikkelaar die projecten uitvoert op het gebied van artificial intelligence, data management, front-en en back-end of onze internationale studenten kunnen een eigen bedrijf oprichten in hun thuisland. De focus ligt op praktijkgericht leren door te werken aan authentieke projecten. Het onderwijsmodel vertrekt vooral vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’.

Wat is jouw rol?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van studenten naar gedreven professionals. Je denkt mee na over nieuwe inhouden en werkvormen, je laat studenten leren via feedback, coacht hen in hun leerproces en evalueert hen.
In het opleidingsonderdeel ‘The company’ breng je studenten ondernemerschap in een internationale context bij. Je begeleidt en coacht hen in het kader van een bedrijfssimulatie bij het ontwikkelen van strategisch inzicht en leiderschapsvaardigheden en bij het opstellen en presenteren van een business en financieel plan. Je werkt nauw samen met collega’s die hier het aspect ‘interculturele communicatie’ voor hun rekening nemen.
Verder begeleid je studenten ev. ook tijdens hun stages.

Wie ben jij?

Een internationale ondernemer. Je weet als geen ander hoe je in real-life een bedrijf opstart buiten België doet en kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
Een begeleider met een praktische en coachende aanpak.
Een ‘out-of-the box denker’ die grote interesse heeft voor onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen. Je gelooft in het onderwijsmodel ‘high impact learning’ en in holistisch evalueren waarbij het geheel meer is dan de som van de delen.
Iemand die bereid is om on campus en online les te geven, zowel in dag-, avond- als afstandsonderwijs.

Verder heb je een masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring en beschik je over een C1-niveau voor Engels. Indien je dit niveau nog niet kan aantonen, kan je je via KdG inschrijven voor een IELTS-test. Je bent bereid om Nederlands te leren. Affiniteit met de IT-sector is een meerwaarde.

Wat bieden we jou?

Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met verschillende achtergronden binnen en buiten IT, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Ze staan ook klaar om jou de nodige hulp te bieden van bij jouw start. Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige ondersteuning verwachten.
Een KdG-brede onthaaldag op 6 september waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een opdracht van 5 tot 10% als contractueel bediende of gastprofessor. Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken en een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via koen.schram@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Lector Engels met ondernemende skills 30% (m/v/x)

Education

Heb jij zin om je taalexpertise en je bedrijfservaring te delen met onze studenten en hen te motiveren om hun niveau van Engels (verder) te professionaliseren? Lees dan zeker verder.

Het DNA van de opleidingen KMO-management en Internationaal Ondernemen is uiteraard de ondernemende mindset. Engels is niet meer weg te denken in de bedrijfswereld en vormt daarom ook een belangrijke pijler binnen deze opleidingen. We linken een taal steeds aan andere opleidingsonderdelen wat het leerrendement vergroot.

Wat is jouw rol?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt mee na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei.

Wat doe je concreet?

Je geeft Business English in het eerste jaar van KMO-management en Internationaal Ondernemen.
Je brengt de (internationale) bedrijfswereld binnen in de klascontext via teksten, beeld- en geluidsmateriaal en situaties uit het bedrijfsleven. Je dompelt hen onder in de wereld van zakelijk Engels. Je motiveert hen om hun parate kennis van Engels te overstijgen en naar de next level te springen. Je linkt hieraan de Engelse grammatica en woordenschat en zet met hen ook al de eerste stappen in academic writing en presentation skills.
Je denkt mee na over hoe je kan omgaan met de diversiteit aan startniveaus van de studenten zonder het beoogde competentieniveau uit het vizier te verliezen.

Verder zet je mee je schouders onder de opleiding door deel te nemen aan vernieuwingstrajecten, overlegmomenten of bv. studie-informatiebeurzen (SID’ins).

Wie ben jij?

Een talenknobbel die bedrijfservaring of een ondernemers-mindset combineert met een uitstekende kennis van het Engels.
Als enthousiaste coach stimuleer je de intrinsieke motivatie van studenten om hun grenzen te verleggen. Je praktische en creatieve aanpak dragen hiertoe bij.
Een teamplayer die mee de leerresultaten van de leerlijnen bewaakt, graag leert van andere perspectieven, collega’s motiveert en inspireert en er zo voor zorgt dat één plus één drie wordt.
Een leergierige collega met een didactische bagage of grote interesse om zich hierin te verdiepen.

Verder heb je een masterdiploma in een taalrichting (optie Engels).

Wat bieden we jou?

Een warm onthaal in een opleidingsteam van hulpvaardige en enthousiaste collega’s. Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
Een KdG-brede onthaaldag op 6 september waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een deeltijdse opdracht als contractueel bediende. Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en voor 16 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een schriftelijke taaltest Engels
de 3de ronde is een selectiegesprek dat deels in het Engels doorgaat

Een vraag?

Voor hulp bij het solliciteren kan je t.e.m. 8 juli terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be. Daarna zijn we er even tussenuit en genieten we van de zomervakantie.

Vanaf 16 augustus zijn we terug paraat.

Back

Apply

Back

Lector Human Resources Management - 10% (m/v/x)

Education

In onze Engelstalige opleiding Internationale Business Management behandelen we alle aspecten van bedrijfsmanagement. Gaande van duurzaamheid, economie, interculturele communicatie, recht, handel, boekhouden, sales tot persoonlijke ontwikkeling. Studenten kunnen kiezen uit 3 afstudeerrichtingen: Global Business, Global Supply Chain Management en International entrepreneurship.

Wat is jouw rol?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt mee na over nieuwe inhouden en werkvormen, je laat studenten leren via feedback, coacht hen in hun leerproces en evalueert hen.

Wat doe je concreet?

Je dompelt de tweedejaarsstudenten van Global Business en International entrepreneurship onder in de wondere wereld van HR.

Je geeft een introductie rond HRM vanuit een business perspectief: gaande van een kort historisch overzicht van HRM, HR-strategie en het HR-model van Ulrich.
Je verdiept je samen met de studenten in thema’s zoals personeelsplanning, employer branding, competentie- en talentmanagement, sourcing, selectie en rekrutering, on-boarding, prestatiebeheer en leren en ontwikkelen. Ook beloning en off-boarding komen aan bod. Dit doe je aan de hand van case studies, groepsdiscussies, rollenspelen en gastcolleges.

Je werkt gedeeltelijk volgens de principes Flipping the Classroom en Blended Learning. Hierbij combineer je digitaal studiemateriaal met face-to face activiteiten. Studenten bereiden zich voor aan de hand online info en uitleg en de tijd in de klas gebruik je om te oefenen, te discussiëren en vragen te beantwoorden.

Wie ben jij?

Een expert op het vlak van HR die studenten vanuit praktijkervaring weet te inspireren en motiveren. Affiniteit met een internationale context is een meerwaarde.
Een toegankelijke coach die studenten ondersteunt in hun groeiproces. Je kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
Een collega met een inclusieve mindset en begrip voor en ervaring in het omgaan met uiteenlopende culturen. Je kan studenten enthousiasmeren om over de grenzen heen te kijken.
Een leergierige collega met een actief professioneel netwerk in de HR-sector.

Verder heb je een masterdiploma, bij voorkeur in een humane richting of gelijkwaardig door ervaring. Je beheerst de Engelse taal als moedertaal of als near-native (minimum C1).

Wat bieden we jou?

Een warm onthaal in een kernopleidingsteam van 12 collega’s, aangevuld met experten en internationale collega’s met verschillende achtergronden. Ze staan klaar om jou de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
Een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een deeltijdseopdracht als gastprofessor. Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek (22 augustus op campus Groenplaats)

Een vraag?

T.e.m. 1 juli kan je voor meer informatie terecht bij Natalie Verfaellie. Je kan haar bereiken via +32 3 613 16 00 of natalie.verfaellie@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je t.e.m. 8 juli terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be. Tijdens de vakantie is onze hogeschool gesloten. Vanaf 16 augustus staan we weer paraat. Vanaf dan is Inge Heirbaut, het opleidingshoofd International Business Management, bereikbaar voor ev. vragen: 03 613 16 53 of inge.heirbaut@kdg.be.

Back

Apply

Back

Lector lichamelijke opvoeding - 65% (m/v/x)

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1550 collega's en voor ruim 13 000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Wat ga je doen?

Je wordt lid van het team beweging en leidt toekomstige leraren lichamelijke opvoeding op. Je bent verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen: Keep Fit 1, Interactieve sporten 1 (deel basket), Individuele sporten 2 (zwemmen) en Startklaar voor het derde jaar. Meer informatie vind je in de studiegidsen op de website van de hogeschool. Daarnaast ben je betrokken bij het onderdeel Krachtig Leren waarin je de vakdidactische aspecten aanleert.
Je denkt mee na over nieuwe (vak)inhouden en werkvormen om onze studenten goed te begeleiden, te inspireren en uit te dagen.
Je laat studenten leren via feedback, begeleidt en coacht hen in hun leer- en stageproces en evalueert hen.
Je zet graag mee je schouders onder de opleiding(en) en je vak door deel te nemen aan opleidingsraden, overleg met collega’s en door onderwijsondersteunende taken op te nemen zoals informatie geven op opendeurdagen, mee nadenken over remediëringstrajecten en deel uitmaken van een opleidingsgebonden werkgroep.
Je onderhoudt een netwerk met vakgenoten en bedrijven als voeding voor je onderwijsopdracht.
Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.
De lessen vinden plaats op Campus Zuid, sporthal Brilschans, Wezenbergzwembad en sportterreinen van het Rooi.

Wie ben je?

Jouw ruime ervaring met lichamelijke opvoeding geven in het leerplichtonderwijs, dát is waarom wij zo graag met jou willen werken.
Daarenboven wil je graag bijdragen aan het opleiden van studenten tot professionals die een fitte en gezonde levensstijl promoten.
Je kan je vakkenis aan een divers studentenpubliek overbrengen via een praktijkgerichte aanpak.
Je begeleidt studenten met geduld en passie in hun leer- en groeiproces en stimuleert hen om zich maximaal in te zetten.
Je kan omgaan met diversiteit binnen studentengroepen en weet een veilige leeromgeving te creëren.
Je krijgt energie van samenwerken en van leren van elkaar.
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Je bent bereid om zowel online als on campus les te geven.
Je behaalde een masterdiploma in het domein van lichamelijke opvoeding en een lerarendiploma.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team van de educatieve bacheloropleiding secundair onderwijs.
Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken om leraar te zijn en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 september 2022 in een boeiende, afwisselende opdracht (65%) als statutair medewerker. Je opdracht loopt tot 31 augustus 2023.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief. Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (equivalent van 502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op maandag 4 juli 2022 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je motivatiebrief zeker weer welke inzichten uit de ervaring binnen onderwijs je meeneemt voor de lerarenopleiding.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
De 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 6 juli en kan ook online.

Een vraag?

Tinne Auwerkerken geeft je als opleidingshoofd graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via 03/6131450 of via tinne.auwerkerken@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Lector pedagogische- en sportwetenschappen - 65% à 75% (m/v/x)

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1550 collega's en voor ruim 13 000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Wat ga je doen?

Je wordt lid van het pedagogenteam in de educatieve bachelor en leidt toekomstige leraren secundair onderwijs op. Je bent verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen: keuzetraject coachingsvaardigheden 3, educatieve uitdaging 3, supervisie en begeleiding van actieonderzoek van derdejaarsstudenten.
Verder ben je als pedagoog ook betrokken bij het onderdeel Krachtig Leren waarin je de algemeen didactische aspecten aanleert aan de studenten Lichamelijke opvoeding en bewegingsrecreatie.
Als docent beweging geef je daarnaast de onderdelen Individuele sporten 2 (atletiek) en Startklaar voor het derde jaar lichamelijke opvoeding.
Tenslotte kan je ook, afhankelijk van het aantal inschrijvingen in september, ingeschakeld worden als stagebegeleider in de verkorte educatieve bachelor. Meer informatie vind je in de studiegidsen op de website van de hogeschool.
Je denkt mee na over nieuwe (vak)inhouden en werkvormen om onze studenten goed te begeleiden, te inspireren en uit te dagen.
Je laat studenten leren via feedback, begeleidt en coacht hen in hun leer- en stageproces en evalueert hen.
Je zet graag mee je schouders onder de opleiding(en) en je vak door deel te nemen aan opleidingsraden, overleg met collega’s en door onderwijsondersteunende taken op te nemen zoals informatie geven op opendeurdagen, mee nadenken over remediëringstrajecten en deel uitmaken van een opleidingsgebonden werkgroep.
Je onderhoudt een netwerk met vakgenoten en bedrijven als voeding voor je onderwijsopdracht.
Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.
De lessen vinden vooral plaats op Campus Zuid, sporthal Brilschans en sportterreinen van het Rooi.

Wie ben je?

Je bent een pedagoog die ook expertise heeft als leraar lichamelijke opvoeding. Die combinatie, dát is waarom wij zo graag met jou willen werken.
Daarenboven wil je graag bijdragen aan het opleidingen van studenten tot professionals die een fitte en gezonde levensstijl promoten.
Je kan je vakkennis aan een divers studentenpubliek overbrengen via een praktijkgerichte aanpak.
Je begeleidt studenten met geduld en passie in hun leer- en groeiproces en stimuleert hen om zich maximaal in te zetten.
Je kan omgaan met diversiteit binnen studentengroepen en weet een veilige leeromgeving te creëren.
Je krijgt energie van samenwerken en van leren van elkaar.
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Je bent bereid om zowel online als on campus les te geven.
Je behaalde een masterdiploma in het domein pedagogische wetenschappen en een lerarendiploma lichamelijke opvoeding.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team van de educatieve bacheloropleiding secundair onderwijs.
Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken om leraar te zijn en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op 1 september 2022 in een boeiende, afwisselende opdracht (65 à 75%) als statutair medewerker. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief. Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (equivalent van 502). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op maandag 4 juli 2022 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je motivatiebrief zeker weer welke inzichten uit de ervaring binnen onderwijs je meeneemt voor de lerarenopleiding.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
De 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 6 juli en kan ook online.

Een vraag?

Tinne Auwerkerken geeft je als opleidingshoofd graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via 03/6131450 of via tinne.auwerkerken@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Lector professionele communicatie – 90% (m/v/x)

Education

Heb jij zin om je communicatie-expertise en je bedrijfservaring te delen met onze studenten Toegepaste Informatica en hen te motiveren om hun communicatieve skills zowel in het Nederlands als het Engels aan te scherpen? Lees dan zeker verder!

Binnen de opleiding Toegepaste Informatica leiden we studenten op tot developers, data-engineers, IT-projectmanagers of systeem- en netwerkbeheerders. We geloven sterk in een onderwijsmodel dat vertrekt vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’.

Wat is jouw rol?

Als docent bouw je mee aan het persoonlijk groeitraject van onze studenten: van student naar gedreven IT-professional. Dit doe je aan de hand van opbouwende feedback, persoonlijke coaching en evaluaties. Samen met je collega’s ontwikkel je nieuwe inhouden en werkvormen, zodat je jouw studenten steeds kan voorzien van kwalitatieve opleidingen, gestoeld op de evoluties binnen onze maatschappij.

Wat doe je concreet?

Jij stimuleert de studenten om op een professionele manier te communiceren naar de diverse doelgroepen (interne en externe klanten, leveranciers, leidinggevenden, enz.). En dit volgens de normen en gebruiken in de TI-sector, zowel in het Nederlands als het Engels
Jij gebruikt de lesmomenten om de vaardigheden in het Engels en in het Nederlands aan te leren en aan te scherpen, terwijl studenten op zelfstandige basis de vereiste vakterminologie en grammaticale inzichten verder uitdiepen.
De rode draad in het eerste jaar is een De student plant, maakt afspraken en voert uit. Ondertussen fris je in het Nederlands en Engels vaardigheden, attitudes, woordenschat en grammatica op, onder andere door het spelen van dialogen en het schrijven van een verslag. Aan het einde van de cursus geeft de student een presentatie over het bedrijfsbezoek in de verschillende talen.
In het tweede jaar focus je op samenwerken in een team bij het ontwikkelen van een product. Studenten vergaderen, beheren hun project volgens de SCRUM-methodologie en geven presentaties en demo’s voor een groep stakeholders. Daarnaast oefen je met de studenten bedrijfsgerelateerde vaardigheden en attitudes in.

Wie ben jij?

Een hands-on persoonmet bij voorkeur affiniteit in de IT-sector en een uitstekende kennis van het Nederland en het Engels. Je benadert een taal op een praktische manier en kan je ervaring op maat van de studenten vertalen.
Een motivator die op een inclusieve manier kan omgaan met diversiteit in een klasgroep en die in staat is om studenten hun grenzen te laten verleggen.
Een teamplayer die graag leert van andere perspectieven, collega’s inspireert en er zo voor zorgt dat één plus één drie wordt.

Verder heb je een masterdiploma in een taalrichting (optie Engels en ev. Nederlands) of vergelijkbaar.

Wat bieden we jou?

Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met diverse achtergronden, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Ze staan ook klaar om jou de nodige hulp te bieden van bij jouw start. Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
Naast een KdG-brede onthaaldag op 6 september waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen, krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
Een omgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan en waar we iedereen stimuleren om de beste versie van zichzelf te worden. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een 90%-opdracht als contractueel bediende met een langetermijnperspectief. Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, met de bedoeling te verlengen na positieve evaluatie. Deze opdracht kan gecombineerd worden met andere vacatures binnen Toegepaste Informatica.
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Extra plus: nuttige beroepservaring buiten het onderwijs telt mee voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100%. Als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en voor 17 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een schriftelijke taaltest Engels (na 17 augustus)
de 3de ronde is een selectiegesprek

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 0496 44 99 10, behalve in de periode van 24 juli t.e.m. 15 augustus. Voor hulp bij het solliciteren kan je t.e.m. 8 juli en vanaf 16 augustus terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Lector Sales & Marketing – Engelstalig 60% - ad interim (m/v/x)

Education

In onze Engelstalige opleiding Internationale Business Management behandelen we alle aspecten van bedrijfsmanagement. Gaande van duurzaamheid, economie, interculturele communicatie, recht, handel, boekhouden, sales tot persoonlijke ontwikkeling. Studenten kunnen kiezen uit 3 afstudeerrichtingen: Global Business, Global Supply Chain Management en International entrepreneurship.

Wil jij hieraan bijdragen en onze internationale studenten wegwijs maken in sales en marketing, lees dan zeker verder!

Wat is jouw rol?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt mee na over nieuwe inhouden en werkvormen, je laat studenten leren via feedback, coacht hen in hun leerproces en evalueert hen.

Wat doe je concreet?

Je begeleidt eerstejaarsstudenten in hun stappen in de praktijk en de theorie van de internationale sales en internationale marketing.
In het opleidingsonderdeel ‘sales strategy’ bereid je tweedejaarsstudenten voor op een rol in de internationale sales met accent op business-to-business, key accounts, sales processen in cultureel diverse contexten.
Je coacht laatstejaarsstudenten tijdens hun bachelor thesis bij het voeren van en rapporteren over een onderzoek.
Je geeft een introductie rond digital marketing, gaande van content & social media marketing tot digital business strategy

Wie ben jij?

Een all-round sales en marketing profiel die studenten vanuit internationale praktijkervaring weet te motiveren.
Een inspirerende spreker met bij voorkeur onderwijservaring, die de vak-inhouden op een gestructureerde en overzichtelijke manier kan overbrengen.
Een collega met een inclusieve mindset en begrip voor en ervaring in het omgaan met uiteenlopende culturen. Je kan studenten enthousiasmeren om over de grenzen heen te kijken.

Verder heb je een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Je beheerst de Engelse taal als moedertaal of als near-native (minimum C1).

Wat bieden we jou?

Een warm onthaal in een kernopleidingsteam van 12 collega’s, aangevuld met experten en internationale collega’s met verschillende achtergronden. Ze staan klaar om jou de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
Een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een deeltijdse ad interimopdracht als contractueel bediende. Je start na de zomervakantie en ten laatste op 9 september ter vervanging van een collega op zwangerschapsverlof. Deze vervanging is momenteel voorzien t.e.m. 23 december 2022.
Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht) en een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek (22 augustus op campus Groenplaats)

Een vraag?

T.e.m. 1 juli kan je voor meer informatie terecht bij Natalie Verfaellie. Je kan haar bereiken via +32 3 613 16 00 of natalie.verfaellie@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je t.e.m. 8 juli terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be. Tijdens de vakantie is onze hogeschool gesloten. Vanaf 16 augustus staan we weer paraat. Vanaf dan is Inge Heirbaut, het opleidingshoofd International Business Management, bereikbaar voor ev. vragen: 03 613 16 53 of inge.heirbaut@kdg.be.

Back

Apply

Back

Manager Compensation & Benefits - 100% (m/v/x)

Management

Wat is jouw rol?

Je bent verantwoordelijk voor het Compensation & Benefits beleid binnen de Karel de Grote hogeschool. Het brede domein van personeelsadministratie en de opvolging van het personeelsbudget vormt jouw actieterrein en dat van je 10-koppig team. Je werkt samen met hen aan een efficiënte loon- en personeelsadministratie en aan een klantgerichte dienstverlening voor meer dan 1550 collega’s. Vanuit jouw expertise geef je mee vorm aan het personeelsbeleid binnen KdG.

Wat doe je concreet?

Je tekent een transparant en motiverend beleid inzake Compensation & Benefits uit. Je gaat op zoek naar inhoudelijke en procesmatige verbeteringen en implementeert deze samen met je team.
Je stuurt je team aan en coacht hen in hun professionele ontwikkeling.
Je coördineert het verandertraject voor de ingebruikname van nieuwe software ter ondersteuning van jouw teams. Je werkt hiervoor nauw samen de projectleider en het projectteam.
In complexe personeelsdossiers adviseer je leidinggevenden, in samenspraak met je beleidsmedewerker, HR-collega’s en de juridische adviseur.
Je verruimt je netwerk en expertise door actieve participatie aan interne en externe werkgroepen en vergaderingen.
Je werkt op Campus Zuid en rapporteert aan de directeur HR.

Wie ben je?

Een resultaatsgerichte leidinggevende met ervaring in Compensation & Benefits die medewerkers de nodige verantwoordelijkheid geeft en het realiseren van doelen bewaakt.
Een ontwikkelingsgerichte people manager die zorgt voor een fijne werkomgeving en een positieve dynamiek in het team. Je zet medewerkers in op hun talenten.
Een uitblinker in het verbeteren, digitaliseren en professionaliseren van processen en dienstverlening. Je neemt je team hier enthousiast en ondersteunend in mee.
Een leergierige collega met een vlotte communicatiestijl, open en authentiek maar ook diplomatisch, discreet en bedachtzaam.
Een verbindende teamspeler met oog voor kennisdeling en het creëren van synergiën over diensten heen.

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is. Ervaring in compensation & benefits, payroll of kennis van de Belgische sociale wetgeving of de codex hoger onderwijs zijn pluspunten.

Wat bieden we jou?

Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk op in een voltijdse opdracht als statutair medewerker met twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je ervaring binnen het barema A31, salarisschaal 589. Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 29 augustus 2022 via www.kdg.be/vacatures. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een selectie-gesprek (op donderdag 1 september)
de 3de ronde bestaat uit een assessment en desgevallend een bijkomend gesprek.

Een vraag?

Griet Van Peel geeft je als HR Business Partner graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via telefoon 0493 17 54 65 of via griet.vanpeel@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Ontwikkelaar - 100 %

Administration & support

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1550 collega's en voor ruim 13 000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

KdG is op zoek naar een leergierige techneut met een zwak voor software. Bouwen, aanpassen, verbeteren, verfraaien, vernieuwen en ga zo maar door. Je deelt de overtuiging dat we met de juiste applicaties onze omgeving een fijnere plek kunnen maken, hoe groot of klein ze ook zijn.

Wat ga je doen?

- Je wordt betrokken bij ontwikkel- en implementatietrajecten van nieuwe applicaties of van nieuwe functionaliteiten binnen bestaande applicaties.

- Je verzorgt de continuïteit van bestaande applicaties binnen de hogeschool.

- Je ondersteunt de eindgebruikers van de applicaties en begeleidt hen met duiding en instructies.

- Je wendt je technische kennis en inzicht aan om oplossingen te vinden voor allerhande vragen en uitdagingen.

- Je houdt de vinger aan de pols binnen je vakgebied en van de aan jou toegewezen applicaties.

- Je gaat aan de slag op de moderne campus Zuid gelegen aan de bruisende Troonplaats.

- Je maakt deel uit van het team Applicaties & Ontwikkeling van de dienst ICT, een fijne, geïnspireerde groep techneuten. Voor deze ploeg is waarde belangrijker dan winst en primeert kwaliteit op snelheid.

- KdG is momenteel bezig met een transitie richting product mindset. Daarin zullen we in kleinere teams samen werken aan de ontwikkeling van ‘producten’ die nauwer aansluiten bij de noden en wensen van onze klanten.

Wie ben je?

Je hebt een hart voor IT en een ‘soft spot’ voor software.
Je hebt een bachelor diploma in een IT-gerelateerde opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring[1].
We springen een klein gaatje in de lucht als je beschikt over de nodige kennis van Microsoft.Net framework, Microsoft IIS en Microsoft SQL Server.
Doorgedreven kennis is niet essentieel, maar jouw enthousiasme neemt een sprong als het gaat over: (web)development tools, talen en frameworks. We denken hierbij bijvoorbeeld aan de talen C#, Javascript/TypeScript, HTML5, frameworks zoals Bootstrap, .NET (Core), ASP.NET MVC, Angular, Blazor etc. en tools zoals Nuget en NodeJS.
Kennis van of ervaring met pakketten als Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics CRM, Microsoft Sharepoint, en Office365 zijn voor ons een meerwaarde.
Je hebt aandacht voor communicatie, behartigt de belangen van de organisatie en functioneert graag en goed in een hecht en sympathiek team.
Je vindt het fijn om uiteenlopende problemen aan te pakken.
Je kan flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken.
Je hebt voeling met ICT architectuur
Je voelt je goed in een agile aanpak van ontwikkeltrajecten
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Wat bieden we jou?

Je sluit aan bij het team applicaties en Ontwikkeling.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Begin september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start op zo snel mogelijk na selectie in een opdracht van 100% als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s B21 tot B32 (equivalent van weddeschalen 592-584-594-595). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek.

We sluiten de vacature af wanneer we de geschikte kandidaat gevonden hebben.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Dries De Beukelaer, Coördinator Applicaties & Ontwikkeling, via 03 613 11 68 of dries.debeukelaer@kdg.be. Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via hr@kdg.be.

[1] Ingeval je geen bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Back

Apply

Back

Opleidingshoofd educatieve bachelor lager onderwijs en 2 banaba’s 100% (m/v/x)

Education

Kent de wereld van lager en buitengewoon onderwijs geen geheimen voor jou, ben je een betrokken en enthousiaste leidinggevende en wil jij meebouwen aan het onderwijs van de toekomst? Lees dan zeker verder!

Bij KdG zetten we in op gedeeld leiderschap en dat vertaalt zich onder meer in een duobaan als opleidingshoofd. Voor de cluster ‘professionele en educatieve bachelor lager onderwijs, bachelor-na-bachelor opleidingen zorgverbreding en remediërend leren en buitengewoon onderwijs en postgraduaten’ zijn we op zoek naar een tweede opleidingshoofd.

Wat is jouw rol?

Jij zorgt samen met je collega-opleidingshoofd voor de leiding en ontwikkeling van een kwaliteitsvolle bacheloropleiding en van 2 banaba’s. Deze vormen meer dan 750 studenten tot competente leraars, zorgcoördinatoren, ondersteuners, …. En dit samen met een team van circa 65 docenten.

Wat doe je - in tandem met het huidige opleidingshoofd – concreet?

Je zet de opleidings- en onderwijsvisie uit, bepaalt de strategische prioriteiten en giet dit in een (meer)jarenplan.
Je realiseert een actueel en innovatief curriculum met oog voor kwaliteit en een optimaal leerrendement van de student.
Als people manager stuur je ongeveer de helft van de teamleden rechtstreeks aan. Je creëert een stimulerende werkomgeving en faciliteert ontwikkelingsmogelijkheden.
Je zorgt voor een goede werking binnen de opleiding met een sterke betrokkenheid van je docententeam en een vlotte informatiedoorstroom.
Je zet de beschikbare middelen efficiënt in en organiseert de opleidingen op een wendbare wijze binnen fluctuerende middelen.
Je vertegenwoordigt jouw opleidingen op externe fora, bouwt het partnernetwerk uit en zorgt voor een duidelijke profilering

Verder zorg je voor een taakverdeling met je partner-opleidingshoofd rond o.m. het opleidingsportfolio, post-hogeschoolaanbod, internationalisering, onderzoek en dienstverlening, stage, enz. Je kan ook steeds een onderwijs- of andere opdracht opnemen.

Je rapporteert aan de directeur van de onderwijsgroep Lerarenopleiding.

Wie ben je?

Een resultaatsgerichte en ervaren leider die vanuit expertise in het basis- en buitengewoon onderwijs de opleidingen op de kaart zet en ondernemerschap bevordert.
Een ontwikkelingsgerichte coach die medewerkers inzet op hun talenten, zorgt voor verbondenheid in het team en oog heeft voor diversiteit. Je gelooft dat de output van een team meer is dan de individuele inzet.
Een overtuigde ambassadeur die zijn netwerk weet te benutten om doelstellingen te bereiken.
Iemand die vertrekt vanuit wat belangrijk is voor de studenten, voeling houdt met hun leefwereld en hun tevredenheid bewaakt.
Een communicatieve teamspeler met oog voor kennisdeling en het creëren van synergiën over opleidingen heen.

Verder heb je een masterdiploma, bij voorkeur in de humane of onderwijswetenschappen, of ervaring die gelijkwaardig is. Een diploma als leraar of een aggregaat is een plus.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je komt terecht in een werkomgeving waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk in een voltijdse opdracht als statutair medewerker met twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je ervaring binnen het barema A31, salarisschaal 589. Klik hier voor meer info: http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 25 augustus 2022 via https://www.kdg.be/vacatures. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen.
De 2de ronde bestaat uit een selectie-gesprek (op 7 september 2022).
De 3de ronde bestaat uit een assessment, een gesprek met een adviesgroep vertegenwoordigd door enkele medewerkers en een tweede gesprek met de jury.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Jill Schoonvliet, directeur onderwijsgroep Lerarenopleiding, via 03 502 21 43 of jill.schoonvliet@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Opleidingshoofd KMO-management - 100% (m/v/x)

Education

Kent de KMO-wereld geen geheimen voor jou, ben je een betrokken en enthousiaste leidinggevende en wil jij mee richting geven aan een opleiding die voor onze studenten deuren opent in binnen- en buitenland? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw rol?

Jij zorgt voor de leiding en ontwikkeling van een toekomstgerichte afstudeerrichting KMO-management binnen de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement. Hier vorm je 430 studenten tot ondernemende professionals. Hun profiel beantwoordt aan de toekomstnoden van lokale start-ups tot internationaal gerichte KMO’s. Dit realiseer je samen met een straf team van ongeveer 20 collega’s.

Wat doe je concreet?

Je bent in de eerste plaats een echte people manager. Je coacht, motiveert, geeft richting en stuurt je team aan. Je creëert een inspirerende werkomgeving en een hecht team met talentvolle medewerkers.
Je bepaalt de visie en strategie van je opleiding gericht op de groei van young potentials en de noden van de bedrijfswereld en giet dit in een (meer)jarenplan.
Je realiseert een toekomstgericht en innovatief curriculum, zowel inhoudelijk als onderwijskundig, met oog voor kwaliteit en een optimaal leerrendement van de student.
Je zorgt voor een goede werking binnen de opleiding met een sterke betrokkenheid van je docententeam en een vlotte informatiedoorstroom.
Je zet de beschikbare middelen efficiënt in en organiseert de opleidingen op een wendbare wijze binnen beperkte middelen.
Je zet KMO-management op de kaart en vertegenwoordigt je opleiding op externe fora, bouwt het partnernetwerk uit en zorgt voor een duidelijke profilering.

Verder neem je ook een beperkte onderwijs- of andere opdracht op (maximaal 20%).

Je rapporteert aan de directeur van de onderwijsgroep Management & IT.

Wie ben je?

Een ontwikkelingsgerichte coach die medewerkers inzet op hun talenten, hen ruimte en vertrouwen geeft. Je gelooft dat de output van een team meer is dan de individuele inzet. Je stimuleert persoonlijk leiderschap, groei en kennisdeling.
Een resultaatsgerichte en inspirerende leider die evoluties in de sector en in toekomstgericht onderwijs volgt, samen met stakeholder een verhaal schrijft en erin slaagt een gedragen visie te implementeren.
Iemand die vertrekt vanuit leerrendement en motivatie van studenten, voeling houdt met hun leefwereld en hun tevredenheid bewaakt. Je zet in op diversiteit, inclusie en interculturaliteit en bent je bewust van de kracht en gevoeligheid van deze thema’s.
Als overtuigde ambassadeur zet je je (internationaal) netwerk maximaal in om doelstellingen te bereiken. Je kan toekomstige evoluties in de sector en in onderwijs mee beïnvloeden en erop anticiperen.
Een teamspeler die focus houdt op doelen en resultaten, ook onder tijdsdruk. Je werkt gestructureerd en bent goed in plannen en organiseren. Je kan snel de essentie uit een veelheid van informatie halen en inzichten helder overbrengen.

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is. Enkele jaren bagage als leidinggevende is een grote meerwaarde. Ervaring in de KMO-wereld en met praktijkgericht hoger onderwijs zijn een plus.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
Je komt terecht in een werkomgeving waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie als statutair medewerker in een voltijdse opdracht met een langetermijn-engagement. Praktisch vertaalt zich dat in twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je ervaring binnen het barema A31, salarisschaal 589. Klik hier voor meer info: http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring vanaf 24 jaar buiten het onderwijs meetelt voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 16 augustus 2022 via https://www.kdg.be/vacatures. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden cv’s en motivatiebrieven.
De 2de ronde bestaat uit een selectie-gesprek.
De 3de ronde bestaat uit een assessment, een gesprek met een adviesgroep vertegenwoordigd door enkele medewerkers en een tweede gesprek met de jury.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Vicky Van Bouwel, directeur van de onderwijsgroep Management & IT, via 0498 25 40 01 of vicky.vanbouwel@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Praktijkcoördinator & (Praktijk)Lector Pedagogie van het jonge kind – 70 à 80% (m/v/x)

Education

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Wat ga je doen?

Als praktijkcoördinator (30%)

Je staat in voor de organisatie van stages voor het 2de en het 3de jaar, in nauw overleg met de praktijkcel.
Je ontwikkelt alle stage-gerelateerde documenten en stelt deze ter beschikking.
Je bent aanspreekpunt voor de praktijkadministrator en werkt nauw samen.
Je bewaakt het aanbod van stageplaatsen.
Je bent verantwoordelijk voor de verdeling van de studenten over de diverse stageplaatsen. Je informeert hen over de hieraan gerelateerde doelstellingen en competenties en begeleidt hen.
Je bent aanspreekpunt voor het team van leertrajectbegeleiders en mentoren van de stageplaats. Je treedt bemiddelend op indien nodig.

Als (praktijk)Lector (40 à 50%)

Je bent mee verantwoordelijk voor het onderwijscurriculum van de opleiding met bijpassende leeromgeving. Je stimuleert studenten om zichzelf te ontplooien en de nodige competenties bij te brengen m.b.t. het opleidingsonderdeel
- ‘Werken met maatschappelijk kwetsbare gezinnen 3’
- ‘Sociale psychologie’
- ‘Veiligheid, gezondheid en hygiëne’
Je staat in voor de onderwijsontwikkeling: je ontwerpt het leer- en lesmateriaal en ontwikkelt bijhorende begeleidings- en doceervormen. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen je beroepenveld, je vakgebied en de onderwijspraktijk.
Je begeleidt stages en realiseert leertrajectbegeleiding (individueel en in groep).
Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk correct en praktisch uitwerken van de lessen in samenwerking met collega’s. Je maakt hierbij gebruik van moderne onderwijstechnieken en -middelen door ze te integreren in het leerproces.
Je zoekt oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit van studentengroepen.
Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses, zoals deelname aan opendeurdagen.
Je deelt je specifieke expertise met het werkveld. Je onderhoudt een effectief netwerk met stageplaatsen, organisaties en vakgenoten.
Je werkt aan je professionalisering, zowel vaktechnisch als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Je werkt op campus Zuid. Je maakt deel uit van het team Professionele Bachelor Pedagogie van het jonge kind. Je rapporteert aan het opleidingshoofd.

Wie ben je?

Je hebt (bij voorkeur) een masterdiploma in de humane wetenschappen of een bachelordiploma met relevante praktijkervaring. Leservaring is een pluspunt.
Je expertise in het vakgebied en aanverwante vakgebieden is groot. Je hebt recente ervaring in de brede sector van de kinderopvang of de sector van de gezinsondersteuning.
Je bent oplossingsgericht, neemt verschillende perspectieven in en kan een team ondersteunen.
Je bent een gepassioneerd coach. Je bent sterk in het begeleiden en evalueren van leerprocessen in je vakgebied. Je schept een veilige leeromgeving. Je kan open en gerichte feedback geven.
Je beschikt over een groot inlevingsvermogen in de leefwereld van studenten met verscheidene profielen.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en externe partners. Je stimuleert samenwerking.
Je bent sterk in plannen en organiseren.
Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten als met collega's en het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal.
Je bent analytisch ingesteld en resultaatsgericht.
Je kan zelfstandig werken en neemt eigen verantwoordelijkheid in het behalen van de doelstellingen. Flexibiliteit typeert je persoonlijkheid.
Je kan veranderingen in je expertisedomein integreren in jouw praktijk.
Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk.

Wat bieden we jou?

Een aanstelling als (praktijk)lector in deeltijds dienstverband (70 à 80%). Je opdracht start idealiter op 1 september 2022 (en ten laatste op 1 oktober 2022) en loopt tot en met 31 augustus 2023. Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (barema 502 = lector/master of barema 316 = praktijklector/professionele bachelor). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je hebt toegang tot een uitgebreid aanbod aan vormingen, trainingen en opleidingen. Voor nieuwe docenten voorzien we een opleiding ‘effectief onderwijs’ en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 augustus 2022 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een opdracht op 22 augustus 2022. Voor de opdracht ontvang je op 17 augustus voorbereidende achtergrondinformatie.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Liesbeth Janssens, Opleidingshoofd Pedagogie van het jonge kind, via 03 613 14 55 of liesbeth.janssens@kdg.be.

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Projectleider afstudeerrichting AI en coach AI & data-engineering – 100% (m/v/x)

Management

Projectleider afstudeerrichting AI en coach AI & data-engineering – 100% - ook apart op te nemen (m/v/x)

Heb jij al een stevige IT-ervaring achter de rug en sta je te popelen om jouw kennis en ervaring over te brengen naar studenten? Wil je jongeren en minder jongeren mee begeleiden naar een veelbelovende toekomst in IT? Lees dan zeker verder!

Onze opleiding Toegepaste Informatica groeit aan snel tempo. Net als de vraag naar nieuwe collega’s om onze studenten mee op te leiden tot developers, AI & data-engineers, IT-projectmanagers of systeem- en netwerkbeheerders. We geloven sterk in een onderwijsmodel dat vertrekt vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’.

Momenteel zoeken we een projectleider voor de verdere ontwikkeling van de afstudeerrichting Artificiële Intelligentie in de dag- en avondopleiding Toegepaste Informatica en in de internationale opleiding Applied Computer Science (Engels) en een coach voor Integratieprojecten en the Lab in onze internationale Engelstalige opleiding.

Wat is jouw rol?

Als projectleider voor de verdere ontwikkeling van de afstudeerrichting AI, ontwerp je de leerlijn Data & AI, de leerdoelen en inhouden van opleidingsonderdelen. Dit doe je samen met betrokken docenten en experten uit de sector.
Als coach in de internationale Engelstalige opleiding werk je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven IT-professionals. Dit doe je aan de hand van opbouwende feedback, persoonlijke coaching en evaluaties. Samen met je collega’s ontwikkel je nieuwe inhouden en werkvormen, zodat je jouw studenten steeds kan voorzien van kwalitatieve opleidingen, gestoeld op de evoluties binnen onze maatschappij.
Je coacht een internationale mix van laatstejaarsstudenten in The Lab. Hier krijgen ze de kans zich te verdiepen in authentieke projecten en de nieuwste technologieën Je voorziet hen van specialistische technische ondersteuning gelinkt aan hun afstudeermaterie.
Als mentor verleen je brede technische en procescoaching tijdens één van onze integratieprojecten.

Wie ben jij?

Een ervaringsdeskundige op het vlak van AI en data-engineering. Je weet als geen ander welke rol AI zal spelen in diverse sectoren en hoe je als bedrijf conclusies kan trekken uit een massa aan gegevens. Je kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen. Je weet uit ervaring wat hierin de rol is van een professionele bachelor en hebt een visie wat die rol in de toekomst zou kunnen zijn.
Een begeleider met een praktische en coachende aanpak.
Een innovator die vernieuwing opvolgt en inbrengt en steeds wil blijven groeien. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.

Daarnaast ben je in het bezit van een IT bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring). Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Voor de Engelstalige opleiding is een C1 diploma vereist. Geen zorgen als je dit nog niet kan aantonen, we helpen je graag op weg via onze IELTS-test en de nodige begeleiding.

Wat bieden we jou?

Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met diverse achtergronden, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Ze staan ook klaar om jou de nodige hulp te bieden van bij jouw start. Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
Naast een KdG-brede onthaaldag op 6 september waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen, krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
Een omgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan en waar we iedereen stimuleren om de beste versie van zichzelf te worden. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een voltijdse opdracht als contractueel bediende. De opdracht kan ook opgesplitst worden in het ontwikkel (30%) - en onderwijs/coachingsluik (55%). Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, met de bedoeling te verlengen (na positieve evaluatie).
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Extra plus: nuttige beroepservaring buiten het onderwijs telt mee voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100%. Als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en voor 17 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Indien je voor een deel van deze opdracht solliciteert, vermeld dat dan zeker in je brief.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek (na 17 augustus).

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 0496 44 99 10, behalve in de periode van 24 juli t.e.m. 15 augustus. Voor hulp bij het solliciteren kan je t.e.m. 8 juli en vanaf 16 augustus terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Back

Projectmanager bouwprojecten - 100% (m/v/x)

Jobs in the spotlight

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1.400 collega's en voor ruim 13.000 studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het Projectbureau. Het Projectbureau is onderdeel van de Directie Beheer en Transformatie. Het Projectbureau realiseert het Strategisch Huisvestingsplan van KdG en zet daarbij in op de verdere duurzame vernieuwing en optimalisatie van de onderwijsinfrastructuur voor KdG, haar studenten, personeel en partners. Het Projectbureau coördineert diverse bouwprojecten. Dit kan gaan over zowel nieuwbouw- en renovatieprojecten als het inrichten of optimaliseren van gebouwen.

Je komt terecht in een klein, maar gedreven team van collega’s, dat nauw samenwerkt met de andere diensten die deel uitmaken van de Directie Beheer en Transformatie en met de eindgebruikers.

Jouw opdracht ziet er als volgt uit:

Je wordt ingezet in diverse projecten vanaf voortraject, over ontwerpfase tot en met de uitvoering en oplevering van het project;
Je stelt het bouwprogramma en het budget op;
Je begeleidt externe ontwerppartners;
Je volgt het dossier verder op richting aanbesteding, uitvoering en oplevering.
Je communiceert op een vlotte en correcte manier met de eindgebruikers.
Door jouw directe opvolging en vakkennis kan je alle actoren steeds op één lijn houden en zorgen voor een vlot (ver)bouwproces van A-Z.
Je werkt mee aan de langetermijnvisie en jaaractieplannen van onze dienst
Je werkt constructief samen met andere teamleden en collega’s.
Je rapporteert aan het diensthoofd Projectbureau.

Wie ben je?

Je bent een teamplayer die het succes van het bouwproject, het Projectbureau en KdG steeds vooropstelt;
Je werkt nauwgezet en georganiseerd. Je kan zelfstandig te werk gaan in de verschillende deeltaken die je worden toegewezen en je deinst niet terug om complexe problemen te analyseren en op te lossen.
Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.
Je bent in het bezit van een masterdiploma ingenieur of master architectuur of gelijkwaardig door ervaring[1].
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de bouwsector en opvolging van kleinere tot middelgrote bouwprojecten.
Je hebt een brede basiskennis van de bouw in al zijn facetten en fasen en je bent geïnteresseerd om jezelf hierin verder te verdiepen.
Je hebt een praktische kennis van MS Office, Autocad. Sharepoint, Aproplan,…
Je moedertaal is Nederlands, maar je hebt ook kennis van Frans en Engels.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een gedreven team en werkt mee aan maatschappelijk relevante projecten. Je kan jouw technische, organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden volop ontplooien in deze uitdagende en verantwoordelijke functie.
Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen;
Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Je start zo snel mogelijk na selectie, in een voltijdse opdracht als contractueel bediende. Je start, zoals gebruikelijk, met een contract van één jaar, verlengbaar na positieve evaluatie voor de duur van de projecten.
Je kan rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart, 45 vakantiedagen en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
Je ontvangt een loon in functie van je expertise, competenties en ervaring binnen het groeipad met barema’s A11 tot A21 (equivalent van weddeschalen 585-586-587). Meer info hierover vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek en een opdracht.

Je kan solliciteren tot 31 augustus.

Een vraag?

Greet De Caluwé geeft je als diensthoofd Projectbureau graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via telefoon 0470/19 32 67 of via greet.decaluwe@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

Back

Apply

Back

Spontane sollicitaties

Spontaneous application

Vind je in deze lijst geen job die aansluit bij jou interesses en talenten, maar wil je graag voor KdG werken? Aarzel dan niet om spontaan te solliciteren. Vermeld in je motivatiebrief zeker naar welke soort functie je op zoek bent.

Back

Apply

Back

Verschillende docenten en coaches Toegepaste Informatica – opdrachten van 10 tot 100% (m/v/x)

Education

Gezocht: Full Stack Developer, Cloud Engineer, Data Engineer, Software Engineer, Scrum Master.

Heb jij al een stevige IT-ervaring achter de rug en sta je te popelen om jouw kennis en ervaring over te brengen naar studenten? Wil je jongeren en minder jongeren mee begeleiden naar een veelbelovende toekomst in IT? Lees dan zeker verder!

Onze opleiding Toegepaste Informatica groeit aan snel tempo. Net als de vraag naar nieuwe collega’s om onze studenten mee op te leiden tot developers, AI & data-engineers, IT-projectmanagers of systeem- en netwerkbeheerders. We geloven sterk in een onderwijsmodel dat vertrekt vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’.

Momenteel zoeken we versterking voor de domeinen data & AI, systeem- en netwerkbeheer, infrastructuur en programmeren. Net als voor coaching op de integratieprojecten in de internationale Engelstalige opleiding, in de Nederlandstalige dagopleiding en het Nederlandstalig blended avondtraject.

Wat is jouw rol als docent en coach Toegepaste Informatica?

Als docent bouw je mee aan het persoonlijk groeitraject van onze studenten: van student naar gedreven IT-professional. Dit doe je aan de hand van opbouwende feedback, persoonlijke coaching en evaluaties. Samen met je collega’s ontwikkel je nieuwe inhouden en werkvormen, zodat je jouw studenten steeds kan voorzien van kwalitatieve opleidingen, gestoeld op de evoluties binnen onze maatschappij.

Voor de volgende inhoudelijke opdrachten zoeken we collega’s:

Applied Computer Science (Engels)
- Data & AI
- Infrastructure
- Programming
- Integrated project & The Lab
Toegepaste Informatica (Nederlands)
- Databanken
- Software Engineering
- Computersystemen
- Netwerken
- Integratieproject
Toegepaste Informatica avond- en flextraject (Nederlands)
- Computersystemen
- IoT
- Java programming
- Software architecture
- Integratieproject

Voor gedetailleerde beschrijving kan je terecht op https://ECTS.kdg.be

Tijdens het vak ‘computersystemen’ dompel je studenten onder in de boeiende wereld van hardware en operating systemen. Je leert hen hoe een computer werkt, van binaire talstelsels en logische schakelingen tot een volledig werkende microprocessor. Daarnaast analyseer je de werking van een operating systeem (zoals Linux) en bekijk je enkele belangrijke services die je kan instellen op een Microsoft Windows server platform, een Linux omgeving, Virtuele omgevingen (VMWare) of containers (Docker, Podman, K8s).
In Data en AI geef je het belang van AI mee in onze snel veranderende wereld en kader je de evolutie binnen een groter geheel. Je begeleidt eerstejaarsstudenten bij het verzamelen en opslaan van data via relationele (klassieke SQL)- databanken en het beheer hiervan. Binnen het luik data science begeester je studenten met je passie voor trend analyse en andere statistische technieken in Python.
Je leert hen eenvoudige netwerken bouwen (IPv4, IPv6, switching, routing, VLAN, ...) en leert hen enkele basisprotocols (DNS, DHCP,…).
Je laat studenten de eerste stappen zetten in programmeren aan de hand van Java: je leert hen de basis OO technieken en leert een GUI te bouwen in JavaFX. Daarna ga je met IoT een blik werpen “onder de motorkap” en ga je aan de slag in de programmeertaal C. Uiteraard vormen ook ‘agile development’, ‘software architectuur’ en Java Spring Boot een onmisbaar onderdeel van het vak programmeren.
Als mentor verleen je technische en procescoaching tijdens één van onze integratieprojecten én The Lab. Tijdens het integratietraject krijgen onze studenten een real-life project voorgeschoteld. Samen met enkele medestudenten duiken ze in de materie, van opstart tot oplevering. In The Lab krijgen ze de kans zich te verdiepen in authentieke projecten en de nieuwste technologieën.

Wie ben jij?

Een ervaringsdeskundige op het vlak van een of meerdere van bovenstaande domeinen. Je weet als geen ander hoe het er in de bedrijfswereld aan toe gaat en kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
Een begeleider met een praktische en coachende aanpak.
Een innovator die vernieuwing opvolgt en inbrengt en steeds wil blijven groeien. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.

Daarnaast ben je in het bezit van een IT bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring). Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Voor de Engelstalige opleiding is een C1 diploma vereist. Geen zorgen als je dit nog niet kan aantonen, we helpen je graag op weg via onze IELTS-test en de nodige begeleiding.

Wat bieden we jou?

Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met diverse achtergronden, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Ze staan ook klaar om jou de nodige hulp te bieden van bij jouw start. Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
Naast een KDG-brede onthaaldag op 6 september waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen, krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
Een omgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan en waar we iedereen stimuleren om de beste versie van zichzelf te worden. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
Een deel- of voltijdse opdracht als contractueel bediende. We creëren de opdracht op maat van jouw interesse en expertisedomeinen. Het opdrachtpercentage kan variëren tussen 10% en 100% en biedt een langetermijnperspectief in ons team. Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, met de bedoeling te verlengen (na positieve evaluatie).
Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Extra plus: nuttige beroepservaring buiten het onderwijs telt mee voor je anciënniteit.
Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100%. Als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer voor 17 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Vermeld zeker in je brief voor welke vakgebied(en) je solliciteert.

Wat zijn dan de volgende stappen?

de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
de 2de ronde bestaat uit een gesprek (na 17 augustus).

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via 0496 44 99 10, behalve in de periode van 24 juli t.e.m. 15 augustus. Voor hulp bij het solliciteren kan je t.e.m. 8 juli en vanaf 16 augustus terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Back

Apply

Vacancies in the spotlight

Vacancies

Want to stay informed?

Spontaneous application

International profiles

Want to switch jobs within KdG?

Why KdG?

Selection procedure

Any questions?

Vacancies at other companies and organizations

About us

Cookies Settings

(Praktijk)Lector Graduaat en Bachelor Sociaal Werk – 50 % (m,v,x) In Behandeling

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

(Praktijk)Lector Graduaat Maatschappelijk Werk – 25 % (m,v,x)

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

(Praktijk)Lector Graduaat Maatschappelijk Werk – 75 % (m,v,x)

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

(Praktijk)Lector Internet of Things - 100% (m/v/x)

Adviseur onderzoek – 100% (m/v/x)

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Bedrijfsconsulent ‘Duurzaam Ondernemen’ 15% (m/v/x)

Wat is jouw rol?

Wie ben jij?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

CRM Dynamics 365 Technical Solution Architect – 100% (m/v/x)

Wat ga je doen?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Diensthoofd onderzoek en valorisatie - 100% (m/v/x)

Wat is jouw rol?

Wie ben je?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Docent management skills en cross-culturele competenties - 20% (m/v/x)

Wat is jouw rol?

Wie ben jij?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Facilitair campusbeheerder Technologiecampus Hoboken (m/v/x) – 100%

Hoe groot wil jij worden?

Wat ga je doen?

Wie ben jij?

Wat bieden wij jou?

Interesse?

Een vraag?

Lector en coach internationale ondernemersprojecten 5 tot 10% (m/v/x)

Lector Engels met ondernemende skills 30% (m/v/x)

Wat is jouw rol?

Wie ben jij?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?

Lector Human Resources Management - 10% (m/v/x)

Wat is jouw rol?

Wie ben jij?

Wat bieden we jou?

Interesse?

Een vraag?