Wie zijn wij?
Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers.
We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.
Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team binnen de opleiding kleuteronderwijs te versterken.
Met ons team leiden we competente, geëngageerde en startbekwame kleuterleerkrachten op. We leggen daarbij de klemtoon op ervaringsgericht werken met kleuters, verbondenheid in diversiteit, talentontwikkeling, samen (hoge-)school maken en identiteit.
We bieden een ‘regulier’ en verkort ‘flex’ programma aan voor studenten die al een bachelor of masterdiploma hebben. Om tegemoet te komen aan het lerarentekort, werken we steeds intensiever samen met ‘leraren in opleiding’ (LIO).
Ben jij de geknipte collega om mee te werken in onze reguliere en verkorte opleiding? Lees dan zeker verder!
Wat is jouw rol?
Binnen het reguliere programma, werk je als docent mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen binnen het domein wiskunde, als leertrajectbegeleider coach je studenten in hun leerproces, je laat hen leren over hun praktijk via je feedback en evalueert samen met collega’s hun groei.
Dit doe je ook voor de studenten uit het verkorte programma. Binnen dat programma zet je daarnaast mee de bakens uit voor een gedegen aanpak van de LIO-studenten: je bereidt hen voor op hun eerste stappen in het werkveld, coördineert hun stages en tekent, samen met de andere lerarenopleidingen binnen KdG, een plan uit voor hun ondersteuning en die van hun mentoren op het werkveld.
Wat doe je concreet?
- Je verzorgt mee de vakken wiskunde in het reguliere en verkorte programma.
- Je verzorgt het LIO-lab voor zij-instromers in het kleuteronderwijs zonder pedagogisch diploma.
- Je begeleidt studenten tijdens stages in het reguliere programma en het verkorte programma (LIO-studenten): je coacht hen in individuele en groepsgesprekken en legt bezoeken af in hun stageschool.
- Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
- Je tekent de ondersteuning van onze LIO-studenten en hun mentoren verder uit
- Je neemt deel aan overleg binnen de opleiding.
- Je geeft les en werkt met onze studenten op Campus Zuid, en in de stagescholen van de studenten.
Het opleidingshoofd Mieke Clement is jouw leidinggevende. Je werkt nauw samen met Lien De Coninck die het verkorte programma coördineert.
Wat is je profiel?
Je hebt ervaring met de klaspraktijk in de kleuterschool en/of je bent vertrouwd met de leefwereld van de kleuter.
- Je bent vertrouwd met en onderschrijft de ervaringsgerichte visie op onderwijs, waarin betrokkenheid en welbevinden centraal staan.
- Je kan je expertise in het domein wiskunde en met de begeleiding van studenten bij stages op maat van de studenten vertalen.
- Je kan studenten in hun leerproces begeleiden via een praktische en coachende aanpak. Open en gericht feedback geven is vanzelfsprekend voor jou.
- Je hebt een inclusieve mindset, je hebt begrip voor en ervaring in het omgaan met diversiteit.
- Je bent goed genetwerkt in de onderwijswereld en wil graag mee je schouders zetten onder het wegwerken van het lerarentekort.
Daarnaast ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma als leraar of je beschikt over een masterdiploma pedagogische wetenschappen, opleidings- en onderwijswetenschappen, educatieve studies of een masterdiploma in een aanverwant domein
Een groot hart voor onze studenten en hun toekomst is een must.
Wat bieden we jou?
- Een deeltijdse opdracht als contractueel bediende [1](50%). Je start op 16 augustus 2024 met een overeenkomst bepaalde duur die loopt t.e.m. 31 augustus 2025. Bij een positieve evaluatie en afhankelijk van de beschikbare (financiële) ruimte, is verlenging mogelijk. We bekijken dan samen met jou het opdrachtvolume en de termijn van verlenging.
- Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[2]) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
- Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit
- Een warm onthaal in een dynamisch team dat met de nodige zelfkritische zin en veel enthousiasme elke dag het beste van zichzelf geeft. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
- Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
- Op 9 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens.
- Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
- Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
- Deze vacature is niet combineerbaar met de vacature(s) van (praktijk)lector lager onderwijs (75% -35% en 15%) omwille van gelijklopende stagebegeleiding, samenvallende lessenroosters en piekbelasting.
Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!
Interesse?
Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 26 juni via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.
Wat zijn dan de volgende stappen?
- de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
- de 2de ronde bestaat uit een gesprek op dinsdag 2 juli in de voormiddag op campus Zuid
Een vraag?
Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Mieke Clement, opleidingshoofd, via mieke.clement@kdg.be of via telefoon (0476/31.88.79).
Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.
[1] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.
[2] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.