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Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'une :
Assistant.e social.e – Centre pour demandeur.euse.s de protection internationale
CDR – f/m/x – Fr/Nl
Votre fonction
Sous la supervision du.de la responsable du centre d’accueil, vous êtes en charge de l’accompagnement social des bénéficiaires de l’accueil, en collaboration avec les autres membres du service social. Vous conseillez et orientez les bénéficiaires de l’accueil dans les démarches administratives et dans la procédure de demande de protection internationale. Vous assistez notamment le bénéficiaire pour la désignation d’un avocat. De manière générale, vous aidez les bénéficiaires à surmonter les situations critiques dans lesquelles ils se trouvent.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Accueil, suivi et accompagnement
Gestion et prévention des conflits
Communication, reporting et liaison
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Les candidatures sont à envoyer pour le 28/07/2026.
Étant donné l'urgence de ce besoin, le New Samusocial se réserve le droit de clôturer la publication plus tôt si un.e candidat.e est identifié.e avant la fin de la publication.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Vous souhaitez venir renforcer nos équipes en tant que bénévole?
Le Samusocial est à la recherche de bénévoles engagé·e·s pour renforcer son équipe du projet ELAN, logements de transit à Watermael Boitsfort.
En janvier 2026, le Samusocial lance le projet “Elan”, et ouvre ainsi 40 places dans des hébergements modulaires majoritairement destinés à des familles, souvent monoparentales, de deux, trois, quatre ou six personnes. L’accueil dans ces modulaires se fait dans une optique de transit vers un logement durable tout en garantissant un accompagnement social et administratif holistique, avec la recherche de logement pour fil rouge.
Toute aide est la bienvenue. Nous recherchons notamment des personnes disposées à soutenir les familles hébergées dans :
Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes devront être complétées avant tout début de mission :
Le bénévolat ne pourra débuter qu’une fois l’ensemble de ces éléments réceptionnés et validés par le Département RH.
Intéressé.e ?
Envoyez-nous une courte présentation de vos motivations à benevoles-elan@samusocial.be et nous prendrons contact avec vous pour faire plus ample connaissance !
//ATTENTION : le bouton “postuler” ci-dessous n’est pas applicable aux offres de bénévolat. Seules les candidatures par mail seront considérées.//
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous souhaitez venir renforcer nos équipes en tant que bénévole?
Le Samusocial est régulièrement à la recherche de bénévoles engagé·e·s pour renforcer ses équipes dans différents centres d’hébergement ainsi que dans certaines équipes support.
Toute aide est la bienvenue. Nous recherchons notamment des personnes disposées à s’investir dans :
l’accueil et l’orientation des bénéficiaires ;
l’organisation et l’animation d’activités ;
la distribution des repas ;
l’aide aux devoirs dans les centres accueillant des familles ;
tout autre soutien utile au bon fonctionnement des centres et/ou des équipes support.
Le volontariat est non rémunéré.
Les frais de déplacement peuvent être remboursés via l’introduction de notes de frais.
Si votre candidature est retenue à l'issue d'une rencontre avec le.la responsable du centre/projet/département, les étapes suivantes devront être complétées avant tout début de mission :
Compléter et signer la fiche d’information (exemplaire fourni).
Fournir :
un extrait de casier judiciaire « modèle 2 » datant de moins d’un mois ;
une copie recto-verso de votre carte d’identité ;
une copie de votre permis de conduire, le cas échéant.
Signer le code de déontologie que nous vous partagerons.
Transmettre l’ensemble des documents au Département RH – Recrutement.
Le bénévolat ne pourra débuter qu’une fois l’ensemble de ces éléments réceptionnés et validés par le Département RH.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous pousse à rejoindre le Samusocial comme bénévole!
Envoyez-nous votre motivation, vos coordonnées et disponibilités.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 700 collaborateur.trices du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre candidature spontanée avec votre CV ainsi que votre Lettre de Motivation !
Chaque jour, plus de 750 collaborateur.rice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Chargé.e de l’accompagnement médical - Département Qualité & Expertises
CDD – f/m/x – Fr/Nl
Votre fonction :
Superviser et accompagner les pratiques professionnelles des collaborateur·rice·s paramédicaux·ales, assurer le bon déroulement des missions médicales et garantir une prise en charge de qualité des bénéficiaires, tout en facilitant la communication entre le département Qualité & Expertise, les services paramédicaux et les responsables de centre.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Responsable de domaine
Gestionnaire du matériel médical délivré par le service médical
Support opérationnel
Communication et liaison
Votre profil
Compétences techniques:
Compétences humaines:
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 750 collaborateur·rice·s du New Samusocial (NSS) apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2 000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le New Samusocial, dispositif urbain d’urgence sociale pour personnes sans solution d’hébergement, est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeur·euses de protection internationale.
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Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Coordinateur.rice Achats et approvisionnement
CDI – f/m/x – Fr/Nl
Votre fonction
Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle logistique et achats qui rapporte au/à la directeur.trice du département Infrastructures, logistique et transport, vous encadrez et orientez l’équipe des acheteur.euses et approvisionneur.euses.
Vous avez pour mission de piloter la stratégie achats & approvisionnements de l’organisation, depuis la planification des marchés publics jusqu’au suivi de la performance économique et fournisseur, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise budgétaire et la professionnalisation des pratiques au sein des équipes.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Coordination et structuration des besoins interne et transverse
Votre profil
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
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Les candidatures sont à envoyer pour le 12/08/2026.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Educateur.trice - Centre d'hébergement pour Familles
CDD – f/m/x – Fr/Nl
Contexte
Le Centre Familles Plasky est un dispositif d’accueil d’urgence temporaire destiné à des familles afin d'accueillir et accompagner entre 60 et 80 adultes et enfants pendant la durée de leur hébergement. Le Samusocial constitue une équipe multidisciplinaire (accueillants, éducateurs, travailleurs sociaux, assistants sociaux, collaborateurs polyvalents, agents logistique et technique ...). Le bâtiment est constitué de 7 étages sans ascenseur.
Votre fonction
Assurer l’accompagnement socio-éducatif des bénéficiaires en soutenant leur autonomie et leur intégration, tout en contribuant, selon les besoins, au bon fonctionnement quotidien du centre via des tâches polyvalentes d’encadrement et de surveillance.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
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Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV.
Les candidatures sont à envoyer pour le 15/08/2026.
Etant donné l'urgence de ce besoin, le New Samusocial se réserve le droit de clôturer la publication plus tôt si un.e candidat.e est identifié.e avant la fin de la publication.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 700 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Infirmier.ère - Centre d'hébergement pour familles
CDI– f/m/x – Fr/Nl
Votre fonction
Prendre en charge les soins infirmiers des bénéficiaires et l’administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, assurer une veille sanitaire et contribuer à la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Permanence et soins infirmiers aux bénéficiaires
Promotion de la santé et veille sanitaire
Administration générale
Entretien du matériel, du local infirmier et gestion de stock
Gestion et prévention des conflits
Communication, reporting et liason
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
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Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Chaque jour, plus de 750 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
De l’éducateur·rice au/à la responsable de centre, du/de la conducteur·rice au/à la comptable, de l'infirmier·e à la Com’, le Samusocial recrute très souvent de nouveaux·elles collaborateur·rices engagé·es.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
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Infirmier.ère - Centre pour demandeur.euse.s de protection internationale
CDI temps plein – f/m/x – Fr/Nl
Afin de répondre aux nombreux besoins posés par la crise de l’accueil, le Samusocial est mandaté par l'Agence fédérale Fedasil pour gérer plusieurs centres d'hébergement pour les personnes en demande de protection internationale. Le centre d’hébergement de Koekelberg offre un hébergement de 238 places pour personnes isolées et en famille (dont 3 places MENA en time-out) dont l’objectif est de renforcer l’autonomie et faciliter l’insertion des résidents dans le centre, dans le quartier, à Bruxelles et en Belgique en proposant un accompagnement psycho-médico-social ainsi que des activités socioculturelles, sportives, et de prévention.
Ce que le Samu vous propose:
Un travail humanitaire atypique qui vous permet d’exercer aux côtés de personnes en situation de précarité tout en restant en Belgique.
Un travail en autonomie qui a du sens au sein d’une équipe multidisciplinaire avec une réelle prise en charge globale de la personne
Votre fonction:
Vous êtes responsable de la santé des personnes hébergées. Vous prenez en charge les soins infirmiers des bénéficiaires et l’administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, participer à la veille sanitaire et contribuer à la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
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Envoyez nous votre CV, lettre de motivation et diplôme.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Chaque jour, plus de 750 collaborateur·rices du New Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Notre objectif ? Répondre aux besoins immédiats de la personne aidée et lui proposer un accompagnement personnalisé vers des solutions de sortie de rue. L’aide apportée est immédiate, via l’action de nos équipes mobiles ou dans nos centres d'accueil d'urgence. Mais celle-ci se conçoit cependant dans une perspective d’accompagnement parfois au très long cours, afin de dégager des solutions réalistes de sortie de rue pour les personnes aidées.
Envie de rejoindre les professionnel‧le‧s qui chaque jour accompagnent avec humanité celles et ceux que l’on ne voit pas toujours dans les rues de la capitale européenne?
Le New Samusocial cherche régulièrement des Infirmier.ères désireux‧euses de rejoindre ses équipes
Ce que le New Samusocial vous offre :
Mais aussi :
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
PROFIL
Compétences techniques
Compétences humaines
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé‧e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation!
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 750 collaborateur·rice·s du Samusocial apportent une aide d’urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale.
Le Samusocial est l’opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l’hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeur·euses de protection internationale.
Vous souhaitez exercer une fonction utile, humaine et concrète, au cœur des réalités sociales bruxelloises ?
Le Samusocial est à la recherche d’un·e
Infirmier·ère — Équipe de Renforts Inter-Centres
CDI temps plein – f/m/x – fr/nl
Contexte de la fonction
L’équipe E.R.I.C. (Équipe de Renforts Inter-Centres) intervient de manière transversale au sein des différents dispositifs du Samusocial afin de soutenir les équipes, renforcer la continuité de l’accueil et répondre aux besoins prioritaires des centres.
Le dispositif agit comme une équipe mobile de soutien capable d’intervenir dans des contextes variés :
En fonction des besoins opérationnels, vous serez amené·e à intervenir dans différents centres et projets du Samusocial situés dans la Région de Bruxelles-Capitale.
Cette fonction demande une importante capacité d’adaptation, tant au niveau des publics rencontrés que des réalités de terrain et des contextes d’intervention.
Pour vous, une journée peut aussi bien consister en :
Ce que le Samusocial vous offre
Votre fonction
Vous assurez les soins infirmiers et participez activement à la continuité de l’accompagnement médico-psycho-social des personnes hébergées.
Vous intervenez dans différents dispositifs du Samusocial afin de soutenir les équipes et répondre aux besoins prioritaires des centres.
Dans le cadre de cette fonction transversale, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les partenaires externes afin de garantir la continuité et la qualité de la prise en charge.
Vous contribuez notamment :
Vos missions
*Ces missions sont présentées à titre indicatif et non exhaustif. Elles évolueront en fonction des réalités de terrain et des besoins opérationnels.
Votre profil
Vous êtes :
Notre proposition
Le coeur de mission du Samusocial relève de l’insertion des personnes. Conformément aux obligations légales applicables à l’institution, un extrait de casier judiciaire modèle 2 sera demandé lors de l’engagement.
Rejoindre E.R.I.C.
Rejoindre E.R.I.C., c’est intégrer une équipe mobile et transversale au cœur des réalités du Samusocial et contribuer concrètement au soutien des dispositifs, des équipes et des bénéficiaires.
Intéressé·e ?
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Le Samusocial s’engage à promouvoir la diversité et le respect des différences, indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques ou religieuses.
Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'un nouveau challenge à impact social?
Le New Samusocial est à la recherche d'un.e
Responsable de Centre d’hébergement médicalisé pour personnes sans-abris
CDI - f/m/x -Fr/Nl
Contexte
Le Centre Prince de Liège est un dispositif d'urgence sociale permanent destiné à l'accueil des personnes adultes isolées et présentant une ou plusieurs fragilités particulières, ponctuelles ou constantes, nécessitant un accompagnement renforcé notamment sur le plan médical et/ou paramédical. Outre l'hébergement, les repas et l'accès aux sanitaires, le centre propose quotidiennement une offre de service globale et pluridisciplinaire dans un régime de 7j/7 et 24h/24 à 150 bénéficiaires. La prise en charge des personnes se caractérise par un niveau de réactivité élevé combiné à un accompagnement psycho-médico-social de court, moyen et long terme.
Description de la fonction
Le.la future responsable de centre supervise une équipe de 3 coordinateur.rice.s, chacun responsable du pôle psycho-social, du pôle médical et du pôle ressources, technique & logistique, permettant ainsi de leur apporter du soutien dans l’accompagnement et le management des équipes de terrain et garantissant un contact régulier avec les 78 collaborateurs du centre.
Gestion d’équipe
Gestion et Suivi opérationnel
Gestion de la trésorerie
Communication et liaison
Formation continue
Garantie des règles de fonctionnement
Profil
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé·e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 10/08/26
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidat·e·s à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Mission
Appuyer la Direction des Opérations dans l’amélioration des pratiques internes via la mise en place d’une méthodologie de gestion de projet et d’exercices de capitalisation.
Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans abri ou en demande de protection internationale.
Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Stagiaires en communication – f/m/x – Fr/Nl
Mission du.de la stagiaire
Profil recherché
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
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Date limite de candidature et durée du stage : postulez dès maintenant, entrée en fonction possible à tout moment pour une durée de stage de 3 à 6 mois (idéalement).
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable
