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Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes ?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e :
Agent.e d’entretien – Centre pour demandeurs de protection internationale
CDD – f/m/x – Fr/Nl
Contexte
Afin de répondre aux nombreux besoins posés par la crise de l’accueil, Le Samusocial est mandaté par l'Agence fédérale Fedasil pour gérer plusieurs centres d'hébergement pour les personnes en demande de protection internationale. Le centre d’hébergement Bizet offre un hébergement de 310 places de transit pour primo-arrivants hommes, femmes, familles et MNA dont l’objectif est de renforcer l’autonomie et faciliter l’insertion des résidents dans le centre, dans le quartier, à Bruxelles et en Belgique en proposant un accompagnement psycho-médico-social ainsi que des activités socioculturelles, sportives, et de prévention.
Votre fonction
Vous réalisez des tâches de nettoyage afin de maintenir la propreté des différents locaux du centre.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Nettoyage et rangement
Suivi du stock et matériel
Veille générale
Support polyvalent
Gestion et prévention des conflits
Communication, reporting et liaison
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Les candidatures sont à envoyer pour le 28/10/2026.
Cependant, si un.e candidat.e est retenu.e avant la fin de la période de publication, l'offre sera cloturée et retirée de notre page carrière.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Vous souhaitez venir renforcer nos équipes en tant que bénévole?
Le Samusocial est à la recherche de bénévoles engagé·e·s pour renforcer son équipe du projet ELAN, logements de transit à Watermael Boitsfort.
En janvier 2026, le Samusocial lance le projet “Elan”, et ouvre ainsi 40 places dans des hébergements modulaires majoritairement destinés à des familles, souvent monoparentales, de deux, trois, quatre ou six personnes. L’accueil dans ces modulaires se fait dans une optique de transit vers un logement durable tout en garantissant un accompagnement social et administratif holistique, avec la recherche de logement pour fil rouge.
Toute aide est la bienvenue. Nous recherchons notamment des personnes disposées à soutenir les familles hébergées dans :
Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes devront être complétées avant tout début de mission :
Le bénévolat ne pourra débuter qu’une fois l’ensemble de ces éléments réceptionnés et validés par le Département RH.
Intéressé.e ?
Envoyez-nous une courte présentation de vos motivations à benevoles-elan@samusocial.be et nous prendrons contact avec vous pour faire plus ample connaissance !
//ATTENTION : le bouton “postuler” ci-dessous n’est pas applicable aux offres de bénévolat. Seules les candidatures par mail seront considérées.//
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous souhaitez venir renforcer nos équipes en tant que bénévole?
Le Samusocial est régulièrement à la recherche de bénévoles engagé·e·s pour renforcer ses équipes dans différents centres d’hébergement ainsi que dans certaines équipes support.
Toute aide est la bienvenue. Nous recherchons notamment des personnes disposées à s’investir dans :
l’accueil et l’orientation des bénéficiaires ;
l’organisation et l’animation d’activités ;
la distribution des repas ;
l’aide aux devoirs dans les centres accueillant des familles ;
tout autre soutien utile au bon fonctionnement des centres et/ou des équipes support.
Le volontariat est non rémunéré.
Les frais de déplacement peuvent être remboursés via l’introduction de notes de frais.
Si votre candidature est retenue à l'issue d'une rencontre avec le.la responsable du centre/projet/département, les étapes suivantes devront être complétées avant tout début de mission :
Compléter et signer la fiche d’information (exemplaire fourni).
Fournir :
un extrait de casier judiciaire « modèle 2 » datant de moins d’un mois ;
une copie recto-verso de votre carte d’identité ;
une copie de votre permis de conduire, le cas échéant.
Signer le code de déontologie que nous vous partagerons.
Transmettre l’ensemble des documents au Département RH – Recrutement.
Le bénévolat ne pourra débuter qu’une fois l’ensemble de ces éléments réceptionnés et validés par le Département RH.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous pousse à rejoindre le Samusocial comme bénévole!
Envoyez-nous votre motivation, vos coordonnées et disponibilités.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 700 collaborateur.trices du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre candidature spontanée avec votre CV ainsi que votre Lettre de Motivation !
Chaque jour, plus de 750 collaborateur.rice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Educateur.trice spécialisé.e - Centre pour femmes isolées
CDI – f/m/x – Fr/Nl
Contexte
Le centre Louiza est un dispositif d'urgence sociale permanent destiné au public femmes isolées. La mission du centre Louiza est de fournir une aide immédiate aux hébergées, de les protéger, les rassurer, les aider à (se) reconstruire un avenir. Celles-ci constituent un public particulièrement vulnérable. Dans un souci de sécurité et de réappropriation de soi, il est primordial de mettre à leur disposition des centres d’accueil non-mixte. Le centre offre une capacité d'accueil de 110 lits. Outre l'hébergement, les repas et l'accès aux sanitaires, le centre propose une offre de service globale et pluridisciplinaire adaptée à l'accueil de ce public sur un régime 7j/7 et 24h/24.
Votre fonction
Vous accompagnez les bénéficiaires au quotidien en identifiant leurs besoins et en les soutenant dans leurs demandes. Vous contribuez à leur développement personnel, leur intégration sociale et leur autonomie, notamment à travers la mise en place d’activités individuelles et collectives adaptées à leurs besoins.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Gestion des demandes et des besoins des bénéficiaires
Gestion et prévention des conflits
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 06/11/2026
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Chaque jour, plus de 750 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
De l’éducateur·rice au/à la responsable de centre, du/de la conducteur·rice au/à la comptable, de l'infirmier·e à la Com’, le Samusocial recrute très souvent de nouveaux·elles collaborateur·rices engagé·es.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Infirmier.ère - Centre pour Familles sans-abris
CDD temps partiel – f/m/x – Fr/Nl
Contexte
Le Centre Familles Plasky est un dispositif d’accueil d’urgence temporaire destiné à des familles afin d'accueillir et accompagner entre 60 et 80 adultes et enfants pendant la durée de leur hébergement. Le Samusocial constitue une équipe multidisciplinaire (accueillants, éducateurs, travailleurs sociaux, assistants sociaux, collaborateurs polyvalents, agents logistique et technique ...). Le bâtiment est constitué de 7 étages sans ascenseur.
Ce que le Samu vous propose:
Un travail humanitaire atypique qui vous permet d’exercer aux côtés de personnes en situation de précarité tout en restant en Belgique.
Un travail en autonomie qui a du sens au sein d’une équipe multidisciplinaire avec une réelle prise en charge globale de la personne
Votre fonction:
Vous êtes responsable de la santé des hébergés. Vous prenez en charge les soins infirmiers des bénéficiaires et l’administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, assurer une veille sanitaire et contribuer à la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez nous votre CV, lettre de motivation et diplôme.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Chaque jour, plus de 750 collaborateur.rice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d’un.e
Infirmier.ère - Maraude
CDI – f/m/x – Fr/Nl
Contexte
Nos équipes mobiles sillonnent jour et nuit les rues de la Région bruxelloise et ses communes avoisinantes afin d’apporter une aide d’urgence aux personnes sans abri. Elles viennent au contact des personnes qui vivent et dorment dans la rue, les écoutent, évaluent leur condition, leur offrent les soins nécessaires et les orientent vers un centre ou un service d’aide dans la mesure des disponibilités existantes.
Votre fonction
Prendre en charge les soins infirmiers des bénéficiaires et l’administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, assurer une veille sanitaire et contribuer à la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Maraude et soins infirmiers aux bénéficiaires
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Mais aussi :
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et diplôme.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Chaque jour, plus de 750 collaborateur.rice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d’un.e
Infirmier.ère - Maraude
CDI – f/m/x – Fr/Nl
Contexte
Nos équipes mobiles sillonnent jour et nuit les rues de la Région bruxelloise et ses communes avoisinantes afin d’apporter une aide d’urgence aux personnes sans abri. Elles viennent au contact des personnes qui vivent et dorment dans la rue, les écoutent, évaluent leur condition, leur offrent les soins nécessaires et les orientent vers un centre ou un service d’aide dans la mesure des disponibilités existantes.
Votre fonction
Prendre en charge les soins infirmiers des bénéficiaires et l’administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, assurer une veille sanitaire et contribuer à la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Maraude et soins infirmiers aux bénéficiaires
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Mais aussi :
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et diplôme.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Chaque jour, plus de 750 collaborateur·rices du New Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Notre objectif ? Répondre aux besoins immédiats de la personne aidée et lui proposer un accompagnement personnalisé vers des solutions de sortie de rue. L’aide apportée est immédiate, via l’action de nos équipes mobiles ou dans nos centres d'accueil d'urgence. Mais celle-ci se conçoit cependant dans une perspective d’accompagnement parfois au très long cours, afin de dégager des solutions réalistes de sortie de rue pour les personnes aidées.
Envie de rejoindre les professionnel‧le‧s qui chaque jour accompagnent avec humanité celles et ceux que l’on ne voit pas toujours dans les rues de la capitale européenne?
Le New Samusocial cherche régulièrement des Infirmier.ères désireux‧euses de rejoindre ses équipes
Ce que le New Samusocial vous offre :
Mais aussi :
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
PROFIL
Compétences techniques
Compétences humaines
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé‧e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation!
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.
Chaque jour, plus de 700 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Médecin - Centre pour personnes médicalisées
CDI– f/m/x – Fr/Nl
Contexte
Cette fonction est à pourvoir dans le centre dédié aux personnes fragiles et médicalisées comprenant 150 places. Ce centre offre aux personnes nécessitant des soins un hébergement temporaire indispensable à leur rétablissement ou leur orientation, tout en assurant une prise en charge médicale et paramédicale adaptée permettant la continuité des soins et des traitements.
Afin de garantir une prise en charge médicale continue et qualitative des résidents du centre médicalisé et plus particulièrement pour les 45 places INAMI de ce centre, le New Samusocial est à la recherche d'un.e médecin.
Votre fonction
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
QUALITÉ ET CONTINUITÉ DE LA PRISE EN CHARGE MÉDICO-SOCIALE
COMMUNICATION ET LIAISON
PROJETS MÉDICAUX
Votre profil
Compétences techniques
Compétences humaines
Notre proposition
Intéressé.e ?
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Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale. Chaque jour, plus de 700 collaborateur.trice.s du Samusocial s'engagent pour apporter une aide d'urgence et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles vulnérables.
Vous avez envie de rejoindre une organisation pleine de sens?
CDR – f/m/x – Fr/Nl
Le Département Ressources Humaines occupe une équipe de professionnel.les RH (+/-15 collaborateur.trices) qui incarnent et portent les missions de garantir un cadre juste, équitable suscitant l’engagement, d’accompagner et de conseiller. Le Pôle Recrutement et Développement, composé d’une équipe dynamique d’expert.e.s, accompagne et conseille l’organisation en matière d’attraction, de recrutement et de rétention des collaborateurs.trices du New Samusocial de Bruxelles.
Afin de renforcer son impact, nous recrutons un.e Référent.e Recrutement & Développement.
Votre fonction
En qualité de Référent.e Recrutement & Développement, votre mission principale consiste à prendre part aux stratégies & actions de recrutement de nouveaux.elles collaborateur·trice·s et de formation continue du personnel à l’échelle de votre portefeuille de clients internes afin de permettre à l’Institution de disposer des talents nécessaires à son bon fonctionnement et à l’atteinte des objectifs du département RH.
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez-nous votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation avant le 28/10/2026.
Etant donné l'urgence du besoin, le New Samusocial se réserve le droit de cloturer l'offre de manière anticipée si un.e candidat.e devait être sélectionné.e avant la date de fin de publication.
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.
Mission
Appuyer la Direction des Opérations dans l’amélioration des pratiques internes via la mise en place d’une méthodologie de gestion de projet et d’exercices de capitalisation.
Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans abri ou en demande de protection internationale.
Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.
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Le Samusocial est à la recherche d'un.e
Stagiaires en communication – f/m/x – Fr/Nl
Mission du.de la stagiaire
Profil recherché
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.
Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Date limite de candidature et durée du stage : postulez dès maintenant, entrée en fonction possible à tout moment pour une durée de stage de 3 à 6 mois (idéalement).
Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable
