Nos offres d'emploi
Toutes nos excuses, il n'y a pas d'offres d'emploi pour le moment. Veuillez vérifier plus tard.
L’organisation de cette fonction est régie en fonction des impératifs du service et est sous la responsabilité directe du Directeur technique de Marche.
Ses principales tâches sont :
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées pour cette fonction est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.
Via recrutement / promotion / mobilité interne :
Constituent des atouts pour exercer cette fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
Si votre candidature est recevable, vous serez contacté pour venir présenter une épreuve écrite. En cas de réussite, vous serez convié à un entretien oral, afin de clôturer le processus de sélection. Tout cela se déroule sur le site de Bastogne.
Voici les dates à retenir :
Si vous n’êtes pas disponible pour les épreuves, votre candidature sera alors conservée pour une prochaine sélection.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au : 15/08/2026
Sous la supervision du Directeur Bâtiments, au sein de la Direction Bâtiments (Infrastructures et Techniques), vous assurez et gérez, dans le cadre de l’Arrêté royal du 25 janvier 2001 relatif aux chantiers temporaires ou mobiles, les missions suivantes :
Complémentairement, il/elle :
Proactivement :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS:
Via recrutement, promotion ou mobilité interne,
Constituent des atouts pour exercer la fonction :
Les qualités attendues :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
DEROULEMENT ET PROCESS DE SELECTION
Le candidat aura soin de présenter clairement et de manière détaillée ses différents atouts, ses références, son expérience et sa motivation pour la présente candidature.
Epreuve écrite éliminatoire. En cas de réussite, une épreuve orale aura lieu dans un second temps.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Encore une hésitation ? Parlons-en !
Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?
Nous savons que franchir le cap d’un poste à telle envergure peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.
N’hésitez pas à contacter Monsieur Etienne REGINSTER, Directeur des infrastructures, qui sera ravi d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.
Offre à pourvoir jusqu’au :
15/09/2026
Vous assurez la pérennité, la conformité et l’efficacité des installations techniques liées aux réseaux de fluides et aux équipements HVAC, sanitaires et médicaux, en mettant votre expertise au service de la continuité des soins, de la sécurité des occupants et de l’amélioration continue des infrastructures de l’établissement.
En tant que futur collaborateur.rice, vous serez amené.e à
Via recrutement, promotion, mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.
Une première épreuve écrite sera organisée, dont la réussite sera fixée à 50%. En fonction de la réussite de celle-ci, nous vous inviterons à l’entretien oral, qui suivra.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au :
15/08/2026
